Работа федеральная служба исполнения наказаний

Условия приема на службу в уголовно-исполнительную систему

На службу в уголовно-исполнительную систему принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. В учебные заведения уголовно-исполнительной системы могут приниматься лица, не достигшие 18 лет, имеющие среднее (полное) общее образование.

Возрастные ограничения для граждан, ранее уволенных из уголовно-исполнительной системы, органов внутренних дел, других министерств и ведомств и вновь принимаемых на службу, определяются исходя из требований статьи 59 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

На должности рядового и младшего начальствующего состава уголовно-исполнительной системы принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего.

На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее профессиональное или высшее профессиональное образование.

При приеме граждан на службу в уголовно-исполнительную систему проводятся их психофизиологическоеисследование, тестирование в отношении наличия алкогольной, наркотической и иной токсической зависимости, оформляется личное поручительство за них от сотрудников, прослуживших в уголовно-исполнительной системе, органах внутренних дел Российской Федерации не менее пяти лет, не имеющие дисциплинарных взысканий, не состоящие в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с рекомендуемыми ими лицами, занимающие равнозначные или вышестоящие должности по отношению к должностям, на которые планируется назначение рекомендуемых лиц.

Должности рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы замещаются в соответствии с действующим законодательством путем заключения индивидуальных контрактов, по конкурсу, а также посредством назначения на должность.

Прием на службу сотрудников территориальных органов и учреждений уголовно-исполнительной системы оформляется приказом начальника соответствующего территориального органа и учреждения уголовно-исполнительной системы, согласно компетенции, определяемой Директором ФСИН России.

Ограничения в приеме на службу в уголовно-исполнительную систему и при ее прохождении.

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в уголовно-исполнительную систему, если он:

вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;

имел или имеет судимость;

не подлежит уголовному преследованию за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;

не отвечает требованиям, предусмотренными условиями приема на службу в уголовно-исполнительную систему.

Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), не разрешается проходить службу в одном и том же органе или учреждении уголовно-исполнительной системы, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Ограничения, запреты и обязанности, связанные с прохождением службы в органах уголовно-исполнительной системы

На сотрудника уголовно-исполнительной системы распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьями 17, 18 и 20 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», за исключением ограничений, запретов и обязанностей, препятствующих исполнению сотрудником уголовно-исполнительной системы обязанностей по осуществлению оперативно-разыскной деятельности. Установление таких исключений и определение сотрудников уголовно-исполнительной системы, в отношении которых применяются данные исключения, в каждом отдельном случае осуществляются в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Рассмотрение в уголовно-исполнительной системе вопросов, касающихся соблюдения сотрудниками органов внутренних дел ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об исполнении ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, осуществляется в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

Испытательный срок

В целях повышения качества отбора кандидатов для приема на службу в уголовно-исполнительную систему всем лица, поступающим на службу в уголовно-исполнительную систему, кроме проходивших ранее службу в органах внутренних дел и уголовно-исполнительной системе, в обязательном порядке устанавливается испытательный срок продолжительностью три месяца.

Испытательный срок засчитывается в стаж службы в уголовно-исполнительной системе, дающий право на выплату процентной надбавки за выслугу лет и назначение пенсии по линии уголовно-исполнительной системы.

Перечень документов предоставляемых гражданами для решения вопроса о приеме на службу в уголовно-исполнительную систему

2. Автобиография – 2 экземпляра (написанная собственноручно и в печатном варианте).

3. Характеристика с последнего места работы, службы (учебы)

4. Свидетельства и их копии:

— о рождении кандидата;

— о заключении брака (расторжении брака);

— о рождении супруги (супруга), детей (при наличии);

— о смерти близких родственников (своих и по линии жены)

5. Трудовая книжка — оригинал и копия.

6. Военный билет (оригинал и копия), либо удостоверение гражданина подлежащего призыву на военную службу (оригинал и копия).

7. Диплом (аттестата) об образовании с листом оценок — оригинал и копия

8. Свидетельств о присвоении идентификационного номера (ИНН) — оригинал и копия.

9. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования — оригинал и копия.

10. Фото 9х12 – 1 шт., 4 х6 – 4 шт.

11. Поручительство (от сотрудников, прослуживших в уголовно-исполнительной системе, органах внутренних дел Российской Федерации не менее пяти лет, не имеющие дисциплинарных взысканий, не состоящие в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с рекомендуемыми ими лицами, занимающие равнозначные или вышестоящие должности по отношению к должностям, на которые планируется назначение рекомендуемых лиц).

