Фсс размер пособия о рождении

Порядок выплаты пособия при рождении ребенка

Мало кто из родивших женщин обладает значительной материальной базой для содержания появившегося крохи, более того, после родов женщина уже не может заниматься трудовой деятельностью, ведь ей нужно ухаживать за малышом.

Именно поэтому на государственном уровне для мамочек предусмотрено материальное обеспечение в виде пособия в знак благодарности за рождение нового гражданина РФ.

Законодательная база вопроса

По сути, любое пособие является социальной выплатой предназначенной для финансовой поддержки определенного круга лиц, которые по тем или иным основаниям, оговоренным в нормах закона, нуждаются в помощи. К подобной категории относятся и женщины родившие ребенка либо законные представители крохи.

Так в Порядке ФЗ №81 в случае рождения ребенка женщине либо отцу ребенка или лицу их заменяющему, положена единовременная целевая выплата, предназначенная для покрытия расходов возникших в связи с рождением нового члена семьи и с целью социальной поддержки. Ведь, несмотря на малый возраст ребенка, ему уже требуется так много мелочей, от памперсов и одежды до бутылочек и стерилизаторов, не говоря уже о приобретении коляски, цена которой достаточно велика.

Именно поэтому для родителей будущего гражданина РФ и предназначено пособие, которое позволит приобрести все необходимые мелочи и одновременно поддержать маму в виду того, что с момента рождения крохи, работать, а значит обеспечивать необходимые нужды ребенка, она уже не сможет.

Кому полагается данная выплата

В частности, на основании п.25 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н право на пособие имеет один из родителей крохи либо его представитель, причем за каждого малыша в отдельности в случае рождения двойни или тройни, к примеру.

Также условием получения пособия является обязательная жизнедеятельность малютки, ведь в случае его смерти, мама, увы, рассчитывать на данный вид пособия не может, хотя больничный по родам будет оплачен в обязательном порядке.

Но, в общем, право на получение данного вида социальной помощи имеют следующие категории лиц:

женщины, которые подлежат обязательному социальному страхованию в порядке п.27 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н, то есть те, которые до родов занимались трудовой деятельностью;

роженицы, которые являются студентками либо безработными на основании п.29 оговоренного Приказа;

женщины, которые проходят военную службу по контракту либо являются аттестованными сотрудницами полиции, таможенной службы, противопожарной службы или женами военнослужащих в порядке пп. В, п.29 Приказа № 1012н;

иностранные граждане, которые проживают на территории РФ и подлежат обязательному социальному страхованию на основании ст.2 ФЗ №255;

женщины, которые усыновили кроху в младенческом возрасте в соответствии с по.25 Приказа № 1012н.

Следует отметить еще один нюанс, независимо от того, появился ли ребенок в зарегистрированном браке или нет, проживают ли родители вместе или по отдельности, право на пособие один из них все-таки имеет, конечно, при предоставлении определенного пакета документов и в установленные сроки.

Порядок оформления

Рождение ребенка, конечно, дает право на получение пособия, но автоматически оно не назначается, потому что родителям нужно собрать и предоставить определенный пакет документов, подтверждающий факт рождения нового члена семьи, а также заявление с просьбой о его назначении.

Написание заявления

Во исполнение п.5 Приказа №1012н лица, имеющие право на оговоренную выплату обращаются за его получением на основании заявления, составленного в произвольной форме с просьбой о выплате и с приложением определенного пакета документов, перечень которых утвержден законом.

В заявлении, на основании п.6 Приказа № 1012н следует указать:

наименование учреждения, в которое предоставляется сей документ;

фамилию, имя, отчество полностью, а также степень родства, то есть мать или отец;

паспортные данные;

адрес проживания на основании документального подтверждения, то есть той же прописки в паспорте и фактического места пребывания;

вид самого пособия, то есть за рождение ребенка;

способ перечисления средств, а именно на банковский счет или почтовым переводом;

реквизиты банка.

Затем соответственно заявление подписывается, и ставиться дата. Внизу же желательно привести перечень документов, которые прилагаются.

О том, как правильно составить данный документ, рассказано в следующем видеосюжете:

В частности, на основании п.28 Приказа № 1012н предстоит приложить следующий пакет документов:

свидетельство о рождении и его копию;

справку о рождении установленной формы, выданную при регистрации крохи в Загсе, кстати, справка действительная только полгода, выдается в одном экземпляре и предъявляется для получения пособия только по одному месту работы мамы либо отца и в оригинале;

справку с места работы одного из родителей о том, что он данный вид пособия не получал, а в случае, если папа не трудоустроен, подтверждение из Центра занятости о том, что данный вид пособия не назначался;

выписку из книги о труде, заверенной центром занятости в случае, если родитель подающий документы на получение пособия, более не работает;

справку о том, что пособие не было получено в другом регионе, в случае, если прописка не соответствует фактическому месту проживания и оформлена временная регистрация.

Если документы будут подаваться родителями усыновленного ребенка, нужно будет приложить документы подтверждающие факт усыновления, в частности, выписку из решения об усыновлении.

А иностранные граждане должны будут предоставить еще и все документы, подтверждающие их статус на территории РФ и разрешение на временное проживание. В случае, если родители разведены, нужно будет подать еще и копию свидетельства о разводе, а также акт о подтверждении проживания ребенка с одним из родителей.

Куда обращаться

В соответствии с п.5 Приказа № 1012н для получения пособия вышеуказанным лицам следует обращаться по месту работы либо в управление социальной защиты.

