Какие годы можно брать для расчета пенсии

Какие года лучше брать для расчета пенсии

Здравствуйте. Я ушла на пенсию в январе 2015. Инспектор на консультации сказала, что мне надо предоставить справки о зарплате за любые 5 лет до 2002 года. Взяла с 1981 по 1986, сказав что брать остальные не имеет смыла, т.к. они не повлияют на размер пенсии, моя пенсия составила 6857 руб., чуть больше минимальной по области (6341р.) Стаж у меня 35 лет. Почему я не могу взять для расчета года после 2002? Можно ли увеличить размер моей пенсии,рассчитав ее каким-то другим способом по более поздним годам?

Ответы юристов (1)

Вы не поняли, Вас никто не ущемляет и все законно. Сейчас объясню. Тем, кто работал и до 2002 года и после подсчет пенсионных прав производят как бы за два периода — до 2002 и после 2002, а потом эти права за оба периода как бы суммируют. С 2002 года все пенсионные права у ВСЕХ рассчитываются на основании уже известных ПФР данных об отчислениях и справку о зарплате дополнительно подавать не нужно, т.к. все сведения УЖЕ есть в ПФР. Эти отчисления начались и ранее 2002 года, но по закону учитываются только с 2002 года. А пенсионные права до 2002 года рассчитываются на основании справки о среднем заработке за любые 60 месяцев до этого. Чтобы Вам лично понять, за какие 60 месяцев ЛУЧШЕ взять справку надо в сети найти общие данные о среднем заработке по РФ по месяцам и годам и смотреть, в какие периоды Ваш заработок был максимальным по сравнению именно со средним по РФ.

Выхожу на пенсию в этом году. Какие года лучше взять для расчета пенсии. Спасибо.

Выхожу на пенсию в этом году. В период 2000-2001 года не работала официально. До 1997 года про работала на одном предприятии. Какие года лучше взять для расчета пенсии. Спасибо.

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года, определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона.

Для расчета пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года включительно, на основании соответствующих документов, выдаваемых государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. Однозначно сказать, за какие годы Вам (за 60 месяцев подряд) выгоднее представить зарплату для расчета размера пенсии, сложно. Все зависит от суммы Вашего заработка. Возможно, при расчете Вашей пенсии учли те года, которые с учетом валоризации (статья Федерального Закона 30.1, 30.2), позволят получать большую пенсию, а не те, когда Вы реально получали больше. Вообще, нужно все самостоятельно просчитывать. Это раньше пенсия зависела только от количества отработанных лет и начисленной заработной платы, а сейчас по новому законодательству, этот расчет усложнился. Раньше брали года, где заработная была самая большая и считали пенсию.

Какие годы выгодно брать для расчета пенсии.

Тем, кто работал в советский период, для расчета страховой части пенсии (потому что трудовую базовую не рассчитывают, она фиксированная) можно брать и советский период стажа (тогда к страховой дореформенной части суммы прибавится 10% всем, кто работал при СССР), и за каждый год, отработанный до 1991 года приплюсуется еще 1%.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости на 1 апреля 2012 составляет 3278 рублей 59 копеек в месяц.

Остается рассчитать страховую часть пенсии по старости. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

Страховая часть = ПК / Т + Б, где

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца;

Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

ПК (пенсионный капитал) рассчитывается так:

Расчет пенсионного капитала (ПК)

ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где

ПК1 — расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 1 января 2002;

СВ — сумма валоризации;

ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002;

Как известно, с 1 января 2010 года пенсии россиян подверглись валоризации. Валоризация — это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года.

Валоризация была проведена в 2010 году в отношении всех застрахованных лиц, которые имели трудовой стаж до 1 января 2002 года. Короче говоря, валоризация коснулась всех сегодняшних пенсионеров, а также всех россиян, которые работали в любой период времени до 2002 года.

Валоризация коснется всех: и тех, кто ушел на пенсию до 1 января 2002 года, и тех, кто ушел позже, и тех, кто еще не уходит на пенсию. Положены и десять процентов, и дополнительный процент за каждый год стажа до 1991 года.

То есть стаж и зарплата, заработанные пенсионерами до 2002 года, были преобразованы в некий пенсионный капитал, имеющий денежный эквивалент. Валоризация увеличила этот капитал. Прибавка составила 10 %, плюс дополнительно 1% за каждый год советского трудового стажа до 1991 года.

