Учёба в пту и пенсия
Все о том, входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии учеба в ПТУ, военном, медицинском и других училищах
Чтобы выйти на пенсию и получать достойное пособие, необходимо заранее продумывать каждый шаг.
Следует чётко знать, что для этого потребуется, особенности и условия.
Первое, на что следует обратить внимание – это официальное трудоустройство.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !
О чём речь?
В нынешнее время произошли значительные изменения и многое, что касается выхода на пенсию, поменялось.
Главную роль на данный момент занимают перечисления – страховые выплаты в ПФР, а общий трудовой стаж особого значения не имеет. Но, всё же, есть определённые показатели, которым он должен соответствовать (минимум к 2025 году 15 лет, поскольку эта величина ежегодно индексируется).
Важное место занимает накопление пенсионных единиц (баллов), их величина также индексируется раз в год, и к 2025 году она будет равна 30 баллам.
При наступлении пенсионного возраста стаж очень важен, потому что если не увольняться и продолжать трудиться, можно значительно увеличить своё пенсионное довольствие, накопив соответствующие единицы.
В целом стаж необходим, но конкретно на сумму пенсии он не влияет. Значимость стажа подробно разъяснена в ФЗ №400 от 28.12.13 (глава 3).
В нашей стране пенсионные изменения (в законодательстве) происходят достаточно часто. Не исключено, что и в 2026 году произойдут какие-либо ужесточающие реформы.
До 1998 года было всё просто: учитывали общий стаж и среднюю заработную плату. Далее уже 1998 года были введены пенсионные единицы (коэффициенты), которые зависели от дохода пенсионера и средней зарплаты по стране.
Все люди до работы и непосредственно уже во время работы проходят различные курсы обучения, семинарные проекты, коучинги и т. д. По этой причине и расчёт пенсии у каждого человека происходит по-разному.
Стаж и учеба
Всех интересует этот вопрос. До последних изменений в стаж засчитывались: очное обучение в училищах, семинары переквалификации, ВУЗы, университеты и т. д. Что же действует на сегодня:
Если же работодателем не соблюдено основное условие – оплата в страховую часть с доходов работника, то второй будет наделён минимальной (социальной) пенсией, выйдя на заслуженный отдых.
Входит ли обучение в льготный период?
Льготным называется тот вид стажа, в котором человек трудился на особо опасных видах работ, либо сопутствовали специфические условия на протяжении всего трудового дня.
Отсюда логично можно сделать вывод, что если учёба в училище по новым законам не входит в общий трудовой стаж, то в льготный период (ужесточённые и опасные условия работы) она точно не попадает. Это же относится и к учёбе в военном и в медучилище, СГПТУ.
Учёба в любом учебном заведении не входит в стаж. И профтехучилище – это не исключение из правил. Поэтому учёбу не засчитают в стаж.
Статья №7 ФЗ-5 регламентирует особенности звания «Ветеран труда». Мужчины должны иметь стаж не менее 40 лет, женщины – 35 лет. Это звание даёт право на получение дополнительных выплат. Но, обучение в расчёт стажа на ветеранское пособие также не влияет.
Однако существуют примечания, которые свидетельствуют о возможности изменения региональных законов (Москва, Санкт-Петербург и т. д.) Чтобы подробно узнать входит ли учёба в каком-либо регионе в стаж для ветеранов труда, следует смотреть законы именно этой местности.
Подводя итоги, можно отметить, что на пенсионное пособие в наши дни оказывает влияние только один основной фактор – накопление взносов на специальном счету в ПФ РФ.
Учёт времени обучения в стаже для начисления пенсии
Актуальный и неоднозначный вопрос — как влияют годы учёбы на оформление пенсии.
Законодательство о труде меняется регулярно, некоторые изменения касаются и подсчёта стажа.
На сегодня мнения законодателей таковы, что для оформления пенсии нужно наработать пятилетний страховой стаж.
Законодательство о пенсиях
Основной правовой акт, регулирующий начисление пенсии — это закон №173 (о пенсиях). Именно по этому правовому акту работает пенсионный фонд. По норме 7‑й статьи закона, чтобы в старости пенсию получать, нужно, чтобы официальный стаж, принятый к учёту, был не меньше 5 лет.
На сегодня из законов исключено понятие «непрерывный стаж», применяется только «страховой». Что входит по закону в страховой стаж? Обратимся к 10‑й статье закона.
