Образец приказа о праве второй подписи для главного бухгалтера

Оглавление:

Приказ о праве подписи первичных документов (образец)

Обновление: 7 июня 2017 г.

Приказ о праве подписи первичных документов (образец)

Главный бухгалтер и руководитель организации каждый день в своей работе сталкиваются с тем, что им необходимо подписывать большое количество различных документов: договора поставки, первичную документацию, трудовые договора или другие финансовые документы. Но что делать, если сотрудник заболел, ушел в отпуск или находится в длительной командировке? Образец приказа о праве подписи первичных документов с примером заполнения в данной статье решит такую проблему.

Варианты передачи права подписи

В соответствии с законодательными актами Российской Федерации существует понятие первой и второй подписи. Первая подпись всегда принадлежит руководителю организации, право второй подписи — финансовому директору или главному бухгалтеру фирмы. Ситуация усложняется, если первая и вторая подписи принадлежат одному и тому же человеку, когда руководитель возложил на себя обязанности бухгалтера, что часто происходит на маленьких предприятиях.

Причины, по которым руководитель может делегировать полномочия и издать приказ о праве подписи первичных документов:

  • Нахождение ответственного лица организации в отпуске, на больничном, в длительной командировке;
  • График работы организации не совпадает с графиком работы первых лиц фирмы, например, оптовый склад работает круглосуточно и без выходных, а у руководителя другой график работы;
  • Документооборот организации имеет слишком большой объем входящих и исходящих документов, справиться с таким количеством одному человеку нереально.
  • Оформление документов без подписи первых лиц организации невозможно. В таких случаях или при других обстоятельствах издается приказ о праве подписи первичных документов с указанием полного перечня лиц, имеющих право ставить свою подпись за руководителя компании или главного бухгалтера.

    Право первой подписи не может быть передано главному бухгалтеру или иному лицу, которому принадлежит право второй подписи на финансовых и иных документах.

    Передать право подписи финансовых или других документов можно только сотруднику организации, а, так как в организации может меняться штатная расстановка, целесообразно составлять приказ ежегодно.

    Стоит отметить, что данный приказ не распространяется на банковские документы, например, чековую книжку, так как право подписи ограничено кругом лиц, указанным в банковской карточке образцов подписей организации, и не может передаваться другим лицам.

    Составляем приказ

    Скачать приказ о праве подписи первичных документов (образец)

    Приказ о праве подписи составляется на принятом для приказов официальном бланке организации.

    Обязательными пунктами приказа являются:

  • ФИО сотрудников;
  • Должность лица, которому доверяется подписывать документы;
  • Срок предоставления права подписи;
  • Лист с образцами подписей доверителей и доверенных лиц.
  • Если у руководителя организации есть опасения, что сотрудники могут нанести фирме вред и подписать «что-то не то», составляется перечень документов. В обычной финансово-хозяйственной деятельности организации целесообразно передать право подписи за руководителя и главного бухгалтера для следующего ряда документов:

  • Акт выполненных работ;
  • Товарная накладная на отгрузку или приемку ТМЦ;
  • Счет-фактура;
  • Журнал кассира-операциониста, кассовые документы;
  • Типовые договора поставки, заключаемые с покупателями;
  • Доверенности на получение ТМЦ.
  • Существует распространенное заблуждение, что не стоит создавать никаких приказов, легче заказать штамп и ставить везде факсимиле, но факсимильную подпись можно использовать, если это прямо предусмотрено законодательством или соглашением сторон сделки.

    При оформлении документов бухгалтерского и налогового учета организации необходимы «живые» подписи руководителя и главного бухгалтера. Налоговые службы РФ отрицательно относятся к первичным документам, в которых вместо подписи проставлен штамп «факсимиле». При оформлении счета-фактуры налоговые органы вообще отрицают возможность факсимильной подписи. Если вы хотите избежать разногласий с проверяющими налоговой службы, не стоит подписывать документы факсимильной подписью.

    Право второй подписи главного бухгалтера на документах

    Отправить на почту

    Право второй подписи главного бухгалтера — достаточно ли для его предоставления желания руководителя или потребуется выполнить и другие условия? Узнайте об этом из нашей статьи.

    Право второй подписи главбуха — что это такое

    Право второй подписи главбуха — это полномочие на подписание определенных документов компании в условиях наличия первой подписи — руководителя или иного уполномоченного на эту процедуру сотрудника.

