Декрет матери одиночки

Оглавление:

Нюансы работы после декретного отпуска

Здравствуйте. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Официально я являюсь матерью-одиночкой. До декрета работала в полностью «белой» организации, где соблюдается трудовое законодательство, все выплаты в соответствии с законом (оттуда, собственно, и ушла в декрет). График работы стандартный — пятидневка с 9 до 18. Планирую после выхода из декрета написать заявление на неполный рабочий день (максимум на 6 рабочих часов), это связано с тем, что ребенок пойдет в детский сад. Я знаю, что как ать-одиночка имею право работать неполный рабочий день, работодатель в данном случае не имеет права отказать. Вопрос — кто сталкивался с подобной ситуацией, как реагировало ваше начальство, коллеги, менялось ли в связи с этим содержание вашей работы? Второй вопрос. Лично еще с этим не столкнулась, но практически все говорят, что в детских садах дети часто болеют, что детские сады — это сплошные больничные. И очень часто на форумах встречала следующие высказывания — мол, начнутся больничные, в итоге все равно попрут с работы. И вот мой вопрос — а на каком основании в данном случае меня могут уволить? Ведь если разобраться, это не так просто. Документ, подтверждающий мое отсутствие на работе, имеется — больничный. Предложат уволиться по собственному? Так я откажусь. И что дальше со мной могут сделать? Тем более, что как мать-одиночка я не могу быть уволена по очень многим статьям. Кто из вас был в подобной ситуации? Кого и каким образом увольняли за частые больничные? Очень хотелось бы послушать ваши мнения и ваши истории. Огромная просьба — пишите только по существу темы. Заранее всем спасибо.

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Анна Дашевская

Психолог, Консультации в Skype. Специалист с сайта b17.ru

Татьяна Максимова
Старостина Людмила Васильевна

Психолог, Практический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Шахова Алиса Анатольевна
Смирнов Андрей Анатольевич

Психолог, Магистр психологии. Специалист с сайта b17.ru

Самир Алиев
Щербатых Юрий Викторович

Психолог, Бизнес-тренер. Специалист с сайта b17.ru

Евгений Емельянов

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Климова Анна Георгиевна

Психолог, Системный семейный терапевт. Специалист с сайта b17.ru

Шелгинский Валерий Александрович

Психолог, Мастер тренер НЛПт. Специалист с сайта b17.ru

[208539739] – 23 ноября 2013 г., 19:13

Автор, уволить Вас не могут, все правильно, Вас именно «попрут», т.е. будут доводить, давать невыполнимые задания, требовать объяснительные по каждому чиху, короче, создадут ужасные условия, и Вы уйдете. Но, если Вам повезло работать в хорошем добром коллективе с нормальным начальником ,то ничего этого не будет, поработаете спокойно пока ребенок подрастет, а потом уже и проблем подобных меньше станет.

Пособие одиноким матерям в 2018 году

На федеральном уровне детские пособия для одинокой мамы практически не отличаются от выплат на детей, воспитываемых в полной семье — ни по перечню видов, ни по их размеру. Специальные пособия, которые могли бы учесть и повысить материальный статус семьи без второго родителя, федеральными законами не предусмотрены. Это касается и периода беременности одинокой женщины, и жизни с малышом после родов, и его воспитания вплоть до наступления совершеннолетия.

Единственное исключение — ежемесячное пособие на ребенка малоимущим семьям, которое формально является федеральным, но его размер назначается по решению руководства регионов. Для одиноких матерей во многих субъектах РФ эта выплата назначается в повышенном размере по сравнению с установленным базовым уровнем.

  • количества детей у женщины;
  • среднедушевого дохода семьи с единственным родителем.
  • Мать-одиночка будет получать на детей столько же, сколько получает семья с двумя родителями. Поэтому нет смысла оформлять статус одиночки только ради размера соцпособий. Перечень и размер выплат на госуровне устанавливается Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

    Сколько получает мама-одиночка за первого ребенка

    Забота государства о матери с малышом начинается еще до его рождения. На государственном уровне одинокой маме положены выплаты, начиная с беременности (но только в случае, если женщина работает) и заканчивая достижением 3 лет. Все пособия при этом разделяются на ежемесячные и единовременные.

    Ниже перечислены пособия на первого ребенка и их размеры, положенные одинокой маме.

  • Пособия оформляются по месту работы, учебы или службы, выплачиваются за счет соцстраха.
  • Таблица пособий на первого ребенка маме-одиночке

    Об исключениях из этого списка для неработающего единственного родителя из этого можно посмотреть подробнее в одном из следующих разделов.

