О доплате за муниципальный стаж
Сколько нужно отработать муниципальному служащему, чтобы получать пенсию за выслугу лет
Пенсия за выслугу лет доступна не всем, а только лишь людям определенных профессий.
На нее могут рассчитывать:
Мы с вами поговорим о такой категории граждан, как муниципальные служащие.
Работники этой сферы имеют право на получение пенсий за выслугу лет. Для этого необходимо иметь стаж не меньше 15 лет и выполнить определенные условия, расторгая трудовой договор или увольняясь:
Если служащий отработал более 15 лет в этой сфере деятельности, то за каждый год свыше, ему полагается надбавка в размере 3%, но вся пенсия не может быть больше 75% от средней зарплаты, которую он получал за все время службы.
При этом важный момент состоит в том, что пенсия не может составлять сумму меньше прожиточного минимума.
Условия назначения пенсии
Основные условия определены в Федеральном законе РФ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и, поэтому, одинаковы для всех муниципальных и государственных гражданских служащих в России.
Для того чтобы претендовать на получение пенсии за выслугу лет, гражданин должен соответствовать следующим условиям:
Минимальный и максимальный размер пенсии
Предположим, муниципальный служащий подходит под критерии, которые позволяют ему рассчитывать на пенсию за выслугу лет. Какой же у нее размер?
Законодательством РФ установлено, что пенсия за выслугу лет составляет 45% от средней зарплаты муниципального служащего. При этом, повторимся, за каждый год, проработанный сверх 15 лет, оплачивается в виде надбавки в 3 % от среднего заработка.
Максимальный размер её составляет 75% от уровня денежного содержания. Это значит, что пенсионные выплаты исчисляются не из установленного оклада, а именно из денежного довольствия, в которое входит должностной и соответствующий чину оклады, надбавки за особые условия службы, ежемесячные поощрения и другие выплаты, положенные муниципальному служащему.
Про минимальный размер, мы также говорили выше. Данный вид пенсии не может быть ниже МРОТ.
Пенсия за выслугу лет тем лицам, которые ушли со службы в связи с инвалидностью, выплачивается в размере:
Как рассчитать пенсию?
Существует формула расчета размера пенсии за выслугу лет:
ПВЛ = Д х ОК х П,
Максимальный предел составляет 2,8 размера оклада соответствующей должности, а если же речь идет о денежном вознаграждении, то тогда в пределах 0,8 этого размера.
Рассчитаем размер среднего заработка в месяц. Именно на его основе и вычисляется размер пенсии за выслугу лет. Законом установлено на него ограничение. Он не может быть больше 2,3 от должностного оклада. У нас эта сумма составила 8050 руб. (3500 руб. х 2,3)
Размер пенсии муниципального служащего составляет 45% от среднего заработка в месяц, если стаж его не меньше 15 лет и каждый следующий год увеличивается на 3%. Но эта сумма не должна превышать 75% от среднего заработка.
Определяем пенсионный коэффициент выслуги: 45% получается за 15 лет, 30% — за 10 лет после.
Получаем: 45% + 30% = 75%.
Далее посчитаем размер пенсии за выслугу лет: РП = 7500 х 75% = 5625 руб.
Поскольку эта пенсия назначается дополнительно к трудовой пенсии, то она ограничена. Общая сумма двух пенсий не может превышать 75% от среднемесячного заработка муниципального служащего.
В данном примере 75% от среднемесячного заработка, на основе которого определяется размер данной пенсии, составляет
8050 х 75 % =6037 руб.
Рассчитанный нами размер государственной пенсии за выслугу лет (5625 руб.) не превышает 2,3 должностного оклада (6037 руб.), на основе которого рассчитан размер данной пенсии.
Муниципальному служащему назначена пенсия за выслугу лет в размере 5625 руб.
Из пенсии за выслугу лет (5625 руб.) вычитаем сумму трудовой пенсии (5000 руб.). Остаток и будет тем размером доплаты, которая полагается муниципальному служащему за выслугу лет.
В нашем примере эта разница составляет 625 руб. Эта именно та сумма, которую в качестве доплаты к основной трудовой пенсии будет получать работник муниципалитета.
Если происходит индексация пенсий, как трудовой по старости, так и за выслугу лет, то это тоже учитывается. Так, при увеличении пенсии по старости, размер доплаты за выслугу лет может уменьшаться.
Если размер трудовой пенсии превысит размер пенсии за выслугу лет, то в этом случае выплачивается только трудовая пенсия.
Вам в скором времени необходимо оформить пенсию? Узнайте, какие документы для этого понадобятся. Подробно здесь.
Последнее время все чаще в правительстве говорят о повышении пенсионного возраста. Как оно будет происходить, читайте в этой статье.
Как оформить получение пенсионных выплат по выслуге лет?
Муниципальный служащий может обратиться за пенсией за выслугу лет в абсолютно любое время после наступления права на нее, если ему уже назначена трудовая пенсия по старости.
Заявление необходимо подавать в кадровую службу того территориального органа, в котором гражданин проходил службу непосредственно перед увольнением.
Необходимо предоставить следующие документы:
После подачи заявления, комиссия в территориальном органе его рассматривает и принимает решение о назначении работнику муниципальной сферы пенсии за выслугу лет.
Данная пенсия назначается с того дня, когда служащий за ней обратился, но не ранее дня, следующего за увольнением с муниципальной службы и назначения трудовой пенсии по старости.
Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 лет: как её получить?
