Выход на пенсию по льготной педагогической пенсии
Оглавление:
Судебная практика по вопросам признания педагогического стажа и льготного выхода на пенсию
Главные вкладки
Включение в педагогический стаж периода работы в некоммерческой образовательной организации
Районное управление пенсионного фонда необоснованно отказало во включении в специальный стаж периодов работы в должности учителя в автономной некоммерческой образовательной организации, имеющей государственную аккредитацию, в которой истец осуществлял педагогическую деятельность. Статус образовательного учреждения «негосударственное» не может являться основанием для отказа во включении указанного периода в специальный стаж. В соответствии со свидетельство о государственной аккредитации АНО обладает государственным статусом: общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа.
Пенсия педагогическим работникам назначается в зависимости от их деятельности, а не от правового статуса и названия учреждения или иной организации, с которыми они состояли в трудовых отношениях. Учреждение, в котором истица осуществляла педагогическую деятельность, может быть отнесено по виду к общеобразовательным учреждениям, фактически истица работала в спорные периоды в школе в должности учителя, а любая реорганизация образовательного учреждения не должна являться основанием для исключения работы, связанной с педагогической деятельностью в данном учреждении, из стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии.
Педагогическому работнику при назначении пенсии из специального стажа были неправомерно исключены периоды работы в Новой альтернативной школе-центре «Лучик», и в Автономной некоммерческой образовательной организации «Учебно-воспитательный центр «Лучик», ввиду того, что наименование данных организаций не предусмотрено в списке должностей. Вместе с тем, как отметил суд, действующее законодательство с учетом изменения требований к организационно-правовым формам образовательных учреждений (организаций) не связывают возможность реализации прав, социальных гарантий и льгот педагогических работников только с такими организационно-правовыми формами; пенсия педагогическим работникам подлежит назначению в зависимости от вида осуществляемой ими деятельности, а не исключительно от правового статуса и названия учреждения или организации, с которыми они состояли в трудовых отношениях; основанием применения льготного исчисления стажа работы является характер и специфика трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций, в данном случае функциональных обязанностей педагогического работника, с учетом целей, задач и направлений деятельности учреждений, организаций, в которых они работали.
Включение работы в учреждениях не поименованных в списках
Пенсионными органами неправомерно не включен в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды ее работы по должности учителя начальных классов в школе-комплексе в связи с тем, что учреждение не поименовано списком, и по должности учителя начальных классов в центре образования, в связи с тем, что такой вид как центр образования не предусмотрен. Суд пришел к выводу о включении в подсчет специального стажа истца указанных выше периодов ее работы, поскольку из представленных документов усматривается, что учреждение, в котором работала истец в спорные периоды времени, при своей деятельности реализовывало общеобразовательные программы, действовало на основе закона об образовании, имело соответствующие лицензии, при этом, истец в спорные периоды времени работала на полную ставку в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели, то есть осуществляла педагогическую деятельность в учреждении и на должности, предусмотренных соответствующим Списком.
Заявителю неправомерно не засчитали в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы по должности учителя физической культуры в учебно-воспитательном комбинате с углубленным изучением иностранных языков «Детский сад-школа», в связи с несоответствием наименования учреждения позициям списка должностей. Суд определил зачислить указанные периоды в стаж, поскольку заявитель осуществлял трудовую деятельность в должности, предусмотренной списком, на полную ставку, в режиме полного рабочего дня, с полной рабочей нагрузкой, при этом, его работа протекала в общеобразовательном учреждении для детей — школе, а учреждение, в котором работал истец в спорный период времени, при своей деятельности реализовывало программы общеобразовательного учебного заведения, действовало на основе Закона РФ «Об образовании», то есть истец, будучи преподавателем (учителем), фактически осуществлял педагогическую деятельность в общеобразовательном учреждении.
Включение учебного отпуска в педстаж
Периоды учебных отпусков включаются в специальный стаж работы, дающей истице право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Нахождение в отпуске без сохранения зарплаты не подлежит включению в специальный стаж
Ни в нормативных правовых актах Союза ССР, действовавших на момент предоставления отпуска без содержания по уходу за ребенком, ни в новом пенсионном законодательстве период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию.
Льготная педагогическая пенсия
Здравствуйте! Входит ли в льготный педагогический стаж учеба в педагогическом ВУЗе и когда можно подавать документы на льготную пенсию? 1988-1993 — учеба в ВУЗе, 1993-1997 — работа учителем в школе (с марта 1994 по декабрь 1995 находилась в отпуске по уходу за ребенком), 1997-2000 — воспитатель в ДУ, 2000-2017 — учитель в школе.
Уточнение клиента
Уточнение: до августа 2013 я была гражданкой Казахстана и работала в Казахстане. с августа 2013 работаю в РФ учителем в школе, с апреля 2016 гражданка РФ. Как повлияет данное уточнение на досрочную пенсию? Какие документы мне необходимо собрать?
27 Июля 2017, 09:44
Ответы юристов (9)
Здравствуйте, согласно закону в период обучения в педагогических учебных заведениях и университетах подлежит включению в педагогический стаж, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Это было в период до 1 октября 1993г, однако в льготный стаж она не входит, поскольку данное основание отсутствует в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Поэтому в данном случае в льготный стаж именно не войдет учеба.
Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781«О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“Система
Есть вопрос к юристу?
Татьяна здравствуйте! Учеба в ВУЗе в льготный стаж входить не будет, далее приведу нормы законодательствана которые следует опираться при исчислении льготной выслуге лет для педагогов.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.
Список
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии сподпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
Наименование должностей
1…
преподаватель; старший преподаватель; воспитатель; старший воспитатель; воспитатель-методист; организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми; мастер производственного обучения; учитель; учитель-логопед; логопед; инструктор слухового кабинета; Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ (действующая редакция, 2016)
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста; МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 22 декабря 2014 г. N 1601
О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМАХ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
И О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ
2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной
платы устанавливается:
учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным
общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);
преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным
общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта;
педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования;
тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих
образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта;
логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания;
учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций;
Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. N 191
«О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников»
2. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы)*(2), *(3), *(4):
18 часов в неделю:
учителям 5-11(12) классов общеобразовательных учреждений… и т.д.
ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2012 г. N 30
О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ
ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРАВ ГРАЖДАН
НА ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ
25. Обратить внимание судов на то, что исходя из пункта 5 названных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 — 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (пункт 6 Правил). Особый порядок установлен для исчисления стажа работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указанных в пунктах 7, 13 и 15 этих Правил (полевые геологические работы, работы в течение полного навигационного периода, полного сезона, подземные работы).
26. Согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
27. При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
К сожалению, мое мнение отрицательное по Вашему вопросу, если периоду Вашего обучения не предшествовала педагогическая работа.
Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения
УТВЕРЖДЕНО Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397
2. В стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются:
время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
Пример судебной практики Верховного Суда в подтверждение.
Хотя возможно есть и другая судебная практика по этому поводу, не исключаю возможности иного толкования судами нижестоящих инстанций указанных норм.
Определение Верховного Суда РФ от 8 июля 2011 г. № 78-В11-18
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе:
председательствующего Горохова Б.А.,
судей Гуляевой Г.А., Задворнова М.В.
рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по иску Картушина С.П. к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга о признании необоснованным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по надзорной жалобе Картушина С.П. на решение Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 21 апреля 2010 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 21 июля 2010 г., которыми в удовлетворении иска отказано.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Горохова Б.А., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации установила:
Картушин С.П. обратился в суд с иском к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга о признании необоснованным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии.
В обоснование своих требований истец указал на то, что имеет необходимый 25-летний педагогический стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии, однако решением Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга от 30 ноября 2009 г. ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не были включены периоды обучения с 1 сентября 1982 г. по 3 ноября 1984 г. и с 15 октября 1986 г. по 23 июня 1988 г. в Саратовском ордена «Знак Почёта» государственном педагогическом институте им. К.А. Федина. С данным решением он не согласен, поэтому просил включить указанные периоды в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, и назначить пенсию с 26 августа 2009 г.
Решением Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 21 апреля 2010 г. в удовлетворении исковых требований отказано.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 21 июля 2010 г. решение суда первой инстанции оставлено без изменения.
В надзорной жалобе Картушин С.П. просит состоявшиеся по делу судебные постановления отменить и вынести новое решение об удовлетворении заявленных требований.
По запросу судьи Верховного Суда Российской Федерации от 14 марта 2011 г. дело истребовано в Верховный Суд Российской Федерации для проверки в порядке надзора и определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 6 июня 2011 г. надзорная жалоба Картушина С.П. с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.
Стороны, надлежащим образом извещённые о времени и месте рассмотрения дела в порядке надзора, в судебное заседание не явились и не сообщили о причине неявки.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, руководствуясь статьёй 385 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.
Проверив материалы дела, обсудив доводы надзорной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит состоявшиеся по делу судебные постановления подлежащими отмене по следующим основаниям.
В соответствии со статьёй 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможно восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.
При рассмотрении настоящего дела судами были допущены такого характера существенные нарушения норм материального права, выразившиеся в следующем.
В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого Федерального закона, назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Из материалов дела видно, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга от 30 ноября 2009 г. Картушину С.П. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого 25-летнего стажа осуществления педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
В педагогический стаж истца не были включены периоды обучения с 1 сентября 1982 г. по 3 ноября 1984 г. и с 15 октября 1986 г. по 23 июня 1988 г. в Саратовском ордена «Знак Почёта» государственном педагогическом институте им. К.А. Федина.
Отказывая Картушину С.П. во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, спорных периодов, судебные инстанции исходили из того, что действующим законодательством не предусмотрено включение в трудовой стаж для назначения пенсии периодов обучения в высших учебных заведениях. При этом суд также сослался на пункт 4 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утверждённого Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397, и действовавшего до 1 октября 1993 г., указав на то, что на 1 октября 1993 г. у истца отсутствовал стаж работы, требуемый для назначения пенсии в соответствии с этим Положением.
Судебная коллегия находит приведённые выводы суда основанными на неправильном применении и толковании норм материального права.
Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретённое ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
В этой связи, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретённые права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
В периоды, когда истец проходил обучение в Саратовском ордена «Знак Почёта» государственном педагогическом институте им. К.А. Федина с 1 сентября 1982 г. по 3 ноября 1984 г. и с 15 октября 1986 г. по 23 июня 1988 г., действовало утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения.
Согласно пункту 2 данного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
Судом установлено, что до поступления на учёбу в высшее учебное заведение — Саратовский ордена «Знак Почёта» государственный педагогический институт им К.С. Федина Картушин С.П. работал учителем физвоспитания восьмилетней школы № . а также после окончания учёбы работал в учреждении и должности, работа в которых засчитана пенсионным органом в его специальный (педагогический) стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
С учётом пункта 4 указанного выше Положения, данные периоды засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на эту пенсию.
Как усматривается из материалов дела и как указывает заявитель в надзорной жалобе, на момент его обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, им было выработано не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии, в должности и учреждении, работа в котором даёт право на эту пенсию.
Таким образом исключение из педагогического стажа истца периодов обучения с 1 сентября 1982 г. по 3 ноября 1984 г. и с 15 октября 1986 г. по 23 июня 1988 г. в Саратовском ордена «Знак Почёта» государственном педагогическом институте им. К.А. Федина является незаконным.
При таких обстоятельствах в целях исправления судебной ошибки, допущенной при рассмотрении дела судами первой и кассационной инстанций в применении и толковании норм материального права, которая повлекла вынесение неправосудного решения, Судебная коллегия признаёт решение Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 21 апреля 2010 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 21 июля 2010 г. подлежащими отмене с направлением дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
При новом рассмотрении дела суду следует учесть изложенное, определить общий размер специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с учётом спорных периодов обучения в высшем учебном заведении, и в соответствии с заявленными Картушиным С.П. требованиями вынести законное и обоснованное решение.
Руководствуясь ст.ст. 387, 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации определила:
решение Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 21 апреля 2010 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 21 июля 2010 г. отменить.
Дело направить на новое рассмотрение в тот же суд первой инстанции.
Льготная пенсия учителям по выслуге лет
Пенсия по выслуге лет учителям
Частным случаем выплаты страховой пенсии по старости является компенсация учителям за преподавательский стаж. Нормы реализации такого права педагогов отражены в законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».
