Как посчитать стаж на льготную пенсию
Оглавление:
Льготная пенсия медикам в 2018 году
Каковы условия получения досрочных пенсионных выплат? Какие применяются правила расчета укороченного стажа? Данные вопросы все чаще интересуют граждан, проинформированных о грядущих реформах в политике Пенсионного Фонда.
Льготная пенсия медработникам — тема настоящей статьи.
Кто имеет право на льготную пенсию
Досрочная пенсия медработникам предназначена для определенных должностей, а также для сотрудников конкретных отделений и организаций.
Правом на получение досрочных пенсионных выплат обладают не только работники бюджетной сферы, но также сотрудники частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.
Перечень основных должностей, отделений и организаций
Списки должностей и медучреждений разработаны Правительством и регулируются Постановлением № 781. Таким образом, досрочная пенсия может быть начислена только при выполнении трудовых обязанностей на указанных ставках и в указанных типах организаций.
Скачать для просмотра и печати (бесплатно)
Понятие льготного стажа
Право на получение досрочной пенсии — это привилегия, которую дает льготный стаж. Что обозначает это понятие?
Минимальный стаж для медработников сельской местности до выхода на пенсию — 25 лет, для сотрудников городских учреждений — 30 лет.
Распространенной является ситуация, когда работник успел сменить несколько мест работы, потрудившись в сфере медицинских услуг и в селе, и в городе. Тогда применяются специальные правила расчета стажа, с применением установленного коэффициента.
При расчете стажа учитываются только те места трудоустройства, где медработник был занят на полной ставке (это правило не касается младшего медперсонала). Также принимаются во внимание исключаемые периоды. Скачать для просмотра и печати (бесплатно)
Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Особенности расчета стажа
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ » определяет правила расчета льготного стажа, предоставляющего право на досрочную пенсию.
Согласно правилам, 1 отработанный в медицинской сфере год плюсуется к стажу как 1 календарный год. Но существует несколько исключений.
По условиям Закона, работники сельской местности получают пенсию на 5 лет раньше городских коллег.
Как происходит расчет выслуги в трудовой деятельности в случае смены места жительства и работы? Для этого используют коэффициент 1,3, который применяется к стажу работы в сельской местности. Это значит, что один календарный год выслуги приравнивается к 1 году и 3 месяцам, то есть стаж начисляется быстрее.
При этом работнику приходится доказывать сам факт нахождения предприятия в селе, так как данное обстоятельство не указывается в трудовой книжке. Если случай кажется сомнительным для сотрудников Пенсионного Фонда, тогда медработника просят предоставить справку из сельсовета или иного органа самоуправления населенного пункта, где он работал.
Не лишен нюансов порядок расчета стажа для некоторых специальностей, отличающихся условиями труда.
Так, с применением коэффициента 1,6 ведется расчет выслуги для утвержденного списка должностей следующих отделений:
Коэффициенты при подсчете выслуги суммируются, если медицинский работник претендует на льготы по нескольким позициям. Так, работник патологоанатомического отделения в сельской местности претендует на расчет стажа, в котором 1 год принимается за 1 год и 9 месяцев.
Специальный порядок предусмотрен для тех, кто проработал на занимаемой должности неполный трудовой день, или накапливал стаж, будучи занятым на двух работах по совместительству.
Закон требует от таких медработников подтверждение полной выработки норматива на той должности, которая дает им право на льготу. Данные правила никак не отражаются на подсчете выслуги лет медицинских сестер.
При расчете стажа никак не учитываются особенности режима работы, связанные с государственными праздниками или иными событиями — если рабочая неделя была сокращена, на выработке это никак не отразится.
Периоды, засчитываемые в стаж
Помимо основных периодов трудовой деятельности, в льготный стаж засчитываются следующие периоды:
В стаж не включаются:
Предметом непрекращающихся споров является вопрос включения в стаж периодов, в течение которых работник повышал свою профессиональную квалификацию.
Так как повышение квалификации и прохождение подобных курсов является обязанностью медработника, продиктованной законом, справедливым считается включение данных периодов в стаж для получения досрочной пенсии.
Порядок оформления льгот
Порядок оформления льготной пенсии ничуть не отличается от оформления обычной пенсии по старости.
Задача претендента на ее получение — лично явиться в местное отделение Пенсионного Фонда с необходимыми бумагами.
Потребуются следующие документы:
В некоторых обстоятельствах сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать следующие документы:
Если медработник предоставил все справки, его заявление будет рассмотрено в течение 10 дней. Задача сотрудника Пенсионного фонда — проверить достоверность указанных данных.