    В настоящее время такими полномочиями главбуха может наделить только первое лицо фирмы — ее руководитель. Осуществить он это может 2 способами:

    • составить приказ, указав в нем виды документов, право подписания которых предоставляется, и срок действия делегированных полномочий;
    • оформить предоставленное главбуху право второй подписи доверенностью, прописав в ней обозначенные выше нюансы.
    • Как выглядят указанные распорядительные документы (на примере наделения полномочиями по подписанию счетов-фактур) — смотрите на нашем сайте:

      Может ли приказ о назначении на должность главбуха автоматически наделить его правом второй подписи

      В недавнем прошлом статус главбуха как одного из первых лиц компании признавался на законодательном уровне. Однозначно толковалось и право второй подписи главбуха.

      К примеру, в обозначенных ниже (на сегодня уже утративших силу) нормативных актах о праве подписи главбуха говорилось, что:

    • отсутствие подписи главбуха на денежных и расчетных документах, финансовых и кредитных обязательствах лишало указанные документы своего статуса — закон запрещал принимать их к исполнению (п. 3 ст. 7 закона «О бухучете» от 21.11.1996 № 129-ФЗ);
    • право второй подписи принадлежало главбуху — такую формулировку содержал п. 7.6 инструкции Банка России от 14.09.2006 № 28-И, посвященной процедуре открытия и закрытия банковских счетов.
    • Никто не подвергал сомнению статус второй подписи главбуха, если был оформлен приказ о его назначении на должность.

      После того как на смену закону № 129-ФЗ и инструкции № 28-И пришла пара обновленных одноименных нормативных документов (закон № 402-ФЗ и инструкция Банка России от 30.05.2014 № 153-И), о законодательно закрепленных полномочиях главбуха в проставлении подписи на документах говорить не приходится по следующим причинам:

    • из текста инструкции № 153-И исчезло упоминание о второй подписи главбуха;
    • в законе № 402-ФЗ отсутствует отдельная, посвященная главбуху, статья и фраза о запрете в приеме к исполнению документов без его подписи.
    • Таким образом, в настоящее время вторая подпись главбуха на документах фирмы обязательна только в том случае, если право подписи конкретных документов предоставлено отдельным приказом или доверенностью.

      При назначении на должность главбуха руководитель может лишить его права подписи документов (полностью или частично) или, наоборот, наделить его этим правом.

      В любом случае данные решения руководства должны быть отражены в приказе или доверенности.

      С разнообразными видами доверенностей знакомьтесь с помощью размещенных на нашем сайте материалов:

      Кому передается право второй подписи в отсутствие главбуха

      Если руководитель право подписи документов главбуху не предоставил, то передавать кому-либо это право в отсутствие главбуха не придется.

      Если же право второй подписи предоставлено главбуху и закреплено приказом или доверенностью, уход главбуха в отпуск или на больничный, отъезд в командировку или наличие иных оснований для его отсутствия требуют от руководителя дополнительных действий — необходимо издать приказ или оформить доверенность на право второй подписи другому лицу.

      Находясь, к примеру, в отпуске, наделенный правом второй подписи на платежной ведомости главбух подписать этот документ не вправе. Если полномочия на подписание никому не делегированы, главбуха необходимо формально отозвать из отпуска для подписания этого документа.

      Такой вывод следует из общего определения времени отдыха и «отпускных» нюансов:

    • время отдыха — это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ);
    • период отпуска не считается рабочим временем (ст. 107 ТК РФ), за работником сохраняется только рабочее место на время отпуска и средняя зарплата;
    • проставление подписи на документах — это выполнение трудовой функции, которая подлежит оплате согласно трудовому договору.
    • Таким образом, при отсутствии главбуха закрепленное внутрифирменными актами право второй подписи на определенных документах необходимо делегировать другому сотруднику (финансовому директору, старшему бухгалтеру и др.).

      Право второй подписи главного бухгалтера закрепляется в приказе или доверенности. Эти же документы используются, если при отсутствии главбуха право второй подписи необходимо делегировать другому сотруднику.

      Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях

      Приказ о предоставлении права подписи главному бухгалтеру

      Приказ о предоставлении права подписи главному бухгалтеру оформляется в случае возникновения такой необходимости. Какие документы сможет подписывать главбух после оформления такого приказа, когда и как его оформить — узнайте из статьи.

      Смотрите нашу видео-инструкцию о том, как передать право подписи первичных документов:

      Когда на главбуха оформляется приказ о наделении его правом подписи?

