Отмена досрочной пенсии силуанов

13.04.2018 admin

Оглавление:

Отмена пенсии работающим пенсионерам

Работающие пенсионеры имеют право на получение заслуженных пенсионных выплат. А отмена пенсии данной категории лиц, по сути, противоправное действие со стороны государства. Несмотря на это, Правительство все больше прислушивается к мнению сотрудников Минфина. Поэтому сегодня выявим, какие новшества предлагают нам государственные служащие.

Отмена военной пенсии

(Научно-исследовательский финансовый институт). Назаров (директор института) утверждает, что пенсия военнослужащих подлежит 100 %-ному обновлению. Выделим основные новшества, которые касаются военнослужащих:

Социальный контракт — при наступлении пенсионного возраста военнослужащим следует предлагать социальный контракт, который подразумевает получение новой квалификации для трудоустройства на обычной гражданской работе. Ведь многие военнослужащие обладают важными навыками, которые могут пригодиться в работе крупных компаний. Таким образом, государство сохранит в бюджете более 500 миллиардов рублей.
Увеличение срока службы до 30 лет — в настоящее время военную пенсию можно оформить при наличии общего стажа свыше 25 лет, из них — от 12,5 лет — в силовых структурах.
Отмена понятия «выслуга лет» — данное нововведение значительно снизит престиж службы в силовых органах, ведь военнослужащие в большинстве своем продолжают служить по причине стабильного дохода и достойного уровня пенсии.

Конечно же, данные нововведения остаются в конце 2016 года пока еще в форме разработанных проектов, которые могут не принять в Правительстве в ближайшие 2 года. Но первые шаги по размыванию пенсии военнослужащих Правительство осуществляет уже сейчас. Так, несостоявшийся перерасчет во втором полугодии 2016 года коснулся и военнослужащих.

Однако бывшим военнослужащим рано беспокоиться об отмене пенсионных выплат. Ведь в 2017 году планируются такие положительные изменения:

Пенсия военных вырастет на 2%. Основание повышения — раннее разработанный план по увеличению пенсий на 20%. Но увеличение по факту состоится в меньшем процентном объеме.
Сохраняются надбавки для бывших военнослужащих.
Выплата единовременного пособия в размере 5 тысяч в начале следующего года.

Складывается впечатление, что такая подготовка к изменению пенсионной реформы напрямую связана с будущей предвыборной кампанией, чтобы глава государства мог снять угрозу изменения законодательства под одобрение избирателей.

Законодательные изменения

«Правительство не обсуждает законопроект об отмене пенсий для работающих пенсионеров, чья зарплата выше 500 тысяч рублей в год» — именно таким образом ответила вице-премьер Голодец О.Ю. на вопрос об отмене пенсионных выплат. Кроме того, Ольга заявила, что первостепенная задача в данный момент — это сбалансирование выплат, чтобы перерасчет пенсии состоялся по государственному плану. Следовательно, в законную силу не вступил ни один закон, который бы касался отмены пенсионных отчислений.

Однако, вопрос о законодательном изменении пенсионной реформы все же рассматривается Минфином с 2015 года, когда произошел экономический спад в стране. По последним данным проведенного Форума в Йошкар-Оле, Президент потребовал перенести обсуждение будущего индексирования пенсионных выплат на начала следующего года, когда подведут итоги за 4 квартал 2016 года, чтобы выстраивать новую политику по сумме индексации.

Законопроект о возвращении индексации касается только тех граждан, которые получают пенсию в объеме 2-х прожиточных минимумов.

Что касается нововведений, то Минфин уже подготовил Приказ об изменении реформы пенсионеров, а с 2015 года подготавливается законопроект «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам», который вносит следующие коррективы:

Отмена пенсии работающим лицам, чей ежегодный доход — более 1 миллиона. Планируется передавать каждый месяц данные в ПФР для отслеживания доходов пожилых людей. Но такое новшество увеличит бухгалтерскую нагрузку предпринимателей.

Кроме этого, Президент еще в 2015 году подписал Указ об отмене индексации работающим пенсионерам. Данные новшества закреплены в ФЗ-385 от 29.12.2015 года.

Увеличение возраста выхода на пенсию— один из способов сэкономить приличную сумму бюджетных средств. Уже с начала следующего года может вступить в силу законопроект об увеличении возраста госслужащих, который равен 60 лет среди женщины и среди мужчин — 65 лет.
Отмена пенсионных выплат лицам, которые не достигли максимального пенсионного возраста, но получают пенсию по итогам трудовой деятельности в тяжелых условиях.
Граждан пенсионного возраста, которые родились раньше 1967 года, могут лишить накопительной части пенсии.
Реализация права пожилых людей в вопросе использования накопленной пенсии при покупке недвижимости (60% суммы) или для лечения (20%).

Отмена пенсионных выплат противоречит Конституции России. Следовательно, все действия, направленные на экономию государственного бюджета подобным образом, приводят к большим спорам среди населения. Разработанные законопроекты по отмене пенсии части населения еще не вступили в законную в силу. Но какие итоговые пенсионные изменения все же касаются работающих граждан в 2017 году? — с таким вопросом мы разбирались в нашем материале сегодня.

Минтруд предлагает отменить досрочную пенсию для врачей

Специалисты Министерства труда и социальной защиты направили в правительство письмо с предложениями по реформированию пенсионной системы в РФ. Подписанный министром Максимом Топилиным документ подготовлен по поручению Дмитрия Медведева. Всего в письме описаны семь основных изменений, которые Минтруд предлагает внести в действующее законодательство, и одно из этих изменений — это отмена досрочной пенсии для врачей и учителей.

