Повышение пенсии детям инвалидам детства — Доброе дело

Повышение пенсии детям инвалидам детства

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Оглавление:

Повышение пенсии детям-инвалидам в 2018 – свежие новости

  • II — 9919,73 руб.;
  • Помимо социальной части дети получают единую денежную выплату, она же ЕДВ, раз в месяц и имеют право пользоваться набором социальных льгот, куда входят льготные лекарства, бесплатный транспорт и предоставление путевок в санатории. На реабилитацию и общественную адаптацию данных детей может быть направлена и часть материнского капитала.

    В прошедшем году дотации в России, и детям тоже, были проиндексированы на 4%. Тогда как повышение цен за истекший период года составил не менее 12,9%. Прибавка получилась явно недостаточной. Правительство приняло решение о дополнительной разовой единовременной выплате пенсионерам всех групп по пять тысяч рублей. Они были выплачены в начале 2017 года.

    Нетрудойстроенным родителям, чьи дети получают социальную поддержку по инвалидности, назначается доплата по уходу за больным ребенком. На сегодня это 5500 рублей.

    Досрочная пенсия родителям детей-инвалидов в 2018

  • паспорт;
  • при наличии — трудовая книжка с копией;
  • документ о рождении ребенка, в связи с состоянием здоровья которого возникла льгота;
  • справка, подтверждающая факт воспитания его до восьми лет;
  • справка о признании его в качестве инвалида с детства (врачебные документы, заключение МСЭК для достигших совершеннолетия).
  • Пенсия детям-инвалидам и инвалидам с детства 1, 2 и 3 группы

    Пенсию по инвалидности в РФ получает значительное количество граждан, в их числе — дети-инвалиды, которые являются одной из самых уязвимых социальных групп. Им нужны особые меры социальной поддержки и дополнительные виды помощи. К счастью, сейчас государство уделяет этим вопросам большое внимание.

    Навигация по странице

    Пенсионное обеспечение в России, в том числе детям-инвалидам и инвалидам с детства, регулируется Федеральным законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Помимо непосредственно пенсии по инвалидности им полагается также ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) и набор социальных услуг (НСУ).

    Что такое социальная пенсия по инвалидности и кому она выплачивается?

    Законами России предусмотрено несколько видов пенсионного обеспечения, выплачиваемого различным группам населения. При этом инвалиды в общем случае в зависимости от своего социального статуса могут получать три разных вида пенсии по инвалидности:

  • трудовую (страховую) — если есть стаж работы любой длительности;
  • государственную — за конкретные заслуги перед государством (назначается, прежде всего, военнослужащим, участникам войн, космонавтам и гражданам, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф);
  • социальную — тем, кто не имеет ни дня трудового стажа, никогда не работал и не может обеспечить свои первостепенные нужды самостоятельно (выплачивается в фиксированной сумме в виде ежемесячного пособия).
  • Собственно, дети-инвалиды из всех представленных выше разновидностей могут рассчитывать только на социальную пенсию, на которую приходится около 5% от всего объема государственных пенсионных выплат (основной категорией ее получателей при этом являются как раз дети до 18 лет).

    Соц. пенсии по инвалидности могут получать такие нетрудоспособные граждане без трудового стажа, которые постоянно проживают в России:

  • дети-инвалиды;
  • инвалиды 1, 2, 3 групп, в том числе с детства.
  • Инвалидами с детства называют совершеннолетних граждан, для которых инвалидность по достижении 18 лет была установлена с учетом травмы, заболевания или дефекта, полученного в несовершеннолетнем возрасте или непосредственно с момента рождения.

    Для таких людей устанавливаются группы инвалидности (1, 2 или 3 — в отличие от детей-инвалидов, которые составляют отдельную категорию и для которых не применяется дополнительное деление на группы).

    Размер пенсии ребенка-инвалида до 1 апреля 2017 года и инвалида с детства

    Выплачиваемая разным категориям нетрудоспособных граждан сумма соц. пенсии устанавливается ст. 18 закона «О государственном пенсионном обеспечении». Она зависит от причины и группы инвалидности и может значительно отличаться по величине от трудовых выплат по возрасту. При этом для инвалидов с детства и детей-инвалидов размер выплат больше, чем для тех, кто оформил инвалидность в трудоспособном возрасте.

    Согласно Закону № 385-ФЗ от 29.12.2015 г. «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов (…)», с 1 апреля 2016 г. размер пенсии по инвалидности был проиндексирован с учетом коэффициента 1,04 (то есть увеличен всего на 4%). В среднем по России пенсия по инвалидности увеличилась на 432 руб. Для сравнения, в 2015 году индексация составила 10,3%.

    С 01.04.2016 размеры социальных пенсий по инвалидности составляют:

  • 11903,51 руб. — детям-инвалидам и инвалидам 1 группы с детства;
  • 9919,73 руб. — инвалидам 2 группы с детства;
  • 4215,90 руб. — инвалидам 3 группы с детства.
  • Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и в местностях с тяжелыми климатическими условиями, пенсия умножается на повышающий районный коэффициент. Перерасчет соцпенсии может проводиться после 18 лет при изменении группы инвалидности.