Одним из основных критериев, влияющих на назначение пенсии, является трудовой стаж. Если он не превышает минимальной величины (для 2018 г. – 9 лет), то гражданин не имеет права на получение страховой пенсии. Но возможна и обратная ситуация – когда стаж превышает не только минимум, но и средние показатели. В этом случае возможно увеличение размера пенсионной выплаты. Но не все зависит только от стажа… Рассмотрим, что говорит закон о доплате к пенсии за стаж работы больше 35 лет.
Порядок расчета пенсии с учетом изменений, внесенных с 2015 года
Пенсия по старости в РФ на сегодня состоит из двух частей – страховой и накопительной.
Формирование накопительной части пенсии является по сути видом инвестирования и напрямую от стажа не зависит. Конечно, можно сказать, что чем дольше человек трудится, тем больше будет сумма на его накопительном счете. Но здесь многое зависит от уровня заработной платы и правильного выбора варианта вложения средств. Кроме того, не следует забывать про существующий мораторий на пополнение накопительной части. Пока он действует до 2020 г., но весьма вероятно, что «заморозка» пенсионных накоплений не будет отменена и в дальнейшем.
Что же касается формирования страховой пенсии, то здесь существенные изменения были внесены Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховая пенсия, назначаемая с 2015г., состоит из двух частей – фиксированной и переменной. Фиксированная устанавливается законом (на 2018 год это – 4982,9 руб.) и подлежит регулярной индексации.
Основой для формирования переменной части страховой пенсии является количество условных показателей – индивидуальных пенсионных коэффициентов. На практике их обычно называют пенсионными баллами.
Доплаты к переменной и фиксированной части пенсии
Пенсионные баллы начисляются, исходя из трудового стажа и суммы перечисленных работодателем взносов.
Кроме того, закон предусматривает и начисление баллов за так называемые «нестраховые» периоды, если эта деятельность является социально значимой. Например, баллы даются за периоды ухода за ребенком и службы в армии.
Также пенсионное законодательство предусматривает в отдельных случаях применение к начисленным баллам повышающих коэффициентов. Такая индексация предусмотрена при обращении за пенсией позднее установленного срока (п. 15 ст. 15 закона № 400-ФЗ).
Фиксированная часть пенсии также может быть увеличена для отдельных категорий пенсионеров. В ряде случаях данная льгота «привязана» к трудовому стажу, а именно:
В некотором смысле можно сказать, что описанные выше льготы – это доплата пенсионерам за стаж свыше 35 лет (ведь 35 лет – больше, чем необходимый стаж для всех вариантов льготы). Но в данном случае определяющим фактором является все-таки не стаж, а особенности районов, в которых работал будущий пенсионер.
Фиксированная часть страховой пенсии, так же, как и переменная, может быть увеличена при более позднем обращении за ней (п. 5 ст. 16 закона № 400-ФЗ). Размер увеличения в обеих случаях зависит от того, насколько позднее человек обращается за пенсионной выплатой. Максимально (при обращении через 10 лет после установленного срока) пенсия может вырасти более чем в 2 раза (Приложения 1 и 2 к закону № 400-ФЗ).
Вопрос о пенсиях неработающим пенсионерам за 35 летний стаж работы в законодательстве отдельно не отражен. Увеличение стажа в общем случае влечет за собой рост пенсионных выплат, но конкретно к стажу продолжительностью 35 лет никакие дополнительные «бонусы» не привязаны. Связь между индексацией пенсии и стажем существует только для тех, кто работал на Крайнем Севере или в сельском хозяйстве, но там речь идет о другой его длительности. Специальный перерасчет пенсии за стаж более 35 лет законом не предусмотрен.
Муниципальная пенсия с 1 января 2016 года
2016 год сулит привнести немало изменений в жизнь россиян. Они коснутся экономической, политической и социальной сфер. В частности, многих волнует вопрос, какой же будет муниципальная пенсия с начала 2016 года. Давайте подробнее разберем данную тему.
Особенности пенсионной системы
Помимо основных пенсионных выплат, некоторые граждане России имеют право на особые привилегии. Так, например, сотрудники муниципалитетов могут получать социальную пенсию, различного рода надбавки, а также страховые выплаты по инвалидности. Надбавки предусмотрены только тем лицам, которые ушли с места работы в связи с достижением пенсионного возраста и получили льготы на социальные отчисления. Они представляют собой постоянные ежемесячные выплаты, которые оформляются после соблюдения некоторых правил. К ним относится то, что социальные пенсии выплачиваются не всем, а лишь некоторым сотрудникам государственного сектора. Также гражданин, претендующий на пенсию, должен соответствовать определенным требованиям, которые выдвигает законодательство в вопросе пенсионного обеспечения чиновников.
К людям, занятым в данной сфере, относятся госслужащие, выполняющие свои профессиональные обязанности на регулярной основе. Это могут быть как выборные вакансии, так и другие работники, осуществляющие свою деятельность на договорных условиях (специалисты, советники, помощники, руководители).
Также на особые пенсионные условия могут рассчитывать следующие лица:
На льготы будут непосредственно влиять такие критерии, как:
Сегодня привилегию на получение дополнительной надбавки могут получить женщины, достигшие 55 лет, а также мужчины, чем возраст равен или превышает 60 лет.
