О повышении пенсии в 2018 году в рк

Оглавление:

Индексация пенсий в Казахстане в 2018 году

Для пенсионеров, проживающих на территории постсоветского пространства, вопрос индексации пенсионных выплат актуален как никогда. Данная прослойка населения включает в себя самых социально незащищенных людей, а значительная часть из них проживает за чертой бедности, имея возможность купить на пенсию лишь самые необходимые продукты, оплатить коммунальные услуги и, в лучшем случае, приобрести жизненно важный набор лекарств.

Это правдиво и для пенсионеров из Казахстана, так что новости, связанные с индексацией пенсий, они воспринимают с большим энтузиазмом. Небезынтересными для пенсионеров также являются инновации, которые правительство внедряет при расчете сумм пенсий. Давайте узнаем, какой индексации пенсионных выплат можно ожидать в 2018 году, а также обсудим мероприятия по модернизации системы пенсионного обеспечения страны.

Правительство Казахстана обещает не только проиндексировать пенсии, но и начать работу по улучшению социальной защиты пенсионеров

Инновации в системе пенсионного обеспечения

Согласно словам Бахыта Султанова, возглавляющего Министерство финансов Республики Казахстан, в стране будет проведено увеличение как солидарных пенсий, так и пенсионных выплат, гарантируемых государством. Эта процедура уже заложена в главном финансовом документе страны – проекте бюджета, который будет действовать с 2018 по 2020 год. Пересчет пенсий, который запланирован на 2018 год, будет реализован сразу по нескольким причинам:

  • Обычная процедура индексации. При этом повышенные пенсии будут получать на 44000 граждан больше, чем в 2017 году. Согласно расчетам экономистов, индексация с учетом инфляционных проявлений должна составить 2%;
  • Реализация программы усиления соцзащиты пенсионеров. Эта программа внедряется с учетом нового порядка, регламентирующего назначение и формирование базовых пенсионных выплат. Теперь они имеют прямую зависимость от того, сколько лет житель Казахстана совершал отчисления в пенсионные фонды и являлся непосредственным участником пенсионной системы, запущенной после начала реформ. Напомним, что данная норма будет введена в действие с 1 июля 2018 года.
  • В заявлении Султанова также прозвучала информация относительно того, что с 1 января 2018 года правительство изменит структурную составляющую прожиточного минимума – теперь этот показатель приведут в соответствие с фактическими потребительскими расходами жителей страны.

    Третья модернизация Казахстана

    Социальные реформы реализуются в рамках госпрограммы, получившей название «Третьей модернизации Казахстана». Она направлена на повышение глобальной конкурентоспособности государства и, по словам министра труда и соцзащиты Тамары Дуйсеновой, итогом данной инициативы должно стать вхождение Казахстана в рейтинг из 30 самых развитых стран мира. Для реализации поставленной цели Президент очертил круг задач, решение которых нивелирует проблемы, накопившиеся в области социально-трудовых отношений.

    Напомним, что согласно законодательным нормам, регулирующим сферу пенсионных отношений в Казахстане, с 1998 года государство выплачивает пенсии тем, кто заработал трудовой стаж до 1.01.1998. Такая пенсия носит название солидарной. С этого же года жители страны отчисляют 10% от уровня заработной платы в пенсионный фонд. Вторая часть пенсий, выплачиваемая с 2005 года, носит название базовых выплат. Инновацией станет подключение к источникам финансовых поступлений третьего элемента – работодателей.

    Похоже, в 2018 году пенсии будут проиндексированы всего на 2%

    Дополнительный уровень отчислений подключат в 2020 году – с этого момента работодатель должен будет отчислять 5% от заработных плат своих работников в пенсионный фонд. Новая трехуровневая система поможет диверсифицировать источники формирования пенсионных фондов. Как показывает практика западных государств, такие системы соцобеспечения характеризуются большей устойчивостью. Кроме того, за счет роста поступлений правительство планирует и дальше повышать пенсионные выплаты жителям Казахстана.

    Уже сегодня в Пенсионный фонд поступает ежегодная сумма в размерах примерно 600 миллиардов тенге – это в два раза превышает поступления, зафиксированные в 2010 году. Стоит отметить, что наиболее активными участниками новой пенсионной системы являются наемные работники (таких участников зарегистрировано примерно 5,5 миллионов), а минимальной активностью характеризуются самозанятые лица, не спешащие показывать государству свои доходы. В итоге им светят только пенсии базового характера.

