Обучение в университете стаж
Оглавление:
Всё о том, входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии
Размер пенсии напрямую зависит от того, сколько лет человек или его работодатель вносил за него отчисления в соответствующий фонд. Для того, чтобы появилось основание для начисления пенсии, у гражданина должен быть наработан минимальный стаж.
Поэтому когда наступает пенсионный возраст, многие начинают подсчитывать, достаточно ли лет они работали для получения достойного пособия.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 755-89-21 . Это быстро и бесплатно !
Общие сведения
Этот фактор играет важную роль при начислении пенсии. Если человек отработал достаточное количество лет, то он обязательно будет получать пенсию, в ином случае ему назначат минимальное пособие.
До 2001 г. порядок начисления был другим, а стаж назывался трудовым. Сейчас актуально название «страхового стажа» и основной акцент делается на периоды, когда реально перечислялись взносы, а не на годы выслуги. Но для того, чтобы заслужить пенсию, какое-то минимальное количество лет придется отработать.
В текущем году минимальный срок составляет 8 лет. С каждым годом этот показатель возрастает на 1 год.
И так будет продолжаться до тех пор, пока к 2024 г. он не достигнет срока, исчисляемого 15 годами.
Какие периоды жизни считаются?
Кроме сроков, когда производились пенсионные отчисления от работодателя, могут входить следующие периоды жизни:
- служба в армии, МВД и других госорганах;
- присмотр за инвалидом: ребенком или взрослым, если ему назначена 1 группа;
- уход за пожилым человеком старше 80 лет;
- больничный лист;
- уход за детьми до 1,5 лет (в общей сумме до 6 лет);
- получение пособия по безработице;
- выполнение общественных работ на платной основе;
- нахождение в местах лишения свободы при условии дальнейшей реабилитации;
- проживание в браке с военнослужащим в населенных пунктах, в которых не было возможности трудоустройства (до 5 лет);
- проживание за рубежом с супругом-работником дипломатических ведомств (до 5 лет).
- во время каникул по трудовому договору;
- фриланс или удаленка с отчислениями в ПФ.
- если пенсионер, закончивший техникум до 2002 года, выбрал способ расчета пенсий, при котором годы учебы учитываются;
- если, будучи студентом, он проходил производственную практику и работодатель делал отчисления в ПФ.
- Трудовая книжка – главный документ, на основании которого начисляется стаж для пенсии. Если человек обучался в техникуме до 2002 года, то годы учебы должны быть в ней отражены. Ее нужно предоставить в Пенсионный фонд.
- В случае утери трудовой книжки или отсутствия в ней каких-либо периодов трудовой деятельности необходимо будет стаж подтвердить с помощью справок, выписок и прочих документов от работодателей. Можно предоставить копии трудовых договоров.
- Если компании уже не существует, а все подтверждающие ее деятельность документы пропали из-за форс-мажорных обстоятельств, то для подтверждения стажа будет достаточно показаний двух свидетелей, которые работали вместе с пенсионером.
- В других случаях утраты прямых доказательств пригодятся расчетная книжка, билет члена профсоюза и подобные документы, на основании которых можно сделать вывод о том, что человек действительно трудился в определенный промежуток времени.
- Общий. Данный вид соотносит в себе все периоды рабочей и иной деятельности, а также периоды, обозначенные законодательством. Продолжительность общего стажа не зависит от вида деятельности, причин смены места работы, а также причин перерывов между работами. Подсчет такого стажа идет календарным способом.
- Специальный. Данный вид включает в себя общее количество времени, которое гражданин проработал в конкретных отраслях хозяйства или сферах деятельности. Перечень таких профессий довольно узок и регламентируется специальными нормативными документами.
- Непрерывный. Вид стажа, который определяется работой без перерывов в деятельности на одном предприятии. Также стаж считается непрерывным, если между сменой рабочего места прошло меньше месяца.
- Страховой. Период, в течение которого работодатель вел перечисления за своего сотрудника в пенсионный фонд.
- Официальное трудоустройство.
- Регистрация в качестве частного предпринимателя.
- Работа в муниципальной или госслужбе.
- Декретный отпуск (при этом в сумме уход за ребенком не может превышать шести лет).
- Служба в армии.
- Период временной нетрудоспособности, если выплаты производились в рамках соцстрахования.
- Период тюремного заключения.
- Период присмотра за человеком с ограниченными возможностями.
- Период получения денежных выплат при регистрации на бирже труда.
- лицо, достигшее ко дню увольнения 45 лет;
- лицо, чей трудовой стаж превышает 25 лет;
- лицо, чей стаж в воинской, противопожарной службе, службе в МВД, а также заведениях исправительной системы составляет 12,5 лет.
- осуществлял трудовую деятельность по договору;
- являлся индивидуальным предпринимателем;
- проходил службу в государственных и муниципальных органах (как гражданских, так и силовых ведомствах).
- военную службу и ту, что приравнена в ней.
- Отпуск по уходу за малышом, пока ему не исполнилось полтора годика.
- Период больничных.
- Время получения пособия по безработице, переезда к месту работы, если направление на нее дал Центр занятости, участие в общественных работах.
- Срок тюремного заключения, если оказалось, что человек не заслужил наказания и был осужден ошибочно.
- Уход за инвалидом 1 гр. или несовершеннолетним инвалидом, стариком старше восьмидесяти.
- Проживание супругов военных или дипломатов там, где они не могут трудоустроиться (не больше 5 лет).
- Работа оперативников под прикрытием.
Входит ли обучение в эти сроки?
Годы получения рабочей специальности в техникуме напрямую связано с будущей профессиональной деятельностью. Но входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии?
Порядок определения стажа регламентирован ФЗ №400 «О страховых пенсиях» от 01.01.2015г. В нем ничего не говорится о периодах обучения.
Когда отчисления в ПФ не производятся, стаж не идет. В этом основной смысл нового закона.
Почему многие интересуются вопросом включения периодов обучения? Это объясняется тем, что в одном из нормативных актов говорится о пенсионных правах людей, которые учились и работали до 2002 г. (п.4 ст.30 закона РФ от 17.12.2001 №173-ФЗ). У них имеется лазейка для учета срока обучения при начислении пенсии, если такой вариант окажется более выгодным, чем современный метод.
Как влияют годы, потраченные на получение специальности?
Если трудовая книжка у человека была до начала учебы в техникуме, то срок работы будет засчитан и суммирован с подобными периодами после окончания обучения. Но время получения образования учитываться не будет.
Однако, если есть какая-то возможность учесть некоторые промежутки времени, потраченного на образование, то этим нужно непременно воспользоваться. Например, периоды производственной практики.
Если в это время студенту выплачивалась зарплата и производились все необходимые отчисления, то это нужно обязательно учесть.
У студентов имеются возможности официального трудоустройства на время учебы:
Все эти сроки также будут учтены при подсчете страхового стажа. До 2002 г. стаж зависел от количества отработанных лет и включал периоды обучения в образовательных заведениях, в частности, техникумах.
