Какой общий стаж для подземных
Пенсия в 50 лет по льготному подземному стажу
Трудовой стаж с 1986. Подземного стажа, с перерывами, 11 лет, 11 месяцев и 11 дней. ( так совпало) Начало стажа заработано при СССР, потом все в Украине. С 2005 года живу в России, 2006 получил Российское гражданство. Мне 48 лет. Могу ли я выйти на пенсию в 50 лет по льготному стажу? Больничные листы и очередные отпуска не убираются из этого стажа? Общего стажа у меня 26 лет. Какие мне документы нужно собирать , если мне положена льготная пенсия? Спасибо.
Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет (пенсия по Списку №1).
Для обращения за пенсией в пенсионный фонд необходимо предоставить трудовую книжку, справки, уточняющие особый характер работы ( справки, в которых будет указано, в какой должности, соответствующей Списку №1 вы работали, сведения о полном (неполном) рабочем дне, сведения об отпусках без сохранения заработной платы). Периоды временной нетрудоспособности и очередные оплачиваемые отпуска из специального стажа не исключаются.
По поводу работы на Украине. Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств — республик бывшего СССР, не заключивших с Российской Федерацией соответствующее соглашения о правах граждан в области пенсионного обеспечения, осуществляется на основании пенсионного законодательства Российской Федерации.
В соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств — участников данного Соглашения, в том числе Узбекистана и Казахстана, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах — участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.
Периоды работы после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства — участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. Компетентным органом в Украине является Пенсионный фонд Украины.
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Cлужба в армии по призыву в льготный стаж?
В 1968 году работал по направлению после окончания техникума на Ждановском Горнообогатительном комбинате на вредном производстве согласно 1 списку,но был призван в армию и служил 2 года.После службы,без перерыва вновь вернулся на это же предприятие и продолжал работать по профессии,согласно 1 списку.Общий вредный стаж до 1976 года составил 8 лет.Войдёт ли служба в армии с 1968 по 1970 г.г.в льготный стаж? После 1976 г.на вредных производствах не работал.На пенсию пошёл по 1 списку,но с опозданием на 2 года в 1999 году.С уважением Вячеслав Павлович.Оренбургская область.
Ответы юристов (13)
У Вас есть право на получение пенсии досрочно при наличии следующих условий согласно ФЗ О страховых пенсиях:
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;
Период службы в вооруженных силах по призыву в этот стаж не входит.
Есть вопрос к юристу?
Уважаемый Вячеслав Павлович!
.Войдёт ли служба в армии с 1968 по 1970 г.г.в льготный стаж?
Вячеслав Павлович
да в обязательно порядке подлежит включению.
Петров Михаил Игоревич
общий трудовой (страховой) входит. А в льготный — нет. Учитывается только работа на вредном производстве.
Здравствуйте.Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ
(ред. от 24.11.2014)
«О статусе военнослужащих»
Статья 10. Право на труд
3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой
стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по
специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на
военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с
указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.
Время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с
повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при
установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если
указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской
Федерации.
Добрый вечер, Военная служба по призыву подлежит включению в общий трудовой стаж, но в льготном исчислении.
В частности, согласно действующему на момент Вашего увольнения Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации»
Служба в составе Вооруженных Сил Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формирований, Объединенных Вооруженных Сил Содружества Независимых Государств, Вооруженных Сил бывшего СССР, в органах внутренних дел, органах внешней разведки, органах контрразведки Российской Федерации, министерствах и ведомствах Российской Федерации, в которых законом предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также органах государственной безопасности и внутренних дел бывшего СССР (в том числе в период, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской и Великой Отечественной войн включаются в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.
При подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона, следующие периоды работы (службы) исчисляются в льготном порядке: военная служба по призыву — в двойном размере.
Кроме того, если Вы проходили службу на должности связанную с повышенной опасностью для жизни и здоровья, она также засчитывалась бы в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации.
Правильно, поскольку необходимо было отработать 10 лет (чтобы уйти на пенсию в 50 лет), а у Вас 8 лет «вредного»… стажа. Поэтому Вы пошлина пенсию с понижением общего пенсионного возраста на 8 лет, то есть в 52 года.
Правильно. Служба по призыву включается в льготный стаж педагогам и медикам, потому что это было предусмотрено действующим законодательством.