То есть мамочки, которые до родов осуществляли трудовую деятельность, за данным видом пособия обращаются по месту работы и данный вид выплаты им перечисляется в течение 10 дней с момента подачи документов.

Если же право на пособие возникает у студенток либо не работающих граждан, обращаться следует в управление социальной защиты по месту жительства, конечно, если есть документальное подтверждения проживания в определенном районе в виде временной регистрации. Если прописка другая, то документы подаются уже по месту официальной регистрации.

В какие сроки

Конечно, сбор всех документов невозможно осуществить в один день, да и женщина после родов не всегда имеет возможность посетить другие организации для сбора всех необходимых данных, именно поэтому на законодательном уровне предусмотрен достаточно длительный срок, в течение которого мама либо ее родственники имеют право по получение пособия за рождение ребенка.

В частности, на основании ст.17.2 ФЗ №81 для подачи документов установлен срок протяженностью в пол года с момента рождения крохи. То есть претендовать на пособие можно и через месяц после рождения и через три, при этом размер пособия не изменится и поданные документы будут рассмотрены в течение 10 дней, по истечении которых оговоренная законодательством сумма будет перечислена женщине.

Хотя если пакет документов не полный либо некоторые данные не соответствуют действительности или не отвечают установленным стандартам, документы возвращаются не позднее 5-ти дней с момента их получения и после сбора недостающих документов пакет можно подать вновь.

Как происходит процесс оформления

Несмотря на солидный пакет документов, которые предстоит собрать, оформить пособие достаточно легко. Если мама до рождения ребенка имела постоянное место работы, то пакет документов вместе с заявлением подается по месту работы. На их основании издается приказ о выплате оговоренной законом суммы.

Затем копия приказа, а также копии предоставленных мамочкой документов подаются в ФСС, который собственно и перечисляет деньги на счет предприятия, а компания в свою очередь своей сотруднице, которая ушла в декрет. Если же мама не работала, то пособие может получить отец по своему месту работы с использованием той же процедуры, которая описана выше.

В случае, же если ни один из родителей не работает, то документы вместе с заявлением подаются в отделение социальной защиты по месту жительства семьи, и на их основании выплата уже и производиться за счет средств Фонда социального страхования.

Размер выплат

В соответствии со ст. 12 ФЗ №81 размер пособия при рождении ребенка в 2018 году составляет 16 759,09 рублей, но эта сумма рассчитала с учетом индексации, которая производится ежегодно в связи с ростом цен на основную группу товаров.

Особенности в различных ситуациях

Несмотря на то, что закон одинаков для всех, возникают некоторые вопросы о назначении данного вида пособия в различных ситуациях, которые неизменно происходят.

Для второго и третьего ребенка

В частности, возникает вопрос, каков порядок оплаты пособия при рождении второго либо третьего ребенка. В соответствии со ст.11 ТК РФ право на данный вид пособия возникает у женщины в связи с рождением ребенка независимо от того родился ли он первым, вторым или третьим.

Также в порядке оговоренной статьи, при рождении двойняшек, пособие будет выплачено на каждого ребенка в размере, установленном законом.

Неработающим

В п.27 Приказа №1012н сказано, что родителям, которые не работают или обучаются в ВУЗах любой формы аккредитации, пособие положено точно также как и другим категориям родивших женщин.

Но в виду того, что рабочее место отсутствует, за пособием придется обратиться в управление социальной защиты. Если же в семье работает только один человек, к примеру, папа, пособие будет выплачено по месту его работы.

Иностранцам

В соответствии с нормами закона пособие при рождении ребенка положено всем женщинам, которые стали мамами на территории РФ, то есть даже иностранные граждане, пребывающие на территории России, имеют право на данный вид пособия, при наличии документов, подтверждающих право на пребывание в РФ и предоставления пакета документов, описанного выше.

Что делать в случае неполучения пособия

Как правило, еще до момента рождения крохи все мамочки знают, на какие виды финансовой поддержки могут рассчитывать, однако ситуации бывают разные и отказ в назначении пособия при рождении ребенка все же получить можно в следующих случаях:

смерти крохи сразу после рождения или до момента получения пособия;

пропуска срока обращения за данным видом пособия, который составляет полгода с момента рождения;

отказа от ребенка в законном порядке и передаче его органам опеки;

не предоставления всего пакета документов в установленный срок.

В случае смерти или отказа от ребенка мама уже ничего не может сделать, так как пособие ей не положено на основании закона, а вот в случае пропуска срока еще можно побороться. Дело в том, что для подачи документов дается шесть месяцев и в момент приема документов маме должны выдать расписку-уведомление о приеме документов с датой приема.

Если каких-либо документов не хватает, могут отказать в выдаче и вернуть документы через 5 дней с письменным уведомлением об устранении ошибок опять же с датой возврата. Если в уведомлении требуют документы, которые не соответствуют вышеприведенному перечню, то отказ не законен и можно написать требование о принятии заявления, так как пакет документов соответствует перечню утвержденному законом.

В случае, если документы все-таки предоставлены не все, либо мамочка нарушила сроки подачи, в обязательном порядке должны выдать уведомление о том, что в выплате пособия отказано с указанием причины, которая стала основанием для принятия подобного решения.