Считается он суммарно, то есть, складываются все периоды, принимаемые к учёту.
До недавнего времени действовало правило, по которому в общий трудовой стаж включались периоды:
На сегодня такая норма не действует. Но с оговоркой. Можно включить некоторые временные промежутки, в которые обучение совмещалось с другими обстоятельствами.
Учёт периодов обучения
Какие именно периоды входят в стаж, то есть, оказывающие влияние на оформление пенсии, указано в 10 и 11 статьях закона о пенсиях. Это такие периоды:
При этом обязательно требуется, чтобы в ПФР перечислялись взносы (с доходов или добровольно). Если человек работал у недобросовестного работодателя, который в целях экономии не расходовал деньги на взносы и налоги, такие периоды могут быть исключены из стажа.
А вот в 11‑й статье перечисляются периоды, не относящиеся к трудовой деятельности, но входящие в стаж:
- военная служба;
- больничный;
- уход за ребёнком до полутора лет (суммарно — не больше 4,5 лет);
- учёт на бирже труда;
- незаконное заключение;
- уход за инвалидом 1 группы (также за ребёнком‑инвалидом и за пенсионерами старше 80 лет);
- проживание с мужем‑военным (или женой), если в городке нет рабочих мест (в расчёт берётся не больше 5 лет);
- проживание заграницей с мужем (женой) консулом, послом, торговым представителем, диппредставителем (также учитывается период не больше 5 лет).
Отсюда вывод: если обучение совмещалось с перечисленными периодами, то оно входит в страховой стаж.
Обучение и звание ветерана труда
В статье 7 закона о ветеранах указываются основания для присвоения звания ветерана труда. Так, гражданин признаётся ветераном труда, если:
Опять же периоды обучения в стаж не входят. Однако есть оговорка: порядок присвоения такого звания может быть изменён законами региональных властей (областных, краевых, мэриями Москвы и Санкт-Петербурга).
По нормам региональных законов периоды обучения вполне могут засчитываться в стаж.
Обучение в военных училищах и ВУЗах
Хотя курсанты и кадеты признаются военнослужащими, обучение военному делу, по закону о пенсиях, не входит в страховой стаж. Пенсионная реформа привела к тому, что на пенсию могут рассчитывать только те, кто докажет поступление взносов в ПФР с его доходов в течение 5 лет (суммарно).
Заболели в отпуске? Хотите оформить больничный? Читайте здесь, как это правильно оформить.
Грамотные советы и нужную вам информацию по расчету декретных вы можете узнать в нашей статье.
Когда периоды обучения всё же засчитываются?
Раз законодательство требует, чтобы перечисление взносов в ПФР было подтверждено при подсчёте страхового стажа, нужно учесть один момент: в процессе обучения студенты проходят практику, а значит, официально трудоустраиваются.
А раз студент трудоустроен, он уже работник предприятия, и с его зарплаты перечисляются и налоги, и взносы в пенсионный фонд.
Именно этот период можно учесть при расчёте стажа.
Входит ли ПТУ в стаж для пенсии?
Содержание статьи:
Москва, Московская область
Санкт-Петербург, Ленинградская область
Остальные регионы России (бесплатный номер)
Изучая вопрос, входит ли ПТУ в стаж для пенсии, следует рассмотреть Федеральный закон о пенсиях в России. В нем указывается, что учёба в ВУЗах, институтах и курсах образования «не влияет на накопление общего стажа работы». То есть короткий ответ — «нет», но на самом деле исключения возможны, и в статье мы рассмотрим их подробнее.
Входит ли ПТУ в стаж для пенсии и когда?
Кроме основного стажа, есть также и страховой тип накоплений. Для него нужно иметь стаж всего 5 лет, и если они не набрались без учёта учёбы в ПТУ, то она всё-таки прибавляется. В рабочий же стаж идёт только учёба до 2002 года. После 2002 пенсия стала подсчитываться по новым правилам, с т. н. ИКП, теперь уже годы учёбы не засчитываются в будущий стаж (конечно, если не совмещались с работой).