Председатель Российской партии пенсионеров за справедливость Игорь Зотов готовит законопроект, согласно которому предлагается приравнять пенсии врачей и учителей к пенсиям федеральных госслужащих. Об этом пишут «Известия».

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», досрочно пенсия по старости назначается «лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста». Минтруд предлагает упразднить этот пункт (а также п. 19, касающийся учителей) и постепенно увеличить необходимый для выхода на пенсию трудовой стаж. Если инициатива будет одобрена, то врачам и медицинскому персоналу среднего уровня в 2017-2020 годах будут прибавлять по 3 месяца необходимого стажа в год, а с 2021 года — по 6 месяцев, пока трудовой стаж, достаточный для выхода на пенсию по старости, не достигнет 40 лет. Это изменение затронет почти 50 тысяч человек и сэкономит за 2017-2019 годы более 9 миллиардов рублей.

Кроме описанных изменений, Министерство труда и социальной защиты предлагает также увеличить тарифы страховых взносов и минимальное количество отработанных лет, по истечении которых можно будет получать страховую пенсию. За персонал, занятый на вредных и опасных производствах, работодатели, если инициатива пройдет, будут платить взносы почти в два раза больше. Также среди предлагаемых изменений увеличение взносов для индивидуальных предпринимателей, запрет на новые льготы, корректировка в схеме отраслевых льгот и отмена обязательной накопительной части пенсии.

Наталья Тимакова, пресс-секретарь Дмитрия Медведева, сообщила, что дата совещания по данному вопросу еще не назначена.

Повысить тарифы, увеличить минимальный возраст для получения пенсии, лишить учителей и врачей права на досрочную пенсию и отменить обязательную накопительную систему. Такие предложения содержатся в письме Минтруда в правительство

В каких случаях можно досрочно выйти на пенсию?

Не все граждане в силу особенностей здоровья или иных причин могут трудиться до общеустановленного пенсионного возраста в 60 и 55 лет. Некоторые получают право на ранний уход на заслуженный отдых в связи с профессиональной деятельностью. А так как досрочный выход на пенсию полагается не всем и только при определенных обстоятельствах, об условиях раннего ухода желательно знать заранее.

Досрочный выход на пенсию

В силу Федерального закона № 400, для получения права на пенсию по старости достаточно иметь 15 лет страхового стажа, но начислять пособие будут только по достижении пенсионного возраста, то есть в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. В России трудовую деятельность начинают примерно в 18-20 лет и через полтора десятка лет только достигают пика карьерного роста и продолжают работать. Это позволяет при выслуге в 40 лет рассчитывать на достаточно солидную социальную помощь от государства.

Однако не всем гражданам в ходе получения заветного стажа удается сохранить крепость духа и здоровье. Условия труда в некоторых отраслях сопряжены с особыми факторами:

вредными испарениями;
опасными излучениями;
переработками;
исполнением обязанностей в экстремальных условиях Севера;
деятельностью, связанной с серьезной психологической нагрузкой.

Вышеперечисленные факторы влияют на состояние здоровья работников, поэтому еще в момент выполнения трудовых обязанностей они имеют право на дополнительные отпуска и надбавки для полноценного отдыха и снижения риска возникновения профессиональных заболеваний. Работать на пределе сил 40 лет многие люди не могут.

Поэтому некоторым категориям и полагается досрочная пенсия по старости, которая подразумевает уменьшение общего пенсионного возраста на пять лет, а в ряде случаев и на 10 лет.

При этом правом на досрочное пенсионное обеспечение обладают и другие категории граждан, что законом также предусмотрено. Так, некоторые особенности досрочного выхода на заслуженный отдых регламентируются ФЗ № 76, а также Законом РФ № 1032-1 в силу которых военнослужащие, а также лица, оказавшиеся в трудных жизненных обстоятельствах, за несколько лет до выхода на пенсию также имеют право на пособие.

Кто имеет право на досрочную пенсию

Досрочно выйти на пенсию могут не все, а только отдельные категории граждан, к которым, согласно ст.30 ФЗ № 400, относятся:

труженики, занятые на подземных работах;
представители вредных профессий, оговоренных в Списке № 1 и № 2;
женщины-трактористки из сельской местности;
женщины, работающие в текстильной промышленности, но только при наличии особо интенсивного труда;
железнодорожники;
работники геолого-разведывательных бригад;
представители морского и речного флота;
представители гражданской авиации;
сотрудники уголовно-исполнительной системы;
спасатели и пожарники;
врачи;
учителя;
работники культуры и представители творческих профессий.

Также досрочно выйти на пенсию в рамках ст.32 ФЗ № 400 имеют право и другие лица, в частности:

многодетные матери, которые воспитали не менее 5 детей до 8-ми летнего возраста;
родители детей инвалидов либо же опекуны малышей;
матери двоих детей, которые проживали и работали в северных районах РФ;
северяне;
инвалиды 1 группы и лица, получившие военную травму;
карлики и лилипуты.

В силу ст.30 ФЗ № 400 граждане из вышеперечисленных категорий могут оформить досрочное пенсионное обеспечение с уменьшением общего возраста в случае, если льготные года отработаны не в полном объеме, но более половины.

К примеру, мужчина в 58 лет может претендовать на досрочную пенсию, если отработал во вредных условиях не менее 6 лет и трех месяцев, что предполагает уменьшение пенсионного возраста на 1 год за два с половиной года труда в особых условиях. Также указанное правило распространяется и на представителей профессий связанных с подземными работами.