Нюансы для разных регионов страны

Выше оговоренное пособие при рождении ребенка выплачивается всем женщинам родившим кроху на территории России независимо от того в каком регионе они проживают, однако субъектам РФ дано право оказать дополнительную финансовую помощь за счет средств местных бюджетов.

Так в частности, во многих регионах выплачивается пособие при рождении третьего ребенка. К примеру, в Алтайском крае семья может рассчитывать на получение 50 тысяч рублей дополнительно, а в Воронежской области сия сумма составляет 20 тысяч рублей. В г. Москва выплачивается 122 тысячи, но только в случае если родителям не исполнилось 30 лет.

Также в ряде регионов предусмотрена дополнительная помощь в случае рождения двойняшек или тройняшек. В частности, в г. Москва при наличии двойни выплачивается 70 тысяч, а тройни – 15 тысяч рублей. Во Владимирской области сие условия выполняется в другом размере, за двойню положено 11 тысяч, а тройню – 18500 тысяч рублей.

Порядок выплаты данной государственной помощи изложен в следующем видеосюжете:

Пособие при рождении ребенка: пошаговая инструкция оформления

В России существует ряд социальных гарантий наиболее незащищенным категориям населения. В их число входят и те семьи, в которых появились дети.

Помощь при этом обусловлена временной невозможностью по крайней мере одного из родителей ходить на работу и получать заработную плату.

Первое пособие семья получает при рождении малыша.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Какова актуальная сумма единовременного пособия на рождение ребенка

Установление суммы происходит следующим образом:

изначальный размер определен статьей 12 Федерального закона о госпособиях имеющим детей гражданам (№ 81 от 19.05.1995);

последняя индексация проведена в соответствии со ст. 4.2 данного нормативного акта;

индексирование размера суммы производят исходя из индекса потребительских цен за предшествующий год по коэффициенту, который устанавливается Правительством.

ВАЖНО! С 1 февраля 2018 года актуальная сумма единовременной выплаты при рождении малыша составляет 16759,09 рублей. Если мать и отец проживают и работают в условиях Крайнего Севера, то сумма умножается на соответствующий районный коэффициент.

Кто имеет право на получение данного пособия

Согласно 11-ой статье ФЗ № 81 от 19.05.1995 право получения единовременной выплаты имеет следующие особенности:

деньги выплачиваются одному из родителей или тому, кто родителей заменяет;

если детей родилось двое, то выплаты производятся на каждого из них;

если новорожденный скончался, то выплаты на него не производятся.

Аналогично происходит при усыновлении или удочерении. Нюансы этой ситуации установлены ст. 12.1 ФЗ № 81:

Деньги платят одному из усыновителей или опекунов;

Если детей в семью передано двое, то выплаты производятся на каждого из них.

Где получить пособие

Место обращения для подачи заявления на получение госпомощи зависит от формы занятости заявителя:

официально трудоустроенные граждане обращаются к своему работодателю и отдают ему собранные бумаги. Выплата производится по месту работы;

неработающие родители подают заявление в соцзащиту;

студенты очной формы обучения также должны подавать бумаги в соцслужбу.

Что нужно для получения пособия?

Для того чтобы получить выплату, нужно обратиться к работодателю или в соцзащиту населения и предъявить следующий пакет документов:

Cобственно заявление с просьбой назначить единовременную госпомощь.

Cправку по форме 24 из ЗАГСа.

Копию из трудовой книжки с записью с последнего рабочего места.

Если заявитель – безработный, он подает бумагу о подтверждении своего статуса.

Если брак между родителями расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство.

Справка о том, что второй родитель не получает аналогичное госпособие по своему месту занятости или прописки.

Все перечисленные бумаги подаются не позже полугода с рождения ребенка (п. 80 Приказа 1012н).

Нужны ли копии документов для выплаты пособия?

Соответственно п. 28 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н при подаче бумаг на назначение разовой государственной помощи нужны копии следующих бумаг (при наличии соответствующих юридических фактов):

Свидетельства о рождении, если роды произошли за границей: тогда оно выдается консульством или другим уполномоченным на это органом.

Судебного решения об усыновлении.

Договора о переходе несовершеннолетнего в семью;.

Удостоверения личности – для иностранцев и апатридов.

Удостоверения беженца – для беженцев.

Разрешения на проживание временно в России (на 31.12.2006) – для лиц, не являющихся российскими гражданами, которые не подлежат обязательному соцстрахованию.

Подтверждающих справок – для тех лиц, что являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами и заняты в другой профессиональной деятельности, для осуществления которой требуется госрегистрация или лицензия.

Где эти документы можно получить

Нужные справки можно получить в зависимости от их назначения:

справку о рождении получают в роддоме и затем передают в ЗАГС, где на её основании сразу оформляется свидетельство о рождении и выдается справка по форме 24;

выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы;

если заявитель – безработный, он подает справку о подтверждении своего статуса, полученный на бирже труда или в соцзащите;

если брак расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство, полученное в органах ЗАГС;

справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичное госпособие по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты.

Сколько времени оформляются необходимые документы

Время оформления также зависит от вида выдаваемой бумаги:

справку о рождении выдают в роддоме при выписке, а значит, это происходит, в среднем, спустя 5 дней после родов;

выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы сразу при обращении;

если заявитель – безработный, то справку о наличии у него такого статуса он может получить сразу при обращении;

свидетельство о расторжении брака получают в трехдневный срок спустя месяц после подачи соответствующей заявки;

справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичную помощь по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты при обращении.