Во избежание каких-либо задержек, не лишней окажется проверка остальных цифр и наименований, указанных в документах.
Право на льготы для медицинских работников, занятых в коммерческом учреждении
Определенные указания дает постановление Правительства относительно работников частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.
Необходимым условием для получения этими работниками льготных пенсий является наличие регулярных перечислений в ПФ от работодателя.
Коммерческое медицинское учреждение должно быть оформлено как юридическое лицо. В подтверждение этого факта необходимо предоставить в ПФ Устав организации или документы о государственной регистрации (если юрлицо было образовано позднее 1994 года).
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Изменения в 2018 году
Текущий год не несет никаких изменений в политике предоставления льгот медработникам. Но в ближайшем будущем этих изменений не избежать.
В данный момент на рассмотрении находятся предложения Минтруда, которое планирует обновить стратегию пенсионной системы РФ . Основная цель нового курса — экономия бюджета ПФ .
В соответствии с уже принятой политикой, начиная с 2018 года, работников сферы здравоохранения ждут следующие изменения:
Кроме того, подобные меры были вынужденными по причине низких зарплат в медицинских учреждениях. Поэтому, начиная с 2018 года, новые правила системы начисления социальных выплат медработникам могут затронуть 20 тысяч человек, готовых получить первые пенсии.
Итогом реформы станут следующие сроки для получения пенсионных льгот:
На данный момент новый курс Минтруда еще не подтвержден документально, так как в Правительстве решили проверить реакцию граждан на подобные изменения.
Общественность в лице профсоюза работников здравоохранения выступила резко против нововведений, обосновав это риском снижения кадрового потенциала медицинских учреждений. Увеличение стажа для льготной пенсии обернется дефицитом персонала в больницах и поликлиниках — такой вывод сделали члены профсоюза.
В связи с этим, вопрос принятия новой политики пока остается нерешенным.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Досрочная льготная пенсия для врачей и другого медицинского персонала
Медицинские работники, осуществляющие свою деятельность в должностях и учреждениях (перечень которых установлен законодательно), имеют право на досрочный уход на пенсию. Расчет стажа льготной пенсии для медиков главным образом зависит от выслуги: в городах — 30 лет, в сельской местности — 25 лет. Год работы приравнивается к 1 году стажа, но исключение составляет работа в сельской местности (1,3 года), а также исполнение служебных обязанностей в определенных отделениях и профессиях (1,5 года).
Медицинские работники принадлежат к особой категории специалистов, которые при определенных условиях имеют право на досрочный уход на пенсию.
В статье 127 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» говориться, что досрочная пенсия назначается лицам, независимо от их возраста, осуществляющих оказание медицинской помощи людям в лечебных учреждениях:
Претендовать на досрочный отдых может персонал, работающий в учреждениях как государственной, так и частной формы собственности.
Подробный перечень наименований должностей, учреждений и структурных подразделений содержится в постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.2002.
Все специальности врачей (за исключением статистиков), в том числе руководящий состав, которые осуществляют деятельность, направленную на оказание медицинской помощи:
- Больницы, госпитали и поликлиники любых наименований
- Учреждения для реабилитации инвалидов
- Психиатрические больницы
- Медико-санитарные части
- Дома сестринского ухода
- Учреждения, в которых осуществляется деятельность, связанная с охраной здоровья людей (лечебно-диагностические, наркологические, реабилитационные и другие центры)
- Дома ребенка
- Амбулатории, в том числе на железнодорожном транспорте
- Акушерские пункты
- Диспансеры (противотуберкулезные, кожно-венерологические, онкологические, спортивно-лечебные и др.)
- Косметологические лечебницы
- Женские консультации
- Станции скорой помощи и переливания крови
- Хосписы
- Родильные дома
- Санаторно-курортные учреждения, включая детские, предназначенные для лечения ревматизма, туберкулеза, нарушений опорно-двигательного аппарата и др.
- Лаборатории (судебные, патолого-анатомические и др.)
- Дезинфекционные станции
- Противочумные центры
- Отряды специального назначения
- Лазареты
- Медицинские отряды и роты
- Учреждения, специализирующиеся на социальном обслуживании (приюты социального назначения для подростков и детей, дома-интернаты для престарелых, дома ночного пребывания и милосердия и др.)
- Отделения хирургического профиля (акушерское, гинекологическое, кардиохирургическое, гнойной хирургии, нейрохирургическое, микрохирургическое, родильное, травматологическое, ортопедическое, ожоговое, онкологическое и др.)
