Проводки выплаты пособия на погребение

Как отразить расходы на погребение в бухгалтерском балансе по счету 91.02?

Если организация выплачивает за счет ФСС, то проводки следующие(приведу цитату из журнала Главбух):

Порядок начисления пособия на погребение в бухучете зависит от того, кому оно выплачивается.Если пособие получит сотрудник (в связи со смертью несовершеннолетнего члена семьи), то сделайте такую проводку:
ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС» КРЕДИТ 73
– начислено сотруднику пособие на погребение.
Если пособие получит родственник умершего сотрудника (или человек, взявший на себя расходы на погребение), то сделайте такую запись:
ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС» КРЕДИТ 76
– начислено единовременное пособие на погребение.
Возмещение стоимости гарантированных услуг по погребению специализированной службе отразите так:
ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС» КРЕДИТ 76
– возмещены ритуальные услуги специализированной организации.
Выплату пособия (перечисление денег ритуальной службе) оформите такой проводкой:
ДЕБЕТ 73 (76) КРЕДИТ 50 (51)
– выплачено единовременное пособие на погребение (оплачены услуги ритуальной службы).
__________________________________________________________________________________________

А если организация будет оплачивать расходы на погребение за «свой» счет, то проводки следующие:

Дт 60,76 Кт 50,51 оплачены ритуальные услуги, оплачены какие-то ритуальные товары
Дт 10 Кт 60,76 оприходованы ритуальные товары
Дт 91 не принимаемые расходы Кт 10 списаны товары
Дт 91 не принимаемые расходы Кт 60,76 учтена оплата за ритуальные услуги в составе прочих расходов

Как оформить выплаты родственникам умершего сотрудника

Как правильно отразить (проводки) материальную помощь родственникам умершего сотрудника и пособие на погребение в программе 1С.

Начисление и выплату пособия на погребение родственникам сотрудника в бухучете отразите следующими проводками:

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 76 – начислено единовременное пособие на погребение;

Дебет 76 Кредит 50 (51) – выплачено родственникам единовременное пособие на погребение.

Начисление и выплату материальной помощи родственникам умершего сотрудника в бухучете отразите следующими проводками:

Дебет 91-2 Кредит 76 – начислена материальная помощь родственникам сотрудника;

Дебет 76 Кредит 50 (51) – выплачена материальная помощь.

К сожалению Справочная система «БСС Главбух» не дает консультаций по работе в программе 1С.

Из рекомендации Олега Хорошего, начальника отдела налогообложения прибыли организаций департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России
Как учесть пособие на погребение

Пособие на погребение (сумму оплаты стоимости ритуальных услуг) в пределах 5277,28 руб. (плюс районный коэффициент) возместит ФСС России. Такие выплаты отразите на счете 69 (Инструкция к плану счетов).

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 73
– начислено сотруднику пособие на погребение.

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 76
– начислено единовременное пособие на погребение.

Возмещение стоимости гарантированных услуг по погребению специализированной службе отразите так:

Выплату пособия (перечисление денег ритуальной службе) оформите такой проводкой:

Дебет 73 (76) Кредит 50 (51)
– выплачено единовременное пособие на погребение (оплачены услуги ритуальной службы).

Пример, как учесть выплату пособия на погребение и материальной помощи. Организация применяет общую систему налогообложения

10 июня сотрудница обратилась к руководству организации за получением пособия на погребение (в сумме 5277,28 руб.). Также Зайцева попросила оказать ей материальную помощь на похороны в размере 3000 руб.

В этот же день руководитель «Альфы» издал приказ о выплате Зайцевой материальной помощи в указанной сумме. Кассир организации выдал сотруднице 8277,28 руб. (3000 руб. + 5277,28 руб.).

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование» Кредит 73
– 5277,28 руб. – начислено единовременное пособие на погребение;

Дебет 73 Кредит 50
– 8277,28 руб. – выплачены единовременное пособие и материальная помощь на погребение.

С суммы пособия и материальной помощи никаких налогов и взносов начислено не было. Эти выплаты бухгалтер не учел при расчете налога на прибыль. В бухучете начисленопостоянное налоговое обязательство (в связи с разницей в признании расходов на выплату материальной помощи в бухгалтерском и налоговом учете):

  • сотруднику при смерти несовершеннолетнего члена его семьи (возраст которого не достиг 18 лет) (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ);
    • Это предусмотрено в пункте 4 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16.

      Пособие выплатите, если сотрудник (родственник умершего сотрудника) несет расходы на погребение за свой счет (п. 6 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16).