    Таким образом, в то время, как размер страховых (трудовых) пенсий может варьироваться, выплата по инвалидности устанавливается в виде фиксированной суммы для всех получателей, принадлежащих к одной и той же категории, без учета дополнительных факторов.

    Оформление социальной пенсии по инвалидности

    Пенсию на ребенка-инвалида и инвалида с детства можно оформить с первого месяца, в котором у гражданина появилось право на социальную выплату. В то же время, за пенсией можно обратиться в любой удобный момент. Понятии «пропуска сроков», как при оформлении выплаты в этом случае не существует.

    Документы подаются следующим образом:

  • В территориальный орган пенсионного фонда (ПФ) по месту проживания (пребывания):
    • через законного представителя;
    • по почте.
    • Через многофункциональный центр обслуживания (МФЦ):
      • лично;
      • через представителя по доверенности.
      • Через личный кабинет на сайте пенсионного фонда es.pfrf.ru (надо предварительно зарегистрироваться на Едином портале госуслуг).
      • Порядок, условия и сроки назначения

        Датой обращения в ПФ будет считаться день подачи и регистрации заявления (лично, через посредника или в электронном виде) или дата, проставленная на штампе заказного письма. Это важно, ведь пенсия назначается с первого числа месяца, в котором произошло обращение.

        После подачи документов происходит следующее:

      • Заявителю выдают расписку-уведомление о принятии заявления (лично или отсылают по почте). Заявление вместе с документами рассматривается в течение 10 дней с отсчетом от даты, указанной при регистрации (поставленной на почтовом штемпеле).
      • По истечении этого срока высылается еще одно уведомление о назначении пенсии. А при отсутствии какого-либо нужного документа работники ПФ дают разъяснение — все недостающее можно предоставить в течение 3 месяцев после даты получения разъяснений.
      • Поданными документами должны подтверждаться такие обязательных условия для оформления социальной пенсии, как проживание на территории РФ и факт инвалидности (после 18 лет — еще факт нетрудоспособности).

        Если получатель имеет право одновременно на два вида пенсии, он может выбрать только один, наиболее выгодный ему. Однако вместе с пенсией по инвалидности дополнительно выплачиваются:

      • ЕДВ — ежемесячная денежная выплата;
      • НСУ — набор социальных услуг (если оформлен отказ на его получение в натуральной форме).
      • Заявление и необходимые документы

        Заявление на назначение социальной пенсии подается на бланке ПФР, специальная строго установленная форма которого законом не предусмотрена. Однако работниками Пенсионного фонда используется единый образец, в котором указывается вся необходимая информация о заявителе и его основаниях на получение выплаты. Такой бланк заявления есть в отделениях ПФР и каждом МФЦ.

        Образец заявления о назначении пенсии в ПФР

        Вместе с заявлением подаются такие документы:

      • паспорт заявителя;
      • доверенность на представительство (если документы подает не сам инвалид или его опекун/попечитель), удостоверение на опекунство от органа опеки;
      • свидетельство о рождении ребенка-инвалида;
      • справка с места проживания или другое подтверждение проживания в России;
      • выписка из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы (МСЭ).
      • Способы и сроки получения выплаты

        Заявитель вправе самостоятельно определить способ, каким он будет получать пенсионные деньги. Об этом он сообщает в заявлении. Существует возможность впоследствии изменить способ выплаты. Есть варианты, когда пенсию:

      • приносят на дом работники Почты России;
      • перечисляют на банковский счет.
      • Дееспособное лицо с инвалидностью с детства может получать выплаты самостоятельно или доверить эту задачу выбранному человеку. Вместо несовершеннолетних и недееспособных детей пенсию получают их законные представители. Чтобы получить выплату, нужно иметь при себе удостоверение личности (паспорт).

        Пенсия назначается на срок, в течение которого лицо признается инвалидом. Она может предоставляться бессрочно. Если выплата уже назначена, то после медицинского переосвидетельствования повторно подавать заявление не нужно.

        Последние новости и изменения

        Индексация пенсий на 4% в 2016 г. за истекший 2015 г. носила недостаточный объем — по официальным данным, рост цен в 2015 г. составил 12,9%. Невозможность проведения индексации выплат пенсионерам в полном объеме Правительство объясняет отсутствием соответствующих средств в федеральном бюджете.

        По результатам первого полугодия 2016 года Правительство обещало рассмотреть вопрос о проведении дополнительной индексации пенсии до величины фактической инфляции за прошлый год. Однако ввиду того, что в течение первого полугодия средняя цена на нефть держалась ниже запланированного в законе о бюджете уровня, средств на ее проведение не нашлось даже в канун очередных выборов в Госдуму.

        В связи с этим стали задаваться вопросом, когда и как вообще будет индексироваться пенсия в будущем. После длительных совещаний в Правительстве было решено предоставить всем пенсионерам разовую компенсацию в размере 5 тыс. руб., которая каким-то образом должна компенсировать рост цен и непроведение обещанной в 2016 г. доиндексации.

