Как насчитывается льготная пенсия

Как рассчитывается льготная пенсия медицинской сестры?

Здравствуйте! Работаю мед.сестрой и хочу оформить льготную пенсию, но мне сказали, что учеба в медицинском училище не входит в стаж для льготной пенсии. Училась 2 года 10 месяцев, как раз их то мне и не хватает до 30 лет стажа. Входит ли учеба в медицинском училище в стаж льготной пенсии?

здравствуйте до сентября 93 года действовало -Постановление Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 (ред. от 03.08.1972, с изм. от 12.04.1984) «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (вместе с «Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения»)

1. Учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитываются:

ж) время обучения на курсах повышения квалификации по специальности;

учеба в училище нет такой льготы

Как расчитывается пенсия при льготной выслуге?

Здравствуйте. на момент выхода на пенсию по выслуге лет в таможенных органах имею 17 лет календарной выслуги и 3 года льготной (несколько лет служил 1 год за 1,5), то есть всего 20. Размер пенсии будет расчитываться из календарной выслуги (17 лет) или за 20? Предварительно как мне ее расчитали получается, что начисления идут за календарную, также сейчас и надбавку за выслугу получаю не 30% а 25. Спасибо

Ответы юристов (1)

Предварительно как мне ее расчитали получается, что начисления идут за календарную, также сейчас и надбавку за выслугу получаю не 30% а 25
Сергей

Все верно Вам рассчитали — расчет выслуги лет делается в календарном исчислении, а не в льготном.

В частности, в ст. 1 ФЗ от 30.06.2002 N 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)»

1. Денежное довольствие сотрудников состоит из оклада по занимаемой штатной должности, оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, из процентных надбавок за выслугу лет, ученую степень и ученое звание, иных дополнительных выплат.
6. Сотрудникам ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания в следующих размерах при выслуге:
от 15 до 20 лет — 50 процентов;
Порядок исчисления выслуги лет для назначения указанной процентной надбавки определяется Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства РФ от 23.01.2003 N 43 «О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации» в свою очередь установило, что

5. Время службы (работы), предусмотренное в пункте 2 настоящего Положения, включается в стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки в календарном исчислении, за исключением времени службы (работы), подлежащего включению в стаж службы (выслугу лет) на льготных условиях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Что касается пенсионного обеспечения, то согласно ст. 50 ФЗ от 21.07.1997 N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации»

1. Пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей осуществляется на условиях и по нормам, которые установлены законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей.Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах определяется Правительством Российской Федерации.
2. Организация пенсионного обеспечения сотрудников таможенных органов и членов их семей возлагается на пенсионную службу Федеральной таможенной службы.

Согласно ст. 43 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

Пенсии, назначаемые лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, и их семьям, исчисляются из денежного довольствия военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации. Для исчисления им пенсии учитываются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, оклад по воинской должности или должностной оклад, оклад по воинскому званию или оклад по специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) иежемесячная надбавка или процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы), включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия. Указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера. С учетом уровня инфляции (потребительских цен) федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2 процента.

Надбавка за выслугу здесь также определяется в календарном исчислении.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Льготная пенсия по старости для моряков плавсостава

Работал стажером-эектриком, старшим электриком на вспомогательных судах ВМФ в в/ч вольнонаёмным, имею ли я право на досрочную (льготную) пенсию по старости

Ответы юристов (6)

А с какого времени и по какое Вы служили?

Есть вопрос к юристу?

Работникам плавсостава право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (выход на пенсию раньше на 5 лет) предоставляется в соответствии с подп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ«О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ) при условии, что они проработали определенный срок (мужчины не менее 12 лет 6 месяцев, женщины не менее 10 лет) на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно -работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно 25 и 20 лет.

Плавсостав указанных судов приобретает право на досрочное пенсионное обеспечение независимо от того, какие работы выполняются судном и непосредственно членом экипажа судна (плавсоставом). Это может быть перевозка грузов, пассажиров или добыча, обработка рыбы и морепродуктов, прием готовой продукции на промысле, ледокольные и рейдовые работы, а также другие работы не транспортного и рыбохозяйственного характера. Также не имеет значения наименование профессии и должности члена плавсостава судов, предусмотренных в подп. 9 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ.