      Ситуация: нужно ли выплатить пособие на погребение гражданину, работающему в организации по гражданско-правовому договору, в связи со смертью несовершеннолетнего члена его семьи (или его родственнику – в случае смерти самого гражданина)?

      Организация обязана выплатить пособие на погребение:

      • родственнику или любому другому человеку, взявшему на себя обязанность по погребению умершего сотрудника.
      • Данное правило применяется только в отношении лиц, для которых организация является страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (абз. 3 п. 2 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ). По такому виду страхования организация выступает страхователем только для лиц, работающих по трудовым договорам (п. 1 ч. 1 ст. 2.1, п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

        Если гражданин работает по гражданско-правовому договору, то он не подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. По отношению к нему организация не является страхователем. Такой вывод позволяют сделать абзац 3 пункта 2 статьи 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ, пункт 1 части 1 статьи 2.1 и пункт 1 части 1 статьи 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

        Вместо пособия организация может оплатить ритуальной службе гарантированный перечень услуг по погребению, который сотрудник (родственник умершего сотрудника) получил в ритуальной службе безвозмездно. В этом случае выплачивать пособие не нужно (п. 5 ст. 9 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ).

        – предоставить и доставить гроб и другие предметы, необходимые для погребения;

        – перевезти тело (останки) умершего на кладбище (в крематорий);

        Это установлено пунктом 2 статьи 9 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ.

        Сроки выплаты

        Организация должна выплатить пособие сотруднику (родственнику умершего сотрудника) или оплатить ритуальные услуги специализированной службы, если со дня смерти человека прошло не более шести месяцев (п. 10 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16).

        Пособие гражданам стран, входящих в ЕАЭС

        Как выплатить пособие

        Базовый размер как пособия на погребение, так и стоимости ритуальных услуг, компенсируемых ФСС России, составляет 4000 руб. Эту сумму нужно увеличить на районные коэффициенты, если они применяются в местности, где находится организация.

        Кроме того, базовый размер пособия (гарантированного перечня услуг) ежегодно индексируется исходя из прогнозируемого уровня инфляции (коэффициента индексации). Так, с учетом коэффициента индексации с 1 января 2015 года максимальный размер выплат составляет 5277,28 руб.

        Аналогичные выводы следуют из пункта 1 статьи 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ, постановления Правительства РФ от 12 октября 2010 г. № 813, части 1 статьи 1 Закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ, части 1 статьи 1 Закона от 2 декабря 2013 г. № 349-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ, части 1 статьи 1 Закона от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ, части 1 статьи 1 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ. Правильность данного подхода подтверждена в письмах ФСС России от 18 января 2012 г. № 15-03-11/05-359 и от 19 декабря 2012 г. № 15-03-11/12-17008.

        Ситуация: как применить коэффициенты индексации при расчете суммы пособия на погребение (стоимости гарантированных ритуальных услуг), возмещаемых ФСС России?

        Уровень инфляции на 2015 год равен 5,5 процента, а коэффициент индексации составляет 1,055 (ч. 1 ст. 1 Закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ). Соответственно, максимальная сумма пособия на погребение (стоимость ритуальных услуг) в 2015 году равна 5277,28 руб. (5002,16 руб. × 1,055).

        В 2016 году приостановлено действие традиционного механизма индексации пособий. При этом алгоритм выплаты пособий на погребение в 2015 году не изменился. Поэтому, если изменений в законодательство не внесут, выплачивайте в 2016 году пособие в сумме 5227,28 руб. Это следует из статей 1 и 4 Закона от 6 апреля 2015 г. № 68-ФЗ, постановления Правительства РФ от 13 августа 2015 г. № 840.

        Чтобы получить пособие на погребение, сотрудник (родственник умершего сотрудника) должен представить организации:

      • письменное заявление о назначении пособия.
      • Что касается заявления о назначении пособия, то типовой формы законодательством не предусмотрено. Поэтому сотрудник (родственник умершего сотрудника) может составить его в произвольной форме.

        Чтобы организация оплатила ритуальные услуги специализированной службы, последняя должна представить:

      • оригинал справки из ЗАГСа о смерти члена семьи сотрудника (или самого сотрудника);
      • счет на оплату услуг.
      • Это предусмотрено пунктом 12 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16 .

        Срок выплаты пособия

        Пособие на погребение выдайте сотруднику (родственнику умершего сотрудника) в день обращения (абз. 3 п. 2 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ, п. 8 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16). Ритуальные услуги специализированной службы оплатите в срок, не превышающий 10 дней со дня получения счета (абз. 3 п. 12 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16).