- Отделения интенсивной терапии, реанимации, анестезии
- Патологоанатомические отделения
- Отделения судебно-медицинской экспертизы
- поселках городского типа и в сельской местности — год работы засчитывается как 1 год и 3 месяца стажа;
- в структурных подразделениях медицинских учреждений в должностях, указанных в вышеприведенной таблице в пунктах 11-14, — календарный год работы учитывается как 1,5 года выслуги;
- в отделениях (палатах, бригадах скорой медицинской помощи, группах) высших медицинских образовательных и научных учреждений, в Военно-медицинской академии, амбулаториях, лазаретах и др. — год работы засчитывается за 1,5 года льготной выработки.
- Мужчинам, достигшим 55 лет, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,5 лет и имеющим страховой стаж не менее 25 лет.
- Женщинам, достигшим 50 лет, имеющим выслугу на предприятиях с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и страховой стаж от 20 лет.
- должности трактористов-машинистов;
- область текстильной промышленности;
- работа в локомотивных бригадах;
- лесозаготовки и лесосплав и др.
- При работе по совместительству на нескольких должностях на протяжении неполного рабочего времени, период такой работы включается в специальный стаж только в случае, если при суммарном подсчете выполнения обязанностей выработана полная либо сокращенная ставка хотя бы по одной должности.
- Расчет льготной пенсии медиков не учитывает период обучения в клинической ординатуре, поскольку обучение происходит с отрывом от основного места работы.
- Вопрос о периодах нахождения в отпусках по уходу за ребенком является очень неоднозначным, поскольку явная отсылка на законодательный акт отсутствует. Но на практике большинство учреждений поступает так: периоды по уходу за ребенком до 1,5 лет включаются в специальный стаж для досрочной пенсии, а до 3 лет — нет (хотя такой подход может быть оспорен в судебном порядке).
- Федеральный закон №400 “О страховых пенсиях”;
- Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”;
- Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;
- Федеральный закон №10, который регулирует возможные льготы при выходе на пенсию;
- Федеральный закон №173, который определяет порядок и условия назначения трудовой пенсии.
- с января 2016 года по декабрь 2019 года – ежегодно на 3 месяца;
- с января 2020 года по декабрь 2022 года – по 6 месяцев ежегодно.
- для сельской местности – 30 лет;
- для городской черты – 35 лет.
- для городских медработников – 30 лет;
- для работников медицины в сельской местности – от 25 лет.
- Год приравнивается к календарному.
- Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
- 1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.
- хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;
- патологоанатомы;
- акушеры;
- медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;
- анестезиологов-реаниматоров;
- судмедэкспертов.
- До января 1999 года включена вся трудовая деятельность, которая велась в медицинской сфере, включая также период с неполным рабочим днем.
- Начиная с января 1999 года может быть учтена только та трудовая деятельность, которая осуществлялась на условиях стандартного либо же сокращенного рабочего графика. В том случае, если медицинский работник осуществлял трудовую деятельность на неполной ставке – этот период не учитывается при формировании льготного стажа.
- Период прохождения испытательного срока в процессе приема на работу дает полное право на предоставление льготного стажа.
- В случае с незаконным увольнением либо же переводе на другую занимаемую должность – вынужденный полностью оплачиваемый прогул.
- работа в нетрезвом виде;
- нарушение правил безопасности и так далее.
- 6 – количество дополнительных месяцев (5 лет умножается на дополнительные 6 месяцев ежегодно);
- 3 – количество дополнительных месяцев при работе в поселке городского типа (поэтому 18 лет умножается на ежегодные дополнительные 3 месяца).
- само заявление на получение пенсионного обеспечения;
- паспорт претендента на получение;
- трудовую книжку либо же другой документ, который может подтвердить наличие трудового стажа;
- СНИЛС.
- справку, которая подтверждает факт нетрудоспособности либо же вовсе инвалидность;
- справку, которая может подтвердить наличие иждивенцев у претендента на получение пенсии;
- информацию о взносах в Пенсионный Фонд.
- Работа, связанная с тяжелыми физическими нагрузками.
- Работа с неблагоприятными условиями.
- Трудовая деятельность в условиях Крайнего Севера.
- Деятельность в условиях, приравненных к Крайнему Северу.
- Должность, предполагающая работу с ограниченным сроком с последующим выходом на пенсию.
- Горячие металлургические и машиностроительные цеха.
- Химические производства.
- Горнодобывающая промышленность (подземные работы).
- Работа с плавильной печью.
- Спасательные службы.
- Сотрудники морского и городского транспорта.
- Работники авиации.
- Сотрудники пищевой и легкой промышленности.
- Люди, занятые в фармацевтических производствах.