    В заявлении, озвученном главой финансового ведомства, уточняется, что бюджет составлен с учетом роста расходов на социальные вопросы. В 2018 году на такие нужды будет выделено 9 триллионов 218 миллиардов тенге, еще через год сумма будет исчисляться 9 триллионами 797 миллиардами тенге, а через два года – 10 триллионами 220 миллиардами в национальной валюте. В итоге гражданам Казахстана буквально с 01.07.2018 обещают повысить пенсионные выплаты в среднем на 45% относительно сумм, которые они получали в 2016 году.

    Пенсионные выплаты в 2018 году

    По заявлениям правительства, пенсии в Казахстане будут исчисляться такими суммами:

    • средние показатели солидарных пенсионных начислений по сравнению с 2017 годом возрастут на 3 849 тенге, так что в итоге можно рассчитывать на выплату, равную 56 059 тенге;
    • государственная пенсионная выплата базового характера возрастет в среднем на 11 тысяч тенге, так что пенсионеры, которые обеспечиваются только государством, будут получать примерно 25,5 тысяч тенге.

    В итоге суммарная пенсия для тех, кто участвовал в накоплении пенсионного стажа, с учетом базовой выплаты, может возрасти до 66 676 – 80 991 тенге. Пенсионные выплаты будут повышать постепенно. Некоторые шаги уже были выполнены в 2017 году: с 1.07.2017 солидарные пенсии возросли на 11% (с учетом того, что 9% было добавлено в январе текущего года), а базовые значения пенсий повышены на 13% (повышение на 7% произошло в январе).

    При этом власти обещают внедрение нового формата адресной соцпомощи. За основу принят критерий, составляющий 50% от установленной законом суммы прожиточного минимума. Кроме того, жителям Казахстана обещают не только увеличить прожиточный минимум на 16% , но и пересмотреть в сторону повышения связанные с ним выплаты – пособия, выплачиваемые вследствие инвалидности или потери кормильца, а также базовую пенсию. Под действие данной инициативы попадет около 3 миллионов граждан страны.

    (0 оценок)

    Стало известно, сколько будут получать пенсионеры в 2018 году

    Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова назвала минимальный и средний размеры пенсий в Казахстане в 2018 году. Соответствующие цифры были озвучены на совещании по актуальным вопросам социального обеспечения и занятости населения в Астане. Об этом сообщает пресс-служба министерства.

    С 1 января 2018 года, в соответствии с поручением Главы государства, солидарная или, как называют сами пенсионеры, трудовая пенсия будет повышена на 8 процентов. Базовая пенсия, как и другие виды пособия, будет увеличена на 6 процентов. Таким образом, минимальный размер пенсии с учетом базовой пенсии составит в следующем году 49 019 тенге, а средний размер пенсии 71 333 тенге.

    «В настоящее время базовая пенсия назначается лицам, достигшим пенсионного возраста, в одинаковом размере без учета трудового стажа и участия в формировании пенсионных накоплений. Со следующего года базовая пенсия будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. При этом будет учитываться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года», — сказала Дуйсенова.

    Такой подход восстанавливает справедливость в отношении лиц, получающих сегодня низкие размеры пенсий, имея 30-40 лет трудового стажа. Для лиц, имеющих стаж более 33 лет, как до 1998 года, так и после 1998 года, размер базовой пенсии будет увеличен в два раза по сравнению с текущей. Если сегодня это 14 тысяч тенге, то с 1 июля 2018 года данная группа пенсионеров будет получать 28 тысяч тенге.

    За каждый год, отработанный сверх десяти лет, базовая пенсия будет увеличиваться на два процента. Например, стаж 20 лет — базовая пенсия составит 74 процента от прожиточного минимума, если человек работал 30 лет — базовая пенсия — 94 процента от прожиточного минимума. При этом законом установлено, что при стаже 33 и более лет размер базовой пенсии составит 100 процентов прожиточного минимума.

    Также на совещании обсуждались вопросы внедрения адресной социальной помощи нового формата. «Если сегодня АСП предоставляется как денежная помощь лицу или семьям, доходы которых ниже 40 процентов от величины прожиточного минимума, то со следующего года АСП будет предоставляться семьям, имеющих доходы ниже 50 процентов прожиточного минимума на каждого члена семьи. Вместе с тем АСП будет выплачиваться как единое пособие вместо нынешних трех видов социальных выплат — АСП, детских пособий, специальных государственных пособий. При этом размер новой АСП будет больше, чем совокупная сумма вышеуказанных трех выплат. Таким образом, АСП является не только денежной выплатой, а комплексной мерой выхода из бедности. Для обеспечения доступности и оптимизации бизнес-процессов, предусмотрено ее оказание на принципах Единого окна. Этим Единым окном станет Центр занятости», — пояснила министр.

    С 1 января 2018 года будут повышены пенсии

    По сообщению пресс-службы МТСЗН РК , в 2017 году Министерством труда и социальной защиты населения РК проделана значительная работа в части реализации основных политик в социально-трудовой сфере.

    Правительством обеспечено выполнение всех социальных обязательств. В 2017 году размеры пенсий повышены на 20%. В том числе, дважды повышен размер солидарных пенсий. С января — на 9%, с июля на 11%. Размер государственной базовой пенсионной выплаты повышен на 7% и 13% соответственно.

    Следующее повышение пенсий будет уже с января 2018 года.

    Размеры пенсионных выплат по возрасту и за выслугу лет будут повышены еще на 8%.

    Эти изменения коснутся более 2 млн пенсионеров, то есть всех, кто сегодня получает пенсии.

    Кроме того, с 1 июля 2018 года назначение базовой пенсии будет осуществляться по новой методике — в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.

    Так, если трудовой стаж составляет 10 лет и менее или стаж вовсе отсутствует, то размер базовой пенсии будет равен 54% от величины прожиточного минимума. За каждый год сверх 10 лет ее размер будет увеличиваться на 2%. При стаже 33 года и более — он составит 100% прожиточного минимума.

    Всем состоявшимся пенсионерам с 1 июля 2018 года будет произведен единовременный перерасчет базовой пенсии. По итогам которого более 44% будут получать базовую пенсию в размере 100% прожиточного минимума, еще столько же будут получать от 74 до 100% от ПМ.

    Бахыт Султанов рассказал о размерах пенсий в следующем году

    Министр финансов РК презентовал законопроект «О республиканском бюджете на 2018-2020 годы» в мажилисе

    В 2018 году увеличатся размеры солидарной и государственной базовой пенсий в Казахстане, передает «Казинформ».

    « Рост пенсионных выплат с 2018 года по отношению к текущему году связан с двумя основными факторами. Первый фактор постоянного характера — это увеличение контингента получателей на 44 тысячи человек, а также стандартная индексация пенсий с опережением уровня инфляции на 2 процента. Второй фактор — это новые меры, направленные на усиление социальной поддержки пенсионеров, а именно, изменение с 1 июля 2018 года порядка назначения базовой пенсионной выплаты в зависимости от стажа участия в пенсионной системе», — сказал Султанов.

    Министр также сообщил, что с 1 января 2018 предлагается изменить структуру прожиточного минимума в соответствии с фактическими потребительскими расходами граждан. Таким образом, средний размер солидарной пенсии в 2018 году по сравнению с текущим годом увеличится на 3849 тенге и составит 56 059 тенге. Размер государственной базовой пенсии увеличится, в среднем почти на 11 тысяч тенге и составит почти 25,5 тысячи тенге.

    В 2018 году будет также внедрен новый формат адресной социальной помощи с установлением критерия для оказания помощи на уровне 50 процентов от прожиточного минимума. Как сообщил Султанов в своем выступлении, расходы республиканского бюджета на 2018 год планируются в объеме 9 триллионов 218 миллиардов тенге, на 2019 год — 9 триллионов 797 миллиардов тенге, на 2020 год — 10 триллионов 220 миллиардов тенге.

    Узнавайте больше об интересных событиях в Казахстане и за рубежом.
    Подписывайтесь на нас в Telegram

    Минимальная пенсия в 2018 году в Казахстане

    Те, кто ныне проживает в бывших республиках Советского Союза, неустанно наблюдают за делами соседних постсоветских государств. И ярким тому подтверждением являются разговоры насчёт повышения пенсии в 2018 году в Казахстане; на сколько процентов планируется поднять пособия, интересует не только самих казахов. Тамошний вице-министр сообщил о наличии плана расходов казённых средств до 2019 года включительно.

    Что нужно учесть из высказываний Биржана Нурымбетова?

    По заявлению политика, с нового года будет 9% поднятие пособий, вследствие чего стандартный размер станет равным практически 13 тыс. тг. 60 тыс. тенге составляет стандартное и солидарное начисление, хотя на этом нововведения не заканчиваются. С января месяца социальные пособия вырастут на 7%.

    Кроме того, вице-министр решил всерьёз заняться социально-трудовой сферой Казахстана, а точнее расчётами по её неоднократному совершенствованию. С начала наступающего года будут внедряться перемены в социально-экономической области соседнего с Россией государства.

    Что касается минимальной пенсии в 2018 году в Казахстане, то данный вид материальной поддержки в обозримом будущем немного повысится в размере. Но чтобы сделать подобные заявления, тамошним политикам надо было поработать с несколькими позициями национального законодательства. На данный момент выделено 63 млрд. единиц отечественных дензнаков для поднятия начислений казахам в следующем году. В 2019 сумма социальных расходов повысится уже до 88 млрд. тенге.

    Подробности преобразования пенсионной системы

    Новые нюансы, касающиеся расчётов пенсий населению, появятся во 2 полугодии 2018 – пенсионную базу начнут по-другому вычислять. Так, согласно утверждённым поправкам, выслуга лет отныне будет влиять на порядок проведения соответствующих операций. 116 млрд. единиц отечественной валюты предусмотрено на начисление социальной поддержки гражданам с учётом всех статей. В свою очередь, в 2019 году указанная сумма вырастет до 249 млрд. тг. Совокупность ступеней модернизации насчитывает 84, воплощение в жизнь которых стартует с нового года. Но сейчас приходится довольствоваться настоящим положением вещей в стране.

    Ситуация с пособием военнослужащих

    Прежде представителям офицерского состава устанавливался пенсионный возраст, начиная с 45 лет (как только они отдадут служению 25 лет жизни). Принятие накопительных пособий позволило выплачивать армейцам запаса полноценные пенсии. Вследствие накопления, составившего десятую долю, станет доступным повышение пенсии в 2018 году в Казахстане военнослужащим. Полный объём начислений возможен из-за того, что кроме 10% от казначейства трудящийся зарабатывает аналогичную сумму в течение своей карьеры.

    Реорганизация, запланированная правительством

    Казахские чиновники намерены в несколько приёмов совершать помощь населению, адресная социальная поддержка теперь будет действовать по новым правилам. На данный момент малоимущие жители Казахстана вольны поступать сообразно нескольким сценариям развития событий.

    Часть резидентов соседнего государства располагают менее чем половиной заработка по отношению к принятому прожиточному минимуму. Впрочем, для получения недостающих финансов человек должен предоставить справку о собственных доходах. Обязателен договор по социальному контракту и подтверждение трудоустройства членов семейства.

    Надо отметить, что рабочий стаж оказывает изрядное влияние на максимальную пенсию в 2018 году в Казахстане. Пособие, составляющее 20 тыс. единиц отечественных дензнаков, полагается людям, имеющим выслугу лет, равную минимум 35 годам. Хотя, в реальности сумма, которую будут получать на руки пожилые граждане, станет выше вследствие добавок и дополнительных расчётов. В случае достижения стажа максимум в 10 лет величина рассматриваемого вида господдержки едва ли перешагнёт 10-тысячный рубеж.

    Способы привнесения средств в пенсионную сферу

    В условиях текущего кризиса сотрудники высших эшелонов власти в стране заняты поиском всё новых методов финансирования казны. И не за горами то время, когда начальство по месту работы вынуждено будет на 5% повысить довольствия рабочему классу. Впрочем, такое поднятие ставок мало что изменит в существующей обстановке.

    Повышение пенсий в 2018 году в Казахстане для тех, кто уже на пенсии, стало возможным благодаря тем 3 трлн. 475 млрд. единиц национальной валюты, что планируется выделить из казны. В свою очередь, издержки властей на здравоохранение составят 1 трлн. 14 млрд. тг., а на социальное развитие – 2 трлн. 90 млрд. тг. Сотрудники министерств поведали о расходовании таких сумм, поэтому не приходится сомневаться в правдивости информации и в том, что чиновники действительно рассчитывают именно на обозначенные суммы.

    Повышение пенсии в 2018 году пенсионерам в Казахстане

    В пенсионной системе Казахстана имеется 2 варианта финансирования пенсионеров. Накопительная система зависит напрямую от индивидуальных вкладов человека, который осуществляет трудовую деятельность. Данные вклады впоследствии станут финансовой опорой.