То есть страховая часть пенсии подлежит валоризации.

Еще пенсию рассчитывают при помощи коэффициентов для расчета пенсии (но это немного сложнее, как мне кажется). Это стажевый коэффициент, в который переводится стаж, заработанный до пенсионной реформы 2002 года. Он составляет 0,55 для женщин со стажем 20 лет и мужчин со стажем 25 лет, и увеличивается на 0,01 за каждый проработанный год сверх этого стажа, но не более чем на 0,2. Помощь в том, как рассчитать размер пенсии, оказывает и коэффициент, в который преобразуется среднемесячная зарплата за 2000-2001 годы или за 5 лет подряд до 2002 года, включая советский период, деленная на среднюю зарплату по стране за тот же период (берется из данных статистики), при этом коэффициент не может быть больше 1,2. Суммарный коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на начало года выхода на пенсию — это то, во сколько раз страховая часть пенсии увеличилась с 1991 по данный момент.

За какие года берется ЗП если я пойду на пенсию в 2018 году.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

«Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц

3. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП — расчетный размер трудовой пенсии;

СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 — 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 — 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования

либо за любые 60 месяцев работы подряд

на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2″.

Какие годы берут для расчета пенсии человеку 1959 года рождения

Мне 54 года, оформила досрочно пенсию в связи с сокращением. С 2001 года по 07.2004 года не работала, т.к. в связи с переездом на новое место жительства я уволилась со старой работы, а на новом месте работы не нашла. С июля 2004 по 01.03.2013 года работала, зарплата была приличная, почему мне не могут взять зарплату за этот период, а взяли 2001-2005 годы, где у меня вообще не было зарплаты? Пенсия получилась мизерная. Моя соседка всю жизнь не работала, а получает больше меня.

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

Учитываемый при назначении трудовых пенсий коэффициент по зарплате – это отношение среднемесячной зарплаты застрахованного лица к среднемесячной зарплате в стране за соответствующий период, которое в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» учитывается не свыше 1,2.Для исчисления пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года, включительно, на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Так что при расчете пенсии можно исходить из размера зарплаты за любые 60 мес подряд только до 2002 г., в том числе в советский период.

В каком законе сказано что справки о заработной плате за 60 месяцев подряд можно брать у разных работодателей и что между работами возможны перерывы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста в каком законе сказано ,что справки о заработной плате за 60 месяцев подряд можно брать у разных работодателей и что между работами возможны нерабочие периоды, а непрерывный стаж при этом не применяется? Это нужно для исчиспения трудовой пенсии.

Ответы юристов (6)

Здравствуйте уважаемый Александр!

В соответствии со ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г № 173-ФЗ для определения расчетного размера трудовой пенсии принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
В том случае, если человек желаете, чтобы произвели расчет пенсии из заработка за любые 60 месяцев (5 лет) работы подряд или он не работал в 2000-2001гг, то необходимо представить справки о заработной плате за 5 лет подряд из всей трудовой деятельности, выданные работодателями или государственными (муниципальными) органами (архивами). При этом условие выполнения работы 5 лет подряд у одного работодателя не требуется, т.е. можно представить справки о заработке, выданные разными работодателями, но должно соблюдаться условие хронологической последовательности подряд периодов работы в соответствии с записями в трудовой книжке.

Есть вопрос к юристу?

Такая справка нужна для пенсии до расчета пенсии с учетом вашего трудового стажа до 2002 года. А после, нужна только трудовая книжка, в которой прописан ваш рабочий стаж.

Ранее непрерывный трудовой стаж рассчитывали по Правилам, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252. В настоящее время этот документ утратил силу.Долгое время данный вид трудового стажа сохранял свое значение для определения размера пособия по временной нетрудоспособности. Вопросы, касающиеся выплаты этого пособия, регулировались постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 г. № 191. Однако это противоречило части 1 статьи 39 Конституции РФ, в соответствии с которой каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. С 1984 года по 2006 год пособие по болезни выплачивалось на основании подзаконного акта. Данная ситуация изменилась с принятием Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. В соответствии с ним для определения размера пособия по временной нетрудоспособности учитывается страховой стаж.