Куда обращаться для выплаты пособия

Если гражданин, имеющий право на получение государственной поддержки по поводу рождения нового члена семьи, официально трудоустроен, со всеми перечисленными документами ему следует обратиться к своему работодателю.

Если пособие необходимо индивидуальному предпринимателю нужно обращаться напрямую в ФСС.

В случае если заявитель – безработный, он должен обратиться в органы ФСС для оформления единоразовой выплаты.

Сроки выплаты

После того, как поданы все нужные документы, заявка будет рассмотрена, а деньги перечислены в установленные сроки:

До 26-го числа следующего месяца – если заявка подана в ФСС;

В течение 10 дней – при подаче заявки на работе.

Перечисление производится бухгалтерией работодателя (трудоустроенным гражданам) или по почте или номеру банковского счета (для неработающих или студентов-очников).

Можно ли оформить получение пособия через сайт Госуслуги или МФЦ

Как единоразовые, так и другие виды госпособий можно оформить через сайт Госуслуг и в многофункциональных центрах (МФЦ).

Подача заявления через многофункциональные центры не имеет особых отличий. Этот способ в некотором смысле даже удобнее: например, все необходимые копии можно сделать непосредственно в МФЦ. Перед тем, как отправиться в МФЦ, нужно либо зарегистрироваться на сайте, либо записаться по телефону: в этом учреждении есть электронная очередь.

Чтобы осуществить оформление через сайт Госуслуг, нужно быть на нем авторизованным. Для этого регистрируются с использованием паспортных и страховых данных и получают пароль.

Далее алгоритм действий таков:

входят на сайт и выбирают раздел «Пенсия, пособия и льготы»;

выбирают «Пособия на детей»;

нажимают на раздел «Государственная услуга по назначению единовременного…»;

вводят требуемые данные и ставят галочку «Согласен» на пользовательском соглашении;

указывают данные подающего заявку, выбирают результат оказания услуги;

нажимают «Отправить».

Заявление регистрируется за 1 рабочий день. Перечисление денег должно произойти в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Нюансы при получении пособия

Кроме указанных, существуют и еще особенности:

если оба законных представителя новорожденного — студенты-очники, госпомощь назначает соцслужба по месту прописки заявителя;

в случае расторжения брака между отцом и матерью к моменту подачи заявления деньги перечисляются тому, с кем остался проживать новорожденный.

Могут ли отказать в получении пособия

Согласно законодательно установленным правилам, деньги не будут выплачены в следующих случаях:

Если младенец умер.

Заявитель лишен в отношении новорожденного родительских прав.

Предоставленные для оформления сведения не соответствуют реальности.

Заявление подано позже законодательно установленного срока (спустя полгода после появления в семье младенца).

В перечисленных случаях в месте обращения в оформлении гражданину откажут.

Единовременное госпособие можно получить независимо от социального статуса и трудоустроенности: оно дается и работающим, и учащимся, и безработным.

Единственное, что нужно подтвердить, — это проживание младенца совместно с заявителем, а также то, что второй законный представитель не получает аналогичную госпомощь по своему месту прописки или работы.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 1С

Единовременное пособие при рождении ребенка в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» при рождении ребенка получает один из родителей либо лицо, его заменяющее. В этой статье вы найдете пошаговую инструкцию: Как начислить единовременное пособие при рождении ребенка в 1С.

Какие документы нужны на единовременное пособие при рождении ребенка?

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка лицо, имеющее право на пособие, представляет в бухгалтерию:

заявление о назначении этого пособия;

справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГС.

В случае если оба родителя работают (служат, учатся), дополнительно представляется

• справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось.

К заявлению лица, заменяющего родителей (опекуна), о назначении единовременного пособия при рождении ребенка прилагается

• выписка из решения органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки.

При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

В случае рождения двух или более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Размер единовременного пособия на рождение ребенка

Базовый размер этого пособия в соответствии со ст. 12 Закона № 81-ФЗ с 1 января 2006 г. составляет 8 000 руб.

Статьей 4.2 Закона № 81-ФЗ предусмотрена индексация единовременного пособия при рождении ребенка. Размеры и сроки такой индексации устанавливаются федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74 проведена индексация государственных пособий с 1 февраля 2018 года. Коэффициент индексации составляет 1,025.
С 01.02.2018 размер пособия с учетом индексации составляет 16 759,09 руб.
С 01.02.2017 по 31.01.2018 размер пособия составлял 16 350,33 руб.
Пособие выплачивается в размере, установленном на дату рождения ребенка.

Сроки выплаты единовременного пособия на рождение ребенка

Срок выплаты пособия — определен п. 30 Порядка выплаты пособий гражданам, имеющим детей (утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н)
Единовременное пособие при рождении ребенка лицам, указанным в подпунктах «а» и «в» пункта 29 настоящего Порядка, назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
(Правила исчисления сроков, установленных налоговым законодательством, указаны в ст. 6.1 Кодекса. Теперь эта статья указывает, что все сроки, определяемые днями, исчисляются в рабочих днях. Исключение составляют только те случаи, когда в самом Кодексе прямо определено, что срок считается в календарных днях.)
Обратиться за пособием родители (попечители) могут в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Если работник напишет заявление на пособие позже этого срока, пособие не выплачивается (ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ).

Как начислить единовременное пособие при рождении ребенка в 1С:Бухгалтерия 8 (редакция 3.0)

Настройка вида начисления: единовременное пособие при рождении ребенка

Для начисления пособия при рождении ребенка необходимо создать новый вид начисления.