    Таблица дополнительных пособий одинокой маме на второго ребенка

    В случае появления у одинокой женщины третьего малыша, ей также гарантируются такие пособия:

  • Региональный маткапитал — в большинстве субъектов РФ он полагается именно после появления в семье 3-го чада, однако есть исключения.
  • Какие выплаты положены неработающей матери-одиночке

    Как показывает практика, мамы-одиночки очень часто не работают перед беременностью и родами. Таким женщинам положено меньшее количество пособий на детей, чем трудоустроенным матерям. Все выплаты при этом:

  • выплачиваются через органы Соцзащиты населения (а не через ФСС, как у работающих).
  • Другие выплаты, на которые могут рассчитывать неработающие мамы:

  • пособие на ребенка малоимущим (ежемесячное или ежеквартальное — размер устанавливается на региональном уровне;
  • ежемесячная выплата на 3-го малыша до 3-х лет в случае малообеспеченности.
  • Формально студентки, учащиеся и военнослужащие женщины также не считаются работающими, но выплаты по беременности и родам им все же положены в фиксированном размере (равном величине стипендии или денежного довольствия).

    При рождении двух и более детей за один раз (двойни, тройни и т.п.) единовременное пособие положено на каждого из них. Женщина должна обратиться за выплатой в течение полугода после появления малыша на свет.

  • В связи с этим процедура оформления выплаты для матери-одиночки несколько упрощается: матери-одиночке не нужно предоставлять по месту получения справку от второго родителя.
  • Получение подобной справки может существенно осложниться в случае, если официально у ребенка есть отец, однако с матерью они совместно не проживают и вообще находятся в плохих отношениях. Тогда получение заветной справки может существенно осложниться из-за нежелания второго супруга ее предоставить.

    Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

    Неработающие одинокие мамы смогут получать ежемесячное пособие по уходу в минимальном размере, а именно:

    Как видно, неработающие женщины оказываются в более проигрышном положении по сравнению с работающими. Ведь в случае трудоустройства они могли бы рассчитывать не только на минималку до 1.5 лет, но и на такой перечень выплат:

  • Единовременное пособие по БиР в размере 100% от зарплаты и выплату 613,14 руб. при постановке беременной на учет до 12 недель;
  • Ежемесячное пособие по уходу до 1.5 летв размере 40% от зарплаты (что выше минимального размера, если величина среднего заработка превышает МРОТ);
  • Пособия малоимущим матерям-одиночкам

    Из-за того, что одинокие мамы зачастую не имеют официальной работы перед родами, а также по другим причинам, они часто являются малоимущими. Таким женщинам положено два дополнительных пособия. Они выплачиваются вне зависимости от трудоустроенности женщины, однако с учетом критерия нуждаемости.

    Размеры обеих выплат зависят от региона проживания женщины и устанавливаются согласно региональным законам.

    1. Стоит напомнить, что одинокой мамой юридически считается женщина по отношению к ребенку, у которого в документах о рождении отец не указан (или указан с ее слов), и совместное заявление об отцовстве в ЗАГС не подавалось.
    2. Второе пособие в 2017 году действует только в 50 субъектах РФ и только на 3-го малыша (и последующих детей). Ежегодно список регионов, для которых выплата актуальна, корректируется.
      • За ними есть смысл обращаться, пока грудничку не исполнилось 6 месяцев, поскольку за больший срок вернуть невыплаченную сумму не получится.
      • Обязательное пособие малоимущим одиноким женщинам на каждого ребенка действует во всех регионах РФ. Оно установлено на госуровне, но размер регулируется регионально. Обычно он не превышает 500 руб., хотя есть и исключения. Например, он составляет на каждого ребенка матери-одиночки:

      • в Белгородской обл. — 540 руб.
      • в Орловской обл. — 540,94 руб. (на первого) и 676,18 руб. (второго и следующих);
      • в Севастополе и Крыму — 1596 руб.;
      • в Санкт-Петербурге — 3 298 руб. и 3 768 руб. (на первого и второго до 1.5 лет), 848 руб. (1.5-7 лет), 787 руб. (7-16 лет).
      • Обязательно постоянное проживание в указанном регионе.
      • Примеры региональных выплат одиноким мамам

        50% (не более 3 200 руб.) — один ребенок до 3-х лет

        Пособия в других регионах страны можно посмотреть в региональном разделе нашего сайта.