Индивидуальный пенсионный коэффициент начал действовать в 2015 года и был введен специально для осуществления улучшенного метода расчетов. Таким образом, полный период работы государственного служащего может быть оценен с помощью определенных баллов, которые впоследствии суммируются. Стоимость каждого такого балла меняется каждый год в зависимости от индексации. Госслужащим для получения выплат необходимо иметь ИПК, равный 30 баллам и более.
При расчете количества выплат учитываются следующие факторы:
Каждый регион РФ устанавливает свой собственный порядок расчета. Например, в некоторых регионах процент берется не от среднего заработка, а от оклада госслужащего. Средний показатель годового дохода является скорректированной прибылью, из которого вычитается сумма страховых выплат. Таким образом, минимальный размер надбавки будет равняться около 45% от средней заработной платы. С каждым годом данная цифра увеличивается на 3%. При подобных расчетах присутствует лишь одно ограничение, которое позволяет не допускать превышения до размера пенсии гражданского служащего России.
Законодательство предусматривает минимальный стаж, который необходим при получении выплат муниципальным служащим, равный более 15 лет.
Величина муниципальной пенсии с 1 января 2016 года
Так как ожидаются серьезные изменения в системе пенсионных накоплений с 2016 года, то и работникам муниципалитетов придется столкнуться с неизбежными нововведениями.
В связи с непростым экономическим положением в стране Правительство намерено в первую очередь сократить пенсионные выплаты некоторым категориям пенсионеров для стабилизации расходов на местном и федеральном уровнях. Если верить последним новостям, то более радикальные меры будут приняты уже в 2016 году.
По предварительным данным, работников будут ждать следующие изменения согласно введенному законопроекту:
Так, например, если сейчас для получения социальных начислений необходимо мужчинам достигнуть возраста в 60 лет, а женщинам — в 55 лет, то в новом году Правительство намерено поэтапно увеличивать выслугу лет. Данные цифры будет увеличиваться на 6 месяцев каждый год, пока не достигнут отметки в 65 лет. Выходит, что при достижении конкретного возраста чиновники могут рассчитывать лишь на выплаты по старости, а начисления за годы, проведенные на государственной службе, будут выплачены им гораздо позже.
Идентичные нововведения будут применены и к обязательному сроку работы. С 2016 года работнику нужно будет иметь стаж, равный не 15, а уже 20 лет.
Помимо прочего, изменения коснутся и работающих пенсионеров, которые имеют полное право на получение социальных начислений по возрасту. Так как данные выплаты представляют собой некие пособия, которые выдаются работнику при достижении им возрастной недееспособности, то с 2016 года их индексация для трудящихся пенсионеров производиться не будет. То есть, если чиновник продолжает свою трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста, то социальные выплаты для него будут прекращены.
С 2016 года чиновник может занимать свою должность только до того времени, пока он не достиг 70 лет.
Кроме этого, с нового года будет снижен коэффициент за выслугу лет. Если раньше он был равен 2,8%, то теперь опустится до 1%.
Особенности законопроекта о муниципальных пенсиях
Согласно законопроекту все работники муниципалитетов имеют право на те же социальные обязательства, что и обычные пенсионеры. Это подразумевает то, что они могут рассчитывать на все существующие пенсионные гарантии, которые предусмотрены на законодательном уровне.
Основой для начисления выплат служат следующие федеральные законы:
Следует заметить, что в вышеперечисленных законопроектах, определяющих деятельность госслужащих, содержатся лишь общие положения касательно вопроса о пенсионных выплатах сотрудников. Так как средства на это выделяются из местных и региональных бюджетов, то и остальные показатели устанавливаются законодательством конкретных субъектов РФ.
Следуя основному законопроекту, госслужащие имеют право на:
На текущий момент многие регионы РФ приняли особый законопроект, определяющий размер и условия выплат. Различия предусмотрены как для определенных норм, так и для способов получения выплачиваемых средств. Так что, для верного расчета денежного обеспечения следует изучить законодательную базу конкретного субъекта местного самоуправления, в котором работал гражданин. На официальном уровне утвердили дополнительные выплаты к трудовой пенсии за службу в органах муниципалитета следующие регионы РФ:
В других регионах РФ расчет выплат основывается на базовых законопроектах о работниках и о пенсионных гарантиях.
Пенсионные выплаты за выслугу лет сотрудникам муниципалитетов
Пенсионная система в нашей стране имеет довольно долговременную структуру и нацелена на финансовое обеспечение каждого нуждающегося гражданина по достижению им определенного возраста или каких-либо особых обстоятельств.
Законодательством РФ предусмотрено, что пенсия за выслугу лет начисляется в зависимости от некоторых условий, которые гражданин должен соблюдать одновременно:
Служба в органах местного самоуправления должна включать следующие периоды работы:
Для того, чтобы иметь право на дополнительные начисления, требуется находиться на службе в органе местного самоуправления сроком от 15 лет и более. В случае замещения должности в муниципалитете следует иметь перед этим не менее одного года регулярной работы, прежде чем требовать зачисление дополнительных выплат.
Размер социальных выплат напрямую связан с месячным содержанием, которое устанавливается для работника в день принятия на должность или в день увольнения в связи с достижением пенсионного возраста. Данная сумма составляет 45% от среднего заработка за 15-летний стаж госслужащего. Это значение увеличивается на 3% за каждый дополнительный год службы. Правда, полученная сумма в итоге не может превышать 75% от средней заработной платы чиновника.