Для тех, кто заработал подобный стаж, по закону имеется возможность прибегнуть к соответствующей формуле начисления пенсии с учетом потраченного на обучение времени. Пенсионер имеет право настоять на этом, если ему этот вариант кажется более выгодным, чем современные способы.
Оформление и подтверждение
Итак, мы выяснили, что учеба в техникуме может быть учтена при расчете пенсии в двух случаях:
В таком случае ему может понадобиться оформление обучения как стажа.
Порядок действий стандартный, когда требуется подтверждение стажа:
Но студент может провести и этот период своей жизни без ущерба для стажа. Если в течение этого срока производились отчисления в ПФ, то это обязательно будет учтено при подсчете минимального срока для выплаты пенсии.
+7 (499) 755-89-21 (Москва)
+7 (812) 317-11-38 (Санкт-Петербург)
Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?
Пенсионные начисления каждого гражданина зависят от того, какое время в своей жизни он отработал. И чем больше порог превышает минимальный стаж, тем выше пенсионные начисления. А входит ли учеба в трудовой стаж? Ведь есть граждане, которые могут посвятить учебе практически всю жизнь.
Трудовой стаж
Под трудовым стажем в законодательстве подразумевают общее время рабочей или иной общественно-полезной деятельности сотрудника. Это понятие является основой при возникновении права на пенсионные начисления, отпуска, денежные компенсации при временной нетрудоспособности, а в некоторых случаях даже на выплату зарплаты.
Главным документом, который может подтвердить наличие трудового стажа, является бланк трудовой книжки. Поэтому особенно важно правильно хранить и заполнять данный документ.
К основным видам трудового стажа относят:
Что включает стаж
Входит ли учеба в трудовой стаж, узнаем, когда разберем, какую именно деятельность включает в себя стаж. Согласно законодательным актам в него включается:
Как видно из списка, включение в трудовой стаж учебы отсутствует. Однако обучение в вузах МВД засчитывают в выслугу лет.
Дневное обучение
У некоторых граждан в бланке трудовой есть запись, что они обучались в вузе. В данном случае входит ли учеба в трудовой стаж? Нет. Действующие нормативные акты говорят о том, что расчет страхового стажа и определение пенсионных начислений учитываются только в период трудовой деятельности и иной деятельности, во время которой шли перечисления в пенсионный фонд.
Обучение, даже если гражданин получал стипендию, не предусматривает страховых отчислений, поэтому очное обучение не может включаться в рабочий стаж.
Если при очном обучении студент устроился на официальную работу, с ним составлен трудовой договор и ему выплачивается заработная плата, из которой работодатель отчисляет страховые взносы, то в данном случае учеба включается в трудовой стаж.
Российское законодательство позволяет начинать работать с 14 лет, поэтому даже школьные годы могут учитываться в трудовом стаже.
Заочное обучение
Само по себе обучение по заочной форме не предполагает никаких выплат, следовательно, данный период не учитывается при расчете трудового стажа. Но учеба и трудовой стаж будут пересекаться, если гражданин во время заочного обучения будет официально трудоустроен. Это касается и момента, когда обучение проходит без отрыва от основной работы. Работодатель предоставляет студенту не только рабочее место, но и все полагающиеся привилегии в виде зарплаты, отпусков, больничных, а также возможность уходить на сессию с сохранением заработной платы.
При этом в течение обучения за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд. Следовательно, входит ли учеба в трудовой стаж в данном случае? Да, входит. Так она идет параллельно с трудовой деятельностью.
Обучение после вуза
Согласно Федеральному закону №125, послевузовское обучение, а именно аспирантура, считается формой обучения. Поэтому граждане, имеющие высшее образование, могут идти учиться дальше в аспирантуру как на очное, так и на заочное отделение. А ранее мы выяснили, что сам факт учебы не засчитывается в трудовой стаж. Поэтому, получая послевузовское образование и нигде при этом не работая, гражданин не может рассчитывать на трудовой стаж. То же касается и ординатуры. Она считается составной частью обучения и проходит отдельно от работы.
Но учеба засчитывается в трудовой стаж в случае прохождения интернатуры. Ее законодательство регламентирует как специализацию, получаемую после вуза, в течение года. Интерны назначаются на данную должность главврачом. Основанием для работы является приказ о приеме в интернатуру. Соответственно этому, интерну начисляется зарплата, а также работодатель отчисляет за него взносы в фонд для будущей пенсии.
Интерны должны соблюдать внутренний трудовой распорядок, они имеют все полагающиеся льготы, которые имеет остальной медперсонал. Следовательно, в случае прохождения интернатуры учеба входит в трудовой стаж и является частью работы. Данный период должен быть учтен при начислении пенсии.
Обучение в специализированных вузах и выслуга лет
Сначала рассмотрим, кто вправе рассчитывать на пенсионные начисления по выслуге лет:
В вузы МВД принимаются абитуриенты, которые моложе 25 лет и имеют среднее или специальное образование. Когда за обучение платит МВД РФ, с абитуриентом заключается контракт, который обязывает его вести последующую службу в течение как минимум пяти лет.
Ранее законодательство устанавливало, что специализированная учеба входит в трудовой стаж, то есть обучение приравнивалось к работе, а, следовательно, и стаж начислялся.
Сегодня курсанты МВД частично приравниваются к работникам правоохранительных органов, имеют некоторые льготы сотрудников МВД, а после окончания вуза получают звание, что дает им право иметь трудовой стаж, пока они учились.
Обучение в гражданском вузе и выслуга лет
Обучение, которое проходит в гражданском учебном заведении по учебным направлениям МВД, обязательно входит в выслугу лет для самого студента. А вот если обучение проходит по гражданским направлениям, то расчет здесь совсем другой. В выслугу в данном случае будут засчитаны два месяца обучения как один месяц службы. Максимальный срок обучения, который войдет в выслугу, равен пяти годам.
Что дает офицерам запаса или женщинам-офицерам гражданская учеба в институте? Трудовой стаж (или выслуга лет) в данном случае рассчитывается следующим образом: офицеры, определенные на службу из запаса и женщины-офицеры, не состоящие в запасе, получают в выслугу полгода работы за один год учебы. Это при условии, что в гражданском вузе, где проходило обучение, были кафедры военной подготовки.
В том числе в выслугу лет, а значит, и в трудовой стаж будут входить те годы обучения, когда лицо было зачислено в специализированный военный университет до момента окончания обучения.
Какие выводы можно сделать? Само обучение, как дневное, так и заочное, не входит в трудовой стаж, и данный период времени не учитывается при исчислении пенсии. Но в том случае, если в период обучения студент имел официальное трудоустройство, оно автоматически подпадает в трудовой стаж, так как работодатель вносил страховые взносы в пенсионный фонд. Особое положение у курсантов специализированных заведений МВД. Здесь обучение входит в выслугу лет.
ВОТ ЕЩЁ ПОЛЕЗНЫЕ ДОКУМЕНТЫ для пенсии и учебы. про стипендии и подоходный налог.
ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР
УКАЗ
от 30 апреля 1943 года
О ПОДОХОДНОМ НАЛОГЕ С НАСЕЛЕНИЯ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Граждане СССР, получающие доходы на территории СССР, уплачивают подоходный налог с населения.
Действие настоящего Указа не распространяется на колхозников, получающих доходы от работы в колхозах, членами которых они состоят, в отношении сумм этих доходов.
2. От уплаты подоходного налога ОСВОБОЖДАЮТСЯ:
1) рабочие, служащие и приравненные к ним по налогообложению граждане, получающие заработную плату, другие виды денежного вознаграждения и СТИПЕНДИЮ, не превышающие 70 рублей в месяц;
2) военнослужащие действительной срочной военной службы и призванные на учебные или поверочные сборы военнообязанные — по денежному довольствию, суточным и другим суммам, получаемым по месту службы либо за время пребывания на учебных или поверочных сборах;
3) лауреаты Ленинских премий, Государственных премий СССР, премий Совета Министров СССР и премий Ленинского комсомола — по суммам этих премий;
4) пенсионеры — по получаемой ими пенсии;
5) Герои Советского Союза, лица, награжденные орденом Славы трех степеней, инвалиды Великой Отечественной войны либо другие инвалиды из числа военнослужащих, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, инвалиды из числа бывших партизан, а также другие инвалиды, приравненные по пенсионному обеспечению к указанным категориям военнослужащих, — по всем получаемым ими доходам;
(с изм. и доп., внесенными Указом Президиума ВС СССР от 13.08.1984)
6) инвалиды из числа лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей, — по всем получаемым ими доходам;
7) граждане — по доходам от индивидуальной трудовой деятельности в сферах кустарно — ремесленных промыслов, бытового обслуживания населения, народных художественных промыслов и в социально — культурной сфере, не превышающим в среднем в месяц размер не облагаемого налогом установленного месячного минимума заработной платы рабочих и служащих;
(с изм. и доп., внесенными Указом Президиума ВС СССР от 23.04.1987)
8) мужчины, достигшие 60 лет, и женщины, достигшие 55 лет, — по доходам от индивидуальной трудовой деятельности, если хозяйства этих граждан освобождены от уплаты сельскохозяйственного налога;
(с изм. и доп., внесенными Указом Президиума ВС СССР от 23.04.1987)
9) граждане — по другим доходам, не превышающим 300 рублей в год, кроме доходов, получаемых от предприятий, учреждений и организаций.
Данный УКАЗ изменен следующим УКАЗом:
ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР
УКАЗ
от 20 октября 1983 г. N 10137-X
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УКАЗ ПРЕЗИДИУМА
ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР «О ПОДОХОДНОМ НАЛОГЕ С НАСЕЛЕНИЯ»
В связи с изданием Свода законов СССР и в целях дальнейшего совершенствования финансового законодательства Президиум Верховного Совета СССР постановляет:
1. Внести в Указ Президиума Верховного Совета СССР от 30 апреля 1943 года «О подоходном налоге с населения» (Ведомости Верховного Совета СССР, 1943, N 17; 1947, N 29; 1956, N 18, ст. 394; 1962, N 45, ст. 457; 1968, N 35, ст. 314; 1970, N 3, ст. 24; 1972, N 4, ст. 27; 1973, N 37, ст. 497, N 39, ст. 542, N 48, ст. 679; 1975, N 21, ст. 338) изменения и дополнения, утвердив его новую редакцию.
2. Признать утратившими силу законодательные акты СССР согласно Приложению.
3. Настоящий Указ вводится в действие с 1 января 1984 года.
ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР
УКАЗ
О ПОДОХОДНОМ НАЛОГЕ С НАСЕЛЕНИЯ
I. Общие положения
1. Граждане СССР, получающие доходы на территории СССР, уплачивают подоходный налог с населения.
Действие настоящего Указа не распространяется на колхозников, получающих доходы от работы в колхозах, членами которых они состоят, в отношении сумм этих доходов.
2. От уплаты подоходного налога ОСВОБОЖДАЮТСЯ:
1) рабочие, служащие и приравненные к ним по налогообложению граждане, получающие заработную плату, другие виды денежного вознаграждения и СТИПЕНДИЮ, не превышающие 70 рублей в месяц;
2) военнослужащие действительной срочной военной службы и призванные на учебные или поверочные сборы военнообязанные — по денежному довольствию, суточным и другим суммам, получаемым по месту службы либо за время пребывания на учебных или поверочных сборах;
3) лауреаты Ленинских премий, Государственных премий СССР, премий Совета Министров СССР и премий Ленинского комсомола — по суммам этих премий;
4) пенсионеры — по получаемой ими пенсии;
5) инвалиды Великой Отечественной войны либо другие инвалиды из числа военнослужащих, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, инвалиды из числа бывших партизан, а также другие инвалиды, приравненные по пенсионному обеспечению к указанным категориям военнослужащих, — по всем получаемым ими доходам;
6) инвалиды из числа лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей, — по всем получаемым ими доходам;
7) граждане — по доходам от кустарно-ремесленных промыслов, не превышающим 840 рублей в год;
8) мужчины, достигшие 60 лет, и женщины, достигшие 55 лет, — по доходам от кустарно-ремесленных промыслов и иных неземледельческих занятий в сельских местностях, если хозяйства этих граждан освобождены от уплаты сельскохозяйственного налога;
9) граждане — по другим доходам, не превышающим 300 рублей в год, кроме доходов, получаемых от предприятий, учреждений и организаций.
Получается, что получатели стипендий, то бишь студенты и учащиеся были освобождены от уплаты подоходного налога если размер стипендии был менее 70 руб. НО кроме этого от уплаты подоходного налога были также освобождены и рабочие, и служащие, у которых заработная плата была менее 70 рублей. Выходит, что если в трудовой книжке у человека записан трудовой стаж, который был у него в период с 30.04.1943г. по . (не знаю когда данный УКАЗ утратил силу, но полагаю, что 31.01.1991г.) и его заработная плата была менее 70 руб, то подоходный налог с него не удерживали, в связи с предоставленной льготой, а страховой (трудовой) стаж при выходе на пенсию учли… А это значит, что И СТУДЕНТАМ ОБЯЗАНЫ УЧЕСТЬ!
Входит ли учеба в институте и училище в трудовой стаж?
Вопросом, входит ли учеба в трудовой стаж, задаются многие граждане, потому рассмотреть его более детально будет нелишним. Прочитав нашу статью, вы узнаете, входит ли учеба в трудовой стаж при расчете пенсий и иных социальных льгот.
Входит ли учеба в трудовой стаж?
Для начала давайте разберемся, входит ли учеба в трудовой стаж вообще? По общему правилу в таковой включаются только те временные периоды, когда гражданин:
Помимо этого трудовой стаж может включать в себя периоды, когда трудоспособный гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, проходил службу в качестве военнослужащего, был признан временно нетрудоспособным, состоял на учете в службе занятости в качестве безработного и т. п.
Таким образом, ответ на вопросы типа «входит ли в стаж учеба в училище?» или «входит ли в стаж учеба в институте?» прост: нет, согласно общему правилу, периоды как очного, так и заочного обучения в различных учебных заведениях в трудовой стаж гражданина не засчитываются.
Однако нужно отметить и то, что у этого правила, как и у других, имеются свои исключения.
В каких случаях учеба в училище, институте может быть включена в стаж?
Учеба в институте входит в трудовой стаж только при условии, что данное учебное заведение обучает будущих военнослужащих или сотрудников органов правопорядка. Это означает, что в общий трудовой стаж войдут годы обучения студентов в учебных заведениях, подведомственных МВД или Министерству обороны России.
Дело в том, что граждане, поступающие на учебу в учебные заведения такого рода, по своему статусу приравниваются к военнослужащим, которые проходят службу по призыву. При этом ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» говорит о том, что гражданам, находящимся на военной службе, период нахождения таковой засчитывается в трудовой стаж.
Считаются ли годы обучения в университете за трудовой стаж?
Вам понравился вопрос?
Ваш начальник отдела кадров абсолютно прав, к сожалению: наше трудовое законодательство «отбирает» у нас годы учебы в университетах, не засчитывая их в стаж по профессиональной деятельности. И дело тут не в том, работаете вы по специальности, указанной в дипломе, или же выбрали работу в другой сфере деятельности. Возможно, вы замечали, что те люди, которые работали преимущественно по рабочим специальностям и не имеют высшего образования, как правило, при выходе на пенсию имеют больший стаж, чем люди с высшим образованием. Это все происки трудового законодательства Российской Федерации: вы правы, что во времена СССР по КЗоТ учеба в высшем учебном заведении непременно засчитывалась в стаж! Будем надеяться, что депутаты Государственной Думы, наконец-то повернутся лицом к гражданам своей страны и внесут, а затем и одобрят проект Закона, согласно которому учеба засчитывается в стаж!
Нет, вам всё правильно ответили и никакого нарушения законодательства здесь нет. Действительно обучение в вузе не считается за трудовой стаж. Ведь по сути в процессе обучения вы не трудитесь на благо отечественной экономики, не получаете заработную плату, не платите за это налоги в государственную казну. Поэтому на законодательном уровне принято решение годы прохождения обучения и получения знаний не засчитывать как трудовой стаж и не записывать в трудовую книжку. Исключение составляют только некоторые особенные специальности. Например, обучение милиционеры (нынче полицейские) проходят в специализированных школах милиции, и их годы обучения там засчитываются как трудовой стаж. Это тоже вполне логично, поскольку обучение в таких заведениях отличается особенной спецификой и довольно высокой степенью сложности. За это законодательно сотрудников полиции принято поощрить и засчитывать годы обучения в зачёт их трудового стажа.
Годы обучения в университете (либо в другом среднем или высшем образовательном учреждении) в Российской Федерации не засчитываются в трудовой стаж. Это не зависит от того, будете ли вы вы работать в дальнейшем по специальности или нет. В любом случае отсчёт трудового стажа ведётся только с момента начала вами трудовой деятельности. Сейчас только ещё ведётся обсуждение законопроекта о необходимости внесения данных изменений в федеральный закон, но он только в стадии разработки и неизвестно, будет ли он одобрен Государственной Думой, Советом Федерации и подписан президентом, а также когда он будет опубликован и вступит в свою законную силу.
Обучение в вузе и пенсионные выплаты: входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии?
Долгое время размер пенсии очень сильно зависел от стажа – к размеру средней зарплаты в период трудоустройства применялся стажевый коэффициент.
Сейчас он неважен – достаточно, чтобы набирался минимальный как условие назначения пенсии.
Однако действующее законодательство значительно увеличил необходимый страховой стаж . Теперь он поэтапно возрастет до 15 лет вместо прежних пяти, поэтому возникают вопросы, какие еще периоды, помимо официальной работы, возможно засчитать в него.
Стаж для расчета пенсии – о чем речь?
Страховому стажу полностью посвящена глава 2 ФЗ «О страховых пенсиях». В п2. ст3 ему дается определение как общей продолжительности деятельности человека, в течение которой передавались взносы в ПФР и некоторых других, предусмотренных законом.
Поясним: это все то время, когда человек зарабатывает свою будущую пенсию, накапливает за счет страховых взносов деньги, что будут ему выплачиваться при потере трудоспособности или нетрудоспособным ближайшим родственникам, если он умрет. В него входят и так называемые нестраховые периоды, когда взносов нет, но которые государство посчитало значимыми.
Какое время считается для него?
Из определения мы понимаем, что, прежде всего, считаются периоды работы (или предпринимательской деятельности, творческой деятельности) когда делаются отчисления в ПФР.
Кроме них засчитывают, согласно ст.12 ФЗ о страховых пенсиях:
К примеру, если безработная женщина трудоустроилась, как только ему исполнилось полтора годика, то к её стажу добавится 18 месяцев.
Входит ли период в институте в стаж?
Как видим, учебы в университете в списке засчитываемых нестраховых периодов нет.
Тем не менее, в советском законодательстве она причислялась к трудовому стажу. Любой гражданин имеет право пользоваться теми законами, что имели силу в период возникновения его пенсионных прав.
Следовательно, учебу в институте могут засчитать в стаж при условии, что она была окончена до 01.10.1992 года. Позже – уже нет, за небольшими исключениями.
Включают ли учебу при начислении пенсии в МВД?
С тех пор, как вступил в силу закон 2002 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях», обучение в военных вузах и вузах МВД не является частью страхового стажа. И все же согласно ст.13 ФЗ о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу и службу в органах, в общий трудовой стаж засчитывают и тот, что исчислялся в установленном порядке до принятия упомянутого 173-го закона.
Напомним, что для получения выплат по выслуге лет необходимо не менее 25 лет общего трудового стажа, причем не меньше половины из них – в МВД. 5 лет в институте или академии можно засчитать за два с половиной из этих двадцати пяти.
Как время получения высшего образования влияет на стаж?
На текущий момент учеба в институте практически никак не влияет на сумму пенсии и редко учитывается. Этот вопрос имеет значение разве что для тех, кто может стать получателем пенсионных выплат по выслуге лет или кому не хватает минимального стажа для назначения страховых выплат по старости.
Оформление и подтверждение обучения в институте
Главный документ, подтверждающий стаж, в том числе и учебу в университете, – это трудовая книжка. Работодатель обязан сделать запись о периоде получения высшего образования. Если первое место работы человек нашел после того, как стал счастливым обладателем диплома, то эта запись вносится перед записью о приеме на работу и оказывается самой первой. Если он трудился и раньше, то когда будет получен диплом.
Когда трудовой нет, для подтверждения стажа подойдет копия или оригинал документа об окончании университета. Она подается вместе с заявлением на оформление пенсии.
Таким образом, обучение в университете зачисляются в страховой стаж при определенных условиях, но практически не влияет на размер пенсии и лишь в отдельных случаях оказывается важным при возникновении прав на нее. Важным это было в советское время.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
Это быстро и бесплатно !
учеба в институте 1974-1979гг можно- ли добиться о включении в страховой стаж через суд.
Включается ли в трудовой стаж время учебы в Вузе? Учеба в Вузе 1993-1998 г. При нахождении Крыма в составе украины в трудовой стаж этот период засчитывался. Как поступить сейчас при решении вопроса о назначении пенсии?
интересует, буду ли я получать пенсию с 55 лет. Мой г. р 1963, трудовой стаж 20 лет, есть двое детей 1989 и 1998 г. р, 11 лет работала в ЖКХ,(стаж непрерывный).остальное время работа с перерывами на небольшую зарплату, в этом году должна выйти на пенсию, будут ли мне ее платить?
с1979по1983 г.обучался в институте в Ленинграде. С 5-го курса отчислен.Записи в трудовой книжке за этот период нет..Засчитывается обучение в трудщ
Здравствуйте.Я училась в институте с 1971 по 1975 годы.В стаж они не вошли.Я не получаю льгот , т.к у меня до стажа 35 лет не хватает около 3 лет, это как раз годы учебы в институте. Куда мне обращаться.Еще слышала, что на уровне правительства РФ этот вопрос решался или решается .
здравствуйте. с 1981 по 1986 училась в институте очно. В январе выхожу на пенсию. Годы учебы войдут в страховой стаж или нет
Здравствуйте! Вопрос: Трудовая книжка заведена в 1976г. С 1979 по 1982г. — учеба на дневном отделении ЛФЭИ, о чем есть запись. Далее с 1982г. до 2014 практически непрерывный трудовой стаж до выхода на пенсию. Должны ли включить учебу в институте в трудов.ой стаж при выходе на пенсию.Спасибо. Елена
в справке о подтверждении стажа из молдовы вместо 1987 года проставили 19876 стаж не засчитали правомерно ли это
Добрый вечер! Я поступил в ВУЗ в 1982г. С 1983 по 1985 проходил службу в рядах Советской армии. с 1985г. по 1989г. продолжил обучение и закончил ВУЗ. Получил сейчас справку из пенсионного фонда по страховому стажу, где указанные годы (1982, 1985 — 1989) мне не засчитывают в трудовой стаж. Правомерно ли это?
Здравствуйте Артем, под страховым стажем понимают периоды, в которые за гражданина уплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ. Период службы в армии по призыву включается при расчете общего трудового стажа, но не страхового. Во время вашей учебы страховые взносы также не уплачивались, поэтому такие периоды учитываются в некоторых других случаях, например для назначения льготной пенсии по выслуге лет, но не для расчета страховой пенсии.
Прошу Вас разъяснить порядок определения общего трудового стажа: Входит ли обучение в высшем учебном заведении в общий трудовой и (или) северный стаж работы. Очное обучение в ВУЗе и работа походили в районе приравненном к Районам Крайнего Севера: Учеба 1977-1982 год подтверждена дипломом (копию прилагаю) Ухтинского индустриального института (находится в городе Ухте Республики Коми) Трудовая деятельность начата во время учебы (во время каникул и производственной практики): 09.06.1980 – 25.08.1980 – Ухта Республика Коми 08.06.1981 – 01.08.1981 – Сыктывкар, Республика Коми Начало непрерывной работы: С 21.08.1982 – Специализированное управление № 18 треста «Вуктылстрой» — г.Вуктыл, Республика Коми, далее – непрерывная трудовая деятельность в городе Ухте, Республика Коми
Софья, в вашем случае учеба зачтется в общий трудовой стаж, так как учеба в институте засчитывается в стаж при условии, что она была окончена до 01.10.1992 года. А вы закончили обучение в 1982 году.
Я казахстанка. Пенсионерка. 58лет. Я переезжаю в Россию. На какую пенсию могу рассчитывать? Закончила школу в 1976, училась в институте. С 1981 года начался трудовой стаж.
Я с 1985 по 1990 училась очно в пед.институте.Входит ли этот период в педагогический стаж при оформлении пенсии по выслуги (25 лет), если трудовая у меня открыта августом 1990.
Здравствуйте Светлана, существует Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397. Согласно п. 2 указанного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Данное постановление не применяется на территории РФ с 01 октября 1993 г. в связи с принятием 25.09.1992 г. Закона РФ № 3543-1, в последствии такой порядок исчисления стажа был отменен. С 01.10.1993 г. период учебы в педагогический стаж не включается.
Светлана, учебу в институте могут засчитать в стаж для назначения пенсии при условии, что учеба была окончена до 01.10.1992 года, позже уже нет. У вас она закончилась в 1990 году, значит зачтется.
почему в пенсионный стаж не учли годы учебы в институте в период 1977-1983 годы.До учебы-год работы на производстве и два года службы в СА.
Ростислав, понятия пенсионный стаж не существует. В связи с реформой пенсионного обеспечения для начисления пенсии учитывается страховой стаж. В страховой стаж включаются годы когда работник был зарегистрирован в пенсионном фонде и работодатель оплачивал за него взносы.
Вам годы учебы не были учтены при размере страхового стажа, по причине того что страховые взносы за эти годы не оплачивались.
Уважаемая Александра! Вы ОБЯЗАНЫ ЗНАТЬ, что до 01.01. 1991 года НИКАКОГО ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ НЕ СУЩЕСТВОВАЛО! И, соответственно, никаких ОТЧИСЛЕНИЙ с зарплат трудящихся НИ В КАКОЙ фонд РФ и другие фонды НЕ ПРОИЗВОДИЛОСЬ ВВИДУ ОТСУТСТВИЯ ТАКОВЫХ! А ТРУДЯЩЕГОСЯ АВТОМАТИЧЕСКИ СТРАХОВАЛО ГОСУДАРСТВО при выдаче Трудовой книжки ОДИН РАЗ НА ВСЮ ЖИЗНЬ! Именно поэтому УЧЕБА В СССР ВКЛЮЧАЛАСЬ В ТРУДОВОЙ СТАЖ при условии НАЛИЧИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА ДО ПОСТУПЛЕНИЯ в учебные заведения — о чем и ПРОПИСАНО в Законах СССР. Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. №590 Подпунктом «и» пункта 109 Постановления Совета Министров СССР №590 от 03.08.1972г. предусмотрено, что в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и.т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре; При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитывались в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к». В соответствии со ст.6 Закона СССР «О государственных пенсиях» и п.11 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года №590 выплата пенсий обеспечивается Государством за счет средств, ежегодно ассигнуемым по Государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету Государственного социального страхования, образуемых из взносов предприятий, учреждений и организаций без каких-либо вычетов из заработной платы. В соответствии со статьей 100 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде Государственное страхование рабочих и служащих осуществляется за счет Государства. В соответствии с п.2 ст.29 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 года приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Об этом говорит и Постановление Правительства РФ от 24. 07.2002 г. №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» — п.5. К уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г. Согласно Положения Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. №590 1. В соответствии с Законом о государственных пенсиях пенсии по настоящему Положению назначаются и выплачиваются: а) рабочим служащим и другим гражданам, на которых распространяется государственное социальное страхование; б) военнослужащим рядового, сержантского и старшинского состава срочной службы; в) учащимся высших, средних специальных учебных заведений, училищ, школ и курсов по подготовке кадров, аспирантам и клиническим ординаторам; 2. Правила, которые настоящим Положением установлены для рабочих, служащих и их семей, соответственно относятся также (если не оговорено иное): а) к другим гражданам, на которых распространяется государственное социальное страхование, и к их семьям; б) к учащимся (подпункт «в» пункта 1), аспирантам и клиническим ординаторам, работавшим в качестве рабочих или служащих до поступления в учебное заведение, на курсы, в аспирантуру или ординатуру, к докторантам, а также к их семьям; Напомню, что учеба входила в трудовой стаж и после 1990 года. Согласно статьи 91 Закона РФ от 20 ноября 1990 года №340-I «О государственных пенсиях в РФ» — Подготовка к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона. Статья 89 – В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего ( в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от её характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве. Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции РФ предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Кроме того, правовая позиция, изложенная Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 г. №2-П в отношении граждан приобретших пенсионные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняется за указанной категорией лиц. Данную позицию подтвердил своим Решением Верховный Суд РФ от 09.06.2016 г. № АКПИ16-452 «О признании недействующим абзаца второго пункта 11 Указания Минсоцзащиты РСФСР от 20.04.1992 г. № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет признано не действующим положение о не включении в специальный стаж для назначения льготной пенсии по старости периодов обучения и службы в армии. Таким образом, на период учебы в ВУЗ до 01.01.1991 г. действующее правовое регулирование предусматривало включение учебы в стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления моих прав в области пенсионного обеспечения.
Доброго времени суток! Вам бы включили этот период, если бы во время учебы Вы официально работали по трудовому договору. Вам в помощь Закон «О пенсиях» № 173-ФЗ, Вы можете найти там все интересующие Вас подробности по пенсионным вопросам, случаи исключений из правил. Он есть в открытом доступе в интернете. За подробным разъяснением обратитесь напрямую в Пенсионный фонд, можете воспользоваться горячей линией.
Уважаемая Анита! Это вам В ПОМОЩЬ 173 ФЗ. Перестаньте ВЕШАТЬ НА УШИ ЛАПШУ ЛЮДЯМ
и ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО — ОСОБЕННО ст.30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». ВНИМАНИЕ. : » В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:
— периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре; «
Здравствуйте, до поступления в институт я работала 2 года,поступила в институт на очное отделение, закончила в 1976 году и была направлена на работу, будут добавлены баллы к пенсии в 2018 году и сколько.
Здравствуйте, Кристина. За советский стаж пенсионные баллы не начисляются. Правительство предложило конвертировать все пенсионные права, которые получены в те годы. Расчет ведется по прежней схеме, где учитывается стаж работы и заработная плата за 5 лет.
Здравствуйте Кристина. 2 года ваше работы войдут в трудовой стаж и будет за них начислена пенсия, если у вас в это время была белая зарплата, величина же начисления будет зависить от зарплаты .
Годы обучения в институте ( если вы учились по направлению , например мвд, мчс, будут включены в трудовой стаж для получения пенсии, если основного не хватает, но начислений пенсии за период обучения не будет. Ведь вы же в это время не получали зарплату и налогов за вас ни кто не платил.
Время УЧЕБЫ в ВУЗе до 01.01.91 года ОБЯЗАНЫ ВКЛЮЧИТЬ В СТРАХОВОЙ СТАЖ. Ещё раз: С 01.01.2015 г. введен в действие Федеральный закон от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан России на страховые пенсии. В силу ч. 8 ст. 13 указанного Федерального закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. То же самое говорится в п. 9 ст.30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». По смыслу приведенного законоположения, федеральным законодателем в целях недопущения ухудшения условий реализации права граждан на пенсионное обеспечение, на которое они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, закреплена возможность исчисления стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж. В период времени учебы в ВУЗ до 01.01.1991 года ( до вступления в силу Закона РСФСР от 20.11.1990г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»), то есть до установления нового правового регулирования назначения трудовых пенсий – действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. №590 Подпунктом «и» пункта 109 Постановления Совета Министров СССР №590 от 03.08.1972г. предусмотрено, что в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и.т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре; При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитывались в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к». В соответствии со ст.6 Закона СССР «О государственных пенсиях» и п.11 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года №590 выплата пенсий обеспечивается Государством за счет средств, ежегодно ассигнуемым по Государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету Государственного социального страхования, образуемых из взносов предприятий, учреждений и организаций без каких-либо вычетов из заработной платы. В соответствии со статьей 100 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде Государственное страхование рабочих и служащих осуществляется за счет Государства. В соответствии с п.2 ст.29 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 года приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Об этом говорит и Постановление Правительства РФ от 24. 07.2002 г. №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» — п.5. К уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г. Согласно Положения Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. №590 1. В соответствии с Законом о государственных пенсиях пенсии по настоящему Положению назначаются и выплачиваются: а) рабочим служащим и другим гражданам, на которых распространяется государственное социальное страхование; б) военнослужащим рядового, сержантского и старшинского состава срочной службы; в) учащимся высших, средних специальных учебных заведений, училищ, школ и курсов по подготовке кадров, аспирантам и клиническим ординаторам; 2. Правила, которые настоящим Положением установлены для рабочих, служащих и их семей, соответственно относятся также (если не оговорено иное): а) к другим гражданам, на которых распространяется государственное социальное страхование, и к их семьям; б) к учащимся (подпункт «в» пункта 1), аспирантам и клиническим ординаторам, работавшим в качестве рабочих или служащих до поступления в учебное заведение, на курсы, в аспирантуру или ординатуру, к докторантам, а также к их семьям; Напомню, что учеба входила в трудовой стаж и после 1990 года. Согласно статьи 91 Закона РФ от 20 ноября 1990 года №340-I «О государственных пенсиях в РФ» — Подготовка к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона. Статья 89 – В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего ( в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от её характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве. Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции РФ предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Кроме того, правовая позиция, изложенная Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 г. №2-П в отношении граждан приобретших пенсионные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняется за указанной категорией лиц. Данную позицию подтвердил своим Решением Верховный Суд РФ от 09.06.2016 г. № АКПИ16-452 «О признании недействующим абзаца второго пункта 11 Указания Минсоцзащиты РСФСР от 20.04.1992 г. № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет признано недействующим положение о не включении в специальный стаж для назначения льготной пенсии по старости периодов обучения и службы в армии. Таким образом, на период учебы в ВУЗ до 01.01.1991 г. действующее правовое регулирование предусматривало включение учебы в стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления прав в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства влечет за собой ограничение Конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано целями указанными в ч.3 ст.55 Конституции Российской Федерации ради достижения которых допускаются ограничения федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
Оформился на пенсию в сентябре 2017 года.При подсчете ИПК мне убрали из стажа 1 год очного обучения в ВУЗЕ.Период очного обучения 1984-1985 год.Правильно ли это?
Аркадий это нормальный процесс. А 1 год учёбы в вузе у вас убрали по тому что стажа для начисления пенсии у вас хватило и без этого года. А получилось так по тому , что в общем стаже когда вы действительно работали, не хватило некоторого времени для начисления вам пенсии.
И вот сколько времени не хватило для начисления пенсии, столько и взяли из времени вашего обучения в вузе. На размер пенсии это не повлияло, единственное это то , что если бы хватило рабочего стажа и не надо было включать время обучения, пенсия была бы побольше.