        Единовременная выплата пенсионерам 5000 руб. в январе 2017 года

        23 августа 2016 года Дмитрий Медведев объявил о том, что вместо пропущенной индексации вместе с пенсией за январь 2017 года будет дополнительно предоставлена единовременная выплата 5 тысяч рублей пенсионерам. Эту меру Премьер назвал своим обязательством перед людьми. Правительство считает, что указанный размер компенсационной выплаты должен перекрыть рост потребительских еще в 2015 году, индексация за который не была проведена в полном объеме, начиная с апреля.

        Эта мера (непростая для бюджета, но важная для получателей) уже является решенным вопросом. На нее планируется потратить более 200 млрд. бюджетных рублей (в расчете на всех 43 млн получателей пенсий в России, а не только на инвалидов).

        При этом правительство сэкономит, как минимум, в два раза больше денег в расчете на один полный год в сравнении с тем, если бы в 2016 году все-таки была проведена доиндексация. В ноябре-декабре 2016 г. будет подготовлен к принятию соответствующий Федеральный закон, который воплотит это решение в жизнь в 2017 году.

        Необходимо понимать, что эти 5 000 руб. являются не постоянной прибавкой к пенсии, а разовой (единовременной) выплатой. В расчете на длительный период пенсионеры проиграют от этого решения, поскольку индексация повышает размер пенсии на постоянной основе.

        Индексация пенсии детям-инвалидам в 2017 году

        По словам премьер-министра Медведева, индексация пенсий лицам с инвалидностью с детства, детям-инвалидам и другим получателям в 2017 г. будет проведена в полном объеме, в установленные сроки и в обычном порядке. При этом, как и ранее, социальные пенсии будут проиндексированы с учетом повышения прожиточного минимума для пенсионеров в 2016 году.

        При том, что в 2016 г. прогнозируется инфляция на уровне 5,9-6,5% (вероятнее последняя цифра), в проект бюджета на 2017-2019 гг. заложена индексация 5,9%.

        Дети-инвалиды и лица с 1, 2, 3 группой инвалидности с детства могут получать пенсию в виде социальной выплаты. При этом важно, чтобы они проживали в России, считались нетрудоспособными и не имели трудового стажа. Даже при 1-дневном стаже получателю будет назначена трудовая пенсия.

        Социальная пенсия выплачивается в виде фиксированной суммы, которая зависит от группы инвалидности. Суммы выплат пересматриваются (индексируются) ежегодно к 1 апреля.

        • В 2016 г. индексация пенсий детям-инвалидам составила всего 4%.
        • В январе 2017 г. планируется единовременная выплата 5 000 руб. каждому получателю для того, чтобы дополнительно скомпенсировать рост прожиточного минимума (хотя эта сумма фактически не восполнит подорожание).
        • С 1 апреля 2017 г. ежегодная индексация социальных пенсий планируется в обычном порядке.
        • Ребенок-инвалид — наиболее уязвимая категория граждан, получающих меры комплексной социальной помощи. Они нуждаются в особом внимании и разнообразной поддержке. Пенсионные выплаты — тот минимум, которым государство может обеспечить несовершеннолетних инвалидов. Размер пособия периодически индексируется с учетом инфляции.

          Размер пенсии по инвалидности в 2018 инвалидам 1, 2 и 3 группы

          ФЗ № 166от декабря 2001 года регулирует выплаты пособия инвалидам с детства, как и детям-инвалидам, а также и остальным категориям пенсионеров. Согласно ему, существуют основные типы пенсий:

        • государственная. Назначается за весомые заслуги, оказанные стране участниками боевых действий, космонавтами, ликвидаторами последствий глобальных катастроф;
        • Детям выплачивается только социальная выплата. Суммы пособий заложены в государственном бюджете; они не могут изменяться по приказам чиновников на местах. Другим категориям граждан тоже назначаются дотации: инвалидам всех групп, в том числе с детства. Но величина пособия каждой из них разная, как и набор льгот. В прошедшем, 2017 году они выглядели так:

          Повышение пенсии детям-инвалидам в 2018 – на сколько повысят?

          Индексация пенсии детям инвалидам в 2018 – свежие новости

          По заявлению премьер-министра России, в нынешнем, 2018 году состоятся изменения: индексация всех видов выплат будет проведена на должном уровне и в срок.

          С учетом вышеобозначенного процента индексации, теперь дети-инвалиды будут получать почти на 6% больше, чем в прошлом. Сколько это в рублях? Если с апреля месяца прошлого года была установлена сумма в 11903 рубля, то теперь эта цифра повысится до 13170 руб. на человека. В эту сумму входит и единая выплата величиной в 2397,59 р.

          Кроме того, им разрешается раньше оформлять собственную рабочую пенсию. Если обычный возраст для этого в России сейчас 60 лет для мужчин, а для женщин — 55, то для родителей детей-инвалидов это можно делать в 55-ти и 50-летнем возрасте соответственно. Это же правило касается опекунов и приемных родителей.

