Заявление о назначении ежемесячного пособия на ребенка бланк

Оглавление:

Образец заявления ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Вашему вниманию неплохой образец документа, чтобы сэкономить время для шлифовки чистовика. Важный документ несет важные области для заполнения. Чтобы вписать их правильно достаточно рассмотреть правила.

Удобнее всего осуществить это исследовав шаблон, приведенный далее. Может быть Вы увидели неточность или ошибку, будем благодарны если Вы не поленитесь написать редакции о ошибке в заполнив форму под статьей. Нужно помнить, что юриспруденция не стоят на месте и большиство примеров начинают быстро становиться устаревшими. Обязательно необходимо проверять актуальность указанных в них ссылок на пункты кодексов.

Может быть, что статьи уже не нужны.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком : : набережные челны

Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до исполнения. 2. Копию паспорта заявителя.

3. Копии свидетельства о рождении детей.

4. Справку с места учебы на детей в возрасте от 18 до 23 лет (не состоящие в браке), обучающиеся по очной форме обучения, в том числе негосударственных учебных учреждениях, независимо от факта совместного проживания с родителями. 5.

Копию постановления органов местного самоуправления об установлении над ребенком опеки.

6. Копию трудовой книжки: если трудовая книжка не заведена, предоставить заменяющий документ (копию документа об образовании: диплом или аттестат, объяснительную). 7. Документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим за ним уход за ним, выданный организацией уполномоченной на его выдачу.

8. Копию документа о семейном положении: свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, свидетельство об установлении отцовства, справка одинокой матери и т. д. 9. Справку с места работы (учебы) матери, отца ребенка о том, что она, (он) действительно работают и не используют указанный отпуск и не получают ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет (образец справки № 1,образец справки № 2). 10. Справку с Фонда социального страхования об отсутствии регистрации в органах Фонда в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет если второй член семьи работает индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом. 11. В случае, если мать, отец, ребенка (оба родителя ребенка) не работают (не учатся, не служат) – справку из органов социальной защиты по её, (его) месту жительства о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. 12. Лицевой счет в банке. При необходимости могут быть затребованы другие документы Прием заявлений на меры социальной поддержки осуществляется специалистами отделений материальной помощи филиала № 1 Республиканского центра материальной помощи.

Адрес отделений материальной помощи

Отделение № 1 ГЭС, д. 4/2/2

Отделение № 2 бульвар Солнечный д.6 (17/11, 2 подъезд)

Режим работы отделений материальной помощи: понедельник, вторник, четверг, пятница c 8:00 до 17:00 часов, перерыв на обед с 12.00 до 13.00 часов.

Так же документы и заявление для назначения мер социальной поддержки могут направляться в филиал № 1 Республиканского центра материальной помощи по почте. В этом случае копии документов, направляемых по почте должны быть нотариально заверены.

При этом днем обращения считается дата получения документов филиалом № 1 РЦМП. Обязанность подтверждения факта отправки документов лежит на заявителе.

Прием заявлений на назначение и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Услуга предоставляется одному из родителей, уволенному в период беременности, отпуска по беременности или по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации (прекращением профессиональной деятельности), либо не подлежащий обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в т.ч. если студент очной формы обучения), а также родственник, не подлежащий обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, осуществляющий уход за ребенком, в случае отсутствия матери и/или отца ребенка или невозможности им воспитания и содержания ребенка (в установленных законом случаях). Обратиться могут не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
1. Заявление;
2. Паспорт (копия и оригинал для сверки);
3. Паспорт второго родителя (в случае если родители состоят в браке. копия и оригинал для сверки) в случае если в паспорте имеются сведения о регистрационном учете по месту жительства не за весь период с момента рождения ребенка до момента обращения, то дополнительно предоставляется документ (справка с паспортного стола), подтверждающий место предыдущей прописки, либо в заявлении пишется объяснительная с указанием адреса предыдущей прописки (либо об отсутствии), а в случае если гражданин в этот период был прописан за пределами ГО «город Якутск» дополнительно предоставляется справка территориального УСЗН о неназначении пособия, либо объяснительная;
4. Простая доверенность на МФЦ;
5. Доверенность на представителя (оригинал и копия). При обращении представителя заявителя. В случае если в заявлении указываются реквизиты счета заявителя — требуется простая доверенность.