Назначаемая им льготная выплата устанавливается бессрочно со дня обращения, но не ранее возникновения права на нее. Претендующим на такое пенсионное обеспечение застрахованным лицам необходимо выполнить одно из главных условий — ведение преподавательской деятельности суммарной продолжительностью 25 лет и более.
Заблаговременное обращение за льготным пенсионным обеспечением позволит сократить сроки рассмотрения документов специалистами ПФР. Для письменного заявления необходимо иметь при себе стандартный в таких случаях пакет документов. Однако ввиду особых правил, применяемых при подсчете выслуги лет, необходимы будут и дополнительные документы, уточняющие льготные условия.
Какие пенсии могут получать учителя и преподаватели в России?
Согласно ст. 30 закона «О страховых пенсиях» учителям и преподавателям в России устанавливается страховая пенсия по старости. Только в отличие от обычных пенсионеров такой вид выплаты назначается им раньше общепринятого в нашей стране пенсионного возраста.
Существует несколько условий для назначения такой льготной пенсии:
Вопреки существующему мнению о том, что пенсионное обеспечение для учителей и преподавателей является пенсией по выслуге лет, стоит отметить, что последнее представляет собой самостоятельный вид выплаты и предназначено оно для таких категорий граждан, как:
Льготная пенсия учителям по выслуге лет
Отличием льготной пенсии преподавателям от обычной страховой является определение права на нее в соответствии с несколькими законодательными актами.
Вот основной список нормативных документов:
Совокупность всех установленных таким образом норм и позволяет определить право на пенсию в связи с осуществлением преподавательской деятельности.
Особенностью действующего с 2015 года законодательства в отношении досрочных пенсий учителям является возможность применения ранее существовавших законодательных актов в отношении периодов работы, осуществляемой в течение их действия.
На основании постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. кроме указанного выше Списка, утвержденного постановлением № 781 применяются и другие:
Пенсия учителям
Во сколько лет учителя уходят на пенсию? Согласно ФЗ № 400 граждане, занимающиеся педагогической деятельностью, могут выйти на заслуженный отдых при наличии профильного стажа не менее 25 лет. Возраст при этом не имеет значения.
Исчерпывающий список учреждений, специальностей и должностей, работа на которых дает право получения пенсии по выслуге лет учителям, определен в Постановлении Правительства № 781. Он позволяет точно определить наличие или отсутствие права на льготы.
К примеру, в перечень входят следующие специальности:
Для назначения и начисления льготной пенсии учителям производится расчет профессионального стажа. В него включается:
По общему правилу льготные выплаты назначаются в размере 40% от ставки зарплаты, которая соответствует стажу учителя для выхода на пенсию. Надбавки предусмотрены для заслуженных педагогов, имеющих ученую степень, а также если работа осуществлялась в лечебных учреждениях, учебных заведениях с особым режимом либо местностях Крайнего Севера.
Как рассчитать пенсию по выслуге лет учителю? Чтобы сделать вычисления быстро и без ошибок, можно воспользоваться специальным онлайн калькулятором. Он позволяет определить примерный размер выплат. Более точную информацию можно получить в Пенсионном фонде.
Отменят ли льготную пенсию для педагогов? Согласно последним новостям, в Правительстве не идет никаких обсуждений на этот счет. Это значит, что в ближайшие годы отмены пенсий для учителей не будет.
Список документов
Для оформления льготной педагогической пенсии необходимо предоставить:
Список законов
Возможно Вас заинтересуют следующие статьи:
Пенсия по выслуге лет учителям — как начисляется, расчет, как оформить
Представителям многих специальностей на сегодняшний день назначается пенсия по причине наличия определенного стажа.
Как оформить
Выход на пенсию учителей по выслуге лет осуществляется раньше, чем остальных граждан на пенсию обычную (трудовую или же по причине наступления старости).
Причиной тому является психологическая напряженность работы по данной профессии. При этом процесс оформления пенсии такого рода имеет свои особенности.
Для реализации данной процедуры потребуется обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда РФ:
- по месту постоянного проживания;
- по месту регистрации.
- обратившись самостоятельно;
- через представителя – потребуется оформить специальную заверенную доверенность на его имя;
- через интернет – для этого необходимо будет зарегистрироваться на портале «Госуслуги».
- паспорт гражданина РФ;
- СНИСЛ – индивидуальное пенсионное страховое свидетельство;
- трудовую книжку – с соответствующими отметками о наличии необходимой величины трудового стажа;
- мужчинам потребуется представить документ военнообязанного:
- справку о заработной плате за один из следующих периодов:
- за 2001 и 2002 годы;
- за любые 5 лет до момента наступления 2002 года.
- фамилию, имя и отчество заявителя;
- паспортные реквизиты;
- просьбу о назначении пенсии со ссылкой на действующее по этому поводу законодательство;
- дату составления заявления;
- подпись с расшифровкой самого заявителя.
- Федеральный закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
- воспитатели и заведующие ДОУ (сейчас старшие методические работники);
- учителя-психологи;
- преподаватели ВУЗов;
- педагоги, занимающиеся дополнительным образованием в учебных организациях;
- преподаватели художественных школ и подобных им;
- социальные педагоги;
- логопеды;
- директора и их заместители, при условии, если они имеют ставку педагога;
- педагоги дополнительного образования (дворцы творчества и подобные организации).
- заявление о назначении пенсии;
- документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку и иные документы о работе;
- военный билет (для лиц, проходивших военную службу);
- реквизиты, необходимые для перечисления сумм пенсии во вклад в выбранном банке;
- дипломы об образовании;
- справка о среднем размере дохода;
- СНИЛС;
- документы о разрешенных судебных делах (при необходимости);
- свидетельство о браке (для женщин, которые меняли фамилию, используемую в документах об образовании и иных).
- общий стаж работы;
- возможные удержания из пенсионных выплат;
- среднемесячный заработок за последний год;
- вид коэффициента;
- индексация, зависящая от инфляции.
- оклада, действующего на момент увольнения;
- надбавка.
- оплачиваемый период ухода одного из родителей;
- незаконное заключение в тюрьму или ограничения в свободе;
- период прохождения военной службы.
- Категория и классификация того или иного преподавателя;
- Степень загруженности данного преподавателя;
- Учет коэффициентов доплат, к примеру, в условиях Крайнего Севера или иные.
- Сотрудники сельских образовательных учреждений;
- Работники среднеобразовательного педагогического учреждения.
- Количество времени, проведенного в стенах педагогического общеобразовательного учреждения;
- Степень загруженности того или иного работника, которая должна быть разбита на списки, проведенные в стенах данного образовательного учреждения;
- Категория учителя, согласно обще международной классификации;
- Звания и награды за педагогическую деятельность.
- Вид ставки сотрудника за последние 10 периодов;
- Общую трудовую выслугу лет данного сотрудника;
- Наличие определенной ученой степени;
- Работа на предыдущих местах в общеобразовательных учреждениях.
- Работники сельских педагогических школ;
- Учителя музыки и трудов;
- Учителя, которые трудятся в детских домах, а также учреждениях, в которых обучаются дети с отсталым умственным развитием.
- +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
- +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
- +7 (800) 707-31-40 — все регионы РФ.
- учителя;
- директора учебных заведений;
- воспитатели;
- заведующие учебной частью;
- преподаватели.
- директору;
- заместителю руководителя, который занимается образовательным процессом;
- заведующему по учебной части;
- преподавателям различного уровня квалификации;
- разноуровневым воспитателям детских садов;
- учителям средних учебных заведений, педагогам и методистам, которые совмещают должности воспитателя;
- мастерам профессионально-технических училищ по производственному обучению;
- педагогам, работающим по совместительству психологом;
- логопедам;
- учителям музыкальных школ, физкультуры, социальным педагогам и преподавателем по тренерской деятельности;
- отдельным специалистам.
- школы;
- лицеи;
- гимназии;
- кадетские корпуса;
- военно-морские училища;
- детские дома;
- интернаты до достижения совершеннолетия;
- школы санаторного типа;
- детские сады и ясли;
- музыкальные школы;
- школы балета;
- учреждения дополнительного образования.
- время работы, за которое работник получал деньги;
- ежегодный и дополнительный отпуск;
- больничные;
- отпуск по уходу за ребёнком (только до 6 октября 1992 года, все отпуска, взятые после этого срока, в стаж не включаются).
- паспорт;
- трудовая книжка;
- справка о доходах за год;
- если есть дети – свидетельства об их рождении;
- для мужчин – военный билет.
- директоры и их заместители по учебной части;
- завучи;
- воспитатели детских дошкольных учреждений;
- мастера профтехучилищ, обучающие профессии;
- специалисты по внеклассной работе;
- педагоги-психологи;
- преподаватели в музыкальных школах;
- тренеры детских спортивных школ.
- рабочие «горячих» цехов;
- шахтеры и прочие горнорабочие со стажем добывающих работ (как подземных, так и открытых);
- граждане, трудящиеся во вредных/опасных условиях;
- работницы погрузочных машин на предприятиях строительной и с/х сферы (для женщин);
- работницы текстильной промышленности (для женщин);
- железнодорожники;
- граждане, трудящиеся на рыболовецких судах;
- водители общественного транспорта (троллейбус, трамвай, автобус);
- спасатели служб МЧС;
- работники сферы образования, здравоохранения, искусства.
- возраста;
- количества лет общего трудового стажа;
- накопленных пенсионных баллов, требования по которым содержаться в общих условиях по назначению страховой пенсии.
- административный состав образовательного учреждения (директор, завуч, школы, заведующий детского сада, т.п.);
- воспитатели и педагоги всех категорий (старший воспитатель, методист, организатор внешкольных занятий, пр.);
- спортивные тренеры;
- военруки;
- психологи;
- медсестры.
- школах всех уровней и наименований (общеобразовательные, музыкальные, интернаты, школы искусств);
- кадетских корпусах, суворовских и нахимовских училищах;
- образовательных учреждениях для детей-сирот;
- детских домах;
- детских учреждениях санаторно-курортного типа;
- спецучреждениях для детей с особыми потребностями.
- медработники, трудящиеся в сельской местности и поселках, могут оформить пенсию при наличии 25 лет профессионального стажа;
- сотрудникам городских учреждений здравоохранения предоставляется право на льготную пенсию при стаже минимум 30 лет.
- врачи всех рангов и должностей, вне зависимости от профиля;
- медсестры;
- санитары;
- фельдшеры;
- лаборанты;
- фармацевты;
- рентгенологи;
- акушеры, т.п.
- паспорт (или иное удостоверение личности для неграждан РФ);
- СНИЛС, подтверждающий регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования;
- трудовая книжка и прочие документы, подтверждающие профессиональный стаж и право на льготную пенсию.
- самостоятельно обратившись в ПФР;
- через представителя на основании доверенности;
- Почтой России (письмом с уведомлением);
- в виде электронной заявки на сайте ПФР («Личный кабинет»).
Причем подать все необходимые документы можно различными способами:
Для оформления необходимо будет в обязательном порядке представить следующий перечень документов:
В некоторых особых случаях сотрудники Пенсионного фонда РФ, осуществляющего оформление соответствующей пенсии, могут потребовать от работника представить дополнительные документы.
Также требуется приложить соответствующим образом оформленное заявление. Какого-либо унифицированного формата оно не имеет, но при этом необходимо обозначить следующие данные:
Все возможные нюансы максимально подробно отражены в действующем на территории РФ законодательстве.
Основополагающими нормативно-правовыми документами на данный момент являются следующие:
Пенсия по выслуге лет учителям в 2018 году: последние новости
Пенсия по выслуге лет учителям в 2018 году, последние новости о которой появились совсем недавно, претерпит небольшие изменения. Досрочный выход на пенсию по выслуге лет учителям является огромным плюсом, так как профессиональное выгорание наступает у педагогов намного раньше, чем в других сферах деятельности. Именно поэтому им надо отдать должное.
Что нового в пенсиях учителям?
Последней новостью на 2018 год о пенсии по выслуге лет учителям становится подготовленные редакции федеральных законов «О прокуратуре Российской Федерации», «О страховых пенсиях», которые вступят в силу не ранее лета следующего года.
При этом не учитывается возраст учителя.