        Возмещение пособия из ФСС России

        Организации и предприниматели Республики Крым и г. Севастополя участвуют в пилотном проекте по выплате пособий напрямую из ФСС России. Порядок действий такой. Сначала получатель пособия представляет справку о смерти в организацию, которая и выплачивает пособие.

        Следующий шаг. Чтобы возместить пособие из ФСС России, организация передает соответствующее заявление в отделение фонда. К заявлению нужно приложить справку о смерти.

        Затем в отделении ФСС России в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимается решение о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение. Не позднее двух рабочих дней со дня его принятия фонд перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

        Данный порядок установлен в пункте 10 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294.

        Бухучет

        Если пособие получит сотрудник (в связи со смертью несовершеннолетнего члена семьи), то сделайте такую проводку:

        Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 73

        – начислено сотруднику пособие на погребение.

        – начислено единовременное пособие на погребение.

        – начислено возмещение ритуальных услуг специализированной организации.

        Дебет 73 (76) Кредит 50 (51)

        – НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ);

        На сумму пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) уменьшите страховые взносы в ФСС России (п. 13 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16, ч. 2 ст. 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).

        Порядок расчета остальных налогов зависит от системы налогообложения, которую применяет организация.

        ОСНО

        Пример, как учесть выплату пособия на погребение и материальной помощи. Организация применяет общую систему налогообложения

        С суммы пособия и материальной помощи никаких налогов и взносов начислено не было. Эти выплаты бухгалтер не учел при расчете налога на прибыль. В бухучете начислено постоянное налоговое обязательство (в связи с разницей в признании расходов на выплату материальной помощи в бухгалтерском и налоговом учете):

        В дополнение к пособию на погребение (стоимости ритуальных услуг) организация может выплатить сотруднику (родственнику умершего сотрудника) сумму, превышающую 5277,28 руб. Такие затраты оформите как материальную помощь .

        Как оформить и отразить в учете выплату пособия на погребение

        Кто может получить пособие

        Организация должна выплатить пособие на погребение:

        Возможно, за выплатой пособия на погребение обратится сотрудник, который является внешним совместителем. Этому человеку также нужно выплатить пособие. Объяснение такое.

        В отношении совместителей организация также признается страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1 ч. 1 ст. 2.1, п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Поэтому, если сотрудник (родственник умершего сотрудника) обратился за пособием на погребение, организация не может ему отказать (абз. 3 п. 2 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ, ст. 287 ТК РФ).

        Двойной выдачи пособия (по основному месту работы и по совместительству) не произойдет. Ведь организация должна оставить у себя заявление о назначении пособия и оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГСа. Так предусмотрено пунктом 84 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС России от 7 апреля 2008 г. № 81.

        Это предусмотрено в пункте 4 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16.

        Поэтому в случае смерти несовершеннолетнего члена семьи гражданина, работающего в данной организации по гражданско-правовому договору, или в случае смерти самого гражданина пособие на погребение не выплачивайте. В данной ситуации пособие можно получить в органах социальной защиты (абз. 4 п. 2 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ).

        Оплата услуг ритуальной службы

        По гарантированному перечню специализированные службы по похоронному делу должны оказать такие ритуальные услуги:

        – оформить документы, необходимые для погребения;

        – произвести погребение (кремацию с последующей выдачей урны с прахом).

        Граждане государств, входящих в Евразийский экономический союз , имеют право на социальное обеспечение на тех же условиях, что и граждане России (п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе). Поэтому пособие на погребение этим гражданам выплачивайте по российскому законодательству за счет средств ФСС России. То есть руководствуйтесь общими правилами. Подтверждает такую позицию Минтруд России в письме от 5 декабря 2014 г. № 17-1/10/В-8313.

        В 2016 году пособие не индексируйте – выплачивайте его в том же размере, что и в 2015 году. Объяснение такое.

        Применять коэффициенты индексации при расчете пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) обязывает пункт 1 статьи 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ. Здесь сказано, что размер социального пособия на погребение (стоимости гарантированных ритуальных услуг) ежегодно индексируется исходя из прогнозируемого уровня инфляции (коэффициента индексации). Этот показатель устанавливается законом о федеральном бюджете на очередной год. Срок, с которого надо начать индексировать сумму пособия на погребение (стоимость гарантированных ритуальных услуг), определяется Правительством РФ.