Если работник приобретает инвалидность, связанную непосредственно с выполнением служебных обязательств, то он может рассчитывать на дополнительные выплаты вне зависимости от его трудового стажа. В этом случае выплаты составят:
Если жизнь работника прерывается во время исполнения служебных обязательств, то его родственники в этом случае могут рассчитывать на выплату пенсии по выслуге лет, которая не связана с начислением им социальных выплат в связи с потерей кормильца. Законодательством предусмотрены границы данных выплат — не более 50% от среднего заработка госслужащего на той должности, которую он занимал до момента своей смерти.
Средний показатель заработка, влияющий на размер пенсии за выслугу лет, рассчитывается исходя из следующих критериев:
- ежемесячный оклад;
- ежемесячная премия;
- оклад согласно классности работника;
- ученая степень или почетные звания;
- особые условия службы;
- начисления за выслугу лет;
- работа с информацией, относящейся к государственной тайне.
- муниципальной службы;
- гражданской службы;
- выборные должности;
- государственные должности;
- повышение служебного стажа;
- повышение суммы среднего заработка.
- работа на всех должностях муниципалитета;
- работа в правоохранительных органах;
- работа на всех государственных должностях;
- работа на государственной гражданской службе;
- служба в воинских подразделениях;
- работа на иных должностях, обусловленных законодательством конкретных субъектов РФ.
- 15 лет = 45% ежемесячного заработка сотрудника муниципалитета;
- 16 лет = 48%;
- 17 лет = 51%;
- 18 лет = 54%;
- 19 лет = 57%;
- 20 лет = 60%.
- Московская область — минимальным стажем для женщин считается период в 10 лет, для мужчин — в 12,5 лет;
- Санкт-Петербург — как для мужчин, так и для женщин, минимальным стажем принято считать 10 лет.
- 75% для инвалидов 1 и 2 группы;
- 50% для инвалидов 3 группы.
- до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
- с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
- после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.
- если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
- если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
- если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».
- по оплате жилья в размере 50%;
- снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
- приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
- снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.
- заявление;
- документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
- справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
- удостоверение ветерана труда.
- письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
- или электронно через сайт государственных услуг.
Работник муниципалитета может рассчитывать на дополнительную финансовую поддержку только после увольнения со службы. Для получения таких выплат он должен обратиться в городскую администрацию, в Управление по труду и соцзащите населения. Пенсия за выслугу лет будет приостановлена, если гражданин занимал следующие должности:
В некоторых случаях предусматривается перерасчет пенсии за выслугу лет:
Требуемый стаж для муниципальной пенсии
Трудовой стаж, необходимый для дальнейших выплат муниципальной пенсии, является неким временным отрезком, в течение которого гражданин работал в той или иной организации. По российскому законодательству этот период предоставляет немало преимуществ для тех сотрудников, которые в течение долгого времени оставались на службе в органах местного самоуправления.
Достичь привилегированного статуса можно только благодаря постоянной работе на муниципальной должности. Впоследствии на основании данного стажа работнику будут выделяться соответствующие льготы, надбавки, пенсия и отпуска.
Общая продолжительность службы в органах местного самоуправления подразделяется на следующие периоды:
Помимо этого, в Указе Президента содержится список работ на госслужбе, которые также могут быть включены в общий трудовой стаж гражданина.
Наличие такой выработки не только укрепляет рабочие позиции сотрудника, но и может значительно повлиять на сумму его дальнейших выплат за службу в муниципальных органах. Данный муниципальный стаж, установленный законодательством РФ, а также субъектами РФ, служит основой для зачисления пенсии за выслугу лет в процентном соотношении:
Можно заметить, что по достижении 15-летнего стажа за каждый дополнительный трудовой год начисляется по 3% к базовой ставке, равной 45%.
Некоторые регионы РФ устанавливают собственный минимальный трудовой стаж для получения муниципальных пенсионных выплат, обусловленный Федеральным законодательством, который занимается регламентацией по вопросам пенсионных начислений. Есть и такие субъекты РФ, которые уменьшают данный период:
В том случае, если работник муниципалитета приобретает инвалидности 1, 2 или 3 группы, то его трудовой стаж не будет влиять на суммы выплачиваемой пенсии. Она составит:
Последние новости о муниципальной пенсии в России
2016 год принесет множество изменений работникам муниципалитетов, в частности, в сфере пенсионного обеспечения. Минфин планирует к 2016 году увеличить всем сотрудникам пенсионный возраст, а также повысить минимальный стаж на службе в органах городского самоуправления.
Таким образом, если гражданин хочет рассчитывать на получение муниципальной пенсии, он должен для этого достигнуть 65-летнего возраста. Данное правило относится к лицам обоих полов.
Муниципальный стаж также подвергнется некоторым преобразованиям. Если госслужащие в 2015 году имели право на дополнительное финансовое обеспечение после 15 лет на постоянной службе, то с 2016 года данная цифра вырастет до 20 лет.
Итак, мы рассмотрели вопрос, касающийся муниципальных выплат в новом году. Можно сказать с уверенностью, что муниципальную пенсию с 1 января 2016 года подвергнут изменениям. В связи с нарастающим экономическим кризисом власти вынуждены прибегать к крайним мерам, поэтому сотрудников органов местного самоуправления ожидают в скором времени повышение пенсионного возраста и увеличение трудового стажа. Однако привилегии и льготы для муниципальных служащих остаются прежними, а пенсии будут подвергаться ежегодной индексации наравне с другими социальными выплатами. Помимо этого, у каждого региона существуют собственные законопроекты, которые ориентированы на оптимальное положение и функционирование всех государственных служащих и работников муниципалитетов в частности.
Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 или 40 лет
Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.
Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.
Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы — больше 35 или 40 лет. Сейчас появилось много информации в различных интернет-источниках об увеличении пенсионного обеспечения граждан за длительный трудовой стаж, однако она только частично соответствует действительности.
Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.
Какой нужен стаж работы для назначения пенсии?
В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.
Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.
Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2018 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем — 10 и т.д.
Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.
Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.
Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.
Будет ли надбавка к пенсии за стаж более 35 (40) лет?
Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.
Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:
Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.
Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.
Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Когда может быть назначена доплата за трудовой стаж женщинам и мужчинам?
Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:
В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.
В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.
Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда. Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.
Стоит отметить, что денежная прибавка данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.
Размер доплаты к пенсионному обеспечению
В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.
Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.
Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2017 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:
Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.
Как оформить надбавку пенсионерам?
Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.
Для обращения потребуются следующие документы:
Прийти с документы можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность. Способов обращения тоже несколько:
Комментарии (89)
Добрый день! Несколько лет назад мне была назначена досрочная пенсия в связи с тяжелыми условиями труда, предусмотренная Списком 2. В настоящее время я продолжаю работать. Будут ли мне пересчитывать пенсию за длительный стаж льготной работы?
Наверняка Вы уже успели заметить, что ежегодно с августа месяца Ваша пенсия увеличивается. Происходит это в беззаявительном порядке, исходя из количества страховых взносов, перечисленных работодателем. Учитывая льготный характер работы, наверняка и оплата труда осуществляется Вам выше, чем другим работникам, а соответственно, и количество взносов, поступивших на индивидуальный счет больше. Кроме того, особый характер работ подразумевает и различные льготы в виде получения различных надбавок к зарплате, раннего ухода на пенсию, создание специальных условий на рабочем месте. Если говорить в целом о заработанном стаже, не выделяя период в особых условиях труда, то Вы также имеете право на получение звания «ветеран труда» при наличии 40 лет общей трудовой деятельности. Это даст Вам возможность дополнительно получать ежемесячную денежную выплату, а список предоставляемых льгот заметно расшириться.
У меня медаль «Ветеран труда», стаж 35,5 лет.
Моя пенсия 13300 руб.
Да, будут, но только страховую часть пенсии и только пока работаешь — с 1 августа каждого года.
Я ветеран труда, стаж более 40 лет. Получаю надбавку за инвалидность. Положена ли мне надбавка за длительный стаж?
Если Вы имеете звание «Ветеран труда», то за дополнительными льготами, причитающимися Вам, следует обратиться в отделение Соцзащиты по месту жительства. Вы в каком регионе проживаете?
Я, работающий пенсионер, имею непрерывный трудовой стаж 51 год, являюсь «Ветераном труда».
Вопрос: Имею ли я право на получение какой-либо доплаты за трудовой стаж? Если да, то куда мне обратиться? С уважением, А.П.
Я ветеран труда Самарской области, стаж 42 года, ещё работаю. Положена ли мне прибавка к пенсии?
Имею трудовой стаж свыше 40 лет, ветеран труда федерального значения. Получаю льготу по коммунальным услугам, ветеранские 658 руб. снял Меркушкин. Имею ли я право на перерасчёт пенсии за длительный трудовой стаж, и почему мне не выплачивают деньги за ветерана труда? Проживаю в Самарской обл., Мирный.
Мой трудовой стаж с 09.1965 г. по 03.2009 г. Льготами как «Ветеран труда» пользуюсь. Положена ли мне еще надбавка за длительный стаж?
Оформляйте ветерана труда, и будет надбавка.
У меня 51 год трудового стажа, сама из Кабардино-Балкарии, ветерана не получила, т.к. в 90 годах еще не было 25 лет труд. стажа. Как получить ветерана труда и будет ли мне доплата за стаж?
Трудовой стаж более 45 лет. В 2000 году переехала жить в Смоленск из Литвы. «Ветерана труда» не имею, т.к. не хватает 6 мес. до 15-летнего стажа на Смоленщине. Сейчас не работаю. Положена ли мне доплата за стаж и могу ли я получить ветерана труда при таком стаже?
При наличии 15 лет стажа Вам точно ничего дополнительно не выплатят и звание Вы не получите. Прочитайте соответствующий закон.
Имею общий трудовой стаж около 39 лет, пенсию оформила в 2011 году, уволилась в 2016 г., не имею удостоверения «Ветеран труда». Имею ли я право на льготы и доплаты за повышенный трудовой стаж (свыше 35 лет)? Могу ли я получить удостоверение «Ветеран труда»? СПб.
За стаж работы «Ветерана труда» не дают, нужно иметь или правительственную, или министерскую, или ведомственную награды.
Я работающая пенсионерка, ветеран труда. Трудовой стаж составляет 48 лет. Проживаю в Саратовской области.
Хотелось бы знать, полагается ли мне ежемесячная денежная выплата — как ветерану туда c большим стажем работы (кроме 50% за ЖКХ, телефон проезд на городском транспорте и т.д). Если да, то куда обратиться и какие документы нужно предоставить?
Ответы на заданные вопросы дурацкие и не правильные, это характеризует уровень профессионализма «специалистов» сайта.
Татьяна, Вы сами можете написать ответ к любому комментарию на сайте. Почему Вы думаете, что все «дурацкие ответы» здесь пишут специалисты сайта?