В случае если в заявлении указываются реквизиты счета представителя заявителя – требуется нотариально заверенная доверенность.
6. Свидетельство о рождении ребенка (копия и оригинал для сверки);
7. Свидетельство о рождении предыдущих детей (на каждого предыдущего ребенка. копия и оригинал для сверки);
8. Свидетельство об установлении отцовства (при наличии факта установления отцовства ребенка. копия и оригинал для сверки);
9. Справка о рождении ребенка (форма № 25) предоставляется при обращении одинокой матери. копия и оригинал для сверки;
10. Свидетельство о заключении либо о расторжении брака (если состоят (состояли) в законном браке. копия и оригинал для сверки);
11. Трудовая книжка с записью об увольнении с последнего места работы (на каждого неработающего трудоспособного не обучающегося по очной форме обучения и не несущего военную службу по призыву родителя. при наличии. копия и оригинал для сверки);
12. Справка из воинской части о прохождении супругом военной службы по призыву (при прохождении военной службы по призыву до достижения ребенком возраста 1.5 лет). Оригинал*;
13. Справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не используют отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия (в случае если второй (оба) родитель ребенка работает (работал/и) в период с момента рождения ребенка до момента обращения (оригинал);
14. Сведения о свидетельстве о регистрации в качестве ИП (от ИП). Предоставляются в произвольной форме, либо в виде копии свидетельства;
15. Справка из органов социальной защиты населения о том, что гос. пособия не назначались и не выплачивались по уходу по месту регистрации (прописки) родителя (если один из родителей с момента рождения ребенка до момента обращения был зарегистрирован по месту жительства за пределами ГО «город Якутск»). Оригинал*;
16. Справка о размере ранее выплаченного пособия по беремености и родам (при получении пособия по беременности и родам, предоставляется оригинал, в справке должен быть указан размер и период выплаты ранее выплаченного пособия по беременности и родам);
17. Справка о размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком (если один из родителей был уволен в период беременности, отпуска по беременности или по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности) оригинал;
18. Справка из Центра занятости о неполучении пособия по безработице (на каждого неработающего трудосопособного не обучающегося по очной форме обучения и не несущего военную службу по призыву родителя. оригинал)*;
19. Лицензия на право нотариальной деятельности (предоставляется нотариусами, занимающимися частной практикой. копия и оригинал для сверки);
20. Удостоверение адвоката (при обращении адвоката. копия и оригинал для сверки);
21. Справка с места учебы (на каждого обучающегося по очной форме обучения в учреждениях высшего или среднего профессионального образования родителя) оригинал;
22. Справка из ТО ФСС РС (Я) об отсутствии сведений о регистрации в качестве страхователя и неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (от ИП, нотариусов, адвокатов)*;
23. Справка о составе семьи (форма — 3)* предоставляется за исключением родителей, уволенных в период беременности, отпуска по беременности или по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации (прекращением профессиональной деятельности). оригинал. В справке должны быть указаны, в том числе, лицо, осуществляющее уход за ребенком и сам ребенок;
24. Сберегательная (вкладная) книжка или указание в заявлении номера счета банковской карты заявителя (В случае перечисления выплат на сберкнижку — копия и оригинал для сверки) обязательно наличие счета и номера филиала банка. При перечислении выплат на сберкнижку обязательно приложение копии сберкнижки. При указании банковского счета дополнительные документы прилагать не требуется;
25. Письменное согласие на обработку персональных данных (в соответствии с ч.3 ст.7 ФЗ-210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг») — в случае, если для предоставления услуги необходимо представление документов и информации об ином лице, не являющемся заявителем (от каждого лица (за исключением заявителя)). Письменное согласие подписывается лично субъектом персональных данных, либо его законным представителем.
26. Документ, подтверждающий полномочия заявителя по передаче согласия на обработку персональных данных (в соответствии с ч.3 ст.7 ФЗ-210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг») — в случае, если для предоставления услуги необходимо представление документов и информации об ином лице, не являющемся заявителем (от каждого лица (за исключением заявителя)).

* Указанные документы в соответствии с п.2 ч.1 ст.7 ФЗ-210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» являются необязательными, заявитель вправе представить указанные документы и информацию по собственной инициативе

Заявление на пособие по уходу за ребенком — пример

Один из родителей малыша имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится 1.5 года. Получать выплаты можно по месту официально работы одного из родителей либо в соцзащите населения. От родителя требуется написать заявление о выплате ежемесячного пособия.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Так как пособие может оформить любой из родителей, то с целью избежания двойного начисления данной выплаты, второй родитель должен предоставить документ, который подтвердит, что ему не начислялось и не выплачивалось обозначенная выплата. Таким документом будет являться справка с места работы второго родителя — скачать образец справки.

Если второй родитель безработный, то справка получается в соцзащите.

Полезное видео — как получить пособие и кому оно положено:

Справка прикладывается к заявлению работника вместе со свидетельством о рождении ребенка.

Данное пособие выплачивается каждый месяц в размере 40% от среднего месячного заработка, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году рождения ребенка. При этом пособие не может быть меньше минимального значения, рассчитанного из МРОТ. Как рассчитать выплату до 1.5 лет?

Минимальный размер ежемесячной выплаты, руб.

С февр. 2017 года

С февр.2016 по янв. 2017

Ежемесячное пособие выплачивается на ребенка только до 1.5 лет, при этом закон дает возможность находиться в отпуске по уходу до 3 лет.

На основании заявления работника подготавливается приказ и рассчитывается размер ежемесячных отчислений.

Заявление работника — это документ, на основании которого работодатель сможет произвести необходимые начисления и подготовить приказ.

Заявление также пишется и для получения единовременной выплаты в связи с рождением ребенка — скачать образец.

Как грамотно написать заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

На самом деле строгой формы для данного документа не предусмотрено, работник может самостоятельно составить текст заявления, в котором следует указать просьбу назначить ежемесячного пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Следует указать имя малыша и год его рождения.

Наряду с просьбой начислить ежемесячную выплату, можно также указать просьбу о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 1.5 лет.

Заявление подписывается работником, адресуется директору фирмы.

В приложении перечисляются приложенные документы — обязательно справка о неполучении выплаты до 1.5 лет, а также свидетельство о рождении.

Сумма пособия изначально платится работодателем работнику, после чего ФСС полностью возмещает все расходы на выплату.

Дальнейшие действия работодателя:

  • оформление приказа на отпуск (заполняется разд.Б формы Т-6);
  • в табеле проставляется ОЖ или 15;
  • в 8-м разделе формы Т-2 ставится отметка о предоставлении отпуска.
  • Пример заявления:

    Директору ООО «Микромир»

    Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком Уткиным Егором Николаевичем (родился 15 июня 2017 г.) с «23» сентября 2018 г. до достижения им возраста 1.5 лет.