12. Справка с места жительства о составе семьи.

13. Паспорт (с постоянной или временной регистрацией по мессу жительства) и его копия.

14. Оригиналы и копии документов подтверждающих службу в других министерствах и ведомствах, участие в боевых действиях и т.п.

Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Статья 2. Денежное довольствие сотрудников

6. Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе;

7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время;

8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

7. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге лет):

1) от 2 до 5 лет — 10 процентов;

2) от 5 до 10 лет — 15 процентов;

3) от 10 до 15 лет — 20 процентов;

4) от 15 до 20 лет — 25 процентов;

5) от 20 до 25 лет — 30 процентов;

6) 25 лет и более — 40 процентов.

8. Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки, указанной в части 7 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации.

9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах:

1) за квалификационное звание специалиста третьего класса – 5 процентов;

2) за квалификационное звание специалиста второго класса – 10 процентов;

3) за квалификационное звание специалиста первого класса – 20 процентов;

4) за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) — 30 процентов.

10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы и размеры такой надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий службы и характера выполняемых задач.

11. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада. Порядок выплаты указанной ежемесячной надбавки и ее размеры, а также полномочия федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, по установлению размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, для отдельных категорий сотрудников определяются Президентом Российской Федерации.

12. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

13. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Руководитель федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета на денежное довольствие сотрудников вправе устанавливать размер поощрительной выплаты за особые достижения в службе свыше 100 процентов должностного оклада.

14. Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Статья 3. Гарантии, пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы

7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

Статья 4. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения

1. Сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе в учреждениях и органах (далее — единовременная социальная выплата).

Статья 8. Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда

1. Сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации, или указанному сотруднику и совместно проживающим с ним членам его семьи предоставляется с учетом положения части 4 настоящей статьи жилое помещение специализированного жилищного фонда.

Постановление Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. N 1022 «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы»

ВАКАНСИИ : заместитель начальника отдела режима, дежурный помощник начальника следственного изолятора, главный бухгалтер, главный энергетик, инспектор отдела по воспитательной работе с подозреваемыми, обвиняемыми и осужденными, младший инспектор отдела режима, младший инспектор дежурной службы, оператор отдела режима, оператор отдела охраны.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ФСИН РОССИИ

В целях подготовки высококвалифицированных специалистов для уголовно-исполнительной системы функционируют ведомственные образовательные учреждения. Вы можете ознакомиться с перечнем вузов и предъявляемыми требованиями к абитуриенту на официальных Интернет-ресурсах, согласно списку:

1. Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Академия права и управления Федеральной службы исполнения наказаний». Интернет-ресурс – http://www.apu.fsin.su/

2. Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владимирский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний». Интернет-ресурс –http://www.vui.fsin.su/

3. Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Вологодский институт права и экономики Федеральной службы исполнения наказаний». Интернет-ресурс – http://vipe.fsin.su/

4. Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Воронежский институт Федеральной службы исполнения наказаний». Интернет-ресурс – http://vi.fsin.su/

5. Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кузбасский институт Федеральной службы исполнения наказаний». Интернет-ресурс – http://ki.fsin.su/

6. Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский институт Федеральной службы исполнения наказаний». Интернет-ресурс – http://pi.fsin.su/

7. Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Псковский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний». Интернет-ресурс – http://www.pui.fsin.su/

8. Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний». Интернет-ресурс – http://sui.fsin.su/

Условия приема на обучение в образовательные учреждения ФСИН России

Прием в образовательные учреждения ФСИН России осуществляется в соответствии с приказом Минобрнауки России от 28.12.2011 № 2895 «Об утверждении Порядка приема граждан в образовательные учреждения высшего профессионального образования» по результатам единого государственного экзамена (для лиц, имеющих среднее (полное) общее образование и среднее профессиональное образование, полученное после 01.01.2009). Одновременно сообщаем, что в соответствии со статьей 8 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 № 4202-1, при приеме на службу выясняется состояние здоровья кандидата. Годность к службе (учебе) по состоянию здоровья кандидатов определяется военно-врачебной комиссией в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2003 № 123.

Более подробную информацию можно получить по телефону +7(499)477-85-38 или по адресу: 127081, г. Москва, ул. Вилюйская, д. 4 (отдел кадров).

