Программа для расчета зарплаты и налогов

Программа Зарплата от Правконс — правильный расчет зарплаты и налогов

Программа Зарплата от Правконс является составной частью комплексной условно бесплатной программы Зарплата, Табель, Кадры . Простая, интуитивно понятная программа для расчета зарплаты со всеми необходимыми возможностями и с автоматическим формированием первичных и отчетных документов по зарплате. При необходимости программу Зарплата можно приобрести отдельно от иных функций комплексных программ. В программе Зарплата все первичные и отчетные документы выгружаются в Excel БЕСПЛАТНО.

Зарплата + Табель + Кадры 2018 от 978 руб (в т.ч. НДФЛ, Перс. учет)

ПРОГРАММА ЗАРПЛАТА РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ И НАЛОГОВ, ДОКУМЕНТЫ И ОТЧЕТНОСТЬ ПРОГРАММА СДЕЛАЕТ ЗА ВАС!

Начать работать в программе проще, чем в Excel !
Вот действия, которые позволяют в программе произвести расчет зарплаты, расчет всех налогов (НДФЛ и ЕСН) и получить все нужные документы:
1. Скачать и установить программу
2. В Сведениях об организации ввести название и ставку по страховым взносам по травматизму (все остальные данные можно завести потом)
3. В кадровых данных ввести Ф.И.О, дату рождения и стандартные вычеты, если они есть (остальные кадровые данные можно ввести позже)
4. В расчете зарплаты нажать на кнопку Начислить (по всем сотрудникам или по каждому).
В результате у Вас будут автоматически правильно рассчитаны все налоги с фонда оплаты труда и заполнены все необходимые документы по расчету зарплаты.

Вот некоторые документы ( со скриншотами) , которые автоматически делает расчет программа зарплата:

Приказ о поощрении работников

Приказ об изменении оклада

Приказ о командировке

Расчетная ведомость. Ведомость платежная

Автоматический расчет зарплаты по кадровым данным и табелю
Конечно же, со временем приходит необходимость требовать от программы еще большей автоматизации. Удобство программы заключается в том, что при заведении в кадровых данных постоянных начислений, расчет зарплаты, удержаний, налогов с зарплаты производится в одно действие всему списку сотрудников (кнопка «Списком»). При этом, если начисление относится к оплате по окладу и пользователем ведется табель учета рабочего времени, то программа автоматически учитывает только отработанные дни. Если табель пользователь не ведется, то оклад начисляется в полном размере. Также по кадровым данным автоматически отслеживается начисление больничных и отпускных. Таким образом, при наличии исходной информации по расчету зарплаты вся процедура начисления оплаты труда и формирование необходимых документов производится в автоматическом режиме за несколько минут даже на крупных предприятиях.
При необходимости в программе имеется возможность производить индивидуальные начисления через лицевой счет работника.

Широкий выбор настроенных начислений для расчета зарплаты
Программа автоматически производит расчет практически всех известных начислений. По каждому начислению в программу уже произведены настройки, как именно с него должны считаться налоги. Вот некоторые виды начислений, предусмотренные в программе.
Работа с табелем рабочего времени
Порядок выплаты заработной платы
Перечисление на пластиковые карты
Оплата по окладу
Аванс
Оплата сдельная
Авторские вознаграждения
Вознаграждение по договору
Пособие по временной нетрудоспособности
Единовременное пособие при рождении ребенка
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Дивиденды
Оплаты ежегодных (дополнительных) отпусков
Перерасчет отпускных и больничных листов
Доходы нерезидента

По всем начислениям произведены настройки по расчету соответствующих налогов и взносов.
При необходимости пользователь может добавить любое собственное начисление и произвести настройку расчета налогов.