    Еще один вариант — это распределительная форма. Пенсионные налоги образовывают общий государственный капитал, предназначенный на содержание определенного социального слоя населения.

    Пенсия в Казахстане предназначается не только населению страны, но и иностранцам, которые проживают на территории страны довольно долгое время. Условия, по которым можно будет получать пенсионные выплаты, практически не отличаются от других стран, которые входили в постсоветское пространство.

    Когда гражданин достигает пенсионного возраста, ему положены ежемесячные выплаты с учетом рабочего стажа или каких — либо трудовых заслуг, инвалидности и иных специфических ситуаций. Смешанная казахстанская система дает возможность обеспечить старость с помощью 2 финансовых каналов — это Единственный накопительный пенсионный фонд и государственный Пенсионный Фонд.

    Государство дает гарантию пожизненного финансирования с того момента, как гражданин выходит на пенсию, а ЕНПФ способствует раннему выходу на пенсию в том случае, если у человека имеется необходимый, установленный властями, страховой капитал.

    Свои накопления выплачивают до того момента, пока страховая сумма не закончится. Если гражданин умирает, то остаток могут получить его родственники. Накопительная пенсия может выдаваться так, как удобно гражданину пенсионного возраста: либо вся сумма сразу, либо раз в год или один раз в месяц.

    В Казахстане существует несколько видов пенсий:

    1. По старости. Данный вид пенсии имеют право оформить рабочее население, чей стаж не менее 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин. В текущем году возраст пенсионера для мужчин составил 63 года и для женщин 58 лет.
      2. По инвалидности пенсия выплачивается в бессрочном режиме и в любом возрасте лицам, которые имеют инвалидность первой и второй групп.
      3. Пенсию по потере кормильца оформляют граждане, которые находились на полном обеспечении у умершего, пропавшего без вести или погибшего пенсионера. В этот список включены дети, сироты, несовершеннолетние сестры, внуки или братья, чьи родители или родственники несли военную службу и погибли во время службы или в течение 3 месяцев после увольнения.
    2. В этом году пенсионный возраст для женщин равен 58 лет, а для мужчин — 63 года. Со следующего года и по 2027 включительно будет внедряться реформа, которая предусматривает рост пенсионного возраста для женщин каждый год до 63 лет.

      На расчет пенсионных выплат в Казахстане в этом году напрямую влияет стаж работы и размер заработной платы. Для женщин он составляет — 20 лет, а для мужчин — 25 лет.
      Самая минимальная пенсия в стране составляет в 2017 году 27 250 тенге. Величина базовой пенсии составляет 12 802 тенге, а средняя величина пенсионной выплаты составляет 66 721 тенге.

      Для того чтобы оформить пенсионные выплаты в Казахстане, необходимо обратиться в ГЦВП. Для этого требуется определенный пакет документов:

      1. Удостоверение личности.
        2. Трудовая книжка.
        3. Свидетельство о браке.
        4. Фотография 3х4.
        5. Диплом об образовании.
        6. Военный билет.
        7. Домовая книга или адресная справка.
        8. Данные карточного счета.
        9. Свидетельство о рождении.
        10. Свидетельство о браке.

      Как менялись пенсии в Казахстане за последние 5 лет?

      Пенсионные выплаты регулярно подвергались реформированию с 1992 года. Ближайшие 10 лет Пенсионный Фонд нацелен на ежегодное повышение возраста до 63 лет. Другими словами, возрастные пенсионные границы будут равны среди женщин и мужчин. В 2012 году минимальная пенсия составляла 17 491 тенге, а в 2013 сумма составляла 19 066 тенге. В 2014 и 2015 годах пенсионные выплаты также подвергались индексации. С начала 2017 года пенсионные выплаты повысятся. Увеличение будет проходить 2 раза: 1 января и 1 июля.

      Какое было последнее повышение пенсий?

      Последнее повышение пенсионных выплат пришлось на 1 июля 2017 года. Повысилась как солидарная, так и базовая пенсия, на 11% и 13% соответственно. По сравнению с 2016 годом данные выплаты увеличились на 20%. Теперь величина пенсии будет равна 40 950 тысяч тенге. Это касается всех пенсионеров, а их больше 2 миллионов человек.

      Насколько проиндексируют пенсии в 2018 году?

      В 2018 году увеличение пенсионных выплат будет осуществлено с помощью трех этапов. Сумма будет доходить до 45% по сравнению с 2016 годом. Далее пенсии также будут расти. С 1 января 2018 года будут повышены пенсии по инвалидности, базовые и по потере кормильца до 16 % с учетом роста размера прожиточного минимума. На третьем этапе повышение произойдет базовой пенсии с 1 июля 2018 года. Здесь также будет задействован трудовой стаж. Пенсия казахстанцев будет проиндексирована на процент предстоящей инфляции.

      Последние новости пенсий в Казахстане?

      Внедрение пенсионной реформы будет происходить постепенно. С 1998 года правительство продолжает выплачивать солидарные пенсии лицам, которые имеют трудовой стаж на начала того года. С 2005 года начали выплачивать базовые пенсионные выплаты. Они являются обеспечением начального уровня. С 2020 года работодатели станут перечислять 5% за каждого работника.

      Самые главные факторы, которые влияют на величину пенсионных выплат это:

    3. рабочий стаж до 1998 года;
    4. размер заработной платы за последние 3 года;
    5. величина пенсионных отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд.
    6. Если сравнивать пенсионные отчисления в Российской Федерации и Казахстане, то это довольно сложный процесс, так как пенсионеров в России в 4 раза больше. Но это не главное, что отличает программы. Например, пенсионеры России в данное время не могут досрочно выйти на пенсию с помощью индивидуальных накоплений. Но по размеру пенсии в России занимают лидерские позиции по всей территории СНГ.

      Казахстанцы принимают участие в бессильной гонке за аннуитетной планкой, растущей каждый год. В 2014 году аннуитетные договоры на время были приостановлены, а выплаты не осуществлялись. В 2016 году ситуация стала стабильной, система накопительной пенсии вновь заработала. Отмена договорам не грозит.

      В Казахстане пенсия назначается каждому гражданину, который переступил рубеж пенсионного возраста. С учетом достижений и личных трудовых коэффициентов, пенсионер может претендовать как на минимальную, так и на среднюю и высокую выплату. Пенсионная реформа будет действовать ближайшие 10 лет: повышение женского пенсионного возраста, увеличение выплат, развитие аннуитетной системы финансирования пожилого населения.

      В Казахстане инвалиды, льготники и государственные служащие имеют право на досрочный выход на пенсию.

      Увеличение пенсионного возраста в 2018 году: уже реальность

      Статьи по теме

      14 июня 2018 года премьер-министр России Д. Медведев на заседании правительства заявил, что пенсионный возраст в России пора повысить. Через два дня после этого объявления законопроект пенсионной реформы уже был готов и внесен в Госдуму. 19 июля законопроект о пенсионной реформе Госдума приняла в первом чтении.

      Из этой статьи вы узнаете:

      Повышение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости

      Правительство планирует поднять пенсионный возраст. Законопроект № 489161-7 уже прошел первое чтение Госдуме.

      После того, как изменения вступят в силу, сотрудники будут дольше работать, чтобы выйти на пенсию: мужчины до 65 лет, женщины — до 63. Возраст будут увеличивать постепенно (см. таблицу). Из-за этого в 2019 году никто по возрасту не получит права выйти на пенсию.

      Проект предусматривает правило, по которому выйти на пенсию можно будет на два года раньше положенного возраста. Для этого нужно накопить страховой стаж не менее 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин. Условие — мужчине должно быть не меньше 60 лет, а женщине 55.

      Например, женщина 1971 года рождения получит право на пенсию в 63 года. Она сможет сократить возраст выхода до 61 года, если уже проработала 40 лет, то есть трудилась с 21 года.

      Согласно законопроекту, он вступит в силу уже в следующем году. Но не исключено, что поправки начнут действовать позже или вообще в измененном виде.

      Кроме того, правительство намерено отказаться от системы пенсионных баллов, которая действует сегодня (ч. 3 ст. 35 Закона). От количества баллов зависит право на пенсию и ее размер. Например, стоимость 1 пенсионного коэффициента в 2018 году составила 81,49 руб. (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 28.12.2017 № 420-ФЗ).

      Вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что пенсию будут рассчитывать не по баллам, а индивидуально. Она должна составлять не меньше 40 процентов утраченного заработка. Но конкретных предложений на эту тему пока нет.

      Таблица повышения пенсий по годам

      Новый пенсионный возраст в России с 2018 года

      Калькулятор выхода на пенсию

      Изменение пенсионного возраста: за и против

      Сейчас мужчина вправе пойти на пенсию в ворасте 60 лет, женщина — в 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Однако Ростат считает, что повысить пенсионный возраст в РФ можно и даже нужно. Ведь установленный сейчас возврат выхода на пенсию основан на устаревших данных продолжительности жизни россиян. Это данные еще 1926-1927 годов. С тех пор обновлений не было.

      Продолжительность жизни россиян по данным Ростата

      Специалисты подчеркнули, что к 2030 году доля нетрудоспособного населения, которая старше пенсионного возраста, увеличится почти на 3 процента по сравнению с нынешнем годом, а доля трудоспособного населения наоборот, снизится на 2 процента. Поэтому изменение пенсионного возраста в сторону увеличения — оправдано.

      Доводы против повышения пенсионного возраста тоже есть. Во-первых, вероятен риск повышения безработицы в стране среди молодежи и старшего поколения. Ведь на сегодняшний день людям в возрасте 40 лет уже трудно устроится на работу. Вряд ли работодатели будут готовы трудоустроить человека в возрасте 60 лет. Что касается молодежи, то рабочие места в стране тоже ограничены. Если они будут заняты старшим поколением, то молодым специалистам без опыта работы будет еще труднее получить должность.

      Во-вторых, с повышением пенсионного возраста трудоспособного населения в стране станет больше. Соответственно при таком спросе работодатели будут понижать уровень зарплат. Как результат – увеличение уровня бедности среди россиян.

      Некоторые парламентские партии России против увеличения пенсионного возраста и не будут поддерживать поступивший законопроект.

      Депутаты партии КПРФ выдвинули свой проект закона, в котором предлагают наложить мораторий на повышение пенсионного возраста до 1 января 2030 года.

      Эксперты РАНХиГС считают, что если увеличить финансирование ПФР из федерального бюджета и повысить ставку страховых взносов на 5 процентов, то повышать пенсионный возврат не придется.

      Что будет в итоге с пенсионной реформой, и какой будет пенсионный возраст сможет решить только лидер страны В. Путин. А мы будем следить за развитием событий, и публиковать последние новости про повышение пенсионного возраста в 2018 году. Следите за изменениями.

      Смотрите еще:

      • Налог на землю для физлиц с 2018 года Земельный налог в 2018 году в России В 2018 году налоговая ставка земельного налога значительно увеличилась по сравнению с 2017 г. Кроме того, прогнозируется дальнейшее повышение ставки вплоть до 2020 года. Разумеется, предусмотрены […]
      • Сколько пособие до 15 лет для неработающих Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с рождения и до 1,5 (полутора) лет в 2018 году Дополнительные региональные программы по поддержке материнства и детства в: Москве Алименты на ребенка: понятие, размер, порядок уплаты Ежемесячная […]
      • Пенсии фсб в 2018 году повышение-последние новости Будет ли повышение военных пенсий военным пенсионерам в 2018 году В разных странах отличная пенсионная система. В одних размер выплат зависит от суммы платежей в накопительный Пенсионный фонд на протяжении трудового стража, в других – от […]
      • Обналичивание 20 тысяч материнский капитал Сколько денег можно снять с материнского капитала в 2018 году Для начала следует напомнить, что право на получение материнского капитала имеет только та ячейка общества, в которой родился малыш либо проводилось усыновление ребенка, […]
      • Бюджет пермский край закон Закон Пермского края от 7 декабря 2017 г. N 152-ПК "О бюджете Пермского края на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов" (с изменениями и дополнениями) Закон Пермского края от 7 декабря 2017 г. N 152-ПК"О бюджете Пермского края на […]
      • Льготы налоги для ип Налоговые льготы для ИП в 2017 году Актуально на: 21 февраля 2017 г. НК РФ предусмотрены налоговые льготы для ИП, впервые зарегистрированных в 2017 году и применяющих УСН или патентную систему налогообложения. Сразу отметим, что к впервые […]
      • Закон об общественной безопасности Закон об общественной безопасности Вследствие известных предновогодних хлопот и забот, быть может, незамеченным для большинства наших сограждан осталось вступление в силу со дня опубликования в «Российской газете» 29 декабря 2010 г […]
      • Принятие закона о бюджете на 2018-2017 годы Федеральный закон от 5 декабря 2017 г. N 362-ФЗ "О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 5 декабря 2017 г. N 362-ФЗ"О федеральном бюджете на 2018 год и […]