Часы приема: пн-чт: с 9-00 по 18-00

Служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы

Согласно статье 24 Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» к работникам уголовно-исполнительной системы относятся лица, имеющие специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы, рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности, федеральных государственных унитарных предприятий уголовно-исполнительной системы, федерального органа уголовно-исполнительной системы и его территориальных органов, а также следственных изоляторов, предприятий, научно-исследовательских, проектных, лечебных, учебных и иных учреждений, входящих в уголовно-исполнительную систему.

В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 21.07.1998 № 117-ФЗ на сотрудников уголовно-исполнительной системы распространяется действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 № 4202-1.

Сотрудниками уголовно-исполнительной системы являются граждане Российской Федерации, состоящие в должностях рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы, которым в установленном порядке присвоены специальные звания рядового и начальствующего состава.

Правовую основу службы в уголовно-исполнительной системе составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты Министерства юстиции Российской Федерации, ФСИН России, Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и контракт о службе в уголовно-исполнительной системе.

Гражданам Российской Федерации, назначенным на должности рядового и начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе, присваиваются следующие специальные звания:

  • рядовой внутренней службы;
  • младший начальствующий состав:
  • младший сержант внутренней службы;
  • сержант внутренней службы;
  • старший сержант внутренней службы;
  • старшина внутренней службы;
  • прапорщик внутренней службы;
  • старший прапорщик внутренней службы.
  • средний начальствующий состав:

  • младший лейтенант внутренней службы;
  • лейтенант внутренней службы;
  • старший лейтенант внутренней службы;
  • капитан внутренней службы.
  • старший начальствующий состав:

  • майор внутренней службы;
  • подполковник внутренней службы;
  • полковник внутренней службы.
  • высший начальствующий состав:

    • генерал-майор внутренней службы;
    • генерал-лейтенант внутренней службы;
    • генерал-полковник внутренней службы.
    • Звания начальствующего состава являются пожизненными. При прекращении службы к имеющемуся специальному званию добавляются слова «в отставке».

      На службу в уголовно-исполнительную систему принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.

      На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего. На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.

      Должности рядового и начальствующего состава замещаются в соответствии с действующим законодательством путем заключения индивидуальных контрактов, по конкурсу, а также посредством назначения на должность.

      • вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным

      • имел или имеет судимость;

      • не отвечает вышеуказанным требованиям.

      Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить службу в одном и том же учреждении или органе уголовно-исполнительной системы, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

      Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

      В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» все неурегулированные между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров:

      1) комиссией государственного органа по служебным спорам;

      Гражданин, поступающий на гражданскую службу, может обратиться в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал (или должен был узнать) о нарушении своего права.

      В случае пропуска по уважительным причинам указанного срока комиссия по служебным спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. Поступившее в комиссию по служебным спорам письменное заявление гражданина, поступающего на гражданскую службу, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день его подачи.

      Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.

      Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

      Непосредственно в судах рассматриваются служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу и нарушении других законных прав кандидата.

      Условия приема на службу в УФСИН России по г. Москве:

      На службу в Управление Федеральной службы исполнения наказаний по г. Москве и подразделения принимаются граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет.

      На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего.

      На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее высшее образование.

      Преимуществом приема на службу пользуются лица мужского пола, соответствующие следующим требованиям:

      — возраст от 20 до 40 лет;
      — прошедшие срочную службу в Вооруженных Силах;
      — гражданство Российской Федерации;
      — не привлекавшиеся к уголовной и административной ответственности.

      Льготы, предоставляемые сотрудникам:

      1. Обеспечиваются форменным обмундированием по установленным нормам.
      2. Сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа работы.
      3. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 суток, в зависимости от срока службы.
      4. Сотрудники получают денежную компенсацию за работу в ночное время.
      5. При получении травмы, увечья, инвалидности в период прохождения службы, сотруднику выплачиваются страховые суммы.

      Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя:

      — оклад в соответствии с замещаемой должностью;
      — оклад в соответствии с присвоенным специальным званием;
      — ежемесячных и иных дополнительных выплат;

      Сотруднику устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

      — ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
      — ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
      — ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
      — ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
      — премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

      — поощрительные выплаты за особое достижение в службе;

      — надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время.

      Кроме того, сотруднику оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания (оклад по должности и оклад по специальному званию) в год.

      Информация о дополнительных гарантиях и денежных выплатах сотрудникам, проходящим службу в УФСИН России по г. Москве.