Кто имеет право на пенсию
Последней новостью о пенсиях учителям в 2018 году является обновление списка должностей, которые могут претендовать на досрочный уход на пенсию:
Какие документы потребуются в 2018 году для назначения пенсии по выслуге лет учителям
Для того, чтобы оформить пенсию по выслуге лет педагогическим работникам необходимо собрать следующий пакет документов:
Первый раз педагог получит пенсионную выплату, как минимум через месяц после подачи заявления о пенсии по выслуге лет в ПФР. Шаблона бланка для заявления для начисления пенсии по выслуге лет учителям не существует, он определяется в общем порядке.
Расчет пенсии по выслуге лет учителям
У всех категорий граждан, которым положена пенсия, существует своя формула расчета пенсии, но есть основные критерии, которые в неё входят:
Критерии расчета пенсии по выслуге лет учителям
Пенсия по выслуге лет учителям в 2018 году будет зависеть от следующих факторов:
В стаж, кроме отработанного срока в 2018 году будет входить:
Будет ли засчитываться декретный отпуск в педагогический стаж?
Последней новостью о пенсии по выслуге лет учителям в 2018 году является то, что оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком засчитывается в стаж, так как за вас идут отчисления в ПФР. По закону предусмотрено, что один из родителей может находиться в декретном отпуске не более 3 лет, и многие пользуются такой возможностью.
Но вам повезло – если декретный отпуск пришелся на период до 6 октября 1992 года, то он весь будет засчитан в педагогический стаж. Такое может быть на данный момент и возраст будет следующим: 43 года.
Можно ли отказаться от досрочной пенсии?
Конечно, да! В таком случае вам начисляются высокие баллы за весь период отказа от выхода на досрочную пенсию. Так же вам повысят фиксированную доплату к пенсии. При этом педагог в любое время имеет право обратиться за назначением пенсии по выслуге лет в ПФР.
Это частая ситуация, так как многие педагоги настолько любят свою профессию, что с удовольствием работают пока им позволено. Тем более, если существуют вышеперечисленные преимущества.
Какие плюсы у учителей по пенсии по выслуге лет?
В среднем свой педагогический стаж люди начинают после окончания бакалавра — в 23 года. Это значит, что в 48 лет (а это на 7 лет раньше, чем предусмотрено законодательством) педагог может выйти на пенсию. Если использовался только оплачиваемый декретный отпуск, либо вообще не использовался.
Итак, чтобы получать пенсию, не дожидаясь 55 лет женщинам и 60 годам мужчина, необходимо: следить за правильно оформленной трудовой книжкой работодателем; непрерывно отработать 25 лет в должности педагога; написать заявление в ПФР.
Пенсия учителям по выслуге лет в 2018 — последние новости
Выйти на пенсию по выслуге лет предоставляется возможным работникам педагогической сферы деятельности.
Стоит отметить, что существуют определенные категории, которым выходить по роду деятельности в рамках педагогической должности предоставляется досрочно, но только при наличии определенного стажа.
Данный трудовой вопрос весьма популярен, так как подобная должность распространяется соответственно государственной программы образования.
По последним новостям для пенсии преподавателя, самый главный нюанс – трудовой стаж или проще говоря выслуга по времени. Последние новости гласят, что постановление гос думы выявило список должностей в рамках педагогической деятельности, которые могут претендовать на досрочный выход на пенсию или согласно заслуги в образовательном учреждении.
Как начисляется пенсия по выслуге лет учителям?
Расчет пенсионных педагогических выплат производится согласно учету трудового стажа, а также в зависимости от нагрузки преподавательской деятельности. В случае, если у преподавателя имеются льготы, пенсия начисляется согласно правилу 40 процентов от последней заработной платы учителя.
На практике, если у преподавателя имеются различные звания, в том числе и «заслуженный учитель» , ему положены надбавки и льготные начисления. Для более точных вычислений можно воспользоваться онлайн калькулятором.
Размер пенсии по выслуге лет учителям в 2018 — последние новости
Согласно последним новостям, сумма пенсионных выплат, с учетом заслуги и должности, которую занимал тот или иной сотрудник, составляет 65 процентов от заработной платы, в случае наличия стажа более 20 лет.
Уже к концу 2018 году планируется увеличение данных показателей примерно на 7 процентов. Федеральный закон имеет статью под номером 173, которая содержит ответы на все интересующие вопросы.
В случае, если педагогический стаж менее 20 , сотрудник имеет право претендовать лишь на 40 процентов от заработной платы.
Сколько составляет минимальная сумма льготной пенсии за выслугу лет педагогическим работникам?
Согласно последним новостям, минимальная сумма, на которую могут претендовать работники сферы образования составляет 35 процентов от средней заработной платы учителей. Также на минимум может влиять:
Если говорить о максимальном размере пенсии по выслуге лет, то сумма не может быть превышена более чем на 70 процентов от средней заработной платы.
Досрочная пенсия по выслуге лет педагогам
В случае досрочного выхода на пенсию по выслуге учитывается количество педагогического стажа, а также категория данного сотрудника. Кто может претендовать на данный вид выплат? Это могут быть:
Для того чтобы получить надбавки и досрочно оформить данный процесс необходимо заранее позаботиться о всех необходимых документах. При оформлении досрочного выхода на заслуженный отдых учитывается:
Расчет пенсии за выслугу лет учителям в 2018
Прежде чем произвести расчет выплат за выслугу лет, определенному учителю необходимо учитывать:
Основное влияние, по последним новостям на сумму по выслуге лет имеет категория ставки учителя. Максимальную сумму пенсионных выплат смогут получить та категория граждан, которая проживает и трудится в условиях крайнего Севера.
На минимальную сумму могут рассчитывать работники, у которых отсутствовала полная занятость в педагогической сфере деятельности.
Расчет пенсии указанных категорий производится согласно установленным законам, для таких классов лиц:
Для получения четкой и конкретной суммы на сайте ГОС услуг находится калькулятор расчетов онлайн.
(9
Льготная пенсия для учителей по выслуге лет
Учителя и прочие работники педагогической сферы относятся к льготным категориям профессий в отношении возможности раннего выхода на пенсию.