Работникам, в т. ч. плавсоставу, проработавшим (мужчины не менее 25 лет и женщины не менее 20 лет) на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (Список таких судов утвержден постановлением Правительства РФ от 07.07.1992 № 467), в соответствии с подп. 12 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста.

Право указанных работников на досрочную трудовую пенсию по старости распространяется на всех работников независимо от наименования их профессии и должности, занятых на выполнении работ по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, а также осуществляющих прием готовой продукции на промысле. При этом не имеет значения характер работы конкретного работника. Не имеет значения также и тип судна, относящегося к морскому флоту рыбной промышленности.

Особенности работы на перечисленных судах обусловлены погодно-климатическими условиями и отдаленностью выполнения работ от берега: некоторые работники заняты на судах в период навигации (в основном, плавсостав судов речного флота, включая суда флота рыбной промышленности), другие выполняют работы на судах в течение длительных периодов без выходных и нерабочих праздничных дней отдыха, которые плавающий состав судов использует после завершения рейса (в основном, суда морского флота, включая суда флота рыбной промышленности).

Согласно п. 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, работа в течение полного навигационного периода на водном транспорте учитывается с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год. Продолжительность навигационного периода при этом не имеет значения, она зависит от природно-климатических условий региона и поэтому может быть разной.

Навигация – это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство.

Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте не круглогодично, а в течение определенного периода времени.

В некоторых случаях по причинам, независящим от работника, начало навигации в районе проведения работ не совпадает с датой выхода судна в рейс, а окончание – с датой его фактического возвращения по завершении работ в порт приписки судна. В связи с тем что не все суда одновременно могут выйти в рейс, издаются приказы о вводе конкретных судов в эксплуатацию, в которых указываются разные даты их выхода в рейс, и приказы о подготовке судов к отстою или ремонту, в соответствии с которыми суда могут возвращаться в порт на несколько дней раньше закрытия навигации. Время нахождения судна в рейсе в течение такого периода следует рассматривать как полный навигационный период.

В тех случаях, когда работник не весь навигационный период отработал на судне, время его работы включается в стаж на соответствующих видах работ по фактической его продолжительности, независимо от причины, по которой работа начата не сначала навигационного периода или прекращена до его окончания. Работник плавсостава на 20 дней раньше закончил работу в навигационный период в связи с уходом в отпуск без сохранения заработной платы. В данном случае время его работы в навигацию не может рассматриваться как полный навигационный период. Этот период засчитывается в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, по его фактической продолжительности.

В соответствии с Положением о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов морского флота, утв. постановлением Минтруда России от 20.02.1996 № 11, в рабочее время членов экипажа судна (плавсостава) входит время выполнения ими работ по обслуживанию судна и поддержанию его в нормальном эксплуатационно-техническом состоянии в период выполнения рейсового задания с включением в него вспомогательных, подготовительных, ремонтных и других работ, обеспечивающих основные функции плавсостава, что согласуется с п. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5. Согласно п. 5 указанного разъяснения в рабочее время (полный рабочий день) включается время выполнения вспомогательных, подготовительных, а у работников, выполняющих работы при помощи механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В него может включаться и время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Таким образом, в стаж работы, дающей плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 9 и 12 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ, можно включать время выполнения всех работ, выполняемых плавсоставом в период выполнения рейсового задания, включая время погрузочно-разгрузочных работ в порту, межрейсового технического обслуживания или ремонта судна, оплачиваемого резерва (дежурства) и выполнения плавсоставом других работ до выхода судна в рейс или после возвращения судна в порт его приписки, если эти работы связаны с обеспечением основных трудовых функций плавсостава, которые он выполняет во время рейса.

Вопрос о зачете в стаж работы, дающей право работникам плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности на досрочное пенсионное обеспечение, суммированных дней отдыха (отгулов) за неиспользованные выходные дни во время рейса судна и в некоторых случаях за переработанное время, может рассматриваться в соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П и определением Конституционного Суда РФ от 12.07.2006 № 261-О, которым разъясняется, что в трудовой стаж работников, имеющих особый характер работы (к ним относятся работники плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности), дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии про старости, включается как период работы, так и период тдыха. Из этого следует, что если в учетном периоде фактически отработанное количество часов плавсоставом указанных судов составило не менее нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 91), то время межрейсового отдыха (время переработки и суммированные дни отдыха за неиспользованные выходные дни в период выполнения рейсового задания) не должно исключаться из общего календарного периода, образующего стаж работы, дающей плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности право на досрочное пенсионное обеспечение.