Входит ли ПТУ в стаж для пенсии — условия получения
Согласно закону 173 о пенсионных накоплениях (а он и котролирует этот вопрос), чтобы получить пенсию в старости, надо иметь стаж работы в пять лет или больше. Официальный стаж — «страховой». Раньше на вопрос, входит ли ПТУ в стаж для пенсии, можно было ответить «да», потому что учёба засчитывалась. Но на сегодняшний день ПТУ считается только при таких вариантах:
Вывод о том, входит ли ПТУ в стаж для пенсии
Все вышеперечисленные факторы отвечают на вопрос: «Входит ли ПТУ в стаж для пенсии?». Стоит отметить, что власти в вашем регионе могут делать некоторые законодательные изменения и что документы могут выдаваться различными способами, опять же в зависимости от местных законов.
Кроме того, студент может закончить оплачиваемую практику во время учебы. Это считается работой, с которой он платит налоги. Этот период учитывается при расчете пенсии.
Стоит в заключение сказать пару слов о курсантах и кадетах: хотя их и считают военнослужащими, именно обучение по военному делу в трудовой стаж всё-таки не идёт.
Входит ли учеба в ПТУ в рабочий стаж по выслуге в МВД?И Входит ли учеба
Входит ли учеба в ПТУ в рабочий стаж по выслуге в МВД? И Входит ли учеба в ПТУ в стаж для начисления пенсии в системе МВД?
3 ответa на вопрос от юристов 9111.ru
Сергей Александрович, здравствуйте! Нет, учеба в ПТУ (СПТУ) не засчитывается в выслугу лет в органах ВД, так как, верно отмечено в первом ответе, это является начальным профессиональным образованием. А в выслугу лет засчитываются (ч. 2 ст. 38 ФЗ «О службе в ОВД..»):
10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по очной форме в образовательных учреждениях по основным образовательным программам среднего профессионального или высшего профессионального образования при условии завершения освоения данных образовательных программ, прохождения итоговой государственной аттестации и получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования, исчисляемое из расчета два месяца учебы за один месяц службы;
. И заочное обучение, на тех же условиях, для сотрудинков, которые поступали на службу до 2012 года.
Ответ Антюхина неверен ссылка на утративший силу НПА.
Согласно п. 1 ст. 97 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Россий В отношении сотрудников органов внутренних дел не применяется Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации».
Ответ Гаврюшенко неверен, не основан на нормах права, в стаж включается не только период службы в МВД.
В соответствии с пп. 10. п. 2 ст. 98 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел ..» в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по очной форме в образовательных учреждениях по основным образовательным программам среднего профессионального или высшего профессионального образования при условии завершения освоения данных образовательных программ, прохождения итоговой государственной аттестации и получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования, исчисляемое из расчета два месяца учебы за один месяц службы.
Ответ Харченко неверен, так как не учитывает вступающий в силу с 01.09.2013 г. новый закон.
Дело в том, что с 01.09.2013 г. вступает в силу Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», согласно нового закона нет начального профессионального образования, самый низший уровень это среднее профобразование (с п. 5 ст. 10).
А согласно пп. 2 п. 1 ст. 108 данного закона начальное профессиональное образование полученное до вступления в силу данного закона приравнивается к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).
Так что Сергей Александрович с 01.09.2013 г. в стаж время учёбы в ПТУ войдет.
Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте
Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд (ПФ) РФ, тем более высокой будет пенсия. Рассмотрим довольно актуальный момент: входит ли учеба в стаж работы.
Виды стажа
Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года. После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ. Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал.
Время, входящее в страховой стаж:
Необходимо отметить, что все вышеперечисленные виды занятости должны быть подтверждены документально.
Учеба и страховой стаж
Учеба на дневной форме обучения, как правило, не предполагает работу на постоянной основе. Поэтому взносы в Пенсионный Фонд не отчисляются. Следовательно, учеба в училище, колледже, ВУЗе в стаж для получения пенсии не входит.
Данное утверждение не относится к тем гражданам, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства, т. е. до 2002 года (Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года ). Поэтому в этом случае учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж.
Ситуации, при которых учеба засчитывается в страховой стаж
- Если студент любого учебного заведения (института, колледжа, училища, школы) официально трудоустроен, и работодатель исправно перечисляет взносы в Пенсионный Фонд, то в этом случае время учебы автоматически включается в страховой стаж гражданина. Стоит учитывать, что этот факт должен быть зафиксирован. Например, должна быть соответствующая отметка в трудовой книжке, должно иметься свидетельство об образовании ИП.