      Среди ситуаций, когда главбух наделяется правом подписи, можно перечислить следующие:

    • необходимость передачи части полномочий по подписанию документации от руководителя фирмы или иного должностного лица на время отсутствия указанных лиц;
    • наделение главбуха правом подписи определенных документов, если при приеме его на работу это право ему предоставлено не было;
    • предоставление главбуху права подписи документов за руководителя при представлении интересов фирмы единолично вне территории ее местонахождения;
    • в иных ситуациях.
    • Кроме специально оговариваемых ситуаций главбуху в силу своей должности приходится иметь дело с огромным числом документов. Как регламентировать процесс их подписания главбухом и что на этот счет предписывает законодательство — узнайте из последующих разделов статьи.

      Право первой и второй подписи — что это означает для главбуха?

      До 2014 года в хозяйственно-финансовом обиходе официально присутствовало понятие «право первой и второй подписи». К примеру, в уже утратившей силу инструкции Банка России от 14.09.2006 № 280-И, посвященной процедуре открытия и закрытия банковских счетов сказано, что:

    • право первой подписи принадлежит руководителю юридического лица и (или) иным сотрудникам, наделенным правом первой подписи на основании распорядительного акта или доверенности (п. 7.5);
    • право второй подписи принадлежит главному бухгалтеру юридического лица и (или) лицам, уполномоченным на ведение бухучета на основании распорядительного акта (п. 7.6).
    • В инструкции Банка России от 30.05.2014 № 153-И с аналогичным названием, сменившей инструкцию № 280-И, понятие «право первой и второй подписи» не применяется.

      Таким образом, указанное понятие законодательством:

    • в качестве обязательного не предусмотрено;
    • может применяться для внутренних целей любым хозяйствующим субъектом.
    • Обычно такая двухступенчатая (или многоступенчатая) модель подписания документов применяется в крупных компаниях. Предусматривается согласование документов разного вида и назначения с конкретными должностными лицами фирмы (их перечень устанавливается внутрифирменными документами), а руководитель компании, обладающий по умолчанию правом первой подписи, ставит ее на документе только после появления в бланке согласования всех промежуточных подписей.

      Для большинства мелких и средних коммерсантов вопрос разграничения подписей на первую и вторую вообще не рассматривается.

      Когда подписание документации является безусловной обязанностью главбуха?

      Совершенствование норм бухучета постепенно приводит к тому, что и подпись главбуха, и (в некоторых случаях) сама должность постепенно утрачивают свое исходное значение.

    • из бухотчетности исчезла строка для подписи главбуха (приказ Минфина РФ от 06.04.2015 № 57н);
    • обязанность в проставлении второй подписи главбухом на платежных документах законодательно не предусмотрена (инструкция № 153-И);
    • из закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ о бухучете исчезли посвященные отдельно главбуху положения ст. 7 (утратившего силу закона № 129-ФЗ о бухучете), предусматривающие, в частности, обязанность подписания главбухом денежных и расчетных документов, а также финансовых и кредитных обязательств;
    • функции главбуха руководитель фирмы вправе возложить на себя (ст. 7 закона № 402-ФЗ);
    • по мнению Минфина РФ, профессия бухгалтера в скором времени совсем исчезнет с рынка труда — как считает ведомство, ее заменят современные электронные технологии.
    • Зачастую специалист принимается на должность главбуха с оговоркой об отсутствии у него права подписи документов.

      При этом в отдельных бланках налоговой и бухгалтерской первички графа для подписи главбуха осталась, но в ней вместо подписи главбуха может стоять подпись сотрудника, полномочия которого на проставление подписи в данном документе подтверждаются отдельным приказом или доверенностью.

      В отдельных нормах законодательства встречаются ссылки на подпись главбуха — например, в п. 4.3 указания ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У сказано, что кассовые документы подписывает главный бухгалтер или бухгалтер (при их отсутствии — руководитель), а также кассир.

      Таким образом, альтернатива подписи главбуха предусмотрена и в этом случае.

      Изучайте требования к ведению кассовых операций с помощью размещенных на нашем сайте статей:

      В результате современному главбуху, заступая на должность, без специальных оговорок и (или) оформления специальных письменных указаний в отношении порядка проставления его подписи на документах сориентироваться в данном вопросе сложно.

      Внести ясность в такой ситуации помогает специальный приказ. Как его составить, расскажем в следующем разделе публикации.