- Добытчики полезных ископаемых, если работа производится не под землей.
- Медицинские работники.
- Парашютисты.
- Театральные работники.
- Артисты балета и цирка.
- Административный отпуск.
- Отпуск по БиР.
- Отпуск по уходу за ребенком.
- Командировка, если она продолжается длительное время.
- Исполнение государственных обязанностей.
- Отпуск в связи с учебой.
- Служба в лепрозориях и противочумных учреждениях – стаж умножается на 2.
- На Крайнем Севере или в условиях, приравненных к нему – стаж умножается на 1,5.
- Сотрудники, занятые в добыче полезных ископаемых.
- Горноспасатели.
- Педагоги.
- Медики.
- Сотрудники пожарных служб.
- Военные.
- ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
- К – премиальный коэффициент;
- ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
- С – стоимость одного балла.
- СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
- СВmax – максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.
- 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
- ОВД – оклад;
- ОВЗ – выплаты за звание;
- НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
- 0,55 – % от стабильных выплат.
- Родившие женщины 5-ых и более детей;
- Матери врожденных инвалидов, воспитывающие детей до достижения ими совершеннолетия;
- Родившие 2-х детей и проработавшие на Крайнем Севере, установленное по закону время;
- Инвалиды по зрению;
- Лилипуты;
- Работники подземельных горных работ;
- Спасатели;
- Работники рыбной промышленности;
- Пожарные;
- Медицинские работники;
- Лётчики;
- Педагоги;
- Творческие работники;
- Работники МВД;
- Военнослужащие;
- Работники опасных и вредных для здоровья условий труда.
- Ф.И.О;
- Дата рождения;
- Образование;
- Специальность;
- Профессия;
- Сведения о приёме на работу.
- Приказ о принятии на работу;
- Структура предприятия;
- Штатное расписание;
- Приказ закрепления на определённом участке.
- Периоды отпусков (основного и дополнительного);
- Временная нетрудоспособность гражданина;
- Непосредственная работа;
- Испытательный период при устройстве на работу (независимо от того выдержал работник испытание или нет);
- Перевод беременной женщины, по её заявлению, на основании медицинского заключения с работы, предоставляющей право льготного ухода на пенсию, на работу, исключающую производственное воздействие неблагоприятных факторов (работу приравнивают к предшествующей);
- Перевод работника из-за производственной необходимости сроком не более чем на 1 месяц, в течение года, в условия труда не дающие право на льготный стаж, приравнивается к его основному месту работы;
- Декретный отпуск при условии, если женщина наработала стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, учитывая отпуск по уходу за ребёнком.
- Отпуска, предоставляемые на основаниях закона для сдачи экзаменов, при поступлении;
- Отпуска без сохранения зарплаты;
- Временные отстранения от работы по причинам:
- В случае не прохождения в обязательном порядке работником медицинского осмотра;
- Появление на работе в нетрезвом виде;
- Время простоя не зависимо по вине работодателя или рабочего;
- При выявлении медицинских противопоказаний для выполнения данной работы.
Льготная пенсия в рентгенотделении полагается и санитаркам, при условии выполнения ими обязанностей младших медсестер, которые занимаются уходом за больными в указанных отделениях (но только в случае при отсутствии должности младшей сестры в штатном расписании).
Исчисление стажа для льготной пенсии медиков
Согласно действующему законодательству, в общем случае 1 год выполнения служебных обязанностей в должностях и учреждениях, указанных выше, засчитывается как 1 год стажа. В трудовой стаж включаются периоды выполнения работы в нормальном либо сокращенном варианте (для многих медицинских работников установлена сокращенная нагрузка — 39 часов в неделю).
В отдельных случаях допускается исчисление выслуги медицинских работников на льготных основаниях, то есть, 1 год деятельности засчитывается как период большей продолжительности. Льготный подсчет стажа осуществляется для медицинских работников, осуществляющих деятельность:
При назначении льготной пенсии может учитываться несколько оснований. Пример: если гражданин выполняет работу хирургического профиля в больнице, расположенной в сельской местности, он имеет право на одновременное использование 2 льгот: за хирургический профиль 1,5 года и за сельскую местность — 1,3. В итоге 1 год работы при указанных обстоятельствах закон позволяет засчитать в качестве 1,9 лет стажа.