- Другой вариант, при котором годы учебы будут засчитаны в страховой стаж – самостоятельная оплата страховых пенсионных взносов во время всего времени учебы. Для этого нужно подать заявление в ПФ, где будет произведен расчет суммы взносов, подлежащих оплате в течение года, и составлен специальный договор.
- Учеба может быть засчитана в страховой стаж, если вовремя прохождения учебной практики студент был официально трудоустроен на данное предприятие. По увольнении прекращается и исчисление страхового стажа.
- в ПТУ, техникумах;
- в институтах, академиях, университетах;
- на курсах переподготовки и повышения квалификации;
- в аспирантуре, докторантуре.
- официальная работа на территории РФ;
- труд заграницей.
- служба в армии;
- больничный (в том числе декретный);
- уход за малышом до полутора лет;
- уход за инвалидом 1 гр.;
- проживание с женой или с мужем-военным, если в городке нет работы (не дольше 5 лет);
- нахождение заграницей с женой или с мужем консулом, послом, диппредставителем (также не дольше 5 лет);
- регистрационный учёт на бирже труда;
- присмотр за 80-летним пенсионером или старше;
- незаконное заключение (подтверждённое решением или определением судьи).
- периоды, когда на индивидуальный счет сотрудника в ПФ поступали страховые взносы;
- иные периоды из статьи 12 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ
- служил в армии;
- получал пособие по безработице;
- получал пособие по временной нетрудоспособности;
- ухаживал за ребенком до 1,5 лет;
- содержался под стражей и был необоснованно заключен;
- ухаживал за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом, лицом достигшим возраста 80 лет;
- проживал с супругом-военнослужащим в месте, где нет работы;
- проживал с супругом за границей.
- учился и параллельно работал, о чем есть запись в трудовой книжке;
- проходил учебную практику и за него платили страховые взносы в ПФ;
- сам оплачивал за себя страховые пенсионные взносы в ПФ;
- был ИП и платил за себя страховые взносы.
Виды учебных заведений, обучение в которых входит в стаж
Существуют учебные заведения, время обучения в которых включается в стаж. Это училища системы Министерства Внутренних Дел (МВД) РФ и Министерства Обороны (МО) РФ. Плату за обучение в профильных учебных заведениях эти системы берут на себя, учеба приравнивается к работе.
Обучение в ВУЗе входит в трудовой стаж, если учеба происходит в учебном заведении, подведомственном МВД или МО, и с курсантом подписан контракт. При обучении в гражданских ВУЗах на профильных специальностях, время учебы также входит в стаж, но на других условиях. Учеба в таком ВУЗе засчитывается в пропорции 2 к 1, т. е. 2 месяца учебы приравниваются к 1 месяцу службы.
В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время.
Аспирантура, интернатура и трудовой стаж
Интернатура – это форма обучения врачей, специализация по выбранному направлению, при которой врач официально трудоустраивается в медицинское учреждение. Как следствие, начисляется и выплачивается заработная плата, а также перечисляются пенсионные взносы. Следовательно, интернатура входит в трудовой стаж гражданина.
Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ и где она отмечается
Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ — вопрос не риторический, поскольку длительность трудового стажа напрямую влияет на льготы и начисление пенсии. В связи с регулярными изменениями трудового законодательства часто можно услышать неоднозначный и актуальный вопрос: входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ или ВУЗе. В КЗоТ советской редакции ответ был однозначен: все периоды обучения записывались в общий стаж и не прерывали его. Однако сегодня уже не применяется такая характеристика стажа, как непрерывность, есть только страховые периоды. Так как же теперь считать стаж кадровикам?
Трудовой стаж: законные основания
Сегодня стаж нужно определять только для расчета пенсии и больничного. Закон о пенсиях (ФЗ №173) в 7-й статье говорит о том, что для того, чтобы получать пенсию, нужно иметь больше 5 лет стажа. При этом непрерывность уже не имеет значения.
По норме 10-й статьи названного закона стаж – это сумма всех периодов работы человека с официальной зарплатой при условии, что с его зарплаты в ПФР перечислялись взносы. До 2011 года в общий стаж включались периоды обучения:
[wpsm_titlebox title=»Внимание» style=»3″]
А сегодня входит ли учёба в ПТУ в трудовой стаж? Не входит, но с оговоркой .