Не согласен, до 2002 г. — она включалась всем категориям работников без оговорок. В частности, в ст. 94 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» сказано, что
При подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона, следующие периоды работы (службы) исчисляются в льготном порядке:
военная служба по призыву — в двойном размере.
Таким образом, общий трудовой стаж должен быть увеличен не на два года «срочки», а на четыре. При этом, военная служба по призыву в льготном исчислении включалась в общий трудовой стаж и не учитывалась при назначении пенсии работникам, занятых на вредных производствах по первому списку.
В этом же законе прямо оговорено, что
Пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается:
а) мужчинам — по достижении 50 лет и женщинам — по достижении 45 лет, если они соответственно трудились не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и их общий трудовой стаж не менее 20 и 15 лет.
Гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам;
б) мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона.
Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам;
Господа!Получается,что декретные важнее,чем служба Отечеству!Или этот вопрос не ВАМ?
03 Сентября 2015, 21:55
«Был ли закон до 6.10.1992 г.трактующий обратное.»
Наряду с фактической работой в специальный трудовой стаж включаются
периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков,
включая дополнительные, а также периоды нахождения на инвалидности I и
II групп вследствие увечья, связанного с производством или
профессиональным заболеванием.
Разъяснение Минтруда России от 22.05.96 № 5 “О порядке применения
Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в
соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР “О государственных
пенсиях в РСФСР” право на пенсию по старости в связи с особыми условиями
труда и на пенсию за выслугу лет”, утв. постановлением Минтруда России
от 22.05.96 № 29
Закон Российской Федерации от 20.11.90 № 340-1 “О государственных пенсиях в Российской Федерации”
С чем Вы не согласны? Не учитывается служба в армии в «горячий» стаж. Засчитывается в общий трудовой.
! Или этот вопрос не ВАМ?
Вячеслав Павлович
Этот вопрос не к нам. Мы законы не пишем, мы даём разъяснения (нравятся они или нет). Но если законом установлено одно- юрист не может дать Вам другой ответ, при всём желании.
Уточнение клиента
Уважаемая Людмила! Работником ПФР,тогда собеса,мне была поведана «страшная» тайна,что был в Сов.Союзе закон,защищающий меня в этом вопросе.Премного ВСЕМ благодарен.
03 Сентября 2015, 22:11
Вячеслав Павлович, в стаж работы, дающий право на досрочный выход на пенсию в связи с работой на вредном производстве военная служба по призыву включению не подлежит, за тем лишь исключением, что если Вы проходили ее на должности связанной с риском для жизни.
Но, на сегодняшний день, с учетом того, что формально общий трудовой стаж, за счет льготного периода, который составила военная служба по призыву (четыре года) — у Вас должен быть увеличен лишь размер получаемой пенсии.
Служба в ВС это уже риск!Откуда тогда повальные отказники?
03 Сентября 2015, 22:05
Нет такого в законе. Ни ранее действующим законодательством в области пенсионного обеспечения, ни ныне действующим законодательством в «горячий» стаж по Спискам №1 и №2 служба в армии не включалась.
Спасибо за дискуссию.Думал будет гораздо производительней.Почему возник этот вопрос? Да эти работники ПФР мне вообще службу в армии не учли.
03 Сентября 2015, 22:17
Вы сейчас о чем? Об отказе служить?
Служба в ВС это уже риск!
Вячеслав Павлович
Не во всех случаях и не всегда. Одно дело выход на «боевые», а другое дело «писарем» в штабе округа.
Что же до пенсионного законодательства, что в настоящее время, что и до 1992 г. было оговорено, что военная служба по призыву не учитывается при подсчете стажа работы на вредных и опасных производствах. Да и если судить логически, не находились Вы в период службы на вредном производстве. Не стоит смешивать категорию риск и постоянное причинение вреда собственному здоровью.
Нет такого в законе. Ни ранее действующим законодательством в области пенсионного обеспечения, ни ныне действующим законодательством в «горячий» стаж по Спискам №1 и №2 служба в армии не включалась.
Абаполова Людмила
В действующем законе о статусе военнослужащих — есть.
Время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации.
А должны. Это регламентировано и в действующем законодательстве и в Законе РСФСР «О всеобщей воинской обязанности», на основании которого собственно говоря Вы и проходили военную службу.
Статья 73. Время нахождения граждан на действительной военной службе в рядах Вооруженных Сил СССР засчитывается в их трудовой стаж.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Армейский стаж шахтеров: предупрежден – значит вооружен!