Таким образом, с 1 января 2007 года непрерывный трудовой стаж практически утратил свое значение для назначения пособия по временной нетрудоспособности, за исключением одного случая. Если продолжительность страхового стажа, исчисленного до 1 января 2007 года по нормам Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, окажется меньше продолжительности непрерывного трудового стажа, рассчитанного по старым Правилам, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252, за тот же период, то за продолжительность страхового стажа применяется продолжительность непрерывного трудового стажа (ч. 2 ст. 17 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Александр, добрый день.

Вам уже отвечали на этот вопрос, если у Вас возникли уточнения, Вы можете их задать. В расчет трудовой пенсии входит либо стаж и заработок которые были у человека до 2002 года, либо после 2002 года, любые 60 месяцев подряд, т.е. промежуток в пять лет, которые получалась зарплата и с нее были уплачены отчисления в ПФР.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц

1.В связи с введением в действие настоящего Федерального закона при
установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав
застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их
конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП — 450 рублей) x T, где

ПК — величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП — расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450
рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который
устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002
года;

T- ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный
аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой
пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного
лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального
(персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного
страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании
документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими
работодателями
либо государственными (муниципальными) органами.
Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

2. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке
пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору
застрахованного лица
либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В соответствии с ч. 10 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015 г., определяется с учетом страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31.12.2014 г. по нормам Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Данная норма говорит о том, что для расчета размера пенсии лиц, которые работали до 2015 года применять необходимо положения Федерального закона о Трудовых пенсиях в РФ.

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при определении расчетного размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В ч.3 ст.30 ФЗ О трудовых пенсиях сказано, что расчетный размер трудовой пенсии определяется по данным персонифицированного учета (данным работодателя переданным в ПФР) за 2000-2001 годы.

Если данный размер не устраивает пенсионера, то он имеет право предоставить справки о заработке за любые 60 месяцев подряд до 2002 года.

При этом работа не обязательно должна быть у одного работодателя.

Если же в данный период в работе имелись перерывы, то они не будут учтены при расчете размера пенсии.

Смысл данной нормы в том, что выгодней выбрать пенсионеру.

Если же в данный период в работе имелись перерывы, то они не будут учтены при расчете размера пенсии пока Вы не наберете нужные 60 месяцев с совокупности.

То есть Вы можете взять как полный 1997 год, затем перерыв 2-3 месяца не учитываем, затем начиная с марта 1998 года по февраль 2000 года, затем перерыв не учитываем и вновь продолжаем пока не наберется ровно 60 месяцев, но они обязательно должны идти подряд без учета перерывов.

Об этом сказано в ФЗ О трудовых пенсиях буквально толкуя ст.30 ФЗ.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Начисление пенсии по возрасту в 2015 году

Добрый день!
В 2015 году я выхожу на пенсию по возрасту.
Какие года будет брать Пенсионный фонд для начисления пенсии?
Пенсионный фонд сам берет года или я решаю какие года мне лучше взять для расчета пенсии?

Цитата (с сайта ПФР 29 декабря 2014): Ирина Тамбиева

– Пенсионный возраст никто не собирается повышать. Женщины, как и раньше, смогут выходить на пенсию в возрасте 55 лет, а мужчины – в возрасте 60 лет.
Что касается пенсионной формулы, прежде всего хочу отметить, что при конвертации по новой формуле с 1 января 2015 года все, что было заработано и оценено по старым правилам, останется прежним. Здесь действует принцип основного социального закона – не ухудшать приобретенные пенсионные права граждан. Пенсионные права, заработанные после 1 января 2015 года, будут рассчитываться по новым правилам.

– В новых правилах будет три основных требования: это наличие возраста – мужчина-60, женщина -55 лет. Второе требование – стаж 15 лет. Третье требование – наличие 30 баллов, заработанных в течение трудовой жизни. В настоящее время лишь около 2,7% граждан, которые к нам обращаются за назначением трудовой пенсии по старости, не имеют стажа в 15 лет.
Сейчас у нас средний стаж при назначении трудовой пенсии более 33 лет. В целом мы рассчитываем, что у людей появится стимул изменить свое поведение – легально работать и показывать доходы. Поэтому есть и второй параметр – 30 баллов, которые нужно заработать, чтобы получить право на страховую пенсию.
Фактически новая формула говорит людям: выбирайте. Если вы работаете неофициально или показываете зарплату в один МРОТ, а все остальное получаете «в конверте», то заработаете право только на социальную пенсию или же стаж у вас должен быть не менее 30 лет. Заработать 30 балов можно и за три года, если за вас уплачиваются взносы с максимальной взносооблагаемой зарплаты.
Хочу отметить, что повышение минимально требуемого стажа для получения права на пенсию до 15 лет и минимально требуемого количества индивидуальных пенсионных коэффициентов до 30 будет постепенным, окончательно эти требования вступят в силу только к 2025 году.