[/wpsm_titlebox]
Что считать
В 10 – 11 статьях 173-го закона прописаны периоды, которые считаются инспекторами ПФР:
При этом обязательно условие, что с зарплаты или с предпринимательской деятельности перечислялись пенсионные взносы. Есть и такие периоды, которые входят в стаж, но не относящиеся к трудовой деятельности:
Из перечисленного следует вывод: если трудоспособный обучающийся совмещал учёбу с перечисленными периодами, то учёба входит в трудовой стаж.
[wpsm_titlebox title=»Важно» style=»3″]
В 7-й статье закона о ветеранах указаны основания, дающие право присвоения почётного звания ветерана труда (мужчина должен отработать не меньше 40, женщина 35 лет). Пенсионерам с таким статусом к пенсии доплачивается определённая сумма.
[/wpsm_titlebox]
Опять же обучение не учитывается при подсчёте стажа для выплаты ветеранских, но есть примечание : региональные законы (областные, краевые, Московские, Ленинградские) могут изменять порядок присвоения звания. Поэтому нужно смотреть региональные правовые акты, чтобы узнать, входит ли учёба в трудовой стаж.
Не считаются трудовым стажем и периоды обучения в военных УЗ: ни курсантам, ни кадетам, ни лейтенантам учёбу военному делу в стаж не зачтут. Реформирование института пенсий привело к тому, что пособия получат только те, кто докажет поступление в ПФР взносы с зарплаты за 5 лет.
При ответе на вопрос входит ли в трудовой стаж учёба в ПТУ и других образовательных учреждениях, можно утверждать: те периоды, что перечислены в 173-м законе входят, остальные – нет. Однако нужно учитывать следующее: раз законодательство требует, чтобы периоды взносов в ПФР учитывались в стаж, нужно выискивать эти периоды.
Например, в конце обучения студенты идут на практику, то есть, они официально трудоустраиваются. А это означает, что они получают зарплату и бухгалтера по закону отчисляют пенсионные взносы с их доходов. Отсюда и вывод: практика, как один из периодов обучения, входит в стаж.
[wpsm_titlebox title=»К сведению» style=»3″]
Студенту (особенно заочного отделения) можно наработать стаж так : устроиться на официальную работу по договору. Пусть даже не на полную ставку, а на половину или даже четверть. Стаж всё равно будет идти. Кстати, в России разрешено работать с 14 лет, поэтому даже школьники могут заработать небольшой стаж к пенсии.
[/wpsm_titlebox]
Входит ли учеба в трудовой стаж
Статьи по теме
Начисление пенсии — злободневный вопрос на текущий день. Многих интересует — входит ли учеба в трудовой стаж. И какое именно образование считается? Все вопросы осветили в подробной статье.
Из этой статьи вы узнаете.
Входит ли в стаж учеба в институте при начислении пенсии?
Чтобы ответить на этот вопрос, сначала разберемся, какой стаж необходимо учитывать для расчета пенсии: трудовой или страховой.
До конца 2001 года, чтобы определить право на назначение пенсии по старости, учитывали общий трудовой стаж. Сюда включали периоды, в которые человек официально работал, а также иные, отдельно прописанные в трудовом и пенсионном законодательстве, например, время обучения в училищах, школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования.
Скачать документы из статьи:
С начала 2002 года новый закон о трудовых пенсиях №173-ФЗ ввел понятие «страховой стаж», в который включают:
Именно их учитывают в настоящее время при начислении пенсии.
При этом есть две особенности:
1. Новый закон не может ущемлять права граждан в области пенсионного обеспечения по сравнению с предыдущими нормами расчета пенсии. Поэтому, чтобы понять, входит ли учеба в вузе, ПТУ или техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии, сначала проверьте дату в дипломе – до 2002 года или после. И, соответственно, используйте правила начисления пенсии, которые действовали в то время.
2. В пункте 12 нового Закона №400-ФЗ дополнительно перечислены периоды, которые входят в страховой стаж. Это время, когда сотрудник:
Таким образом, если период учебы совпал с одним или нескольким вышеперечисленными периодами, при этом студент был ранее трудоустроен и после продолжил работать, то эти периоды входят в страховой стаж и влияют на пенсию.
Новые возможности для карьерного роста
Попробуйте бесплатно! Курс повышения квалификации «Документационное обеспечение работы с персоналом». Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом», за прохождение — удостоверение о повышении квалификации. Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов, сопровождаются готовыми шаблонами документов, которые можно скачать и оставить себе для работы.