Стаж 43 года, полагается ли доплата?
В интернете много информации о надбавках за повышенный стаж работы, но на сайте ПФР об этом ничего нет, полагаю, что не будет никаких надбавок.
Соседка бабушка попросила узнать, есть ли ей какая доплата, ведь она персональный пенсионер связи, а получает 12 тыс. руб. Стаж общий 42 года.
Мне 66 лет, и я работаю сварщиком в «Нефть сервис холдинге». Если я уволюсь, то будет пенсия проиндексирована за все годы отмены индексации, или только за текущий год?
Вам будут восстановлены все пропущенные индексации.
Будет проиндексирована за все года, которые вы работали. Я уже знаю, сколько я буду получать, и вы можете узнать, зайдя в личный кабинет ПФР, если конечно вы зарегистрированы там.
Олег, я зарегистрирована в ЛК ПФР, но я не вижу у себя индексацию.
Я начала свою трудовую деятельность в 1978 году. До сих пор работаю, Ветерана труда не имею. Имею только звание Ветерана труда со своего родного предприятия. Положена ли мне надбавка к пенсии? Пенсия у меня 12182 руб. Живу я в подмосковном городе Ступино.
Могу ли я претендовать на повышение пенсии с 2018 года за стаж? Работаю с 20 августа 1968 года по сегодняшний день. Ветеран труда с 9 октября 2000 года на основании Награждения Министерством просвещения наградой «Почётный работник просвещения» (Отличник образования).
Могу ли я претендовать на повышение пенсии в 2018 году за стаж? Работала с 1977 года, ветеран труда, уволилась в 2015 году.
Сколько болтовни о добавлении несчастных копеек бедным пенсионерам, и конкретного мало. Стыдно за такие добавки в такой богатой стране! И об этом еще звенят на каждой странице…
Здравствуйте, хотела бы узнать по поводу доплаты к пенсии за стаж работы 39 лет. Я ветеран труда Республики Коми, в мае 2017 года переехала в Московскую область. Полагается ли мне доплата по новому месту жительства?
Проживаю в республике Коми. На пенсии с 2000 года по выслуге лет. Продолжала работать до августа 2013 года, общий стаж работы педагогом в детском саду 43 года. Имею звание «Ветеран труда», «Почетный работник общего образования РФ». Могу ли я рассчитывать на доплату к пенсии за стаж работы?
Жена — льготный пенсионер с 2002 года. При оформлении общего стажа нагло выкинули 2 года учебы на вечернем отделении медучилища, хотя она работала в это время санитаркой. В трудовой присутствует запись, что она поступила в медучилище. Будут ли влиять эти 2 года на размер получаемой пенсии? Заранее благодарен.
Своими законами и постановлениями Правительство дает нам понять, что у нас никак не поощряется долгосрочный добросовестный труд, но всячески стимулируется тунеядство и паразитизм назначением социальных пенсий работоспособным гражданам без трудового стажа. Затем эти пенсии увеличат до прожиточного минимума, и они сравняются с пенсиями многих пенсионеров, которые отработали по много лет. И все это из нашего кармана: за счет отмены индексации работающим пенсионерам, за счет ограничения средней заработной платы, К=1,2 при расчете пенсионного пособия, за счет ограничения поступивших страховых взносов работодателя 3-мя баллами и т.д. По-моему, каждый должен получить то, что ЗАРАБОТАЛ.
Согласна с Вами, принцип сегодняшней жизни: кто не работает, тот ест. У меня стаж непрерывной работы составляет 53 года, с исключением учебы в университете. А пенсия — такая же как у знакомой с 8 классами и стажем менее 5 лет.
Ирина Владимировна, добрый день! Работающим пенсионерам полагается добавка в августе только 3 коэффициента? Я в июне вышла на пенсию, работаю, у меня уже коэффициент 4. А куда же остальное мной заработанное девается?
Тот, у кого маленький стаж работы, пусть и пенсия будет меньше. Я работала до 61 года (будучи уже на пенсии 11 лет) и я буду получать пенсию такую же, как получат тунеядцы? Поработали перед пенсией лет 5 и на пенсию? Оскорбительно для нас! Никак нас равнять нельзя.
Добрый день! Не могли бы Вы ответить на мой вопрос? Я пенсионерка, но в 2016 г. была ИП, перечисляла взносы как ИП в ПФР. В августе 2017 г. должна быть надбавка, но до сих пор ее нет. Обращалась в свой ПФР, но бесполезно. Ждите. Но воз и ныне там. Не могли бы Вы ответить, почему нет и куда обратится?
Обращаться по этому вопросу надо только в ПФР. Вы спросите, чего ждать-то, ведь уже 4 месяца практически прошло, а надбавка должна была быть уже в августе. Попросите их пояснить ситуацию и разъяснить вам, на каком основании перерасчет до сих пор не провели.
Лучше сделать официальный письменный запрос (с уведомлением) в районный ПФР.
Общий стаж для мужчин, а учеба и армия будет входить в 40 лет стажа?
Входят ли годы обучения в ВУЗе и служба в армии в общий трудовой стаж?
Учеба не входит, служба — входит.
Что получается, что я из-за каких то 500-600 рублей выплаты за 40 лет должен работать на государство да еще налоги платить, не жирно будет?