– Как и раньше, в страховой стаж будут включаться нестраховые периоды, в течение которых у человека не было заработка и отчислений в фонды: служба в армии и период ухода за ребенком.
Важная позитивная инновация в новом пенсионном законе заключается в том, что если сегодня возмещение дается за двух детей (по 1,5 года, в сумме не более 3 лет), то с 2014 года нестраховой период может включать уход за третьим ребенком, т.е. уже 4,5 года, а с 2015 – 6 лет стажа за время ухода за четырьмя детьми.

– Новая формула касается большой степени тех, кто начнет большую часть своих прав зарабатывать после 2015-го года. Однако и у нынешних пенсионеров, и у тех, кто большую часть пенсионных прав заработал до 2015 года, страховая часть пенсии будет переводится в баллы. Стоимость балла устанавливается законом. В настоящее время определена конвертационная стоимость балла (т.е. именно та, которая будет применяться для перевода имеющихся прав в новую систему) в размере 64 руб. Перевод очень простой. Страховую часть до 2015 года делим на 64 рубля и получаем количество баллов. А после начинаем добавлять баллы, заработанные после 2015 года.

– 1 балл – это эквивалент уплаты страховых взносов с одного минимального размера оплаты труда.

– Сумма всех годовых баллов составит индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Давайте на примере посмотрим, как рассчитывается ИПК. Существует предельная величина, облагаемая страховыми взносами, которая эквивалентна 10 баллам. На сегодня это 624 тыс. рублей. Т.е. 10 баллов в год будет даваться тем, у кого годовая зарплата составляет 624 тыс. рублей. Если зарплата меньше, то и баллы соответственно меньше.
Например, ваша зарплата составляет 25 тыс. руб. в месяц, т.е. 300 тыс. руб. в год. Эту сумму делим на предельную величину, 624 тыс. руб., и умножаем результат на 10. Получаем 4,8 балла за год. И так каждый год, баллы будут суммироваться за всю трудовую жизнь.
Пенсионный фонд РФ в системе персонифицированного учета будет учет вести не только во взносах и в зарплате, но и в баллах. Сегодня на сайте ПФР уже работает пенсионный калькулятор, в дальнейшем стоит задача добавить опцию – узнать количество заработанных баллов на текущий момент времени в текущем году.

– В целом формула получается следующая: Страховая пенсия = (ФВ х КПВ) + (ИПК х КПВ) х СПК, где
ФВ – фиксированная выплата, гарантированная государством часть нашей пенсии, на сегодня ее размер составляет 3935 рублей, ежегодно эта величина индексируется;
КПВ – премиальный коэффициент за выход на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста;
ИПК – тот самый индивидуальный пенсионный коэффициент, который мы с вами уже рассчитали;
СПК – стоимость пенсионного коэффициента. Эта величина будет определяться каждый год федеральным законом. Причем рост стоимости коэффициента в новом году не может быть ниже инфляции. Поэтому, формула простая. Берете свои личные баллы и умножаете на стоимость коэффициента, которая публично утверждена. Прибавляете к этой сумме фиксированную выплату – все вместе это и есть ваша пенсия.

– В новом праве величина пенсии будет тем выше, чем позже гражданин за ней обратится. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%; если – 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая часть – в 2,32 раза.

– За период срочной воинской службы начисляются пенсионные коэффициенты, исходя из условной зарплаты в 1 минимальный размер оплаты труда: 1,8 пенсионного коэффициента – за каждый год военной службы по призыву. Периоды отпуска по уходу за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются: 1,8 коэффициента за год отпуска – за первого ребенка, 3,6 – за второго ребенка, 5,4 – за третьего и четвертого ребенка.