Так, для того чтобы стать пенсионером, им достаточно двадцать пять лет отработать в педагогической сфере, после чего они имеют полное право начать получать пенсию, вне зависимости от их возраста.
То есть теоретически выйти на пенсию учитель может в 45-47 лет, если сразу после окончания университета трудоустроится педагогом и не будет допускать перерывов в своей деятельности.
Перечень категорий педагогических работников, имеющих право выхода на пенсию на льготных условиях
Правом на досрочный выход на пенсию обладают все категории педагогов в случае исполнения ими своих должностных обязанностей. В перечне профессий, которые дают право на льготную пенсию, перечислены следующие категории педагогических работников:
Кроме перечня профессий, существует и список учебных заведений, работа в которых дает право на досрочный выход на пенсию. В связи с этим необходимо обращать внимание на аккредитацию учебного заведения, в котором вы работаете.
Если это частное заведение, стоит узнать, признано ли его качество достаточным, чтобы вы могли получить льготную пенсию.
Может так статься, что хоть оформлены вы будете педагогом, но само учреждение, где вы трудитесь, не попадает под перечень заведений, работа в которых дает право педагогическим работникам на льготный выход на пенсию.
Чтобы не попасть в такую неприятную ситуацию, стоит тщательно сопоставлять записи в вашей трудовой книжке с позициями, перечисленными в списках № 1 и №2. При этом, как уже отмечалось немного выше, совпадать должны не только профессии, но и типы учебных заведений. Если это условие выдержано, то ваша трудовая дает вам право при 25-летнем педагогическом стаже на льготную пенсию.
Льготная пенсия учителям по выслуге лет может быть повышена до 35 лет
Добро пожаловать на сайт журнала «Стандарты Образования». Получай новости журнала по почте! RSS feed. Благодарим за визит!
Руководитель Центра стратегических разработок (ЦСР) Алексей Кудрин придумал, как повысить устойчивую пенсионную систему — сократить число пенсионеров. Инициатива Кудрина может коснуться и льготной пенсии учителей по выслуге лет.
ЦСР предлагает создать устойчивую пенсионную систему за счёт поэтапного повышения пенсионного возраста у женщин — до 63 лет , у мужчин — до 65 лет, начиная с 2019 г. Причём ужесточив условия для получения пенсии.
Так необходимый стаж для начисления страховой пенсии повысить до 20 лет. Минимальное число пенсионных баллов к 2025 г. повысить до 30, а затем — до 52. Социальную пенсию назначать при достижении 68 лет (социальная пенсия назначается тем, кто не заработал на страховую — примеч. ред.).
Кроме того Кудрин предложил ужесточить условия для назначения льготной пенсии учителям по выслуге лет и врачам. Так стаж, необходимый для досрочной пенсии, может быть повышен до 35 лет.
Алексей Кудрин считает, что повышение пенсионного возраста обеспечит достойную пенсию. В любом случае, инициатива ЦСР должна пройти общественные слушания после того, как будут вынесены президентом или правительством на обсуждение.
Мария Котеняткина
Источник: «Ведомости»
Льготная пенсия педагогам в 2018 году: последние новости
Работа сотрудников педагогической сферы часто связана с высоким уровнем ответственности. Именно по этой причине им положены особые государственные привилегии за особые условия труда.
Такая категория граждан может выйти на пенсию намного раньше, чем любой другой работающий гражданин Российской Федерации. Для получения педагогической пенсии по выслуге лет нужно выполнить специальные требования. Рассмотрим подробнее последние новости, какая льготная пенсия положена педагогам в 2018 году.
Какая категория граждан претендует на льготную пенсию
Претендовать на льготную социальную выплату по достижению пенсионного возраста могут прежде всего представители сферы образования. Для педагогов необходимый стаж должен составить как минимум 25 лет. Это требование лежит в основе закона. Возрастная категория работника педагогической сферы не играет решающей роли.
На досрочную пенсию могут претендовать только работники сферы образования
Право на досрочный выход на пенсию предоставляется:
Как засчитывается стаж
Для выхода на досрочную пенсию необходимо иметь как минимум 25 лет стажа. Отработанное рабочее время может быть засчитано в трудовой стаж по причине выполнения нагрузки по педагогическим часам. Такая норма применяется к отдельным специальностям.
Все должности и учреждения, которые были указаны в списках, нужно обязательно сверять в записях в трудовой книжке. Именно по такому принципу начисляется льготная пенсия педагогам в 2018 году.
Собянин о повышении дет. пособий
Педагогическая пенсия по выслуге лет
Педагоги имеют право на различные государственные льготы, в их числе и пенсия по выслуге лет учителям.
Из-за того, что с момента её введения в законодательстве произошло довольно много изменений, некоторые вопросы относительно её назначения стали запутанными. Проясним ситуацию относительно того, какие категории работников имеют право на неё, сколько необходимо отработать лет, какие документы подавать и другие нюансы.
Право на педагогическую пенсию
Согласно российскому законодательству, работники образовательной сферы имеют право на раннюю пенсию – в отличие от стандартной, она предоставляется не по достижению чётко определённого возрастного рубежа, а за выслугу лет – нужно отработать 25 лет, чтобы получить право на неё.
Это значит, что если гражданин пошёл работать педагогом сразу после окончания университета, он может выйти на пенсию в 47-50 лет, что заметно раньше, чем 55 или тем более 60 лет, в которые обычно принято выходить на пенсию для мужчин и женщин соответственно.
При этом по всем параметрам такая пенсия является обычной трудовой пенсией по старости, но уходит на неё педагог исключительно по своему желанию, это значит, что свободно можно продолжить работу и после того, как накопится нужный стаж.
Такая льгота отражает эмоциональное напряжение, сопутствующее работе, и позволяет при проблемах со здоровьем уйти на пенсию пораньше, что должно мотивировать граждан становиться педагогами.
Категории работников
Постановление Правительства РФ № 781 устанавливает список профессий, представители которых имеют право на льготную пенсию. В него входят все педагоги, непосредственно работающие с детьми на уроках (преподаватели-предметники), руководящий состав даже в случае, если они не ведут предметы (директор и завучи), а также дефектолог, логопед, психолог и воспитатель в детском саду.