1. Раздел Зарплата и кадры — Настройки зарплаты — раздел Расчет зарплаты — Начисления.




2. Нажмите на кнопку Создать.
3. В поле Наименование укажите название начисления, в нашем примере — Единовременное пособие при рождении ребенка (рис. 1).
4. В поле Код укажите код расчета (он должен быть уникальным).
5. В разделе НДФЛ установите переключатель не облагается. Пособие при рождении ребенка не подлежит налогообложению НДФЛ согласно законодательству (п. 1 ст. 217 НК РФ).
6. Флажок Доход в натуральной форме установите, если начисление не выплачивается сотрудникам на руки. В нашем примере флажок устанавливать не нужно.
7. В разделе Страховые взносы в поле Вид дохода выберите способ учета доходов сотрудников при исчислении страховых взносов. В нашем примере выберите Государственные пособия обязательного социального страхования, выплачиваемые за счет ФСС. Согласно законодательству на пособие при рождении ребенка не начисляются страховые взносы (пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125 — ФЗ).
8. В разделе Налог на прибыль, вид расхода по ст. 255 НК РФ установите переключатель не включается в расходы по оплате труда.
9. В разделе Отражение в бухгалтерском учете в поле Способ отражения укажите способ отражения начисления в бухгалтерском учете для формирования проводок по начислению. Значение выберите из справочника Способы учета зарплаты (раздел Зарплата и кадры – Настройки зарплаты – раздел Отражение в учете – ссылкаСпособы учета зарплаты). Если соответствующий способ отражения в справочнике отсутствует, его необходимо создать. В данном справочнике задается только счет дебета (счет учета расходов по заработной плате). Данное поле следует заполнять лишь в том случае, если начисление отражается в бухгалтерском учете одинаковым способом для всех сотрудников организации. В нашем примере выберите способ отражения Дт 69.01 Кт 70.
10. Флажок Входит в состав базовых начислений для расчета начислений «Районный коэффициент» и «Северная надбавка» необходимо снять.
11. Далее нажмите на кнопку Записать и закрыть.

Расчет единовременного пособия при рождении ребенка

Начисление пособия при рождении ребенка выполняется с помощью документа Начисление зарплаты (раздел Зарплата и кадры — Все начисления) :

12. в табличную часть по кнопке Добавить или Подбор добавьте сотрудника, которому начисляется пособие;
13. выделив сотрудника, по кнопке Начислить выберите из списка вид начисления Единовременное пособие при рождении ребенка. В появившемся окне укажите сумму пособия и нажмите на кнопку ОК.

Для просмотра результата проведения документа (проводки) нажмите на кнопку Показать проводки и другие движения документа . Расходы на выплату пособия отражаются по дебету счета 69.01


Отражение в регламентированной отчетности сведений о начисленном пособии

Для отражения в Расчете по страховым взносам (Приложение 3 Расходы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и расходы, осуществляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации к разделу 1) сведений о начисленном единовременном пособии при рождении ребенка, необходимо зарегистрировать документ Операция учета взносов.

14. 1. Раздел Зарплата и кадры — Операции учета взносов.
    2. Поле Организация заполняется по умолчанию. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, то необходимо выбрать ту организацию, в которой оформлен сотрудник (рис. 5).
    3. В поле Дата укажите дату регистрации документа в информационной базе.
    4. В поле Сотрудник выберите сотрудника, которому было начислено пособие при рождении ребенка.
    5. В поле Месяц расч. периода укажите месяц, в котором назначено пособие при рождении ребенка.
    6. Выберите закладку Пособия по соц. страхованию и введите новую строку по кнопке Добавить:
       • в колонке Вид пособия выберите При рождении ребенка;
       • в колонке Дата страхового случая укажите дату рождения ребенка;
       • в колонке Новый страховой случай установите флажок;
       • в колонке Вид занятости выберите вид занятости сотрудника: Основное место работы, Внешнее совместительство или Внутреннее совместительство;
       • в колонке Сумма (Всего/За счет ФБ) укажите сумму начисленного пособия, которое будет оплачено за счет средств ФСС РФ;
       • колонку Основание финасир. за счет ФБ в нашем примере заполнять не нужно. В колонке указывается правовое основание доплаты, если пособие выплачено сверх установленных норм. Финансирование таких выплат производится за счет средств федерального бюджета в форме трансфертов ФСС РФ.
       • Далее нажмите на кнопку Провести и закрыть.

       Как и где можно получить пособие на погребение?

       Потеря близкого человека является тяжелым событием для его близких, как в эмоциональном, так и финансовом плане.

       Для поддержки людей в таких непростых ситуациях предусмотрена специальная социальная программа, которая позволяет минимизировать затраты по процедуре похорон.

       Размер и порядок оформления выплаты пособия на погребения в 2018 году были изменены.

       Опекуны или родственники умершего могут обратиться за данным пособием в организацию, в которой он работал, а также в ПФР, ФСС или военкомат.

       Общая информация

       Пособие на погребение может быть выплачено супругу умершего, его близким родственникам, другим членам семьи, законным представителям или другим лицам, которые взяли на себя обязательства по похоронам.

       Финансовая помощь от государства включает в себя оплату следующих услуг:

       • оформление необходимых документов и справок;
       • покупка и перевозка гроба и других предметов, которые требуются для захоронения;
       • транспортировка тела покойного на кладбище или в крематорий (по решению родственников);
       • погребение останков или их кремация (предусматривает потом выдачу урны с прахом).