Входит ли учеба в институте в общий трудовой стаж
Чтобы понять, засчитывается ли учеба в вузе в общий в трудовой стаж для начисления пенсии, проверьте дату получения диплома. Если диплом выдан до 2002 года, то учебу в вузе можно включить в общий трудовой стаж. Если же диплом получен после 2002 года, то подсчитайте страховой стаж. Для этого выясните: поступали ли в период учебы на личный счет сотрудника в ПФ страховые взносы или нет, и не совпал ли период учебы с периодами из пункта 12 закона о пенсиях
Акт об установлении трудового стажа работников
► Найдите нужный вам образец документа по кадровому делопроизводству в самой полной библиотеке шаблонов журнала «Справочник кадровика». Эксперты составили уже 2506 шаблонов!
Рассмотрим две ситуации, когда в ПФ могли поступать страховые взносы на сотрудника.
1. Если сотрудник не работал, а только учился
Если сотрудник не работал, то и страховые взносы в ПФ за него перечислять было некому. Соответственно, этот период учебы страховым стажем не считается, то есть не влияет на пенсию, хотя существуют и исключения.
Во-первых, если обучение совпало с периодами, указанными в ст.12 Закона, оно учитывается в стаж для начисления пенсии.
Во-вторых, студент сам может платить за себя взносы в ПФ.
В-третьих, страховые взносы в ПФ могут платить за студента во время учебной практики.
Справочник кадровика в подарок!
2. Если сотрудник работал и учился
Нередко студенты совмещают учебу с работой. В этом случае, вне зависимости от того, на полной или нет ставке студент трудится, если работодатель платил в ПФ за него страховые взносы, то весь период взносов включают в страховой стаж и учитывают при расчете пенсии.
Также в стаж, который дает право на пенсию, включают период, когда студент занимался предпринимательством и платил за себя страховые взносы в ПФ.
При этом обязательно документальное подтверждение фактов.
Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж?
Период учебы в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии по тем же принципам, как и при учебе в вузе, а именно, если обучение пройдено до 2002 года и об этом есть запись в трудовой книжке и дата подтверждена дипломом.
В приватном разговоре с инспекторами мы узнали, где они будут «копать», когда компанию нужно оштрафовать, а явного повода нет. Готовьтесь к тому, что искать будут, – планы по штрафам планируют повысить.
Если же диплом получен после 2002 года, то необходимо проверить страховой стаж, который возникает только если студент:
Входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж?
Учеба в техникуме входит в трудовой стаж для начисления пенсии только если диплом об образовании получен до 2002 года. Тогда еще действовало старое законодательство о пенсиях, когда обучение в техникумах включали в общий трудовой стаж.
Если же диплом получен после 2002 года, то, также как и в ситуации с вузами и ПТУ, необходимо проверить, перечислялись ли на его индивидуальный счет в ПФ страховые взносы и не совпала ли его учеба с периодами из п. 12 Закона о трудовых пенсиях.
Если за студента в период его обучения после 2002 года, страховые взносы в ПФ не поступали, то учебу в вузе, ПТУ и техникуме в стаж при начислении пенсии не включают.
Если же сотрудник утверждает, что страховые взносы в ПФ за него платили, запросите документальное подтверждение этого.
Какие документы нужно предоставить, чтобы стаж считался
Все периоды учебы, которые можно и нужно зачесть в стаж для начисления пенсии, должны быть подтверждены документально. При этом неважно, что именно закончил сотрудник: техникум, ПТУ или вуз, – принцип един для всех случаев.
Таким образом, чтобы зачесть в страховой стаж период учебы после 2002 года, когда студент работал и в ПФ на его счет поступали страховые взносы, проверьте запись о работе в трудовой книжке и подтверждение из ПФ о факте поступления взносов.
Если студент занимался предпринимательством, также необходимо свидетельство об образовании ИП и подтверждение из ПФ о взносах. Если же студент во время обучения самостоятельно оплачивал пенсионные взносы, у него на руках должен быть специальный договор с ПФ, в котором указаны сроки и суммы взносов. Запросите этот договор и включите период в стаж для начисления пенсии.
Именно эти документы станут основанием для того, чтобы засчитать время учебы в вузе, ПТУ и техникуме в страховой стаж при начислении пенсии.