Может вы не со всех мест работы предоставили справки.И по этому вам добавили в стаж ( сколько не хватало) время учёбы в вузе.
Здравствуйте. Да это правильно, очное обучение не входит в стаж работы.
имею звание диплом лауреата премии ленинского комсомола в 1985г и грамоту от министра: медаль и трудовой стаж 36 лет, полагается ли мне звание «Ветеран труда»
Доброго времени суток! Получить это звание не просто, все строго регламентировано. Для присвоения звания нужно иметь медали, ордена, знаки отличия РФ (или СССР); работали именно в детстве в период ВОВ; у Вас имеются ведомственные знаки за трудовые заслуги. Прочитайте самостоятельно «Положение о ветеране труда РФ», оно есть в открытом доступе в сети интернет.
Здравствуйте. Нет у вас не будет звания ветеран труда.
Здравствуйте!Меня зовут Ирина.У меня такой вопрос.В1989 поступила в Вуз.В 1991 перевелась на заочное отделение и в 1995 окончила.Входят ли эти года в стаж при выходе на пенсию?
Здравствуйте!
Строго формально, т.е. в соответствии с действующим законодательством, в страховой стаж не включается срок обучения. Однако, если речь идет об обучении без отрыва от производства, т.е. формально работник продолжает получать зарплату и числиться на работе, то этот период включается в страховой стаж. Таким образом, в ваш страховой стаж может быть также включен лишь период заочного обучения.
Чтобы снять недопонимание — и в РСФСР, и в СССР в целом, УЧЕБА входила в СТАЖ ВСЕГДА — ПРИ УСЛОВИИ наличия периода трудовой деятельности (хоть один день) ДО УЧЕБЫ. Учеба не входила в стаж только если учебе в ВУЗ-ах и.т.д предшествовала учеба В ШКОЛЕ — т. е. у человека не было ТРУДОВОГО СТАЖА! Сегодня много МАНИПУЛЯЦИЙ с разновидностями стажа — полный, страховой и.т.д. ? В СССР была только одна разновидность стажа — ТРУДОВОЙ СТАЖ! А СТРАХОВАЛО человека ГОСУДАРСТВО в лице предприятия при выдаче ТРУДОВОЙ КНИЖКИ. Один раз и на всю жизнь. С момента выдачи Трудовой книжки и до пенсии человек НИКОГДА НЕ ОТЧИСЛЯЛ из своей зарплаты НИКАКИХ ВЗНОСОВ НИ В КАКИЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ — в виду отсутствия таковых, по сути, до 01.01.91 г. — даты создания современного ПФР.
Можно добавить актуальное ПО СТАЖУ для работавших и УЧИВШИХСЯ в Республиках СССР. Вопросы исчисления стажа для назначения пенсий гражданам, работавшим в республиках СССР – в Беларуси, Украине, Армении, Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Туркменистане и Узбекистане, регулируются Соглашением от 13.03.92 “О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения”.
За время до 1 декабря 1991 г. в стаж для назначения пенсии засчитываются периоды деятельности, предусмотренной ст. 89–92 и 95 Закона о государственных пенсиях независимо от того, на территории каких республик протекала эта деятельность.
в соответствии с соглашением при назначении пенсии гражданам, переехавшим из государств – участников Соглашения, в трудовой стаж засчитывается не только время работы, службы в армии, учебы (ст. 90, 91 Закона о государственных пенсиях), но и периоды деятельности, перечисленные в ст. 92 Закона о государственных пенсиях.
С 01.01.2015 г. введен в действие Федеральный закон от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан России на страховые пенсии. В силу ч. 8 ст. 13 указанного Федерального закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
То же самое говорится в п. 9 ст.30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
По смыслу приведенного законоположения, федеральным законодателем в целях недопущения ухудшения условий реализации права граждан на пенсионное обеспечение, на которое они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, закреплена возможность исчисления стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж.
В период времени учебы в ВУЗ до 01.01.1991 года ( до вступления в силу Закона РСФСР от 20.11.1990г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»), то есть до установления нового правового регулирования назначения трудовых пенсий – действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. №590
Подпунктом «и» пункта 109 Постановления Совета Министров СССР №590 от 03.08.1972г. предусмотрено, что в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и.т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре; При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитывались в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к».
В соответствии со ст.6 Закона СССР «О государственных пенсиях» и п.11 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года №590 выплата пенсий обеспечивается Государством за счет средств, ежегодно ассигнуемым по Государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету Государственного социального страхования, образуемых из взносов предприятий, учреждений и организаций без каких-либо вычетов из заработной платы.
В соответствии со статьей 100 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде Государственное страхование рабочих и служащих осуществляется за счет Государства.
В соответствии с п.2 ст.29 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 года приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Об этом говорит и Постановление Правительства РФ от 24. 07.2002 г. №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» — п.5. К уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г.
Согласно Положения Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. №590
1. В соответствии с Законом о государственных пенсиях пенсии по настоящему Положению назначаются и выплачиваются:
а) рабочим служащим и другим гражданам, на которых распространяется государственное социальное страхование;
б) военнослужащим рядового, сержантского и старшинского состава срочной службы;
в) учащимся высших, средних специальных учебных заведений, училищ, школ и курсов по подготовке кадров, аспирантам и клиническим ординаторам;
2. Правила, которые настоящим Положением установлены для рабочих, служащих и их семей, соответственно относятся также (если не оговорено иное):
а) к другим гражданам, на которых распространяется государственное социальное страхование, и к их семьям;
б) к учащимся (подпункт «в» пункта 1), аспирантам и клиническим ординаторам, работавшим в качестве рабочих или служащих до поступления в учебное заведение, на курсы, в аспирантуру или ординатуру, к докторантам, а также к их семьям;
Напомню, что учеба входила в трудовой стаж и после 1990 года. Согласно статьи 91 Закона РФ от 20 ноября 1990 года №340-I «О государственных пенсиях в РФ» — Подготовка к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.
Статья 89 – В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего ( в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от её характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.
Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции РФ предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Кроме того, правовая позиция, изложенная Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 г. №2-П в отношении граждан приобретших пенсионные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняется за указанной категорией лиц.
Данную позицию подтвердил своим Решением Верховный Суд РФ от 09.06.2016 г. № АКПИ16-452 «О признании недействующим абзаца второго пункта 11 Указания Минсоцзащиты РСФСР от 20.04.1992 г. № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет признано недействующим положение о не включении в специальный стаж для назначения льготной пенсии по старости периодов обучения и службы в армии.
Таким образом, на период учебы в ВУЗ до 01.01.1991 г. действующее правовое регулирование предусматривало включение учебы в стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления моих прав в области пенсионного обеспечения.
Иное толкование и применение пенсионного законодательства влечет за собой ограничение Конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано целями указанными в ч.3 ст.55 Конституции Российской Федерации ради достижения которых допускаются ограничения федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
я получила высшее образование в период с 1979-1983 г.г. и была трудоустроена по направлению министерства. Должны ли эти годы быть засчитаны в трудовой стаж?
К сожалению, ваш вопрос не вполне понятно сформулирован. Если вы спрашиваете о периоде учебы, то это время не засчитывается в трудовой стаж. Исключение допускается ТК РФ только в том случае, если работник направляется работодателем на обучение, т.е. с сохранением среднего заработка.
В 1981 году окончила Алма-Атинский Архитектурно-строительный институт, дневное отделение, уже 20.08.1981 года устроилась на работу до до 15.09.1990. С 18.09.1990 отработала до 1985 года на новом месте, а так как в этот период родился сын- инвалид детства,то в 1985 не смогла вернуться на работу и уволилась по достижении ребенком 16 лет.А когда умер муж — вернулась в ту же организацию, где и проработала до увольнения по собственному желанию , а в принципе из-за ухудшения поведения сына ./26.11.2003 — 19.09.2014 По уходу за инвалидом я не работала с 17.09.1995 по 26.11.2003, но знаю,что это должно войти в стаж для пенсии.К сожалению,по состоянию здоровья я не хожу, то по довнренности пенсию ьне оформляля знакомая она мне ничего не объяснила и я до сих пор не могу понять, почему в указе президента сказано,что минимальная пенсия у нас где-то 47 тыс тг,, а мне начислили 43899тг?
Т.к. это все-таки российский сайт, связанный с российским же законодательством, то ответить лично я могу только касательно законов РФ. Ст.32 Закона «О страховых пенсиях» предусматривает досрочный выход на пенсию при соблюдении ряда условий: необходимого на момент выхода ИПК (30 — к 2025 году), возраст для женщин 50 лет, страховой стаж к 2025 году 15 лет, ребенок, признанный инвалидом, воспитывался в семье до достижения им 8 лет.
Здравствуйте меня зовут Елена с 1977 года начала трудовую деятельность в 1979 году поступила в институт , в 1984 г закончила и сразу устроилась на работу , т.е перерывы между трудовой деятельностью и учебой согласно действующему в то время законодательству. Могу я предоставить справку о заработной плате для начисления пенсии за период 1977г-1979 и 1984 -1987 (60 месяцев) время обучения в институте прерывает стаж или нет для такой справки?
Время УЧЕБЫ в ВУЗе до 01.01.91 года ОБЯЗАНЫ ВКЛЮЧИТЬ В СТРАХОВОЙ СТАЖ. Ещё раз: С 01.01.2015 г. введен в действие Федеральный закон от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан России на страховые пенсии. В силу ч. 8 ст. 13 указанного Федерального закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. То же самое говорится в п. 9 ст.30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». По смыслу приведенного законоположения, федеральным законодателем в целях недопущения ухудшения условий реализации права граждан на пенсионное обеспечение, на которое они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, закреплена возможность исчисления стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж. В период времени учебы в ВУЗ до 01.01.1991 года ( до вступления в силу Закона РСФСР от 20.11.1990г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»), то есть до установления нового правового регулирования назначения трудовых пенсий – действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. №590 Подпунктом «и» пункта 109 Постановления Совета Министров СССР №590 от 03.08.1972г. предусмотрено, что в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и.т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре; При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитывались в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к». В соответствии со ст.6 Закона СССР «О государственных пенсиях» и п.11 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года №590 выплата пенсий обеспечивается Государством за счет средств, ежегодно ассигнуемым по Государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету Государственного социального страхования, образуемых из взносов предприятий, учреждений и организаций без каких-либо вычетов из заработной платы. В соответствии со статьей 100 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде Государственное страхование рабочих и служащих осуществляется за счет Государства. В соответствии с п.2 ст.29 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 года приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Об этом говорит и Постановление Правительства РФ от 24. 07.2002 г. №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» — п.5. К уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г. Согласно Положения Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. №590 1. В соответствии с Законом о государственных пенсиях пенсии по настоящему Положению назначаются и выплачиваются: а) рабочим служащим и другим гражданам, на которых распространяется государственное социальное страхование; б) военнослужащим рядового, сержантского и старшинского состава срочной службы; в) учащимся высших, средних специальных учебных заведений, училищ, школ и курсов по подготовке кадров, аспирантам и клиническим ординаторам; 2. Правила, которые настоящим Положением установлены для рабочих, служащих и их семей, соответственно относятся также (если не оговорено иное): а) к другим гражданам, на которых распространяется государственное социальное страхование, и к их семьям; б) к учащимся (подпункт «в» пункта 1), аспирантам и клиническим ординаторам, работавшим в качестве рабочих или служащих до поступления в учебное заведение, на курсы, в аспирантуру или ординатуру, к докторантам, а также к их семьям; Напомню, что учеба входила в трудовой стаж и после 1990 года. Согласно статьи 91 Закона РФ от 20 ноября 1990 года №340-I «О государственных пенсиях в РФ» — Подготовка к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона. Статья 89 – В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего ( в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от её характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве. Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции РФ предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Кроме того, правовая позиция, изложенная Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 г. №2-П в отношении граждан приобретших пенсионные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняется за указанной категорией лиц. Данную позицию подтвердил своим Решением Верховный Суд РФ от 09.06.2016 г. № АКПИ16-452 «О признании недействующим абзаца второго пункта 11 Указания Минсоцзащиты РСФСР от 20.04.1992 г. № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет признано недействующим положение о не включении в специальный стаж для назначения льготной пенсии по старости периодов обучения и службы в армии. Таким образом, на период учебы в ВУЗ до 01.01.1991 г. действующее правовое регулирование предусматривало включение учебы в стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления моих прав в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства влечет за собой ограничение Конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано целями указанными в ч.3 ст.55 Конституции Российской Федерации ради достижения которых допускаются ограничения федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
Елена! Ваша учеба в институте ВСЕГДА ВКЛЮЧАЛАСЬ В ТРУДОВОЙ СТАЖ при СССР, поскольку УЧЕБЕ предшествовала ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ! См. мои комментарии выше — разбор ситуации согласно Законодательству СССР и РФ. И сегодня ПФР ОБМАНЫВАЕТ ЛЮДЕЙ БЕССОВЕСТНО И НАГЛО! Пользуясь юридической безграмотностью людей. К сожалению и многие безграмотные юристы льют воду на мельницу НАГЛОГО ВОРА — ПФР! Уважаемая Елена, если Вы БУДЕТЕ БОРОТЬСЯ за свои ПРАВА и не слушать всякую ЧУШЬ, то обязательно ПОБЕДИТЕ! Ещё раз — НАЧНИТЕ ПОНИМАТЬ НАПИСАННОЕ В ЗАКОНАХ…. ? С 01.01.2015 г. введен в действие Федеральный закон от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан России на страховые пенсии. В силу ч. 8 ст. 13 указанного Федерального закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. То же самое говорится в п. 9 ст.30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Здравствуйте!
Признаться, в вашем изложении мне видятся несостыковки, поэтому отвечу вам так: в соответствии что с законодательством СССР (РСФСР), что РФ, учеба как не включалась, так и не включается в страховой (трудовой) стаж, исключение было только при обучении в ПТУ, для таких категорий период обучения может быть включен в стаж в случае, если после окончания обучения трудоустройство по полученной специальности произошло не позднее 3 месяцев.