При этом в рамках ФЗ № 1032-1 досрочная страховая пенсия может полагаться и гражданам, которые потеряли работу буквально за два года до официального выхода на отдых, допустим в 53 года. Но только в исключительных случаях и по решению Биржи труда, которая не может подобрать безработному гражданину вакансию, отвечающую его опыту и квалификации.

Вправе рассчитывать на досрочное оформление пенсии и военнослужащие в рамках ФЗ № 76, при соблюдении нескольких условий либо оснований. Так, служащий по контракту может перейти в запас и получать пенсию, если им получена военная травма и впоследствии он признан не годным к военной службе. Также может выйти на пенсию и офицер, который при наличии выслуги в 20 лет, в силу Закона № 4468-1, увольняется из армии по организационно-штатным мероприятиям, то есть сокращениям.

Перечень профессий

Большинство граждан осведомлены о том, что при наличии вредных условий труда либо иных сложностей в профессии полагается досрочная пенсия, однако не все так просто. В некоторых случаях труженики, не занимающие определенную должность, не могут претендовать на льготное пенсионное обеспечение даже при условии работы на вредном производстве.

Так, в рамках ФЗ № 400, досрочно оформить пенсионное пособие возможно только в том случае, если специальность соответствует списку должностей, утвержденному Постановлением КМ СССР № 10, которое до сих пор является действующим. Если занимаемая должность упомянута в Списке № 1 или № 2 перечня рабочих мест, труженик сможет оформить досрочную пенсию. Если его должности в списке нет – он может лишь рассчитывать на доплаты за вредность и дополнительный отпуск.

К примеру, электрогазосварщик в Списке упомянут, а вот слесарь АВР нет. Поэтому слесарь, обслуживающий канализационные трубы, сможет претендовать на 7 дней отпуска, а вот на льготную пенсию уже нет.

Список профессий, имеющих право на льготное обеспечение, содержит конкретные наименования должностей, поэтому использование Профстандартов в рамках ст. 195.3 ТК РФ становиться весьма важным. Даже если в карте условий труда приведен ряд вредных факторов, присущих определенной должности, но наименование вакансии отличается от списка, претендовать на досрочную пенсию работник уже не сможет.

Условия и порядок оформления

Порядок оформления досрочной пенсии ничем не отличается от стандартной процедуры, предусмотренной для граждан, выходящих на отдых по возрасту. Согласно ФЗ № 400 нужно соблюсти ряд обязательных условий назначения пособия:

достичь возраста, который оговорен в законе;
собрать пакет необходимых бумаг, которые подтвердят льготный стаж;
проживать на территории РФ;
иметь гражданство России;
обратиться в территориальный орган пенсионного фонда по месту прописки;
заполнить стандартный бланк заявления.

При этом, как и в случае оформления обычной пенсии, необходимо знать о том, что работники ПФ тщательно проверяют предоставленные данные. Нужно быть готовым предоставить карты условий труда, приказы о приеме и увольнении, или другие документы, подтверждающие нелегкий трудовой путь.

Досрочная страховая пенсия в общем порядке оформляется далеко не всем. Граждане, которые в силу обстоятельств потеряли работу буквально за несколько лет до пенсии, для начала должны встать на учет на Бирже труда и получить статус безработного. Лишь по решению указанного органа, да и то в исключительных случаях и при наличии направления, можно обратиться в ПФ для назначения пенсии.

В некоторых случаях, при отсутствии полного пакета документов, подтверждающих льготный стаж, пенсионный фонд может и отказать в назначении досрочного пособия. При этом ожидать наступления пенсионного возраста необязательно – есть еще один выход. Если гражданин получил официальный отказ, он может обратиться в суд с исковым заявлением о подтверждении того или иного периода работы. При положительном решении суда пенсия будет назначена.

Выход на пенсию при сокращении или ликвидации предприятия

В рамках ст. 32 Закона РФ № 1032-1 труженики, которые потеряли работу в виду сокращения штата либо ликвидации учреждения за два года до достижения общего пенсионного возраста, вправе рассчитывать на выплату выходного пособия не на 12, а на 24 месяца. При этом в оговоренный период работники Биржи труда активно занимаются поиском работы для них и предлагают ряд вакансий.

Если подходящих должностей для будущего пенсионера не найдено – гражданину может быть выдано согласие на назначение досрочной пенсии. Учитывая, что сотрудники центра занятости не готовы подтвердить свое бессилие в поиске подходящей работы, досрочная пенсия при сокращении назначается крайне редко.

Если работники центра занятости не могут предоставить подходящую должность или работодатель не готов взять сотрудника предпенсионного возраста – оформляется заявление в территориальный пенсионный фонд с просьбой о рассмотрении вопроса о досрочном назначении пенсии гражданину. В остальном порядок оформления пенсии применяется стандартный, то есть с предоставлением необходимого пакета документов, подтверждающих уже обычный трудовой путь, продолжительность которого должна составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Размер пенсионных выплат

В рамках ФЗ № 400 размер досрочной пенсии зависит не только от занимаемой должности, но и от других факторов, в частности:

периодов работы, которые преобразовываются в пенсионные баллы;
стоимости 1 балла, которая ежегодно индексируется;
суммы отчислений страховых взносов на протяжении трудового пути.