Файл справок 2-НДФЛ
Одним из преимуществ программы «Бухсофт: Зарплата» является то, что в ней предусмотрено автоматическое формирования справок о доходов физических лиц (сотрудников) по форме 2-НДФЛ. В конце года, когда зарплата за все месяцы рассчитана, программа сформирует файл и скопирует его на дискету в полном соответствии с теми требованиями, которые предъявляют налоговые органы.

Скриншот из программы

Программа Зарплата, как указано выше входит в состав более комплексной программы Зарплата, Табель, Кадры. Прочитать о об иных возможностях программы можно здесь:

Зарплата и кадры

От кадрового учета до расчета заработной платы, отпусков, больничных. Исчисление налогов и взносов. Отчетность в пенсионный фонд и соцстрах.

Краткий обзор

Это не только программа расчета зарплаты, но и инструмент для ведения кадрового учета на предприятии. Она производит начисление налогов и взносов, формирует необходимую отчетность в ИФНС, ПФ, ФСС, как в печатном, так и электронном виде.

И маленьким и большим

Мы гордимся нашей программой по зарплате! Ведь она подходит как небольшим организациям и предпринимателям, так и крупным холдингам с разветвленной сетью филиалов. Вне зависимости от режима налогообложения: ОРН, УСН, ЕСХН, ЕНВД и учётной политики предприятия, она подойдет Вам как нельзя кстати. А если у Вас несколько предприятий, то возможно и ведение консолидированного учёта всех их в единой базе. Средства настройки расчета зарплаты позволяют адаптировать программу под Ваши задачи и объемы.

Начать работу легко

Если у Вас для расчета зарплаты используются другие программы, а, возможно, и не первый год, то заносить всё заново не нужно! «Зарплата и кадры» обрабатывает и загружает данные из всех существующих форматов, утвержденных пенсионным фондом и налоговой: из сведений о доходах физлиц, пачкам персонифицированного учета и т.п., как из существующих форматов, так и устаревших. Остается только довнести данные о текущих начислениях и начать считать!

Ее легко подстроить как для предприятия с выделенным отделом кадров, так и для организации, в которой подсчет зарплаты ведется силами одного специалиста. Предприятий много разных и схемы учета подчас очень разнятся, но для каждого случая есть доступные рядовому пользователю настройки, позволяющие наладить эффективную работу.

Вы сможете вести учет кадровых и персональных данных сотрудников, вести личную карточку, хранить данные для военкомата. Кадровые перемещения работников, повышения по службе, командировки и т.п. все учитывается в специальном журнале приказов с распечаткой установленных форм документов. Для создания кадровых приказов предусмотрен специальный мастер, с помощью которого вносить данные легко и понятно. В программе «Зарплата и кадры» предусмотрено три принципиально разных варианта интеграции кадрового учета и заработной платы. Отдел кадров и расчетчики не будут мешать друг другу!

Кадровику будут полезны специальные отчеты по персоналу: различные реестры и списки; отчеты по дням рождения, стажу, детям, родственникам; детальная информация по приему-увольнению; отчет по периодам отпуска и др.

Расчет зарплаты в программе

Упрощенный расчет, пошаговый расчет, встроенные интерактивные редакторы для ввода данных, групповые операции и многое другое уже заложено в стандартную версию. Приобретая нашу программу для расчёта зарплаты, Вы в стандартной поставке получаете более 70-ти различных видов начислений: от оклада и премий до авторских гонораров, все виды пособий, доплат, компенсаций, районные коэффициенты и северные надбавки, призы, подарки и различные начисления для налоговых агентов. Но с помощью настраиваемых формул расчета можно создавать свои уникальные начисления, которые также будут рассчитываться автоматически.

В нашей зарплатной программе предусмотрены все возможные виды расчетов от среднего: расчет больничного листа, декретных, пособий по уходу за ребенком, инвалидом, различных видов отпусков и компенсаций, командировочных, донорских и т.д. Запутанные законодательные схемы таких расчетов в «Инфо-Предприятии» становятся понятными и логичными. Важно и то, что опытному расчетчику система позволяет вносить коррективы в расчеты больничного листа на всех этапах расчета с учетом нестандартных жизненных ситуаций. Для Вас она не будет загадочным черным ящиком, выдающим непонятно откуда взявшиеся результаты. Здесь все видно, все можно настроить и все изменить.