          Такой вид пенсионного обеспечения может получать лишь один из родителей. Например мать, едва получив статус пенсионерки по возрасту, решила перейти на получение обычной трудовой пенсии. Тогда досрочная пенсия за воспитание ребенка-инвалида может перейти к его отцу. Оба родителя одновременно не могут пользоваться одинаковой льготой на одного и того же ребенка. Чтобы воспользоваться этим правом, обращаются в Пенсионный Фонд места проживания и подать заявление. Его форма есть у специалистов Фонда. Пакет документов, которые понадобятся:

          При назначении досрочной пенсии кому-либо из родителей не является необходимым условием наличие инвалидности у ребенка на данный момент. Также статус “инвалид с детства” может быть получен человеком уже после совершеннолетия. Это тоже не имеет значения при назначении досрочной пенсионной дотации его родителям.

        • страховая, или трудовая. Ее платят лицам с трудовым стажем, даже минимальным;
        • социальная. Предназначена тем, кто не наработал трудового стажа и кто не может работать и обеспечивать себя самостоятельно.
        • дети-инвалиды, а равно и I группы с детства получали ежемесячно 11903,51 р.;
        • III — 4215,90 р.
        • Эта акция стоила государству более 200 миллиардов рублей. А на индексацию было бы потрачено в разы больше, поскольку надбавка — явление постоянное, данная же выплата — однократна. Что касается непосредственно детей-инвалидов, на индексацию их социальной поддержки в бюджет до 2019 года заложено повышение на 5,9%.

          Пенсия родителям ребенка-инвалида с детства

          Для досрочного назначения данного пособия родители должны соблюсти важное условие, а именно выработать стаж в течение двадцати, если речь идет о мужчинах и пятнадцати для женщин.

        • справка о заработной плате;
        • То же самое касается опекунов и приемных родителей. Но для них есть еще одно условие — усыновление ребенка до того, как ему исполнилось восемь лет. Лица, лишенные родительских прав, теряют все льготы и привилегии, полагающиеся по закону за воспитание больного ребенка.

          Ежемесячные пособия и льготы по уходу за ребенком-инвалидом

          По российскому законодательству, родителям, опекунам или другим трудоспособным лицам, которые не работают и осуществляют уход за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы с детства, назначается ежемесячная выплата, которая призвана компенсировать невозможность трудиться и получать зарплату из-за состояния здоровья ребенка. Размер пособия составляет 5 500 руб. родителям и опекунам и 1 200 руб. — другим лицам, осуществляющим уход. Помимо самой выплаты, на период ее получения Пенсионным фондом начисляется трудовой стаж, который учитывается при выходе на пенсию по старости.

          Существуют также трудовые льготы (дополнительные выходные, отпуска), которые положены только работающему родителю, усыновителю либо опекуну при уходе только за детьми с инвалидностью. Также стоит иметь в виду, что на региональном или местном уровне могут быть предоставлены и другие виды помощи на детей-инвалидов, если это предусмотрено законодательством субъекта РФ.

          Уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы

          Ухаживать за ребенком-инвалидом или лицом с инвалидностью с детства 1 группы может как близкий родственник, так и постороннее лицо. Это может быть родитель, усыновитель, опекун, родственник или человек, не состоящее с ним в родстве (по согласию родственников или опекуна). Ухаживающему лицу предоставляются следующие виды социальной поддержки:

          • если он не работает, то за период ухода за ребенком-инвалидом может получать ежемесячное пособие, а также рассчитывать, что это время засчитают в страховой стаж;
          • если работает, то ему предоставляются трудовые льготы (на них могут рассчитывать только родители, усыновители и официально установленные опекуны).
          • Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю

            Пособие по уходу семьям, имеющим детей-инвалидов до 18 лет и совершеннолетних инвалидов с детства 1 группы, является ежемесячным видом помощи от государства. Оно выплачивается Пенсионным фондом только неработающим трудоспособным гражданам допенсионного возраста.

            Размер пособия определяется Указом Президента РФ № 175 от 26.02.2013 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» и в 2016 г. составляет:

          • 5 500 руб. — одному из родителей, усыновителей, опекунов, попечителей;
          • 1 200 руб. — любому другому лицу, которое фактически ухаживает за ребенком-инвалидом по поручению родителя/опекуна.
          • К сожалению, установленные суммы не настолько велики, чтобы действительно служить полноценной компенсацией утраченного заработка. Кроме того, они не предусматривают ежегодную индексацию — то есть из года в год выплачиваемые суммы не меняются (не увеличиваются).

            При выплате пособия учитываются следующие обстоятельства:

          • они выплачиваются на каждого ребенка-инвалида, за которым осуществляется уход;
          • для людей, проживающих в местностях с особыми климатическими условиями, размер выплаты умножается на повышающие районные коэффициенты, используемые при определении размеров пенсий.
          • Порядок оформления и документы

            Выплату можно оформить и получать только на период фактического ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы. Выплата начисляется только вместе с социальной пенсией по инвалидности (то есть ее можно оформить только в случае, если ребенок уже получает пенсию).

