Разрешение на работу до 90 дней

Оглавление:

Власть и право

Патентованные мигранты

С 1 января изменились правила выдачи разрешения на работу для безвизовых иностранцев

С 1 января 2015 года в России изменился порядок привлечения иностранной рабочей силы. Мигранты из безвизовых стран больше не подпадают под действие квот для иностранцев. В то же время эксперты высказывают опасения, что новый механизм оформления патента на работу не будет востребован из-за высоких затрат на его получение.

В России с 1 января 2015 года вступили в силу поправки к федеральному закону «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». По новым правилам иностранцы, имеющие право безвизового въезда в Россию, могут приезжать на заработки, не опасаясь, что им откажут в разрешении на работу из-за превышения квот. Теперь вместо получения разрешения им нужно в месячный срок оформить патент на осуществление трудовой деятельности.

Как пояснили «Газете.Ru» в Едином миграционном центре Московской области, изменения касаются трудовых мигрантов из стран СНГ, кроме Белоруссии, Казахстана и Туркмении. С первыми двумя Россия входит в Таможенный союз, и их гражданам не требуются специальные документы для работы в РФ, а с Туркменией действует визовый режим. Также новыми правилами могут воспользоваться приезжие из Абхазии и Южной Осетии. По информации руководителя Федеральной миграционной службы Константина Ромодановского, в конце 2014 года в стране находилось более 11 млн иностранцев, 82% из них — граждане СНГ.

Заместитель Ромодановского Анатолий Фоменко уточнял, что более 4,3 млн мигрантов пребывало на территории России незаконно.

Патентная система получения разрешения на работу в России существует с 2010 года. Однако до 1 января 2015 года патент давал право на работу только у физических лиц, не связанную с предпринимательской деятельностью. То есть официально работать по этому документу могли персональные повара, водители, няни, домработницы и т.д., то есть личная прислуга. В то же время, по словам столичного мэра Сергея Собянина, в Москве в 2014 году патент оформило около 700 тыс. человек. Учитывая, что патент дает право на работу только в регионе, где он получен, можно предположить, что большинство этих людей работали все-таки с нарушениями: такое количество домашних работников в Москве представляется маловероятным.

Необычайная популярность патента была вызвана двумя обстоятельствами. Во-первых, это относительная легкость его получения.

Чтобы оформить патент, приезжему нужно было прийти с паспортом и миграционной картой в отделение ФМС, пройти там дактилоскопию и написать заявление. При этом ежемесячный авансовый платеж был единым по всей стране и в 2014 году составлял 1216 руб.

Во-вторых, работать нелегально стало довольно рискованно: власти планомерно совершенствуют законодательную базу и правоприменительную практику в части борьбы с незаконной миграцией. В конце 2013 года был принят закон, поставивший заслон распространенной практике, когда гастарбайтер нелегально работал в течение разрешенных для нахождения в России трех месяцев, затем уезжал домой и на следующий день возвращался. По новым правилам въехать обратно он теперь может лишь спустя 90 дней. С начала 2013 года ввели правило, по которому нарушители миграционного режима в течение трех лет не имеют права приезжать в Россию. В декабре прошлого года Совет Федерации одобрил законопроект, позволяющий ограничивать въезд уже на десять лет.

По информации ФМС, всего за период действия нормы въезд в Россию запретили более чем 1 млн человек.

Идея распространить действие патента на всех трудящихся мигрантов прозвучала в 2013 году в послании президента Федеральному собранию. «Мы не можем порвать наши особые связи с бывшими республиками Советского Союза, но и порядок нужно наводить. В этой связи следует изменить действующую патентную систему. Сейчас иностранный работник должен приобретать патент, если он работает у физического лица. Предлагаю, чтобы юридические лица и индивидуальные предприниматели также имели возможность нанимать иностранного работника на основе патента», — заявил тогда Владимир Путин.

Однако воплощение идеи вызвало споры. Сделав новый патент всеобщим, его лишили главных достоинств — простоты оформления и дешевизны.

Теперь, чтобы легально работать в России, приезжий должен при заполнении миграционной карты указать цель приезда «Работа» (если будет написано что-то другое, остальные действия становятся бессмысленными: патент уже не дадут), встать на миграционный учет в ФМС, пройти медицинское освидетельствование у четырех врачей (на предмет отсутствия ВИЧ-инфекций, наркомании, туберкулеза и кожных заболеваний), купить полис добровольного медицинского страхования (или заключить договор с медицинской организацией), получить ИНН (стоит отметить, что, возможно, ИНН будет предоставлять ФМС при постановке на учет), сдать комплексный экзамен на знание русского языка, истории и законов России, заплатить ежемесячный авансовый платеж. Только после прохождения всех этих процедур приезжему оформят патент.

Самое интересное, что все это он должен успеть сделать в течение месяца со дня въезда, иначе ФМС патент не выдаст.

Собеседник «Газеты.Ru» из подведомственного правительству Москвы учреждения, ссылаясь на прошлогодние данные миграционной службы, предполагает, что начиная с 12 января за оформлением патента будут обращаться от 800 до 1000 приезжих ежедневно. Пик обращений, по мнению служащего, придется на март, тогда будет поступать от 3000 до 4000 заявлений каждый день.

Избежать очередей и ускорить оформление иностранцев позволило бы объединение под одной крышей представительств всех учреждений, участвующих в процессе легализации иностранного гражданина. Однако Многофункциональный миграционный центр вблизи деревни Сахарово в Новой Москве в полную силу заработает только во второй половине года.

Немаловажно, что некоторые услуги для мигрантов вовсе не бесплатны. Медицинское освидетельствование обойдется примерно в 2500 руб., полис ДМС стоит 5000 руб., за комплексный экзамен нужно заплатить 500 руб., ежемесячный авансовый платеж для трудящегося мигранта в Москве на этот год составляет 4000 руб.

Таким образом, минимальная сумма, которую приезжий должен в течение месяца заплатить за право работать в Москве, составляет порядка 12 000 руб.

По мнению председателя общественного движения «Таджикские трудовые мигранты» Каромата Шарипова, по факту мигрантам придется платить около 32 000 руб. «Все останется по-старому, криминальные структуры совместно с коррумпированными правоохранителями будут покрывать нелегальную миграцию, и 95% приезжих будут, как и сейчас, работать вообще без документов», — полагает Шарипов.