За стаж 40 лет Олег желает получить 500-600 рублей, это ого-го. У нас в Богатом Башкортостане муж отработал 42 года и за «Ветерана» доплата 145 руб. 93 коп., вот это доплата! Почти на три булки хлеба хватит, а Вы говорите каких то 500- 600 рублей.
Будет ли в 2018 году добавка к пенсии за стаж свыше 40-45 лет. Есть ли такой указ и, желательно, номер, куда обратиться?
Будет или нет увеличение баллов за стаж свыше 45 лет? В пенсионном фонде о чем-либо спрашивать бесполезно — «чёрная дыра».
На пенсии с 2005 года по выслуге лет. Продолжала работать до июля 2017 года, общий стаж работы преподавателем 37,5 лет, ветеран труда федерального значения. 4 года учебы в институте. Могу ли я рассчитывать на доплату к пенсии за стаж работы?
Не верьте пенсионому, они нас дурят обманывают — не доплачивают, причем приличные деньги!
Я инвалид 1 группы, год борюсь с Пенсионым, чтобы они правильную страховую пенсию платили. За три года, представляете сколько мне не доплатили? Более 500 тыс. руб.
Они смешали вместе и базовую, и страховую, и говорят — вот все правильно. Но даже все вместе суммы не сходятся. Так что берите ручку, пишите и считайте — и вы удивитесь, как вас обманывал наш родной продажный Пенсионный.
Дорогие мои сограждане! Конечно, обидно, что мы, пенсионеры, никому не нужны. Народ России нищает каждый день, а «слуги народа» уже тоннами воруют.
Берегите свое здоровье, если оно еще осталось. Если у кого-то совести НЕТ, то ее и не будет. Стыдно, что все всё знают и ничего не делают!
Мой год рождения — февраль 1931 г. Работать стал с февраля 1948 г. и без перерыва по июль 2012 г., в том числе 3,5 года в срочной армии. Непрерывный трудовой стаж у меня около 65 лет. В феврале этого года мне будет 87 лет. Имею удостоверения реабилитированного по политическим мотивам и ветерана труда. С учётом всех Законов РФ по пенсионерам и ветеранам, каков сейчас у меня ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент?
Можно ли оформлять надбавку за стаж 42 года, если есть инвалидность 3 группы?
Все-таки нигде не увидела ответ на вопрос, положена ли добавка к пенсии за стаж 40 лет и более, если я являюсь «Ветераном труда», кроме ветеранских доплат?
Скорее всего, ветеранские доплаты — это и есть надбавка за стаж. )
Аналогичный вопрос. По радио России (дня три назад) говорилось о стаже 50 лет — какие льготы положены в 2018 году? Являюсь Ветераном труда.
Точно такой же вопрос. Трудовой пенсионный стаж больше 50-ти лет, работаю по настоящее время. Ветеран Труда. Ни орган социальной защиты, ни пенсионный фонд ни о каких льготах ничего не слышали.
Вся официальная информация на сайте ПФР, но там ничего такого нет. Не доверяйте всей информации в интернете, смотрите сайты официальных органов и изданий.
Возможна ли доплата в пять дополнительных коэффициентов за стаж более 40 лет после ухода на заслуженный отдых 28 февраля 2018 года, если я уже являюсь ветераном труда? Спасибо.
Мой стаж работы 46 лет, я ветеран труда Тверской области. На данный момент проживаю в Ленинградской области и работаю педагогом. По приезду сюда лишилась гарантированной выплаты компенсации коммунальных услуг и доплаты за ветеранство. Могу ли я рассчитывать на доплату за стаж в 2018 году?
Валентина, к сожалению, все меры социальной поддержки «Ветеранов труда» Тверской области распространяют свое действие только на жителей этого региона. При смене места проживания на вас не будет распространяться действие соответствующего закона (можете подробнее прочитать здесь).
У нас живет женщина: гулящая, никогда и нигде не работала, а ведь по исполнении ею пенсионного возраста, она будет получать пенсию. Разве это правильно? И почему ПФ не поощряет пенсионеров, проработавших на одном месте 40-50 лет? У нас в стране таких не так уж много. Это люди отдали все ради любимой профессии.
Здравствуйте! Я — неработающая пенсионерка из Петербурга и Ветеран труда. Стаж 43,5 года. Получаю пенсию и две суммы доплат: 1163 р. и 874 р. (эти две суммы немного варьируются). Пожалуйста, поясните, что это за доплаты? Должно быть, это скидки на оплату жилья и коммуналку, но со счетами за ЖКХ цифры не очень совпадают. И главный вопрос — должны ли неработающие пенсионеры — Ветераны труда обращаться за доплатой за стаж? Спасибо.
Положена ли добавка к пенсии за стаж 40 и более, если я не имею звания «Ветеран труда»?
Положена ли надбавка к пенсии за стаж более 35 лет, если я не имею звания «Ветеран труда»?
Какая надбавка к пенсии положена при стаже более 40 лет?
Алла, у меня стаж 56 лет непрерывный стаж с 1961 года по июль 2017 год. Мало того, — «ветеранское» Краснодарского края. Хочу иметь «Ветеран всероссийского значения» + доплату за большой стаж. Надеюсь добиться…
Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, положена мне надбавка к пенсии за трудовой стаж 44 года? На пенсии с 29.05.2008 года пенсия была назначена 3929,50. После начисления пенсии отработала 9 лет, рассчиталась 31.03.2017 г.