По различным причинам суда морского и речного флота (флота внутриводного транспорта) и флота рыбной промышленности (рыбопромыслового флота) могут длительное время находиться в отстое, на консервации (для чего издается приказ судовладельца) или стоять у причальной стенки в ожидании выхода в плавание. Во всех случаях такие суда не выполняют работы, соответствующие их предназначению, поэтому их нельзя относить к судам, работа плавсостава которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Учитывая изложенное, периоды нахождения судов морского и речного флота (флота внутриводного транспорта) и флота рыбной промышленности (рыбопромыслового флота) в отстое, на консервации, а также периоды длительного пребывания судна у причальной стенки в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 9 п. 1 ст. 27 Закона № 173-Ф З, не засчитываются.

Здравствуйте!

Согласно ст. 27
Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О
трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости
назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7
настоящего Федерального закона, следующим лицам:

9) мужчинам по
достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они
проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на
судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением
портовых судов, постоянно работающих в акватории порта,
служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и
внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и
20 лет;

Добрый день, Виталий! В соответствии с подп. 9
п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О
трудовых пенсиях в Российской Федерации» правом на досрочное назначение
трудовой пенсии по старости пользуется плавсостав
судов морского, в том числе гражданский персонал судов военно-морского флота,
речного флота, флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов,
постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных
судов, судов пригородного и внутригородского сообщения). При этом не имеет значения характер работы, выполняемый членами плавсостава
на указанных судах. Из содержания подп. 9 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях также вытекает, что трудовая пенсия по старости назначается
досрочно плавсоставу тех судов, которые выполняют работы, согласно их предназначению,
за пределами акватории порта. Это связано с тем, что данные работы
производятся в длительном отрыве от берега в тяжелых погодно-климатических
условиях. Плавсостав судов, работающих на акватории порта, правом на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости не пользуется, так как работа
плавсостава этих судов протекает в других условиях и в другом режиме. При
определении права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с подп. 9 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях имеет значение, какие именно работы
выполняются судами. Плавсоставу судов, задачей которых является
обслуживание и обеспечение других судов и деятельности персонала судовладельца
(такие суда относятся к служебно-вспомогательным и разъездным), работающих как
на акватории порта, так и за ее пределами, досрочное пенсионное обеспечение не
установлено, поскольку работа плавсостава таких судов протекает в условиях,
более благоприятных по отношению к работникам плавсостава судов, постоянно работающих за пределами акватории порта. Получается, что нужно документальное подтверждение требований подпункта 9 статьи 27 указанного выше Закона. Если Ваша работа удовлетворяла этим условиям, то отработанные в плавсоставе 12,5 лет при наличии на дату назначения пенсии 25 лет страхового стажа могут дать Вам право на досрочную пенсию по старости в 55 лет (условия того же подпункта 9). Справку, подтверждающую условия работы и о периодах возможных отвлечений от работы (которые не могут быть засчитаны в льготный стаж — отпуска за свой счет, простои и т.д.) Вам выдаст судовладелец. Если порт приписки судна находится в районе Крайнего Севера или в местности, приравненной к нему, то период льготной работы в плавсоставе до 01.01.2002 года может быть засчитан в необходмые 12,5 лет в 1,5 размере, а после этой даты в календарном (постановление КС РФ от 29.01.2004 г. № 2-П).

Здравствуйте. Для обращения за досрочной трудовой пен­сией по старости работникам плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленно­сти необходимо:

быть членом плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);

достичь возраста 55 лет;

иметь стаж работы в плавсо­ставе на судах морского, реч­ного флота и флота рыбной промышленности не менее 12 лет 6 месяцев;

иметь страховой стаж не ме­нее 25 лет

Как исчисляется стаж льготной пенсии медицинского работника, в сельской местности?

Здравствуйте,хотел бы узнать, как исчисляется стаж льготной пенсии медицинского работника в сельской местности, 1.1 год или 1.3

Ответы юристов (2)

Итак, в «льготный стаж» зачисляются полные 25 или 30 лет выслуги на льготной должности, в том числе и смешанные (часть выслуги в селе, часть в городе). Если работник в течении трудовой деятельности несколько раз менял работу, то рассматриваются и подтверждаются все «льготные периоды».
Каждый «льготный» год работы в городе засчитывается в общий стаж в пропорции 1:1. То есть на один год работы — один год выслуги. А вот служащие села имеют право на послабление. Им «льготный стаж» засчитывают в пропорции 1:1,25. Иначе говоря, на каждый рабочий год — год и три месяца выслуги.

Также ускоренными темпами выслуга идет медработникам — хирургам, анестезиологам, судмедэкспертам, патологоанатомам и пр. служащим здравоохранения из соответствующего перечня (смотреть все то же Постановление). Им на год работы засчитывают 1,5 года выслуги.
Важный момент: в «льготный стаж», начиная с 1 ноября 1999 года, берутся только полные ставки. До этой даты в стаж зачисляются все места работы, не зависимо от ставки. После — только полные или полные, полученные путем сложения. Например, если медработник трудился в двух «льготных местах» одновременно, в каждом на половину ставки.
Если вы претендуете на назначение льготной пенсии медработника, вам необходимо заранее, примерно за полгода-год до предполагаемого выхода на пенсию прийти в ПФР со своим паспортом, трудовой книжкой и СНИЛСом. Сотрудник ПФР, рассмотрит принесенные вами документы и скажет, что еще потребуется для начисления льготной пенсии медработника. Процедура проверки, подтверждения и зачета трудового стажа — процесс не быстрый, поэтому вам нужно подготовиться к тому, что скорее всего придется доказывать свое право на льготу.
Кстати, имейте в виду — льгота распространяется только на время выхода на пенсию. На размер они ни коим образом не влияет и его не увеличивает.

Подытожим, все выше сказанное, ваш стаж будет исчисляться из расчета 1:1,3.

Пожалуйста оцените наш ответ.

Можно еще уточнить, вот мама моя работает с 1991, выходила на декрет с 1994-1996 и с 1999-2002, так вот она попадает вот под это 1 ноября 1999 года, берутся только полные ставки. До этой даты в стаж зачисляются все места работы, не зависимо от ставки.

21 Сентября 2016, 15:14

И по идеи она уже должна выйти на льготную пенсию в этом году же?

21 Сентября 2016, 15:15

Досрочный выход на пенсию по вредности 2 категории

Добрый день. Мы не можем разобраться с правилами пенсии по вредности. Моя сестра в свое время отработала на покраске деталей в малярном цеху 9 лет и 4 мес. Чтобы оформить выход на пенсию в 50 лет, ей нужно было бы проработать там 10 лет полностью. В данный момент ей 49 лет, в сентябре 2012 года ей исполнится 50 лет. Подскажите, может ли она выйти на пенсию раньше, чем ей исполнится 55 лет. Будет ли влиять отработанная ей вредность, невзирая на то, что она не добрала на вредной работе еще 8 месяцев. Добрать эти месяцы она сейчас никак не может, состояние здоровья не позволяет. Общий стаж работы у нее более 20 лет.

Ответы юристов (3)

Чтобы получить право на досрочный выход на пенсию законодатель установил общие требование к стажу работы с вредными условиями труда для женщин — 7 лет 6 месяцев , а также требование к страховому стажу -15 лет.

Это для тех категорий работников которые отнесены к Списку №1.

При занятости на работах по Списку №2 (работы с тяжелыми условиями труда) для досрочного выхода на пенсию требуется: мужчинам — 12,5, а женщинам — 10 лет. Но и здесь действует правило: если выработана половина стажа, пенсию также назначат досрочно.

Но так как вы излагаете что ваша сестра имеет право выйти на досрочную пенсию только после 10 лет работы, то полагаю она относится к списку №2.

В соответствии со Списком №2 , она имеет право выйти на досрочную пенсию в 51 год.

Уточнение клиента

да, насколько знаю, по ее работе требуется 10 лет, значит список 2

20 Мая 2012, 15:12

Согласно ст. 27 Федеральногго закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ

«О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста 55 лет, на один год за каждый полный год такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Эти списки утверждены Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах».

Для полного ответа на Ваш вопрос, надо уточнить,входит ли в список производств, цехов и профессий, то производство и дожность, на которой осуществляла трудовую деятельность Ваша сестра.

Если Ваша сестра работала (маляром в закрытых карах, отсеках судов, цистернах и резервуарах с применением нитрокрасок и свинцовых красок, маляром со светящимися красками, маляром, работающим с эмалевыми красками, нитрокрасками, нитролаками и свинцовыми красками) в металлобработке или маляром при работе с нитрокрасками на строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций, то она имеет право на досрочную пенсию.

Статья 27 ТК РФ (извлечения)
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
1) женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не 15 лет.
Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537

«О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом
которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости
в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(с изменениями от 24 апреля 2003 г.)
В соответствии со статьями 1 и 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:
а) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, — Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта;
б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, — Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта;»

На основании данных норм, ваша сестра уже имеет право подавать документы в ПФ на назначении трудовой пенсии.

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Процедура начисления льготной пенсии медработникам

Льготные выплаты работникам здравоохранения закреплены в Федеральном законе №400 от 28.12.2013. Льготная пенсия положена медицинская работникам при наличии определенного периода стажа. При этом возрастные показатели не имеют значения. Но каким образом начисляют пенсионные выплаты медицинским служащим? Ответим на поставленный вопрос в данном материале.

Категории медицинских работников, которым начисляют льготную пенсию

В соответствии с Постановлением Правительства №781 от 29.10.2002, на льготную пенсию могут претендовать следующие категории сотрудников здравоохранения:

• медсестры;
• лаборанты;
• акушеры;
• врачи;
• судмедэксперты;
• анестезиологи, реаниматоры;
• гигиенисты;
• иные лица, указанные в Постановлении 781.

Перечень документов для получения досрочной пенсии

Для оформления досрочной пенсии, в территориальный ПФР (Пенсионный фонд) необходимо подготовить базовый перечень бумаг, а именно:

• заявление установленного образца;
• паспортные данные;
• трудовая книжка и иные документы, подтверждающие наличие стажа;
• СНИЛС (зеленая карта);

К дополнительному списку документации относят:

• бумага, подтверждающая средний размер оклада за 60 дней непрерывной работы до 1 января 2002 года;
• справка о смене фамилии;
• документация о смене адреса проживания;
• справка, подтверждающая группу инвалидности;
• документ о наличии иждивенцев.

Сотрудники ПФР обязаны рассмотреть весь пакет документов в течение 10 дней, если все документы предоставлены без ошибок и в полном объеме. Поэтому весь перечень лучше подготовить заблаговременно.

Пенсионные выплаты назначаются со дня подачи заявления в соответствии с количеством проработанных лет.

При назначении пенсионных отчислений не нужно платить каких-либо дополнительных взносов в ПФР!

Сколько стаж?

Для получения досрочной пенсии требуется стаж свыше 25 лет для сотрудников сельских поселений и 30 лет — для медработников городских медицинских учреждений.

Кроме непосредственной работы в системе здравоохранения, в стаж включают такие периоды, как:

• временная нетрудоспособность;
• оплачиваемый отпуск;
• командировки по поручению руководства;
• период повышения квалификации;
• отпуск по уходу за ребенком.

В большинстве случаев, один год трудовой деятельности приравнивается к одному календарному года стажа. Но есть исключения, а именно:

год работы в сельском поселении равнозначен 15 месяцам стажа;

для хирургов, реаниматоров, анестезиологов, судмедэкспертов год равен 1,5 годам стажа. Стаж увеличивается до 1,9 месяца, если указанные медработники работают в сельском поселении.

С 1 ноября 1999 года в льготный период добавляют только полную ставку. До указанной даты в стаж засчитывают все рабочие места!

Расчет льготных выплат

Самостоятельно рассчитать примерные показатели пенсионных выплат можно с помощью такой формулы:

(фиксированная выплата+ стоимость балла на текущий момент+ количество накопленный баллов)*районный коэффициент = размер пенсии медработника.

Данную формулу можно использовать, если медицинский работник наработал необходимый срок стажа!

Фиксированная выплата в данный момент составляет 4558,93 рубля.

Пенсионные баллы можно узнать по выписке. Соответствующую выписку можно заказать лично в отделении ПФР либо онлайн через портал государственных услуг на сайте www.gosuslugi.ru.

Стоимость одного балла равна 74,28 рубля. Каждый год сумма увеличивается.

Районный коэффициент нужно отдельно уточнять по конкретному региону страны.

Размер пенсии

Сумма пенсионных выплат устанавливается в каждом субъекте РФ в индивидуальном порядке. На размер льготной пенсии оказывают влияние не только личные характеристики медработника, но и районный коэффициент, размер прожиточного минимума в конкретном регионе.

Средние показатели пенсионных выплат медработникам составляют 9500 рублей!

Кроме того, при вычислении размера льготной пенсии учитываются такие критерии, как:

общий стаж;

размер окладной части;

льготы;

пенсионные баллы;

районный коэффициент;

ежегодная индексация.

Новости 2017 года

Индексация под вопросом

Перерасчет пенсии медработников во многом будет зависеть от сложившейся экономической ситуации в стране. По предварительным данным, Правительство все же планирует проиндексировать пенсию в начале февраля 2017 года.

Увеличение стажа

В ближайшем будущем медработник сможет получать льготную пенсию при наличии стажа выше установленных показателей. С 2017 года органы власти планируют ежегодно увеличивать стаж на 3 месяца, а с 2020 — 2022 год — на 6 месяцев. Но данный законопроект еще официально не вступил в силу.

Отмена льготной пенсии

В последнее время чиновники затрагивают вопрос полной отмены льготной пенсии для медработников. В настоящее время проходит активное обсуждение данного вопроса. Но пока споры ни к чему не привели.

Список законов

Ниже выделим основные законопроекты, в соответствии с которыми медработникам назначают льготную пенсию:

ФЗ №173 от 17.12.2001;

ФЗ №400 от 28.12.2013;

Постановление Правительства №781 от 29.10.2002;№ 665 от 16.07.2014.

Медработники занимаются тяжелым трудом и льготная пенсия — это лишь небольшой бонус для большинства сотрудников здравоохранения. Поэтому каждый пенсионер должен знать все особенности начисления льготных выплат.

В данном видео продолжается тема новостей в сфере пенсии сотрудников здравоохранение.

На практике, большинство медицинских служащих продолжают трудиться после достижения льготного стажа, поскольку в большинстве регионов размер пенсии не слишком велик. Не зря говорят «Врач уходит на пенсию тогда, когда не хватает сил бороться с собственными болезнями».

Основные принципы расчета льготной пенсии

Учитывая последние изменения в законодательстве, очень не многие действительно представляют, какой будет их будущая пенсия. Еще меньше о своей судьбе знают так называемые «льготники» — люди, которые в силу своей профессии раньше других становятся пенсионерами. Для них — наша инструкция о том, как рассчитать льготную пенсию в домашних условиях.

Кто имеет право на оформление льготной пенсии?

Начиная с 2015 года льготную страховую пенсию могут получать граждане, работающие в тяжелых или опасных условиях труда, а также пожарные, спасатели, машинисты, работники текстильной промышленности, геологи, железнодорожники, врачи, учителя и граждане других профессий, перечисленных в статье 30-32 ФЗ №400 от 28.12.13г.

Для назначения «льготной пенсии» необходимо соблюдение следующих условий:

гражданин должен занимать должность, предусматривающую досрочный выход на пенсию (списки таких должностей, а также учреждений и предприятий перечислены в Постановлении Правительства РФ № 665 16.07.14г.) в течение определенного времени;

стаж «льготной трудовой деятельности» должен соответствовать условиям статьи 30-32 ФЗ №400 (например, врачам и людям, работающим в сфере здравоохранения, необходимо иметь 30 лет «городского стажа» и 25 лет стажа — «сельского»);

при выходе на пенсию у льготника должно накопиться минимально необходимое число пенсионных баллов, определенное согласно Приложению №4 к ФЗ №400 (в 2015 году — такое количество баллов = 6).

Принципы расчета

Несмотря на обилие условий, которые требуется соблюсти, чтобы выйти на пенсию раньше положенного, расчет «льготной» страховой пенсии ничем не отличается от расчета обычной. Формула для расчета берется одна и та же, а размер будущей пенсии напрямую зависит от количества накопленных «льготником» баллов.

До 2015 года понятия «пенсионный балл» не было, вместо него пенсия рассчитывалась в зависимости от накопленного гражданином за годы своей работы пенсионного капитала. С 2015 года все отчисления в систему ОПС будут автоматически переводиться в баллы по формуле:

ИПО в году N / НПО в году N) *10, где
ИПО — размер индивидуальных пенсионных отчислений;
НПО — нормативный размер пенсионных отчислений;
N — год.

Например: врач-терапевт в 2015 году получает заработную плату 10 000 руб. в месяц. Необходимо рассчитать сколько пенсионных баллов ему будет начислено за год. Тариф пенсионных отчислений на страховую часть пенсии в 2015 году — 16% в месяц, НПО в 2015 году = 16%*670 000руб. = 107 200 руб.
(10 000 *16%*12 / 107 200)* 10 = 1,79 баллов

Капитал, который был накоплен гражданами до вступления в силу закона №400 -ФЗ был переведен в баллы автоматически. К моменту выхода на пенсию баллы каждого пенсионера будут суммированы и умножены на базовую стоимость одного балла в соответствующем году (в 2015 году 1 пенсионный балл стоит 71,41 рубль).

В чем состоит главная трудность при расчете льготной пенсии? В правильном определении льготных периодов работы и подсчете пенсионных баллов. То, что в Пенсионном фонде делается и отражается автоматически, простому гражданину придется подсчитывать самостоятельно.

Рассчитать пенсию можно самостоятельно

И все-таки, как это сделать? Как рассчитать льготную пенсию в домашних условиях? Первое, что нужно сделать пенсионеру-льготнику, не зависимо от того, учитель он, машинист поезда или медработник — это взять свою трудовую книжку в руки и открыть в Интернете список профессий и должностей, предусматривающих досрочный выход на пенсию (Постановление Правительства № 665).

Дальше необходимо свериться со списком: какие периоды работы могут быть засчитаны, как «льготные». При сверке обращайте внимание не только на соответствие должностей, но и на названия учреждений, в которых вы работали. Они также должны совпадать со списком. Учтите, если вы не медработник и не учитель, то льготную пенсию вам рассчитают только тогда, когда вы подтвердите, что трудились в опасных или тяжелых условиях труда.

Подсчитав стаж, проверьте — соответствует ли он положениям статей 30-32 ФЗ №400. Если стажа достаточно для начисления льготной пенсии, необходимо подсчитать — сколько пенсионных баллов у вас накопилось за годы работы. В домашних условиях сделать это довольно трудно, так как до 2015 года пенсионных баллов как таковых не было.

Если вы все же хотите составить примерное представление о том, сколько баллов у вас накопилось, то попробуйте взять тарифы пенсионных отчислений, действовавшие до с 2002 по 2014 годы включительно, рассчитать страховую часть трудовой пенсии по старости по формуле, описанной в статье 14 ФЗ №173 от 17.12.01г.

Далее разделите полученное значение на размер одного пенсионного балла в 2015 году. К полученному значению приплюсуйте баллы за нерабочие периоды, которые также засчитываются в стаж согласно статье 12 ФЗ №400 (уход за ребенком, периоды временной нетрудоспособности и т.д.) и баллы за периоды работы, начиная с 2015 года и далее. Помните, что баллы надо считать за каждый год отдельно!

Теперь умножьте суммарное количество пенсионных баллов на размер одного пенсионного коэффициента и получите примерную величину льготной страховой пенсии. Учитывайте, что полученный расчет лишь на 60% будет отражать действительность.

Чтобы узнать точное количество баллов, которые будут начислены вам за текущий год, можно зайти на сайт ПФР и воспользоваться специальным калькулятором. Впрочем, если до пенсии вам еще далеко, мы рекомендуем вам сосредоточиться не на баллах, а на получении стажа, необходимого для оформления льготной пенсии.

Ну, а самый надежный способ рассчитать льготную пенсию — это обратиться с заявкой в ПФР. По закону вам не имеют права отказать в любой, даже досрочной консультации. Так что — дерзайте!