    Прошу назначить мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

    Примечание: к заявлению прилагается копия свидетельства о рождении и справка с места работы отца о неполучении пособия по уходу за ребенком.

    Образец заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет — скачать.

    ВИДЕО — Как писать заявление правильно:

    Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

    Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

    +7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

    Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

    Заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

    Семья, в которой родился ребенок, может рассчитывать на определенную финансовую поддержку в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое выплачивается родителям до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года.

    Где и в каком размере будут родители получать пособие на ребенка зависит от того, имеется ли официальное рабочее место у лица, оформляющего пособие.

    Прежде всего, нужно знать о том, что право на ежемесячную выплату обладает только один из родителей (кто именно, решают родители ребенка самостоятельно). Если получатель пособия по уходу за ребенком имеет официальное место работы, то необходимо обратиться к работодателю с заявлением на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель рассчитывает пособие, опираясь на уровень дохода работника за 2 предшествующих года. Выплачивается ежемесячно 40% от среднего месячного заработка за 2 года. Если официального рабочего места нет, то пособие можно получать в центре соцзащиты населения, только его размер будет минимально возможным, рассчитанным из МРОТ (40% от МРОТ, МРОТ на 2015 год составляет 5965 руб.).

    Для получение ежемесячного пособия необходимо написать заявление. Если родитель ребенка обращается к работодателю, то обычно в одном бланке заявления сочетают две просьбы — предоставить отпуск по уходу за ребенком и начислить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    Скачать образец заявления на пособие по беременности и родам можно по этой ссылке.

    Кроме того, работник может обратиться к работодателю за материальной помощью в связи с рождением ребенка.

    Как написать заявление на ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет?

    Бланк оформляют стандартным образом с указанием таких реквизитов, как:

    • наименование организации адресата, ФИО ее руководителя, должность;
    • ФИО заявителя;
    • наименование документа;
    • просьба — «прошу назначить мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО (дата рождения)».
    • примечание — перечисляются приложенные документы;
    • подпись, дата.

    Приложить нужно к заявлению документы, которые могут подтвердить изложенную информацию. Рождение ребенка подтверждает его свидетельство о рождении. Факт того, что второй родитель малыша не получает данное пособие по своему месту работы подтвердит справка с места работы.

    Заявление регистрируется в журнале входящей документации, получает входящий номер, который ставится вверху на бланке. Руководитель рассматривает заявление и ставит свою резолюцию по этому вопросу.

    Утвержденное руководителем заявление является основанием для подготовки приказа о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

    Скачать образец

    Заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет образец — скачать.

    Образец заявления на ежемесячное пособие на ребенка

    Виды заявлений и особенности их оформления

    Действующий закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ устанавливает право родителей получать 2 различных пособия, платежи по которым происходят ежемесячно:

  • До достижения малышом возраста в 1,5 года.
  • После 1,5 лет.
  • Первая выплата является государственной, порядок ее назначения установлен упомянутым выше законом № 81-ФЗ. Получать указанный вид пособия можно на работе (если один из родителей находится в отпуске, в ходе которого и осуществляет присмотр за ребенком) либо в органе соцзащиты (для безработных родителей).

    Заявление на пособие для работодателя пишется в свободной форме (если в организации не утверждено специального образца). Второе пособие выплачивается в каждом регионе индивидуально, при этом условия его выплаты, размеры и порядок перечисления родителям денежных средств устанавливаются нормативными актами субъектов РФ. В ряде регионов специальными актами определен также формализованный бланк заявления. Например, в Московской области таким актом является постановление губернатора МО «Об организации работы…» от 10.04.2000 № 149-ПГ. Таким образом, для оформления такого пособия родителям необходимо получить бланк в органе соцзащиты и заполнить его по представленному образцу. Заявление в свободной форме принято не будет.

    Получается, что самостоятельно писать заявление для администрации организации на ежемесячное пособие придется только работающему родителю, собирающемуся выходить в декретный отпуск.

    Составление и рассмотрение заявления на ежемесячное пособие на ребенка, образец документа

    На практике оформление пособия часто совмещается с оформлением декретного отпуска, поэтому целесообразно совместить оба документа в одном. Предлагаем вашему вниманию образец такого заявления (если приведенный ниже вариант не подходит, то его можно легко скорректировать):

    Директору ООО «Балтийские зори»

    от инженера по ТБ

    В связи с рождением 1 февраля 2017 года ребенка, Скворцова Игоря Петровича, прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком с 1 мая 2017 года до 30 июля 2018 года (до достижения ребенком 1,5 лет).

    Прошу в соответствии со статьей 13 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ назначить и выплачивать в течение указанного периода ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

    1. Копия документа о рождении Скворцова И. П.
    2. Уведомление из ООО «Нордфиш», выданное Скворцову П. Л. (отцу) о том, что отпуск ввиду рождения и необходимости присмотра за ребенком им не оформлен и соответствующее пособие ему не назначено.
    3. 17.04.2017 /подпись/ Скворцова И. Г.

      На рассмотрение вопроса администрации организации отводится 10 дней. По прошествии этого периода (или раньше) первая выплата должна быть произведена с очередной зарплатой.

      Таким образом, подача заявления на ежемесячное пособие может совмещаться с оформлением декретного отпуска, что упрощает процесс за счет уменьшения количества необходимых действий. Составить заявление достаточно просто, воспользовавшись предложенным выше образцом.

      Как получить: Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву?

      Размер пособия

      11 096,77(в 2017 году), 10528,24(в 2016 году), 9839,48 руб(в 2015 году), 9326,52 руб.(в 2014 году), 8882,40 рубля (в 2013 году).