Категории образовательных учреждений
Что касается учебных заведений, то в него включены:
Потому нужно, чтобы все записи в трудовую книжку вносились чётко и аккуратно. Если с ними есть какие-то проблемы, то педагогам стоит озаботиться их решением в кратчайшие сроки, даже если до выхода на пенсию далеко.
Сейчас они могут быть решаемыми, а к самому моменту выхода на пенсию учебное заведение, в котором они начинали карьеру, может уже оказаться ликвидированным, или оставшиеся от него архивы потеряны.
Тогда восстановить записи будет непросто.
Условия назначения пенсии
Важнейшее условие, чтобы была назначена льготная пенсия педагогам по выслуге лет – наличие стажа, проведённого в профессии и заведении из списка выше.
Требования к стажу работы
В стаж работы для раннего выхода на пенсию включается:
В 2016 году в законодательство внесли интересную поправку – в стаж с этого момента также включается и время, потраченное на образование.
Однако не на получение педагогического образования как такового – никто не будет вносить его в стаж, а на расширение профиля или повышение квалификации.
Есть важное дополнение, что для включения периода получения образования в стаж сотрудник должен вести педагогическую деятельность и до, и после обучения.
Отдельно стоит рассказать о работниках дополнительного образования.
Представители этой категории оказались среди имеющих право на педагогическую пенсию лишь в 2001 году, и потому для них условия другие – к началу 2001 года для этого у них должно было накопиться минимум 16 лет и 8 месяцев стажа – все, кто отработал на тот момент меньше, увы, остались без такого права.
Помимо этого условия, есть и ещё одно: гражданин должен иметь стаж работы в учреждениях ДО в период, начинающийся 12 ноября 1990 года и заканчивающийся 31 декабря 2000 года. Конечно, такие узкие рамки изрядно ограничивают число тех, кто может претендовать на льготную пенсию, будучи работником учреждения ДО.
Норма отработанного времени
Важный рубеж для учёта нормы отработанного времени – 1 сентября 2000 года. Относительно всего стажа, наработанного до этого дня, норма времени не важна, и не берётся в расчёт.
А вот после него она приобретает важность: учитываться будут лишь недели, в которые педагог работал не менее шести часов, и годы, за которые им было отработано хотя бы 240 часов.
Для преподавателей средних профессиональных учреждений эта норма установлена на уровне 360 часов.
Перечень необходимых документов
Оформление льготной педагогической пенсии проводится так же, как и любой другой – это значит, что подавать документы нужно за определённый срок до выхода на неё, как минимум — это месяц. Подаются они в Пенсионный фонд, а с ними и заявление.
Но прежде этого стоит внимательно изучить нормативные акты, действовавшие на протяжении периода вашего стажа, и привести в порядок все сведения о работе, чтобы у сотрудников фонда не возникло никаких вопросов в этом отношении, чреватых проволочками.
Педагогическая пенсия выплачивается после предоставления следующих документов:
Иногда в ПФ могут попросить какие-либо ещё документы – обычно для уточнения сведений из трудовой в случае, если нет ясности, вносить ли в стаж время работы на определённой должности и в заведении.
Порядок назначения
После получения и обработки документов в ПФ проверят соответствие записей в трудовой перечню специальностей и образовательных учреждений тем, что находятся в списке позволяющих претендовать на льготную пенсию. Если возникла необходимость проверить отдельные факты при помощи дополнительных документов, то обязанность их предоставить ложится на самого гражданина.
Не стоит бояться обращаться в суд: существуют вопросы, не описанные в законодательстве с необходимой степенью подробности, и сотрудники Пенсионного фонда при возникновении сложной ситуации могут принять решение не в пользу гражданина. Тогда именно суд будет шансом исправить ситуацию.
Например, в нём нередко решаются разногласия относительно того, может ли время работы на должности или месте, указанным в трудовой по старым нормам, быть учтённым в стаже.
Часто спорным вопросом становится, учитывать ли стаж в заведениях с совместным обучением детей и взрослых – в ПФ обычно в таких случаях склонны с ходу отказывать, но если затем удастся доказать суду, что в составе обучающихся минимум половина были несовершеннолетними, то стаж работы в заведении будет включён в льготный.
Чтобы рассчитать, какой будет величина льготной пенсии, применяются сведения из справки о доходах, числящейся среди документов, которые должны быть предоставлены в ПФ.
Чтобы пенсия была назначена, необходимо иметь определённое число страховых баллов, возрастающее с каждым годом: так, для 2016 минимальное требуемое количество баллов равнялось девяти, в 2017 – 11,4, в 2018 оно будет равняться 13,8 – и каждый следующий год вырастать ещё на 2,4 балла, пока не достигнет отметки в 30 баллов.
Расчёты этих баллов и пенсии проводятся непосредственно в Пенсионном фонде, потому и за разъяснениями по этому поводу нужно будет обращаться в его местные отделения.
Чтобы заранее подсчитать пенсию самостоятельно, можно использовать пенсионный калькулятор на официальном сайте Пенсионного фонда.
При этом стоит помнить, что полученные данные будут примерными, и реальные могут от них отличаться.
После назначения пенсии гражданину нужно будет прекратить образовательную деятельность, и затем он уже не сможет официально трудоустроиться – исключением станут частные образовательные учреждения.
Тем, кто может задумываться сейчас о том, чтобы стать педагогом, и среди мотивирующих факторов видит возможность выйти на пенсию пораньше – тем более что она не запрещает продолжать работать в частных школах, стоит знать, что это положение действительно лишь до 2030 года. Начиная с него, у педагогов не будет больше этой льготы, и выходить на пенсию они будут на общих основаниях. Так что всем тем, кто начал свою педагогическую карьеру после 2005 года, ранний выход на пенсию уже не положен.
Педагоги по-прежнему имеют право на льготную пенсию
Работники сферы образования имеют ряд привилегий за особо сложные условия труда. Педагоги могут оформить пенсию раньше предусмотренного законом возраста.
Российское законодательство приравнивает деятельность учителей, воспитателей, преподавателей профтехучилищ и музыкальных школ к труду в особых условиях. Люди таких профессий могут воспользоваться правом досрочного прекращения деятельности — им полагается льготная пенсия.