– Как я уже говорила, по новым правилам пенсия будет формироваться для тех граждан, кто начнет свою трудовую деятельность в 2015 году.
Для тех, кто трудился в 2014 году и ранее, все сформированные пенсионные права будут зафиксированы, сохранены и конвертированы в соответствии с новыми правилами, о которых мы уже сказали. Если при перерасчете по новым правилам, произойдет уменьшение, то пенсионеру будет выплачиваться пенсия в прежнем размере.

– Граждане, у которых формируется накопительная часть (лица 1967 года рождения и моложе) смогут выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: оставить 6%, как сейчас, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

– Вы должны самостоятельно принять решение, какой вариант пенсионного обеспечения выбрать. Отмечу, что отказ от формирования пенсионных накоплений не является уменьшением ваших пенсионных прав.
При выборе тарифа необходимо в первую очередь помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню инфляции и с учетом роста доходов ПФР. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке НПФ или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, где могут быть и убытки.
Накопительная пенсия государством не индексируется. В случае, если НПФ или частная УК получат убыток от инвестирования средств пенсионных накоплений, к выплате гарантируется только номинал, т.е. сумма уплаченных работодателями страховых взносов без какой-либо индексации.

– Граждане должны сделать выбор в течение 2014-2015 г. Причем, этот выбор можно сделать только единожды. Если гражданин, начиная с 1 января 2014 года, впервые поступает на работу и ему впервые начисляются страховые взносы, то у него есть право в течение 5 лет с года первого начисления выбрать, на финансирование какой части пенсии направить 6%. До принятия такого решения весь тариф страхового взноса будет перечисляться на страховую пенсию.

Расчет пенсии доходам за 1985-1990 г.г.

Внимание! Ответы на вопросы даются в соответствии с законодательством, действующим на дату ответа.
Если Вы хотите написать комментарий или задать уточняющий вопрос, напишите его здесь. Если Вы хотите задать НОВЫЙ вопрос — создайте НОВУЮ тему. На НОВЫЕ вопросы, заданные здесь, администрация давать ответы не будет.

Новости › Форумы › Задать вопрос › Расчет пенсии доходам за 1985-1990 г.г.

За основу начисления пенсии я брала доходы 1985-1990 г.г. Средняя з/пл.в тот период у меня составляла 220 руб, по тем временам — это не мало.Мне начислили: БЧ 1260, СЧ 1027 руб. На вопрос почему у меня коэффициент з/пл меньше 1, ответили, что у меня оч. низкая СЧ пенсии…У знакомой, которая поддала сведения о доходах за 1991-1995 г.г, причем с средней з/пл намного ниже моей, СЧ пенсии=1900 руб. Почему так получилось? Могли бы вы подсказать отчего это зависит?

Уважаемая Людмила!
Среднемесячная зарплата в России по годам (письмо Министерства труда и социального развития РФ от 1 декабря 1997 г. N 5981-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ от 4 декабря 1997 г. N ВБ-06-28/8681):
1985 г. – 199.20 руб.;
1986 г. – 206.10 руб.;
1987 г. – 214.40 руб.;
1988 г. – 233.20 руб.;
1989 г. – 263.00 руб.;
1990 г. – 303.00 руб.
При назначении пенсии учитывается зарплата за 60 месяцев (5 лет) подряд. Если брать 1985-1989 годы (5 лет), то средняя зарплата получается 223.18 руб. Если взять 1986-1990 годы, то средняя зарплата – 243.94 руб. Отношение Вашей зарплаты к средней зарплате по стране соответственно 0.99 и 0.90. Это действительно достаточно низкий коэффициент. Для проверки размера пенсии необходимо сообщить нам, кроме размера зарплаты, трудовой стаж по состоянию на 01.01.2002 г. (можно в целых годах) и сумму страховых взносов, уплаченных за Вас работодателем в ПФР после 01.01.2002 г.

УВАЖАЕМЫЕ ДАМЫ И ГОСПОДА,МОЖЕТЕ ПОМОЧЬ С РАСЧЕТОМ ПЕНСИИ ПО ДОХОДАМ 1985-1990ГГ?
МОИ ДОХОДЫ :
1985-206.2РУБ
1986-269.0РУБ
1987-232РУБ
1988-254 РУБ
1989-301РУБ
1990-348 РУБ
БЛАГОДАРЮ ПРЕДВАРИТЕЛЬНО! С УВАЖЕНИЕМ,ХРИСТОВА.

Подскажите пожалуйста, какой будет размер моей трудовой пенсии по старости, при стаже работы 32 года (при среднем заработке за годы 1985-1989 — 469 рублей)?. заранее благодарен!

ищу бланк справки о зарплате для исчисления пенсии образца 1989г. и 1992г.

зарплата средняя с1993 по 1998 год составляла 856 рублей рассчитать пенсию это самая высокая зарплата за весь трудовой период с 1978 года по 2011 год

Средняя зарплата 380,72 рубля,стаж до 0101.1991г-12лет,до 01.01.2002г.-22года.Общий стаж 28лет,особые условия(плавсостав)-13лет.
Страховые отчисления-32 000руб. на 01.01.2012г.
Помогите рассчитать пенсии по старости с 55 лет.
С уважением Кольцов А.Г.

Работала в РПС с 1982-2000г,общий страховой стаж 30 лет.В2001 оформила досрочную пенсию в 51 год,а начислили с 1996 по 2001 год с учётом стажевого коэф-та 0,55.Правильно ли произвели мне расчёт моей пенсии?Не лучше бы было взять 80 ые годы?

Добрый день, рассчитайте, пожалуйста, какая пенсия будет у моего отца, он в 2015 г уходит на пенсию. Считаются 1985-1989гг. Средняя зп была 260рублей, трудовой стаж 32года

На 26.06.2000 г. мой трудовой стаж составил 38 лет, средняя зарплата за 1986-1990 г.г. 537 руб. 19 коп. Убедительно прошу выдать мне расчет моей пенсии по состоянию на день выхода на пенсию 26.06.2000 г.Заранее благодарю.

1985-227.0руб 1986-232.12руб 1987-253.16руб 1988-331.48руб 1989-288.50руб 1990-349.66руб стаж до 2002 23года

пенсия по инвалидности 2группа

Здравствуйте! На 10.02.2012 г. мой трудовой стаж составляет 35 лет, средняя зарплата за 1990-1995 гг составляет 2800 руб. Убедительно прошу посчитать мне пенсию по состоянию на день выхода на пенсию 15 мая 2012 г. С уважением, Л.А.

Как рассчитать пенсию по доходам 1990-1995 годов. Я 1955 года рождения.

На 31.12.2000 г. мой трудовой стаж составил 23,5 лет, средняя зарплата за 1985-1989 г.г. 184 руб. 19 коп. Убедительно прошу выдать мне расчет моей пенсии по состоянию на день выхода на пенсию 10.04.2013 г. Страховые отчисления за период с 2005 по 2012 года -80 000 рублей.Заранее благодарю.

Здравствуйте! . Мой трудовой стаж составляет 33 года и 5 месяцев , средняя зарплата за 1984-1990 по октября средний заработок составляет 270 руб. Не прерывного стажа 29 лет Убедительно прошу посчитать мне пенсию . С уважением, Баранов Иван Николаевич, год рождения 1958-1 октября инвалид 3 группы

Уважаемый Иван!
Для расчета размера пенсии сообщите:
— трудовой стаж по состоянию на 01.01.2002;
— трудовой стаж по состоянию на 01.01.1991;
— сумму страховых взносов, начисленных работодателями на Вашу зарплату с 01.01.2002 (если Вы работали после этой даты). Сумма нужна с учетом индексации, т.е. содержащуюся в выписке из индивидуального лицевого счета ПФР;
— дату установления инвалидности и дату назначения пенсии по инвалидности.

Мой трудовой стаж посостоянию на 01012002г составляет 26 ,5мес /у меня взяли почему-то 23 года ,а учеба
в техникуме считается,может быть ее отняли. Мой средний заработок с08 1985 по 07 1990 год составляет 245,27 руб.
Страховые взносы составдяют 85425,12 с индексацией 111 250,33 /взяли почемуто 47412,72 с индексацией 67518 руб/
Вышла на пенсию 28 11 2013 год КАК правильно посчитать пенсию Спасибо Вам заранее!

Уважаемая Людмила!
Для расчета размера пенсии уточните:
— стаж по состоянию на 01.01.1991 (без учебы в техникуме, она не засчитывается в стаж);
— почему Вы считаете, что размер взносов с индексацией 111250 рублей, а учтено при назначении пенсии 67518? Возможно, Вы работали после назначения пенсии, при этом до даты назначения взносы составили 67518 рублей, а остальное – после назначения пенсии?
— работаете ли Вы в настоящее время?

Для расчета пенсии запрашивала справки из архива. В справке за год, указана зарплата за 9 месяцев,за 3 месяца данных нет. Могу ли я взять их, как нулевые (так выгоднее, по собственному желанию)?

Да, орган ПФР должен принять зарплату за 60 месяцев, в которые в том числе могут войти месяцы с нулевой зарплатой.

Спасибо за ответ, а дородовые и послеродовые выплаты должны браться как зарплата для расчета пенсии?

Зарплата учитывается при конвертации пенсионных прав, приобретенных до 01.01.2002, в расчетный пенсионный капитал. Соответственно, зарплата учитывается по нормам ранее действовавшего законодательства. Статьей 100 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что в состав заработка, из которого исчисляется пенсия, включаются все виды выплат, на которые начисляются страховые взносы в ПФР, а также пособие по временной нетрудоспособности. Прочие виды пособий, на которые не начисляются страховые взносы в ПФР, статьей 100 не предусмотрено. Так называемый «дородовый и послеродовый» больничный не является пособием по временной нетрудоспособности, он выделен в отдельный вид пособия — пособие по беременности и родам (статья 8 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», а также другие законодательные акты по данному вопросу).
Поэтому эти выплаты не учитываются при назначении пенсии.

Спасибо за ответ!

При начислении пенсии не получается коэффициент1,2, нет полных полных 60 месяцев с хорошей зарплатой непрерывного стажа. Устроилась на работу в сентябре1984, в декабре1987 года родился ребенок,отпуск по уходу за ребенком 1,5года, в июне1989 года уволилась и устроилась вновь на работу. За период 200-2001год коэф=0,78 Общий стаж 33года. Как можно посчитать песию с декрктным отпуском.

Месяцы, в которые имел место отпуск по уходу за ребенком, при подсчете среднего заработка могут быть заменены месяцами, непосредственно следующими за ними. Таким образом, если у Вас есть справка о зарплате с июня 1989 года, то Вы можете заменить «невыгодные» месяцы отпуска по уходу за ребенком этим периодом.

Смотрите еще:

  • Приказ минобрнауки от 27032006 г 69 В соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений Вопрос-ответ по теме В соответствии с Приказом Минобрнауки […]
  • Федеральный закон для молодых семей Программа "Молодая семья" – условия федерального проекта Правительство России постоянно разрабатывает мероприятия с целью улучшения демографической ситуации в стране. Государство оказывает поддержку молодым семьям, помогает решить […]
  • Как начисляется страховой стаж для пенсии Подписка на новости 18 августа 2014 С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок начисления пенсии и формирования пенсионных прав граждан. В соответствии с законодательством существенно изменится продолжительность страхового […]
  • Приказ перечень учебников рекомендованных в 2018-2018 учебном году Приказ перечень учебников рекомендованных в 2018-2018 учебном году На основании части 1 статьи 35 Федерального закона от 29 декабря2012 г. № 273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 27Э-ФЗ) обучающимся […]
  • Повышающий коэффициент к пенсии Правильно ли применен стажевый коэффициент при расчете пенсии? Добрый день. В августе 2015 года мне была назначена льготная пенсия по списку № 2. При расчете пенсии ПФР применил коэффициент стажа 0,55 ( при общем стаже 38 лет ) и период " […]
  • Код дохода в 2 ндфл пособие до 15 лет Коды доходов в 2-НДФЛ Актуально на: 26 января 2018 г. Действующие коды доходов, проставляемые в справке 2-НДФЛ, были утверждены Приказом ФНС в конце 2015 года (Приказ ФНС от 10.09.2015 № ММВ-7-11/[email protected] ) и обновлены в конце 2017 года […]
  • Приказ мз рф 908н Приказ Министерства здравоохранения РФ от 25 декабря 2014 г. № 908н “О Порядке установления диагноза смерти мозга человека” (не вступило в силу) В соответствии с пунктом 4 Правил определения момента смерти человека, в том числе критериев […]
  • Хочу узнать свою пенсию в 2018 Хочу узнать свою пенсию в 2018 В 2018 году на пенсию в России выйдет от полутора до двух миллионов человек. Как будет рассчитываться пенсия, что будет влиять на ее размер - для большинства новичков загадка. Сотрудники ПФРФ, как […]