        Согласно нормам постановления Правительства РФ от 12 октября 2010 г. № 813, индексировать пособие на погребение нужно с 1 января 2011 года. Уровень инфляции на 2011 год составлял 6,5 процента. А коэффициент индексации, соответственно, был равен 1,065 (ч. 1 ст. 1 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ). Таким образом, максимальный размер пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) в 2011 году составлял 4260 руб. (4000 руб. × 1,065).

        Уровень инфляции на 2012 год был равен 6 процентам, а коэффициент индексации составлял 1,06 (ч. 1 ст. 1 Закона от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ). Соответственно, максимальная сумма пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) в 2012 году была равна 4515,60 руб. (4260 руб. × 1,06).

        Уровень инфляции на 2013 год был равен 5,5 процента, а коэффициент индексации составлял 1,055 (ч. 1 ст. 1, ч. 2 ст. 10 Закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ). Соответственно, максимальная сумма пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) в 2013 году равна 4763,96 руб. (4515,60 руб. × 1,055).

        Уровень инфляции на 2014 год равен 5 процентам, а коэффициент индексации составляет 1,05 (ч. 1 ст. 1 Закона от 2 декабря 2013 г. № 349-ФЗ). Соответственно, максимальная сумма пособия на погребение (стоимость ритуальных услуг) в 2014 году равна 5002,16 руб. (4763,96 руб. × 1,05).

        Документы

      • справку из ЗАГСа о смерти члена семьи (или сотрудника);
      • Такой перечень документов установлен пунктом 9 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16.

        Еще один момент. Для назначения пособия на погребение от сотрудника (родственника умершего сотрудника) получите оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГСа. При проверках сотрудники ФСС России будут требовать этот документ именно в таком виде (подп. «б» п. 84 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС России от 7 апреля 2008 г. № 81).

        Если вместо пособия на погребение человек получил гарантированный перечень услуг, никаких документов по месту работы он не представляет.

      Общий срок выплаты пособия сотруднику (родственнику умершего сотрудника) или оплаты ритуальных услуг специализированной службы не должен превышать шести месяцев со дня смерти человека (п. 10 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16).

      Если у организации нет денег на выплату пособий или оплату ритуальных услуг, их выделит ФСС России (п. 15 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16). Для этого в свой филиал отделения ФСС России нужно представить пакет необходимых документов.

      Порядок начисления пособия на погребение в бухучете зависит от того, кому оно выплачивается.

      Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 76

      – выплачено единовременное пособие на погребение (оплачены услуги ритуальной службы).

      НДФЛ и страховые взносы

      Вне зависимости от системы налогообложения, которую применяет организация, сумма пособия на погребение или оплаты стоимости ритуальных услуг в пределах 5277,28 руб. (плюс районный коэффициент) не облагается:

      – взносами на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ);

      – взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

      Так как социальное пособие на погребение (стоимость ритуальных услуг) компенсирует ФСС России, оно не является расходом организации. Поэтому выплаченные суммы не включайте в расходы по налогу на прибыль (ст. 252 НК РФ).

      В июне у бухгалтера ООО «Альфа» В.Н. Зайцевой умер несовершеннолетний сын.

      10 июня сотрудница обратилась к руководству организации за получением пособия на погребение (в сумме 5277,28 руб.). Также Зайцева попросила оказать ей материальную помощь на похороны в размере 3000 руб.

      В этот же день руководитель «Альфы» издал приказ о выплате Зайцевой материальной помощи в указанной сумме. Кассир организации выдал сотруднице 8277,28 руб. (3000 руб. + 5277,28 руб.).

      В учете бухгалтер сделал такие проводки.

      Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование» Кредит 73
      – 5277,28 руб. – начислено единовременное пособие на погребение;

      Дебет 91-2 Кредит 73
      – 3000 руб. – начислена материальная помощь на погребение;

      Дебет 73 Кредит 50
      – 8277,28 руб. – выплачены единовременное пособие и материальная помощь на погребение.

      Дебет 99 субсчет «Постоянные налоговые обязательства» Кредит 68 субсчет «Расчеты по налогу на прибыль»
      – 600 руб. (3000 руб. × 20%) – начислено постоянное налоговое обязательство.

      Специальный налоговый режим

      Если организация применяет специальный налоговый режим, то сумму социального пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) не учитывайте при расчете единого налога. Это связано с тем, что выплаченные суммы возмещает ФСС России. Они не являются расходом организации и не учитываются при расчете единого налога (п. 2 ст. 346.16, п. 3.1 ст. 346.21, п. 2 ст. 346.29 НК РФ).