Прокопьевск – долгие годы, до того как стал городомаркетом , являлся одним из крупнейших угледобывающих центров страны. Шахтер – одна из морально и физически тяжелых и опасных профессий. Именно поэтому законодательство устанавливает льготные условия для выхода на пенсию представителей этой уважаемой профессии.
Так, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения 60-летнего возраста для мужчин, лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.
На практике шахтеры перед выходом на пенсию сталкиваются с проблемой отказа Пенсионного фонда во включении службы в армии и обучения в училищах в советский период в льготный стаж, несмотря на то, что законодательно закреплено, что служба в составе Вооруженных сил СССР, приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Проще говоря, если человек ушел в армию после работы в шахте либо сразу (в течение 3х месяцев) после увольнения устроился на работу в шахту, то армия включается в стаж, необходимый для досрочной пенсии.
Также дело обстоит с обучением, например в профессионально-техническом училище, если сразу после окончания учебы человек устроился на шахту. Так, при назначении на льготных условиях рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т. д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации — приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
Указанные положения закреплены законодательством СССР, которое действует и применяется, если спорный период службы в армии или обучения имел место или начался до 01.01.1992 г.
Отказ Пенсионного фонда РФ, как правило, мотивирован тем, что период прохождения военной службы по призыву (учебы в училище) не поименован в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 с вытекающими отсюда правовыми последствиями в части включения названного периода в стаж на соответствующих работах в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Такой отказ является не законным, поскольку нарушает права шахтеров, и рассчитан на то, что кто-то из будущих пенсионеров, поверив в обоснованность такого отказа, или в виду незнания о возможности восстановить свои законные интересы, не будет предпринимать дальнейших действий, и пойдет работать еще несколько лет, а Пенсионный фонд сэкономит определенную сумму, которая могла быть выплачена несостоявшемуся пенсионеру за несколько лет.
Но предупрежден – значит вооружен! Главное – знать, что закон и судебная практика на стороне шахтера. В судебном порядке возможно оспорить отказ Пенсионного фонда. Для этого необходимо правильно составить исковое заявление и грамотно выстроить свою позицию в суде, что поможет сделать адвокат.
В результате обращения в суд:
1) в специальный стаж включается спорный период службы в армии и/или обучения в профессионально-техническом училище
2) пенсия будет назначена и выплачена с момента обращения с заявлением в отделение Пенсионного фонда
3) судебные издержки возмещаются после вынесения решения суда
С согласия доверителя даю ссылку на решение суда по гражданскому делу по иску о признании не законным решения УПФР об отказе включения периода службы в Советской Армии в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, как отработавшему на подземных горных работах не менее 25 лет. С решением суда можно ознакомиться перейдя по этой ссылке.
Предварительную консультацию по возможности решения Вашей ситуации Вы можете получить обратившись ко мне, записавшись по телефону: 8-923-637-0488
Входит ли армия в подземный стаж в России?
работал на шахте подземным эл. слесарем . призвали в армию в 22.06.1991г. в 14.06.1993г. демобилизовался и в сентябре снова устроился на шахту. входит ли армия в подземный стаж ?
Ответы юристов (2)
Согласно пункту 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года N 590 и Списку N 481 от 13.09.1991 г., действовавшим до 01.01.2002 г. предусматривалось включение спорного периода службы истца в армии и его обучение в специальный стаж работавшим на подземных работах, при условии работы на данной должности до учебы и службы в рядах Советской Армии, либо после окончания этого периода.
Таким образом, Вы имеете право на включение периода прохождения службы в вооруженных силах в спец.стаж.
Пенсионные органы откажут, а через суд сможете добиться. Закон о пенсиях от 03.08.1972 г.
Как правильно посчитать трудовой стаж
29 августа, 2016
Поделиться в социальных сетях:
Ознакомьтесь с законодательством
В соответствии с законом РФ «О трудовых пенсиях в РФ», общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность деятельности.
С 2002 года у каждого работника появилось обязательство делать выплаты в Пенсионный фонд для того, чтобы повысить размер будущей пенсии, в результате чего понятие «общий трудовой стаж» было заменено на «страховой стаж». Страховые выплаты осуществляются работодателем, удерживающим их размер из зарплаты работника.