Права доступа

Наша программа для расчета зарплаты может быть настроена как на тесную координацию кадровых служб и расчетчиков, так и опосредованную работу. Разграничение прав позволяет закрыть доступ к конфиденциальной информации от посторонних лиц о суммах начислений, расставить приоритеты в возможностях правки и отображения отдельных операций и документов. Правильная установка и настройка прав позволяет выполнять нормы закона «О персональных данных».

Программа «Зарплата»

Программа «Зарплата» предназначена для расчета заработной платы и учета кадров на предприятии, а также может использоваться индивидуальными предпринимателями, адвокатами и фермерскими хозяйствами. Кроме того, в программе имеется возможность формирования бухгалтерской и налоговой отчетности.

При разработке новых версий программы учитываются последние изменения в области законодательства, при этом цель разработчиков заключается в создании максимально простого программного продукта, в котором бухгалтер сможет разобраться без помощи системного администратора и других специалистов.

Программа, имеет удобный и дружественный интерфейс, а также широкий перечень возможностей, помогающих облегчить нелегкий труд бухгалтера в несколько раз и сохранить ему хорошее настроение.

Скачать программу

ПП «Зарплата 2018».

Размер: 13632024 байта
MD5: 2c4ec3b9dcde0de007a3a83869e62640

ПП «Зарплата 2017».

Размер: 13284736 байт
MD5: 15527780c9c97b4d7d7d79119e26f77c

Основные функции программы:

  • Учет персональных и кадровых данных сотрудников.
    Программа ведет полный перечень кадровых и персональных данных, необходимых для расчета заработной платы и для сдачи отчета в налоговые органы и Пенсионный фонд РФ. Кадровые перемещения, Список постоянных начислений сотрудника, Командировки, Дополнительные сведения о сотруднике с распечаткой установленных форм документов.
  • Персонифицированный учет.
    Данные персонифицированного учета автоматически переносятся из кадровых данных и заработной платы. Если заработная плата не ведется, то сведения о заработке могут формироваться вручную. Программа позволяет сформировать анкеты и индивидуальные сведения и сдать отчет в Пенсионный фонд РФ в распечатанном виде и на дискете (по форматам 4.00).
  • Ведение поденного и почасового табеля учета рабочего времени с применением различных графиков работы.
    Ведение табеля учета рабочего времени осуществляется на основе производственного календаря, в котором помимо предлагаемых программой пятидневного и шестидневного графиков возможно ввести любой иной график рабочего времени, применяемого на предприятии. После указания вида графика для каждого сотрудника в табеле ведется фактический учет использования рабочего времени. Функция табельного учета не является обязательной для расчета зарплаты, но существенно автоматизирует ее процесс.
  • Легкий и быстрый расчет заработной платы.
    Программа осуществляет автоматический расчет налога на доходы и ЕСН с любых видов начислений (повременной, сдельной оплаты труда, больничных, отпускных, премий, дивидендов, надбавок, доплат, по договорам подряда и т.д.) по ставкам, установленных Налоговым кодексом. Начисление может производиться как через лицевой счет отдельного сотрудника, так и с помощью автоматического начисления для всего или выбранного списка сотрудников. Возможен учет депонента.
    Для оперативного контроля вычислений программой предлагается детальный отчет о порядке расчета налога на доходы и единого социального налога.
  • Автоматическое формирование и печать следующих документов.
    Карточка сотрудника, Индивидуальные сведения для ПФР, Анкета застрахованного лица, Опись, Пояснительная записка, Платежные, Расчетно-платежные ведомости, Расчетные листки, Расходные кассовые ордера, Платежные поручения, Индивидуальные карточки по ЕСН, Налоговые карточки (НДФЛ -1), Справки о доходах (НДФЛ-2), Расчет авансовых платежей по ЕСН, Ведомость по ФСС, Приказ о предоставлении отпуска, Записка-расчет о предоставлении отпуска, Справка о начислении пособия по временной нетрудоспособности и др.
  • Полный комплект документов бухгалтерской и налоговой отчетности.
    В бланки бухгалтерской и налоговой отчетности автоматически прописываются из программы общие сведения об организации (наименование, адрес, Ф.И.О., телефоны, ОКПО и т.д.), а также в них производится автоматический подсчет итоговых показателей.
  • Преимущества программы:

    1. Не требует дополнительных настроек.
      Программа «Зарплата 2001» разрабатывалась специально к моменту вступления в силу части II Налогового кодекса, который ввел новый порядок расчета налога на доходы (ранее подоходного налога) и единого социального налога (ЕСН), заменившего платежи во внебюджетные фонды. В результате этого программа позволяет производить пользовательские настройки только в рамках действующего законодательства.
    2. Проводит внутренний аудит.
      Благодаря строгому учету действующего законодательства и поставке в уже настроенном виде, программа поможет начинающему бухгалтеру при решении каких-либо спорных вопросов при расчете налогов и заполнении отчетных документов, а опытный бухгалтер имеет возможность провести внутренний аудит по расчету налогов с зарплаты за прошедшие месяцы.
    3. Проста и удобна.
      При разработке программы особое внимание было уделено на то, что бы максимально упростить процесс установки и освоения программы бухгалтером. В результате, доступность программы позволит любому ее пользователю в короткий срок и без особых проблем разобраться с принципом работы, даже не прибегая к помощи инструкции. Как показывает практика, программа вызывает положительные эмоции уже в первый день работы с ней!
    4. Наглядна.
      Существенной особенностью программы является ее информативный и наглядный интерфейс. Весь процесс работы построен по последовательному принципу от «общего к частному», что позволяет пользователю легко ориентироваться в возможностях программы. Хорошим помощником при освоении программы являются «говорящие» кнопки команд.
    5. Многофункциональна.
      Основная задача, стоящая перед разработчиками программы — максимально упростить и автоматизировать весь труд бухгалтера, сохранив программу простой, наглядной и доступной. Уже в настоящий момент программа предлагает настолько обширный пакет услуг, что позволяет сократить время ручного труда в 5-20 и более раз в зависимости от количества сотрудников предприятия. Обращаем внимание, что все функции программы находятся в одном модуле и не требуют дополнительных загрузок.
    6. Постоянное расширение возможностей.
      Постоянное увеличение функциональных и сервисных возможностей осуществляется в первую очередь на основе пользовательских предложений. Приоритетными являются те пожелания, которые охватывают наиболее полный круг реальных и потенциальных пользователей программы и не противоречат нормам действующего законодательства.
    7. Гарантийное обслуживание.
      Разработчики программы гарантируют пользователям программы ее надежную работу в течение каждого оплаченного календарного года. При любых изменениях законодательства в программу вносятся соответствующие корректировки и предоставляются зарегистрированным пользователям без каких либо доплат. Более того, пользователи имеют постоянную возможность консультироваться по вопросам работы программы бесплатно. Разработчики гарантируют своевременное устранение всех, заявленных пользователями, недоработок программы.
    8. Доступная цена.
      Настоящая программа — прекрасное соотношение качества программы и цены. Постоянно растущее количество пользователей программы позволяет не только удерживать невысокую стоимость программы, но и делать скидки для предприятий с численностью до 20 человек.
    9. Программа находится в постоянной стадии разработки по расширению функциональных возможностей и сервиса для бухгалтера. Этот процесс во многом зависит от предложений и пожеланий, поступающих от пользователей.

      Программа для расчета заработной платы

      Ближайшие отчетные даты по сотрудникам

      Сдать отчет 4-ФСС

      Отчет СЗВ-М за июль 2018 года

      Сдать расчет 6-НДФЛ за II квартал 2018 года

    10. Главная
    11. Помощь и доп. информация
    12. Зарплата и кадры
    13. Начисления и выплаты зарплаты
    14. Программа для расчета заработной платы
    15. Параллельно с расчетом заработной платы за месяц работодателю нужно посчитать сумму налога к удержанию, а также сумму страховых взносов на пенсионное, социальное, медицинское страхование и страхование от несчастных случаев.

      При этом нужно учесть, что налог на доходы физических лиц удерживается с начисленной зарплаты работника, а страховые взносы работодатель делает за свой счет, т.е. с зарплаты не удерживает.

      Сделать эти расчеты онлайн вам поможет наш простой и удобный калькулятор. Он предусматривает два варианта расчета:

      1. От зарплаты до налогообложения. Вы указываете зарплату сотрудника, и сервис считает налог НДФЛ, страховые взносы, и сумму выплаты сотруднику «на руки».
      2. От зарплаты «на руки». Вы указываете, сколько сотрудник должен получить «чистыми» за месяц, а онлайн-калькулятор считает сумму до вычета налога, НДФЛ и страховые взносы.

      Алгоритм расчета учитывает:

      1. Действующие в 2018 году ставки:

      • по налогу на доходы физлиц – 13%;
      • по пенсионному страхованию – 22%.
      • по страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства – 2,9%.
      • по медицинскому страхованию – 5,1%.
      • по страхованию от несчастных случаев на производстве – 0,2%. Обратите внимание – ставка зависит от класса опасности работ, который присваивает ФСС в зависимости от основного вида деятельности ИП или организации. 0,2% — действующая ставка для 1 класса профессионального риска.

      2. Лимиты для начисления страховых взносов.

      Действующее законодательство предусматривает годовой лимит зарплаты, сверх которого ставка пенсионного страхования снижается. В 2018 году этот лимит 1 021 000 руб. Если в пределах одного календарного года доход сотрудника превысит этот лимит, то с месяца превышения и до конца года работодатель должен платить пенсионные взносы по ставке 10% вместо 22%.

      Лимит зарплаты для страхования на случай временной нетрудоспособности в 2018 году – 815 000 руб. По достижении лимита работодатель до конца года перестает начислять взносы по этому виду страхования.

      Чтобы эти лимиты были учтены при расчете, введите сумму начислений сотруднику нарастающим итогом с начала года.

      Лимиты каждый год меняются. Как только будут введены новые значения, мы внесем их в сервис.

      Онлайн-калькулятор учтет и вычеты, которые полагаются работнику:

      • на детей. Если у сотрудника есть дети до 18 лет (или до 24 лет, если они обучаются очно), он может получать вычет по 1 400 руб. в месяц. на первого и второго ребенка и 3 000 в месяц на третьего и последующих детей. Годовой лимит дохода для предоставления вычета – 350 тысяч рублей.

      • на детей-инвалидов. На каждого несовершеннолетнего ребенка-инвалида родителям полагается вычет по 12 000 руб. в месяц. Лимит годового дохода так же 350 тысяч рублей.

      • иные вычеты. Укажите сумму таких вычетов, чтобы учесть их в расчете заработной платы.

      Сроки перечисления заработной платы, налога и взносов

      По Трудовому кодексу зарплату сотрудникам нужно перечислять дважды в месяц (аванс и основная часть), срок каждая фирма устанавливает сама и прописывает в локальных документах. Интервал между двумя выплатами не должен быть больше 15 дней.

      Налог на доходы необходимо перечислить не позднее следующего дня после выплаты зарплаты. При выплате первой части, то есть аванса, НДФЛ не перечисляют. Всю сумму налога переводят при выплате основной части заработной платы.

      Страховые платежи нужно перечислять до 15 числа месяца, следующего после месяца начисления.

      Расчет выплат, налогов и взносов в сервисе «Моё дело»

      Чтобы тратить еще меньше времени на расчеты с сотрудниками, станьте пользователями интернет-бухгалтерии «Моё дело».

      Помимо зарплаты, работодателям приходится рассчитывать больничные, отпускные, командировочные, и другие выплаты. Для каждого из этих видов выплат действуют свои правила, которые нужно учитывать при расчетах.

      Сервис «Моё дело» сделает это за вас. Вам нужно только отметить в календаре, сколько дней в месяце сотрудник работал, болел, находился в отпуске или командировке – и система сделает расчет налогов с заработной платы и сумм к выдаче сотрудникам.

      Помимо этого, сервис сформирует обязательную для работодателей отчетность в ФНС, ПФР и ФСС.

      Программа для расчета зарплаты и налогов

      Мини-Зарплата 5.6

      • Описание
      • Скачать
      • Скриншоты
      • Отзывы (8)
      • Мини-Зарплата — Программа предназначена для небольших фирм (до 5 сотрудников) и содержит все основные функции по расчету зарплаты: учет начислений и вычетов в каждом месяце, расчет налогов — НДФЛ, ЕСН, платежей на обязательное пенсионное страхование, автоматическое формирование платежек для оплаты налогов, автоматическое составление отчетности и др.

        Основные возможности программы:

        • Расчет заработной платы
        • Расчет НДФЛ (налог на доходы физических лиц)
        • Расчет ЕСН (единый социальный налог)
        • Расчет взносов на обязательное пенсионное страхование
        • Автоматический расчет регрессивных тарифов
        • Автоматическое создание платежных поручений для оплаты налогов (в программы Мини-Платежки и Лайтик-Платежки)
        • Просмотр итоговых данных (за год) по любому из налогов
        • Автоматическое формирование отчетности для сдачи в наловую инспекцию, ПФР и т.д.
        • Настраиваемые ставки налогов для различных режимов налогобложения
        • Печать расчетной ведомости на выдачу зар.платы
        • До 5 сотрудников

        Программа все рассчитает и оформит документы

        Все необходимое под рукой

        Напоминания о всех важных делах

        По основному месту работы

        По гражданско-правовому договору

        Личные страницы сотрудников

        Расчеты и документы

        Оплачиваемые и за свой счет

        Заболевания и декрет

        В Россию и за границу

        Расчет отпускных и суточных

        Формирование всех документов

        Разовые, квартальные и годовые

        Напоминания о выплатах

        Платежки на уплату взносов и НДФЛ

        Ответы специалистов на ваши вопросы

        Кодексы, законы, формы и справочники

        Ответ на любой вопрос по зарплате и кадрам

        В Программу Главбух встроена справочная система по кадровым и зарплатным вопросам. И все необходимые документы. Вы будете получать всю информацию без отрыва от работы.

        Всегда актуальная информация

        Программа Главбух обновляется автоматически, без вашего участия и незаметно для вас. Не нужно ждать публикации обновления на сайте производителя или приезда специалиста.

        Забота и прозрачность работы

        Программа Главбух не даст совершить ошибку, подскажет, если вы забыли ввести что-то, и расскажет, как получены результаты всех расчетов. Больше не придется перепроверять все вручную.

        Ваша информация надежно защищена

        Помимо пароля, вход в Программу Главбух защищен кодовым словом, известным только вам. Все данные передаются только в зашифрованном виде, а серверы стоят в бронированных охраняемых сейфах.

        Логичность, простота и интуитивность

        Не нужно проходить обучение работе с Программой Главбух или настраивать ее, чтобы приступить к работе.

        Считайте зарплату

        Начисляйте зарплату

        Сразу после перехода в новый расчетный месяц Бухгалтерия автоматически посчитает зарплату по каждому из сотрудников. Вам достаточно подтвердить получившиеся суммы.

        Рассчитывайте больничные и отпуска

        Удобный расчет больничных, отпускных, командировочных — эту возможность ценят многие пользователи. Несколько простых и последовательных шагов с учетом уже известных о сотруднике сведений занимают не больше 3-4 минут.

        Попробуйте бесплатно возможности Бухгалтерии в действии:

        В сервисе можно настроить автоматическое удержание алиментов и других сумм по исполнительным листам. Бухгалтерия сама проверит, соответствует ли указанный размер удержаний доходу конкретного сотрудника, принимая в учет нормы законодательства.

        Ведите учет сотрудников

        В сервисе вы также можете вести учет сотрудников:

      • формировать и распечатывать личную карточку,
      • приказ о приеме на работу и увольнении,
      • предоставлении отпуска,
      • табель учета рабочего времени.
      • А также добавлять дивиденды по нужным сотрудникам: система учтет их в отчетности 2-НДФЛ.
      • Импортируйте данные из 1С

        Кадровые и расчетные данные по сотрудникам (процент от премии, оклад, районный и северный коэффициенты и т.д.), а также справочники контрагентов, номенклатуры и основных средств на старте работы можно импортировать из 1С в Бухгалтерию. В текущей работе вам нужно будет раз в месяц перенести вручную несколько проводок в основную бухгалтерскую программу для корректного учета всей зарплаты и налогов по организации. В Бухгалтерию можно импортировать данные из 1С:Бухгалтерии 7.7, УСН 7.7, ЗиК 7.7, Бухгалтерии 8.2, ЗУП 8.2. Продолжайте вести бухгалтерию в привычной бухгалтерской программе, а зарплату, больничные и отпускные начисляйте в Профи-версии.

        Смотрите еще:

        • Правила оформления товарных чеков 2018 Бланк товарного чека 20 Февраля 2018 Для подтверждения покупки товара клиенту выдается бланк товарного чека. В нем расшифровывается наименование продукции, ее сорт, вид, артикул и прочее. На этой странице — подробная информация о […]
        • Программа для реестра клиентов Программа для реестра клиентов Хотели бы Вы Воспользоваться Акцией Августа? 1. Cкидку 10% на приобретение полной версии программы, которая будет закреплена за Вами; 2. Возможность оперативного получения информации о выходе обновлений […]
        • Пособие по использованию excel Сортировка в Excel – основные сведения Сортировка данных в Excel – это очень полезный инструмент, который позволяет улучшать восприятие информации, особенно при больших объемах. В данном уроке мы научимся применять сортировку, узнаем […]
        • Правило внутреннего распорядка в торговле Правила внутреннего трудового распорядка Упростите работу с документами! Онлайн-сервис для автоматического заполнения документов Узнать больше >> Автоматическое заполнение типовых форм документов Печать документов с изображением […]
        • Налог с объекта дарения Формы и бланки документов В данном разделе Вы можете бесплатно скачать формы и бланки документов, необходимых для декларирования доходов от сделок по договору дарения. Образцы заполнения деклараций 3-НДФЛ для декларирования доходов от […]
        • Заполнение платежных поручений налог на имущество Образец заполнения платежного поручения(Налог на Имущество) Платежным поручением или платежка документ банку от имени владельца(клиента) расчетного счета: перевести деньги на другой счет(оплатить товар или услугу, заплатить налоги или […]
        • Реестр для оплаты Планово-экономический отдел Блог о экономике, финансах и управлении предприятием Управление платежами: реестр платежей Управление платежами: реестр платежей. Реестр платежей — перечень счетов, счетов-фактур, расходов и прочего, которые […]
        • Статистика в excel учеб пособие Анализ статистической совокупности средствами Microsoft Excel Костанайский государственный университет имени А.Байтурсынова, Республика Казахстан Обобщающие статистические показатели совокупности исчисляются на основе анализа […]