Вакансия отдел опеки и попечительства

Оглавление:

Работа в органах опеки. посоветуйте.

через пол года выпускаюсь(юридический факультет) и хотелось бы работать в органах опеки, Девчонки, кто работает там расскажите как устроились, возможно ли попасть туда без протекции?! плюсы, минусы работы. Заранее спасибо за ответы!

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Шиманская Светлана Евгеньевна

Психолог, Skype — консультант. Специалист с сайта b17.ru

Федорова Анна Андреевна
Шахова Алиса Анатольевна
Анна Дашевская

Психолог, Консультации в Skype. Специалист с сайта b17.ru

Старостина Людмила Васильевна

Психолог, Практический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Петухов Александр Олегович
Екатерина Страженских
Нечипоренко Ирина Павловна

Психолог, Психоаналитик. Специалист с сайта b17.ru

Омардибирова Зайнаб Ахмедовна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Ольга Юрьевна Диганаева

[4008770338] – 2 июля 2011 г., 17:25

Минусы? Увидите жизнь во всей красе без прикрас. Сможете прийти и изъять ребенка из семьи, который орет и цепляется за рыдающую пьяными слезами мать?

[3653399946] – 3 сентября 2012 г., 14:46

[671930887] – 24 декабря 2012 г., 14:59

ага, так они туда и вышли. они в ближайший ПДН полиции позвонили и бумажкяных мам инспекторам по делам н/летних достаются.

[671930887] – 24 декабря 2012 г., 15:01

бумажек нацарапали, а созерцание мам инспекторам достается

[3671406370] – 25 июля 2013 г., 19:12

Неправда, что достается работа инспекторам пдн, специалисты отдела опеки, я по себе знаю действительно видят жизнь во всей красе. И просто сидеть и царапать бумажки там не получится.

[846107235] – 10 июля 2014 г., 22:13

Нужно патриотом быть, чтоб там работать. Я вот съездила на отобрание с сотрудницей ПДН к пьяному и орущему мужику с топором в руках — никто и не подумал участкового вызывать в сопровождение, а меня, хрупкую девушку толкали на него вперёд, чтоб я выхватила у него плачущих грязных рябятишек в количестве трёх человек и бежала к машине быстрее. Начальник на моё возмущение сказала — это же писать/просить нужно начальнику полиции, всё не просто так! А у нас всегда внезапные выезды, как мы можем ждать решения! А ещё нужно быть взаимзаменяемыми на работе, это значит, что хитрые коллеги могут часть своей работы спихнуть на вас. Вот я просто специалист — моя зарплата чуть больше 8 просто упахиваюсь, а моя коллега — ведущий специалист, получающая 13 тыщ, требует у начальства, чтоб я ещё и её дела вела. помогала ей, получается эти деньги зарабатывать в нагрузку к своим делищам. Если Вам нужен треш, постоянное движение и вы готовы прийти на помощь обленившимся коллегам — то вам в опеку!

Замещение вакансий

Извещение о конкурсе на вакансию муниципальной службы.Администрация города Шарыпово приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Управления образованием Администрации города Шарыпово.

Установить следующие квалификационные требования к участнику конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела опеки и попечительства Управления образованием Администрации города Шарыпово:
— образование высшее педагогическое или юридическое, способность анализировать обобщать информацию, представлять результаты, умение эффективно и последовательно организовывать деятельность по взаимосвязям с другими органами и организациями, знание Конституции РФ, Устава Красноярского края, наличие навыков работы на персональном компьютере, наличие навыков подготовки и оформления локальных нормативных актов и служебных писем
Граждане, желающие участвовать в конкурсе, в течение 20 дней со дня официального опубликования информации о проведении конкурса в официальном вестнике Администрации города Шарыпово и на официальном интернет-сайте Администрации города Шарыпово представляют по адресу: г. Шарыпово, ул. Горького 14а, кабинет № 23 (тел. 2-15-19) следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) фотографию 3,5 x 4,5 в черно-белом изображении, без уголка;
е) справку Межрайонной инспекции ФНС № 12 по Красноярскому краю об отсутствии регистрации в Едином государственном реестре предпринимателей.
ж) гражданин, по своему усмотрению, может представить другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, результаты тестирования, характеристики, рекомендации.
Конкурс проводится 15.12.2017 года в Администрации города Шарыпово.
Начало приема документов для участия в конкурсе с 24.11.2017 года по
13 12. 2017 года.

Вакансия отдел опеки и попечительства

  • Объявить конкурс на замещение в Местной администрации МО МО №7 (далее также – местная администрация) вакантной должности муниципальной службы – ведущий специалист местной администрации, образованной для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе № 536-109 (далее также – конкурс). Информацию разместить на сайте местной администрации муниципального образования муниципальный округ №7 08 сентября 2015 года, ответственный за размещение ведущий специалист ОТО Гаптулина А.А.
  • Установить дату, время, место проведения конкурса: 29 сентября 2015 года (начало в 10 часов 00 минут) по адресу: Санкт-Петербург, 12 линия Васильевского острова, дом 7, местная администрация МО МО №7.
  • Создать для проведения конкурса конкурсную комиссию муниципального образования муниципальный округ №7 (далее также – конкурсная комиссия) в составе трех членов конкурсной комиссии. Сформировать состав комиссии до 08 сентября 2015 года, ответственным назначить ведущего специалиста ОТО Токмило И.Е.
  • — депутата МО МО №7 Иванова Д.В. (член конкурсной комиссии);

  • Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, устава муниципального образования муниципальный округ №7, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка муниципального образования муниципальный округ №7, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения;

  • Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
  • — навыки оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности — для замещения старших муниципальных должностей;

    1. В срок не позднее 10 сентября 2015 года направить экземпляр настоящего распоряжения (включая приложение к нему) в Комитет по социальной политики Санкт-Петербурга.
    2. Глава местной администрации

      муниципальный округ №7 А.А. Гоголкин

      03.09.2015 года состоялся конкурс на замещение должности главного специалиста отдела опеки и попечительства, по результатам конкурса на должность назначена Бурыгина М.В.
      РАСПОРЯЖЕНИЕ
      12 августа 2015 года № 51-А
      Санкт-Петербург

      Об объявлении конкурса

    3. Объявить конкурс на замещение в Местной администрации МО МО №7 (далее также – местная администрация) вакантной должности муниципальной службы – главный специалист местной администрации, образованной для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе № 536-109 (далее также – конкурс). Информацию разместить на сайте местной администрации муниципального образования муниципальный округ №7 13 августа 2015 года, ответственный за размещение ведущий специалист ОТО Гаптулина А.А.
    4. Установить дату, время, место проведения конкурса: 03 сентября 2015 года (начало в 10 часов 00 минут) по адресу: Санкт-Петербург, 12 линия Васильевского острова, дом 7, местная администрация МО МО №7.
    5. Создать для проведения конкурса конкурсную комиссию муниципального образования муниципальный округ №7 (далее также – конкурсная комиссия) в составе трех членов конкурсной комиссии. Сформировать состав комиссии до 13 августа 2015 года, ответственным назначить ведущего специалиста ОТО Гаптулину А.А.
    6. Назначить (включить) в состав членов конкурсной комиссии:
    7. — заместителя главы местной администрации МО МО №7 Климову Е.В. (председатель конкурсной комиссии);

      — представителя Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга по согласованию.

    8. Установить для замещения должности, указанной в пункте 1 настоящего распоряжения (далее также – должность), следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
    9. высшее профессиональное образование по одному (одной) либо нескольким из следующих направлений подготовки или специальностей: Государственное и муниципальное управление, Педагогика и психология девиантного поведения (либо по иному (иной) направлению подготовки (специальности) педагогического образования), Социальная работа, Юриспруденция;

      стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

    10. Утвердить проект трудового договора, заключаемого с лицом, назначаемым на должность, согласно Приложению №1 к настоящему распоряжению.
    11. В срок не позднее 14 августа 2015 года направить экземпляр настоящего распоряжения (включая приложение к нему) в Комитет по социальной политики Санкт-Петербурга.
    12. Официально опубликовать настоящее распоряжение в муниципальном средстве массовой информации «Бюллетень муниципального округа №7».
    13. муниципального образования

      19.11. 2013 года состоялся конкурс на замещение должности ведущего специалиста отдела опеки и попечительства, по результатам конкурса на должность назначена Бурыгина М.В.

      17 октября 2013 года № 40-А

      Об объявлении конкурса

      Руководствуясь частью 1 статьи 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», абзацем первым пункта 1 статьи 11 Закона Санкт-Петербурга от 2 февраля 2000 года № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», подпунктом 8 пункта 2 статьи 6 Закона Санкт-Петербурга от 31 октября 2007 года № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге» (далее также – Закон № 536-109), пунктом 2.2 приложения к распоряжению Комитета по труду и социальной защиты населения от 27.12.2007 № 137-р, решением Муниципального совета МО МО №7 от 21 июня 2012 года № 26-Р «О порядке проведения конкурса на замещение в Местной администрации МО МО №7 должностей муниципальной службы, образованных для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе Санкт-Петербурга от 31 октября 2007 года № 536-109»,

      1. Объявить конкурс на замещение в Местной администрации МОМО №7 (далее также – Местная администрация) вакантной должности муниципальной службы – ведущий специалист Местной администрации, образованной для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе № 536-109 (далее также – конкурс). Информацию разместить на сайте местной администрации муниципального образования муниципальный округ № 7 18 октября 2013 года, ответственный за размещение ведущий специалист ОЭБиФ Гаптулина А.А.

      2. Установить дату, время, место проведения конкурса: 19 ноября 2013 года (начало в 14 часов 00 минут) по адресу: Санкт-Петербург, 12 линия Васильевского острова, дом 7, Местная администрация МО МО №7.

      3. Создать для проведения конкурса конкурсную комиссию муниципального образования муниципальный округ №7 (далее также – конкурсная комиссия) в составе трех членов конкурсной комиссии. Сформировать состав комиссии до 28 октября 2013 года, ответственным назначить ведущего специалиста ОЭБиФ Гаптулину А.А.

      4. Назначить (включить) в состав членов конкурсной комиссии:

      6. Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

      знание применительно к исполнению должностных обязанностей по должности федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, муниципальных правовых актов муниципального образования муниципальный округ №7;

      знание нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в Местной администрации, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения.

      7. Установить, что для замещения должности предъявляются следующие квалификационные требования к навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

      9. В срок не позднее 25 сентября 2013 года направить экземпляр настоящего распоряжения (включая приложение к нему) в Комитет по социальной политики Санкт-Петербурга.

      10.10. 2013 года состоялся конкурс на замещение должности главного специалиста отдела опеки и попечительства, по результатам конкурса на должность назначена Максимова Е.Ю.

      12 сентября 2013 года № 32-А

      1. Объявить конкурс на замещение в Местной администрации МОМО №7 (далее также – Местная администрация) вакантной должности муниципальной службы – главный специалист Местной администрации, образованной для осуществления отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга, указанных в Законе № 536-109 (далее также – конкурс). Информацию разместить на сайте местной администрации муниципального образования муниципальный округ № 7 13 сентября 2013 года, ответственный за размещение ведущий специалист ОЭБиФ Гаптулина А.А.

      2. Установить дату, время, место проведения конкурса: 10 октября 2013 года (начало в 14 часов 00 минут) по адресу: Санкт-Петербург, 12 линия Васильевского острова, дом 7, Местная администрация МО МО №7.

      3. Создать для проведения конкурса конкурсную комиссию муниципального образования муниципальный округ №7 (далее также – конкурсная комиссия) в составе трех членов конкурсной комиссии. Сформировать состав комиссии до 20 сентября 2013 года, ответственным назначить ведущего специалиста ОЭБиФ Гаптулину А.А.

      — зам. главы МА МО МО №7 Ершова К.М. (председатель конкурсной комиссии);

      — депутата МО МО №7 по согласованию (член конкурсной комиссии);

      5. Установить для замещения должности, указанной в пункте 1 настоящего распоряжения (далее также – должность), следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

      знание Конституции Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, Устава муниципального образования муниципальный округ №7;

      навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, нормотворческой деятельности.

      8. Утвердить проект трудового договора, заключаемого с лицом, назначаемым на должность, согласно Приложению №1 к настоящему распоряжению.

      9. В срок не позднее 19 сентября 2013 года направить экземпляр настоящего распоряжения (включая приложение к нему) в Комитет по социальной политики Санкт-Петербурга.

      10. Официально опубликовать настоящее распоряжение в муниципальном средстве массовой информации «Бюллетень муниципального округа №7».

      Глава местной администрации

      муниципальный округ №7 А.А. Гоголкин

      29.08 2013 года состоялся конкурс на замещение должности Руководитель отдела опеки и попечительства, по результатам конкурса на должность назначена Солохай К.В.

      Информация о вакансии

      Местоположение: Республика Башкортостан, г. Стерлитамак
      Государственный орган: Муниципальный район Стерлитамакский район Республики Башкортостан
      Структурное подразделение/Отдел: Отдел опеки и попечительства
      Тип служебного контракта: Бессрочный
      Категория: Специалисты
      Группа: Младшая
      Направление: На должность
      Нормированный рабочий день: Да
      Служебные коммандировки: Нет
      Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности: Да
      Дата объявления конкурса: 02.05.2017
      Дата окончания приема документов: 18.05.2017

      Служебный распорядок:
      Понедельник — Пятница: 8:30 — 17:30
      Обед: 13:00 — 14:00
      Суббота, Воскресенье — Выходной

      Должностные обязанности:
      — обеспечение необходимого уровня документооборота и хранения документов в соответствии с действующим законодательством;
      — грамотное составление документов, соблюдение сроков их исполнения.
      — участие в сборе документов, необходимых для устройства несовершеннолетних детей в государственные учреждения; в сборе материалов, документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
      — участие в подготовке материалов, документов, первичном обследовании условий жизни и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, определяемых в семью кандидата в опекуны (попечители), контрольном обследовании условий содержания, воспитания и образования подопечных;
      — оформление и ведение личных дел несовершеннолетних подопечных, оформление и выдача удостоверений опекуна (попечителя);
      — формирование и ведение государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей;
      — формирование и ведение банка данных по судебному исполнительному производству;
      — подготовка необходимых справок несовершеннолетним и совершеннолетним недееспособным подопечным;
      — подготовка запросов в государственные и общественные организации, гражданам об истребовании необходимых документов и материалов для осуществления возложенных обязанностей;
      — подготовка к архивному хранению документации в пределах своих полномочий;
      — прием от опекунов (попечителей) справок, заключений, документов из образовательных, медицинских учреждений и учреждений трудовой занятости населения, отчетов опекуна о хранении, об использовании имущества совершеннолетнего недееспособного гражданина и об управлении таким имуществом;
      — проведение обследования условий жизни и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, условий жизни лиц, желающих принять их на воспитание, а также условий жизни недееспособных граждан;
      — ведение документации согласно номенклатуре дел отдела, в пределах своей компетенции;
      — подготовка необходимой отчетности в пределах своей компетенции.

      Государственные гарантии / социальный пакет:
      условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;
      денежное содержание и иные выплаты;
      ежегодный оплачиваемый отпуск;
      медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;
      пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
      обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;
      обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей

      Требования к кандидату

      Образование: Среднее профессиональное образование
      Область образования: Юридические науки, Педагогические науки