В законе №173-ФЗ предусмотрен перечень лиц, претендующих на досрочную пенсию даже в случае, если общая продолжительность выслуги в медицинских учреждениях меньше положенного. Льготная пенсия полагается медикам:
Перечень работ, который относится к деятельности с тяжелыми условиями, довольно обширный (статья 27 Закона №173-ФЗ), например:
Периоды работы и отпусков, которые включаются и не включаются в расчет стажа для льготной пенсии медицинских работников
Расчет стажа для определения досрочного ухода медиков — довольно трудоемкий процесс, поскольку каждый случай индивидуален. При расчете выслуги весьма часто возникают вопросы относительно следующих периодов:
Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников
Некоторые категории медицинских сотрудников имеют право на получение льготной пенсии.
Но при этом мало кто знает о том, как начисляется стаж? Как оформить пенсию? Какими законодательными актами регулируется этот вопрос?
Рассмотрим все вопросы подробней.
Законодательное регулирование вопроса
В случае, если возникают вопрос о правильности подсчетов пенсионного обеспечения для льготных медработников, необходимо знать законодательные нормы, которые регулирует этот вопрос.
В частности речь идет о таких законах, как:
Последние новости и возможные изменения
Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет досрочно выходить на пенсию для льготных медработников.
Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых.
Эти изменения были бы следующие:
По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:
Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты. Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.
Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников
Для медицинского персонала ключевым условием принято считать трудовой стаж, который в части зависит от страхового.
Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью:
При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет, точнее их просто не учитывают.
По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа:
В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться. К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6+3).
Перечень должностей
Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей, как:
Для остальных категорий медицинских сотрудников стаж работы начисляется по стандартной схеме 1 к 1. Но это не касается сотрудников сельской местности.
Периоды стажа, которые зачисляются для льготной пенсии медиков
Часто среди медицинских сотрудников возникают вопросы, которые касаются непосредственно самого расчета трудового стажа. Какой период осуществления трудовой деятельности в сфере медицины может быть включен?
Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781, в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.
В данном постановлении четко прописаны условия зачисления определенных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:
При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что при расчете досрочного пенсионного обеспечения во внимание берется декретный отпуск, а также период временной нетрудоспособности.
Помимо этого, согласно Постановлению Правительства №516 определены и другие периоды для определения стажа, а именно:
При этом сам период, на протяжении которого были выявлены случаи со злостным нарушением дисциплины, не могут быть засчитаны в льготный стаж.
Под нарушением дисциплины подразумевается:
Порядок расчета и начисления выплат
Определить верный льготный период трудового стажа можно и самостоятельно. Для расчета достаточно знать общее количество полных лет, которые были отработаны в сфере медицины.
Основным условием является полное соответствие профиля действующему законодательству. Необходимо помнить о том, что работа в частных медицинских учреждениях не может быть зачислен в льготный трудовой стаж.
Представим, что акушерка осуществляла свою трудовую деятельность в городском роддоме. Она проработала там, на протяжении 5 лет, а затем сменила место работы и переехала в ПГТ. На новом месте она проработала 18 лет.
В такой ситуации ее общий трудовой стаж (льготный) составляет:
5+ (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3) / 12 = 30 лет
Исходя из расчетов видно, что разница составляет 7 лет – 23 года фактического трудового стажа и 7 лет льготного (дополнительного).
Порядок оформления
Куда необходимо обратится?
Для того чтобы приступить к оформлению льготной пенсии сперва нужно собрать весь необходимый перечень документов. Но прежде чем приступить к сбору документов рассчитывается стаж.
Для подсчета стажа обращаются по месту своей работы в отдел кадров.
В том случае, если претендент на получение пенсионного обеспечения нигде не работает, ему необходимо обращаться сразу в территориальный отдел Пенсионного Фонда.
Граждане, которые по каким-либо причинам не могут самостоятельно обратиться в ПФ, могут отправить все документы по почте в виде заказного письма. В обязательном порядке письмо должно быть с описью.
Допускается возможность оформления третьими лицами при наличии нотариально заверенной доверенности.
Какие документы нужно подготовить?
При обращении в ПФ для подачи необходимой документации необходимо учитывать тот факт, что по требованию сотрудников фонда, перечень документов может быть расширен по мере необходимости.
Тем временем, перечень необходимой документации, который в обязательном порядке подлежит подаче следующий:
При этом обязательно следует обращать внимание на тот факт, что документы подаются в оригинале и копиях.
В том случае, если на протяжении трудового периода фамилия либо же само имя было изменено, необходимо обязательно получить и приложить к остальным документам справку из паспортного стола.
Не редко сотрудники Пенсионного Фонда требуют предоставить справку о доходах за 60 месяцев до января 2002 года.
Сотрудники Пенсионного Фонда могут потребовать дополнительно предоставить:
Если говорить о составлении самого заявления, то это делается при подаче документов под наблюдением сотрудников ПФ либо же по образцу, которое предоставляется.