Виды страхового стажа :
Документы, подтверждающие трудовой стаж
На сегоднящний день главным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.
При ее отсутствии необходимо иметь на руках что-либо из следующих документов :
Можно также использовать членские билеты профсоюзов (при наличии) , однако они подтверждают только период работы, в который совершались выплаты стипендии или зарплаты.
Для граждан, которые занимались индивидуальной трудовой деятельностью, трудовой стаж определяется по справкам из финансовых органов об уплате налогов (при наличии регистрационных удостоверений, патентов и справки об уплате страховых взносов в ПФ) .
Для граждан, проходивших военную службу (в составе Вооруженных Сил СССР) , органах государственной безопасности и внутренних дел (в т.ч. в партизанских отрядах в период гражданской войны и ВОВ), подтверждающими стаж документами являются :
Для граждан, осуществляющих уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом до 16 лет, престарелым, для подтверждения стажа, необходимо предоставить следующие документы :
Как узнать размер трудового стажа
Для того, чтобы рассчитать размер трудового стажа, необходимо сложить все периоды официального трудоустройства, а для страхового стажа — сложить периоды, на протяжении которых работодатель осуществлял за сотрудника выплаты в Пенсионный Фонд.
Для этого обратите внимание на следующие данные:
Как правило, информация о размере трудового стажа необходима для получения больничного или пенсионных выплат.
Обратите внимание на то, что стаж исчисляется в полных годах (12 месяцев) и месяцах (30 дней) , поэтому все неполные месяцы работы переводятся в дни, а затем сокращаются.
К примеру, если страховой стаж составляет 1 месяц и 7 дней, в стаж будет включен только 1 месяц работы. Тоже самое относится и к сроку работы в 1 месяц 29 дней, в стаж будет включаться только 1 месяц.
Важно : для подтверждения стажа необходимо иметь на руках трудовую книжку или справки с мест работы.
При получении больничного
Заработная плата, выплачивающаяся сотруднику во время болезни, зависит от общего страхового стажа (времени, в течение которого за работника вносились отчисления в Фонд социального страхования) :
Средний заработок сотрудника рассчитывается по формуле :
Полученную сумму необходимо умножить на количество дней, проведенных по болезни дома, и вычесть из нее размер подоходного налога (составляет 13%) .
Если сотрудник работает по совместительству, пособие по болезни ему выплачивается на каждом месте работы, исходя из среднего заработка, начисленного в каждой организации.
Важно : средний заработок для расчета пособий по временной нетрудоспособности не может быть меньше среднего заработка, рассчитанного исходя из МРОТ. При этом также существует верхняя планка пособия.
При получении пенсии
Пенсионный возраст установлен законодательством и составляет:
В соответствии с законодательством, при достижении пенсионного возраста, человек имеет право на получение пенсии, если его стаж составляет 7 лет. Однако ежегодно размер необходимого стажа будет увеличиваться на 1 год. В 2016 году размер необходимого стажа составляет 7, а в 2024 составит 15 лет.
Очень важно иметь подтвержденные доходы, так как размер заработной платы и отчисления с нее влияют на размер будущей пенсии. Неподтвержденные доходы государство не оплачивает.
За работу начисляются годовые пенсионные коэффициенты (баллы), увеличивающие размер пенсии. За 1 год можно максимально заработать 7,83, а с 2021 — 10 баллов (это возможно при зарплате 59 250 рублей в месяц ). Для получения пенсии необходимо иметь не менее 30 баллов.
Размер максимальной заработной платы, с которой перечисляются страховые взносы (максимально 113 760 рублей в год) , на 2016 год составляет 66 334 рублей в месяц. Даже если вы зарабатываете миллион в месяц, страховые взносы будут перечисляться не выше установленного размера.
Баллы начисляются не только за официальное трудоустройство, но и за социально значимые периоды жизни, которые являются не страховыми периодами .
К ним относятся :
Страховая пенсия по старости рассчитывается по следующей формуле :
При расчете примерного размера страховой пенсии обратите внимание на следующие данные:
Важно : минимальный размер пенсии по старости не должен быть ниже размера прожиточного минимума для пенсионеров (если сумма выплат ниже, обратитесь в ПФ и запросите социальную доплату к пенсии).
При получении отпуска
Для того, чтобы иметь возможность уйти в ежегодный отпуск, необходимо иметь определенное количество отработанных дней.
В понятие трудового стажа для получения отпуска входят :
Важно : трудовой стаж также необходим для получения дополнительных компенсаций, ознакомиться с которыми можно в Трудовом кодексе РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ.
При прерывании стажа
В настоящее время нет такого понятия как «непрерывный стаж», так как в 2002 году был введен «страховой стаж». Поэтому его прерывание не повлияет на размер пенсионных выплат.
Трудовой стаж является непрерывным в следующих случаях :
- Ушедших с работы из-за реорганизации или ликвидации компании, сокращения численности или штата работников,
- Служащих и рабочих, уволенных из частей, учреждений, организаций из предприятий Вооруженных Сил РФ из-за их сокращения
- Вышедших на работу после окончания временной нетрудоспособности или проблем со здоровьем, повлекшим за собой увольнение с работы (в таком случае необходимо предоставить медицинское заключение) и т.п.
- Независимо от продолжительности перерыва в работе (при увольнении по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность, или из-за ухода на пенсию по старости)
- Работники медицинской сферы – некоторые из профессий, например, работник инфекционного отделения подвержен рискам при работе с вирусными и инфекционными заболеваниями.
- Специальным также является педагогический стаж работы гражданина.
- Летчики-испытатели также относятся к категории работников, которые получают специальный стаж для начисления пособия.
- Военнослужащие имеют право досрочно выйти на отдых, при этом они получают дополнительные гарантии и надбавки к пособию.
- Государственные служащие – это категория работников, которым предоставляется право за выслугу раньше пойти на отдых.
- Горячий стаж назначается тем категориям профессий, которые связаны с очень вредными и тяжелыми условиями труда. Более подробно мы рассмотрим их ниже.
- Большинство работ подземного характера, это может быть работа в угольных шахтах, прокладка коммуникаций под землей и так далее.
- Некоторые виды работ, характеризующиеся вредностью и тяжелыми условиями труда. К таковым можно Пенсия отнести работу по производству электрооборудования, на предприятиях по производству боевых припасов, на станциях по переработке нефти.
- Категория работ, которая напрямую связана с высокими температурами, которые используются для плавления металла, стекла, производство керамических изделий и так далее.
- Мужчинам позволено уходить в возрасте 50 лет, но при этом у него должен иметься горячий стаж 10 и страховой 20 лет;
- Женщинам можно в 45-летнем возрасте, если горячий стаж у нее составляет 7,5, а страховой – 15 лет.
- Работы в горной местности.
- Работа во вредных условиях легкой промышленности – это может быть добыча газа и нефти, участие в процессах производства лекарственных препаратов, пищевая промышленность, другие виды легкой промышленности.
- Категории работ, связанных с транспортом.
- Другие виды работ.
- для мужчин при достижении возраста 55 лет, если при этом медицинский стаж составляет 12,5, страховой – 25 лет;
- для женщин при достижении 50-летнего возраста, при медицинском стаже 10, страховом – 20 лет.
- для мужчин при достижении возраста 55 лет, если лесной стаж составляет 12,5, а страховой 25 лет;
- для женщин возраст для досрочного ухода составит 50 лет, при этом лесной и страховой стаж должен быть на уровне 10 и 20 лет соответственно.
- для мужчин это возможно в возрасте 55 лет, если полевой и страховой стаж соответственно равен 12,5 и 25 лет;
- для женщин возраст 50 лет, если выработка составляет 10 и 20 лет.
- работник отработал определенный стаж, который определяется в зависимости от профессии;
- ему исполнилось 50;
- общая выработка в данной службе не менее 25 лет.
Входит ли служба в рядах Советской Армии в 1986-1988гг. В расчет подземного трудового стажа?
Здравствуйте! Как будет учтена служба в рядах Российской Армии, если в 1986 году я находился на практике на шахте в Украине с полным рабочим днем под землей по профессии машинист электровоза (подземный), затем был призван в ряды СА (1986-1988 гг.). После окончания службы вернулся на то же предприятие и проработал там еще 1 год. В 1994 году переехал на пмж в Россию. На данный момент имею 21 год трудового подземного стажа. Как в таком случае будет рассчитываться трудовой стаж?
Ответы юристов (1)
Добрый час, Андрей.
Служба в рядах Советской Армии идет в трудовой стаж, если до службы вы уже поступили на работу.
Но вот, по общему правилу, она идет только в общий стаж, а не в специальный (в вашем случае — подземный).
Вопрос осложняется еще и тем, что часть стажа у вас теперь иностранная, поэтому детали учета должны регулироваться договором «о правовой помощи» между государствами. А детали такого договора мне неизвестны.
Что такое специальный и сколько составляет подземный стаж для выхода на пенсию в России?
У каждого человека наступает такой момент в жизни, когда ему пора задуматься об отдыхе. Пенсия представляет определенный жизненный этап, когда человек прекращает заниматься трудовой деятельностью и уходит на заслуженный отдых.
Для этого на государственном уровне устанавливается некоторый возрастной предел, до которого работник должен доработать. Возраст может меняться, для этого вносятся изменения в пенсионную реформу.
Государственная компенсация за трудовой стаж считается в зависимости от того, сколько человек официально работал и в какой отрасли. Стаж бывает обычным и специальным. Что касается второго, то за него могут предусматриваться дополнительные надбавки.
Человек, который только начинает свою трудовую деятельность, часто задумывается о том, какое пособие он может заработать, осуществляя занятость в выбранной отрасли.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !
Что такое специальный стаж для выхода на пенсию?
Специальный стаж представляет собой количество полных лет, в течении которых работник осуществлял свою трудовую деятельность в специальной отрасли. Какие отрасли можно назвать специальными?
Это те профессии, которые предполагают условия труда с повышенными рисками.
Рассмотрим некоторые из таких профессий.
Что такое специальный стаж для выхода на пенсию? Некоторые профессии негативным образом отражаются на здоровье человека, его эмоциональном состоянии, при работе с такими условиями человек имеет право на дополнительные надбавки и возможность досрочного выхода на заслуженный отдых.
При этом государство должно позаботиться о том, чтобы гражданин получал заработанную пенсию в соответствии с установленными гарантиями и льготами.
Работники, которые трудятся в условиях, которые негативным образом влияют на его здоровье, имеют право на дополнительные надбавки в соответствии с начисленным горячим стажем работы.
Есть два основных списка подобных специальностей.
Рассмотрим, какие категории из них входят в первый список.
Работники из данного списка могут уходить немного раньше, установленного общего срока ухода на отдых при выполнении таких условий
Есть еще один специальный список, который мы рассмотрим ниже.
Поэтому мужчины могут выходить на заслуженный отдых при достижении 55 лет, если вредный стаж составляет 12,5, а страховой 20 лет. Что касается женщин, то они имеют право выхода на пенсию в 50, если вредный стаж составляет 10, страховой – 20 лет.
Инфекционный
Работники медицинских специальностей часто имеют дело с вредными факторами и рисками, к примеру, им приходится иметь дело с инфекционными заболеваниями. Немало вопросов по поводу досрочного ухода работникам здравоохранения возникало насчет того, что эта отрасль все больше приобретает частный характер.
Но при этом Конституционный суд не разделяет этого мнения, поскольку независимо от того, в чьей собственности находиться предприятие, работник медицинского учреждения имеет право, закрепленное законодательством на то, что он может уйти досрочно.
Нормативное регулирование данного вопроса осуществляется посредством Федерального закона №173. Здесь описаны основные моменты, касающиеся правил подсчета трудового стажа работника, а также назначения пособия.
Для работников медицинской отрасли право на льготы определяются таким образом, что уход на досрочный отдых возможен:
Эстония и Россия уже некоторое время продолжают взаимовыгодное сотрудничество в области пенсионного обеспечения. Для российских военных разработаны особые возможности начисления пособия. Стоит отметить, что в Эстонии данная категория людей уходит на пенсию несколько раньше.
В чем заключается сотрудничество двух государств? Военнослужащий, который проживал и работал в одном из указанных государств и затем решился сменить место проживания, имеет право на оформление пособия по месту проживания.
Но здесь есть очень важное условие. Для того, чтобы закрепить это право законодательно, необходимо получить трудовой стаж по месту нового проживания не менее, чем 12 месяцев.
Как учитывается депутатская работа в начислении пособия?
Для депутатов, которые вышли на пенсию, имеют право на дополнительные льготы, доплаты. Для назначения таких доплат необходимо самостоятельно обратиться в орган пенсионного обеспечения и написать соответствующее заявление.
Некоторые категории таких граждан получают и закрепляют за собой право на пожизненные обеспечение, доплаты ежемесячные, прибавки и так далее.
Если гражданин работает на действующем лесозаготовительном предприятии, то у него есть право досрочного выхода на пенсию в таких случаях:
Регулируется начисление и расчет пении при этом Федеральным законом №400.
Выплаты машинистам тепловоза при неполном колесном стаже
Железнодорожники имеют некоторые льготы при оформлении пенсии и выходе на заслуженный отдых. Для них предусмотрен досрочный уход, на пять лет ранее установленного срока, то есть при достижении 55 лет при определенных условиях можно оформить пенсионное пособие.
Какие же это условия, рассмотрим далее. Если работник на железной дороге трудился более 12,5 лет и при этом общий страховой стаж его составляет 25 лет, то у него может быть такое право.
Если у машинисты тепловоза был неполный колесный стаж выработан, то срок ухода пропорционально уменьшается на год за каждые 2,3 и 2 года для мужчин и женщин соответственным образом.
Прорабский
Работникам строительной области, а также тем, кто связан с реконструкцией, реставрацией зданий и сооружений полагается выходить на отдых несколько раньше установленного общим порядком срока.
При этом расчет выработки и размера пенсии происходит в индивидуальном порядке. Для того, чтобы получить такое право необходимо обращаться в органы Пенсионного Фонда по месту проживания со всеми необходимыми документами.
Для досрочного ухода срок заслуженного отдыха определяется возрастом для мужчин и женщин 60 и 55 лет соответственно. При этом прорабская выработка должна составлять 12,5 и 10 лет соответственно.
Если стаж не полностью получен, то за каждые 2,6 и 2 года возраст ухода снижается на год.
Для работников сферы медицинского обеспечения предусматриваются льготы при работе в сельской местности. Таким образом, для них предусмотрен особенный порядок подсчета трудового стажа и начисления пособия.
Например, если медсестра проработала в селе 1 год, то выработка ее при этом составит 1 год и 3 месяца. Эти льготы касаются врачей и младшего медперсонала, которые работали в условиях сельской местности.
Если гражданин осуществляет трудовую деятельность в геологической области, то у него также имеется право на предоставление досрочного выхода на пенсию. Условия при этом таковы:
Начисления шахтерам
Для шахтеров предусмотрены особенные условия для выхода на пенсию досрочно. При этом шахтеры относятся к категории работников, которые зарабатывают подземный стаж. Подземный стаж для выхода на пенсию в России на 10 и 7,5 лет меньше установленного срока для мужчин и женщин.
Что касается трудового стажа, то он должен быть не менее 25 лет. При этом, если на предприятии работник получил травму и был на больничном, то этот период включается в трудовой стаж. В это же время срок ухода сокращается на год.
Выслуга лет для каменщиков
Для некоторых категорий каменщиков установлена возможность выхода на пенсию ранее установленного срока. При этом минимальная выработка в данной профессии составляет 6 лет и 3 месяца, максимальный 12,5 лет.
Что касается страховой выработки, то она должен быть на уровне 25 лет. Это касается мужчин, которые достигли возраста 55 лет. Для женщин несколько иные условия. А именно, выйти на заслуженный отдых можно в 50, если выработка каменщика достигла 10, страховая на уровне 20 лет.
Для пожарных
Спасатели МЧС и пожарные могут выходить на пенсию раньше, в таких случаях:
Определенная выработка находиться на уровне 15 и 25 лет. Первый предусмотрен для тех, кто работал в тяжелых условиях труда, которые опасны для здоровья.
Для трактористов
Для трактористов снижение пенсионного возраста возможно только для категории женщин, проработавших на данной должности 15 лет, при выходе на заслуженный отдых женщине должно быть 50 лет.
Для сотрудников ФСИН
Сотрудники, работающие в исправительных организациях и колониях, имеют льготы и другие преимущества при выходе на пенсию. Стоит сказать, что работа в ФСИН приравнивается к военной службе.
Такие категории работников могут получать пенсию за выслугу лет, по инвалидности, а в случае его смерти родные могут претендовать на пенсию по потере кормильца. Срок выхода на пенсию 45 лет, выработка 12,5 и 25 лет соответственно на должности ФСИН и страховой.
Заключение
При выходе на заслуженный отдых важно понимать принцип начисления пенсионного пособия, поскольку при наличии специального стажа и выполнении некоторых условий гражданам могут предоставляться льготы и другие преимущества.