Как в зуп ввести алименты

Оглавление:

Алименты и исполнительные листы в 1С 8.3 ЗУП 3.0

Если сотрудник организации обязан уплачивать алименты, то, как правило, в организацию приходит судебный исполнительный лист. Также может быть представлено заверенное нотариусом соглашение об уплате алиментов. Рассмотрим, как оформить исполнительный лист в 1С ЗУП 8.3, а также как рассчитать и начислять алименты.

Заполнение исполнительного листа

Чтобы «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3» автоматически рассчитывала алименты и вычитала их из зарплаты сотрудника, в программе необходимо ввести соответствующий документ 1С ЗУП – исполнительный лист. Его можно создать в журнале «Алименты и другие удержания» либо «Исполнительные листы» (оба этих журнала доступны в разделе «Зарплата»).

При заполнении документа 1С ЗУП «Исполнительный лист» указывают:

  • сотрудника;
  • период удержания (если дата окончания уплаты алиментов неизвестна, ее можно не заполнять);
  • получателя (его следует создать в справочнике контрагентов и затем выбрать) и его адрес;
  • способ расчета алиментов – фиксированной суммой, процентом или долей (в случае расчета процентом нужно выбрать – от заработка или от прожиточного минимума, а также указать, учитываются ли больничные листы при расчете);
  • нужно ли прекращать удержания по достижении определенного предела;
  • будет ли перевод денежных средств осуществляться через платежного агента (если да, то его тоже нужно ввести в справочник контрагентов и выбрать);
  • в случае использования платежного агента – указать, по какому тарифу будет рассчитано его вознаграждение (в программе уже есть тарифы Почты России и Сбербанка, при необходимости можно их изменить или добавить новые).
  • Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

    Чтобы указать реквизиты пришедшего в организацию исполнительного документа, нужно нажать ссылку: «В печатных формах отображается как «Исполнительный лист». Не заданы реквизиты документа…». После этого ссылка приобретет вид «Отображение в печатных формах». В открывшихся полях можно выбрать вид документа – исполнительный лист или соглашение об уплате алиментов, а также ввести его реквизиты – номер, когда и кем выдан. Реквизиты вводятся в виде текста.

    После заполнения документ «Исполнительный лист» нужно провести. Документ позволяет вывести на печать карточку учета исполнительных документов.

    Если условия взимания алиментов изменились, следует ввести и заполнить еще один документ, который называется «Изменение условий исполнительного листа». Его можно создать на основании ранее введенного исполнительного листа либо непосредственно в журнале «Алименты и другие удержания».

    Расчет и начисление алиментов в 1С ЗУП

    После того как документ программы «Исполнительный лист» (или, при необходимости, «Изменение условий исполнительного листа») заполнен и проведен, программа будет автоматически, согласно указанным условиям, рассчитывать алименты и удерживать их из зарплаты сотрудника. Эти операции выполняются документом «Начисление зарплаты».

    Удержания по исполнительным листам так же, как и вознаграждения платежных агентов, отображаются на вкладке «Удержания».

    Отчеты по алиментам

    Отчеты формируются из формы «Отчеты по зарплате», которая доступна в разделе «Зарплата». Отчет «Журнал учета исполнительных документов» содержит их список и реквизиты (его можно сформировать и непосредственно из журнала документов программы «Исполнительные листы»):

    В отчете «Исполнительные листы соглашения об уплате алиментов» выводятся суммы, которые в выбранном периоде были удержаны по исполнительным документам, и вознаграждения платежных агентов.

    К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

    Исполнительный лист в программе 1С ЗУП 8.3 и 8.2 (2.5 и 3.0)

    Исполнительный лист — документ, по которому сотрудник организации должен производить отчисления от з/п в пользу третьего лица. Самый распространенный вид таких начислений — выплата алиментов. Рассмотрим, как настроить и вести учет начислений и выплат по исполнительным листам в 1С ЗУП версий 8.3 и 8.2.

    Исполнительный лист в 1С ЗУП 3.0 (8.3)

    Основные операции при удержании алиментов в программе — это:

  • установка тарифов почтового сбора или банковских издержек (платежных агентов);
  • настройка параметров для расчета;
  • оформление документа «Исполнительный лист»;
  • расчет и удержание по исполнительному листу.
  • Установка тарифов платежных агентов

    Установка тарифов платежных агентов осуществляется в справочнике «Тарифы платежных агентов»

    Выплаты -> Тарифы платежных агентов

    Настройка параметров для учета удержаний

    Для того чтобы иметь возможность в программе регистрировать документы удержаний по исполнительному листу, необходимо произвести настройку

    Настройка -> Расчет зарплаты

    где установить флажок «Удержания по исполнительным документам»

    После установки данной настройки в

    Настройка -> Удержания

    становятся доступны для использования два вида удержаний:

  • удержание по исполнительному листу;
  • вознаграждение платежного агента.
  • Документ «Исполнительный лист»

    Для назначения работнику удержания по поступившему исполнительному листу используется документ «Исполнительный лист»

    Зарплата -> Удержания -> Исполнительные листы

  • Организация — необходимо выбрать ту организацию, в которой оформлен сотрудник (если организаций несколько);
  • Дата — указывается дата регистрации документа в информационной базе;
  • Номер — заполняется автоматически;
  • Сотрудник — сотрудник, на которого оформлен регистрируемый в информационной базе исполнительный лист;
  • Удерживать с … по … — указывается период, на который распространяется удержание по данному исполнительному листу;
  • Получатель — из справочника «Контрагенты» выбираем предварительно заведенного получателя алиментов.
  • В группе Способ расчета указываем показатели для удержания:

  • выбираем тип удержания согласно исполнительному документу;
  • размер удержания;
  • предельная сумма, по достижении которой удержание прекращается (если есть).
  • Группа Денежный перевод через платежного агента заполняется из справочника «Контрагенты», если перечисления получателю удержанной с сотрудника суммы производятся через платежного агента. Также это позволит автоматически формировать проводки по данному контрагенту для отражения зарплаты в бухгалтерском учете.

    Реквизиты документа — кем и когда выдан документ соглашения об уплате.

    После проведения документа становится доступна для печати карточка учета исполнительного документа

    При необходимости прекратить удержание или при изменении условий удержания на основании введенного документа создается документ «Изменение условий исполнительного листа».

    Расчет и удержание по исполнительным листам

    Ежемесячное удержание с сотрудника производится с помощью документа «Начисление зарплаты и взносов«.

    Зарплата -> Начисление зарплаты и взносов

    На закладке «Удержание» после расчета документа отразятся суммы по исполнительному листу:

    Исполнительный лист в 1С ЗУП 2.5 (8.2)

  • установка тарифов почтового сбора или банковских издержек;
  • оформление документа;
  • Настройка программы

    Установка тарифа почтового сбора осуществляется в настройках программы

    Сервис -> Параметры учета -> Закладка «Расчет зарплаты»

    или

    Предприятие -> Классификаторы -> Тарифы почтового сбора

    Тарифы почтового сбора указаны в одноименном справочнике. Шкалу тарифов можно проверить и при необходимости скорректировать с учетом тарифов Почты России, системы КиберДеньги и др.

    Если же алименты перечисляются банковским переводом, следует настроить справочник тарифов банка

    Предприятие -> Классификаторы -> Тарифы банков на денежные переводы

    Кроме того, в справочник «Контрагенты» нам необходимо добавить получателя алиментов.

    Учет зарплаты -> Аналитический учет -> Контрагенты

    Оформление документа «Исполнительный лист» в 1С ЗУП 2.5

    Алименты с сотрудника удерживаются с помощью документа «Исполнительный лист»:

    Расчет зарплаты по организации ->Первичные документы -> Исполнительные листы

    Заполняем реквизиты документа:

  • Организация — если в информационной базе несколько организаций, выбираем нужную;
  • Дата — дата регистрации документа;
  • Сотрудник — сотрудник, на которого оформлен исполнительный лист;
  • Выдан — кем выдан исполнительный лист или его реквизиты;
  • Получатель — из справочника «Контрагенты» выбираем предварительно заведенного получателя алиментов;
  • Период с … по … — указывается период, на который распространяется удержание по данному исполнительному листу.
  • В группе Удержание указываем показатели для удержания:

  • с какой даты;
  • предельная сумма, по достижении которой удержание прекращается.
  • В группе Порядок выплаты получателю с помощью переключателя выбираем необходимый нам порядок выплат получателю. Исходя из порядка выплаты у нас могут образоваться либо почтовые сборы, либо банковские издержки по соответствующим тарифам:

  • если почтовым переводом, то действуют показатели справочника «Тарифы почтового сбора»;
  • если банковским переводом, то действуют данные справочника «Тарифы банков на денежные переводы».
  • После проведения документа имеется возможность распечатать «Карточку учета исполнительных документов»

    При необходимости прекратить удержание или при изменений условий удержания на основании введенного документа создается документ «Изменение условий исполнительного листа».

    Расчет и удержание в ЗУП 2.5

    Для удержания в программе используются один из предопределенных видов удержаний

    Ежемесячный расчет и удержание алиментов в программе 1С ЗУП обеспечивается документом «Начисление зарплаты»

    Расчет зарплаты -> Начисление зарплаты

    После нажатия кнопок «Заполнить» и «Рассчитать» на закладке «Прочие удержания» выводятся суммы удержаний

    Уроки 1С для начинающих и практикующих бухгалтеров

    Статьи и бесплатные видеоуроки о работе с программами 1С Бухгалтерия, 1С Зарплата и Управление Персоналом, 1С Управление Торговлей для бухгалтеров

    Исполнительные листы в 1С Зарплата и Управление Персоналом. Видеоурок

    Как правильно ввести удержание по исполнительному листу в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.2.

    В настоящее время самым распространенным удержанием в организациях является удержание по исполнительному листу. Это могут быть и алименты, и взыскание различных задолженностей по решению суда.

    Как правильно зарегистрировать удержание в программе, чтобы не иметь каждый месяц проблем с работниками-плательщиками, получателями платежей или Почтой России?

    Об этом моя сегодняшняя статья.

    Для регистрации удержания по исполнительным листам в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом предназначен документ «Исполнительный лист». Этим же документом оформляется соглашение об уплате алиментов.

    При поступлении исполнительного документа в бухгалтерию бухгалтер должен внести его данные в программу. Документ является основанием постоянного (долговременного) удержания из заработной платы сотрудника, поэтому важно сразу внести его в систему правильно, с учетом всех нюансов, чтобы не пришлось впоследствии делать вручную исправления в расчетах.

    Войти в список документов Исполнительные листы можно, выбрав пункт меню « Расчет зарплаты по организациям» -> «Первичные документы» -> «Исполнительный лист».

    Добавим новый документ в систему.

    Дата документа большого значения не имеет — важнее тут дата, указанная в реквизите «Удерживать с».

    Вид документа — список из значений «Исполнительный лист» и «Соглашение об уплате алиментов». В реквизит «Выдан» вводится наименование государственного органа, выдавшего документ.

    В реквизиты «Период с» и «по» вносятся даты начала и окончания периода удержания. Дату «по» можно оставить незаполненной, если удержание будет выплачиваться до достижения определенной суммы.

    Получатель вводится в справочник «Контрагенты».

    При вводе нового элемента справочника указывается наименование (фамилия, имя, отчество физического лица — получателя или организация-получатель, если удержание производится в пользу юридического лица).

    Если удержания перечисляются по почте, то указывается адрес (вводится при помощи адресного классификатора в поле «Представление»).

    При вводе банковского счета необходимо также ввести банк, в котором заведен счет, или выбрать его из справочника «Банки», если он туда внесен.

    Заполнение группы реквизитов «Удержания» задает алгоритм расчета суммы удержания по исполнительному листу. Сумма может рассчитываться:

  • процентом от заработка;
  • процентом от заработка с учетом больничных листов (в некоторых случаях по решению суда в базу для расчета суммы входят и начисления по больничному листу);
  • фиксированной суммой;
  • кратно величине прожиточного минимума. При этом в справочник «Прожиточные минимумы субъектов РФ, в целом по РФ « надо указать прожиточный минимум региона, где проживает получатель алиментов, или прожиточный минимум в целом по РФ.
  • В реквизите «Размер удержания» указывается:

  • процент удержания от заработка, если выше указан способ расчета «Процентом от заработка»;
  • сумма ежемесячного платежа, если удержание производится фиксированной суммой;
  • количество прожиточных минимумов, если способ расчета удержания — «кратно величине прожиточного минимума».
  • В реквизите «До выплаты» устанавливается предельная величина выплаты по исполнительному листу, если удержание производится до выплаты получателю определенной суммы, после выплаты которой удержание прекращается. В группе «Порядок выплаты получателю» настраивается способ выплаты удержания получателю:

  • через кассу, перечислением на банковский счет;
  • почтовым переводом;
  • банковским переводом.
  • От настройки реквизита «Порядок выплаты получателю» зависит способ перечисления суммы удержания получателю.

    В случае, когда удержание по исполнительному листу перечисляется почтовым сбором, необходимо настроить алгоритм расчета почтового сбора. Подробнее о его настройке я писала в отдельной статье.

    Если удержание перечисляется банковским переводом, то также необходимо настроить алгоритм расчета суммы банковских издержек. Для этого следует указать тариф банка, выбрав его из справочника «Тарифы банков на денежные переводы».

    Итак, мы ввели документ «Исполнительный лист».

    Теперь посмотрим, как рассчитываются суммы удержания по этому документу.

    Сами строки удержаний весь период удержания, настроенный в документе, будут автоматически вводиться при заполнении документа «Начисление заработной платы сотрудникам организаций» на закладке «Удержания».

    Как видим, по исполнительному листу работнику вводятся два вида удержания: удержание по исполнительному листу, которое рассчитывается процентом от заработка, и банковские издержки по исполнительным листам, которые рассчитываются по тарифу банка, указанному в исполнительном листе.

    Алименты и другие удержания по исполнительным листам в 1С

    Особое место среди удержаний с сотрудников организаций занимают удержания по исполнительным листам. В большинстве случаев это алименты или погашение задолженностей по кредитам. С таким видом удержаний может столкнуться любой бухгалтер в любой организации. Давайте рассмотрим, как правильно настроить программу 1С: Зарплата и управление персоналом 8, чтобы данные суммы рассчитывались автоматически.

    Для ввода в программу данных об удержаниях такого типа предназначен документ «Исполнительный лист», который находится на вкладке «Расчет зарплаты» или в меню «Расчет зарплаты по организациям» — «Первичные документы».

    Создаем новый документ, выбираем сотрудника и организацию. Для заполнения поля «Получатель» необходимо добавить в справочник нового контрагента, это может быть физическое или юридическое лицо.

    В том случае, если средства получателю перечисляются на банковский счет, необходимо обязательно внести информацию о его реквизитах в программу. Для этого, возможно, понадобится добавить новый банк в справочник, корректно указав его БИК и корсчет.

    В том случае, если получателю доставляются средства почтовым переводом, необходимо указать адрес.

    Затем указываем, кем выдан исполнительный лист и проставляем даты начала и окончания удержания в поля «Период с» и «по». Дату окончания удержания можно оставить незаполненной.

    Теперь необходимо выбрать, каким способом будет рассчитываться удержание. Здесь возможны разные варианты: процент от заработка (с учетом или без учета больничных листов), фиксированная сумма или сумма, кратная величине прожиточного минимума (в этом случае необходимо внести в справочник прожиточный минимум для вашего региона). Как правило, чаще всего используется процент от заработка.

    Поле «Размер удержания» заполняется в зависимости от выбранного способа расчета — там может быть процент удержания, его сумма или количество прожиточных минимумов.

    А вот в поле «До выплаты» ставится значение в том случае, если по исполнительному листу должна быть погашена задолженность в определенной сумме. В остальных случаях оно остается пустым.

    Мне хотелось бы еще немного остановиться на таком вопросе, как быть, если по сотруднику есть 2 исполнительных листа? По одному, например, просто удержание алиментов в размере 25%, а по другому параллельно идет погашение определенной суммы задолженности с удержанием также 25%. В этой ситуации в программе нужно создать два практически одинаковых документа «Исполнительный лист», только в одном из них в поле «До выплаты» будет указана сумма задолженности, подлежащая взысканию, а в другом — поле будет пустым.

    Еще необходимо указать порядок выплаты получателю. В том случае, если это почтовый или банковский перевод, нужно будет ввести информацию о его тарифе (проверить информацию, которая уже есть в программе или внести новую).

    Удержание по исполнительным листам осуществляется при вводе документа «Начисление зарплаты», данные попадают на вкладку «Прочие удержания» автоматически.

    Если указан тариф почтового или банковского перевода, с сотрудника удерживается и этот сбор.

    Для того, чтобы посмотреть информацию обо всех произведенных удержаниях по исполнительным листам, в программе есть отчет «Исполнительный листы», который находится в меню «Расчет зарплаты по организациям» — «Отчеты».

    Отчет можно настроить удобным для вас образом, зайдя в настройки и выбрав пункт «Настройка структуры» (подробно и настройке отчетов такого типа рассказано в статье Анализ начисленных налогов и взносов — как настроить отчет).

    Если у Вас остались вопросы по работе с исполнительными листами , т о Вы можете задать их в комментариях к статье или создать тему в разделе «Задать вопрос», предварительно зарегистрировавшись на нашем форуме.

    Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

    Как в зуп ввести алименты

    Вопрос: Как настроить удержания на основании исполнительных документов в «1С: ЗУП 8» (ред. 3)?

    Дата публикации 29.07.2016

    Использован релиз 3.1.1

    Настройка параметров учета

    Для регистрации удержания на основании исполнительных документов, например, алиментов:

    1. В настройке расчета зарплаты (раздел Настройка – Расчет зарплаты – ссылка «Настройка состава начислений и удержаний») на закладке «Удержания» установите флажок «Удержания по исполнительным документам» (рис. 1). В результате установления флажка и сохранения настройки в списке удержаний (раздел Настройка — Удержания) будут доступны для использования виды удержаний «Удержание по исполнительному документу» и «Вознаграждение платежного агента». Поступление в организацию исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов на несовершеннолетних детей, а также исполнительного документа на взыскание периодических платежей по иным основаниям по решению суда будет регистрироваться с помощью документа «Исполнительный лист» (раздел Зарплата — Удержания — Исполнительные листы). С помощью документа «Изменение исполнительного листа» (раздел Зарплата — Удержания — Алименты и другие удержания — кнопка «Создать» — Изменение условий исполнительного листа) можно будет изменить условия ранее созданного документа «Исполнительный лист». Если почтовые расходы подлежат удержанию с плательщика алиментов, то в документе «Исполнительный лист» или «Изменение исполнительного листа» указывается тариф почтовых расходов выбором из справочника «Тарифы платежных агентов» (раздел Выплаты — См. также — Тарифы платежных агентов). Ежемесячное удержание алиментов и сумм почтовых расходов на период удержания по исполнительному листу будет производиться при начислении зарплаты;

    2. Далее нажмите на кнопку «Применить и закрыть».

    Новогодний подарок и алименты

    Расчет по умолчанию

    Как происходит расчет базы алиментов по умолчанию рассмотрим на следующем примере.

    Для того чтобы удерживать 10% с сотрудника по исполнительному листу из общего заработка за исключением больничных листов, следует ввести документ Исполнительный лист ( Зарплата – Исполнительные листы – Исполнительный лист ), в котором указать процент удержания и не устанавливать флажок Учитывать больничные листы :

    Для ввода информации по новогоднему подарку оформим документ Приз, подарок ( Зарплата – Призы, подарки – Приз, подарок ), указав сумму выданного подарка – 500 руб. и дату выдачи – 25.12.2017:

    Если посмотреть список начислений, входящих в базу для расчета Удержание по исполнительному документу , то в него не входит Подарок . Собственно, строго говоря, стоимость подарков не описывается в программе видом расчета, т.е. настройка вхождения или не вхождения в базу для расчета алиментов подарков в программе не предусмотрена. По умолчанию в программе считается, что удержания по исполнительным листам нужно производить со стоимости любых подарков.

    При расчете Начисления зарплаты и взносов за декабрь 2017 г. автоматически база для расчета алиментов получится 30 000 (Оклад) + 500 (Подарок) = 30 500 руб.:

    Получается, что сумма подарка вошла в базу для расчета алиментов.

    Порядок регистрации документов, чтобы стоимость подарков не входила в базу алиментов

    Для того чтобы сумма подарка не входила в базу для расчета алиментов следует:

    1. Перед расчетом заработной платы за месяц снять с проведения документ Приз, подарок .
    2. Рассчитать и провести документ Начисление зарплаты и взносов .
      В этом случае в базу для расчета алиментов войдет только оклад в размере 30 000 руб.:В итоге сумма Удержания по исполнительному документу получится :

  • (30 000 (расчетная база) – 3 900 (НДФЛ)) * 10% (процент удержания по исполнительному документу) = 2 610 руб.
  • Провести документ Приз, подарок .
  • Проверить в сервисе Перерасчетов ( Зарплата – Сервисы – Перерасчет ) не появилось ли строки с перерасчетом из-за документа Приз, подарок и в случае их появления отменить данный перерасчет.
  • Оформление удержания алиментов в программе 1С: Бухгалтерия 8

    Оставить заявку

    Оставьте свое имя и номер телефона, оператор свяжется с Вами в рабочее время в течение 2 часов.

    Хочу получать новости об акциях, скидках и мероприятиях от 1С:Франчайзи Виктория

    Рассылка выходит раз в неделю, Ваш адрес не будет передан посторонним лицам.

    Нажимая на кнопку Отправить, я даю согласие на обработку персональных данных

    Выплаты на содержание несовершеннолетних детей рассчитываются на основании нотариально заверенного соглашения об алиментах или исполнительного листа из суда. Программа 1C Бухгалтерия предприятия позволяет внести сведения об удержании алиментов, чтобы размер выплаты производился автоматически или в ручном режиме для сотрудников небольших организаций.

    Для расчета алиментов вручную

    Если автоматический расчет отключен и в закладке «Зарплата и кадры» нет флажка в окошке «Вести учет больничных и отпусков», тогда в 1С: БП 8.3. нужно зарегистрировать основание для удержания алиментов следующим образом:

  • В закладке «Зарплата и кадры» найти раздел «Справочники и настройки» и там уже выбрать подраздел «Удержания» и приступить к созданию документа.
  • Затем надо заполнить краткую форму, указав наименование удержания (алименты), присвойте уникальный код для этого расчета, выберите в категории то основание, на котором производится удержание (исполнительный лист).
  • Затем ежемесячно при каждом начислении зарплаты необходимо производить расчет и удержание алиментов по такому алгоритму:

  • В документе «Начисление зарплаты» нужно указать на вкладке «Удержания» необходимую информацию, нажав в таблице «Добавить».
  • Внести данные сотрудника, вид удержания и сумму алиментов, рассчитанных вручную в соответствие с исполнительным листом.
  • Затем нужно зарегистрировать данное действие для чего пройти в раздел «Операции», выбрав в подразделе «Бухучет» вкладку «Операции, проведенные вручную». Необходимо создать проводку сч.70-сч.76.41 на сумму удержания.

    После этого в расчетном листке сотрудника отразится удержание на соответствующую сумму, но каждый месяц нужно будет проделывать все эти действия заново.

    Для автоматического удержания алиментов

    Программа 1С Бухгалтерия 8 базовая версия дает возможность автоматизировать процесс учета алиментов и при автоматическом режиме необходимо совершать такие манипуляции:

  • Создать в программе исполнительный лист (Зарплата и кадры – З/пл – Исполнительные листы);
  • Заполнение формы документа – выбор организации-работодателя, сотрудника, а также получателя алиментов (сначала потребуется внести бывшую супругу в список контрагентов);
  • По данным исполнительного листа необходимо перенести в его электронную версию сведения о способе расчета алиментов и сроке их удержания.

После проведения этого документа в установленные сроки при каждом начислении зарплаты будут учитываться необходимые удержания алиментов без дополнительных действий со стороны работника и сотрудника бухгалтерии.

Для того, чтобы оформить удержание алиментов в программе 1С Бухгалтерия сопровождение специалистами вам не потребуется – все легко делается по этой инструкции с учетом ваших потребностей.

Удержанная сумма должна быть перечислена получателю, указанным в судебном решении и исполнительном листе способом – наличными, на банковский счет, почтовым переводом и т.д.

Смотрите еще:

  • Реестры в 1с 82 Регистры накопления 1С и их использование Задача любой учетной системы — хранение и оперативное отображение информации для пользователя, т.е. цель проектирования любой системы — оперативно предоставить пользователю отчет. С помощью […]
  • Приказ об увольнении в связи с смертью Увольнение работника в связи со смертью Иногда нестандартная жизненная ситуация ставит неопытного работника отдела кадров предприятия в тупик и заставляет искать информацию о том, как правильно оформить увольнение умершего […]
  • Акты на списание материальных ценностей в 1с К сожалению, в типовой бухгалтерии данная форма отсутствует и разработанная мною обработка восполняет этот недостаток. Есть возможность указать состав комиссии и причину списания. Важно#2! При возникновении любой другой ошибки после […]
  • Налог при приеме на работу иностранного гражданина Прием на работу иностранных граждан в 2017-2018 годах (нюансы) Отправить на почту Прием на работу иностранных граждан в 2017-2018 годах продолжает вестись по правилам, действовавшим в 2016-м. Алгоритм трудоустройства зависит от того, из […]
  • Нотариус каширское 83 Часы работы: Понедельник - Пятница:с 9 до 17.30 часов Суббота:с 9 до 16 часов Обед:с 13 до 14 часов Телефон:+7(496)794-24-41(многоканальный) 8, 9, 10 и 11 марта 2018 года Нотариальная контора не работает. Сайт в стадии […]
  • Увольнение по призыву в армию приказ Как оформить увольнение в связи с призывом в армию Российское законодательство позволяет принимать на работу несовершеннолетних граждан. Но через несколько лет таким подросткам приходят повестки в комиссариат, а потом их забирают в армию. […]
  • Приказ минздравсоцразвития рф 83 Приказ минздравсоцразвития рф 83 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 16 августа 2004 г. N 83 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ И РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ […]
  • Как отразить начисление штрафа Как отразить административный штраф в 1С 8.3? Доброго времени суток, нашей организации выписали административный штраф. Что с ним делать? Как оформить штраф в 1С? Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. […]