Какой период рассмотрения?
После подачи всего пакета документов, срок принятия решения составляет 30 календарных дней.
В случае обнаружения каких-либо ошибок сотрудники ПФ уведомляют претендента по телефону либо же по почте.
О досрочном выходе на пенсию для работников сферы здравоохранения рассказано в следующем видеосюжете:
расчет льготной пенсии медикам
Если Вы хотите написать комментарий или задать уточняющий вопрос, напишите его здесь. Если Вы хотите задать НОВЫЙ вопрос — создайте НОВУЮ тему. На НОВЫЕ вопросы, заданные здесь, администрация давать ответы не будет.
подскажите,пожалуйста,могу ли я обратиться в ПФ за начислением льготной пенсии ? В начале карьеры я работала в городе медсестрой 3,5 года. Затем в сельской амбулатории работаю врачом-терапевтом с 22 сентября 1992 года по настоящее время. Отпуск по уходу с 07.11.1997 по 05.09.1999 и с 09.05.2001 по 01.03.2003. Сейчас мне 44 года. Сохраняется ли коэффициент льготного исчисления в сельской местности по настоящее время в моем случае ?
Уважаемая Ольга!
Отпуск по уходу за ребенком, имевший место после 6 октября 1992 года, в специальный стаж не засчитывается.
В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается лицам, осуществлявшим лечебную деятельность не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа. В соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил исчисления медицинского стажа (утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781) если работа проходила и в городе, и в сельской местности, год работы в сельской местности засчитываются в медицинский стаж как год и 3 месяца.
Отпуск по уходу за ребенком, имевший место после 6 октября 1992 года, в специальный стаж не засчитывается.
Таким образом, периоды Вашего специального стажа (по сегодняшний день):
— 3,5 лет в городе;
— с 22.09.1992 по 06.11.1997. Календарных 5 лет 1 месяц 14 дней;
— с 06.09.1999 по 08.05.2001. Календарных 1 год 8 месяцев 2 дня;
— с 02.03.2003 по 29.04.2012. Календарных 9 лет 1 месяц 27 дней.
Итого 3 года 6 месяцев в городе и 15 лет 11 месяцев 13 дней в селе.
Сельский стаж исчисляется льготно – один год за год и 3 месяца. При этом льготно исчисляются только полные годы. При переводе стажа в селе в городской стаж получается 19 лет 8 месяцев 13 дней медицинского стажа.
Всего медицинского стажа у Вас (с учетом начальных 3,5 лет) 23 года 2 месяца 13 дней.
Для назначения пенсии требуется 30 лет стажа, т.е. нужно доработать 7 лет (округленно) календарных. Если Вы и дальше будете работать в сельской местности, то это соответствует 6 годам работы.
Я ОТРАБОТАЛА 12 ЛЕТ РЕНТГЕНЛАБОРАТОМ, ОБЩИЙ СТАЖ 21 ГОД. НАЧИСЛЯЯ ПЕНСИЮ, В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ У МЕНЯ НЕ ПРОСИЛИ СПРАВКИ О ЗАРПЛАТЕ.МОЯ ЗАРПЛАТА 30000 ЕЖЕМЕСЯЧНО. Я СЧИТАЮ, ЧТО ПЕНСИЯ 7000 РУБ В МЕСЯЦ ЭТО МАЛО. МОГУ ЛИ Я САМА ПРИМЕРНО РАССЧИТАТЬ СВОЮ ПЕНСИЮ? МОГЛИ ЛИ МНЕ БЕЗ СПРАВОК РАССЧИТАТЬ ЕЕ ПО МИНИМУМУ?
Входит ли в льготный стаж время строительства и наладки прокатног стана? Фактическое начало проката металла май 2000 года введение приказом в эксплуатацию июль 2002 года. Работал мастером по ремонту оборудования на участке стана
Здравствуйте! А если 3 года были проработаны на должности зама главного врача(по совместительству, с осуществлением врачебной практики), они включаются в стаж?
в июне 1993 года закончила мед.институт. 9 августа 1993 года принята на работу как врач интерн -терапевт в ЦРБ. Тогда же направлена на прохождение в Тюменскую областную больницу. С 1 августа 1994 года работала врачом терапевтом. 11 июля 2011 года переведена на должность заместителя главного врача. все это время работаю в сельской местности. подсчитайте пожалуйста мой трудовой стаж
я работаю прививочной медсестрой в районной больнице (на селе) с 1 августа 1991 года, была в декретном отпуске с 04.1997г по 01.1999г и 03.2007г по 01.2008г . посчитайте мне срок выхода на льготную пенсию.