Указать конкретный размер выплаты заранее, практически невозможно. Пособие рассчитывается в отношении каждого претендента индивидуально с учетом норм, отраженных в ст. 15-16 ФЗ № 400. Согласно этому закону, пособие состоит из двух частей:

На размер фиксированной части влияет множество факторов, а страховая часть рассчитывается исключительно на основании выслуги и итоговой суммы отчислений страховых взносов.

Между нами говоря

ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ ВО ВСЕХ РАКУРСАХ

Дополнительный отпуск для граждан предпенсионного возраста

Налог на самозанятых уже поделили!

Замена сим карты для всего населения России

Блокировка банковских карт по банкам и причинам. Таблица

Будет ли дефолт, кризис, рост доллара, цен и обвал рубля осенью 2018 года?

План смягчения пенсионной реформы

Референдум о повышении пенсионного возраста. Последние новости

Закон о борьбе с борщевиком. Штрафы

Свадьба Поклонской. За кого вышла замуж депутат Госдумы-подробности, свадебное меню

Что имел ввиду Володин: пенсий больше не будет, отмена!

Вопрос отмены военной пенсии и досрочных пенсий за выслугу лет обсуждается в правительстве

В последнее время появилось достаточно много публикаций о возможной отмене военных пенсий в ближайшем будущем. Официального заявления о том, что военную пенсию могут отменить, еще не было — споры были вызваны после того, как Министр финансов РФ передал поручение личному подведомственному научно-исследовательскому институту НИФИ детально рассмотреть общую процедуру формирования и начисления военных пенсий.

1 История вопроса и перспективы
2 Отмена пенсии военнослужащим: что говорит закон
3 Как обстоит ситуация на сегодня?
4 Отмена военных пенсий в России: как оценивают ситуацию эксперты
5 Отменят ли военную пенсию?
6 Отмена военных пенсий в 2018: существует ли политический контекст?

ИСТОРИЯ ВОПРОСА И ПЕРСПЕКТИВЫ

Ещё в 2016 году директор данного учреждения В. Назаров выдвинул предположение о том, что военным можно предложить особый социальный контракт. Это не говорит о том, что произойдет отмена пенсии военнослужащим (подобное решение Минфином вряд ли будет разработано в ближайшее время), но некоторые предпосылки для значительных изменений в пенсионной системе военнослужащих уже наблюдаются.

Многие эксперты утверждают, что возможные изменения в сфере формирования пенсий военнослужащим грядут уже совсем скоро, однако есть и те, кто уверен, что государство ещё пока не готово пойти на такой шаг.

ОТМЕНА ПЕНСИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ: ЧТО ГОВОРИТ ЗАКОН

Важным ключевым моментом в начислении военных пенсий является “выслуга лет”. Высказывания Министерства финансов в какой-то степени отвергает данное понятие, заменяя его индивидуальным “социальным пакетом” — всё это вызывает сомнения о продолжении выплат военным в дальнейшем. На практике законопроект об отмене пенсий военнослужащим официально пока еще не вышел.

КАК ОБСТОИТ СИТУАЦИЯ НА СЕГОДНЯ?

В настоящий момент военная пенсия может быть начислена лицам, имеющим общий стаж работы в силовых структурах не менее 20 лет. Также на оформление пенсии могут рассчитывать все военные, достигшие 45 летнего возраста и имеющие общий стаж работы в военной структуре 25 лет (12,5 из них служащие должны посвятить армии).

ОТМЕНА ВОЕННЫХ ПЕНСИЙ В РОССИИ: КАК ОЦЕНИВАЮТ СИТУАЦИЮ ЭКСПЕРТЫ

С одной стороны идея, предложенная Минфином, находит множество сторонников с другой — есть немалое количество скептиков, которые сомневаются в правильности данной формулировки. Сторонники считают, что для начала необходимо детально изучить нюансы всех выдвигаемых изменений по вопросу отмены военных пенсий в 2018 году и попробовать оценить возможные плюсы предусмотренного “социального пакета”. Предполагается, что военные, уволенные в запас, получат возможность пройти качественное переобучение и получат достаточно хорошее выходное пособие.

Главный вице-президент новой общественной организации “опора России” считает, что отмена пенсий военных и замена ее на социальный пакет выплат весьма актуальна. Специальное выходное пособие станет весомым плюсом для тех, кто покидает военную службу в достаточно молодом возрасте. Это может стать дополнительным стимулом связать собственную жизнь с военной карьерой.

ОТМЕНЯТ ЛИ ВОЕННУЮ ПЕНСИЮ?

Многие эксперты уверены, что во многом изменения в начислении военной пенсии могут произойти уже в 2018 году под влиянием достаточно сложной экономической, а также политической ситуации, которая наблюдается в стране. На данный момент судить о том, какой именно будет военная пенсия к концу текущего года затруднительно.

“Пакетные” выплаты с точки зрения финансовой выгоды несравнимы с регулярным государственным обеспечением, поэтому будет несправедливо, если пенсию отменят военным, посвятившим свою жизнь службе:

Получение дохода от государства в виде специального пакета выплат будет хорошим подспорьем, однако данные выплаты будут единовременной мерой;
Многим военным достаточно сложно будет адаптироваться к гражданской жизни, особенно после известия о том, что военные пенсии отменяют;
Всё это может в значительной степени нарушить ранее существовавший авторитет российской армии, а количество желающих посвятить себя военной службе значительно снизится.

Если подобные нововведения Минфина будут приняты к сведению правительством, российские военные окажутся в непростой ситуации, ведь их права будут значительно ущемлены.

ОТМЕНА ВОЕННЫХ ПЕНСИЙ В 2018: СУЩЕСТВУЕТ ЛИ ПОЛИТИЧЕСКИЙ КОНТЕКСТ?

Многие общественные разговоры, касающиеся изменения в пенсионной сфере, так и остались лишь на слуху — никаких законов по поводу данного вопроса принято не было. На практике произошла лишь “заморозка” общей накопительной части пенсии. Это позволяет сделать вывод о том, что многие разговоры, о том, когда отменят пенсии военнослужащим, могут искусственно раздуваться для возникновения волнения граждан.

В обществе со временем формируется иллюзия того, что пенсии в скором времени вообще будут отменены. Сначала люди пугаются возможных изменений, а после того, как узнают, что это было лишь предположением и прежние пенсии сохранятся, радуются вместо того, чтобы упрекать правительство в отсутствии увеличения пенсий. Официально закон об отмене военных пенсий еще даже не рассматривался.

Скорее всего, выход военных на пенсию 2018 году ничем не будет отличаться от предыдущих лет — порядок начисления, а также другие важные моменты, останутся прежними. Позиция государства в вопросе формирования пенсии на данный момент остается неизменной — окончательного законопроекта в данной сфере пока нет.

До сих пор утверждение о том, что военные пенсии могут отменить в 2018 году является спорным, многие специалисты уверены в том, что этот год вряд ли будет стартовым для данной программы.

Силовые ведомства подготовили законопроект, в котором предлагается увеличить нижний предел выслуги лет, дающий военнослужащим право получать военную пенсию, на пять лет — с 20 до 25. Документ разрабатывался с начала весны по соответствующему распоряжению президента Владимира Путина.

Ведомства, в которых предусмотрена военная служба, разработали законопроект об увеличении минимального предела выслуги лет, дающего право на получение военной пенсии, с 20 до 25 лет. Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на источник, близкий к руководству одного из российских силовых ведомств. Эту информацию изданию также подтвердил собеседник в Минобороны.

Документ предлагает внести изменения в российский закон «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исправительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии, и их семей» от 12 февраля 1993 года.

Работа по подготовке проекта закона велась с марта этого года по соответствующему решению президента России Владимира Путина. 22 мая начальник главного управления кадров Минобороны генерал Виктор Горемыкин доложил о подготовке документов замглавы ведомства генералу Дмитрию Булгакову, рассказали в министерстве.

Как пояснил газете высокопоставленный сотрудник администрации президента, в подготовке законопроекта участвовали представители всех ведомств, связанных с несением военной службы. «Тема очень тонкая, предстоит еще ряд консультаций на уровне финансово-экономического и социального блоков правительства, а также всех заинтересованных сторон», — добавил он.

Предполагаемые сроки принятия поправок собеседники издания не уточнили, однако, по их мнению, логично будет принять документ уже после президентских выборов, которые состоятся в марте 2018 года.

Авторы законопроекта также не раскрывают механизм увеличения нижнего порога выслуги лет: будет ли для этого введен переходный период, пока неизвестно. Также неясно, как принятие поправок отразится на бюджете.

Издание уточняет, что принятие законопроекта потребует внесения поправок в 13-ю статью настоящего закона (условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет) и в 14-ю (размеры пенсии).

На данный момент уже известно, что поправки, в случае их принятия, не коснутся тех военнослужащих, у которых окончание контракта совпадает с 20-летием выслуги. Всем остальным для того, чтобы иметь право на получение военной пенсии, придется отслужить на пять лет дольше.

Идея увеличить нижний порог выслуги лет обсуждалась уже давно. В 2013 году военные предлагали разделить этот процесс на два этапа: до 2019 года выплачивать всем военнослужащим, отслужившим свыше 20 лет, но не вышедшим на пенсию, надбавку в размере 25% от той пенсии, которую они могли бы получать, а с 1 января 2019 года окончательно установить 25-летний нижний предел выслуги. Однако после проведенных тогда расчетов выяснилось, что в федеральном бюджете недостаточно средств для дополнительных выплат, необходимых для переходного периода.

В 2015 году обсуждение этого вопроса возобновил глава Минфина Антон Силуанов. В правительстве допускали, что срок службы, необходимый для военной пенсии, может быть повышен сразу до 30 лет, однако этот вариант был отвергнут.

Нестабильная экономическая ситуация, наблюдавшаяся в России три года назад, также вынудила Минфин задуматься об отказе от увеличения выплат военным пенсионерам.

Силуанов и глава Минобороны Сергей Шойгу смогли урегулировать все вопросы и найти дополнительное финансирование только после того, как в ситуацию вмешался Путин.

В прошлом месяце глава государства подписал закон об увеличении пенсионного возраста для госслужащих. Согласно документу, пенсионный возраст чиновников увеличился до 65 лет у мужчин и до 63 лет у женщин. Закон также предусматривает постепенное увеличение минимального срока гражданской госслужбы, необходимого для пенсии за выслугу лет, с 15 до 20 лет.

Сейчас «военные пенсионеры», которые после выхода в запас (отставку) продолжают работать на должностях, не относящихся к военной службе, имеют право на вторую, «гражданскую», пенсию по линии Пенсионного фонда России по достижении установленного государством возраста выхода на пенсию (для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет) и минимально необходимого трудового стажа (в 2017 году составляет восемь лет и будет увеличиваться на один год до 15 лет к 2024 году).

В марте председатель комитета Госдумы по обороне экс-командующий ВДВ генерал-полковник Владимир Шаманов рассказал в интервью «Газете.Ru», что средний размер пенсии в 2016 году составил: для пенсионеров военной службы — около 23 тыс. рублей, для пенсионеров правоохранительной службы — 17 тыс. рублей, для органов безопасности — 30 тыс. рублей.

По его словам, для исчисления «военной» пенсии учитываются оклад по воинской должности или должностной оклад, оклад по воинскому званию или оклад по специальному званию и надбавка за выслугу лет (стаж службы).

Оклады военных судей, прокуроров и следователей устанавливаются относительно оклада первого лица соответствующего ведомства. Оклады в остальных ведомствах установлены постановлением правительства Российской Федерации. При этом оклады по званиям для всех одинаковые, а размеры окладов по типовым должностям в Службе внешней разведки, Федеральной службе безопасности, Федеральной службе охраны и Службе специальных объектов при президенте примерно на 20% больше, чем в Вооруженных силах и других войсках и воинских формированиях. Это обусловлено спецификой выполняемых задач этими органами и более строгим отбором.

В России уже более пяти лет не происходило индексации денежного довольствия военнослужащих.

«Гарантия защиты денежного довольствия военнослужащих от обесценивания оказывается невыполненной на протяжении уже пяти лет, то есть фактически за все время действия федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», — объяснял Шаманов.

Положения этого закона, которые предусматривают, что размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям ежегодно индексируются с учетом уровня инфляции начиная с 2013 года, приостанавливаются ежегодно отдельным федеральным законом.

Однако, по словам Шаманова, индексация «военной» пенсии проходила путем увеличения так называемого понижающего коэффициента, который в соответствии со ст. 43 закона «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» в 2012 году составлял 54%, а с 1 февраля 2017 года составил 72,23%. Ее реальное увеличение составило: за 2013 год — на 8,2%, за 2014-й — на 6,2%, за 2015-й — на 7,5%, за 2016-й — на 4%, а с 1 февраля 2017 года — на 4%. Таким образом, за последние пять лет — с 2013 по 2017 год — «военная» пенсия увеличилась на 30%. А с 2011 по 2017 год «военная» пенсия увеличилась на 90%.

Пенсионный фонд России

Сайт про Пенсионный Фонд РФ и систему пенсионного обеспечения в России

Список 2 с указанием вредных профессий для досрочной пенсии

В России существуют предприятия с неблагоприятными условиями труда. Именно поэтому был создан список 2 вредных профессий для досрочной пенсии, куда попадают люди, работающие там, где отмечается повышенная радиация, присутствие газов, плохая освещенность и шум. Степень влияния представленных проблем на здоровье различается, в итоге выделяются такие категории осуществления труда, как:

Льготная пенсия по вредности начисляется именно с учетом представленных категорий. Негативные факторы плохо воздействуют на здоровье гражданина, в итоге возникают различные болезни. Бывает, что работник становится нетрудоспособным. Тогда он выходит на пенсию по вредности. Законодательство также дает возможность раньше отправиться на заслуженный отдых некоторым категориям людей. Их специальности зафиксированы в списке номер 2. Он был составлен еще в 1991 г. и неоднократно изменялся.

Льготные специальности списка №2

Если на работе отмечаются вредные условия труда, пенсия положена досрочно. Какие профессии раньше уходят на заслуженный отдых? Рассчитывать на нее могут люди, чьи специальности обозначены в списке номер 2:

Пожарные.
Артисты цирка, театра.
Сотрудники образовательной сферы.
Логопеды.
Психологи.
Сотрудники ж/д, морского, городского, авиационного транспорта.
Люди, работающие в легкой или пищевой промышленности.
Сотрудники фармацевтических заводов.
Люди, работающие на добыче полезных ископаемых.
Медицинские работники.
Летчики и парашютисты.
Дефектологи.

Всем им положено начисление пенсии по вредности.

В каком возрасте выходят на пенсию досрочно

Выход на пенсию по вредности людям из списка профессий происходит, если выполнены все критерии.

Для мужчин это: общий стаж – 25 лет; возраст – 55 лет; специальный стаж – 12,5 лет;
Для женщин: стаж работы – более 20 лет; возраст – 50 лет; специальный стаж – 10 лет.

Люди из списка 2 вредных профессий для досрочной пенсии могут раньше отправиться на заслуженный отдых, если они отвечают представленным характеристикам. Для людей, уходящих на заслуженный отдых по списку 1, действуют другие требования.

Расчет льготного стажа

Подсчитывает льготный стаж человеку из списка профессий, имеющих право на досрочную пенсию, работодатель. Именно он платит за сотрудника страховые взносы. А отчеты идут в ПФР. Вредность условий в организации оценивают специальные органы, обладающие лицензией на это. Они присваивают организациям тот или иной класс вредности. Это дает возможность получать особую надбавку. Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, как правило, получают люди из второго списка.

Особенности оформления пенсии

Выход на пенсию по вредности людей из списка 1 или 2 осуществляется так. Сначала человек идет в ПФР. Там ему расскажут, какие документы нужны для выхода на пенсию. В основном, требуются:

Трудовая книжка;
Свидетельство о прохождении медицинского осмотра;
Паспорт;
Справка об уплате налогов, заработке;
Военно-учетный документ (при необходимости);
Свидетельство от организации, где работал человек, в котором прописана опасность условий труда;
СНИЛС;
ИНН.

Льготная пенсия по списку 2 иногда требует предоставления таких бумаг:

Выписка о начале рабочей деятельности в организации на вредном производстве;
Договор фирмы и сотрудника при поступлении на должность;
Выписка о доходе.

Человек из списка льготных профессий для досрочной пенсии отдает документы, подлежащие проверке, в ПФР по месту своей прописки. Также ему придется написать заявление. При этом он сразу должен будет объявить, каким способом он желает получать деньги:

На карту банка.
На счет в банке.
Доставкой на дом.

Действия при отсутствии полной выработки

Льготные пенсии в связи с особыми условиями труда при отсутствии полной выработки начисляются так. Если выработка свыше 1/2, то для людей из второго списка льготный возраст для представителей сильного пола увеличивается на год за 2,5 отработанных, для дам – на год за 2 отработанных по специальности. Отказное решение на досрочную пенсию по вредности может быть дано по причине того, что специальность записана в бумагах неправильно. Тогда придется получать дополнительные справки, чтобы доказать, что рабочая деятельность осуществлялась в неблагоприятных условиях. При начислении пенсии за вредные условия труда стоит отметить и то, что стаж для специальностей из 1,2 списков не складывается!

Особенности расчета начислений

Рассчитывают сумму пенсии по списку за вредность точно так же, как и обычную. При этом принимаются во внимание страховые выплаты для работника по следующим причинам:

Неизлечимая болезнь;
Ограничение трудоспособности;
Хронический недуг.

Рассчитывая пенсии за вредные условия труда, специалисты ПФР учитывают дни стажа в неблагоприятной обстановке, а также общего. Потом считается совокупная сумма с освобождением от трудовой деятельности ввиду отпускных дней, больничных, отгулов, декрета, простоев организации. При формировании пенсии за вредные условия труда в расчет не принимаются:

Обучение по направлению от фирмы.
Время по уходу за ребенком.
Командировки.

Льготная пенсия для людей из списка 1, 2 положена даже при неполном стаже. Тем не менее закон постоянно меняется поэтому, чтобы получить актуальную информацию, лучше всего обратиться в ПФР. Там точно расскажут, что следует предпринять пенсионерам.

Кто из медиков может выйти на заслуженный отдых раньше

Досрочная пенсия для врачей из списка 2 положена персоналу, осуществляющему деятельность в инфекционных, туберкулезных отделениях. На нее могут надеяться и люди, осуществляющие деятельность в кабинетах химиотерапии, психиатрических больницах.

Особенности выхода на пенсию женщин

В России льготные начисления для представительниц прекрасного пола оформляются по достижении ими 55 лет. Если женщина попадает в список № 2, выйти на заслуженный отдых у нее получится в 50 лет.

Особенности начисления пенсии для граждан Севера

На досрочный выход на пенсию могут претендовать люди, которые отработали на Севере 15 лет. Есть местности, приравненные к данной. В них нужно отработать свыше 20 лет.

Льготы для сварщиков

На льготную пенсию могут рассчитывать люди, работающие со сваркой. Данная профессия отмечена в обоих списках. Не имеет значения, варит ли человек пластмассу, металл, фторопласт – его права остаются равнозначными. Ко второму списку относят сварщиков, которые выполняют контактную или термитную сварку. Важно, чтобы при формировании начислений код должности в списке точно совпал с кодом в бумагах. Льготное пенсионное обеспечение специалист получит, после того как предоставит:

Приказ о приеме на должность;
Трудовую книжку;
Договор;
Документы учета.

Льготная пенсия в 2018 году

Для оформления пособий в 2018 г. по вредности требуется минимальный стаж – от 8 лет. При этом наименьший пенсионный коэффициент будет равен значению 11,5. Напомним, что в 2017 г. стоимость ИПК льготной пенсии по списку была равна 78,28 руб. А фиксированная выплата — 4801,11 руб. Выходят на пенсию по достижении определенного возраста только те люди, которые желают этого. Они расторгают договор с начальником. Тем не менее у них есть право и продолжить работу. Кроме того, гражданин не обязан уведомлять работодателя об увольнении за 2 недели. Он просто пишет заявление, где указывает дату окончания рабочей деятельности. Оформление льготной пенсии может быть проведено досрочно, если происходит сокращение штата, организация закрывается. Однако в этом случае до достижения пенсионного возраста человеку должно оставаться не более 2-х лет.

Также должны быть соблюдены такие условия:

Гражданин должен встать на учет в орган занятости. Вакансий для его трудоустройства не должно быть.
Увольнение работника должно осуществиться по причине ликвидации организации или из-за сокращения.
Трудовой стаж должен быть достаточным.

Пример расчета выплат

Расчет пенсии осуществляется согласно определенной формуле. Выглядит она так: СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К.

ИПК – индивидуальный коэффициент пенсионера;

СП — так называемая сумма пенсионной выплаты.

Чтобы рассчитать ИПК от дохода для досрочного назначения трудовой пенсии, применяют формулу:

ПК = СВ /CBmaх 10.

CBmaх – 16% от наибольшей базы для начисления взносов (изменяется каждый год);
К — премиальные коэффициенты, назначаются, исходя из количества лет, на которые сдвинулось получение пенсионной выплаты;
СВ – страховые выплаты, которые передал работодатель за год;
СИПК — стоимость ИПК, в 2017 г. была равна 78,28 рублей, каждый год меняется;
ФВ — выплата фиксированная, с 2017 г. равна 4805,11 руб.

Рассмотрим пример расчета льготных пенсионных выплат. Допустим, работник, имеющий доход 25000 рублей, достиг пенсионного возраста. Необходимо определить ИПК:

За год совокупная сумма дохода будет равна 300 тысячам рублей. Величина страховых взносов, если тариф составляет 16%, получается 48 тысяч рублей. За годовой период ИПК гражданина составит 48000/140160*10= 3, 42 балла. С 2015 г. и до марта 2017 г. ИПК для людей из списка 2 льготных профессий будет равен 7,41 баллов. Чтобы рассчитать баллы за 2015 год, страховую часть пенсии следует поделить на величину 1 балла за предыдущий год (2014). В нашем примере это будет около 70 баллов. Итого к 70 прибавляем 7, 41, получается 77,41 – общее количество баллов ИПК. Баллы считаются совокупно – их начисляют за уход за пожилым родственником, за прохождение срочной службы, уход за инвалидом, ребенком и т.д. Рассчитаем страховую пенсию: 77,41*78,28 + 4805,11 =10864,76 руб.

Индексация пособий

Неважно, относится пенсионер в первый список или второй, так как инфляция повышается ежегодно, выплаты пенсионерам индексируются. Но это касается только неработающих граждан. Если человек относится к спискам, но все еще трудится, индексации не будет. Однако, если его сократят, выплаты ему будут проиндексированы. Надбавка и доплата к пенсии регулируются законодательно. Каждый год, 1 августа, люди из списков 1 и 2 досрочного выхода на пенсию, если у них изменилась группа инвалидности, они достигли 80-летнего возраста и т.п., будет происходить пересчет пособий. Специалисты занимаются этим самостоятельно. В других случаях, к примеру, если человек осуществил дополнительные взносы ПФР, он должен обратиться за пересчетом самостоятельно. Тогда он будет выполнен на следующий месяц после подачи заявления.

Сроки выплаты

При установлении пенсий с вредными и тяжелыми условиям труда, выплаты происходят стандартно, ежемесячно. Люди, которые относятся к первой сетке вредности, как и ко второй, сами выбирают способ получения средств. Те, кому положена пенсия за вредные условия труда, забирают ее в финансовом учреждении, в специальных организациях, получают на дом Почтой РФ.

Могут ли упразднить выплаты

Порядок оформления льготной пенсии по вредности не изменится. Отменять ее не планируют. Однако требования к администрации фирм будут ужесточаться. Специальные органы будут контролировать работу во вредных условиях труда. Пенсионные взносы будут перечисляться в ПФР, за счет этого будет формироваться пенсия.

Почему выплаты такие небольшие

Для мужчин в 55 лет и женщин, которые относятся к второму списку по вредности на производстве, положено назначение трудовой пенсии по старости. Ее размер рассчитывается, исходя из разных составляющих. В нее входят премиальные коэффициенты, официальный заработок, баллы ИПК. Если гражданин занимает рабочее место для досрочного выхода на заслуженный отдых, он отправляется на пенсию раньше, чем положено. Понятно, что много баллов накопить он просто не успевает. Он относится ко второй сетке для пенсии, но выплаты ему будут полагаться ниже, чем, если бы он получал их по старости.

Итак, некоторые категории граждан могут отправиться на пенсию досрочно. Составлен специальный список, в котором обозначены профессии, обладающие льготными условиями расчета и получения выплат от государства. В него попадают люди, которые трудились в неблагоприятных условиях длительное время.

Смотрите еще:

Какая средняя пенсия в россии Размер средней пенсии в России в различных регионах и сферах деятельности Сегодня немало наших соотечественников получают пенсионные выплаты. Каждому положен свой вид обеспечения. Кто-то из них получает больше, а кто-то меньше. […]
Правило вынесения из под корня Правило вынесения из под корня Глава II. КВАДРАТНЫЕ КОРНИ § 6. ПРИМЕНЕНИЕ СВОЙСТВ АРИФМЕТИЧЕСКОГО КВАДРАТНОГО КОРНЯ Урок 44. Вынесение множителя из-под знака корня. Внесение множителя под знак корня Цель: рассмотреть и отработать […]
Через какое время выплачивают 20 тысяч с материнского капитала Как получить 20 тысяч из материнского капитала в 2018 году Несколько лет назад правительство страны подтвердило разрешение на снятие определенной суммы денег в качестве помощи с сертификата, поэтому многие родители решили воспользоваться […]
Какую пенсию получает инвалид 2 группы Пенсия по инвалидности 2 группы в 2018 году Присвоение любых форм инвалидности в России происходит исключительно по медико-социальным показателям. Назначение инвалидности 2 категории допустимо для людей, считающихся нетрудоспособными, но […]
Вузы питера юрист Юридические вузы Санкт-Петербурга Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов 5 факультетов, 22 направления, Очно, заочно, дистанционно.2 гос. диплома, отсрочка от армии, 100% трудоустройство. Высшее образование в […]
Налоги по мощности двигателя таблица Таблица налогов на лошадиные силы Транспортный налог обязаны платить владельцы всех автомобилей, кроме собственников сельхозтехники. Не распространяется налог также на военных, сотрудников полиции, а остальные государственные ведомства […]
Какой возраст выхода на пенсию в россии Сколько лет нужно работать, чтобы выйти на пенсию? Трудовым стажем принято называть совокупность всех периодов официальной трудовой деятельности гражданина до выхода на пенсию. В настоящее время введено понятие страховой стаж (это период, […]
Во сколько на пенсию уходят летчики vlozitdengi.ru Куда вложить деньги, инвестиции, заработок денег, бизнес Пенсия летчикам гражданской авиации: сколько она составляет? Условия труда летчиков гражданской авиации приравнены к тяжелым. Это действительно так. Летчик […]