Здравствуйте! Вышла на пенсию в 2017 году и была очень шокирована, когда узнала что удостоверения пенсионерам теперь не выдают, а выдают справку размером А-4 и предъявляй ее, где хочешь. Я отработала более 35 лет и все это время платила налоги, но почему-то не накопила на удостоверение. Куда уходят наши налоги очень интересно?
Я проживаю в Волгоградской области, на пенсию вышла в декабре 2016 (в 59 лет), стаж составил 42 г. 4 мес., имею удостоверение (справку) региональный «Ветеран труда». В соцзащите сказали, что ЕДВ не положено т.к. я муниципальный служащий (назначена пенсия 1000 р.), в предоставлении остальных льгот (бесплатный проезд, 50% за комуслуги) тоже отказано. Правомерно ли действие данного органа? Могу ли я рассчитывать на перерасчет пенсии за стаж (на дату 55 лет стаж уже был более 38 лет)?
Живу в районе, приравненном к районам Крайнего севера, пенсию получаю с июля 2010 года. Работать со дня назначения пенсии по старости не прекращала. Являюсь ветераном труда РФ (т.к. являюсь почетным донором России). В ноябре 2018 года будет 40 лет трудового стажа. Если к этому времени буду продолжать трудовую деятельность, положена ли мне добавка к пенсии (каким документом регламентировано)? Спасибо.
Я имею стаж 47 лет, ветеран труда с 1989 года. Я не против того, чтобы наше государство содержало граждан пенсионного возраста, которые никогда и нигде не работали по разным причинам. Но почему не ценят нас, которые бросали своих детей ради производства, тратили силы, нервы и свое здоровье для свершения трудовых подвигов и платили налоги государству? Почему нас уравняли с бездельниками, которые не хотели работать, как они говорили — на «дядю», а теперь от этого «дяди» не стесняются получать пенсию, отрывая ее от тех, кто добросовестно трудился всю свою жизнь?
Полностью согласна с вами, Елена!
Здравствуйте! Пожалуйста, подскажите: моя мама пенсионер-медик, имеет воинское звание сержанта, но не военнослужащая. Полагается ли ей надбавка как пенсионеру, имеющему воинское звание?
Как учитывается факт наличия инвалидности 2 ст. с детства при определении трудовой пенсии по старости?
Я живу в Саратовской области 33 года, общий стаж 44 года, по вредности 36 лет. Вырастил 4-х детей. Почему я не имею права на присвоение мне ветерана труда?
Вот прочитала все это… и так хочется выругаться! Имея стаж 40 лет, имея 2 места работы (не порхала стрекозой). Сама людей отправляла на пенсию, поэтому могла подсчитать и свою с учетом стажа, и была почти спокойна за пенсию. Ветерана труда не получила, т.к. 2 места работы, немного не совпали года… И вот когда мне насчитали пенсию, чуть со стула не упала… 5900 рублей! Пришлось переходить на социальную (та, которая для тунеядцев, 6800 рублей).
Большую часть работы проработала в Москве, а живу в государстве ПОДМОСКОВЬЕ! Это справедливо? Квартплата 11 тысяч. На достаточную работу нас не хотят брать — старые… А если где устроюсь, то только на 10 тысяч. Мне вернут мою «трудовую», и хватит только на коммуналку. Ради этого мы 40 лет работали? Если даже есть дети, у них своя жизнь, себя и детей бы вырастить… Спасибо нашему государству за наше счастливую старость, низкий поклон!
Здравствуйте! У меня трудовой стаж 44 года. Уволилась с работы в декабре 2017 года. Я не ветеран труда. Могу ли я надеяться на перерасчет пенсии. Если да, то что для этого нужно?
Живу в Свердловской обл., трудовой стаж 38 лет, пенсия 8900. Продолжаю работать. Имею ли я право на надбавку за стаж в советские годы?
У мужа стаж более 43 года, не ветеран труда (сейчас все сняли, ветеранство дают только тем, кто имеет медаль). Он вышел на пенсию в 2015 году, северная пенсия 15037,32 копейки. Продолжает работать. Ему не положена что ли ежемесячная надбавка за стаж? И когда перерасчет пенсии будет? У меня стаж 35 лет, вышла на пенсию в 2010 году, северная пенсия 10470,0 рублей — а мне будут делать перерасчет за стаж?
Муж вышел на пенсию, ему назначили максимальную. Он продолжает работать. Смысл отказываться от пенсии, если выше все равно не будет? Что за обман? Вводите людей в заблуждение!
Здравствуйте. Мой стаж работы почти 48 лет, продолжаю работать. Положена ли мне надбавка к пенсии за стаж работы? Необходимо ли мне обращаться в ПФР, или она будет начислена автоматически? Спасибо.
Почему в нашей стране отработать 40 с лишним лет и быть ветераном труда легче, чем получить льготу, положенную тебе по законам? Или даже узнать о ней!
Вот я имею ввиду льготу ветерану труда за 41 год календарной работы. Почему, если она положена, надо о ней узнать, собрать кипу документов, которые уже все есть в пенсионном фонде, и идти оформлять?
Положена ли надбавка к пенсии за стаж более 38 лет, если я не имею звания «Ветеран труда»?
Я пенсионерка по старости с 2008 г., стаж 38 лет + 5 лет после пенсионного возраста. Г. Волгоград, имею удостоверение Ветеран труда.
Меня лишили вознаграждения за трудовой стаж в сумме 558 руб.: т.к. моя пенсия составляет 18000 руб., мне не положены никакие льготы. Вот такая дискриминация у нас в Волгограде.