      Как составить приказ о предоставлении права подписи и как выглядит его образец?

      Приказ о предоставлении права подписи главному бухгалтеру не имеет обязательной, законодательно установленной формы. Должен быть указан период, на который предоставляется право подписи (на все время нахождения в должности главбуха, или на определенный промежуток времени) и уточняющая информация в отношении тех документов, которые могут подписываться, — либо это все документы, либо конкретный перечень.

      «В связи с расширением рынка сбыта продукции, увеличения числа контрагентов и роста объемов первичной учетной документации

      1. С 01.07.2018 предоставить право подписания универсальных передаточных документов (УПД) главному бухгалтеру Селезневой Тамаре Николаевне.
      2. Ответственность за организацию своевременного оформления УПД и их подписание возложить на главного бухгалтера Селезневу Т. Н.
      3. За выполнение дополнительных обязанностей с 01.07.2018 выплачивать Селезневой Т. Н. надбавку в размере 1% от оклада.
      4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на коммерческого директора Девятова А. Ю.»

      Составляйте приказы с помощью размещенных на нашем сайте образцов — см. статью «Образец приказа о предоставлении права подписи счетов-фактур».

      Приказ о предоставлении права подписи главбуху устанавливает также срок этих полномочий и виды подписываемых документов. Оформляется он в том случае, когда на главбуха возлагаются обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией, или если при приеме на должность этот работник был лишен права подписи документов.

      Приказ на лиц, наделенных правом 1 и 2 подписи

      Статьи по теме

      В процессе деятельности в организации формируются различные приказы, кадровые и бухгалтерские документы, которые должны быть утверждены, то есть подписаны уполномоченными лицами. Право подписи на документах, в том числе финансовых, регулируются внутренними актами компании. Таким актом является приказ на лиц, наделенных правом 1 и 2 подписи. В 2017 году приказ на право подписи утверждается в случае необходимости наделения должностного лица соответствующими полномочиями по подписанию документов.

      Из статьи вы узнаете:

      Как утвердить приказ на право подписи

      В соответствии с учредительными документами и действующим законодательством кадровые, бухгалтерские и финансовые документы со стороны организации подписываются генеральным директором и главным бухгалтером. Генеральный директор имеет право первой подписи, а главный бухгалтер – второй подписи. Но руководство компании может передать это право другим сотрудникам (например, заместителю генерального директора) или иному лицу, не являющемуся штатным сотрудником (например, управляющему). Для этого необходимо издать приказ на право подписи.

      Задача компании правильно оформить передачу права на подписание документов. Специалисты Центробанка РФ в своем письме от 14.06.2007 № 31-1-6/1244 указывают, как правильно предоставить право подписи финансовых документов. В письме разъяснено, какие документы компания должна предоставить в кредитное учреждение для подтверждения права подписи лица, не являющегося директором и главным бухгалтером, но имеющего полномочия распоряжаться денежными средствами организации. В качестве такого документа в письме указан приказ на лиц, наделенных правом 1 и 2 подписи.

      Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

      Энциклопедия кадровых приказов от Системы Кадры.

      Скачайте документы по теме:

      Кроме того, в числе документов, подтверждающих полномочия, выделяют следующие:

      Приказ о праве второй подписи зама гендиректора

      Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

      О предоставлении права

      В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации

      Предоставить право второй подписи на финансовых документах.

      Все правильно, только это необходимо зафиксироватьи в трудовом договоре( контракте)с этим замом, а также кроме приказа может быть для остальных случаев (не банковских карточек) составлена генаральная доверенность.

      Право подписи директора закреплено в Уставе! Какие дополнительные документы требуются, Елена?

      вот, нашла
      ИНСТРУКЦИЯ ЦБ РФ от 14 сентября 2006 года № 28-И «Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам)»

      7.5 Право первой подписи принадлежит руководителю клиента — юридического лица (единоличному исполнительному органу), а также иным лицам (за исключением лиц, указанных в пункте 7.6 настоящей Инструкции), наделенным правом первой подписи распорядительным актом руководителя юридического лица, либо на основании доверенности, выдаваемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

      7.6. Право второй подписи принадлежит главному бухгалтеру клиента — юридического лица и(или) лицам, уполномоченным на ведение бухгалтерского учета, на основании распорядительного акта руководителя юридического лица.
      7.9. Правом первой или второй подписи могут быть наделены одновременно несколько сотрудников юридического лица.