В каком конкретно возрасте педагог может уйти на заслуженный отдых, законом четко не устанавливается, однако льготная пенсия может быть назначена только при выполнении ряда условий, основным из которых является то, что педагогической деятельности специалист должен посвятить как минимум 25 лет. Иногда учительскую пенсию называют пенсией по выслуге лет, хотя с формальной точки зрения это не так: термин «выслуга лет» применяется только к военным, госслужащим, летчикам и космонавтам. Учителям и воспитателям устанавливается педагогическая пенсия.
Кто имеет право на льготную педагогическую пенсию
Правительство РФ установило должности, дающие возможность оформить льготную пенсию. Раньше срока прекратить работу могут:
Отметим, что досрочная пенсия положена не всем педагогам: важно, где именно они работали (список допустимых мест работы установлен постановлением No781 от 29 октября 2002 года), а также соблюдались ли нормативы по педчасам (240-360 часов за год в зависимости от классов, в которых преподавал учитель — начальные, средние, старшие). При этом в педагогический трудовой стаж будут засчитаны период ухода за ребенком до 1,5 лет, а с 2017 года — еще и период учебы в профильном вузе (профтехучилище) и занятия на курсах повышения квалификации.
Педагогическая пенсия оформляется в том же порядке, что и обычная, поэтому соответствующие документы рекомендуется подавать как минимум за месяц до ухода с работы.
В 2018 году никаких нововведений относительно перечня необходимых документов не произошло: как и годом ранее, в отделение ПФР нужно представить паспорт, трудовую книжку, справку о доходах за последний год (НДФЛ), свидетельства о рождении детей и военный билет (для мужчин).
ПФР предупреждает: назначение пенсии по выслуге лет обязывает педагога прекратить свою деятельность. Кроме того, теряется право устройства на работу в государственное образовательное учреждение и в дальнейшем. Иключение составляет работа в частных учебных заведениях.
Льготная пенсия по выслуге лет учителям, медработникам
Действующее законодательство предоставляет отдельным категориям граждан право на оформление пенсии до момента достижения пенсионного возраста, при наличии профессионального стажа. Сегодня мы расскажем, в каких случаях назначается льготная пенсия по выслуге лет учителям, медработникам, как определить общий период профессионального стажа, каковы условия оформления выплат.
Кто может выйти на пенсию досрочно
Льготная пенсия по выслуге лет учителям, медработникам
В общем порядке гражданин может выйти на пенсию при достижении общеустановленного пенсионного возраста – 55/60 лет (Ж/М). Данное право гарантируется ФЗ-400 от 28.12.13, который регламентирует порядок предоставления гражданам права на оформление страховой пенсии.
В то же время отдельным категориям граждан предоставляется право выхода на пенсию досрочно, то есть до момента достижения пенсионного возраста. Круг лиц, которые могут оформить пенсию ранее общеустановленного срока, а также условия для назначения выплат, зафиксированы в ст. 30 ФЗ-400. Согласно положениям ст. 30, оформить пенсию до 55/60 лет могут следующие категории лиц:
Полный перечень сфер трудовой деятельности, дающих право на досрочное оформление пенсии, представлен в ст. 30 ФЗ-400.
Согласно пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ-400, работникам сферы образования и здравоохранения предоставляется право на льготную пенсию. Данное право подразумевает, что указанные категории лиц могут выйти на пенсию до момента достижения общеустановленного пенсионного возраста, при наличии необходимого количества лет профессионального стажа (выслуги).
Условия для досрочной пенсии педагогам
ФЗ-400 содержит единственное условие для назначения льготной пенсии педагогам – наличие педагогического стажа в детских образовательных учреждениях минимум 25 лет. Таким образом, работник образовательной сферы может выйти на пенсию, вне зависимости от:
При этом термин «педагогическая деятельность в учреждениях для детей» имеет достаточно общий характер, и для того, чтобы разобраться какие именно работники образовательной сферы имеют право на льготную пенсию, обратимся к Постановлению Правительства № 665 от 16.07.14. Данный документ содержит перечень профессий педработников, которые могут оформить льготную пенсию, в частности:
Данные категории лиц вправе оформить пенсию досрочно если они занимали вышеуказанные должности в учреждениях образовательной сферы, а именно в:
Полный перечень профессий, а также список учреждений образовательной системы, наличие стажа в которых дает право на досрочную пенсию, приведен в Постановлении №665.
Требования для льготной пенсии медработникам
В отличие от педработников, для работников сферы здравоохранения предусмотрены несколько иные условия предоставления права на льготную пенсию. В частности, для медработников установлены дифференцированные требования относительно общего периода профессионального стажа:
К числу медработников, имеющих право на досрочную пенсию, относят всех граждан, которые оказывают населению услуги по лечению и охране здоровья. Таким образом, «льготными пенсионерами» могут быть:
Право на досрочную пенсию имеют как работники государственных медучреждений, так и сотрудники частных клиник (при условии наличия соответствующей лицензии). Читайте также статью «Как и когда выплачивают пенсию«.
Как рассчитать стаж для досрочного оформления пенсии медработникам и педагогам
Как указано выше, основным условием для назначения льготной пенсии медработникам и педагогам является наличие требуемого количества лет профессионального стажа.
Общий период профессионального стажа (выслуги) для данной категории лиц равен сумме периодов службы в учреждениях здравоохранения/образования на должностях, указанных в соответствующих нормативных документах.
Как оформить пенсию по выслуге лет педагогам и медработникам
Льготная пенсия по выслуге лет учителям и медработникам оформляется в общем порядке. Для назначения выплаты гражданину следует обратиться в территориальный орган ПФР со следующими документами:
Вместе с вышеуказанными документами гражданину следует подать заявление, бланк которого можно скачать на сайте ПФР или получить в органе фонда непосредственно в момент обращения за пенсией.
Работник сферы образования или здравоохранения может подать документы на оформление пенсии:
Срок рассмотрения поданных документов – 10 дней с момента их поступления в ПФР. По факту проверки гражданину направляется уведомление о назначении выплате, либо с требованием дополнить пакет недостающими документами.
Дата назначения пенсии медработникам и педагогам – 1-е число месяца, следующего за месяцем подачи документов. При этом пенсия не может быть назначена ранее приобретения права на нее, в том числе в случае предварительной подачи документов.
Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение: