По горячей сетке на пенсию

Оглавление:

Какой размер пенсии по горячей сетке в России

Люди любят смотреть на то, как падает поток воды, горит огонь и работает другой человек. Труд специалистов, работающих в экстремальных условиях высоких температур, окружен внешним ореолом огненной романтики: снопы горящих искр, оранжевые блики беснующегося пламени. Работа с огнем – удел сильных мужчин и неслабых женщин. Некоторые из них отдают нелегкому, но любимому делу десятки лет, немногие посвящают деятельности в такой профессии всю жизнь.

Преданный многолетний труд должен быть оценен государством и всеми нами. В какой-то мере смело можно сказать, что пока мы работаем в комфортных условиях, персонал «горячих» производств «вызывает огонь на себя». Ждет ли «огненных умельцев» достойная старость с приличным пенсионным обеспечением? Изучаем законодательство нашей страны в этой области.

О чем говорят законодательные правила

В России существуют специальные списки № 1 и № 2, определяющие перечень категорий россиян, профессии которых считаются опасными для жизни и угрожающими здоровью. В этом списке 24 наименования видов трудовой деятельности. Нормативы проведения работ в «ультратеплых» условиях давно прописаны в законодательных актах РФ. Документы первого уровня, коими являются федеральные законы, в том числе закон, посвященный страховым пенсиям, юридически закрепляют права жителей Российской Федерации уходить на заслуженную пенсию.

В соответствии с действующими инструкциями по технике безопасности, нормативами по охране труда для работников «горячей сетки» разных областей тяжелой и легкой промышленности, «горячих» цехов пищевых производств, кузнечных мастерских, топок и термических отделений установлен рекомендуемый размер трудового стажа. Это время необходимо отработать для оформления трудового пособия по старости в более ранние сроки, чем будет достигнут пенсионный возраст.

Пенсия, оформляемая по горячей сетке в любой точке России, будет своевременно начислена всем тем мастерам «сложного и опасного дела», которые отработали оговоренный законодательством период на одном предприятии.

Пенсионерами «горячей сетки» могут стать как мужчины, так и женщины. Сроки тяжелой работы для сильного и слабого пола разные. Для мужчин они составляют 10 лет, женщинам достаточно 7,5 года. При соблюдении этих условий будущим пенсионерам стоит помнить о следующих вещах. Мужчины смогут воспользоваться своими правами досрочной пенсии с 50 лет, если они трудились в общей сложности более 20 лет. Для представительниц слабого пола, работающих в горячих цехах, выход на заслуженный отдых возможен уже по достижении 45 лет, суммарный стаж должен составлять не менее 15 лет.

Жаркие профессии

Поговорим более подробно о тех профессиях, работа в которых связана как с открытым огнем, так и с деятельностью в условиях высоких температурных режимов.

Что мы знаем о процессе сварки, если совершенно не пересекаемся с ним по работе? В лучшем случае мы смотрели легендарный фильм «Высота», где смелые и отчаянные парни и девушки на головокружительной высоте сваривали сложные конструкции, будущий скелет гигантской доменной печи. Или нам знакома уличная картинка, на которой сварщик в специальной маске ремонтирует трубу одной из жилищных коммуникаций. Мы торопливо стараемся пробежать мимо, чтобы не помешать и не получить ожог роговицы глаза ультрафиолетом, называемый шутливо самими сварщиками «поймать зайчика».

В металлургической отрасли больше сотни лет используют газовую или, как ее еще называют, газоплавильную сварку – сплавление металлов и других материалов с участием газов-помощников. «Миксы» газов используют разные, в зависимости от цели применения. Это могут быть кислород с ацетиленом, водородом, бутаном, пропаном, блаугазом и даже бензином. Важным условием является то, чтобы «сообщник» кислорода был горючим газом. Газосварщик, имеющий дело не только с высокими температурами, непослушными искрами и капризными в плане безопасности газовыми смесями, каждую рабочую смену подвергает свою жизнь и здоровье угрозе.

Издревле в городах и селах людям знакомы мастера кузнечных дел. Кузнец, не имеющий опыта и сноровки, не сможет выковать нужный в хозяйстве или быту предмет. Труд кузнечного умельца очень тяжелый, он требует хорошей физической подготовки, крепкого здоровья и терпения. Часто от мастера ждут не только аккуратного результата, но и художественного вида. Чего стоят одни «носительницы удачи» – лошадиные подковы. Не справится кузнечных дел мастер с задачей – захромает и заболеет подкованная им лошадь.

В списке профессий «горячей сетки» заслуженное место отведено истопникам. В нашей стране, несмотря на все более развивающийся технический прогресс, есть немало мест, отапливаемых с помощью печей. Не обойтись нам и без кочегаров, не будь людей этой профессии, станут холодными котельные и другие тепловые агрегаты. Резво бегают по рельсам маленькие паровозы, используемые до сих пор в промышленности, все еще можно встретить старые маломерные судна, передвигающиеся с помощью котлового оборудования.

Совсем несправедливо будет забыть о наших кормильцах-хлебопеках. Мы с удовольствием вдыхаем манящий аромат свежей выпечки, забегаем в магазин за свежими, еще теплыми булочками и хлебом. Пекарь– воткто встает с заходом солнца, чтобы уже на завтрак побаловать нас свежими пирогами и пирожками. Выпечка хлебобулочных изделий на первый взгляд кажется делом простым, научись замешивать качественное тесто, не пожалей добротных продуктов, и результат будет налицо. На самом деле пекари целый день снуют около печей, от замеса к расстойке теста, а потом и к выпечке. В любую погоду их производство протекает рядом с пышущими жаром пекарскими шкафами.

Тяжелый труд в негорячих условиях

К льготникам, имеющим право на досрочный выход на пенсию, относятся работники еще целого ряда профессий. Все те, кто, как шахтеры и служащие метрополитенов, работают под землей, Ваша работа связана с агрессивными средами, работаете с кислотами, щелочами, ядовитыми веществами, органическими растворителями, тогда изучите внимательно вышеуказанные списки. Вполне вероятно, что вас тоже ждет возможность раньше оказаться на заслуженном отдыхе.

Работники горнодобывающей отрасли, геологи и газовики, отправляющиеся на точки в труднодоступных районах и находящиеся там на вахте длительные сроки. Шоферы-дальнобойщики, водители междугородних и международных сообщений, работа на судах морских и речных пароходств – все это тоже есть в перечне.

«Рыбодобытчики» и обработчики рыбного сырья на плавсудах, снабжающие нас рыбными деликатесами и консервами. Летчики гражданской авиации и те, кто готовит самолеты и вертолеты к полетам. Учителя, медики, творческие деятели, проводящие много времени на гастролях, концертных площадках и театральных подмостках.

Жители Крайнего Севера и других особо труднодоступных мест, у которых хватает мужества не только жить в крайне суровых условиях, но и работать на благо своей страны. Подробно и четко перечислить всех даже не представляется возможности. Ведь одно дело закон, а другое дело чья-то трудовая судьба со всеми своими нюансами.

Вы нашли себя в длинном списке опасных профессионалов? Ваш прямой путь лежит к специалистам пенсионного фонда, в обязанности которых входит консультация россиян по всем вопросам пенсионного обеспечения. Узнавайте, оформляйте, собирайте справки и доказательства, а наградой вам будет спокойный заслуженный отдых в свое удовольствие.

Выход на пенсию по горячей сетке

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста. Мой папа отработав на заводе, имеет 33 года страхового стажа, и более 20 лет стажа по «горячей сетке».. Ему сейчас 54 года. Вопрос-необходимо ли ему работать непрерывно до достижения 55 лет, чтобы уйти на пенсию, или можно не работать это 1 год, а пенсия все равно будет начислена с 55 лет ? Спасибо.

Здравствуйте, Светлана. Смотрите Постановлению Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» в редакции от 02.10.1991 года. В списках № 1 и № 2 предусмотрена обширная категория работников, право на досрочное пенсионное обеспечение которых зависит от многих факторов, не отражаемых в трудовых книжках. Их необходимо подтверждать другими документами.

В качестве подтверждающих документов могут служить:

– приказы (распоряжения) о закреплении работника за определенным участком работ;

– технологические регламенты или пооперационные карты технологических процессов;

– технологическая компоновка или планировка цеха со спецификацией установленного оборудования;

– табель учета рабочего времени;

– журнал лабораторных анализов, в которых зафиксированы результаты замеров температуры на рабочем месте или карта аттестации рабочего места по условиям труда, которые выполнены аккредитованной исследовательской лабораторией;

– приказ о признании участка работ горячим.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как начисляется льготная пенсия для сварщиков в России и их пенсионных возраст

Пенсия по горячей сетке в россии сварщик

Доменное производство 2. Производство стали и ферросплавов.

Подготовка составов и ремонт металлургических печей

Сколько должен составлять льготный стаж сварщика для выхода на пенсию раньше срока?

Только такие лица имеют право на льготу.

Пенсия по вредности

Мне 57 лет, проработал сварщиком по горячей сетке 9 лет.

Есть ли у меня какие-нибудь льготы по сроку выхода на пенсию?

17 Января 2015, 16:21 Иринра, Город не указан

Ответы юристов (1)

Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», силой статьи 27 определяет право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста назначается следующим лицам:

— женщинам и мужчинам по достижению 45 и 50 лет, если они проработали на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах 7,5 и 10 лет соответственно, и имеют на момент выхода на пенсию страховой стаж не менее 15 и 20 лет.

Если указанные лица, проработали на перечисленных выше работах не менее половины установленного законодательством срока и имеют необходимый страховой стаж, то трудовая назначается им с уменьшением срока, на один год за каждый полный год такой работы.

— мужчинам и женщинам по достижению ими возраста 55 и 50 лет соответственно, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет соответственно, при наличии страхового стажа 25 и 20 лет.

Ищете ответ?

Спросить юриста проще!

Перечень вредных и опасных профессий утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. Кому положена? Льготная пенсия оформляется лицам, рискующим во время работы потерять трудоспособность, приобрести профессиональные заболевания. Причиной может быть особая опасность при выполнении работ, повышенный травматизм, повышенный уровень загазованности, плохая освещенность, шум на рабочем месте, радиация.

Какая пенсия у электрогазосварщика?

Им пенсия назначается согласно статьям с 30 по 32 закона №400: Перечисленные требования являются общими для всех льготных профессий, кроме учителей и медработников.

Мужчины, работавшие в профессиях из 2-го Списка, уходят на пенсию в 55 лет при страховом стаже от 25 лет и «вредном» стаже от 12,5 лет.

Женщины уходят на в 50 лет при страховом стаже от 20 лет и «вредном» — от 10 лет.

Условия досрочного выхода на пенсию будут зависеть от страхового и специального стажа, условий труда и пола. Диапазон возраст досрочного выхода на – 40-55 лет.

По горячей сетке на пенсию

Отдельные условия деятельности и ее виды официально считаются опасными для здоровья. Рабочий стаж в таких условиях принято называть «горячим», что предполагает определенные условия труда – досрочные выход на пенсию и льготы. Какие профессии входят в список «горячего стажа», и как его рассчитывают?

Содержание статьи:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:
8 (812) 245-60-92 ;
8 (499) 110-40-62 ;
8 (800) 511-91-24 .
Это быстро и бесплатно !

Что такое горячий стаж и что в него входит – обзор профессий с горячим стажем работы

Вредным или «горячим» стажем считают непрерывный стаж в определенной законодательством «вредной» профессии или «северный» стаж.

Раньше срока стать пенсионерами имеют право граждане, трудившиеся…

  • В районах Крайнего Севера.
  • На определенных подземных работах.
  • В горячих цехах (металлургия и пр.).
  • С вредными или тяжелыми условиями работы.
  • Трактористами-машинистами в с/х (для женщин) и прочих экономических отраслях.
  • В текстильной промышленности при условии повышенной тяжести и интенсивности (для сотрудников женского пола).
  • В качестве работников метрополитена и ж/д транспорта.
  • В геологоразведочных, лесоустроительных и прочих работах.
  • На лесосплаве, лесозаготовках.
  • На разгрузочных портовых работах.
  • В плавсоставах на различных судах.
  • В летных составах.
  • В качестве спасателей при работе в одной из аварийно-спасательных, противопожарных служб либо МЧС.
  • В качестве служащих в исправительных учреждениях.
  • В детских, школьных учреждениях.
  • В учреждениях здравоохранения страны.
  • В качестве водителей общественного регулярного транспорта.
  • На сценах театров либо в театрально-зрелищных организациях.
  • Льготные условия досрочной пенсии определены ст.27 ФЗ № 173 от 17/12/01 г. Все профессии/должности, подпадающие под понятие «вредные», перечислены в 2-х соответствующих списках.

    Список 1 (наиболее вредные профессии и работы) включает в себя:

  • Любые виды работ под землей (прокладка тоннелей, работа в шахтах/на рудниках и пр.).
  • Работа в особенно тяжелых и вредных условиях (производство боеприпасов и электрооборудования, нефтепереработка и пр.).
  • Работа в горячих цехах (стекловарение, металлургия, производство керамики и пр.).
  • И пр.
  • Мужчины, трудившиеся в профессиях из 1-го Списка, уходят на пенсию с 50 лет при условии наличия «вредного» стажа от 10 лет и страхового — от 20 лет. Женщины уходят на пенсию в 45 лет при страховом стаже — от 15 лет и «вредном» — от 7,5 лет. При занятости на особо вредной работе (из 1 Списка) меньше половины годовой нормы назначается пенсия согласно 2-му Списку.

    Список 2 включает в себя:

  • Вредные и тяжелые условия труда (пищевая и легкая промышленность, производство лекарств и метизов, добыча нефти, газа и пр.).
  • Транспортные профессии.
  • Мужчины, работавшие в профессиях из 2-го Списка, уходят на пенсию в 55 лет при страховом стаже от 25 лет и «вредном» стаже от 12,5 лет. Женщины уходят на пенсию в 50 лет при страховом стаже от 20 лет и «вредном» — от 10 лет.

    Условия досрочного выхода на пенсию будут зависеть от страхового и специального стажа, условий труда и пола. Диапазон возраст досрочного выхода на пенсию – 40-55 лет.

    Подробно и детально изучить Списки 1 и 2 можно в официальном документе: Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (с изменениями от 23 июля, 9 августа, 2 октября 1991 г.).

    Пенсия по горячему стажу — какие документы подтверждают горячий стаж при выходе на пенсию?

    Право на досрочную пенсию получает каждый гражданин, попадающий в профессиональную/социальную категорию, установленную законом РФ. Обязательное условие для получения такого права — соответствие общим требованиям к горячему стажу.

    В пакет документов для подтверждения горячего стажа входят:

  • Трудовая книжка со всеми необходимыми сведениями – оригинал + ксерокопия (трудовой договор).
  • Дополнительные сведения (которые не были указаны в трудовой книжке), определяющие право на досрочную пенсию: справки, уточняющие особенные условия труда и их характер в определенном учреждении или организации/предприятии – за весь срок работы со всех мест работы.
    1. Паспорт РФ + ксерокопия.
    2. СНИЛС + ксерокопия.
    3. Для женщин: св-во о браке + копия.
    4. Для мужчин: военный билет + копия.
    5. Св-во о рождении детей + копии.
    6. Документ о средней зарплате за любые 5 лет деятельности.
    7. ИНН.
    8. Иные документы/справки, подтверждающие вредность работы (справки из медучреждений об инвалидности и пр.).
    9. При наличии детей 18-23 лет, которые проходят очное обучение:

    10. Документ о доходах за последние 3 месяца.
    11. Документ о размере стипендии.
    12. Документ, подтверждающий, что ребенок находится на иждивении.
    13. Документ об учебе.

    Подробную информацию по списку необходимых документов можно получить в своем территориальном управлении ПФР.

    Решение об отказе/установлении досрочной пенсии принимаются ПФР после полного и объективного рассмотрения пакета документов.

    Рекомендуется обратиться в ПФР по месту жительства за 1 год (максимум за 4 месяца) до непосредственно возникновения права на досрочную пенсию, чтобы у специалистов ПФР была возможность запросить (при необходимости) уточняющие справки с бывших мест работы и из архивов, а у будущего пенсионера была возможность спокойно собрать все документы.

    Как считается горячий стаж – как получить надбавки за работу по горячему стажу?

    В горячий стаж засчитывают те периоды работы, что выполнялись регулярно и в течение полного рабочего дня с учетом уплаты страховых взносов в ПФР за все периоды. Также в стаж будут включаться периоды ежегодных/дополнительных отпусков + периоды получения пособий по соцстрахованию на периоды временной нетрудоспособности. Итак, досрочная пенсия положена…

    1. Женщинам с 45-ти лет. Основания: работа с вредными условиями труда, на подземных работах, в горячих цехах. Срок страхового стажа – от 15 лет, вредного – от 7,5 лет.
    2. Мужчинам с 50-ти лет. Основания: работа с вредными условиями труда, на подземных работах, в горячих цехах. Срок страхового стажа – от 20 лет, вредного – от 10 лет.
    3. Мужчинам с 55-ти лет. Основания: работа с тяжелыми условиями труда. Срок вредного стажа — от 12,5 лет, страхового – от 25 лет.
    4. Женщинам с 50-ти лет. Основания: работа с тяжелыми условиями труда. Срок вредного стажа — от 10 лет, страхового – от 20 лет.
    5. Женщинам с 50-ти лет. Основания: работа в с/х и прочих отраслях экономики в качестве трактористов-машинистов. Срок вредного стажа – от 15 лет, страхового — от 20 лет.
    6. Женщинам с 50-ти лет. Основания: работа в текстильной промышленности при условии повышенной интенсивности и тяжести. Срок вредного стажа — от 20 лет, страхового – от 20 лет.
    7. Женщинам с 50-ти лет. Основания: деятельность в качестве рабочих локомотивных бригад и прочих работников в системе организации перевозок и безопасности движения на ж/д транспорте и метрополитене + в качестве водителей грузового транспорта в шахтах, на рудниках и карьерах. Срок вредного стажа – от 10 лет, страхового – от 20 лет.
    8. Мужчинам с 55-ти лет. Основания: деятельность в качестве рабочих локомотивных бригад и прочих работников в системе организации перевозок и безопасности движения на ж/д транспорте и метрополитене + в качестве водителей грузового транспорта в шахтах, на рудниках и карьерах. Срок вредного стажа – от 12,6 лет, страхового – от 25 лет.
    9. Женщинам/мужчинам с 50-55-ти лет. Основания: работа на Крайнем севере. Срок вредного стажа – от 15 лет.
    10. Мужчинам с 55-ти лет. Основания: деятельность на геологоразведочных, лесоустроительных, гидрографических и прочих работах в составе бригад, отрядов и экспедиций. Срок вредного стажа – от 12,5 лет, страхового – от 25 лет.
    11. Женщинам с 50-ти лет. Основания: деятельность на геологоразведочных, лесоустроительных, гидрографических и прочих работах в составе бригад, отрядов и экспедиций. Срок вредного стажа – от 10 лет, страхового – от 20 лет.
    12. Мужчинам с 55-ти лет. Основания: работа на лесосплаве/лесозаготовках. Срок вредного стажа – от 12,5 лет, страхового – от 25 лет.
    13. Женщинам с 50-ти лет. Основания: работа на лесосплавах/лесозаготовках. Срок вредного стажа – от 10 лет, страхового – от 20 лет.
    14. Мужчинам с 55-ти лет. Основание: работа в качестве механизаторов бригад на портовых погрузочно-разгрузочных работах. Срок вредного стажа – от 20 лет, страхового – от 25 лет.
    15. Женщинам с 50-ти лет. Основания: работа в качестве механизаторов бригад на портовых погрузочно-разгрузочных работах. Срок вредного стажа – от 15 лет, страхового – от 20 лет.
    16. Мужчинам с 55-ти лет. Основания: работа в плавсоставе на различных судах (морской и речной флот, флот рыбной промышленности). Срок вредного стажа – от 12,5 лет, страхового – от 25 лет.
    17. Женщинам с 50-ти лет. Основания: работа в плавсоставе на различных судах (морской и речной флот, флот рыбной промышленности). Срок вредного стажа – от 10 лет, страхового – от 20 лет.
    18. Что следует учитывать:

    19. В льготный стаж всегда включаются все периоды временной нетрудоспособности и основных/дополнительных отпусков.
    20. При работе (вредной) на нескольких предприятиях периоды вредного стажа могут суммироваться, если работа относилась к видам деятельности, дающих такое право.
    21. При вредной работе, осуществлявшейся в течение неполных рабочих дней/недель, стаж рассчитывается по фактически отработанному времени (не по календарю) с учетом архивных документов (ведомостей).
    22. При работе вахтовым методом обычно учитывают время «межвахтового» отдыха + испытательный срок + время, которое было потрачено на переобучение или профподготовку.
    23. Для точного расчета льготного стажа и определения вредности работы следует обратиться в ПФР по месту прописки с комплектом необходимых документов.

      Можно ли уйти на отдых раньше по льготной пенсии по списку 2 с неполным стажем по вредности?

      Граждане РФ, работающие на особых условиях труда, в которых возможна угроза жизни и здоровью имеют право на особую оплату труда, а также на льготы.

      Один из бонусов – пенсия «по вредности».

      Как она начисляется?

      Какие категории работающих имеют на нее право?

      Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

      Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 755-89-21 . Это быстро и бесплатно !

      Что такое пенсия «за вредность»?

      Пенсия за вредные условия труда – это выплата определенной суммы денежных средств государством лицам, работающих на производстве, в котором существует угроза здоровью человека. Пособие предоставляется ежемесячно по достижению определенного возраста или по выполнению особых условий. Такие льготы гарантируются Законом от 28 декабря 2013 года No 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

      Вредные условия работы – это те, которые сопровождаются повышенным травматизмом и факторами, влияющими на здоровье, как то: загазованность, радиация, повышенный уровень шума и влажность, запыленность. Также, если сотрудник по долгу службы соприкасается с опасными химическими или бактериологическими веществами, то это также опасные условия труда.

      Кому положена данная выплата?

      Полностью их мы перечислять не будем, а приведем ссылку на закон.

      К этой категории относятся работы с критичной степенью вредности и опасностью. Вот с чем должны быть связаны профессии (нижеприведенный перечень неполный):

    24. работа на АЭС.
    25. Химическое производство.
    26. Горные работы.
    27. Полиграфическое производство.
    28. Производство строительных материалов.
    29. В нем состоят профессии не с критическими условиями, а с тяжелыми. Вот неполный список категорий, с которыми должен быть связан труд:

    30. производство синтетического и искусственного полотна.
    31. Связь.
    32. Добыча торфа.
    33. Пищевая промышленность.
    34. Металлообработка.
    35. Транспорт.
    36. Атомная энергетика.
    37. Производство огнеупоров.
    38. Условия назначения

      Чтобы получать пенсию, работать на вредном производстве нужно не всю жизнь согласно закону, а лишь определенное количество времени. Минимум 3 года и 9 месяцев «горячего» стажа для граждан из первой категории и 5 лет – для второй.

      Сколько нужно особого стажа для выхода на отдых?

      Для списка No2 срок «вредной» службы должен составлять 12 лет и полгода у мужчин, и 10 лет – у женщин. Общий стаж – 25 лет и 20 лет соответственно. Стаж суммируется с перечнем No1.

      Из первой категории мужчины имеют право уйти на заслуженный отдых в 50 лет, либо если их общий стаж на производстве составляет свыше 20 лет, а спец.стаж – 10 лет. В списке не суммируются периоды службы, о которой говорится в перечне No2 или каких-либо других списках.

      Можно ли уйти на пенсию раньше, если есть 3 года такой выработки?

      Если стаж составляет 3 года и 9 месяцев у гражданина, работающего на производстве из Первого списка, то сотрудник женского пола может получать пенсию в 52 года, а мужского пола – в 55 лет.

      Порядок начисления

      Чтобы назначить льготную пенсию, нужно подтвердить свой статус через архивную справку и через соответствующую запись в трудовой книжке. Если таких доказательств нет, то выплат не будет.

      Размер выплат

      Как базис берется обычная пенсия «по старости». А уже к ней начисляют льготные выплаты. Их размер устанавливается следующим образом:

    39. раз в 5 лет начальник проводит обследование условий труда и рабочего труда.
    40. Если производство признано вредным, то пенсионеру приплюсовывается 2%-9% ежемесячно к обычным страховым выплатам.
    41. Работодатель обязательно должен выплачивать в ПФР страховые взносы. Если он этого делать не будет, то пенсии сотруднику не начислят.

      Как оформить такое выходное пособие?

      На «вредных» производствах обычно если человек достигает пенсионного возраста, то он сразу увольняется и обращается в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением. Сделать это нужно в 30-дневный срок, но делать такое желательно за год или полтора до выхода на пенсию. Вместе с заявлением нужно подать следующие документы:

      • военный билет (если человек военнообязан).
      • Трудовую книжку.
      • Паспорт или другой документ, подтверждающий личность.
      • Справку, подтверждающую стаж и вредность производства.
      • Документ, в котором говорится о размере зарплаты.

      В течение 1-3 месяцев после приема документов, пенсия должна начислиться сотруднику.

      Если же сотруднику отказали по причине того, что в рабочих документациях допущены ошибки, то нужно сдать в ПФР дополнительные бумаги:

      1. табель учета рабочего времени.
      2. Учетную карту из отдела кадров.
      3. Карточку работника по форме Т-54.
      4. Ниже перечислены причины, по которым может отказать ПФР в предоставлении пенсии:

      5. невозможность доказать трудовой стаж.
      6. Отсутствие профессии в Перечне.
      7. Невозможность подтвердить стаж работы.
      8. Если сотрудник не согласен с решением ПФР, ему нужно обжаловать решение в 30-дневный срок в суде.

        Защитите свое право на её получение

        В 2002 году был рассмотрен закон, согласно которому «вредная» пенсия приравнивалась к обычной. В 2004 году его приняли. Начались протесты, посыпались исковые заявления. К 2007 году их накопилось огромное количество, и негласно документы перестали принимать к рассмотрению.

        В 2008 году дело дошло до Страсбурского суда, который в итоге заступился за граждан. Именно на его решение при отказе от ПФР нужно ссылаться сотруднику, обжалуя отказ.

        Также гражданину нужно соблюдать следующие правила, чтобы сохранить за собой «вредные» условия:

      9. проследить чтобы в трудовом договоре были прописаны пункты, говорящие о выплатах за опасную работу.
      10. Контролировать, происходит ли уплата страховых взносов начальником в ПФР.
      11. Получать периодически выписку о стаже из отдела кадров.
      12. Заключение

        Как мы увидели, существует 2 списка опасных профессий. Граждане входящие в один из перечней имеют, право на льготную пенсию и на досрочный уход с работы. Для этого нужно обратиться в ПФР с заявлением и соответствующим пакетом документов. Если последовал отказ, его можно обжаловать.

        Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

        +7 (499) 755-89-21 (Москва)
        +7 (812) 317-11-38 (Санкт-Петербург)

        Что понимается под горячим стажем

        Проработав длительное время на вредном производстве, работник неизбежно получает целый букет заболеваний, который в правовой литературе называется профессиональными заболеваниями. Для того, чтобы обезопасить работников от пагубных последствий вредного производства, государственная дума РФ определила ряд важнейших поправок в трудовой кодекс РФ и Федеральные Законы РФ. Эти поправки включают в себя дополнительные льготы, предоставляемые работникам вредных производств, компенсацию в денежном и нематериальном выражении, кроме того, работникам предоставлена возможность раннего уходя на пенсию
        – Получаемые льготы и компенсации
        – Необходимые документы

        Что же такое трудовой горячий стаж и при чем тут пенсия? Под «горячим» или «вредным» стажем понимается непрерывный во времени стаж работы во вредных или опасных условиях труда. Кроме опасных и вредных условий труда в «горячий стаж» также включается время проживания и официальной работы вахтовым методом в условиях Крайнего севера (северный стаж). Пенсия может быть начислена раньше, если соблюдены определенные условия.

        Степень вреда, получаемого человеком на рабочем месте, можно оценить при помощи различных количественных и качественных показателей, что и производится на регулярной основе на вредном и опасном производстве. К вредным и опасным условиям труда согласно действующему законодательству относится труд выполняемый:

      13. на подземных работах (кроме работ, связанных со сферой обслуживания);
      14. в горячих целых (сталеплавительный цех и т.д.);
      15. на химическом и биологическом производстве;
      16. при работе в качестве машиниста подземного электропоезда и железодорожного поезда;
      17. при геологической разведке полезных ископаемых, лесозаготовке;
      18. на портовой работе;
      19. на службе в подразделении МЧС или иных спасательных служб;
      20. на службе в судебной системе РФ;
      21. на службе в исправительных учреждениях различного типа;
      22. в экипаже судов дальнего плавания;
      23. в текстильной промышленности;
      24. на сцене театра или схожей организации.
      25. Пенсия начисляется женщинам с 55 лет, а мужчинам с 60 лет

        Согласно действующему законодательству Российской Федерации (ФЗ «о трудовых пенсиях») работникам, которые подпадают под вышеуказанную категорию, может быть досрочно предоставлена пенсия. На сегодняшний день пенсия начисляется женщинам с 55 лет, а мужчинам с 60 лет. Вместо «обычного» возраста работникам может быть выдана пенсия на 5 лет раньше.

        Для того, чтобы получит столь значительную преференцию, работник обязан иметь трудовой горячий стаж в общей сложности 10 лет (женщины) и 12.5 (мужчины) лет. Если работник не «доработал» до раннего ухода на пенсию, но при этом он отработал положенный по закону общий страховой стаж (минимум 5 лет), то производится перерасчет. При этом расчеты производятся с соотношением 1 год раннего ухода на пенсию к 2,5 «горячим» годам для мужчин и 2 года раннего ухода на пенсию для женщин. То есть, пенсия может выдаваться не в 55 и 60 лет, а, к примеру, в 52 и 57.

        Получаемые льготы и компенсации

        Пенсия – это не единственная мера социальной поддержки принимаемая государством для работников и служащих, чья трудовая деятельность связана с опасными для здоровья условиями. Также они могут получать положенные законом, а частности – трудовым кодексом Российской Федерации, льготы и компенсации. Это может быть как сокращенный трудовой день перед выходными, так и ежедневный ранний уход с работы. Кроме того, работодатель обязан обеспечивать работников специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты, а также предоставлять замену, в случае износа специально одежды. В число обязательных для работодателя мер входит также предоставление работникам молока и молочносодержащих продуктов за вредность, сертифицированного моющего и чистящего средства, а также места для отдыха и принятия пищи и многое другое.

        На работах с вредными и опасными условиями труда строго запрещен труд детей, возраст которых не достиг 18 лет и женщин (включая беременных). Беременные женщины занимают важнейшее место в трудовом законодательстве РФ, являясь самым защищенным социальным классом.

        Необходимые документы

        Для того, чтобы пенсия был получена раньше положенного срока недостаточно просто получить заветный трудовой стаж, нужно его еще и доказать, что само по себе представляет достаточно длительный бюрократизированный процесс. Для получения «горячего стажа» необходим следующий вовсе пакет необходимых документов:

        • личная трудовая книжка (оригинал + копия);
        • действующий трудовой договор (оригинал + копия);
        • дополнительные сведения (всевозможные справки и иные доказательства накопления досрочного пенсионного возраста);
        • паспорт гражданина РФ (копия + оригинал);
        • СНИЛС (оригинал + копия);
        • свидетельство о браке (для женщин);
        • военный билет или приписной билет (для мужчин);
        • ИНН (можно узнать на сайте);
        • справка о состоянии средней заработной платы на предыдущие 5 лет;
        • иные документы, которые могут быть затребованы пенсионным фондом
        • Для оформления горячего стажа необходимо представить трудовую книжку

          Если в семье есть ребенок, возраст которого находится в пределах 18 -24 лет, то дополнительно может потребоваться справка о размере стипендии, справка с места учебы, справка о доходах семьи за предыдущие 3 месяца, справка о том, что ребенок на иждивении. Более подробно о том, как оформить трудовой горячий стаж можно узнать в в местном региональном управлении пенсионного фонда.

          Чтобы наверняка успеть собрать все нужные документы и оформить ранний уход по трудовой пенсии, рекомендуется обращаться в пенсионный фонд заранее (минимум за 3 месяца), таким образом, работники пенсионного фонда смогут успеть запросить необходимые им данные.

          Более подробно о стаже, необходимом для получения пенсии, можно узнать из видео ниже.

          Могу ли я подать на перерасчет пенсии по горячей сетке?

          я должна выйти на пенсию в 2012году по горячей сетке(гальваник)но у меня был инсульт и пенсию оформляли мои дети.сейчас у меня пенсия 10510-основная,лужковские 4660,и по инвалидности 924р(там вычеты на лекарства,проезд. )могу ли я подать на перерасчет пенсии или не стОит этого делать?

          Ответы юристов (2)

          Уважаемая Татьяна Валентиновна!

          могу ли я подать на перерасчет пенсии или не стОит этого делать?
          ТАТЬЯНА ВАЛЕНТИНОВНА

          Подать-то Вы можете, но по какому основанию? Вам назначили досрочную пенсию по «горячему», то есть льготному стажу или по инвалидности?

          Уточнение клиента

          по старости написано в пенсионном

          16 Декабря 2016, 19:54

          Значит, это досрочная страховая (ранее называлась трудовой) пенсия по старости. Если Вам зачли все годы работы и выбрали самые «выгодные» для Вас месяцы по заработной плате (за любые 60 месяцев подряд до 2002 года или за 2001-2002 годы), то оснований для перерасчёта нет.

          Смотрите еще:

          • Предоставление налоговых льгот по местным налогам Уплата местных налогов: кому предоставлены льготы Согласно статье 12 Налогового кодекса законодательным (представительным) органам государственной власти субъектов Российской Федерации, представительным органам муниципальных образований […]
          • Как изменятся пенсии с 2018г С января 2018 года изменятся сроки индексации пенсий ​ для неработающих пенсионеров.​ (трудовые пенсии) неработающих​ баллов за год​ тыс. рублей).​ алгоритмы, которые требуется​ ​ пенсионным аспектам:​Гражданину Иванову после окончания​ […]
          • Правила дорожнього движение Правила дорожного движения, (текст новых ПДД 2018 онлайн) Действующие по состоянию на 2018 г. Правила дорожного движения (ПДД-онлайн) введены в действие с 1 июля 1994 г. и приведены с последними изменениями и дополнениями от: 26 октября […]
          • Закон статьи о жилье В порядок обеспечения военнослужащих жильем внесены поправки Уточнен порядок обеспечения военнослужащих жильем. Федеральные законы от 2 ноября 2013 г. № 298-ФЗ "О внесении изменений в статьи 15 и 24 Федерального закона "О статусе […]
          • Охрана дачи с проживанием Дачный поселок Охрана частных домов Охрана загородной недвижимости и охрана частных домов в Москве может быть как индивидуальной так и комплексной. При комплексной охране ЧОП занимается охраной всего дачного поселка или группы домов. В […]
          • Техобслуживание и страховка Осаго и техосмотр ВАЖНО! При оформлении полиса обязательного страховая автогражданской ответственности владельцев транспортных средств, Вы получаете бонус в сиде скидки на оформление страховки в следующем году. Сохраните полис ОСАГО и […]
          • Донецк калининский суд Донецк калининский суд ВОРОШИЛОВСКИЙ МЕЖРАЙОННЫЙ СУД г. ДОНЕЦКА 283015, ДНР, ДОНЕЦК, УЛИЦА ЛЮБАВИНА, 4, тел: (062) 338-50-25, (071) 305-36-43 Здание суда в Калининском районе 283052, Донецк, проспект Мира, 50 Здание суда в Ворошиловском […]
          • Возврат за школьную форму Компенсация за школьную форму для многодетных семей в 2018 году Согласно действующему законодательству, за покупку школьной формы предполагается выплата денежной компенсации. Всем малоимущим семьям, в которых есть дети, учащиеся в […]