      Кто получает

      Мать ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; опекун ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, либо другой родственник такого ребёнка, фактически осуществляющий уход за ним.

      Где выплачивают

      Назначается и выплачивается по месту жительства военнослужащего, в органах социальной защиты населения (РУСЗН, СОБЕС) или Многофункциональном центре (МФЦ).

      Пособие начинают платить: со дня рождения ребёнка, но не ранее дня начала военной службы по призыву. Выплата будет до 3 лет со дня рождения дитя, но не позднее дня окончания отцом военной службы по призыву.

      Ниже: Образец заполненного заявления о предоставлении ежемесячного пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

      Необходимые документы

      — заявление о назначении пособия;

      — копия свидетельства о рождении ребёнка (детей);

      — справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет;

      — справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы)); после окончания военной службы по призыву — из военного комиссариата по месту призыва.

      — в случае если не мать ребенка получет — копия свидетельства о смерти матери, выписка из решения об установлении над ребёнком (детьми) опеки, копия вступившего в силу решения суда, копия заключения медицинской организации.

      Какие выплаты положены беременным и мамам

      • Ежемесячные выплаты с 2018 года на первого ребенка от государства (от 10 532 руб.);
      • Единовременное пособие по беременности и родам(декретный отпуск) (+калькулятор) (от 35 901,37 руб.);
      • Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет (+калькулятор) (от 3 142,32 руб. в мес.);
      • Единовременное пособие при рождении ребенка (16 759,09 руб.);
      • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (628,47 руб.+600 руб в Москве);
      • Ежемесячное пособие на ребенка от полутора до трёх лет (50 руб. и сохранение стажа);
      • Пособие на третьего ребенка с 2016 года (список регионов) (около 3 000 рублей);
      • Просьба материальной помощи у работодателя (до 50 000 руб НДФЛ не облагается);
      • Отпуск больничный по уходу за больным ребенком до 15 лет (+калькулятор) (от 150 руб. за день);
      • Алименты: как взыскать и размер (от 2 750 руб. в мес);
      • Предоставление бесплатного земельного участка многодетным семьям (от 3-х детей);
      • Родовой сертификат для мед.помощи (11 000 рублей);
      • Материнский капитал 2017-2018: размер, документы, покупка (+калькулятор) (453 026 руб.);
      • Положены некоторым категориям:

        Законодательство

        ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.95 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2011) «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ»

        О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

        26 апреля 1995 года

        4 мая 1995 года

        (в ред. Федеральных законов от 24.11.1995 N 184-ФЗ,

        от 18.06.1996 N 76-ФЗ, от 24.11.1996 N 130-ФЗ,

        от 30.12.1996 N 162-ФЗ, от 21.07.1998 N 117-ФЗ,

        от 29.07.1998 N 134-ФЗ, от 17.07.1999 N 171-ФЗ,

        от 10.07.2000 N 93-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ,

        от 30.05.2001 N 66-ФЗ, от 30.05.2001 N 67-ФЗ,

        от 28.12.2001 N 181-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ,

        от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2004 N 206-ФЗ,

        от 22.12.2005 N 178-ФЗ, от 22.12.2005 N 181-ФЗ,

        от 05.12.2006 N 207-ФЗ, от 25.10.2007 N 233-ФЗ,

        от 01.03.2008 N 18-ФЗ, от 14.07.2008 N 110-ФЗ,

        от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 25.12.2008 N 281-ФЗ,

        от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.03.2011 N 27-ФЗ,

        с изм., внесенными Федеральным законом от 22.12.2005 N 180-ФЗ)

        Настоящий Федеральный закон устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

        Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

        Статья 1. Сфера действия настоящего Федерального закона

        Действие настоящего Федерального закона распространяется на:

        граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации;

        Независимо от места прохождения военной службы по контракту (на территории России или за ее пределами), военнослужащие должны считаться проживающими в Российской Федерации, и, следовательно, они вправе — при прочих равных условиях — получать государственные пособия на детей безотносительно к конкретному месту проживания (Определение Конституционного Суда РФ от 08.06.2000 N 134-О).

        граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданский персонал воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

        Действие абзаца четвертого части первой статьи 1 не распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих на территории Российской Федерации на законных основаниях по состоянию на 31 декабря 2006 года (Федеральный закон от 05.12.2006 N 207-ФЗ).

        постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев;

        временно проживающих на территории Российской Федерации и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранных граждан и лиц без гражданства.

        (абзац введен Федеральным законом от 05.12.2006 N 207-ФЗ, в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

        Действие настоящего Федерального закона не распространяется на:

        граждан Российской Федерации (иностранных граждан и лиц без гражданства), дети которых находятся на полном государственном обеспечении;

        граждан Российской Федерации (иностранных граждан и лиц без гражданства), лишенных родительских прав;

        граждан Российской Федерации, выехавших на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

        Иные категории лиц, проживающих на территории Российской Федерации, на которых действие настоящего Федерального закона не распространяется, могут быть признаны нуждающимися в получении государственных пособий гражданам, имеющим детей, в порядке и на условиях, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

        Статья 2. Законодательство Российской Федерации о государственных пособиях гражданам, имеющим детей

        Законодательство Российской Федерации о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона, других федеральных законов, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, устанавливающих дополнительные виды материальной поддержки семей с детьми. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

        Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей

        Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:

        пособие по беременности и родам;

        единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

        единовременное пособие при рождении ребенка;

        ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

        ежемесячное пособие на ребенка;

        (абзац введен Федеральным законом от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

        (абзац введен Федеральным законом от 25.10.2007 N 233-ФЗ)

        ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

        Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом. Порядок предоставления информации, необходимой для назначения и выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, гражданам, имеющим право на получение этих пособий, а также органам, осуществляющим назначение и выплату указанных пособий, определяется Правительством Российской Федерации.

        (в ред. Федеральных законов от 29.07.1998 N 134-ФЗ, от 05.12.2006 N 207-ФЗ, от 25.10.2007 N 233-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ)

        Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

        (часть третья введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

        Статья 4. Средства на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей

        Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет:

        средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

        средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, проходящим военную службу по контракту; лицам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций (за исключением ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренного абзацем шестым настоящей части), а также в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа в Российскую Федерацию из воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации; неработающим женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств;

        средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых образовательным учреждениям начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования на выплату стипендий в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, — женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;

        средств бюджетов субъектов Российской Федерации в виде ежемесячного пособия на ребенка;

        (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

        межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых в установленном порядке бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации на выплату пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования (за исключением единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренных абзацем третьим настоящей части). Порядок финансирования указанных расходов устанавливается Правительством Российской Федерации;

        субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации из Федерального фонда компенсаций, образованного в составе федерального бюджета, через федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по управлению государственным имуществом, оказанию государственных услуг в сфере образования, на выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью и через федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по оказанию государственных услуг и управлению государственным имуществом в сфере здравоохранения и социального развития, на выплату единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

        (абзац введен Федеральным законом от 05.12.2006 N 207-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.10.2007 N 233-ФЗ)

        Расходы на доставку и пересылку государственных пособий гражданам, имеющим детей, осуществляются из тех же источников, из которых производится выплата пособий.

        (часть вторая введена Федеральным законом от 30.05.2001 N 67-ФЗ)

        Финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной почтовой связи по доставке и пересылке государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, определяющим финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной почтовой связи по доставке и пересылке государственных пенсий.

        (часть третья введена Федеральным законом от 30.05.2001 N 67-ФЗ)

        Плата за банковские услуги по операциям со средствами, предусмотренными на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей, не взимается.

        (часть четвертая введена Федеральным законом от 30.05.2001 N 67-ФЗ)

        Статья 4.1. Обеспечение выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

        (в ред. Федерального закона от 25.10.2007 N 233-ФЗ)

        Российская Федерация передает для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия по назначению и выплате единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

        Средства на осуществление переданных в соответствии с частью первой настоящей статьи полномочий предусматриваются в виде субвенций из федерального бюджета.

        Общий объем средств, предусмотренных в Федеральном фонде компенсаций в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных в соответствии с частью первой настоящей статьи полномочий, определяется исходя из численности лиц, имеющих право на каждое из указанных пособий, и размеров этих пособий, установленных настоящим Федеральным законом.

        Субвенции зачисляются в установленном для исполнения федерального бюджета порядке на счета бюджетов субъектов Российской Федерации.

        Порядок распределения, расходования и учета средств на предоставление субвенций устанавливается Правительством Российской Федерации.

        Органы государственной власти субъектов Российской Федерации ежеквартально представляют:

        в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере финансовой, кредитной, денежной политики, отчет о расходовании предоставленных субвенций с указанием численности лиц, имеющих право на каждое из указанных выше пособий;

        в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, списки получателей единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью с указанием категорий таких получателей и оснований получения указанного пособия;

        в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, списки получателей единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и получателей ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с указанием категорий таких получателей и оснований получения каждого из указанных пособий.

        При необходимости дополнительные отчетные данные представляются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

        Средства на осуществление указанных в части первой настоящей статьи полномочий носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

        В случае использования данных средств не по целевому назначению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере, вправе осуществить взыскание этих средств в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

        Контроль за расходованием указанных средств осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в области образования и науки (в части, касающейся назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью), и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере здравоохранения и социального развития (в части, касающейся назначения и выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и (или) ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву).

        Органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе наделять законами субъектов Российской Федерации органы местного самоуправления поселений, муниципальных районов и городских округов полномочиями, указанными в части первой настоящей статьи.

        (часть одиннадцатая введена Федеральным законом от 25.12.2008 N 281-ФЗ)

        Статья 4.2. Порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей

        (введена Федеральным законом от 01.03.2008 N 18-ФЗ)

        О сроках и размерах индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, см. Справочную информацию.

        В размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции индексируются:

        (в ред. Федерального закона от 14.07.2008 N 110-ФЗ)

        пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, указанным в абзаце втором статьи 6 настоящего Федерального закона (за исключением пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством);

        ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое лицам, указанным в абзацах шестом — восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

        единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

        единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

        При индексации минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия) и выплачиваемое лицам, указанным в абзацах втором — пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, подлежит перерасчету до минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного в соответствии с частью первой настоящей статьи, если назначенное и выплачиваемое ежемесячное пособие по уходу за ребенком не достигает указанного минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

        При индексации максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия) и выплачиваемое лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, в максимальном размере, установленном до индексации в соответствии с частью первой настоящей статьи, подлежит перерасчету в процентном выражении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия), но не выше максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного в соответствии с частью первой настоящей статьи.

        Статья 5. Применение районного коэффициента при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей

        Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

        Статья 5.1. Порядок исчисления среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей

        (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

        Исчисление среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

        Порядок исчисления среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам женщинам, указанным в абзаце четвертом статьи 6 настоящего Федерального закона, и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, устанавливается Правительством Российской Федерации.

        Глава II. ПРАВО НА ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПОСОБИЯ ГРАЖДАНАМ,

        ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ, И ИХ РАЗМЕРЫ

        По вопросу, касающемуся обеспечения пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, см. также Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

        Статья 6. Право на пособие по беременности и родам

        Право на пособие по беременности и родам имеют:

        женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

        женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;

        женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;

        (в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

        женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей).

        Статья 7. Период выплаты пособия по беременности и родам

        Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности — восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей — сто десять) календарных дней после родов.

        (в ред. Федерального закона от 24.11.1996 N 130-ФЗ)

        Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

        При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей — ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

        Статья 8. Размер пособия по беременности и родам

        Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:

        Расчет максимального среднего дневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам см. в Справочной информации.

        среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», — женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

        Размер пособия по беременности и родам, предусмотренный абзацем третьим статьи 8, проиндексирован в соответствии со статьей 4.2 данного документа. Размер пособия с учетом индексации, см. в Справочной информации.

        300 рублей — женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

        (в ред. Федеральных законов от 05.12.2006 N 207-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

        стипендии — женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;

        денежного довольствия — женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.

        Статья 9. Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

        Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

        Статья 10. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

        Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, проиндексирован в соответствии со статьей 4.2 данного документа. Размер пособия с учетом индексации, см. в Справочной информации.

        Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей.

        (в ред. Федеральных законов от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 28.12.2001 N 181-ФЗ)

        Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка

        Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

        В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

        При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

        Финансирование расходов, предусмотренных статьей 12, осуществляется за счет средств федерального бюджета и бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 4 данного документа (Федеральный закон от 22.12.2005 N 178-ФЗ).

        Статья 12. Размер единовременного пособия при рождении ребенка

        Размер единовременного пособия при рождении ребенка проиндексирован в соответствии со статьей 4.2 данного документа. Размер пособия с учетом индексации, см. в Справочной информации.

        Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.

        (в ред. Федеральных законов от 24.11.1995 N 184-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 28.12.2001 N 181-ФЗ, от 29.12.2004 N 206-ФЗ, от 22.12.2005 N 178-ФЗ, от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

        Статья 12.1. Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

        Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства), передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей) в случае, если родители неизвестны, умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей.

        В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

        Статья 12.2. Размер единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью

        Размер единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью в 2008 году проиндексирован в соответствии со статьей 4.2 данного документа. Размер пособия с учетом индексации, см. в Справочной информации.

        Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается в размере 8 000 рублей.

        Лицам, указанным в статье 12.3, для которых прохождение военной службы военнослужащими, призванными на военную службу до 1 января 2008 года, является основанием назначения единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, пособие назначается с 1 января 2008 года, но не ранее дня возникновения права на данное пособие, если обращение за этим пособием последовало не позднее шести месяцев со дня вступления в силу Федерального закона от 30.12.2008 N 303-ФЗ (вступил в силу со дня официального опубликования (опубликован в «Российской газете» — 31.12.2008)) либо не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву (Федеральный закон от 30.12.2008 N 303-ФЗ).

        Статья 12.3. Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

        Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней.

        Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.

        Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не предоставляется жене курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.

        Статья 12.4. Размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

        Размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, проиндексирован в соответствии со статьей 4.2 данного документа. Размер пособия с учетом индексации, см. в Справочной информации.

        Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 14 000 рублей.

        Лицам, указанным в статье 12.5, для которых прохождение военной службы военнослужащими, призванными на военную службу до 1 января 2008 года, является основанием назначения ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, указанное пособие назначается с 1 января 2008 года, но не ранее дня возникновения права на данное пособие, если обращение за этим пособием последовало не позднее шести месяцев со дня вступления в силу Федерального закона от 30.12.2008 N 303-ФЗ (вступил в силу со дня официального опубликования (опубликован в «Российской газете» — 31.12.2008)) либо не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву (Федеральный закон от 30.12.2008 N 303-ФЗ).

        Статья 12.5. Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

        (введена Федеральным законом от 25.10.2007 N 233-ФЗ)

        Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеют:

        мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

        опекун ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, либо другой родственник такого ребенка, фактически осуществляющий уход за ним, в случае, если мать умерла, объявлена умершей, лишена родительских прав, ограничена в родительских правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находится в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняется от воспитания ребенка или от защиты его прав и интересов или отказалась взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и из других аналогичных учреждений.

        В случае, если уход за ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, осуществляется одновременно несколькими лицами, указанными в абзаце третьем части первой настоящей статьи, право на получение ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, предоставляется одному из указанных лиц.

        Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.

        Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не предоставляется матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.

        Статья 12.6. Продолжительность выплаты ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

        Матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.

        Иным лицам, указанным в абзаце третьем части первой статьи 12.5 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается со дня смерти матери ребенка либо со дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения учреждения здравоохранения), но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.

        Статья 12.7. Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

        Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, проиндексирован в соответствии со статьей 4.2 данного документа. Размер пособия с учетом индексации, см. в Справочной информации.

        Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 6 000 рублей на каждого ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

        По вопросу, касающемуся порядка обеспечения застрахованных граждан ежемесячным пособием по уходу за ребенком, см. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ и Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н.

        Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

        Лицам, указанным в части первой статьи 13, которые приобрели право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2007 года, указанное пособие назначается за период с 1 января 2007 года по нормам, предусмотренным данным Федеральным законом (Федеральный закон от 05.12.2006 N 207-ФЗ).

        Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

        матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

        матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

        абзац утратил силу с 1 января 2010 года. — Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ;

        матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

        матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

        матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);

        другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

        Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

        Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

        В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

        Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

        Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

        В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

        Статья 14. Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

        Лицам, указанным в абзацах втором — пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

        Лицам, указанным в абзаце седьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, и матерям, уволенным в период беременности, указанным в абзаце шестом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет.

        Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, указанным в абзаце шестом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка либо со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, до достижения ребенком возраста полутора лет.

        Лицам, указанным в абзаце восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери и (или) отца либо дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения учреждения здравоохранения) до достижения ребенком возраста полутора лет.

        Финансирование расходов, предусмотренных статьей 15, осуществляется за счет средств федерального бюджета и бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 4 данного документа (Федеральный закон от 22.12.2005 N 181-ФЗ).

        Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

        (в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

        Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные и максимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, проиндексированы в соответствии со статьей 4.2 данного документа. Размеры пособий с учетом индексации, см. в Справочной информации.

        Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

        О позиции Конституционного Суда РФ, касающейся правового регулирования отношений, связанных с назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, см. Определение от 27.01.2011 N 179-О-П.

        1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми — лицам, указанным в абзацах шестом — восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

        40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, — лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом — восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

        (абзац введен Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

        40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, — лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.

        В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

        В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

        При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

        В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.

        Положения статьи 16 в редакции Федерального закона от 01.03.2008 N 18-ФЗ распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

        Статья 16. Ежемесячное пособие на ребенка

        Размер, порядок назначения, индексации и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

        (в ред. Федерального закона от 01.03.2008 N 18-ФЗ)

        Статья 17. Утратила силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

        Статья 17.1. Утратила силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

        Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей

        Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, — не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

        При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.

        Днем обращения за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью считается день приема (регистрации) органом, уполномоченным производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, заявления о назначении единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью со всеми необходимыми документами.

        (часть третья введена Федеральным законом от 07.03.2011 N 27-ФЗ)

        Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, днем обращения за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления этого заявления.

        (часть четвертая введена Федеральным законом от 07.03.2011 N 27-ФЗ)

        В случае, если к указанному заявлению приложены не все необходимые документы, орган, уполномоченный производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, дает лицу, обратившемуся за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью, письменное разъяснение, какие документы должны быть представлены дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через шесть месяцев со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью считается день приема (регистрации) заявления о назначении единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления этого заявления.

        (часть пятая введена Федеральным законом от 07.03.2011 N 27-ФЗ)

        Статья 17.3. Дополнительные гарантии гражданам, имеющим детей

        (введена Федеральным законом от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

        Органы государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с законами субъектов Российской Федерации могут увеличивать установленные настоящим Федеральным законом размеры государственных пособий за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации.

        Глава III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

        Статья 18. Обязанность получателей государственных пособий извещать об изменении условий, влияющих на их выплату

        Получатели государственных пособий обязаны своевременно извещать органы, назначающие государственные пособия гражданам, имеющим детей, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров государственных пособий гражданам, имеющим детей, или прекращение их выплаты.

        Срок, в течение которого получатель ежемесячного пособия на ребенка обязан сообщить об изменении дохода семьи, дающего право на получение указанного пособия, не может превышать три месяца.

        (часть вторая введена Федеральным законом от 29.07.1998 N 134-ФЗ)

        Статья 19. Удержание излишне выплаченных сумм

        Органы, осуществляющие назначение и выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей, имеют право на выборочную проверку правильности сообщенных заявителем сведений о доходах семьи, в процессе которой указанные органы вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимую информацию у всех органов и организаций независимо от форм собственности, владеющих такой информацией.

        (часть первая введена Федеральным законом от 29.07.1998 N 134-ФЗ)

        Излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров). Удержания производятся в размере не свыше двадцати процентов либо суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате государственного пособия гражданам, имеющим детей; либо заработной платы получателя в соответствии с требованиями законодательства о труде Российской Федерации. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

        Статья 20. Вступление в силу настоящего Федерального закона

        Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

        Президенту Российской Федерации и Правительству Российской Федерации в двухмесячный срок привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом.

        Часть третья утратила силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

        19 мая 1995 года

        29 декабря 2006 года N 255-ФЗ

        Глава 1.1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СУБЪЕКТОВ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

        (введена Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

        Статья 4.1. Права и обязанности страхователей

        1. Страхователи имеют право:

        1) обращаться к страховщику за получением средств, необходимых на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, сверх начисленных страховых взносов;

        2) бесплатно получать у страховщика информацию о нормативных правовых актах об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

        3) обращаться в суд для защиты своих прав;

        4) осуществлять проверку сведений о страхователе (страхователях), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений (далее — справка о сумме заработка) для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, путем направления запроса в территориальный орган страховщика по форме и в порядке, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

        (п. 4 введен Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)

        2. Страхователи обязаны:

        1) зарегистрироваться в территориальном органе страховщика в случаях и порядке, которые установлены статьей 2.3 настоящего Федерального закона;

        2) своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации;

        3) в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования;

        4) вести учет и отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам в Фонд социального страхования Российской Федерации и расходам на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам;

        5) выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

        6) предъявлять для проверки в территориальные органы страховщика документы, связанные с начислением, уплатой страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и расходами на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам;

        7) сообщать в территориальные органы страховщика о создании, преобразовании или закрытии обособленных подразделений, указанных в пункте 2 части 1 статьи 2.3 настоящего Федерального закона, а также об изменении их места нахождения и наименования;

        8) выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

        3. Права и обязанности страхователей как плательщиков страховых взносов устанавливаются Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

        Статья 4.2. Права и обязанности страховщика

        1. Страховщик имеет право:

        1) проводить проверки правильности начисления и уплаты страховых взносов страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, а также выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам, требовать и получать от страхователей необходимые документы и объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверок;

        2) запрашивать у страхователей документы, связанные с начислением и уплатой страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, расходами на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, в том числе при выделении страхователю средств на указанные расходы сверх начисленных страховых взносов;

        3) получать от органов Федерального казначейства сведения о поступивших в Фонд социального страхования Российской Федерации суммах страховых взносов, пеней, штрафов;

        4) не принимать к зачету в счет уплаты страховых взносов расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, произведенные страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подтвержденные документами, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов;

        5) обращаться в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по надзору и контролю в сфере здравоохранения, с запросами о проведении в медицинских организациях проверок организации экспертизы временной нетрудоспособности, обоснованности выдачи и продления листков нетрудоспособности;

        6) предъявлять иски к медицинским организациям о возмещении суммы расходов на страховое обеспечение по необоснованно выданным или неправильно оформленным листкам нетрудоспособности;

        7) представлять интересы застрахованных лиц перед страхователями;

        8) осуществлять иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

        2. Страховщик обязан:

        1) осуществлять управление средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и бюджетным законодательством Российской Федерации;

        2) составлять проект бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации и обеспечивать исполнение бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации;

        3) вести в установленном порядке учет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

        4) составлять проект отчета об исполнении бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также установленную бюджетную отчетность;

        5) осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее — контроль за уплатой страховых взносов), а также контроль за соблюдением страхователями законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при выплате страхового обеспечения застрахованным лицам;

        6) осуществлять в случаях, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплату страхового обеспечения застрахованным лицам;

        7) выделять страхователям в установленном порядке необходимые средства на выплату страхового обеспечения сверх начисленных ими страховых взносов;

        8) осуществлять регистрацию страхователей, вести реестр страхователей;

        9) вести учет физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также уплаченных ими страховых взносов и сумм выплаченного им страхового обеспечения;

        10) бесплатно консультировать страхователей и застрахованных лиц по вопросам применения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

        11) не разглашать без согласия застрахованного лица сведения о результатах его медицинских обследований (диагнозе), получаемых им доходах, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

        12) выполнять иные требования, установленные законодательством Российской Федерации.

        3. Права и обязанности страховщика, связанные с осуществлением контроля за уплатой страховых взносов, устанавливаются Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

        Статья 4.3. Права и обязанности застрахованных лиц

        1. Застрахованные лица имеют право:

        1) своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

        2) беспрепятственно получать от страхователя справку о сумме заработка, а также информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Фонд социального страхования Российской Федерации;

        (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)

        3) обращаться к страхователю и страховщику за консультациями по применению законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

        4) обращаться к страховщику с запросом о проведении проверки правильности выплаты страхователем страхового обеспечения;

        5) защищать лично или через представителя свои права, в том числе в судебном порядке.

        2. Застрахованные лица обязаны:

        1) представлять страхователю, а в случаях, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховщику достоверные документы, на основании которых выплачивается страховое обеспечение;

        2) уведомлять страхователя (страховщика) об обстоятельствах, влияющих на условия предоставления и размер страхового обеспечения, в течение 10 дней со дня их возникновения;

        3) соблюдать режим лечения, определенный на период временной нетрудоспособности, и правила поведения больного в медицинских организациях;

        4) выполнять иные требования, установленные законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

        3. В случае невыполнения застрахованными лицами обязанностей, установленных частью 2 настоящей статьи, страховщик вправе взыскать с них причиненный ущерб в соответствии с законодательством Российской Федерации.

        Смотрите еще:

        • Повышение военной пенсии с апреля 2018 Кому повышают пенсию с 1 апреля 2018 Социальная пенсия увеличится с 1 апреля. В Постановлении Правительства от 20.03.2018 № 302 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2018 г. социальных пенсий», который пока не вступил в […]
        • Закон от 19122005 163-фз Федеральный закон от 27 июня 2018 г. N 163-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" Документ является поправкой к Комментарии Российской […]
        • Федеральный закон 74 от 20042014 Федеральный закон от 11 июня 2003 г. N 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве" Федеральный закон от 11 июня 2003 г. N 74-ФЗ"О крестьянском (фермерском) хозяйстве" С изменениями и дополнениями от: 4 декабря 2006 г., 13 мая 2008 г., […]
        • Бузулук опека Управление образования администрации города Бузулука Оренбургской области Адрес: 461040, Оренбургская область, г. Бузулук, ул. 1 Линия, д.26 Ф.И.О. руководителя: Устилко Татьяна Анатольевна телефон: (35342) 2-35-60; факс […]
        • Фсб приказы 2018 Приказ ФСБ России от 23 апреля 2018 г. № 182 “О внесении изменений в приказ ФСБ России от 10 июля 2007 г. N 355 "Об определении участков (районов) внутренних вод Российской Федерации, в пределах которых устанавливается пограничный режим" […]
        • Нотариус новинский бульвар Нотариусы района Москвы Арбат Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Афанасьева Надежда Викторовна Телефон: +7 (495) […]
        • Каско стаж и возраст КАСКО для молодых водителей Статья рассказывает о способах снизить цену полиса каско для тех автовладельцев, чей стаж за рулем невелик. Если же вас интересует программа Интач "Молодой водитель", перейдите по ссылке. Начинающие […]
        • Социальные пенсии добавка Размер социальной пенсии в 2018 году Основное назначение социальной пенсии — это оказание материальной помощи самым незащищенным членам нашего общества: детям, инвалидам, гражданам престарелого возраста. Причем этот вид пенсии относится к […]