      Сотрудникам УФСИН России по г. Москве, дополнительно предоставляются следующие гарантии и денежные выплаты:

      1) должностные оклады сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, дислоцированных в г. Москве, повышаются на 10 процентов. Полученные оклады образуют новые должностные оклады, которые являются основой для установления ежемесячных и иных дополнительных выплат;

      2) ежемесячная надбавка в процентах к должностному окладу за особые условия службы в учреждениях и органах УИС, дислоцированных в г. Москве и Московской области в размере – 25;

      3) ежемесячное пособие из фонда правительства Москвы к денежному содержанию сотрудникам Управления Федеральной службы исполнения наказаний по г. Москве в размере от 5 000 рублей до 20 000 рублей в зависимости от замещаемой должности;

      4) денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы, в размере 15 000 рублей;

      5) единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения с учетом размера средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья в г. Москве, которая по состоянию на 1 квартал составляет 91 670 рублей за 1 кв. метр.

      Перечень вакантных должностей УФСИН России по г. Москве

      1) следственные изоляторы:

      Начальник следственного изолятора

      Заместитель начальника отдела режима

      Начальник оперативного отдела

      Заместитель начальника оперативного отдела

      Старший оперуполномоченный оперативного отдела

      Младший инспектор дежурной службы

      Младший инспектор отдела режима

      Младший инспектор отдела охраны

      Оператор отдела режима

      Техник группы ИТО, связи и вооружения отдела охраны

      Оператор отдела охраны

      Инструктор – кинолог кинологического отделения охраны

      Следственный изолятор № 1 — г. Москва, ул. Матросская тишина, д. 18 а; станция метро Сокольники; тел. 8-499-468-13-05; 8-499-269-72-97

      Следственный изолятор № 2 – г. Москва, ул. Новослободская, д. 45; станция метро Менделеевская или Новослободская; тел. 8-499-791-21-36, 8-499-978-03-79;

      Следственный изолятор № 3 – г. Москва, 1-й Силикатный проезд, д. 11, корпус 1: станция метро Полежаевская; станция МЦК Шелепиха; тел. 8-499-259-55-61;

      Следственный изолятор № 4 – г. Москва, ул. Вилюйская, д. 4; станция метро Бибирево, Медведково, Бабушкинская; тел. 8-499-477-85-38;

      Следственный изолятор № 5 – г. Москва, ул. Выборгская, д. 20; станция метро Водный стадион; тел. 8-495-450-40-17;

      Следственный изолятор № 6 — г. Москва, ул. Шоссейная, д. 92; станция метро Печатники, Текстильщики; тел. 8-495-353-55-41;

      Следственный изолятор № 7 – г. Москва, ул. Верхние поля, д. 57; станция метро Люблино, Братиславская, Марьино; тел. 8-495-359-62-29;

      2) Управление по охране им. В.П. Сербского (местонахождение: г. Москва, Кропоткинский пер., д. 23; , станция метро Парк культуры, Кропоткинская: тел. 8-495-637-59-24, 8-499-600-10-64):

    • Младший инспектор отделения отдела по охране административных зданий
    • Младший инспектор отделения отдела по охране центра
    • 3) в ФКУЗ МСЧ-77 ФСИН России (местонахождение: г. Москва, ул. Матросская тишина, д. 18 а; станция метро Сокольники, а также по местам дислокации учреждений; тел. 8-499-747-43-97, 8-499-785-29-65):

    • Начальник отделения — врач (терапевтического, хирургического, туберкулезно-легочного, реанимации и интенсивной терапии)
    • Начальник филиала – врач
    • Врач-психиатр психиатрического кабинета
    • Начальник рентгенологического кабинета – врач
    • Врач-фтизиатр
    • Врач-терапевт
    • Рентген-лаборант
    • Медицинская сестра
    • Фельдшер
    • 4) в Центре инженерно-технического обеспечения и вооружения (в том числе в группах ИТО учреждений) (местонахождение: г. Москва, ул. Нарвская 15а; станция метро Водный стадион, а также по местам дислокации учреждений; тел. 8-499-747-47-76):

    • старший техник отдела технической эксплуатации инженерно-технических средств охраны, надзора и пожарной сигнализации
    • техник отдела технической эксплуатации инженерно-технических средств охраны, надзора и пожарной сигнализации
    • старший техник отделения внутренней связи

    Федеральное казенное учреждение

    «Следственный изолятор №4

    Управления Федеральной службы исполнения наказаний

    по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области»

    Объявляет набор на службу мужчин от 19 до 40 лет:

    1. Лица, принятые на службу имеют право на:

    — льготное исчисление срока службы – 1 год за 1,5. При наличии 20 лет льготной выслуги (куда входит служба в Вооруженных Силах) предоставляется право выхода на «военную» пенсию, независимо от возраста
    — ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30 дней без учета времени на дорогу к месту проведения отпуска, дополнительный отпуск за выслугу лет
    — ежегодное санаторно-курортное лечение в санаториях ФСИН, МВД
    — получение бесплатного образования в высших учебных заведениях ФСИН России (Псков, Вологда, Владимир, Рязань)
    — медицинское страхование
    — график работы сменный (сутки/трое) или пятидневная рабочая неделя
    — обеспечение форменным обмундированием

    2. имеющиеся вакансии:

    1) дежурный помощник начальника следственного изолятора дежурной службы (мужчины)

    2) начальник корпусного отделения дежурной службы (мужчины)

    3) младший инспектор 1 категории дежурной службы (мужчины)

    4) младший инспектор 2 категории дежурной службы (мужчины)

    сменный график работы сутки/трое
    заработная плата от 25 000 рублей

    5) инспектор отдела режима (мужчины)

    пятидневная рабочая неделя
    заработная плата от 30 000 рублей

    6) младший инспектор 2 категории отдела режима (мужчины)

    пятидневная рабочая неделя
    заработная плата от 25 000 рублей

    7) комендант отдела режима

    8) начальник караула отдела охраны (мужчины)

    сменный график работы сутки/трое
    заработная плата от 30 000 рублей

    9) младший инспектор 1 категории отдела охраны (мужчины)

    10) младший инспектор 2 категории отдела охраны (мужчины)

    11) Главный бухгалтер бухгал т ер ии

    12) Старший инженер группы автоматизации

    13) Младший оперуполномоченный оперативного отдела

    пятидневная рабочая неделя
    заработная плата от 25 000 рублей

    3. Требования:

    — мужчины в возрасте от 19 до 40 лет

    — образование не ниже среднего

    — наличие постоянной или временной регистрации на территории Санкт-Петербургу и Ленинградской области

    — годные по состоянию здоровья к прохождению службы

    — ранее проходившие срочную службу в Вооруженных Силах РФ

    — опыт работы не обязателен

    Более подробную информацию можно получить в отделе кадров
    ФКУ «Следственный изолятор №4 УФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области»
    по адресу: 195009, г. Санкт-Петербург ул. Академика Лебедева д. 39,
    телефон 542-63-94
    или направить Ваше резюме на наш электронный адрес:
    [email protected]

    При себе необходимо иметь следующие документы:

    Оригиналы и копии

    1. Паспорт гражданина РФ (все страницы)
    2. Свидетельство о рождении кандидата
    3. Аттестат о среднем образовании
    4. Диплом об образовании с вкладышем
    5. Свидетельство о постановке на налоговый учет, ИНН
    6. Страховое (пенсионное) свидетельство
    7. Военный билет или приписное свидетельство (все страницы)
    8. Свидетельство о регистрации брака (свидетельство о расторжении брака)
    9. Свидетельство о рождении детей
    10. Трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная на прежнем месте работы
    11. Выписка из Приказа об увольнении с предыдущего места службы
    12. 2 конверта (с маркой)

    Приложение N 2. План работы Федеральной службы исполнения наказаний на 2017 год

    Приложение N 2
    к приказу Министерства юстиции РФ
    от 10 апреля 2017 г. N 55

    План
    работы Федеральной службы исполнения наказаний на 2017 год

    Реализовать мероприятия, относящиеся к компетенции ФСИН России и предусмотренные на 2017 год плановыми документами органов государственной власти Российской Федерации, Минюста России, ФСИН России, в том числе по реализации государственных программ и федеральных целевых программ

    заместители директора ФСИН России

    структурные подразделения ФСИН России, учреждения, непосредственно подчиненные ФСИН России

    Организовать и обеспечить:

    проведение инспектирования и контрольных проверок по установлению фактического положения дел в территориальных органах ФСИН России и образовательных организациях ФСИН России, оценке результативности их деятельности с выработкой предложений по ее совершенствованию

    по отдельному графику

    A.А. Рудый, Н.А. Скопинцев,

    проведение интервью, пресс-конференций, встреч руководства ФСИН России с представителями СМИ по актуальным вопросам деятельности УИС

    реализацию избирательных прав лиц, содержащихся в СИЗО и ПФРСИ УИС, в Единый день голосования