В то же время заместитель руководителя департамента ФМС по организации работы с иностранными гражданами — начальник управления по организации разрешительно-визовой работы Дмитрий Демиденко считает иначе: «Да, действительно, если мы говорим о крупных субъектах, включая Москву, Московскую область, определенные затраты, которые должен мигрант понести на начальном этапе, достаточно значительны. Это не одна тысяча рублей. Но тем не менее, если работодатель заинтересован в этих людях, мы больше чем уверены, что работодатель первоначальные затраты возьмет на себя».

Об ограничении срока пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации

Срок пребывания иностранных граждан в России, как правило, ограничен.

Граждане стран СНГ, которые посещают РФ в безвизовом режиме, могут находиться в России с частными целями до девяноста суток со дня въезда. До истечения девяностодневного периода им следует покинуть страну. При этом количество посещений России в течение года не ограничено.

Если гражданин СНГ трудоустраивается в России, он может без выезда находиться в стране до окончания срока действия разрешения на работу (до трех лет). До истечения данного периода ему необходимо выехать из России, после чего он въезжает и оформляет новое разрешение на работу.

При увольнении гражданин СНГ имеет право использовать имеющееся действующее разрешение на работу для заключения трудового договора с новым работодателем. На поиск новой компании отводится лишь 15 рабочих дней. Если иностранец не заключает трудового договора с новым работодателем, он продолжает пребывание в России не как иностранный работник, а как физическое лицо. В свою очередь, как было сказано выше, с частными целями гражданин СНГ может находиться в России не более 90 суток. Таким образом, если на день увольнения с момента въезда прошло более 90 дней, ему следует покинуть Россию на 15-й рабочий день после расторжения трудового договора с прежней компанией.

Иностранные граждане, прибывающие в Россию по визе, ограничены сроком действия данной визы. Следует помнить, что при наличии многократной деловой визы, действительной 6 или 12 месяцев, иностранец может находиться на территории РФ суммарно лишь 90 суток из каждых 180. На девяностый день пребывания в течение 180-дневного периода иностранный гражданин обязан выехать из страны.

Если иностранец не успел покинуть Россию до истечения указанного 90-дневного периода при наличии деловой визы или до окончания срока действия визы, ему необходимо обратиться в территориальный орган миграционной службы за оформлением выездной (транзитной) визы. Данная виза выдается на срок до 10 суток. Для ее оформления необходимо предоставить в орган государственной власти письменное подтверждение тому, что иностранец задержался в России по объективным причинам. К примеру, заболевание иностранного гражданина подтверждается справкой из медицинского учреждения с подписью главного врача. При отсутствии уважительной причины иностранцу также будет оформлена выездная виза, однако при этом на него может быть наложен административный штраф за нарушение миграционного законодательства РФ.

Помимо срока пребывания на территории России Закон ограничивает поездки в некоторые местности России. В Федеральном законе от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» сказано, что иностранцы обладают правом на свободу передвижения в личных или деловых целях в пределах Российской Федерации, за исключением посещения отдельных территорий.

К личным целям поездки можно отнести туристическую ознакомительную поездку в иной населенный пункт в свободное от выполнения трудовых обязанностей время, к примеру, в праздничные дни либо в отпускной период. К деловым – участие в конференциях, переговорах, на семинарах, в круглых столах, а также выполнение работ, оказание услуг. Вместе с тем при работе на основании трудового договора временно пребывающие и временно проживающие в России иностранные граждане не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого им выдано, соответственно, разрешение на работу или разрешение на временное проживание.

Однако из данного запрета имеется исключение. Так, временно пребывающий в РФ иностранный сотрудник может быть направлен в иной регион в служебную командировку, где при наличии командировочного удостоверения срок работы может составлять суммарно до 10 календарных дней в течение срока действия разрешения на работу. Если речь идет о временно проживающем в России иностранном работнике, то срок командировки может составлять в совокупности не более 40 дней в году. Высококвалифицированные специалисты могут находиться в служебной командировке непрерывно не более 30 календарных дней в году. При этом количество командировок высококвалифицированных специалистов как в течение года, так и в течение срока действия разрешения на работу не ограничивается.

Если же трудовая деятельность иностранного гражданина носит разъездной характер, и это обозначено в трудовом договоре, общий период работы за пределами региона действия разрешения на работу составляет не более 60 календарных дней для временно пребывающих в РФ иностранных граждан и не более 90 дней для временно проживающих. Высококвалифицированные специалисты могут при разъездном характере работы трудиться в иных регионах неограниченное количество времени.

Указанные исключения утверждены Приказом Минздравсоцразвития от 28.07.2010 N 564н. При этом в Приказе установлен список профессий (должностей) и работ, при выполнении которых иностранный гражданин может пользоваться возможностью посещения с рабочими целями прочих регионов РФ.

При поездках иностранных граждан по России следует учитывать, что доступ иностранцев в ряд организаций, на некоторые объекты и территории ограничен. Перечень подобных мест утвержден Постановлением Правительства РФ от 11.10.2002 N 754. К ним относятся военные городки, пограничная зона, территории, на которых введено чрезвычайное или военное положение, к примеру, зоны экологических бедствий, и иные. Для посещения иностранцем подобных территорий требуется специальное разрешение.

*Опубликовано на английском языке в газете “The Moscow Times” №4782 от 07.12.2011.

Пребывание 90 дней

Срок пребывания иностранных граждан в России не должен превышать 90 дней в каждые полгода, т.е 180 дней.

Это правило касается визовых иностранцев, приехавших по деловой многократной визе сроком действия от 1 до 5 лет,
а также безвизовых иностранцев из стран ближнего зарубежья.

Это значит, что если иностранец въехал и пробыл в России 90 дней подряд, то ему необходимо выехать из России.
А чтобы въехать обратно в Россию, надо ждать 3 месяца, до начала следующего полугодового периода.

Это правило не касается тех иностранцев, у которых есть рабочая виза и/или разрешение на работу.
Для визовых иностранцев, т.е. граждан дальнего зарубежья, возможность находиться в России без выезда больше
90 дней в течение года или 3 лет дает рабочая виза.
Подробнее о рабочей визе в России здесь.

Т.н. «закон 90 дней» сильно осложнил возможности многих граждан Украины для пребывания в России,
обязав их выезжать через 3 месяца после въезда.
Для граждан Украины и других стран СНГ возможность находиться в России без выезда на срок от 90 дней до 1 года позволяет
Разрешение на работу или его разновидность – Патент.

Патент – это Разрешение на работу у частного лица.
Смысл Патента в том, что иностранный гражданин из ближнего зарубежья сам за себя оплачивает ежемесячный
фиксированный налог в размере 1216 руб. и получает право находиться на территории России в течение срока
не более года для работы у физических лиц, т.е. не в штате предприятия или компании.

Патент не ограничивает количество въездов и выездов.
Также Патент не требует периодического продления регистрации – она продлевается автоматически на срок
оплаты налога при условии, что налог за наступающий месяц оплачен заранее (согласно разъяснению Директора ФМС России ).

Срок оформления Патента составляет 10 дней.
Стоимость — 4 тыс. руб.

Документы для оформления:

копия паспорта
копия миграционной карты
копия регистрации с обеих сторон.

Мы получаем копии Ваших документов и оформляем необходимые запросы.

Через 2-3 дня Вы получаете направление на дактилоскопию и квитанции для оплаты госпошлины за выдачу Патента и налогов..

Через 5-7 дней Вы получаете Патент.

Обратите внимание, что Ваша регистрация должна быть внесена в базу данных ФМС.
В противном случае документы не оформляются, а стоимость не возвращается.

LLCentre 2013 © Все права защищены. ЛЛЦентр.
127055, Москва, ул. Лесная, д.43
Мы на карте
Телефон:
Визовый центр. Виза в РФ. Приглашение в Россию.

Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов

Высококвалифицированный специалист (ВКС) имеет определенные преференции при оформлении на работу в российские компании, установление законодательством Российской Федерации.

Под понятие специалиста высокой квалификации попадают сотрудники иностранцы, граждане как визовых, так и безвизовых государств, заработная плата которых в год составляет более двух миллионов рублей. Для таких сотрудников разрешение на работу может быть выдано с правом осуществления трудовой деятельности. Разрешение выдается сроком до трех лет с возможностью работать в нескольких регионах РФ.

О заключении трудового договора с ВКС работодатель должен уведомить территориальное Управление по вопросам миграции ГУ МВД в течение трех рабочих дней с момента заключения трудового договора. Также необходимо ежеквартально сообщать о выполнении обязательств по выплате заработной платы в установленном объеме и о предоставлении высококвалифицированному специалисту отпуска без сохранения заработной платы, если отпуск составляет более одного календарного месяца. Срок действия рабочей визы для ВКС также составляет три года.

Процедурой оформления ВКС могут воспользоваться:

  • российские коммерческие организации;
  • российские научные организации и учреждения профессионального образования и здравоохранения;
  • организации, осуществляющие научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров аккредитованные в РФ;
  • филиалы иностранных юридических лиц, аккредитованные в РФ;
  • организации, которые в течение 2 лет до дня подачи ходатайства не подвергались административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не имели на момент подачи такого ходатайства, неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений.
  • Высококвалифицированные специалисты могут привлекаться российскими компаниями: по ходатайству о привлечении ВКС, которое подается работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный отдел УВМ ГУ МВД России, или же специалист может самостоятельно заявить о себе. В этом случае он подает ходатайство в представительство Управления по вопросам миграции ГУ МВД за рубежом, либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации.

    Оформление разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов

    Основные положения по осуществлению трудовой деятельности ВКС можно изучить в статье 13.2. Федерального закона №115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», которая введена Федеральным законом от 19.05.2010 N 86-ФЗ. В ней указан порядок оформления и выдача разрешения на работу для высококвалифицированного иностранного сотрудника, продление срока действия трудового договора и разрешения на работу происходит в соответствии с действующим административным регламентом.

    Разрешение на работу ВКС

    Похожие публикации

    Российские компании не могут привлекать к работе иностранных граждан без оформления. Нужны разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (РПИРС) и персональные разрешения на работу в России для каждого из них.

    Иностранцы, прибывшие на работу в Россию, должны оформить разрешение или патент.

    Получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в 2017 году по-прежнему, непросто: замысловатые требования законодательства, сокращение квот, предусмотренных для отдельных видов деятельности, и даже статус потенциального иностранного работника весьма усложняют процедуру. Узнаем, как трудоустроить зарубежного работника с разным статусом.

    Регулирует процесс трудоустройства закон № 115-ФЗ, принятый еще в 2002 году, периодически дополняемый и изменяемый. Для того чтобы привлечь работников из-за рубежа работодатель должен получить РПИРС, подав заявление установленной формы.

    Привлечь работников-иностранцев можно на основании:

  • Полученных фирмой квот;
  • Неквотируемого перечня профессий;
  • Как высококвалифицированного специалиста (ВКС).
  • Получение РПИРС по квотам проводится в несколько этапов. На первом от работодателя требуется размещение вакансии в центре занятости (ЦЗН) и ожидание решения центра сроком 1 месяц. Получив положительное решение ЦЗН, работодатель подает заявление в УВД ГУ МВД по России на оформление разрешение на привлечение иностранцев с прилагаемыми документами: удостоверенными нотариально свидетельствами о госрегистрации компании и постановки на налоговый учет, проектом трудового договора, копией устава фирмы, документами, удостоверяющими личность и назначение гендиректора, квитанции оплаченной пошлины за каждого соискателя.

    Такие же этапы, кроме получения квот, должен пройти работодатель для привлечения иностранных работников для работы в компании. Надо сказать, что времени на эти мероприятия уходит достаточно много, однако нанимать нелегалов будет еще накладнее, поскольку штраф за работу без разрешения на работу весьма внушителен. Для пренебрегших установленными правилами работодателей применяются штрафные санкции. Размер штрафа зависит от статуса нарушителя: работнику могут предъявить от 2000 до 5000 руб., должностным лицам – от 2500 до 5000 руб., для компании же штраф за работника без разрешения на работу может составить от 250 000 до 800 000 руб. К тому же, работа фирмы может быть временно остановлена на срок от 14 до 90 дней.

    Как получить разрешение на работу в России

    Иностранные работники составляют особую категорию. Процесс их трудоустройства строго регламентирован, но начать следует с выяснения статуса иностранного работника, который может быть следующим:

  • Временно пребывающий в РФ (имеющий визе или миграционной карте);
  • Временно проживающий в РФ (с соответствующим разрешением);
  • Постоянно проживающий в РФ (с видом на жительство (ВНЖ)).
  • Иностранца с ВНЖ трудоустраивают так же, как и гражданина РФ с небольшими особенностями. Как это сделать, читайте в нашей статье.

    Иностранец, прибывший в страну по визе, вправе подать заявление о получении разрешения на работу лично либо через представителя или организацию, занимающуюся трудоустройством зарубежных граждан в РФ. К заявлению (с вклеенной фотографией) на получение персонального разрешения на работу для иностранных граждан в орган по вопросам миграции МВД прилагают пакет документов, состоящий из:

  • удостоверяющего личность документа, признанного таковым в РФ;
  • медсправки установленного образца, свидетельствующей об отсутствии инфекционных заболеваний;
  • миграционной карты с необходимыми отметками (при наличии);
  • договор трудовой или ГПХ о выполнении работ (при наличии);
  • квитанции по уплате пошлины;
  • копии сертификата о профессиональном образовании;
  • сертификатов, подтверждающих владение русским языком, знаниями российского законодательства.
  • Патент – своеобразная замена разрешения на работу в РФ. Пакет документов и процедура его получения сходна с процедурой получения разрешения, разница лишь в том, что работать по патенту можно и в компаниях и у предпринимателей. Чаще используют патент приезжающие из стран СНГ. Но нужен он не всем. Например, работники из Белоруссии, впрочем, как и граждане Киргизии, Казахстана и Армении могут работать без патента, так как эти страны входят в ЕАЭС.

    Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту: основание

    Несколько иное оформление при приглашении на работу ВКС. Этот статус выведен в отдельную группу законом № 115-ФЗ (ст. 13.2) от 25.07.2002 и означает буквально «иностранный гражданин, обладающий навыками и опытом работы в определенной области, если условия его привлечения в РФ к трудоустройству предполагают получение им зарплаты в год в размере 2-х и более миллионов руб., но для некоторых категорий этот порог снижен. Например:

  • не меньше 83 500 руб. в месяц — для научных работников и преподавателей при работе в научной или преподавательской деятельности, а также привлеченных для работы на территориях Крыма и Севастополя;
  • не менее 58 500 руб. в м-ц — для иностранцев, привлеченных фирмами-резидентами технико-внедренческой ОЭЗ;
  • не менее 1 000 000 руб. в год — для научных, медицинских, педагогических работников, приглашенных для работы в соответствующих областях на территории международного медицинского кластера;
  • отсутствуют требования к рамкам зарплаты для зарубежных граждан, принимающих участие в проекте «Сколково».
  • Порядок получения разрешения на работу для ВКС

    Оформление разрешения для работы зарубежного ВКС имеет весомые преимущества:

  • не требуется получение квоты, обращения в ЦЗН и получения РПИРС;
  • разрешение на работу действует до 3 лет;
  • возможность работать в нескольких регионах РФ;
  • ВКС сразу платит 13% НДФЛ;
  • оформление разрешительных документов на работу занимает не более 14 рабочих дней.
  • Представить документы для оформления должен работодатель. Он же может и получить приглашение, но взять разрешение на работу ВКС придется самому, предъявив документ, удостоверяющий личность и признаваемый таковым в РФ.

    Для оформления разрешения на работу и приглашения иностранца-ВКС необходимо подготовить:

  • нотариально удостоверенные копии свидетельств ОГРН и о постановке на налоговый учет;
  • договор (трудовой либо ГПД);
  • нотариально удостоверенная копия паспорта ВКС;
  • нотариально заверенная копия диплома ВКС;
  • ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста;
  • письменные гарантии возмещения расходов РФ, связанные с возможным выдворением ВКС из страны;
  • квитанцию об оплате пошлины;
  • цветную матовую фотографию 3х4 см.
  • Оценить профессионализм и компетентность потенциального сотрудника работодатель должен самостоятельно. Привлекая к работе зарубежного профессионала, работодателю следует:

  • заключить с ВКС договор и в трехдневный срок уведомить об этом органы МВД. Договор действителен с момента получения разрешения на работу в России;
  • подать в УВМ ГУ МВД РФ пакет документов для оформления трудоустройства ВКС;
  • по прошествии 14 дней получить приглашение на въезд в РФ и разрешение на работу (либо уведомление об отказе).
  • Впоследствии работодатель каждый квартал ставит в известность органы МВД о выполнении обязательств по оплате труда ВКС, расторжении договора или прекращении трудовых отношений.

    Россия : правила въезда, пребывания, прохождения таможни для граждан СНГ и дальнего зарубежья

    Правила въезда для граждан СНГ

    С 1 января 2015 года для граждан большинства стран СНГ не входящих в Таможенный союз (Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана) въезд в РФ возможен только по загранпаспорту (без визы). Возможность въезда в Россию по внутреннему паспорту сохраняется для жителей входящих в ЕАЭС: Армении, Белоруссии, Казахстана и вступающей в союз Киргизии. Также (из-за сложной политической ситуации) пересечь границу по внутреннему паспорту по-прежнему могут граждане всех регионов Украины.

    Не получая особого разрешения, гражданам СНГ погостить можно до 90 дней в течение каждого полугодия (180 суток), то есть пробыть на российской земле суммарно 180 суток из 12-ти месяцев подряд, не становясь на учёт в ФМС (с апреля 2016 года — ГУВМ МВД). Гражданам Таджикистана официально разрешается 15-дневное пребывание в РФ без учёта, Белоруссии и Казахстана – 30 дней; но для белорусов вообще не предусмотрены миграционные карты и штампы о переходе границы, поэтому вопрос контроля остаётся открытым. Остальным на границе обязательно надо заполнить (правильно) миграционную карту и сохранить её: именно по указанным вами данным будут ориентироваться пограничники, оформляя выезд из России.

    Если время присутствия граждан СНГ в РФ окажется большим, чем оговорённое в законе, без уважительных и оформленных документально причин (работа, учёба, болезнь, травма, проблемы наследства, похорон), то гости из ближнего зарубежья не смогут вернуться Россию в течение ближайших трёх лет. За основу отсчёта «штрафного» времени берут календарную дату, отмеченную на границе в момент выезда.

    «Коридор» в 90 дней удлиняется, если имеется разрешение на временное проживание (РНП), длительный вид на жительство, работу, куплен патент или оформлен контракт для службы в армии, либо вы учитесь в России. В случае РНП, вида, работы и патента срок ограничен согласно периоду действия выданного документа, а для учёбы и военной службы – соответствует времени, необходимому до получения диплома или оговорённому армейским контрактом. Важно: ФМС РФ во всех упомянутых случаях должна поставить в миграционную карту спец. штамп «о продлении срока пребывания».

    Федеральный закон от 15.08.1996 N 114-ФЗ (ред. от 20.04.2014) «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» регулирует все документальные и правовые аспекты пересечения границы РФ.

    Регистрация граждан СНГ

    Понятие «регистрация» для данной категории гостей неприменимо на протяжение всего 90 – дневного срока въезда, говорят лишь об «миграционном учёте». Вопрос снова открытый, в борьбу вступают приоритеты действующих международных соглашений и внутренних законов России. Однако практический перевес – у международного права плюс соглашения между странами, в итоге как единственный учётный документ при безвизовом въезде признают миграционную карту. Граждане СНГ, включая Украину, въезжающие в РФ по загранпаспортам, не обязаны заявлять о своём прибытии ни в ФМС, ни в МВД, если они пробыли в России не больше 90 дней подряд.

    Стоит помнить, что в Москве, Санкт-Петербурге действует особый режим, и вам потребуется пройти учёт. Тогда обратитесь к хозяевам квартиры или работникам отеля: только они имеют право заняться оформлением, отправив специальное уведомление почтой или обратившись непосредственно в ФМС (понадобятся копии паспорта, миграционной карты). Забрать вашу миграционную карту не вправе никто, даже на время, поэтому на руки отдавайте только её ксерокопию, а оригинал всегда держите в паспорте. Помните, что во время проверки документов ваш паспорт удостоверит личность, а карта подтвердит законность нахождения в России и избавит от неприятностей с миграционным контролем.

    Работа в России для украинцев и других граждан СНГ

    Граждане из стран СНГ получат разрешение на работу, если имеется стандартный трудовой договор с российским предприятием, либо договор для выполнения оговоренных с заказчиком работ. Срок действия разрешения равен сроку договора (подряда), но не больше 1 года от времени въезда в РФ. Звучит достаточно серьёзно, но для желающих получать законный доход в России, дальше всё может повторяться практически до бесконечности, пока не наступит срок 6 месяцев до конечной даты действия паспорта.

    Основные этапы цикла оформления:

  • Гражданин из СНГ заезжает в Россию по загранпаспорту;
  • Заключает трудовой договор или оформляет подряд на 1 год;
  • Получает разрешение на легальную работу;
  • Проходит регистрацию по адресу в России, где он проживает;
  • Через год «рабочее» разрешение продлевается ещё на год;
  • После 3-х летнего срока получают 5-летний вид на жительство, а затем возможно «конвертировать» его в постоянный или заняться оформлением гражданства РФ.
  • Базовый пакет документов, предусмотренный для разрешения на работу:

  • Загранпаспорт гражданина из СНГ (действующий);
  • Миграционная карта;
  • Формы бланков (смотрите на сайте ФМС);
  • Фотографии, сделайте и цветные, и чёрно-белые, матовые;
  • Квитанция об уплаченной госпошлине;
  • Сертификат о владении русским языком;
  • Справка о наличии жилья (действующий договор о найме или гарантии от работодателя);
  • Медицинский сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции;
  • Мед. справка «об отсутствии перечня заболеваний»;
  • Свидетельство (уведомление), что вас поставили на учёт в налоговой соответственно месту регистрации, и дали индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН).
  • Перечень может меняться в зависимости от работы, требований к ней со стороны санитарной и других гос. служб. Если понадобятся документы (диплом, свидетельство о браке, рождении), оформленные на любом из иностранных языков, то нужен перевод на русский, нотариально заверенный. Помните, что никто не вправе потребовать перевода на русский вашего паспорта и любых занесённых в него данных.

    Въезд на учёбу, туризм, «в гости» для граждан СНГ

    Особых отличий нет, но с Украиной у РФ оформлено соглашение об упрощении въезда жителям приграничных территорий через 8 пунктов пропуска. Для случаев ограниченной миграции гражданам Украины, зарегистрированных в сёлах и городах на рубеже с Россией, нужен обычный паспорт со штампом (адрес проживания). Дети до 14-ти лет могут пересекать границу только в сопровождении обоих родителей, по свидетельству о рождении или нотариальной доверенности от одного из родителей. После 14-ти нужен паспорт с регистрацией места проживания, плюс доверенность. К свидетельству о рождении прикладывают заверенную выписку из домовой книги, подтверждающую адрес постоянного жительства в Украине. Если украинский паспорт был утерян в России, то нужно получить в МВД РФ подтверждающую этот факт справку и по ней вернуться обратно.

    Внимательно заполняйте миграционную карту, правильно указывая причину посещения РФ. Если вас переспросят о цели визита, ответ должен точно соответствовать заполненной в карте строке. Туристам из Украины, возможно, понадобится подтвердить бронирование отеля или маршрут путешествия, лучше заранее оформить договор с туроператором и, если нужно, показать его на границе. Если организуете туристическую поездку сами, то распечатайте маршрут и ответ о гарантии на бронь гостиничных номеров.

    Частных приглашений для украинцев не нужно, к посещению родственников или друзей в России пограничники относятся спокойно. Иногда спрашивают ФИО и в каком городе живут, могут уточнить ориентировочный срок от приезда до отъезда, и на этом всё. Количество денег на каждые сутки у гостей никто не проверяет, но изменения возможны с принятием новых поправок к миграционным законам РФ.

    Студенты из СНГ, проходящие обучение в России, теперь могут официально подрабатывать не только на каникулах и не дожидаясь получения диплома. Новые веяния: теперь продлевается пребывание студентов в РФ сразу после приёма ходатайства от учебного заведения в ФМС, а не после его рассмотрения.

    Видео: о правилах въезда в Россию, действующих с 2015 года

    Визы в Россию для иностранцев (дальнее зарубежье, Грузия, Туркмения)

    Документы для въезда в Россию:

  • Оформленное приглашение, с полным именем иностранного гражданина и данными его паспорта;
  • Загранпаспорт, действующий ещё полгода после даты выезда из России;
  • Заполненная анкета с личной подписью, распечатанная в двух экземплярах;
  • Фотографии;
  • Дополнительные сведения могут потребоваться в зависимости от гражданства, типа и длительности визы.
  • Основные этапы оформления:

  • Определяются срокии частота посещения: когда планируется пересечение границы, какое количество дней пребывания в России нужно для поездки, что предпочтительнее — однократный визит или многоразовая виза.
  • Основания для дальнейшей выдачи визы: вызов на въезд в РФ, номер телекса (визового указания), либо ваучер туриста. Бизнес-вызов оформляется на спец. бланке ФМС либо МИД России и прилагается к пакету документов в оригинале. Номер телекса просто вписывают в анкету, копии (e-mail, можно факс) ваучера туриста допускаются для иностранцев из Австралии, Японии и США, Южной Кореи, Канады, Новой Зеландии и Евросоюза. Остальные должны озаботиться получением оригинала ваучера.
  • Заполнитьанкету (визовое заявление): только на официальном сайте МИД РФ, распечатать и обязательно лично поставить подпись. В качестве места для выдачи разрешения на поездку, можно выбрать консульский отдел или специальный центр визового оформления, указав в определённое государство и город. Данные из анкет сохраняются 2-3 недели, в этот период их можно редактировать.
  • Податьпакет документов – в российское консульство либо специализированный визовый центр, часы работы уточняются на сайте.
  • Получениепаспорта с российской визой: важно сразу проверить срок её действия, кратность посещений, число дней для визита. Если неточности не обнаружились сразу, то после пересечения границы РФ уже ничего нельзя исправить. Основное правило – если иностранец въехал по данной визе, значит, со всеми указанными в ней условиями он согласен.
  • Правила по регистрации иностранцев из дальнего зарубежья

    1. Уведомлениео приезде: заполнение обязательно при каждом визовом въезде, даже если он продлится всего сутки или несколько дней. Получить регистрацию необходимо в течение 7-ми дней от даты пересечения границы.
    2. Иностранец не может сам получитьрегистрацию, оформлением занимается пригласившая сторона — либо гражданин России, либо российская компания.
    3. Регистрация — по месту пребывания, гдепланируется ночлег. При любых переездах, особенно между областными территориальными единицами, требуется уведомление местных отделений ФМС. Исключения – однодневные экскурсии в другой город.
    4. Отрывной талон бланка (Уведомлениео прибытии) должен содержать отметку местного отдела ФМС, либо штамп почтового отделения о том, что такое уведомление было принято к отправке. Именно талон гарантирует подтверждение выполнения обязанности по регистрации иностранных граждан.
    5. При нарушениииммиграционных правил: в первый раз – штраф до 7 000 рублей, нарушение квалифицируется как административное. Повторно в течение одного года – штраф, плюс депортация с территории России и запрет на въезд сроком до 5-ти лет.

    Частное приглашение для иностранца

    Многие друзья живут далеко за пределами России, но очень хочется пригласить их в гости. Именно для таких случаев понадобится частное приглашение, его можно оформить самостоятельно, а зарубежные друзья сами озаботятся получением частной гостевой визы в РФ.

    Как правильно сделать приглашение для иностранного гражданина, согласно всем законам, для въезда на территорию России?

    • Обозначить срок, запланированный для визита;
    • Собрать документы и некоторые сведения:
    • Копия паспорта и личные данные;
    • Место работы: компания, адрес, должность, служебный телефон и факс;
    • Вид визы – «по частному приглашению»;
    • Города для посещения, срок пребывания в РФ;
    • Обратиться в ОУФМС по месту вашей регистрации, оплатить гос. пошлину;
    • Предоставить гарантии обеспечения иностранцев на всё время визита – материальное, жилищное, медицинское;
    • Подать заявку на приглашение в паспортно-визовый отдел. Обычно ответ поступает в течение 30 дней (рабочих);
    • Получив официальный бланк приглашения, отправляете его вашему потенциальному гостю. Он, на основании этого приглашения, получает право приехать подать в консульство заявление-анкету для визы в Россию.
    • Бизнес-приглашения и деловые визы

      Варианты оформления для всех бизнес-приглашений:

    • Особые бланки от МИД России либо ФМС, имеют серьёзные степени защиты. Вызов на бумажном бланке можно отправить адресату по почте в любой пункт, затем заполненный бланк предъявляют уже по месту оформления визы. Чтобы оформить приглашение письмом, гражданам ЕС обязательно нужна предыдущая российская виза.
    • Электронный вызов – телекс, уходит из МИД России только в указанное консульство определённой страны, где планируется получать российскую визу. Если место подачи документов изменилось, то телекс нужно переадресовать и отправить повторно, это займёт до трёх дней.
    • Бизнес-приглашение ещё недаёт иностранным гражданам правана получение дохода и деловую активность, в том числе и на работу внаём. Деловая виза предусмотрена для работников зарубежных компаний, приехавших в Россию на форумы, для проведения деловых встреч и важных переговоров, исполнения совместных проектов. Невозможно сделать бизнес-приглашение человеку, не имеющему постоянной работы.
    • Цели для въезда по бизнес-визе:

      1. Гуманитарная — для персонала международных организаций (Красный Крест, работники благотворительных фондов, волонтёры)
      2. Научно-технические связи: конгрессы и семинары, обучающие программы
      3. Культурные связи: сотрудники музеев, сопровождающие выставки, концерты и т.д.
      4. Техническое обслуживание — указывают, если необходим приезд персонала зарубежных компаний-поставщиков, например для сборки или наладки оборудования.
      5. Порядок въезда: в России можно пробыть не больше 90 дней за полгода, при нарушении этого пункта – аннулирование деловой визы.
        Сроки оформления: однократные приглашения за 1-5 рабочих дней, многократные от двух до трёх недель.

        Обратите внимание на дату окончания действия паспорта – требуется, чтобы оставался срок в 6 месяцев после окончания визового периода. Страны, входящие в зону Шенгенского договора, позволяют получать визы в Россию не в стране гражданства, а по месту работы или фактического проживания. В таких условиях для оформления понадобится разрешение на работу или вид на жительство, с переводом, обязательно заверенным нотариально, на русский либо английский языки.

        Рабочая виза для граждан из дальнего зарубежья

        Цель получения – легальное трудоустройство на территории РФ, обеспечение дохода от законной деятельности. «Рабочая» виза даёт её обладателям право непрерывно, без выезда, пребывать в России всё установленное время. Срок действия — от 1 года до 3-х лет, но иностранцы могут работать только в организации, пригласившей его. Стоимость оформления рабочих приглашений через агентства колеблется от 75 — 95 тыс. рублей за год до 135 тыс. рублей за три года, времени на это потребуется от 1,5 до двух месяцев. Обязательно нужны документы, подтверждающие квалификацию (дипломы, сертификаты), а также паспорт, с нотариально заверенным переводом на русский язык.

        Оформление рабочей визы самим работодателем: процесс сложный, многоступенчатый.

      6. Работодатель получает квоту на право привлечь специалистов из конкретной страны дальнего зарубежья, а также Грузии и Туркменистана.
      7. Сведения о работодателе и свободной вакансии подаются в гос. службу занятости населения.
      8. Разрешение от ФМС на приём иностранных работников.
      9. Оформление «пластика» — легализация для иностранца личного права на официальную работу.
      10. Подача документов на приглашение для потенциального работника.
      11. Визовая анкета — ходатайство, в графе «цель поездки» указывается «работа по найму»
      12. Получение паспорта с рабочей визой.
      13. Иностранцы, имеющие рабочую визу, обязаны оформить регистрацию по месту жительства, причём после каждого пересечения границ РФ. У них также есть право оформить разрешение на визу для своих близких, указав в их анкетах цель въезда — «сопровождающий член семьи».

        Приглашение и виза для туриста

        Туристический вызов от аккредитованных в ФМС и МИД России тур.операторов – официальное условие для выдачи иностранцу из дальнего зарубежья российской туристической визы сроком не больше 30-ти дней, одно- или двукратной. Документ выдаётся на руки, либо высылается по факсу или e-mail. Вид оформления приглашения для туристов не имеет значения, важно лишь оговорённое в законах содержание – достоверные личные данные и реквизиты приглашающей стороны. Обязательно указываются сроки и маршруты поездок, места для проживания, экскурсии и транспортное обслуживание иностранного туриста.

      14. Важно уточнить в консульстве, нужен ли оригинал приглашения или достаточно будет его копии
      15. Потребуются билеты туда и обратно
      16. Страховка туриста от национальной либо местной страховой компании, причём её продолжительность должна перекрывать весь срок действия визы (одно- и двукратной).
      17. Заполненные анкеты, паспорт, фотографии
      18. Сроки выдачи 1 – 2 недели; возможно оформление за 1 – 2 дня, но только по личному распоряжению консула.
      19. Рекомендуется указывать в графе «сроки поездки» — до двух недель, в противном случае понадобится забронировать и оплатить отель на всё время пребывания, а также предоставить подробный план маршрута туриста.
      20. Что такое выездная виза?

        На территории РФ иностранцам (из списка стран визового режима с Россией) без функционирующей визы находиться запрещается. Виза на выезд выдаётся, если действующая оказалась просроченной по любым причинам. Стоимость оформления законного выезда варьируется и связано с видом визового въезда, гражданством и временем действия просроченного разрешения.

      21. Паспорт с уже недействительной визой;
      22. Оригинал миграционной карты, заполненной при пересечении границы;
      23. Фотографии 3 см х 4 см, цветные матовые, 2 шт.;
      24. Отрывная часть талона уведомления о приезде (оригинал);
      25. Основания для получения выездной визы.
      26. Почему можно получить отказ в выдачи визы в Россию?

        Общие основания для запрета въезда: недостаточный срок действующего паспорта, закончились пустые страницы и невозможно вклеить визу, анкета заполнялась неправильно либо данные были недостоверными.

        Отказ в получении туристической визы:

      27. Нет ваучера туриста;
      28. Несоответствие вида визы и целей поездки: указание в анкете «навестить друзей или родственников», а при этом в качестве приглашения – тур. ваучер или телекс;
      29. Как «место проживания» указан не отель, а квартира родственников, собственный дом друзей;
      30. В сроках визита, указанных туристом в анкете, нет соответствия с начальной и конечной датой в тур. приглашении;
      31. Если иностранец на момент получения визы не работает, то обязательно нужна банковская выписка со счёта за прошедшие 3 месяца. Остаток средств должен соответствовать минимальному количеству, обязательному для каждого из заявленных дней пребывания, и рассчитывается отдельно, соответственно стране. Документ заверяется банковским штампом или печатью, обычная копия-распечатка не подходит;
      32. Запрос на двукратную визу: понадобятся действующие билеты, авиа либо железнодорожные, план поездки «Россия – одна из стран в СНГ – Россия» и забронированные места в отелях городов, указанных для посещения.
      33. Почему можно получить отказ в выдаче бизнес- визы:

      34. Неверно обозначено, кто пригласил. Названия организаций, указанные в вызове и данные, внесённые в анкету, не совпадают.
      35. Сроки пребывания, обозначенные в вызове и анкете, разные. В идеале они должны на 100% совпадать, либо хотя бы не быть выше запрошенного срока разрешения на въезд.
      36. Цель посещения: визит назван не как «деловой», а в графе указан «поиск работы». Следует помнить, что бизнес-виза не предназначена для легальной работы и получения дохода.
      37. Анкета подана до того, как консульство получило нужное визовое указание (телекс). Важно! Телекс может быть передан и принят в консульстве с 10 до 17 часов, поэтому имеет смысл заполнять анкету только на следующий день после даты отправки визового указания.
      38. Населённый пункт, указанный в вызове, не соответствует заявленному в анкете месту проживания. Важно заполнить графу «маршрут поездки» правильно и вписать населённый пункт, упомянутый в приглашении.
      39. «Провал» на интервью: консульские работники могут вызвать соискателя на собеседование или опросить в телефонном разговоре. Тема – основная информация о компании, делающей вызов, наименование организации и пункта её размещения.
      40. Указание в анкете регионов, закрытых для посещения иностранцами. В этих случаях нужны специальные разрешения.
      41. Нарушенное «правило 90-та дней», фиксируется очень часто. Превышение максимального срока пребывания в России с мульти-визой, зафиксированное раньше, станет веским основанием для отказа во въезде на территорию РФ.
      42. Таможенные правила ввоза и вывоза

        Таможенные правила союза (Россия, Казахстан, Белоруссия) применимы для граждан всех стран как ближнего, так и дальнего зарубежья.

        Разрешают ввозить беспошлинно:

      43. Товары, предназначенные только для личного пользования, по стоимости не больше 1500 евро (авиа – до 10 000 евро), суммарный вес не более 50 кг.
      44. Алкоголь, пиво – до 3 л
      45. Табак и сигареты – всего 250 г, либо 200 сигарет или 50 шт. сигар
      46. Товары б\у, ввозимые беженцами либо переселенцами
      47. Вещи, полученные по наследованию, с подтверждающими этот факт документами
      48. Товары, ввозимые людьми, прожившим за пределами России более года; стоимость до 5000 евро
      49. Вещи, прежде вывезенные и возвращаемые в таком же состоянии, обязательно — ранее указанные в декларации
      50. Урны с пеплом, останки в гробах.
      51. Вносятся в декларацию, контроль на границе:

      52. Товары при стоимости больше 1500 (авиа – свыше 10 000) евро, массой более 50-ти кг;
      53. Наличность, дорожные чеки – свыше 10 000 $;
      54. Векселя, чеки и ценные бумаги;
      55. Драг. металлы и ювелирные камни;
      56. Культурные ценности, гос. награды РФ;
      57. Редкие животные и флора, приготовленная из них продукция ;
      58. Оружие и боеприпасы к нему (по разрешению);
      59. Сильнодействующие фарм. препараты (с рецептом);
      60. Алкоголь свыше 3-х литров;
      61. Радиоэлектроника, в том числе встроенная ;
      62. Шифровальные тех. средства;
      63. Прах и пепел в урнах, останки.
      64. Запрещены к вывозу из РФ для целей личного пользования:

      65. Драг. металлы и ювелирные камни, стоимостью больше 25 000 $;
      66. Морепродукты и рыба — свыше 5 кг;
      67. Осетровая икра — больше, чем 250 г.
      68. Разрешены к пересечению границы только по спец. документам:

        • Оружие и его части, боеприпасы (по разрешению ОВД);
        • Культурные ценности (разрешение от Росохранкультуры);
        • Редкие представители фауны и флоры (Росприроднадзор);
        • Высокочастотные и радиоэлектронные устройства (Роскомнадзор);
        • Шифровальные тех. средства (Центр ФСБ по спец. лицензированию).
        • Медицинская страховка

          Страховка обязательна для всех иностранцев из дальнего зарубежья, её наличие проверяют на границе вместе с паспортом.

          Какие расходы она должна покрывать: лечение в стационаре и амбулаторное, неотложную помощь, стоматологическую помощь при острой боли или травме, мед. транспортировку, внеплановое возвращение, репатриацию останков и акушерскую помощь до 29 недель беременности.

          Смотрите еще:

          • Налог из мрот Как аннулировать штраф 8 МРОТ за несвоевременную сдачу налоговой декларации? Не сдала декларацию за 2015 год по ИП, начислили 90 с лишним тысяч и сняли со счета алименты сына. Сняли через 10 дней после официального закрытия ИП. Налог за […]
          • Как начисляются штрафы за просрочку Могут ли проценты за просрочку платежа по кредиту превышать ставку банковского процента? По данным Банка России, в сентябре 2015 года общий размер предоставленных физическим лицам ссуд с просроченными платежами свыше 90 дней составил […]
          • Штраф за непробитый чек ооо Штрафы за неприменение ККТ рассчитываются по-новому С 15.07.2016 вступили в силу изменения в КоАП, касающиеся штрафных санкций за неприменение контрольно-кассовой техники. Теперь сумма штрафа зависит от суммы непробитого чека. До […]
          • Виза в бельгию оформить Виза в Бельгию: для поездки россиянам потребуется оформление Шенгена Бельгия входит в состав Шенгенской зоны, поэтому для въезда туда россиянам нужно иметь действующую Шенгенскую визу. Ни одна туристическая фирма не имеет аккредитации […]
          • Штраф о неприменении ккм Штрафы за неприменение ККТ рассчитываются по-новому С 15.07.2016 вступили в силу изменения в КоАП, касающиеся штрафных санкций за неприменение контрольно-кассовой техники. Теперь сумма штрафа зависит от суммы непробитого чека. До […]
          • Учебный уголовный суд Модель Международного уголовного суда Модель Международного уголовного суда – 2018 Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» при участии и поддержке Международного уголовного суда и Российского национального […]
          • Требуется сиделка с проживанием в оренбурге Результаты поиска вакансий в Оренбурге: 1 - 40 из 41 Размещена: 4 дня назад Контактное лицо: Наталья Михайловна К. Оплата: 20000 - 25000 руб/месяц Занятость: Без проживания, Полная занятость, 1 - 2 года Дата начала работы: Сентябрь 01, […]
          • Закон о просрочке платежа Введен твердый размер пени за просрочку оплаты коммунальных услуг и энергоресурсов Подписан закон, направленный на повышение платежной дисциплины потребителей энергоресурсов (Федеральный закон от 3 ноября 2015 г. № 307-ФЗ "О внесении […]