            Обращаться за пособием следует в отделение Пенсионного фонда РФ (ПФР) по месту жительства, предоставив следующий набор документов:

          • заявления в ПФР от трудоспособного гражданина, законного представителя ребенка-инвалида или инвалида с детства:
            • заявление о назначении пособия, в котором указывает свое место жительства и дату начала ухода;
            • заявление от родителя/опекуна ребенка инвалида с согласием, что ухаживать за их ребенком/подопечным будет данный человек (для случаев, когда осуществлять уход будет постороннее лицо);
            • заявление от дееспособного инвалида 1 группы с детства о согласии на уход от конкретного лица (для соответствующих случаев);
            • личные документы заявителя, осуществляющего уход за ребенком:
              • паспорт и СНИЛС;
              • трудовая книжка заявителя;
              • справка из службы занятости о том, что заявитель не получает пособие по безработице;
              • справка из ПФ о том, что заявителю не назначалась пенсия;
              • документы на ребенка:
                • свидетельство о рождении ребенка-инвалида или удостоверение личности инвалида 1 группы;
                • СНИЛС лица, нуждающегося в уходе;
                • выписка из заключения МСЭ об инвалидности (может отправляться непосредственно экспертизой в ПФР);
                • реквизиты банковской счета (в том числе сберкнижки, пластиковой карты) для ежемесячного перечисления денег.
                • Справку о неполучении пособия по безработице из службы занятости населения (СЗН, ЦЗН) нужно предоставить для того, чтобы исключить получение гражданином одновременно двух социальных выплат: пособие по уходу за ребенком-инвалидом не выплачивается одновременно с пособием безработному с биржи труда или пенсией нетрудоспособному гражданину!

                  Сроки назначения и выплаты

                  На рассмотрение документов сотрудникам ПФР дается 10 дней. В некоторых случаях, когда требуется дополнительная проверка документам, этот срок может быть продлен до 30 дней. После принятия решения заявителю высылается уведомление о том, что ему назначена ежемесячная выплата, или же в ней было отказано по установленным причинам.

                  Пособие назначается с первого числа месяца, в котором произошло обращение, но:

                • не ранее, чем заявитель начал ухаживать за ребенком-инвалидом (инвалидом 1 группы с детства);
                • и не раньше, чем на подопечного была назначена социальная пенсия.
                • Начисление пособия прекращается в таких случаях:

                • при прекращении ухода за ребенком (по любой причине, в том числе в случае смерти подопечного);
                • после выхода ухаживающего лица на работу, назначения ему пенсии по старости или пособия по безработице;
                • по исполнению ребенку-инвалиду 18 лет, если после этого ему не была назначена 1 взрослая группа инвалидности, или после истечения срока действия установленной группы;
                • если подопечному прекращена выплата пенсии по инвалидности.
                • Входит ли период ухода в трудовой стаж для назначения пенсии?

                  Время ухода за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства 1 группы учитывается при назначении пенсии. Законодательством предусмотрено, что лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы, вместе с ежемесячной выплатой получает дополнительный трудовой стаж и пенсионные баллы. Это указано в п. 6 части 1 ст. 12 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

                • период ухода включается в трудовой стаж в формате «год за год» согласно ст. 12 закона;
                • за каждый полный год ухода за ребенком-инвалидом на СНИЛС начисляется 1,8 страховых балла (пенсионных коэффициента) ухаживающего трудоспособного лица в соответствии с ч. 12 ст. 15 закона.
                • Льготы трудоспособным гражданам по уходу за детьми-инвалидами

                  Трудовое законодательство предусматривает дополнительные льготы для работающих трудоспособных граждан, ухаживающих за ребенком-инвалидом (и только за ним, но не лицом с инвалидностью 1 группы с детства). Льготы эти заключаются в дополнительных выходных и отпускных днях. То есть по закону организация, в которой работает лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом, должна брать на себя дополнительные обязательства.

                • Уход за ребенком со сложностями здоровья предполагает решение многих организационных вопросов. Именно для этого одному из родителей (а также опекуну или попечителю) по его заявлению каждый месяц предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных в соответствии со ст. 262 ТК РФ в размере среднего заработка.
                • Помимо этого, родителю ребенка-инвалида по его запросу может быть установлен сокращенный рабочий день согласно ст. 93 Трудового кодекса. При этом оплата труда осуществляется пропорционально фактически отработанному времени, а право на другие льготы сохраняется.
                • Коллективным договором работодатель может предусматривать предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска родителям ребенка-инвалида до 18 лет согласно ст. 263 Трудового кодекса общей длительностью до 14 календарных дней (которые можно использовать полностью либо по частям, а также совмещать с ежегодным оплачиваемым отпуском по желанию работника).
                • Мать-одиночку, воспитывающую ребенка с инвалидностью, очень сложно уволить без ее согласия. Вернее, практически невозможно, за исключением крайних случаев (при ликвидации предприятия). Это ограничение устанавливается ст. 261 ТК РФ.
                • Важно отметить, что дополнительный отпуск, выходные, сокращенный график могут быть предоставлены только одному из родителей (или попеременно то одному, то другому).

                  Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом

                  Согласно ст. 262 Трудового кодекса (ТК) РФ лицу, ухаживающему за подопечным ребенком-инвалидом, полагается до 4 дополнительных выходных дней в месяц. Они оформляются заявлением и оплачиваются так же, как обычные рабочие дни (по среднему заработку). Мамы, живущие с ребенком-инвалидом в сельской местности, могут воспользоваться еще одним дополнительным выходным в месяц к указанным четырем, но уже неоплачиваемым. При этом:

                • дополнительные выходные дни можно делить по частям на двоих родителей (опекунов);
                • неиспользованные дни не переходят на следующий календарный месяц;
                • их предоставление должно оформляться приказом или распоряжением руководства организации;
                • количество дополнительных дней не зависит от числа детей-инвалидов в семье.
                • Как получить эти выходные разъясняет Постановление Правительства РФ № 1048 от 13.10.2014 г. «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами». Для обращения к работодателю понадобятся такие документы:

                • заявление (его форма установлена Приказом Минтруда от 19.12.2014 г. № 1055н);
                • справка о факте установления инвалидности, выданная бюро МСЭ;
                • справка о месте проживания (фактического пребывания) ребенка;
                • детское свидетельство о рождении, решение суда об усыновлении или документ о передаче под опеку;
                • справка с места работы другого родителя о том, что в этом месяце он не использовал (или частично использовал) дополнительные выходные.

                Некоторые особенности предоставления дополнительных оплачиваемых выходных:

              • если отделу кадров часть документов предоставлялась, то с каждым заявлением можно доносить только актуальные;
              • справка с работы второго родителя требуется каждый раз (кроме случаев, когда родитель отсутствует: умер, лишен прав, пропал без вести);
              • периодичность подачи заявления работодателю (раз в квартал, в месяц, по мере необходимости) согласовывается между работником и работодателем.
              • То есть формально работодатель не может запретить взять дополнительный выходной в любой из дней месяца. Но лучше согласовывать эти моменты с работодателем заранее.

                Дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом

                По ст. 263 ТК РФ один из родителей ребенка-инвалида до 18 лет имеет право на дополнительный ежегодный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней — но только в случае, если такой отпуск предусмотрен коллективным договором организации. Эти дополнительные дни:

              • не оплачиваются;
              • могут быть присоединены к основному отпуску или использованы отдельно;
              • не переходят на следующий рабочий год в случае неиспользования в текущем.
              • Для получения отпуска нужно предоставить такие же документы, как и для дополнительных выходных (список приводится выше). В справке от второго родителя должно быть указано, что он не пользовался дополнительными отпускными днями в течение года.

                Стоит отметить, что плановый ежегодный отпуск родителю (опекуну), воспитывающему ребенка-инвалида, может быть предоставлен в любое удобное и выгодное для семьи время. Это оговорено в ст. 262.1 ТК РФ. Однако в законе не сказано, предоставляется ли родителю право менять время отпуска после того, как он внесен в график ежегодных отпусков по организации.

                Обычно условия, выгодные для работников и невыгодные работодателю, отстаивает профсоюз.

                Больничный по уходу за ребенком-инвалидом (сроки и оплата)

                Для работающих родителей (опекунов), воспитывающих ребенка-инвалида, есть особенности в длительности и оплате больничного, связанного с уходом при лечении такого ребенка. Об этом говорится в п. 35 части V Приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 г. «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

              • Листок нетрудоспособности выдается одному из членов семьи, ухаживающему за ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет, на весь период лечения, но не более чем на 120 дней в календарном году (с 1 января по 31 декабря) суммарно по всем случаям заболеваний.
              • При этом учитываются дни пребывания с ребенком в стационаре и лечения в домашних (амбулаторных) условиях под присмотром лечащего врача.
              • Все эти дни оплачиваются родителю следующим образом:

              • в размере среднедневного заработка — при нахождении в стационаре;
              • за первые 10 дней 100% заработка и за последующие 50% — при амбулаторном лечении.
              • Некоторые особенности установления длительности больничного:

                1. Лист нетрудоспособности на ребенка-инвалида старше 15 лет при амбулаторном лечении выдается на 1-3 дня в обычных условиях и максимум на 7 дней — по решению врачебной комиссии. При лечении в стационаре больничный родителю не оплачивается.
                2. Если инвалидность связана с радиационным воздействием на родителей, больничный выдается и оплачивается независимо от длительности лечения или пребывания в стационаре.
                3. Если за ребенком попеременно ухаживают два родителя, суммарная длительность больничных листов также не может превышать 120 дней.
                4. В случае, когда родитель находится в ежегодном отпуске или в декрете, больничный выдается со дня его выхода на работу.
                5. Напомним, что в общем случае при уходе за больным ребенком без инвалидности больничный может длиться суммарно:

                6. максимум до 60-90 дней — для детей до 7 лет;
                7. до 15 дней за один случай болезни — для детей 7-15 лет.
                8. Досрочная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом

                  Один из родителей, усыновителей или опекунов ребенка-инвалида имеет право досрочно выйти на пенсию раньше пенсионного возраста. Эта возможность предоставляется и работающим лицам, ухаживающим за ребенком с особенностями здоровья, и неработающим, если им тоже идет стаж, связанный с осуществлением ухода за ребенком.

                  Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», получить пенсионное обеспечение досрочно сможет одно лицо из следующих категорий граждан (при условии, что они воспитали ребенка минимум до 8 лет):

                9. мать по достижении возраста 50 лет при 15-летнем стаже работы;
                10. отец после исполнения ему 55 лет при 20-летнем трудовом стаже;
                11. опекун — с уменьшением возраста выхода на пенсию на год за каждые 18 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет, при страховом стаже 20 и 15 лет для мужчин и женщин соответственно.
                12. Приемным родителям право на досрочный выход на пенсию не предоставляется.

                  Необходимо помнить, что работающие трудоспособные граждане (родители, опекуны) при выходе на пенсию потеряют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом в размере 5500 или 1200 руб.

                  Заключение

                  Семьи с детьми-инвалидами находятся у государства на особом учете. Для них разработан специальный комплекс мер социальной поддержки — не только в отношении самого ребенка-инвалида (пенсия по инвалидности, дополнительные ежемесячные выплаты и набор социальных услуг, материнский капитал на компенсацию затрат по социальной адаптации ребенка), но и лица, осуществляющего за ним уход.

                  Одни из мер поддержки родителям и опекунам ребенка-инвалида — это социальные пособия и льготы тем, кто осуществляет уход. Эти виды помощи не могут решить всех проблем семьи с ребенком-инвалидом, но призваны улучшить ее социальную защищенность.

                  В администрацию президента РФ передадут полмиллиона подписей

                  Мать ребенка-инвалида Светлана Штаркова в среду намерена передать в администрацию президента РФ почти полмиллиона подписей под петицией, в которой просит увеличить размер пособия по уходу за детьми с инвалидностью до размера МРОТ — с 5,5 тыс. до почти 9,5 тыс. руб. Она отмечает, что в последние годы индексировалась только пенсия детей-инвалидов, однако размер пособия по уходу остается неизменным с 2013 года. В Министерстве труда и социальной защиты ей ранее сообщили, что индексирование компенсационной выплаты не было предусмотрено указом президента РФ.

                  Петицию, размещенную на сайте change.org около трех месяцев назад и адресованную, в частности, президенту РФ, спикеру Госдумы и главе Совета федерации, к настоящему времени подписали 486,7 тыс. человек. Автор петиции Светлана Штаркова отмечает, что, когда в семье появляется ребенок-инвалид, «чаще всего один из родителей вынужден оставить работу, чтобы ухаживать за ребенком». «Нередко мужчины не выдерживают новых жизненных трудностей и оставляют семью. Неработающая мать остается одна с ребенком-инвалидом, существовать ей приходится только на те средства, которые выплачивает ей в виде пособия по уходу за инвалидом государство»,— напоминает госпожа Штаркова.

                  Она отмечает, что размер пособия по уходу за ребенком-инвалидом составляет 5,5 тыс. руб., размер пенсии ребенка-инвалида — около 12 тыс. руб., «но это деньги ребенка»: «В итоге выходит 17 582 руб. на двоих (а то и троих, четверых, если в семье есть еще дети) в месяц. Родители становятся »иждивенцами» своих детей». Автор петиции указывает, что прожиточный минимум, например, в Москве для трудоспособных граждан составляет 18 742 руб., а для детей — 14 252 руб., и напоминает, что с 1 января 2018 года ежемесячное пособие на детей до трех лет в малоимущих семьях для одиноких матерей было увеличено до 15 тыс. руб., а опекуны получают пособие на подопечных в размере минимум 16 тыс. руб.

                  « Изменение же размера пособия по уходу за ребенком-инвалидом не проводилось с 2013 года,— отмечается в петиции.— Просим как минимум приравнять пособие по уходу за инвалидом к МРОТ».

                  С 2018 года размер МРОТ в РФ составляет 9,489 тыс. руб., в 2019 году он должен вырасти до 11,6 тыс. руб., чтобы соответствовать уровню прожиточного минимума. Таким образом, чтобы выровнять выплату по уходу и МРОТ, государству потребовалось бы как минимум в два раза больше средств (более 65 млрд руб.). Как сообщили “Ъ” в Пенсионном фонде РФ, общее число детей-инвалидов в 2017 году составило 628 тыс. человек. По итогам 2017 года ПФР потратил на выплаты тем, кто осуществляет уход за детьми-инвалидами, 32 млрд руб. Общая численность получателей пособий — 538 тыс. человек, часть из них получает 5,5 тыс. руб. (родители и опекуны), часть — 1,2 тыс. руб. (другие лица).

                  Что делается и что должно быть сделано в России для инвалидов

                  В разговоре с “Ъ” Светлана Штаркова добавила, что «в некоторых регионах организованы доплаты из местного бюджета для родителей с детьми-инвалидами»: «Например, есть доплата в Санкт-Петербурге, но только для детей с тяжелой инвалидностью — 15 тыс. руб. в месяц до 18 лет. Доплату выбивали активисты из числа родителей». Она также отмечает, что пособие начало выплачиваться согласно указу президента РФ от 26 декабря 2006 года, его размер составлял 500 руб.: «В 2008 году по моей же петиции оно было увеличено в два с половиной раза, до 1,2 тыс. руб.». В 2013 году, согласно новому указу президента РФ, сумма компенсационной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом повысилась до 5,5 тыс. руб., размер МРОТ тогда составлял 5,2 тыс. руб.

                  В департаменте пенсионного обеспечения Минтруда, куда обратилась госпожа Штаркова, в середине января 2018 года ответили, что индексация пособия указом президента РФ не предусмотрена, ежемесячные компенсационные выплаты «имеют дополнительный характер к предусмотренным законодательством социальным льготам», и указали на ежегодное индексирование социальных пенсий. В следующем ответе Минтруда, в конце января, говорилось, что ведомство уже «дало исчерпывающие разъяснения»: «Вместе с тем Минтруд прорабатывает различные варианты, направленные на реформирование правового института компенсационных выплат». В конце февраля в департаменте пенсионного обеспечения госпоже Штарковой ответили, что «мнение департамента, изложенное в письме от 16 января, не изменилось»: «Представленные предложения, направленные на изменение финансирования компенсационных выплат по уходу за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства первой группы в сторону его увеличения, не содержат обоснованных экономических расчетов с учетом соотношения доходной и расходной части статей Пенсионного фонда РФ». В аппарате уполномоченного по правам ребенка госпоже Штарковой 3 апреля также ответили, что индексация пособия указом не предусматривается.

                  Как надо помогать социально незащищенным гражданам

                  Эксперт по социальной политике Высшей школы экономики Елена Ярская-Смирнова в разговоре с “Ъ”, отметила, что «уход за ребенком или взрослым с инвалидностью и есть работа»: «Правительству стоило бы поддержать данную инициативу — увеличить выплату и установить для нее индексацию по инфляции каждый год. На мой взгляд, сейчас у таких предложений есть перспектива, потому что отношение власти к людям с инвалидностью в последние годы меняется: государством проделана неплохая работа в рамках ратификации Конвенции ООН о правах инвалидов, растет важность роли общественного мнения, становится больше активных объединений родителей и взрослых с инвалидностью». В Госдуму в феврале 2018 года был внесен законопроект от членов фракции ЛДПР, предусматривающий повышение размера пособия до 12 тыс. руб. В профильном комитете по вопросам семьи, женщин и детей он был одобрен и рекомендован к включению в примерную программу законопроектной работы Госдумы на май 2018 года.

                  Смотрите еще:

                  • Прокладка коллектора 2108 ваз Замена выпускного коллектора и его прокладки Выпускной коллектор на ВАЗ 2109-2108 приходится снимать чаще всего из-за замены прокладки, ведь если она прогорает, то в этом месте начинает просекать и выхлопные газы будут идти под капот, да […]
                  • Отказ от гражданства молдовы в москве Подача прошения на вступление в статус российского гражданина предполагает, что заявитель непременно должен выйти из своей прежней гражданственности. Существуют, однако, случаи, когда это предписание можно проигнорировать. Такими льготами […]
                  • Заявление анкета на загранпаспорт старого образца до 14 лет Загранпаспорт старого образца на ребенка Загранпаспорт старого образца (64 серия) на ребенка до 18 лет (выдается сроком на 5 лет). С 1 марта 2010 года каждый ребенок (включая младенцев) должен иметь личный загранпаспорт для выездов за […]
                  • Образец заявление на проведения митинга бланк заявки на митинг (публичное мероприятие) Страницы 1 Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться Сообщений [ 1 ] 1 Тема от admin 2012-05-15 21:54:11 admin Administrator Неактивен Зарегистрирован: […]
                  • Новый закон о налогах на имущество физических лиц 2018 для пенсионеров Какой в 2017-2018 году налог на имущество физических лиц для пенсионеров Налог на имущество физических лиц – это одна из разновидностей местных сборов, уплачивать который обязаны собственники: частых обитаемых домов; дач; квартир; […]
                  • При разводе счет супруга Как делится неприватизированная квартира при разводе Задайте вопрос юристу бесплатно! Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос! Все данные будут переданы по […]
                  • Как рассчитать пенсию мвд в 2018 Пенсии для сотрудников МВД в 2018 году Существуют категории служащих, пенсионное обеспечение которым назначается по отличным от большинства тружеников нормативам. К таковым относятся правоохранители, военнослужащие и служащие […]
                  • Приказ на увольнение с призывом в армию Как правильно уволить работника в связи с призывом Увольнение в связи с призывом в армию — одна из причин прекращения работы подчиненного по основаниям, которые не зависят от воли сторон договора. Призывная комиссия или военный комиссар […]