Прошу расчитать льготный стаж как медицинской сестре в поселке городского типа Сузун.05.07.1992года принята на работу палатной медицинской сестрой и работаю по сегодняшний день.С 01.11.1993 декретный отпуск по уходу за ребенком 1,5 года.
Здравствуйте! Помогите мне рассчитать льготную пенсию. С августа 1990 года работала санитаркой в клинической лаборатории, с августа 1994 года и по настоящее время работаю в операционном блоке операционной мед сестрой. Находилась в декрете с 2009 по 2011 год. Входит ли в стаж курсы повышения квалификации и на какие законодательные акты можно ссылаться.
Здравствуйте, хотела узнать, когда я могла бы рассчитывать на начисление мне льготной пенсии.
С 1.09.1983 г. по 1.08.1985 г. — мед.сестра городского стационара, далее врач городской поликлиники, стационара по настоящее время (14.01.15). Был перерыв в стаже 1 календарный год в 1993-1994 г., 2 года клинической ординатуры.
С уважением, Ольга Леонидовна.
Здравствуйте!Хотела узнать о льготной пенсии.Работала с 27.03.1986-23.10.2006 в сельской местности фельдшером скорой неотложной пенсии.С 23.10.2006.Работаю в городе по той-же должности.Ребёнок рождённый 01.07.1993г.С 05.02.1996 Вышла на работу.
Кому положена льготная пенсия и каков порядок ее оформления
Право на льготную пенсию предполагает выход на заслуженный отдых до пенсионного возраста. Оформляется оно тогда, когда работа отличается особыми условиями.
Кто имеет право на льготную пенсию?
Право на такую пенсию предоставляется на основании следующих условий:
Право на ЛП не отменяется в том случае, если человек продолжает работать. Лицо имеет право на одновременное получение и пенсии, и зарплаты.
Назначение пенсии в связи с особыми условиями
При работе на некоторых производствах человек получает вред здоровью. Связано это может быть с вредным микроклиматом, тяжелым физическим трудом. Необходимость назначения льготной пенсии связана с предотвращением значительного вреда здоровью человека. Различают ряд категорий вредности. Это так называемый список №1 и список №2. Утверждены они постановлением Совета Министров от 02.10.1991 г. №517.
Этот список включает в себя работу в следующих условиях:
Право на ЛП получают такие сотрудники, как геологи, заготовщики леса.
Для досрочного выхода на пенсию общий стаж должен быть равен 20 годам для мужчин, и 15 – для женщин. Конкретно в указанных условиях производства мужчины должны отработать 10 лет, а женщины – 7 лет и 6 месяцев. Если человек поработал на нескольких должностях, связанных с вредными условиями, обе работы объединяются в общий стаж. К примеру, женщина 4 года работала в горячем металлургическом цехе и 4 года трудилась в условиях горнодобывающей промышленности. «Особый» стаж составит 8 лет. То есть женщина получает право на льготную пенсию.
ВАЖНО! Если «особый» стаж, нужный для назначения ЛП, является неполным, его может дополнить стаж по работам, включенным в список №2.
ВНИМАНИЕ! Стаж по вредному труду может быть неполным. Однако если человек отработал более половины этого стажа, за каждый год занятости снимается один год с возраста выхода на пенсию. К примеру, пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет. На вредной работе он отработал 6 лет, то есть больше половины положенного стажа. Следовательно, пенсионный возраст составит 54 года.
Работы из списка №2 являются менее вредными относительно списка №1. К нему относятся:
Право на ЛП предоставляется при общем стаже 25 лет (для мужчин), 20 лет (для женщин). Занятость на должностях по списку №2 должна составлять 15 лет (для мужчин), 10 лет (для женщин).
ВАЖНО! Если стаж занятости на должностях по списку №2 является неполным, но превышает половину, за каждые 2 года работы от пенсионного возраста отнимается год.
Особенности подсчета трудового стажа
Для определения стажа недостаточно одной трудовой книжки. Потребуется также документ о полной занятости на вредном производстве. В стаж не входят следующие периоды:
Период нахождения на больничном включается в стаж.
ВНИМАНИЕ! Если сотрудник получил увечья на рабочем месте, которые привели к установлению инвалидности, он не утрачивает право на льготную пенсию.
Важные нюансы
Некоторые профессии предполагают особый порядок расчета стажа. К примеру, в списках отсутствует такая специальность, как водолаз. Однако понятно, что для этой профессии неактуален полный рабочий день. 8 часов подряд под воду погружаться невозможно. Полной загрузкой в данном случае считается 25 часов погружения под воду в неделю, 275 часов – в год, 2760 часов – за 10 лет. Если часов погружения будет недостаточно, трудовой стаж будет неполным.