      Знания и навыки:
      наличие профессиональных знаний, включая знание Конституций Российской Федерации, Республики Башкортостан, федеральных конституционных законов, федеральных и республиканских законов, указов Президента Российской Федерации, Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Российской Федерации, Республики Башкортостан, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения муниципальной службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Администрации, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; владение базовым уровнем знаний в области информационно-коммуникационных технологий: знание аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; владение базовым уровнем навыков в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, управление электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения для обеспечения выполнения поставленных руководством задач: эффективного планирования служебного времени, основ управления и организации труда, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, процесса прохождения муниципальной службы, норм делового общения, использования опыта и мнения коллег, служебного распорядка Администрации, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, подготовки деловой корреспонденции и проектов нормативно-правовых актов Администрации по курируемому вопросу, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

      Дополнительные требования:
      высшее образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «психология и социальная педагогика», «социальная психология», «психология», «психология образования», «психолого-педагогическое образование», «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция»

      Перечень предоставляемых документов:
      1) личное заявление на имя представителя нанимателя; 2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии; 3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 5) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 6) копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; 7) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 8) копия полиса обязательного медицинского страхования; 9) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; 10) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у); 11) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, за период с 01 января 2016 года по 31 декабря 2016 года, об имуществе, о вкладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах по состоянию на 01 апреля 2017 года; 12) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, за период с 01 января 2016 года по 31 декабря 2016 года, об имуществе, о вкладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах по состоянию на 01 апреля 2017 года; 13) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за 3 года (с 01 января 2014 года по 31 декабря 2016 года); 14) согласие на обработку персональных данных.

      Дополнительная информация:
      Интернет-сайт органа местного самоуправления http://str-raion.ru, раздел «Муниципальная служба»-«Конкурсы» на сайте района

      Контактные данные

      Почтовый адрес для направления документов:
      453124, Республика Башкортостан, г. Стерлитамак, ул. К. Маркса, д. 118

      Главное государственное управление социальной защиты населения Псковской области объявляет конкурс на замещение старшей вакантной должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» консультанта отдела опеки, попечительства.

      Квалификационные требования: высшее профессиональное педагогическое или иное высшее профессиональное образование при наличии стажа (опыта) работы в органах опеки и попечительства не менее двух лет, знание Конституции РФ, Устава Псковской области, законодательства о государственной гражданской службе, законов и других нормативно-правовых документов по вопросам опеки и попечительства.

      Условия прохождения службы: ненормированный служебный день, повышенная ответственность при исполнении служебных обязанностей.

      На конкурс предъявляются документы по перечню п. 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112, в течение 21 дня со дня первого опубликования на официальном сайте, по адресу: г. Псков, ул. Некрасова, 23, отдел по вопросам государственной службы и кадров Главного государственного управления социальной защиты населения Псковской области, в рабочие дни с 9.00 до 18.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00.

      Конкурс проводится в форме тестирования и собеседования с конкурсантами не ранее 40 дней со дня опубликования объявления.

      Справки по телефонам: 69-99-78 , 69-99-79 .

      Победителем конкурса на замещение старшей вакантной должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» консультанта отдела опеки, попечительства признана Крячко Анна Михайловна. Бухарова Екатерина Юрьевна рекомендована для включения в кадровый резерв управления на замещение вакантной должности по группе старших должностей категории «специалисты».

      Управление кадровой политики

      Дополнительные требования: знание законодательства РФ и РТ, регулирующего вопросы трудового права муниципальной службы и противодействия коррупции, программы 1С.

      — своевременное и правильное ведение кадрового делопроизводства;

      — работа по профилактике коррупции;

      Условия труда: режим работы 9:00-18:00 (полный рабочий день), заработная плата 20 000 + квартальные премии, полный социальный пакет, муниципальная служба. Отправить резюме

      Юрисконсульт отдела правового обеспечения

      Требования: высшее или среднее специальное образование соответствующее направлению деятельности (юриспруденция).

      Дополнительные требования: знание законодательства РФ и РТ, умение толковать правовые нормы, владение справочно-правовыми системами.

      — организация и ведение претензионной, исковой работы;

      — представление интересов в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, Федеральной антимонопольной службе, в правоохранительных органах, судах при расследовании и рассмотрении уголовных, административных дел и других органах государственной власти и местного самоуправления;

      Условия труда: режим работы 9:00-18:00 (полный рабочий день), заработная плата 20 000 + квартальные премии, полный социальный пакет. Отправить резюме

      Инженер отдела содержания зеленых насаждений и мест массового отдыха

        Требования: высшее или среднее профессиональное образование в сфере экологии, природопользования и защиты окружающей среды. Рассматриваются кандидаты без опыта работы.

        Должностные обязанности: обследование объектов и выдача разрешений на проведение обрезки и уборки старых, сухостойных, аварийных деревьев; составление актов обследования на снос и пересадку зеленых насаждений; расчёт стоимости сносимых зеленых насаждений и ущерба за самовольно снесенные зеленые насаждения на территории города; взаимодействие с контрольно-надзорными органами по принятию мер к нарушителям.

        Условия труда: полный рабочий день, заработная плата 18 000 рублей + квартальные премии, полный социальный пакет, рабочее место в центре города.Отправить резюме
        Специалист в сфере закупок

          Требования: высшее или среднее профессиональное образование (соответствующее направлению деятельности), знание №44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг, для обеспечения государственных и муниципальных нужд», свободное владение компьютером.

        Должностные обязанности: разработка плана закупок на основе анализа потребностей подразделений; формирование заявок и внесение изменений на осуществление закупок; обеспечение заключения муниципальных контрактов, в сроки установленные законодательством; подготовка отчетов об объеме закупок согласно законодательству РФ.

        Условия труда: полный рабочий день, заработная плата 18 000 рублей + квартальные премии, полный социальный пакет. Отправить резюме

        Требования: высшее или среднее специальное образование соответствующее направлению деятельности.

        Дополнительные требования: владение графическими и текстовыми редакторами (Photoshop, CorelDraw, Microsoft Word, Exсel).

        — подготовка градостроительных заключений о возможности образования границ земельных участков;

        — подбор земельных участков взамен изымаемых;

        — участие в согласовании в установленном порядке эскизных предложений в отношении объектов строительства;

        — внесение предложений о резервировании и изъятии земельных участков в границах города для муниципальных нужд;

        — выезд на объекты для уточнения информации,

        — подготовка писем по обращениям физических и юридических лиц;

        — выполнение иных обязанностей в соответствии с задачами и функциями отдела.

        Условия труда: режим работы 9:00-18:00 (полный рабочий день), заработная плата 20 000 рублей + квартальные премии, полный социальный пакет, муниципальная служба, рабочее место в Вахитовском районе. Отправить резюме

        Требования: высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

        прием звонков, встреча посетителей, организация совещаний, составление графика занятости руководителя, ведение документооборота и т.д.

        Условия труда: режим работы сменный график (2/2, 08.00-20:00), заработная плата 20 000 рублей + квартальные премии, муниципальная служба, полный соц.пакет, работа в центре города. Отправить резюме

        Переводчик со знанием татарского языка

        Требования: высшее или среднее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности (татарская филология).

        Дополнительные требования: свободное владение копировальной техникой, компьютером, интернетом, владение татарским и русским языком в совершенстве.

        — перевод документов с русского языка на татарский и с татарского языка на русский;

        Условия труда: режим работы 9:00-18:00 (полный рабочий день), заработная плата 20 000 рублей + квартальные премии, муниципальная служба, полный соц.пакет, работа в центре города. Отправить резюме

        Требования: высшее гуманитарное образование (желательно управление персоналом, психология). Рассматриваются кандидаты без опыта работы.

        Должностные обязанности: консультирование по вопросам трудоустройства, подбор, оценка персонала, проведение собеседований с кандидатами, организация собеседований с руководителями структурных подразделений, адаптация новых сотрудников, ведение базы данных.

        Условия труда: полный рабочий день, заработная плата 20 000 рублей + квартальные премии, полный социальный пакет, муниципальная служба, рабочее место в центре города. Отправить резюме

          Главный специалист общего отдела (на период отсутствия основного сотрудника)

          Требования: высшее или среднее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности.

          Дополнительные требования: знание программ Photoshop, CorelDRAW, Microsoft Word, Exсel, свободное владение копировальной техникой, владение навыками подготовки макета открыток для типографий, знание полиграфических процессов в изготовлении открыток.

          — осуществление разработки бланочной продукции;

          — проверка соблюдения требований при подготовке документов с использованием фирменных бланков;

          — осуществление изготовления почетных грамот, благодарностей, адресов в соответствии с наградными документами, вкладышей к праздничным открыткам и другой печатной продукции;

          — обеспечение выполнения копировальных и множительных работ;

          Условия труда: режим работы 9:00-18:00 (полный рабочий день), заработная плата около 20 000 рублей + квартальные премии, муниципальная служба, полный соц.пакет, работа в центре города. Отправить резюме

          Дополнительные требования: знание техники и компьютерных программ. Приветствуется опыт работы в данном направлении.

          — обеспечение бесперебойного функционирования аппаратного и программного обеспечения, защиты данных, изучение причин отказов и нарушений в работе информационных систем, оказание помощи сотрудникам по вопросам использования программных средств;

          — выполнение иных обязанностей в соответствии с задачами и функциями отдела. Условия труда: режим работы 9:00-18:00 (полный рабочий день), заработная плата 20 000 + квартальные премии, полный социальный пакет, муниципальная служба. Отправить резюме

          Требования: высшее образование соответствующее направлению деятельности (педагогическое или юридическое), опыт работы по специальности не менее трех лет.

          Дополнительные требования: знание законодательства в сфере обеспечения и защиты прав и законных интересов детей, владение современными технологиями работы с информацией, базами данных и иными информационными системами (программы Word, Excel, почтовые и информационно-поисковые системы и пр.).

          — выявление и устройство детей, оставшихся без попечения родителей;

          — оформление опеки и попечительства над несовершеннолетними, оставшимися без попечения родителей, над лицами признанными судом недееспособными или ограниченными в дееспособности,

          — ведение профилактической работы с родителями;

          — участие в судебных заседаниях;

          — выполнение иных обязанностей в соответствии с задачами и функциями отдела. Условия труда: режим работы 9:00-18:00 (полный рабочий день), заработная плата 18 000 + квартальные премии, полный социальный пакет, муниципальная служба. Отправить резюме

          Открытые вакансии

          ВК-923 Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта отдела опеки и организации стационарного и надомного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов

          ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта отдела опеки и организации стационарного и надомного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов

          1. Министерство социальной политики Калининградской области извещает о проведении конкурса и приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущей группы должностей категории «специалисты» — консультанта отдела опеки и организации стационарного и надомного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.

          2. К претенденту на замещение вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

          а) к гражданству: гражданин Российской Федерации;

          б) к образованию: наличие высшего образования, удостоверенного дипломом государственного образца по специальностям: «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Экономика и управление».

          в) к стажу работы:

          не менее одного года стажа гражданской службы или не менее двух лет стажа работы по специальности;

          г) к уровню и характеру знаний:

          — знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного закона) Калининградской области, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, уставных законов и иных нормативных правовых актов Калининградской области, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения Министерства применительно к исполнению должностных обязанностей;

          — знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы Российской Федерации;

          — знание принципов государственной гражданской службы российской Федерации, требований к служебному поведению гражданского служащего;

          — знание основ прав и обязанностей гражданского служащего, а также ограничений запретов, связанных с государственной гражданской службой;

          — знание основ государственного и муниципального управления;

          — инструкции по делопроизводству в Правительстве Калининградской области, Регламента Правительства Калининградской области, правил служебного и внутреннего распорядка правительства Калининградской области, положение о структурном подразделении, противопожарный режим в Правительстве Калининградской области;

          — формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

          — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

          — возможности и особенности применения современных и информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использования возможностей межведомственного документооборота.

          д) к уровню и характеру навыков:

          — навыки в разработке проектов региональных законов и иных областных нормативных актов по вопросам социального обслуживания органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, для лиц без определенного места жительства и занятий, а также лиц, страдающих наркотической зависимостью на территории Калининградской области, навыки проведения работы по изучению и обобщению опыта сфере опеке и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, государственных учреждений социального обслуживания для лиц без определенного места жительства и занятий, а также лиц, страдающих наркотической зависимостью; навыки по подготовке методических и инструктивных писем по вопросам, относящихся к компетенции отдела, навыки разъяснительной и консультационной работы с организациями и гражданами по всем вопросам, входящим в его компетенцию;

          е) к возрасту: в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации .

          3.Условия прохождения гражданской службы:

          -должностной оклад – 8 611 рублей;

          — оклад за классный чин;

          — ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (до 30 %);

          — ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (до 200 %);

          — ежемесячное денежное поощрение;

          — ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней);

          — срок действия контракта — неопределённый;

          — испытательный срок – 6 месяцев.

          4.Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы, представляет в Министерство социальной политики Калининградской области:

          а) личное заявление;

          б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р);

          в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

          — копию военного билета (при наличии)

          г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

          д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

          е) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

          ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (справка формы № 001-ГС/у);

          з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Губернатора калининградской области от 18.09.2014 № 211.

          Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве социальной политики Калининградской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра.

          Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

          5.Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования объявления.

          6. Конкурс проводится в два этапа:

          Первый этап проводится в форме отбора и рассмотрения документов, представленных претендентами, ориентировочная дата проведения I декада июня 2015 года.

          Второй этап – отборочные испытания в виде собеседования, в ходе которого будет дана оценка кандидатам по профессиональным знаниям, деловым и личностным качествам, результатам собеседования.

          Прием документов для участия в конкурсе производится по адресу: г. Калининград, ул. Клиническая,63, кабинет № 312, в рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00

          Размещение результатов отборочных мероприятий на сайте Правительства Калининградской области в разделе результаты.

          Победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта отдела опеки и организации стационарного и надомного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов признана — Евдокимова Ю.А.

          Зачислены в кадровый резерв Министерства социальной политики Калининградской области по ведущей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты»: Москаленко М.И.

          Смотрите еще:

          • Федеральный закон о бюджете 2011-2013 Федеральный закон от 13 декабря 2010 г. N 357-ФЗ "О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 13 декабря 2010 г. N 357-ФЗ"О федеральном бюджете на 2011 год […]
          • Федеральный закон n 63-фз Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ"Об электронной подписи" С изменениями и дополнениями от: 1 июля 2011 г., 10 июля 2012 г., […]
          • Закон 396 Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 396-ФЗ "О внесении изменений в статью 24 Федерального закона "О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 396-ФЗ"О […]
          • 686н приказ Приказ Министерства здравоохранения РФ от 7 ноября 2012 г. N 686н "Об утверждении стандарта специализированной медицинской помощи при системном склерозе" Приказ Министерства здравоохранения РФ от 7 ноября 2012 г. N 686н"Об утверждении […]
          • Николаева экспертиза товаров Андреева Е. И. Механизмы управления идентификацией товаров при проведении таможенных экспертиз / Е. И. Андреева, В. Е Новиков // Вестник Российской таможенной академии. - 2013. - № 2. - С. 45-51. - То же [Электронный вариант]. - Режим […]
          • Семейный кодекс рф последняя редакция развод Семейный кодекс (СК РФ) С изменениями и дополнениями от: 29 декабря 1995 г., 15 ноября 1997 г., 27 июня 1998 г., 2 января 2000 г., 22 августа, 28 декабря 2004 г., 3 июня, 18, 29 декабря 2006 г., 21 июля 2007 г., 24 апреля, 30 июня 2008 […]
          • Федеральный закон о государственном регулировании этилового спирта Федеральный закон от 22 ноября 1995 г. N 171-ФЗ "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции" (с […]
          • Quake live как изменить разрешение Вертексы должны образовывать конвексный браш. Quake 3 и широкоформатаные мониторы В свете покупки нового монитора, возникла проблема - как сделать большое разрешение в Quake 3. Играть в привычно 1280х1024 на 24-х дюймовом мониторе теперь […]