        Выплаты при усыновлении ребенка одним родителем

      • Единовременное пособие при передаче на воспитание в семью. Размер равен выплате по рождению ребенка (16350,33 руб. в 2018 г.). Обратиться за выплатой нужно в течение 6 мес. со дня вступления в силу решения суда об усыновлении.
      • Единовременная выплата по беременности и родам (только при усыновлении новорожденного возрастом до 3-х месяцев). Размер — 100% от средней зарплаты за период с момента вступления в силу решения суда до дня, когда малышу исполнится 3 мес.
      • Ежемесячная компенсация до 3 лет в размере 50 руб. (только при условии оформления отпуска по уходу или неполной занятости).
      • Региональное пособие на ребенка до 16 (18) лет малоимущим. Можно обратиться в любой момент после возникновения права на выплату.
      • Региональные детские соцпособия, включая выплаты одиноким родителям, в соответствии с регионом проживания.
      • В общем случае детские выплаты для матери-одиночки зависят от следующих факторов:

      • факта трудоустроенности мамы;
      • В некоторых регионах за редким исключением также предусматривают дополнительные адресные соцпособия именно в отношении одиноких женщин, у ребенка которых нет отца по документам (или он записан в свидетельстве о рождении со слов матери).

        Сколько получает мать-одиночка на содержание ребенка от государства

        В общем случае одинокая мама может рассчитывать на такие же пособия от государства, что и мама из полной семьи. Детские выплаты зависят от количества у нее детей, наличия трудовой занятости и материального достатка. При этом, как правило, они вообще никак не зависят от официального статуса одинокой мамы.

        Единственное федеральная выплата, на которую одинокие мамы могут рассчитывать в повышенном размере, называется просто пособие на ребенка. Оно назначается малоимущим, а сумма варьируется в зависимости от региона (чаще всего, она очень скромна).

      • Этот перечень соцвыплат актуален для официально трудоустроенной женщины, за которую работодатель платит страховые взносы, а также военнослужащей или студентки.
      • Размер пособий одинокой матери с двумя детьми и более

        Трудоустроенная мать-одиночка, у которой появляется второй новорожденный, может рассчитывать на те же выплаты, что и после появления первого малыша. Они начисляются после рождения каждого ребенка. Однако минимальный размер ежемесячного соцпособия по уходу за вторым малышом до 1.5 лет увеличивается и появляется право на материнский капитал матери-одиночке.

      • Ежемесячная выплата на третьего ребенка — действует в 69 регионах РФ, выплачивается до 3-х лет только малообеспеченным семьям на третьего или последующего ребенка в размере детского регионального прожиточного минимума.
      • начисляются в минимальном или установленном фиксированном размере;
      • маткапитал на 2-го малыша от государства в размере 453 026,00 руб. — сертификат выдается независимо от трудоустройства;
      • региональный маткапитал на 3-го из детей (размер варьируется);
      • Единовременное пособие при рождении ребенка

        Факт выплаты этого пособия и его размер не зависит от каких-либо внешних условий и факторов (обеспеченности, размера зарплаты, наличия работы или мужа). Государство гарантировало выплату в размере 16350,33 руб. (по состоянию на 2017 г.) маме каждого родившегося в РФ ребенка.

      • Поскольку это пособие формально полагается любому из родителей ребенка, то для его оформления в полной семье необходимо предоставить по месту получения справку о том, что второй родитель эту выплату не получал (причем если один из них работает, то получить выплату можно только работающему родителю).
      • Компенсацию в размере 50 руб. до 3-летия ребенка — она выплачивается работодателем и формально должна компенсировать женщине временную невозможность зарабатывать (хотя давно этого не делает ввиду незначительного размера).
      • Таблица пособий малоимущим матерям-одиночкам

        региональные законодательные акты

      • Первое пособие существует в каждом регионе РФ независимо от очередности рождения ребенка. При соблюдении критерия нуждаемости матерям-одиночкам оно выплачивается в повышенном размере по сравнению с регулярным (обычно в полутора-, двух- или трехкратном).
        • Если женщина просто в разводе с мужем (также если вдова или если отец ребенка лишен родительских прав), она не считается матерью-одиночкой, и пособие ей будет полагаться в обычном размере.
        • Эти пособия оформляются в местном органе соцзащиты. Также документы можно подавать через МФЦ.
          • в Тверской области, Ижевске и Удмуртии — 362-368 руб.;
          • в Ивановской обл. — 472 руб.;
          • Сумма пособия на третьего ребенка до 3 лет для разных регионов также сильно отличается. Например, по состоянию на 2 квартал 2016 г. в Белгородской области одинокая мама на 3-го ребенка получит 8 150 руб., а в Ненецком автономном округе — 21 076 руб.

            Сколько платят одиноким матерям в регионах

            Также в регионах (далеко не во всех) существуют различные дополнительные выплаты матерям-одиночкам.

          • Чтобы получать специальные выплаты, женщина должна подать в Соцзащиту нужный пакет документов, в который входит справка Ф-25, подтверждающая статус матери-одиночки.
          • 5 размеров ПМ на душу населения (75460 руб. на 4 квартал 2016 г.) — на первого ребенка;

            7 размеров ПМ (105644 руб.) — на 2-го;

            10 размеров ПМ (150920 руб.) — на 3-го и следующих

            70% (не более 4 400 руб.) — двое детей и один из них младше 3-х лет;

            В этой таблице указаны только выплаты, установленные местным законодательством. Ежемесячное пособие на ребенка малоимущим, которое является обязательным для всех регионов, не указывалось. Одиноким мамам также положены все те соцпособия, на которые в регионе может рассчитывать полная семья.

            Законодательством не запрещено усыновление одинокими женщиной или мужчиной (то есть человеком, официально не состоящим в браке). В таком случае у ребенка появляется только один (единственный) усыновитель. Ребенок при этом может быть любого возраста, но нужно, чтобы выполнялись требования к минимальной разнице в возрасте и другие факторы, принимаемые во внимание при усыновлении.

            В зависимости от того, трудится ли женщина, желающая усыновить ребенка, и в каком регионе РФ проживает, ей будут положены все соответствующие федеральные и региональные выплаты, предусмотренные для одиноких матерей. Их перечень может быть откорректирован, если усыновитель вступит в брак и его партнер также усыновит ребенка.

            Одинокой трудоустроенной усыновительнице положены такие пособия:

          • Ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1.5 лет, которое равняется 40% от средней зарплаты. Выплачивается, если усыновитель ушел в отпуск по уходу или трудится на неполный день.
          • Необходимо помнить, что по российскому законодательству усыновленные дети в правах равны родным. Одинокий усыновитель может рассчитывать на такие же льготы, как если бы усыновленный ребенок был его родным.

            Льготы для матерей-одиночек

            Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне и касающиеся работающих женщин. Они одинаковы для одиноких матерей по всей стране и касаются трудового графика, защиты от увольнения по сокращению и повышенных налоговых вычетов с зарплаты на каждого ребенка. Указанные виды льгот должен знать и учитывать работодатель, поскольку именно на его плечи ложится выполнение требований Трудового кодекса (ТК) РФ.

            Навигация по странице

            Кроме того, на матерей-одиночек распространяются все льготы, которые касаются родителей из полных семей, и предоставляются они в том же порядке на общих основаниях. Каких-либо особых привилегий в плане получения квартиры для единственного родителя, воспитывающего одного или нескольких детей, не существует. Больничный лист по уходу за больным ребенком одиноким мамам оплачивается также, как и другим матерям. Особые сроки больничного устанавливаются только в зависимости от состояния ребенка (наличия инвалидности, особых заболеваний, проживания в зоне радиационного загрязнения), а не от наличия или отсутствия у него отца.

            Законами субъектов федерации для матерей-одиночек также могут предусматриваться дополнительные виды помощи, установленные на региональном уровне (их перечень может существенно отличаться даже в соседних областях). Наряду с региональными пособиями для мам, воспитывающих ребенка без отца (а в России таких пособий не слишком много), существуют и ряд льгот для таких семей.

            Какие льготы положены матери одиночке в России

            В России льготы на федеральном уровне рассчитаны на работающих матерей-одиночек. Они касаются условий труда и исчисления налогов. Льготы делятся на две основные группы:

          • предоставляемые в натуральном виде — дополнительные дни отпуска или отгулов, запрет на работу во внеурочное время или увольнение по воле работодателя, другие.
          • выплачиваемые в денежном виде — фактически это одна-единственная льгота, налоговый вычет за ребенка, сумма которого может стать существенным подспорьем для бюджета одинокой мамы (особенно при наличии нескольких детей).
          • Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них — скидка на оплату садика и первоочередной прием в детсады, бесплатное питание в школах, субсидия на коммуналку и другие виды помощи. Их перечень нужно уточнять в органах соцзащиты населения (департаментах, управлениях и отделах) конкретного района или города.

            Права одиноких матерей по Трудовому кодексу

            Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен российским трудовым правом. Послабления в отношении труда женщин и родителей с детьми, имеющиеся в Трудовом кодексе (ТК) РФ, предоставляются в натуральной форме — они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

            Поэтому женщина должна сама знать об особенностях трудового процесса, которые она может использовать в своих интересах.

            График работы матери-одиночки

            Независимо от формы собственности, расположения предприятия и численности сотрудников, руководство должно соблюдать требования ТК. Целый ряд пунктов Трудового кодекса касается работающих матерей-одиночек. Многие льготы применимы в равной степени для родителей и из полных, и из неполных семей.

            В плане трудового графика для одиноких матерей ТК РФ предусматривает, что:

          • Работать в ночное время (с 22 до 6 утра) мама ребенка до 5 лет может, только если она сама на это согласна, подписала письменное согласие и не имеет противопоказаний по здоровью (ст. 96 ТК). Однако женщина имеет полное право и отказаться от ночных работ — такой отказ не может восприниматься нарушением трудовой дисциплины, если это прямо не прописано в трудовом договоре (например, если женщина не нанимается намеренно на работу ночным сторожем).
          • Направлять в служенные командировки, привлекать к сверхурочным работам (в том числе к труду в выходные и праздничные дни) женщину с ребенком до 3 лет запрещается, кроме случаев, если она сама даст письменное согласие и здоровье ей это позволяет (ст. 259 ТК).
          • По заявлению женщины ей может быть установлен неполный рабочий график (рабочая неделя), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (ст. 93 ТК). Такая мера может устанавливаться на определенный срок или бессрочно.
          • Маме-одиночке с ребенком до 14 лет может быть предоставлено до 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное ей время, но только если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК).
          • Если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, она может подать заявление работодателю на предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц в любые удобные ей дни (ст. 262 ТК). Такие выходные не переносятся на следующий месяц.
          • Могут ли уволить мать-одиночку с работы?

            Законом установлено, что нельзя увольнять одинокую маму с ребенком в возрасте до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет по инициативе работодателя (ст. 261 ТК).

            Но есть некоторые исключения. Уволить одинокую мать могут в таких случаях:

          • ликвидация организации;
          • периодическое невыполнение трудовых обязанностей (если есть служебные взыскания);
          • однократное грубое нарушение обязанностей (прогул, появление в нетрезвом виде, разглашение тайны, кража или растрата, нарушение правил охраны труда с последующим несчастным случаем);
          • совершение аморального поступка, несовместимого с выполнением трудовых обязанностей;
          • предъявление неправдивых документов при устройстве на работу и заключении трудового договора.
          • В случае незаконного увольнения, связанного с инициативой работодателя, работница может рассчитывать на восстановление или выплату компенсации на время вынужденного отсутствия работы. Однако для этого придется обращаться в суд — самостоятельно или через законного представителя.

            Двойной налоговый вычет на детей единственному родителю

            Налоговый вычет — это установленная сумма от дохода трудящихся, с которой не взимается НДФЛ. Он помогает увеличить фактический размер зарплаты, выдаваемой на руки. Вычеты устанавливаются определенным категориям граждан, в том числе каждому из родителей на каждого из детей до 18 лет (до 24 лет, если он обучается по очной форме), начиная с месяца их рождения или усыновления.

          • Понятие «одинокая мать» по умолчанию не предусматривает наличие второго родителя в семье, поэтому по ст. 218 Налогового кодекса (НК) РФ мамы-одиночки могут рассчитывать на удвоенный налоговый вычет от той суммы, которая предоставляется каждому родителю из полной семьи.
          • Этот вычет является стандартным — то есть не зависит от материального благосостояния работающей матери, получения других льгот и пособий, любых других дополнительных факторов.
          • Размеры налоговых вычетов для одиноких матерей фиксированы. В 2016 г. они составляют:

          • 2 800 руб. — на первого, второго ребенка;
          • 6 000 руб. — на третьего и каждого следующего;
          • 24 000 руб. — на ребенка-инвалида.
          • Одинокие мамы могут получать двойной вычет только до момента вступления в брак, в то время как многие детские пособия маме-одиночке положены и после того, как она выйдет замуж (но только если ее муж не усыновит ее ребенка).

            Как получить вычет по НДФЛ матери-одиночке

            Чтобы получить льготу по НДФЛ, в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно. Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.

            Заявление пишется в свободной форме. К нему прилагаются копии подтверждающих документов:

          • свидетельство о рождении малыша (решение суда об усыновлении одинокой женщиной);
          • справка из ЖЭКа о совместном проживании ребенка и матери;
          • справка из ЗАГСа:
            • по форме № 24 — если в графе «отец» у ребенка стоит прочерк;
            • по форме № 25 — что отец записан со слов матери;
            • подтверждение того, что заявительница не состоит в браке (ее паспорт);
            • при необходимости:
              • справка об инвалидности ребенка — для получения налогового вычета в повышенном размере;
              • справка из учебного заведения о том, что ребенок старше 18 лет обучается очно — для продления срока получения вычета по НДФЛ до окончания обучения или до достижения ребенком возраста 24 лет.
              • Больничный матери-одиночке по уходу за ребенком

                Больничный лист по уходу за ребенком для одинокой мамы выдается и оплачивается так же, как и для замужней женщины. Несмотря на обилие слухов и даже публикаций на этот счет, никаких приоритетов и особенностей для одиночек на федеральном уровне уже давно не существует.

                Согласно ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании», а также части V Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011 г. «О порядке выдачи листков нетрудоспособности», больничный на ребенка оплачивается из средств Фонда социального страхования (ФСС) в зависимости от возраста:

              • До 7 лет — за весь период лечения дома или совместного пребывания в больнице, но не более, чем суммарно 60 календарных дней в году на одного ребенка. Если заболевание включено в этот список, срок продлевается до 90 дней.
              • От 7 до 15 лет — до 15 календарных дней по каждому случаю при амбулаторном или больничном лечении, но не более, чем суммарно 45 дней в году.
              • От 15 до 18 лет — на 3 дня при амбулаторном лечении (может продлеваться до 7 дней).
              • В особых случаях на детей до 15 и до 18 лет — на весь период лечения:
                • До 15 лет при проживании в чернобыльской зоне (зоне отселения или с правом на отселение, при переселении из загрязненных зон), а также при заболеваниях, вызванных радиационным воздействием на мать — на весь период болезни.
                • На ребенка-инвалида:
                  • в общем случае до 18 лет — за весь период амбулаторного или больничного лечения по каждому случаю, но не более 120 дней в году суммарно.
                  • до 18 лет с ВИЧ-инфекцией — за весь период пребывания мамы с ребенком в лечебном учреждении.
                • На ребенка до 18 лет при болезни, связанной с поствакцинальными осложнениями или злокачественными опухолями — за весь период лечения амбулаторно или в больнице.
                • Размер выплат по больничному листу при уходе за ребенком

                  Размер больничных выплат по каждому случаю ухода за больным ребенком для мамы-одиночки и одному из родителей в полной семье в процентах составляет (согласно ст. 7 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г., ст. 4 закона № 2-ФЗ от 10.01.2002 г., ст. 25 закона РФ № 1244-1 от 15.05.1991 г.):

                • При амбулаторном лечении:
                  • за первые 10 календарных дней — в зависимости от трудового стажа матери:
                    • 60% среднего заработка — при страховом стаже менее 5 лет;
                    • 80% от средней зарплаты — при стаже от 5 до 8 лет;
                    • 100% — при стаже от 8 лет и более;
                    • за остальное время — в размере 50% от среднего заработка.
                    • При лечении в стационаре — на весь период лечения в зависимости от страхового стажа работы мамы (см. выше).
                    • При лечении амбулаторно или в стационаре на ребенка до 15 лет — 100% от среднего заработка матери, если:
                      • мама подверглась воздействию радиации вследствие испытаний на Семипалатинском полигоне или взрыва на Чернобыльской АЭС;
                      • при проживании на загрязненной радиационной территории.
                      • Льготы при поступлении в детский сад

                        В нашей стране деятельность детсадов регулируется на муниципальном уровне, поэтому даже в соседних городах условия приема детей и присмотра за ними могут существенно отличаться. По состоянию на 2016 г. на государственном уровне не существует единых льгот при приеме ребенка в детсады для определенных категорий граждан, в том числе для детей одиноких мам.

                        В 1995-2008 гг. учредителям детсадов действительно рекомендовали принимать в группы в первую очередь детей, воспитываемых единственным родителем, а также ряда других льготников (п. 25 «Типового положения о дошкольном образовательном учреждении» — недействующего ныне Постановления Правительства РФ № 677 от 01.07.1995 г.).

                        Однако аналогичные льготы для детей одиноких матерей действуют на местном уровне во многих городах. Они регулируются локальным законодательством. Например:

                      • Преимущество при приеме в детсады предоставляется жительницам Иркутской области, воспитывающих детей без мужа. Например, в Ангарске, Братске, Шелехове таким мамам дается первоочередное или внеочередное право.
                      • В Екатеринбурге одинокая мама, оказавшаяся в трудной жизненной ситуации, может подать на рассмотрение специальной комиссии заявление о первоочередном приеме ее ребенка в детсад (распоряжение № 675-ру от 07.09.2009 г.).
                      • Льгота на поступление в детсад предоставляется детям одинокой матери в Москве (Приказ № 1310 от 31.08.2010 г.).
                      • Перед постановкой ребенка в очередь в детский садик следует уточнить, действуют ли в конкретном городе льготы на прием или оплату детсада для одиноких мам.

                      • Также во многих регионах действуют скидки на оплату детского сада одиноким матерям (до 50% от установленной родительской платы на каждого ребенка).
                      • В некоторых субъектах РФ есть пособия родителям, чьи дети не смогли попасть в детский садик из-за нехватки мест (компенсация за непредоставление места в детсаду).
                      • Как получить жилье матери-одиночке?

                        Помощь в решении жилищного вопроса одиноким мамам в России оказывается в таком же порядке, что и полным семьям с детьми. Это — постановка в очередь на квартиру, а также возможность участия в государственных жилищных программах с дотациями или субсидиями на покупку квартиры или постройку дома.

                      • Для семей с детьми, в том числе и с одним родителем, в рамках общегосударственной целевой программы «Жилище» действует подпрограмма «Молодая семья» на 2015-2020 гг.
                        • Субсидия от государства в размере 35% от стоимости жилья может быть выдана женщине до 35 лет на покупку квартиры, постройку дома, погашение взятого жилищного кредита, взнос в жилищный кооператив.
                        • При этом детальные условия участия в программе могут отличаться для разных регионов.
                        • В рамках государственной программы «Жилье для российской семьи» (ЖРС) в разных регионах РФ возводятся новостройки с квартирами эконом-класса, которые можно оформить в том числе в ипотеку. Однако никаких особых условий для одиноких матерей в этой программе не предусматривается.
                        • На покупку квартиры также можно оформить ипотеку с господдержкой, отличающуюся пониженной процентной ставкой (от 10,75% в 2016 году), через правительственное Агентство ипотечного жилищного кредитования (АИЖК).
                        • До сих пор существуют легенды, что матерям одиночкам дают квартиры от государства бесплатно. К сожалению, это не соответствует действительности — не стоит даже надеяться на это. Сейчас очень сложно получить заветные квадратные метры даже многодетным семьям, которые ютятся в небольших квартирках.

                          Участие в программе «Молодая семья» для мамы-одиночки

                          В государственных жилищных программах, по которым выделяются субсидии на жилье, могут участвовать и матери одиночки. Как получить квартиру с помощью такой программы?

                          1. В первую очередь, требуется российское гражданство матери и ребенка, отсутствие другого жилья в собственности и проживание на одной территории в течение установленного региональным законом времени.
                          2. Нужно обратиться в районную администрацию по месту жительства и получить документ, что семья нуждается в улучшении жилищных условий, а также стать в общую жилищную очередь. Это возможно для случаев, когда:
                            • площадь жилого помещения на человека ниже нормативов, установленных в регионе;
                            • проживание в помещении, которое не соответствует санитарным и другим нормам;
                            • проживание в коммунальной квартире;
                            • наличие в семье больного человека, жить рядом с которым опасно для здоровья.
                            • Доход одинокой женщины должен быть таким, чтобы ей выдали кредит на жилье, который она сможет оплачивать. В 2016 г. на двоих (мать с ребенком) он должен составлять не менее 21 621 руб., на троих — 32 510 руб. Также нужна некоторая сумма личных средств на оплату первого взноса.
                            • Выплата дается из расчета 35% на 42 м² для семьи из двух человек (или из расчета по 18 м² на каждого члена семьи, если их больше двух). Плохо то, что во многих регионах эти социальные программы сворачиваются из-за кризиса.

                              Декретный отпуск матери-одиночки

                              Статьи по теме

                              Статус матери-одиночки устанавливается на основе данных и полученной в ЗАГСе справки, которая свидетельствует о том, что женщина намеревается воспитывать или уже воспитывает ребенка без участия и помощи отца. Если женщина уходит в декрет в статусе матери-одиночки, то ей полагается дополнительное социальное пособия и некоторые трудовые льготы. Подробнее в этой статье: • Особенности оформления декретного отпуска для матери-одиночки. • Трудовые льготы для матери-одиночки при декретном отпуске.

                              Матерью-одиночкой признается женщина, которая родила (или усыновила) ребенка вне официально зарегистрированного брака или не менее чем через 300 дней после развода. Также статус матери-одиночки может иметь женщина, бывший муж которой через суд доказал свою непричастность к отцовству ее ребенка. Официальное признание матерью одиночкой производится на основании свидетельства о рождении, где в графе «Отец» стоит прочерк. Подтверждающим документом считается справка из ЗАГСа по специальной форме №25.

                              Особенности оформления декретного отпуска матери-одиночки

                              Декретный отпуск матери-одиночки оформляется по стандартной схеме. Право на отпуск по беременности и родам имеют все женщины, которые работают по найму или договору, находятся на военной службе, учатся каком-либо учебном заведении или стоят на учете в центре занятости.

                              Стоит отметить, что право на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет имеют лишь работающие женщины независимо от их статуса. Матерям-одиночкам, находящиеся на период оформления декрета на учете в центре занятости, начисляется больничный по беременности и родам, а затем назначается социальное пособие, сумма которого рассчитывается из установленной на данный период минимальной заработной платы.

                              Одинокой женщине, уходящей в декрет, полагается оформить три вида отпуска:

                            • Отпуск по беременности и родам, который оформляется по заявлению сотрудницы с предоставлением листа нетрудоспособности из женской консультации (70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после при условии нормально протекающей беременности и родов без осложнения).
                            • Отпуск по уходу за ребенком следует сразу по окончанию послеродового отпуска. Он оформляется также по заявлению женщины с приложением свидетельства о рождении или усыновлении ребенка до 3 месяцев.
                            • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком продолжается до достижения им полуторагодовалого возраста. После этого женщина может продлить его до 3 лет, в течение этого отпуска женщина будет получать пособие от ФСС в установленном на данный период времени развере.

                          Особенности оформления декретного отпуска матери-одиночки заключаются лишь в том, что она не должна предоставлять справку с места работы супруга о том, что он не подавал заявления на аналогичный отпуск.

                          Трудовые льготы матери-одиночки во время декретного отпуска

                          Если мать-одиночка имеет желание работать во время декретного отпуска, работодатель должен обеспечить ей условия неполного рабочего дня или оформить работу на дому. Неполный рабочий день рассчитывается таким образом, чтобы женщина сохраняла право на получения социального пособия. Для этого существует два пути:

                        • Сокращение рабочего дня минимум на 1 час (по договоренности с руководством);
                        • Сокращение рабочей недели минимум на один день.
                        • По законодательству РФ мать-одиночка относится к категории социально незащищенных лиц. Для матерей, которые без помощи отца воспитывают детей, законодательно предусмотрен ряд социальных и трудовых льгот. К ним относятся:

                        • Частичная компенсация оплаты за посещение ребенком муниципального дошкольного учреждения;
                        • При посещении дополнительных детских учебных заведений (музыкальная, художественная, спортивная школа) ребенком матери-одиночки ей полагается скидка в размере 30% за оплату обучения;
                        • Ограничения при установке графика работы (ночных смен);
                        • Направление в командировки, привлечение к работе в праздничные, выходные дни и сверхурочно может производиться только по согласию сотрудницы;
                        • Льготы при оплате листов нетрудоспособности по уходу за ребенком, при уходе за больным ребенком до 7 лет больничный оплачивается в полном объеме;
                        • Преимущества на предоставление отпуска в удобное время;
                        • Дополнительный отпуск без сохранения зарплаты в течение одного календарного года (14 дней);
                        • Защитные меры по трудоустройству при ликвидации организации или прекращении трудового договора по инициативе руководства;
                        • Мать-одиночка имеет право на двойной налоговый вычет на каждого ребенка.
                        • В случае сокращения штатов предприятия, выпадающего на время декретного отпуска, мать-одиночку не могут уволить. При полной ликвидации организации работодатель обязан найти матери-одиночке аналогичное рабочее место на другом предприятии.

                          Смотрите еще:

                          • Разрешение на оружие центральный район Районные отделы лицензионно-разрешительной работы Разрешение на охотничье оружие выдается отделами лицензионно-разрешительной работы УВД. Адреса и телефоны районных отделов лицензионно-разрешительной работы. • Адмиралтейский район: ул. […]
                          • Социальный закон спб 2018 Меры социальной поддержки и льготы в Санкт-Петербурге в 2018 году Социальная поддержка в регионах Меры социальной поддержки и льготы в Санкт-Петербурге в 2018 году Меры социальной поддержки и льготы для граждан Санкт-Петербурга […]
                          • Правила осаго п 310 Положение Банка России от 19 сентября 2014 г. N 431-П "О правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств" (с изменениями и дополнениями) Положение Банка России от 19 сентября 2014 г. N […]
                          • Часть 21 статьи 583 закона no 212-фз Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации […]
                          • Закон 46-фз штрафы Федеральный закон от 5 марта 1999 г. N 46-ФЗ "О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 5 марта 1999 г. N 46-ФЗ"О защите прав и законных интересов инвесторов […]
                          • Пенсия за май 2018 выплаты ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 24 апреля 2018 Выплата и доставка пенсий отделениями почтовой связи будет произведена в мае 2018 […]
                          • Льготная пенсия в мвд Расчет льготного стажа при выходе на пенсию Здравствуйте. Супруг проработал в системе МВД С 12.09.1997 г. по сегодняшний день. Планирует выйти на пенсию, кадры отказывают в расчете выслуги, как это можно сделать самому? С 09.06.1995 г. по […]
                          • Приказ 518 о погрешностях Приказ Министерства экономического развития РФ от 1 марта 2016 г. № 90 “Об утверждении требований к точности и методам определения координат характерных точек границ земельного участка, требований к точности и методам определения […]