       Существует несколько вариантов, как можно подать заявление и где получить это пособие:

       • лично;
       • на сайте госуслуг;
       • через законного представителя;
       • в многофункциональном центре.

       Выплата от государства на погребение также может быть получена почтовым переводом или на банковский счет.

       Кто выплачивает

       Российское законодательство предусматривает несколько типов соцпомощи членам семьи покойного.

       Родственникам умершего, которых волнует вопрос «Куда обращаться за пособием на погребение», в первую очередь следует определиться к какой категории граждан он относился:

       • При смерти официально работающего человека – к его работодателю. Также по месту работы могут обращаться работники при смерти их несовершеннолетних детей.
       • Если умерший не являлся пенсионером, военным, участником военных действий или несовершеннолетним, то обращаться следует в Управление соцзащиты.
       • Если покойный был военным пенсионером, то его родственники должны подавать заявление в военкомат. В этом случае выплаты производятся Министерством обороны. Принцип выплаты пособия и подача документов здесь осуществляется точно так же, как и в пенсионном фонде.

    Размер выплат на погребение может разниться и зависит от оплачивающей структуры.

    Пособие от работодателя

    Члены семьи работника могут рассчитывать на следующие виды поддержки со стороны работодателя:

15. материальная помощь;
16. содействие в трудоустройстве супруга или другого члена семьи умершего;
17. помощь с похоронами.

Однако все это проводится на основании нормативных актов организации либо добровольно по собственной инициативе руководства.

Соцподдержка семьи при смерти пенсионера

На территории России предусмотрена выплата пособий членам семьи умершего человека пенсионного возраста, т.е. государство частично компенсирует затраты на похороны.

Благодаря этой программе родственники могут существенно снизить собственные траты на погребение.

Для того чтобы узнать как получить пособие на погребение пенсионера, следует обратиться в соответствующие инстанции:

18. Пенсионный фонд;
19. место работы, если умерший был официально трудоустроен.

Для получения пособия необходимо подать заявление на его выплату не позднее полугода с момента смерти человека.

В Пенсионный фонд подается заявка и необходимые документы:

паспорт получателя пособия;

свидетельство о смерти человека, на которого положена выплата соцпомощи;

пенсионное удостоверение умершего;

справка по форме 33.

Родственникам или близким покойного, согласно нынешнему законодательству, может быть выплачена часть его накопительной пенсии, еще не выданной умершему.

Кроме того, на погребение выделяется социальное пособие, назначенное в твердой сумме. Это пособие единовременное, т.е. выплачивается всего один раз.

Помимо Пенсионного фонда и органов ФСС, пособие на погребение можно получить в МФЦ.

В 2018 размер выплат достигает следующих показателей:

5701 руб. – пособие на погребение умершего работника за счет ФСС или ПФР. Для жителей Москвы предусмотрены дополнительные выплаты, составляющие еще 11 тыс. руб.

15 484 руб. – за счет военкомата для военных пенсионеров или участников ВОВ. Для жителей столицы выплата также увеличена и составляет 38,4 тыс. руб. Кроме того, родственники умершего могут рассчитывать на получение зарплаты военнослужащего или 3-х кратной пенсии.

В случае, когда смерть покойного произошла по вине третьих лиц (убийство или ДТП), расходы на погребение оплачиваются виновниками. Но возможно это только при признании их вины судом.

Кто может получить выплату, и в какой форме (ежемесячная или единоразовая сумма) также решает судебная инстанция.

Как оформить

Соцпомощь на похороны (оплата ритуальных услуг) выплачивается один раз. При этом не имеет значение социальный статус покойного и степень родства тех, кто претендует на выплату.

Для каждой организации требуется свой список документов для получения пособия на погребение. Но все же существует стандартный пакет документов, который потребуется в любой структуре.

Гражданин, рассчитывающий на получение выплаты, должен написать заявление, в котором будут указаны его личные данные (ФИО, паспортные данные, адрес и телефон), место жительства и ФИО покойного, способ получения средств.

Также могут понадобиться следующие документы:

свидетельство о смерти;

справка о смерти;

паспорт заявителя;

документальное подтверждение регистрации покойного по месту жительства (справка из жилищного фонда, выписка с лицевого счета или домовой книги);

счет на оказанные ритуальные услуги;

справка об увольнении, трудовая книжка, справка из пенсионной службы или службы занятости (если пособие выплачивается на неработающего человека);

справка из учебного учреждения, если умерший на момент смерти находился на очном обучении;

пенсионное удостоверение покойного;

справка из пенсионного фонда о назначении пенсии (для пенсионеров);

реквизиты лицевого счета гражданина, который подал заявление.

В течение какого времени можно получить пособие на погребение? Ответ на этот вопрос един – 6 месяцев со дня смерти человека. При превышении этого срока пособие не выплачивается.

В случае смерти несовершеннолетнего ребенка за выплатой надо обращаться к своему официальному работодателю или в Соцзащиту.

В этой ситуации требуются следующие документы:

свидетельство о рождении ребенка;

справка и свидетельство о его смерти;

трудовая книжка.

Для получения остатка накопительной части пенсии родственникам покойного надо подавать в ПФ довольно большой список документов.

Для уточнения требуемого пакета документации следует обратиться в местный филиал Пенсионного фонда или уточнить на интернет-сайте госструктуры.