При некоторых условиях при расчете стажа применяются коэффициенты:
Существует особый порядок расчета стажа при работах в условиях Крайнего Севера. Для получения льготной пенсии мужчина в данном случае должен отработать 15 лет, а женщина – 10 лет. В условиях, приравненных к Крайнему Северу, продолжительность работы для мужчин должна составлять 20 лет, для женщин – 15 лет.
ВАЖНО! Льготная пенсия – это именно право, а не обязанность. Работодатель не может принуждать сотрудника уходить с работы раньше достижения общего пенсионного возраста.
Особенности определения стажа при сезонных работах
Существует особый перечень сезонных работ, при которых сотрудник имеет право на получение льготной пенсии. Список включает в себя торфоразработки, полевые изыскания геологами. Сезонная работа, если она указана в списках, засчитывается за год. К примеру, сотрудник работает только летом. В этом случае в стаж будет засчитан год. Данный метод исчисления актуален в том случае, если сотрудник отработал весь сезон полностью или завершил работу досрочно в связи с увечьем.
Пенсия за выслугу лет
Пенсия за выслугу лет предполагает назначение выплат после того, как отработан определенный стаж. Она назначается сотрудникам МВД. Право на пенсию работники получают после стажа длительностью 20 лет. За 20 лет стажа начисляется 50% от пенсии, за каждый последующий год – 3%.
Право на пенсию за выслугу лет получают также эти специалисты:
В большинстве случаев стаж для получения пенсии за выслугу лет составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Как проводится расчет пенсии?
В расчете используется следующая формула:
СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:
Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:
ИПК = СВ / СВmax х 10, где:
Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:
(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:
В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.
Льготный стаж для выхода на пенсию
Льготный трудовой стаж даёт преимущества для получения досрочной пенсии, а также на льготное обеспечение. Законом Российской Федерации № 173 отмечены категории граждан имеющих право на льготное исчисление стажа. К ним относятся:
На каких условиях назначается льготный трудовой стаж?
Условием назначения досрочного ухода на пенсию, является постоянная занятость с учётом полного рабочего дня на занимаемых должностях указанных в списке. При совмещении профессий учитываются условия и характер работы. Подтверждается этот факт нарядами выполненных работ.
Документы необходимые на подтверждение льготного стажа
Основным документом, для подтверждения льготного стажа является трудовая книжка с внесенными в нее необходимыми сведениями о рабочем:
Записи должны соответствовать тексту приказа. Наименование занимаемой должности, или профессии, название отделения, участка, цеха в которые принят или переведён работник, вносятся в трудовую книгу с пометкой о приказе или записью перевода. В соответствии с Единым тарифным квалификационным справочником устанавливается наименование профессии, в зависимости от характера выполняемых работ. Любое несоответствие с этим справочником сулит серьёзные проблемы с льготами пенсионного обеспечения.
Совместно с трудовой книжкой подтверждающей характер работы предусматриваются условия для подтверждения льготного стажа для пенсии и предоставления рабочим пенсионных льгот: работа, связанная с классом опасных веществ, занятость на горячих участках, в отдельных структурных подразделениях и т. д. Все оговоренные показатели должны быть подтверждены документально за весь рабочий период.
В качестве подтверждения могут служить следующие документы:
Ежегодно для решения этого вопроса администрация предприятия должна утверждать наименование профессий и должностей, имеющих право на пенсионное льготное обеспечение, списки рабочих уходящих в текущем году на пенсию, и представлять документы, подтверждающие особые условия труда при проверке органами с предоставлением фактов, для осуществления пенсионного обеспечения.
Как считать льготный стаж?
Рассчитать льготный стаж можно с помощью законодательства Постановленного Правительством РФ от 11. 07. 2012 г. № 516 утверждённым о правилах трудовых периодов, дающих право на назначение досрочных пенсий по старости в соответствии с 27 и 28 статьями Федерального закона. Следуя, постановлению в льготный стаж входят:
В льготный стаж не входят:
Для выяснения льготного трудового стажа следует обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства с предоставлением: паспорта, трудовой книги, страхового пенсионного свидетельства, справки с места работы, военного билета. Учитывая периоды трудовой деятельности и работу в условиях вредных здоровью, работники пенсионного фонда помогут уточнить нюансы, касающиеся льготной пенсии.
Отзывы и коментарии к статье «Льготный стаж для выхода на пенсию»: