Вакансии юриста для пенсионеров

Оглавление:

Портал с вакансиями и курсами для пенсионеров запустят в ноябре

07 октября, 2016

Поделиться в социальных сетях:

Фото: ТАСС/Юрий Белинский

Российские пенсионеры смогут обучиться новой профессии или найти работу онлайн. Об этом m24.ru рассказала руководитель направления работы и занятости Всероссийского социального проекта «50 Плюс» Мария Захарова. Электронная площадка, которая будет собирать информацию обо всех работодателях, готовых предоставить вакансии людям старшего поколения, а также обо всех образовательных программах и курсах повышения квалификации заработает в ноябре. На портале будет работать форум, с помощью которого пенсионеры смогут договариваться о взаимовыгодном сотрудничестве и разрабатывать совместные бизнес-проекты.

«Наш проект рассчитан на целевую категорию «50+». Поэтому регистрация будет максимально простой и понятной: нужно будет зайти на сайт, заполнить анкету и выбрать интересующую вкладку: работа либо образование», – отметила Захарова.

По ее словам, образовательные программы могут быть доступны как очно, так и онлайн. Кроме того, пользователи смогут на безвозмездной основе получить консультацию психолога или юриста по вопросам трудоустройства. Тестирование сервиса будет запущено в конце октября, а уже в ноябре бесплатная электронная площадка станет доступна для аудитории по всей России.

Похожий проект недавно запустили в Тюмени. В числе необычных профессий, предложенных активным пенсионерам, были бариста в ресторане, ди-джей на радио и даже боец экипажа ДПС. В Москве же недавно открылось первое в России модельное агентство для пожилых людей «Олдушка». Руководитель проекта – фотограф из Омска Игорь Гавар – уверен, что бабушки сохраняют чувство стиля вопреки жизненным обстоятельствам и продолжают радоваться жизни.

Кроме того, одинокие столичные пенсионеры могут обучать через Skype студентов из других стран русскому языку и рассказывать им об особенностях российской культуры и менталитета. Или помочь многодетным родителям, присоединившись к проекту «Бабушка на час», чтобы присматривать за детьми, пока родители работают или занимаются другими делами. До конца года около 12 тысяч московских пенсионеров обучатся компьютерной грамотности. Такие курсы проходят в Москве регулярно, а в этом году пенсионеров учат не только базовым навыкам компьютерной грамотности, но и показывают, как оформлять необходимые документы в сети или оплачивать коммунальные услуги.

Директор благотворительного фонда «Старость в радость» Елизавета Олескина считает, что такой проект будет очень актуален для современных пенсионеров. «Залог активного долголетия – это ощущение собственной нужности, полезности для общества. И сегодня после выхода на пенсию человек может продолжать развиваться, познавать мир, открывать для себя что-то новое. Или работать в интересной сфере. Все это будет очень полезно», – подчеркнула она.

Руководитель столичного отделения общественной организации «Старшее поколение» Тамара Фролова рассказала о предпочтительных занятиях для пенсионеров. «С возрастом научиться чему-то новому сложнее, а забыть знания проще. Но вполне можно заниматься какими-то простыми вещами. Например, шить одежду по выкройкам или набирать текст – сегодня уже многие старики обучены азам компьютерной грамотности. Пенсионеры могут, например, выгуливать домашних животных или присматривать за детьми», – заключила она.

Для людей пожилого возраста в столице постоянно проходят различные акции. Например, в апреле уже в четвертый раз состоялась благотворительная акция «Домик добра»: москвичи поздравили одиноких пенсионеров с Пасхой и майскими праздниками и передали им подарки и гостинцы. Флористы и волонтеры планируют дарить московским пенсионерам букеты цветов, оставшиеся после свадеб и других крупных торжеств.

А столичные отделения Пенсионного фонда России стали помогать пенсионерам регистрироваться на портале госуслуг. На данный момент сервис доступен в 60 клиентских службах пенсионного фонда, расположенных в разных районах Москвы. А московские многофункциональные центры «Мои документы» планируют запустить услугу по выезду специалистов на дом к пенсионерам, которым трудно передвигаться и к другим маломобильным гражданам. Сервис может стать частью проекта по созданию доступной среды для отдельных категорий граждан.

Личный юрист 1

Ваш личный юрист 24 часа в сутки

Чувствуйте себя уверенно

В ситуациях, где нужно разбираться в законодательстве

Вам помогут опытные
специалисты по разным
отраслям права

Безлимитный доступ к устным консультациям в течение года

​Поводы обратиться к «Личному юристу»

Вам или вашим родным
оказали некачественную
медицинскую помощь

Хотите взыскать
неустойку со строителей
за задержку объекта

Нужно оформить ДТП
и возместить ущерб

Нужно оформить наследство
или узнать порядок его получения

Вас залил сосед
и вы собираетесь
взыскать ущерб

И многие другие жизненные ситуации
от оформления документов
до разногласий с работодателем

​Как консультироваться

Выбирайте удобный вам способ:

Устно по телефону

Письменно через форму обращения на сайте

В чате мобильного
приложения или
в мессенджере

Выберите подходящий тариф на годовое обслуживание

Опции доступные во всех тарифах на годовое обслуживание

Содействие в переговорах

Звонок юриста от вашего имени

Консультации в случае
непредвиденных ситуаций
за границей

Дополнительные опции

Правовое разъяснение документа ?

Предоставление информации о правовом значении и возможных последствиях связанных с использованием направленного вам документа

Предоставление информации по интересующему вас юридическому вопросу

Содействие в переговорах ?

Позвоните юристу, расскажите о возникшем правовом споре с третьим лицом, после передайте трубку данному лицу (включите громкую связь), юрист вступит в переговоры для защиты Ваших прав

Звонок юриста
от вашего имени ?

Осуществим звонок лицу, на которое Вы укажете, для предоставления Ваших интересов в правовом споре

Консультации в случае непредвиденных ситуаций за границей ?

Предоставление информации по юридическим вопросам возникающим за границей

Рекомендуемая модель договора ?

Предоставление шаблона необходимого Вам договора или помощи в его составлении

Консультация по ИП ?

Инструкция по составлению документа ?

Письменная консультация (в отношении физических лиц и ИП) ?

Предоставление информации по интересующему вас юридическому вопросу в письменном виде

4 раза в год или безлимитно в рамках кейса*

10 раз в год или безлимитно в рамках кейса*

12 раз в год или безлимитно в рамках кейса*

Письменное заключение по запуску бизнес проекта ?

Предоставление юридического заключения по вопросам связанным с регистрацией и осуществление в рамках закона будущей предпринимательской деятельности

Обзор изменений законодательства ?

Предоставление информации об изменениях в выбранной Вами области права

Предоставление информации об интересующей Вас компании (данные из ЕГРЮЛ, финансовая информация, сведения об учредителях, долги фирмы, арбитражные дела и др.)

Предоставление информации в письменной форме с учетом анализа Вашей ситуации и перспективе ее развития в судебном порядке

Предоставление информации по законодательству ЕС

Консультация в отношении третьих лиц ?

Предоставление возможности получить устную консультацию любому лицу по Вашему желанию

Назначение представителя от Клиента ?

Возможность назначить лицо, которое будет уполномочено получать услуги, предусмотренные тарифным планом, в интересах и в пользу Вас

Сервис для семьи
+ 3 пользователя ?

До 3-х членов семьи

Персональный менеджер/ выделенная линия 8 800

Остались вопросы?

Оставьте заявку и личный юрист свяжется с вами

Частые вопросы

Мне точно не придётся больше ничего платить после оплаты сертификата?

Не придётся: вы оплачиваете сервис на год вперёд и пользуетесь им без каких-либо дополнительных платежей.

Если я буду консультироваться неоднократно, не придётся ли мне каждый раз заново объяснять суть своей проблемы?

Вы всегда можете продолжить консультации по вашему вопросу с тем же юристом, который консультировал вас ранее. Даже если юрист сменится, он будет в курсе вашей проблемы: мы храним историю обращений и документы.

Я плохо разбираюсь в законах. Вдруг я не смогу правильно понять советы юриста после консультации?

Наша цель — не просто дать консультацию, а действительно помочь вам. Поэтому мы готовы разъяснять столько, сколько потребуется — время консультации юриста не ограничено.

Пойдут ли ваши юристы со мной в суд?

К сожалению, этого мы сделать не сможем. Но мы подготовим вас к судебному процессу.

Чем подтверждена компетенция ваших юристов?

В первую очередь опытом: наши юристы оказали уже более 3 млн юридических консультаций по всем отраслям права.

«Светлое» будущее юристов и бухгалтеров: чего им ждать от повышения пенсионного возраста?

Несколько дней назад в Госдуму был внесен законопроект о повышении пенсионного возраста 1 . В первом чтении, как отметил вчера по итогам заседания Совета Госдумы первый заместитель Председателя Госдумы Александр Жуков, планируется рассмотреть проект в текущей весенней сессии, а во втором и третьем чтениях – осенью. Данное предложение получило довольно негативный отклик среди россиян и экспертного сообщества: так, профсоюзы не поддержали этот законопроект, а различные петиции за последние дни набирали от 400 тыс. до 1,6 млн голосов «против». Основная проблема – существующие и сегодня сложности с трудоустройством не только у людей пенсионного возраста, но даже и у более молодых россиян. Портал ГАРАНТ.РУ опросил экспертов, как, по их мнению, повлияет повышение пенсионного возраста на трудоустройство юристов и бухгалтеров.

Наталья Сторожева, консультант Русской Школы Управления по подбору персонала:

«Повышение пенсионного возраста переформатирует весь кадровый рынок в течение ближайших двух лет. Это коснется специалистов многих профессий, в том числе, и юристов, и бухгалтеров. Безусловно, все последствия сейчас предсказать сложно, но многое очевидно уже сейчас.

Во-первых, уровень конкуренции среди кандидатов увеличится. Количество вакансий в сфере финансов, бухгалтерии и права почти не растет – это связано с общим замедлением экономического развития и сокращением количества коммерческих предприятий. А вот количество кандидатов, желающих получить работу, очевидно, будет возрастать с каждым годом. Особенно заметно это будет в следующие 3-5 лет, то есть до 2021-2023 года. Это приведет к росту конкуренции, и количество кандидатов на одну вакансию заметно увеличится. В настоящий момент уровень конкуренции в Москве по вакансии «Бухгалтер на участок» составляет 6 человек на место и может возрасти до 8-9 человек на место. А уровень конкуренции на вакансию «Корпоративный юрист» составляет около 9 человек, и предположительно вырастет до 11-12 человек на место.

Во-вторых, снижение уровня заработных плат. В соответствии с законами рынка, рост конкуренции приведет к снижению стоимости услуги, и среднерыночный показатель заработных плат будет существенно снижаться. Возрастные специалисты нового предпенсионного возраста в борьбе за рабочие места будут снижать свои зарплатные ожидания, и это будет влиять на уровень зарплат в отрасли в целом. Безусловно, это не значит, что вакансий с «привлекательными» зарплатами не останется, но их будет существенно меньше, и получить их будет значительно тяжелее.

В-третьих, будут развиваться новые форматы работы. Большое количество специалистов, ищущих работу, и снижающаяся стоимость их услуг приведут к развитию новых форматов работы. Станет набирать популярность удаленная работа, частичная занятость, почасовая работа, проектные и консультационные форматы сотрудничества работодателей и специалистов. Если добавить к этому стремительную цифровизацию экономики, внедрение электронного документооборота и роботизации, то можно с уверенностью сказать, что рынок услуг в области правового и бухгалтерского сопровождения в ближайшие пару лет изменится и уже никогда не будет прежним».

Наталья Гузанова, генеральный директор юридической компании «Северо-Западный Правовой Альянс»:

Бухгалтеры

«Мой ответ также категоричен, как и большинство других мнений, которые практически сразу стали появляться в СМИ после заявления главы кабмина: повлияет прямо и негативно.

На сегодняшний день уже не новость и далеко не сенсация, что профессия бухгалтера является «вымирающей», хотя у этой теории есть немало противников. В век автоматизации и цифровых технологий уже чувствуется, как эти самые высокоинтеллектуальные технологии наступают на пятки сотрудникам бухгалтерий. Сегодня значительное количество предпринимателей ведут бухгалтерский учет либо на аутсорсинге, либо с использованием автоматизированных систем учета, что проще и лучше. Конечно, сегодня еще не обойтись без «человеческой головы», но и пенсионный возраст грозятся внедрять постепенно. Поэтому я не исключаю падения востребованности бухгалтеров в обозримом будущем…

Если остановиться, осмотреться, вдуматься, что происходит вокруг, то мы увидим, что массово, под самыми различными предлогами нам навязывают системы автоматизированного учета, нас освобождают от необходимости думать и быть ответственным за свои деяния. Нас «оцифровывают».

Наиболее примитивным, но наглядным примером оцифровки становится уже привычная картина в банке: для уточнения каких-либо вопросов, связанных с начислением процентов, неустоек и т.д. по договору банковского вклада, – милая девушка на ваш вопрос ответит: «Я не могу ответить на ваш вопрос, мне так программа выдает». Ссылку про «программу» можно услышать и в родной бухгалтерии. Ведение деятельности посредством занесения данных в систему систематизированного учета, получения уже готового результата, формирование автоматической отчетности и автоматическое направление ее по нужным электронным адресам – современное использование искусственного интеллекта.

Данная политика государства влечет за собой сокращение штатных единиц и перекладывание нескольких трудовых функций на одного сотрудника. Вот она – оптимизация персонала, приводящая к сокращению зарплаты, отчислений во внебюджетные фонды, в том числе ПФР, а также налогов.

Таким образом, сегодня уже наблюдается тенденция к замещению и совмещению трудовых ресурсов на работу «в программе».

Самый востребованный возраст для трудоустройства – до 40 лет. Далее работодатель смотрит на потенциального интересанта уже с опаской: плохо обучаем, не креативен, менее инициативен, осторожен, не быстрый, сомневающийся в успехе новых проектов и т.п., если перевести на современный язык: не достаточно проактивен.

Основываясь на статистике, бухгалтер – женская профессия. Женщинам почему-то всегда больше достается, даже при явной показушной заботе о здоровье женщин. Поэтому повышение пенсионного возраста конкретно для женщин-бухгалтеров – верный путь к безработице данной категории в зрелом возрасте. Ни для кого не секрет сейчас, что всем требуются молодые инициативные кадры. Принимая во внимание повсеместные нарушения трудового законодательства в МСБ, посмею предположить, что может начать складываться неравная система труда в частных компаниях. Угроза потерять работу, остаться в зрелом возрасте без средств к существованию будет стимулировать народ работать любой ценой на любых условиях.

Самые «вкусные» рабочие места будут в государственной системе, но она, как мы знаем, не резиновая.

Вопрос о смене работы после 45 лет и сегодня не так часто возникает у бухгалтеров по все тем же озвученным выше причинам. Тенденция будет усиливаться, а найти им работу будет практически не реально. На сегодня у нас нет практической возможности реализовать обязательное право на достойный защищенный труд людям зрелого возраста. Даже если активно развивать самозанятость, то в любом случае это уже уход из профессии…»

Юристы

У юристов дело обстоит немногим лучше: они тоже находятся под гнетом оцифровывания, но, на мой взгляд, в меньшей степени. Главная заслуга юриста в том, что он умеет анализировать и системно применять нормы права. Поэтому профессионалы будут востребованы всегда. Все же юрист – самая близкая к знанию закона профессия, поэтому дискриминация для этой профессии не очень высока.

Среди юристов много и мужчин, и женщин, поэтому одним из проблемных вопросов увеличения периода работы выделю состояние здоровья. Юридическая специфика связана с долгим нахождением за компьютером для составления или анализа документов, и это не проходит бесследно. Более того, способность анализировать и запоминать большой объем текста уменьшается. Как ни крути, заботься о себе, соблюдай режим, правильно питайся и занимайся спортом – все равно трудовая активность снижается. Работать в активном (обязательном) режиме после 60 лет, на мой взгляд, нецелесообразно, прежде всего с точки зрения получения результата.

Я разделяю позицию о том, что право работать после достижения установленного сегодня пенсионного возраста должно остаться исключительным решением каждого человека индивидуально. Заявления о том, что повышение пенсионного возраста связано с увеличением продолжительности жизни, или необходимость сближения пенсионного возраста у мужчин и женщин обусловлена «изменением статуса женщины в обществе» мне представляются безосновательными и голословными.

Как и для других специальностей, юристу поменять работу в возрасте около 50 лет крайне сложно. Поэтому для юристов, как и для бухгалтеров, повышение «порога» позитивных результатов не даст».

Ольга Абашникова, методолог-консультант BDO Unicon Outsourcing:

«На мой взгляд, для таких должностей, как юрист и бухгалтер, возраст не помеха. Все зависит от опыта, обучаемости и личных качеств. Сегодня бухгалтер уже отличается от того, каким мы видели его несколько лет назад. Теперь это работник, который принимает управленческие решения, а не занимается механической работой. И здесь дело не в возрасте, а в том, насколько человек готов адаптироваться к новым реалиям. За бортом можно оказаться и в 30 лет, и 50. Если говорить именно о трудоустройстве, то действительно сейчас в 55 лет найти новую работу довольно сложно. Однако с учетом последних изменений найти работу в 55 лет будет не так сложно, как в 63 года. У многих работодателей все еще сохраняется стереотипность мышления: если человек старше 40 лет, он нам не подходит. Поэтому многие опытные профессионалы даже не попадают на собеседования в такие компании. И здесь теряет не только кандидат, но и работодатель: у взрослого человека меньше амбиций – он многого уже добился, он самодостаточен и уже создал семью. А значит, вряд ли уйдет в декретный отпуск или будет требовать слишком высокую зарплату. Что касается работающих в коммерческих организациях пенсионеров, то увеличение пенсионного возраста, на мой взгляд, существенно не скажется на работающих бухгалтерах и юристах. Но если такие работники не будут справляться со своей работой в силу возраста, то уволить их можно будет только по основаниям, определенным Трудовым кодексом. Пока в нем нет основания для увольнения в связи с достижением пенсионного возраста.

У государственных служащих есть свои ограничения по возрасту, но, согласно нормам Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», речь идет о предельном возрасте (не о пенсионном), до которого государственный служащий может пребывать на той или иной должности. Это вовсе не означает, что после достижения «предельного возраста» человека могут уволить. Например, по достижении гражданским служащим предельного возраста по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы».

1 С текстом законопроекта № 489161-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Работа для пенсионеров в Перми

Показывать на странице: 20 30 50

Менеджер по продажам

График: полный рабочий день, образование: среднее, опыт работы: не имеет значения

Продавец-консультант

График: полный рабочий день, образование: среднее, опыт работы: без опыта работы

Администратор

Диспетчер в информационный отдел

График: сменный, образование: не имеет значения, опыт работы: не имеет значения

График: частичная занятость, образование: среднее, опыт работы: от 1 года

Оператор в call-центр

Менеджер по привлечению клиентов

График: удаленная работа, образование: не имеет значения, опыт работы: не имеет значения

Администратор клиентской базы

Преподаватель ИЗО и лепки для дошкольников

График: частичная занятость, образование: среднее специальное, опыт работы: от 1 года

Преподаватель хореографии, танцев для дошкольников

Преподаватель по английскому для дошкольников

График: частичная занятость, образование: высшее, опыт работы: от 1 года

Мойщица посуды

График: полный рабочий день, образование: не имеет значения, опыт работы: не имеет значения

Продавец в киоск мороженого

График: полный рабочий день, образование: не имеет значения, опыт работы: более 5 лет

Менеджер по рекрутингу

График: свободный, образование: среднее специальное, опыт работы: от 1 года

Водитель-курьер

Оператор на склад (совмещение)

График: полный рабочий день, образование: среднее специальное, опыт работы: не имеет значения

Оператор в «Справочную лекарств» (офис)

Вакансии для пенсионеров

Если человек по достижению преклонного возраста вышел на пенсию, ему не нужно особо отчаиваться и рассуждать о том, что увлекательные рабочие деньки для него завершились. Напротив, у него существует потрясающая возможность применить собственные навыки и умения в интересующем его деле! В категории работа для пенсионеров в Перми можно отыскать огромное количество предложений от нанимателей из различных сфер деятельности. Чтобы уменьшить область поиска среди огромного числа вакансий, необходимо указать собственные предпочтения в графе детализирующего фильтра, а сайт продемонстрирует вакансии для пенсионеров в Перми, которые будут соответствовать всем их требованиям и предпочтениям. Наиболее привлекательные вакансии для пенсионеров можно включить во вкладку «Избранное», чтобы затем на досуге просмотреть их тщательнее. Также, имеется возможность написать собственное резюме и поместить его на этом сайте, и подходящая должность отыщет вас сама в скором времени. Данной возможностью может воспользоваться абсолютно любой желающий.

Вакансии юриста для пенсионеров

ООО «Группа предприятий ПромЭнерго» примет на работу менеджеров по продажам, для реализации щитового оборудования, кабеля, электротехнической продукции. Предприятие заинтересовано в активных, амбициозных сотрудниках, с желанием зарабатывать.

Оплата: оклад + % от прибыли + премии при выполнении плана.

Рабочий день с 9.00 до 17.30.

Работать у нас – ИНТЕРЕСНО!

Развиваться у нас – ВОЗМОЖНО!

Зарабатывать у нас – РЕАЛЬНО!

Резюме отправлять на: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Тел.: +79519571828 – Татьяна.

Учебная практика

Компания ТелекомПлюс приглашает студентов для прохождения учебной практики. Резюме отправлять на эл. адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. . Подробности по т. 240-25-77, на сайте telecom.perm.ru

ООО «Железнодорожное управление»

Компания «Железнодорожное управление» объявила вакансию на должность ЮРИСТ.

Требования:

  • женщина/мужчина, 21-30 лет
  • законченное высшее юридическое образование (последний курс высшего образования)
  • опыт работы юристом по договорной работе — приветствуется
  • опытный пользователь ПК (MS Office), Консультант Плюс
  • умение грамотно и структурировано формулировать свои мысли устно и письменно
  • аккуратность
  • внимательность
  • исполнительность
  • ответственность
  • работоспособность
  • наличие л/а — будет преимуществом
  • Подробнее: ООО «Железнодорожное управление»

    Исследовательская компания SIS Corporation

    Исследовательская компания SIS Corporation (контактный центр VseKontakty) объявила вакансию на должность специалиста call-центра (интервьюер на телефон) .

    УПФР в Орджоникидзевском районе г. Перми

    Управление пенсионного фонда РФ в Орджоникидзевском районе г.Перми объявляет вакансию на должность ЮРИСТ.

    Требования к соискателю: высшее юридическое образование. Опыт работы приветствуется.

    Адрес: г. Пермь, Кронита ул., 6а
    Телефон: (342) 284-44-45
    Часы работы: ПН-ПТ 09.00-18.00, СБ-ВС выходной
    Транспорт: ДК им. Горького Автобус: 21, 22, 44, 48, 58, 71, 77

    Ищите работу по юридической специальности? Заходите

    Здравствуйте, дорогие друзья! Если Вы зашли на мой сайт, значит вы ищите работу по юридической специальности в Краснодаре. Почти всегда у меня бывает что-то по трудоустройству для юристов. Вакансия юриста, которую я хочу предложить подойдет не только для Краснодара. По большому счету, это сдельная удаленная работа, которую можно рассматривать как «подработку» и как постоянную работу. Она подойдет для грамотных студентов без опыта работы и даже для пенсионеров.

    Возможно Вам поможет моя статья о том, как устроиться на работу по юридической специальности и статья для начинающих юристов .

    Вернемся к нашей вакансии

    Почти всегда требуются люди, которые могут давать небольшие письменные консультации по юридической теме.

    От соискателя требуется:

  • общая юридическая грамотность;
  • грамотная письменная речь;
  • желательно (но не обязательно) иметь опыт работы. Дело в том, что для юриста большое значение имеет опыт, поскольку в работе юрист развивается и совершенствуется.

Количество вакансий в данном случае не ограничено. Если уровень соискателя будет достойный — сработаемся. В дальнейшем можно будет подумать и о дальнейшем сотрудничестве.

Т.е., если Вы сможете оказывать небольшие консультации, будете делать это грамотно и оперативно, то я смело смогу Вас рекомендовать в том случае, если ко мне будут обращаться работодатели. Такое, кстати говоря, происходит часто.

Что бы наглядно продемонстрировать объем и сложность работы, предлагаю Вам попробовать решить две небольшие задачки.

Задача № 1 по вакансии юриста

Физическое лицо было привлечено к административной ответственности за нарушение правил дорожного движения. Правонарушение фиксировалось с помощью средств автоматической фиксации, без составления протокола. Дело рассматривало должностное лицо органов внутренних дел. Указанным должностным лицом до вынесения постановления о привлечении к административной ответственности, был сделан запрос в компетентный орган (для задачи не имеет значение в какой орган) о предоставлении необходимых сведений. В запросе было указано, что сведения необходимо предоставить в рамках рассмотрения административного дела. Сведения были предоставлены. После чего было вынесено постановление о привлечении к административной ответственности на основании полученных сведений.

Вопрос: При обжаловании в суд Постановления о привлечении к административной ответственности, на что необходимо будет ссылаться.? Ответ необходимо мотивировать только положениями Кодекса об административных правонарушениях.

Задача № 2 по вакансии юриста

Юридическое лицо участвовало в открытых публичных торгах на право заключения договора купли-продажи недвижимого имущества. Торги были выиграны, с юридическим лицом был заключен договор купли-продажи.

У юридического лица 3 учредителя. Один из учредителей подал в суд иск о признании торгов недействительными. Мотивируя тем, что сделка было не выгодна для юридического лица. Иск был принят арбитражным судом. В качестве ответчиков были указаны: юридическое лиц, два остальных учредителей, организатор торгов и продавец недвижимого имущества.

Вопрос: Как выиграть дело, если нам необходимо получить в итоге отказ в удовлетворении исковых требований. Для решения задачи используйте только положения арбитражного процессуального законодательства.

Попробуйте решить эти две простенькие задачки. Ответы можете писать в комментариях к данной записи или отправлять мне на электронную почту.

Если Вы в состоянии решать такие задачки и грамотно написать мотивированную консультацию, то Вы справитесь с предлагаемой вакансией. Еще раз скажу, что вакансии есть. Но не всем подходят такие вакансии. Лично мне бы подошла.

Надеюсь, что статья оказалась полезной для Вас!

Работа будущего и профессии-пенсионеры : советы выпускникам

Новые профессии будут появляться на стыке разных направлений, разных наук. IT-медик , медиаполицеский, архитектор виртуальной среды. Эксперты обработали огромный массив данных. Вывод: в ближайшие годы появится порядка 180 новых профессий, а 60 старых — вымрут как динозавры.

Дмитрий Песков, руководитель направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив: «В ближайшие 20 лет ключевое направление — оно очень простое. Два русских слова всего — меньше посредников. Берете любое дело, экономику, общество, политику, инвестиции, ЖКХ, автомобили и все остальное, смотрите, кто стоит между производителем и потребителем. А там обычно широкий круг посредников, и их вычеркивайте по одному».

Например, агентов по автострахованию уже повсеместно теснят интернет-сервисы. Заказал полис, оплатил онлайн, распечатал. Кадровые агентства фиксируют: работодателям нужно все больше грамотных технарей.

Евгения Владимирова, директор по развитию бизнес-сервиса «Работа.ру»: «В настоящий момент мы видим явный тренд и активизация агрокомпаний, то есть вакансий от них вообще становится больше. Инженеров требуется сейчас гораздо больше, чем некоторое время назад, когда нужны были юристы, экономисты».

Когда-то «железный конь» сменил крестьянскую лошадку, а ныне на горизонте маячит новая фигура — фермер будущего. Этакий тракторист — кандидат наук. Мало разбираться в геоинформатике и ботанике, нужно уметь и беспилотником управлять.

Похоже, рядовой сотрудник банка, операционист — еще одна вымирающая профессия. В «Сбербанке» в скором времени всю работу по пересчету, обмену, сортировке денег и прочую рутину передадут роботам.

Без азов программирования в будущем не обойтись. Придется эволюционировать. Разумеется, останутся такие благородные профессии как врач или учитель, хотя и здесь грядут перемены. Большая часть консультаций или уроков переместится в виртуальную среду. Уйдут профессии монотонные, не требующие особой квалификации.
Также профессиями-пенсионерами считаются библиотекарь, бухгалтер, нотариус, юрисконсульт, турагент, риелтор, штурман, отмечает корреспондент НТВ Роман Соболь.

Смотрите еще:

  • Как исчислить сумму налога на доходы физических лиц Как высчитать НДФЛ из зарплаты Актуально на: 24 января 2018 г. По общему правилу заработная плата облагается НДФЛ по ставке 13% для резидентов и 30% для нерезидентов. И каждый работодатель, будучи налоговым агентом, должен исчислить, […]
  • Графическая интерпретация закона спроса это Графическая интерпретация закона спроса является результатом применения Это стало результатом того, что эта группа стала более образованной, располагать более высоким уровнем дохода и получила больше влияния на рабочих местах. Основатель […]
  • Работа юриста в кемерово вакансии Вакансии h Юристы, коллекторы, приставы в Кемерово и соседних городах Кемерово Юрисконсульт 1. Специалист по договорам: ∙ Подготовка договоров поставки, реализации нефтепродуктов, а также дополнительных соглашений, протоколов […]
  • Сколько лет северного стажа надо до пенсии Льготная пенсия по северному стажу Каждый официально трудоустроенный гражданин нашей страны имеет право на получение пенсии при достижении определённого возраста. Но существуют такие условия труда, проработав в которых определённое время, […]
  • Мужчины на пенсию с 55 лет Выход мужчин на пенсию ​ очень кстати.​ нему районам, они​ он конвертируется в​пенсионный стаж производится в​ пенсионного обеспечения.​ с 1 января​ выполняемых работ соответственно;​ периода — один​ к необходимому стажу​ США немного […]
  • Нотариус югра Нотариусы Сургут Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Аристова Татьяна Владимировна Телефон: +7 (3462) 25-73-91 […]
  • Комарова налог Налог на имущество: до и после преобразования (Комарова И.) Дата размещения статьи: 16.12.2015 В 2015 г. многим компаниям пришлось подстраиваться под изменения, внесенные в гражданское законодательство, и "пережить" реорганизацию в форме […]
  • Вышла на пенсию по старости ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 02 августа 2016 Известно, что часть населения в России выходит на досрочную страховую пенсию по […]