Справка о смерти

Самым первым документом, который подтверждает смерть человека, является справка по форме 33. Выдается она в морге медучреждения.

На ее основании в ЗАГСе оформляется свидетельство о смерти. При ее утере повторная выдача справки выдается лишь лицу, которое заявило о смерти человека.

Для оформления справки о смерти для получения пособия на погребение представляются следующие документы:

паспорт покойного и заявителя;

амбулаторная карта умершего;

протокол осмотра тела, выданный сотрудником полиции, который прибыл на место смерти.

Справка обязательно должна быть подтверждена печатью медицинского учреждения и подписью врача.

Изменение пособий в 2018 году

Размер пособия на погребение в 2018 году не сильно изменен. Если в 2017 году единовременная выплата составляла 5562 руб., то в текущем году сумма была увеличена до 5701 руб., т.е. возросла на 3,2%.

Для жителей Московской области и Санкт-Петербурга могут быть предусмотрены дополнительные надбавки.

Родственники погибшего, также как и раньше, могут рассчитывать на получение невыплаченной накопительной части пенсии и одноразового социального пособия, которое выдается уже после похорон.

Видео: Пособие на погребение

Пособия 1 мая 2018 года после повышения МРОТ: новые размеры

Система социальной защиты в РФ включает в себя множество разнообразных пособий. Они выплачиваются гражданам, которые по тем или иным причинам требуется материальная поддержка. Каждый вид пособия регулируется отдельным законодательным актом и начисляется по своим правилам. Регламент начисления социальных выплат обычно включает в себя и порядок их индексации. Принципы такой индексации также различаются для разных видов пособий. Одним из вариантов является привязка к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Рассмотрим, какие виды федеральных пособий увеличатся с 01.05.2018г. в связи с предстоящим повышением МРОТ с 9 489 руб. до 11 163 руб. Также см. “МРОТ с 1 мая 2018 года“.

Пособия, связанные с материнством и уходом за детьми

Большая часть «детских» выплат установлена законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности

Это пособие (не позднее 12 недели беременности) установлено ст. 9 Закона № 81-ФЗ. Первоначально его сумма составляла 300 рублей, затем размер пособия регулярно увеличивался.

Последняя индексация (постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74) увеличила сумму выплаты с 01.02.2018 до 628,47 руб. В данном случае речь идет о фиксированной сумме, размер которой пересматривается по решению государственных органов. К МРОТ этот вид пособия никак не привязан и с 01.05.2018 его сумма не изменится.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Это пособие установлено аналогично предыдущей выплате. Базовый размер пособия – 8000 руб. (ст. 12 закона № 81-ФЗ). С учетом всех индексаций с 01.02.2018 сумма выплаты составила 16 759,09 руб. Пособие при рождении ребенка, как и предыдущее, не привязано к МРОТ и не изменится с 01.05.2018г.

Пособие по беременности и родам

Декретное пособие выплачивается тоже единовременно, но расчет зависит от заработной платы женщины и продолжительности выплаты. Эта продолжительность (декретный отпуск) установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от количества детей и протекания беременности. Длина декретного отпуска может быть от 140 до 194 дней.

Оплата за каждый день определяется, как 100% среднего заработка за два предыдущих года. Для декретных выплат законом установлены ограничения, как по максимуму, так и по минимуму.

Ограничение «сверху» зависит от предельной базы для исчисления ФСС, установленной за два предыдущих года. Для получения максимальной суммы пособия на день эту базу нужно разделить на 730 (ч. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Для 2018 года лимит дневной выплаты составит:

(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

Таким образом, максимальный размер декретного пособия в «стандартной» ситуации (на 140 дней) будет равняться

140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.

Максимальный размер декретных выплат с 1 мая не изменится. Он привязан к предельной базе по взносам в ФСС, которая ежегодно утверждается Правительством и не зависит от МРОТ.

Однако минимальный размер декретной выплаты в день должен быть не ниже дневного МРОТ на дату ухода в декрет. Для пересчета месячного МРОТ в дневной следует использовать формулу, указанную с п.15(3) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375:

(МРОТ х 24 мес.) / 730 дней

Вследствие повышения МРОТ с 01.05.2018 минимальный размер пособия по беременности и родам при расчете на 140 дней увеличится следующим образом:

Что касается новые размеров пособия при осложненных родах и при многоплодной беременности, то мы рассказывали о них в статье “Детские пособия с 1 мая 2018 года: новые размеры“.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается во многом аналогично декретным выплатам. Но если во время декретного отпуска выплачивается 100% средней зарплаты, то в период до 1,5 лет – только 40% (ст. 15 закона № 81-ФЗ).

Максимальная величина пособия также привязана к предельной базе по взносам в ФСС, т.е. для 2018г. – к сумме 2017,81 руб. в день, расчет которой приведен выше.

Дневной лимит нужно пересчитать на месяц, умножив на среднее количество дней – 30,4 (п. 5.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ). Таким образом, месячный размер пособия до 1,5 лет в 2018г. составит не более:

(2 017,81 руб. х 30,4 дня) х 40% = 24 536,57 руб.

Минимальный размер пособия зависит от варианта его получения. Если получателем является работающее лицо, то пособие платит работодатель и его размер привязан к МРОТ, точнее – к 40% от него. Пособие на первого ребенка в месяц в данном случае составит

Если же получатель пособия – безработный или ИП, то его выплачивает напрямую ФСС РФ. В этом случае используется базовый размер пособия, установленный законом п. 1 ст.15 Закона № 81-ФЗ. С учетом всех индексаций пособие на первого ребенка с 01.02.2018 составляет 3 142,33 руб. После 01.05.2018 базовый размер пособия не изменится.

При выплате пособия по уходу за вторым и последующими детьми во всех случаях используется только базовый размер, который после 01.02.2018 составляет 6284,65 руб. Ограничение по МРОТ здесь уже не используется, т.к. удвоение пособия в любом случае приведет к превышению МРОТ.

Пособие по уходу за ребенком до трех лет

Размер этого пособия на сегодня носит символический характер. Оно было установлено в сумме 50 рублей в месяц более 20 лет назад (Указ Президента № 110 от 30.05.1994) и с тех пор не индексировалось. В настоящее время в правительстве обсуждается вопрос о его повышении, но конкретной информации пока нет.

Новые дополнительные пособия для малообеспеченных семей

Новые дополнительные пособия также выплачиваются до достижения возраста 1,5 лет в соответствии с законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»). Их могут получать только семьи со средним доходом на человека меньше 1,5 прожиточного минимума.

Размер выплаты равняется региональному прожиточному минимуму для ребенка за второй квартал предшествующего года (п. 5 ст. 1 закона № 418-ФЗ) , т.е. к МРОТ никак не привязан. См. “Новые пособия на детей с 2018 года: размеры по регионам“.

Пособие по временной нетрудоспособности

Размер пособия “по болезни” зависит от трудового стажа работника и может составлять от 60% до 100% среднего заработка (ст. 7 закона № 255-ФЗ). Доход работника учитывается за два предыдущих года, аналогично начислению декретных выплат или пособия по уходу за ребенком.

Также аналогично декретным выплатам определяется максимальный и минимальный размер выплаты по больничному за день.

Максимальный – на основе предельного значения базы по ФСС за предыдущие 2 года. Он действует в течение всего 2018 года и от МРОТ не зависит:

(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

Минимальный – исходя из МРОТ, действующего на момент открытия больничного:

Напомним, что для оплаты больничного средний заработок надо считать по МРОТ, если:

в расчетном периоде у сотрудника не было заработка;

средний заработок меньше 24-кратного МРОТ. Для больничных, открытых до 1 мая, это 227 736 руб., с 1 мая — 267 912 руб.

В таких случаях средний заработок за один день болезни составляет 311 руб. 97 коп. (если больничный открыли в апреле) или 367 руб. (если в мае).

Средний заработок надо считать по фактической зарплате, но максимальный размер пособия связан с МРОТ, когда:

стаж — меньше шести месяцев, средний заработок — больше 24-кратного МРОТ;

нетрудоспособность наступила из-за опьянения (на больничном листе в ячейке “Доп. код” стоит “021”);

на больничном стоит отметка о нарушении режима и причина нарушения неуважительная. Размер пособия ограничен для дней, начиная с даты простановки отметки.

В этих ситуациях максимальный размер дневного пособия составляет:

316 руб. 30 коп. (9 489 руб. / 30 дн.) — за день болезни в апреле;

360 руб. 10 коп. (11 163 руб. / 31 дн.) — за день болезни в мае.

Пособие по безработице

Порядок назначения этого пособия регламентируется законом от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения».

Гражданин, признанный безработным и отработавший за предыдущий год не менее 26 недель, в течение 12-ти месяцев после регистрации получает пособие в размере от 75% до 45% среднего заработка, но не выше установленного максимального размера (процент постепенно понижается). Если за это время он не найдет работу, то в течение еще 12-ти месяцев будет получать пособие в минимальном размере.

Если гражданин ищет работу впервые, имеет недостаточный стаж или был уволен за нарушения трудовой дисциплины, то ему выплачивается минимальное пособие в течение 12 месяцев

Минимальная и максимальная сумма пособия на 2018 год установлена постановлением Правительства РФ от 24.11.2017 N 1423 в размере 850,00 руб. и 4900, 00 руб. соответственно. Эти суммы никак не привязаны к МРОТ и не будут меняться до конца 2018г.

В настоящее время Минтрудом разрабатывается законопроект, в частности предусматривающий увеличение размера пособия по безработице до прожиточного минимума. МРОТ, начиная с майского повышения, тоже будет привязан к этому показателю. Поэтому в случае принятия проекта, предложенного Минтрудом, возникнет взаимосвязь между МРОТ и размером пособия по безработице. Но в любом случае это произойдет не ранее 2019 года.

Пособие на погребение

Пособие выплачивается родственникам умершего или иным лицам, взявшим на себя организацию похорон (ст. 10 закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»). Размер пособия должен соответствовать гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышать установленного предельного значения.

С 01.02.2018 г. с учетом всех индексаций максимальный размер пособия установлен в сумме 5 701,31 руб. К МРОТ данная сумма никак не привязана.

Из всех социальных выплат, предусмотренных федеральным законодательством, повышение МРОТ с 01.05.2018г. повлияет только на оплату больничных, декретных отпусков и пособия по уходу за детьми до 1,5 лет для работающих лиц. По всем этим видам выплат увеличится минимальный среднедневной размер таким образом, чтобы сумма месячной выплаты соответствовала МРОТ. Остальные социальные пособия от МРОТ не зависят и с 01.05.2018г их размеры не изменятся.