      таким образом дир и главбух подписываются автоматически (без дополнительного приказа). на всех прочих — приказец стряпаем или доверенность рисуем. приказ проще.

      А у нас в организации выдается доверенность вот например на зам. главного бухгалнера

      НА ФИРМЕННОМ БЛАНКЕ ПРЕДПИЯТИЯ

      г.Нижневартовск 29 января 2009 года.

      Настоящая доверенность выдана Генеральным директором ЗАО___________________________ Ф.И.О.(полностью), действующим на основании Устава, Ф.И.О(полностью)________ – заместителю главного бухгалтера в том, что ей поручается от имени ЗАО __________________:

      — в отсутствии главного бухгалтера в качестве лица, обладающего правом второй подписи подписывать договоры залога, договоры гарантии, договоры поручительства, соглашения о безакцептном списании, договоры обеспечительной уступки прав на получение платежей (или иные аналогичные им договоры), заключаемые в качестве обеспечения исполнителя обязательств заемщика по кредитному договору от 30 декабря 2008 года между компанией «________________» и Европейским банком реконструкции и развития.

      Настоящая доверенность действительна по 30 января 2010 года.

      Доверенность выдана без права передоверия.

      Доверенность действительна при предъявлении паспорта (данные паспотра)

      Право первой и второй подписи на документах может быть передано по приказу

      Одним из инструментов управления бизнесом является делегирование полномочий. Одним из видов делегирования полномочий являет предоставление право подписи документов за руководителя и за главного бухгалтера. Право первой подписи всегда принадлежит руководителю, право второй подписи принадлежит главному бухгалтеру. Сразу оговоримся, банковские документы (включая чековые книжки) могут подписывать только те лица, чьи подписи указаны в банковской карточке образцов.

      Документы, которыми оформляются хозяйственные операции, без подписи первых лиц считаются недействительными.

      Необходимость передать подпись на документах за руководителя и главного бухгалтера иным сотрудникам может возникнуть в следующих случаях:

    • Первые лица не могут всегда находится на работе. Они могут заболеть, уйти в очередной отпуск, уехать в командировку.
    • Некоторые предприятия работают все дни недели, включая выходные. В таких случаях необходимо передать право подписи первичных документов другим сотрудникам в выходные дни.
    • Большой объем документов делает процесс подписи документов особенно трудоемким.
    • Перечень лиц, имеющих право подписи на первичных учетных документах, утверждается приказом руководителя предприятия. Обычно такой приказ составляется ежегодно.

      Передать право подписи документов можно только работнику предприятия. В приказе должно быть указано:

    • фамилия, имя, отчество и должность лица,
    • наименование документов, которые указанное лицо может подписывать,
    • срок, на который такое право предоставляется.
    • Право первой подписи на документа руководитель предприятия может передать на основании доверенности, выданной в законодательном порядке. Вместе с тем, право первой подписи не может быть передано главному бухгалтеру или иному лицу, которому принадлежит право второй подписи на финансовых и иных документах.

      Если на предприятии отсутствует должность главного бухгалтера, а обязанности главного бухгалтера исполняет руководитель, с предоставлением руководителю права подписи за главного бухгалтера, такие обязанности оформляются соответствующим приказом. В этом случае в банковской карточке с образцами подписей указывается, что лицо, наделенное второй подписью, отсутствует.

      В обычной финансово-хозяйственной деятельности целесообразно передать право подписи за руководителя и главного бухгалтера на следующих документах:

    • счетах-фактурах,
    • расходных и приходных ордерах,
    • листах кассовой книги,
    • накладных на отгрузку товара,
    • актах выполненных работ,
    • доверенностях,
    • договорах.
    • В отношении подписи документов посредством факсимиле обращаем Ваше внимание на следующее. Налоговые службы отрицательно относятся к документам, подписанным факсимильной подписью. В некоторых случаях (например, в счетах-фактурах) вообще отрицают возможность факсимильной подписи. Поэтому, чтобы избежать разногласий с проверяющими, не советуем подписывать документы факсимильной подписью.

      По всем вопросам просим обращаться по телефону (812) 309-18-67 или через форму обратной связи.

      Приказ на право подписи первичных документов образец бланк

      Руководителям каждый день нужно подписывать те или иные документы, поэтому на предприятии существуют такие понятия как право первой и второй подписи.

      Р азрешение первоначальной подписи есть у руководства фирмы, а право второй есть у главного бухгалтера как у первого человека после руководителя.

      Если главного бухгалтера фирма не имеет, то ситуация становится сложнее, поэтому разрешения на подписи документов есть только у начальства фирмы.

      В каких случаях передается право подписи

      Но бывают такие случаи, когда начальство уехало в командировку, заболело или просто отсутствует, а без его подписей простаивает рабочая деятельность, то в таких ситуациях необходимо составить и выпустить приказ на право подписи первичные документы.

      Также у фирмы есть много и других оснований на издание такого акта:

    • в компании очень большой документооборот и начальство просто физически не может подписать такое количество документов и помимо этого у него есть много своих дел, которые он бросить не может;
    • у компании нет выходных дней, и работники работают поочередно, главный бухгалтер работает при этом пять дней в неделю и нужно, чтобы за него кто-то подписывал эти документы;
    • Разрешение подписывать первичные документы с приказом могут только работники компании, другие лица, не имеющие к фирме никакого отношения, этого делать не могут. В приказе нужно прописать сроки действия данного договора.

      Основные правила составления документа на право подписи первичных документов

      В общем, такие приказы оформляются, как и обычные договора в письменном виде, но только на специальных бланках. Прописывается такая же шапка: название организации, дата, подпись, основные данные по фирме.

      Приказ может содержать в себе два пункта: уточняющего и распорядительного. В уточняющем пункте необходимо коротко пояснить, для чего приказ нужен. Но если вдруг вы не пропишите эту часть, то ничего страшного не случится.

      В распорядительном пункте нужно прописать:

    • фамилию, имя, отчество и должность, занимаемого лица (или лиц), которые наделяются правом подписи;
    • вид и характер документов (или отдельные их виды), которые этот человек теперь может подписывать;
    • если есть такая необходимость – длительность, на которую доверенное лицо имеет право подписи.

    Но даже если в приказе прописано, что определенный человек может подписывать документы, то все равно обязательно нудно указать какие это документы.

    Ниже расположен типовой бланк и образец приказа на право подписи первичных документов вариант которого можно скачать бесплатно.

    Смотрите еще:

    • За исполнением законов различными учреждениями Правоохранительные органы (продолжение) Как вы знаете, судебная власть — ветвь единой государственной власти. В правовом государстве суд олицетворяет подлинное право и истинную справедливость. Именно ему принадлежит центральное место во […]
    • Нормы и рационы кормления сельскохозяйственных животных справочное пособие Справочное пособие москва 2003 Министерство сельского хозяйства РФ российская академия сельскохозяйственных наук Министерство сельского хозяйства РФ Российская академия сельскохозяйственных наук Всероссийский государственный […]
    • Имеет ли банк право без суда требовать с должника всю сумму долга Может ли банк начислять проценты после решения суда Для многих должников суд представляется некой спасательной финишной, которая наконец-то подведет все итоги. Принято считать, что все проценты будут подытожены и можно будет растянуть […]
    • Соник суд Сонник суд Если во сне вы видели Суд или вам приснилось Судебное Заседание, Сонники предлагают для начала точно вспомнить - кто именно был Судьей? Так, если Судьей во сне были вы, в ближайшие дни вам предстоит разбирать чей-то конфликт […]
    • Вместе нажитое имущество Что нужно знать при разделе совместно нажитого имущества супругов? Возникли вопросы или нужна консультация, звоните по номерам(4872) 70-32-74 (953) 430-27-32или задайте вопрос юристу Имущественные отношения являются основной темой […]
    • Марин трафик поиск судов на русском WHITE RUSSIAN Lee Shore Boats Wiki судна MMSI номер: 219943000 IMO номер: 0 Тип: Номер корпуса: Клас: Статус: Год утилизации/потерии: Владелец: Менеджер: Строитель: Построен: Общая длина (LOA): 35 m Ширина: 10 m […]
    • Жилищный закон 156 Изменения в Жилищном кодексе РФ с 10 августа 2017 года 10 августа 2017 года вступила в силу новая редакция Жилищного кодекса РФ. Законодатели изменили порядок оплаты за коммунальные ресурсы, потребляемые при использовании и содержании […]
    • Пакет документов для развода с ребенком Как развестись, если есть ребенок? «Как развестись если есть ребенок» - такой запрос в интернете имеет высокую популярность среди супругов, решивших подать заявление на расторжение брака. Развод может быть осуществлен государственными […]