      Как отразить в бухучете пособие на погребение

      Вопрос-ответ по теме

      Выплатили пособие на погребение отцу скончавшегося сотрудника. Начисление пособия отразили проводками: Д 69 К 70 (бывший сотрудник); Д 70 (бывший сотрудник) К 76 (родственник умершего). Можно сразу сделать начисление пособия на погребение на 76 счете, минуя 70?

      Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

      Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 76
      – начислено единовременное пособие на погребение.

      Олега Хорошего, начальника отдела налогообложения прибыли организаций департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России

      Как отразить в бухучете пособие на погребение

      Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 73
      – начислено сотруднику пособие на погребение.

      Если пособие получит родственник умершего сотрудника (или человек, взявший на себя расходы на погребение), то сделайте такую запись:

      Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 76
      – начислено возмещение ритуальных услуг специализированной организации.

      Дебет 73 (76) Кредит 50 (51)
      – выплачено единовременное пособие на погребение (оплачены услуги ритуальной службы).

      Материальная помощь родственникам умершего сотрудника — документы, БУ

      Я совершенно о другом спрашивала, никакие с родственников подписи брать не будут. Это материальная помощь. Как правильно оформляется выдача материальной помощи. Свидетельство о смерти есть (копия).

      Выплата материальной помощи родственникам умершего сотрудника оформляется следующими документами. Если мат. помощь выплачивается за счет нераспределенной прибыли прошлых лет, то её выплата должна быть одобрена учредителями. Для этого оформляется Решение единственного учредителя или протокол собрания учредителей. Если же мат. помощь выплачивается за счет текущей прибыли, то согласия учредителей не требуется. Далее оформляется Приказ руководителя на выплату мат. помощи. Факт выплаты мат. помощи также должен быть подтвержден документально. Если деньги Вы выдаете родственникам наличными, то такая выплата оформляется расходным кассовым ордером. В бухучете данная операция оформляется следующими проводками:

      Дебет 91-2 Кредит 76 – начислена мат. помощь к выплате родственникам умершего сотрудника;

      Дебет 76 кредит 50 – выплачена мат. помощь наличными из кассы организации.

      Из рекомендации
      Как учесть пособие на погребение

      Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 76
      – начислено возмещение ритуальных услуг специализированной организации.

      Пример, как учесть выплату пособия на погребение и материальной помощи. Организация применяет общую систему налогообложения

      В июне у бухгалтера ООО «Альфа» В.Н. Зайцевой умер несовершеннолетний сын.

      10 июня сотрудница обратилась к руководству организации за получением пособия напогребение (в сумме 5277,28 руб.). Также Зайцева попросила оказать ейматериальную помощь на похороны в размере 3000 руб.

      В этот же день руководитель «Альфы» издал приказ о выплате Зайцевой материальнойпомощи в указанной сумме. Кассир организации выдал сотруднице 8277,28 руб. (3000 руб. + 5277,28 руб.).

      В учете бухгалтер сделал такие проводки.

      Дебет 91-2 Кредит 73
      – 3000 руб. – начислена материальная помощь на погребение;

      С суммы пособия и материальной помощи никаких налогов и взносов начислено не было. Эти выплаты бухгалтер не учел при расчете налога на прибыль. В бухучете начислено постоянное налоговое обязательство (в связи с разницей в признании расходов на выплату материальной помощи в бухгалтерском и налоговом учете):

      Дебет 99 субсчет «Постоянные налоговые обязательства» Кредит 68 субсчет «Расчеты по налогу на прибыль»
      – 600 руб. (3000 руб. × 20%) – начислено постоянное налоговое обязательство.

      Из рекомендации
      Как оформить и отразить в бухучете оказание сотруднику (члену семьи сотрудника) материальной помощи

      Сотрудник (член семьи сотрудника) может подать в организацию заявление о выплате ему материальной помощи. К членам семьи относятся супруги, родители и дети (в т. ч. усыновленные) (ст. 2 Семейного кодекса РФ, письмо Минфина России от 3 августа 2006 г. № 03-05-01-04/234).

      Организация вправе оказать сотруднику (члену семьи сотрудника) материальную помощь. Обычно ее выплачивают за счет собственных средств организации. На эти цели можно направить как нераспределенную прибыль прошлых лет, так и прибыль текущего года.

      Выдать материальную помощь за счет нераспределенной прибыли текущего года или прошлых лет можно только по разрешению учредителей (участников, акционеров) организации. Решение об использовании чистой прибыли на выплату премий, материальной помощи и других сумм принимает общее собрание учредителей. Если в организации один учредитель (участник, акционер), общее собрание проводить не нужно. Это правило распространяется как на ООО, так и на акционерные общества (подп. 3 п. 2 ст. 67.1, п. 4 ст. 66 ГК РФ).

      Обязательных требований к протоколу общего собрания в ООО в законодательстве нет. Но есть реквизиты, которые лучше указать. Это номер и дата протокола, место и дата проведения собрания, вопросы повестки дня, принятые решения.

      Протокол общего собрания акционеров отличается от протокола ООО тем, что он составляется в двух экземплярах и имеет обязательные реквизиты. Они перечислены в пункте 2 статьи 63 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ и пункте 4.29 Положения, утвержденного приказом ФСФР России от 2 февраля 2012 г. № 12-6/пз-н.

      После того как учредители (участники, акционеры) решили направить часть нераспределенной прибыли на выплату материальной помощи, решение о ее выдаче может принимать руководитель организации (п. 2 ст. 69 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ, подп. 4 п. 3 ст. 40 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ). Для этого руководитель издает приказ.

      Бухучет матпомощи за счет нераспределенной прибыли

      При начислении материальной помощи за счет нераспределенной прибыли сделайте такую проводку:

      Дебет 91-2 Кредит 73 (76)
      – начислена материальная помощь сотруднику (члену семьи сотрудника) за счет нераспределенной прибыли прошлых лет.

      Из статьи Когда компания обязана выплатить материальную помощь при рождении ребенка Журнала «Зарплата» № 11, ноябрь 2015

      На выплату материальной помощи в связи с рождением ребенка компания может направить нераспределенную прибыль:

      Источник — прибыль прошлых лет. Выплата материальной помощи за счет прибыли прошлых лет должна быть одобрена общим собранием участников общества с ограниченной ответственностью или акционеров акционерного общества.

      Начисление материальной помощи за счет нераспределенной прибыли прошлых лет бухгалтер должен отразить проводкой: ДЕБЕТ 84 КРЕДИТ 73.

      Источник — прибыль текущего года. Если материальная помощь работнику выдается за счет прибыли текущего года, разрешения учредителей (участников, акционеров) на это не требуется.

      Смотрите еще:

      • Как посчитать почтовый сбор с алиментов в 2018 году Алименты в бухгалтерском учете Одним из самых распространенных удержаний по исполнительным листам с сотрудника являются алименты в пользу несовершеннолетних детей. При начислении зарплаты нужно учитывать их выплату после […]
      • Ук рф Статья 303 Статья 303. Фальсификация доказательств и результатов оперативно-разыскной деятельности 1. Фальсификация доказательств по гражданскому делу лицом, участвующим в деле, или его представителем - наказывается ограничением свободы на срок до […]
      • Как отразить начисление штрафа Как отразить административный штраф в 1С 8.3? Доброго времени суток, нашей организации выписали административный штраф. Что с ним делать? Как оформить штраф в 1С? Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. […]
      • Проводка начисления штрафа Начисление штрафа: проводки Актуально на: 20 февраля 2017 г. Штраф – это разновидность денежного взыскания, налагаемого на организацию в связи с нарушением договорных обязательств или требований законодательства. О том, как начисление […]
      • Оплата штрафов гибдд 1с ГИБДД оштрафовала организацию за превышение скорости На юридический адрес организации поступило письмо с фотографией и квитанцией на штраф за превышение скорости. Автомобиль зарегистрирован на организацию. Что делать? Не ждите следующего […]
      • Пример специального закона Портал "Юристъ" - Ваш успех в учебе и работе! Теория государства и права Глава 17. Правовой акт. Нормативно-правовой акт. Международный договор 347 Имеется два официальных способа установления классификации законов: 1. Конституционный, […]
      • Приказ 234 от 30041996 Приказ Минздрава России от 19.05.2017 N 234н "О внесении изменений в Положение об аккредитации специалистов, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 июня 2016 г. N 334н" (Зарегистрировано в Минюсте […]
      • Штраф и пени по договору одновременно Штраф и пени по договору одновременно В договоре аренды прописано - в случае несвоевременного возврата Арендатором помещения, он уплачивает Арендодателю штраф в размере 50 % от суммы ежемесячной арендной платы, а также пеню в размере 0,5 […]