    В.Г. Бояринев, В.В. Федоров

    размещение актуальной информации на официальных сайтах ФСИН России и территориальных органов ФСИН России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также на сайтах крупных информационных агентств

    В.А. Максименко, К.В. Белоусова

    плана мероприятий по осуществлению особого контроля за деятельностью территориальных органов ФСИН России на 2017 год

    плана основных организационных мероприятий ФСИН России на 2018 год

    А.А. Рудый, Н.А. Скопинцев

    плана работы коллегии ФСИН России на 2018 год

    единого плана по обеспечению учреждений УИС комплексами инженерно-технических средств охраны и надзора, средствами пожаротушения и противопожарной автоматики на 2018 год и плановый период 2019 — 2020 годов

    А.А. Рудый, Ю.М. Баринов, С.Е. Толстов

    плана профессионального обучения, первоначальной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников УИС на 2018 год

    комплексного плана проведения контрольных мероприятий за соблюдением санитарного законодательства Российской Федерации в учреждениях и органах УИС на 2018 год

    В.А. Максименко, А.П. Приклонский, А.А. Галкин

    Принять участие в доработке и юридическом сопровождении в органах государственной власти Российской Федерации проектов:

    «О внесении изменения в статью 118 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации» (в части определения порядка создания, функционирования и ликвидации единых помещений камерного типа)

    «О внесении изменений в статью 89 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации» (в части определения проноса защитниками (адвокатами) на территорию исправительного учреждения технических средств связи, а также технических средств (устройств), позволяющих осуществлять киносъемку, аудио- и видеозапись)

    «О внесении изменений в Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации» (в части применения к осужденным мер поощрения и взыскания, снятия с осужденного статуса злостного нарушителя установленного порядка отбывания наказания)

    приказа Минюста России, Минздрава России «Об утверждении Порядка осуществления охраны лиц, заключенных под стражу или отбывающих наказание в виде лишения свободы в учреждениях уголовно-исполнительной системы, при оказании им медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения сотрудниками органов и учреждений уголовно-исполнительной системы и при необходимости

    приказов Минюста России:

    «О внесении изменений в некоторые приказы Министерства юстиции Российской Федерации» (от 13 января 2006 г. N 2 «Об утверждении Инструкции об оказании содействия в трудовом и бытовом устройстве, а также оказании помощи осужденным, освобождаемым от отбывания наказания в исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы», от 30 декабря 2005 г. N 259 «Об утверждении Положения об отряде осужденных исправительного учреждения Федеральной службы исполнения наказаний»)

    «Об утверждении Инструкции о надзоре за осужденными, содержащимися в исправительных учреждениях УИС»

    Подготовить проекты приказов Минюста России:

    «О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20 мая 2013 г. N 72 «Об утверждении Инструкции по профилактике правонарушений среди лиц, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы»

    «Об утверждении Порядка проведения культурно-воспитательной работы с несовершеннолетними подозреваемыми и обвиняемыми, содержащимися в следственных изоляторах»

    Организовать работу и обеспечить контроль за устранением территориальными органами ФСИН России нарушений статей Конвенции о защите прав человека и основных свобод, указанных в постановлениях Европейского Суда по правам человека в отношении УИС

    выработку и реализацию мероприятий по укреплению режима отбывания наказаний и надзора за осужденными, обеспечению надежной изоляции осужденных, повышению эффективности системы профилактики преступлений и правонарушений, предупреждению побегов из-под надзора

    реализацию в исправительных учреждениях и следственных изоляторах комплекса оперативно-режимных мероприятий, направленных на профилактику и предупреждение преступлений, в том числе побегов

    подготовку и направление в:

    материалов в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих освобождению из мест лишения свободы, для принятия решений о нежелательности пребывания (проживания) на территории Российской Федерации

    предложений по созданию (ликвидации), реорганизации исправительных учреждений, СИЗО и ПФРСИ и изменению лимитов их наполнения, вида исправительного учреждения и вида режима

    В.Г. Бояринев, И.В. Вединяпин

    информации об исполнении ФСИН России положений Стратегии государственной антинаркотической политики Российской Федерации до 2020 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 09.06.2010 N 690, а также плана мероприятий о ее реализации

    структурные подразделения ФСИН России по направлениям деятельности

    мониторинга состава, движения осужденных в целях принятия решений по их размещению

    расследований по жалобам, направленным осужденными и лицами, содержащимися под стражей, в Европейский Суд по правам человека, с последующей подготовкой Уполномоченному Российской Федерации при Европейском Суде по правам человека — заместителю Министра юстиции Российской Федерации документов, необходимых для защиты интересов Российской Федерации в Европейском Суде по правам человека

    доставку особыми караулами на территорию Российской Федерации осужденных и лиц, заключенных под стражу, — граждан Российской Федерации для дальнейшего отбывания наказания, уголовного преследования либо исполнения приговора из иностранных государств, не имеющих с Российской Федерацией общих границ

    выполнение постановлений (поручений) Генеральной прокуратуры Российской Федерации по обеспечению безопасности лиц, страдающих психическими расстройствами, при их приеме (передаче) в Российскую Федерацию (из Российской Федерации) из иностранных государств (в иностранные государства)

    Подготовить и направить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информационные материалы в государственный доклад

    Подготовить и представить в Администрацию Президента Российской Федерации предложения по кандидатурам для включения в федеральный кадровый резерв ФСИН России и по лицам, состоящим в федеральном кадровом резерве ФСИН России

    Обеспечить реализацию мероприятий по выявлению, предупреждению, пресечению и раскрытию преступлений коррупционной направленности, подготавливаемых, совершаемых или совершенных работниками УИС и федеральными государственными гражданскими служащими ФСИН России

    Организовать и провести:

    отбор выпускников образовательных организаций высшего образования ФСИН России для участия в ежегодном торжественном приеме в честь выпускников военных вузов в Большом Кремлевском дворце в г. Москве

    отбор курсантов и слушателей образовательных организаций ФСИН России, добившихся высоких показателей в учебной и научной работе, для назначения стипендий Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, стипендий им. Г.Р. Державина и именных стипендий директора ФСИН России

    Принять участие в проведении ежегодной олимпиады студентов и курсантов образовательных организаций Минюста России и ФСИН России

    образовательные организации ФСИН России

    Обеспечить разработку и представление в Минфин России материалов для формирования проекта федерального закона «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» и осуществлять его сопровождение в установленном порядке

    в сроки, установленные Правительством Российской Федерации

    Обеспечить реализацию мероприятий федеральной целевой программы «Развитие уголовно-исполнительной системы (2017 — 2025 годы)»

    Подготовить и направить в Минздрав России отчет о ресурсном обеспечении и оказании медицинской помощи в медицинских учреждениях УИС

    мониторинг результатов взаимодействия территориальных органов ФСИН России с органами законодательной и исполнительной власти субъектов Российской Федерации по вопросам привлечения производственного потенциала подразделений УИС к участию в региональных целевых программах (планах) и оказания им государственной поддержки на региональном и местном уровнях

    мониторинг результатов взаимодействия территориальных органов ФСИН России с бизнес-сообществом

    реорганизацию федеральных казенных профессиональных образовательных учреждений ФСИН России в форме присоединения

    Организовать выезды представителей ФСИН России с целью участия в:

    заседаниях Совета Европы (Французская Республика, г. Страсбург)

    XIX-й Международной конференции Международной ассоциации исправительных учреждений (ЮРА) (Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии, г. Лондон)

    мероприятиях, предусмотренных Рабочей программой Федеральной службы исполнения наказаний и Национальной службы исполнения наказаний Королевства Норвегия на 2017 — 2018 годы (Королевство Норвегия)

    XXII-й Конференции директоров тюремных служб стран Совета Европы (Королевство Норвегия)

    обсуждении перспектив сотрудничества в рамках Союзного государства (Республика Беларусь, г. Минск)

    обсуждении перспектив сотрудничества в рамках Меморандума о сотрудничестве между Федеральной службой исполнения наказаний и Департаментом исполнения наказаний МВД Республики Беларусь (Республика Беларусь, г. Минск)

    заседании Совета руководителей пенитенциарных служб государств — участников Содружества Независимых Государств (Республика Беларусь, г. Минск)

    V-й Российско-Австрийской православно-католической конференции (г. Нижний Новгород)

    УИС — уголовно-исполнительная система

    УПОАО — управление планирования и организационно-аналитического обеспечения ФСИН России

    УК — управление кадров ФСИН России

    УД — управление делами ФСИН России

    УРН — управление режима и надзора ФСИН России

    УИТИОСВ — управление инженерно-технического и информационного обеспечения, связи и вооружения ФСИН России

    ГЦИТОиС — Главный центр инженерно-технического обеспечения и связи ФСИН России

    УОМСО — управление организации медико-санитарного обеспечения ФСИН России

    ГЦГСЭН — Главный центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора ФСИН России

    УВСПР — управление воспитательной, социальной и психологической работы ФСИН России

    ПУ — правовое управление ФСИН России

    ГОУ — Главное оперативное управление ФСИН России

    УИПСУ — управление исполнения приговоров и специального учета ФСИН России

    УОК — управление охраны и конвоирования ФСИН России

    УСБ — управление собственной безопасности ФСИН России

    ФЭУ — финансово-экономическое управление ФСИН России

    УКСНЭР — управление капитального строительства, недвижимости, эксплуатации и ремонта ФСИН России

    УОПДТАО — управление организации производственной деятельности и трудовой адаптации осужденных ФСИН России

    ОВССМС — отдел обеспечения взаимодействия со странами СНГ, международного сотрудничества и протокольных мероприятий управления делами ФСИН России.

    ФСИН поменяет условия работы для сотрудников

    Фото: ПГ / Юрий Магас

    Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН РФ) изменит условия работы для своих сотрудников. Соответствующий законопроект 22 марта Госдуме рекомендовал принять в первом чтении Комитет палаты по безопасности и противодействию коррупции.

    Документ будет рассмотрен на пленарном заседании 3 апреля. Инициатива Правительства подразумевает возможность для сотрудников системы переходить на новую должность по истечении 6 лет службы на предыдущей, а также получать внеочередные звания и поощрения от руководства. В документе также прописано, то начальник территориального Управления службы может быть переведён на иную равнозначную должность в другой регион, а если он откажется, то может быть понижен в должности или даже уволен.

    Сказано, что сотрудников уголовно-исполнительной системы разобьют на высший, старший, средний, младший и рядовой начальствующий состав. По словам начальника управления кадров ФСИН России, полковника внутренней службы Александра Пирогова, принятие законопроекта позволит решить вопросы статуса сотрудника ФСИН и гарантий его социальной защиты.

    Сотрудники уголовно-исполнительной системы получат больше соцгарантий

    Замдиректора ФСИН РФ Александр Хабаров заявил, что будущий закон укрепит кадровый состав федеральной службы исполнения наказаний. Сегодня штатная численность персонала уголовно-исполнительной системы на начало 2018 года составляет 295 967 человек. В ведомство ФСИН России включены учреждения мест лишения свободы, медико-санитарные части, уголовно-исполнительные инспекции по контролю за условно осуждёнными, образовательные организации.

    Смотрите еще:

    • Приказ мо рф по обращениям граждан Приказ Министра обороны РФ от 18 августа 2014 г. N 555 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" Приказ […]
    • Снятие опеки Основания для прекращения опеки и попечительства Опека и попечительство это основной способ защиты детей, которые остались по ряду причин без родителей. Опекун (попечитель) – это гарант в осуществлении прав и свобод ребенка. Оформить […]
    • Уфмс программа по переселению Программа переселения в Россию: лидируют жители Украины В России продолжает работу Государственная программа содействия добровольному переслению соотечественников, проживающих за рубежом: число вернувшихся уже вплотную приблизилось к […]
    • Написать жалобу в прокуратуру по интернету Интернет-приемная Уважаемые посетители сайта! В этом разделе Вы можете обратиться с заявлением, сообщением, жалобой в прокуратуру города Москвы. Пожалуйста, прежде чем отправить письмо, внимательно ознакомьтесь со следующей информацией. […]
    • Пособия на детей до 3-х лет в рб Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет Здесь представлена актуальная информация о размере пособия по уходу за ребенком до 3 лет в Беларуси. С размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составляет: на […]
    • Приказ 176 мчс Приказ МЧС РФ от 5 апреля 2012 г. N 176 "Об утверждении Перечня должностных лиц органов федерального государственного пожарного надзора федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, уполномоченных составлять […]
    • Какие льготы многодетным матерям одиночкам Многодетная мать-одиночка. Права, льготы Статус многодетной матери присваивается женщинам, имеющим на своем иждивении 3 и более детей, не достигших 18 лет. Рождения ребенка вне брака, либо по истечении 300 дней со дня расторжения […]
    • Фас форма заявления Направлять в антимонопольную службу можно такие виды обращений, как предложение, заявление и жалоба: в жалобе излагается просьба о восстановлении или защите нарушенных прав и интересов. Алгоритм составления обращения определяет Закон о […]