Патент на работу в калуге

Оглавление:

Получение патента

ПАТЕНТ — документ подтверждающий право иностранного гражданина прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы (за исключением отдельных категорий иностранных граждан) на временное осуществление трудовой деятельности.

Документы для получения патента на работу иностранным гражданином могут быть поданы в УФМС лично или через уполномоченную субъектом РФ организацию, в течении 30 календарных дней со дня въезда в РФ.

Максимальный срок, на который иностранному гражданину выдается трудовой патент, составляет двенадцать месяцев. Минимальный — один месяц. Важно, что в случае необходимости полученный патент может быть неоднократно продлен, но суммарный срок всех продлений не должен превышать 12 месяцев со дня выдачи.

Срок действия (продление) трудового патента определяется сроком за который был уплачен налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в исполнительные органы, относящиеся к сфере миграции не требуется.

В случае несвоевременной оплаты НДФЛ действие патента на работу будет прекращено на следующий день после окончания срока, за который был уплачен НДФЛ.

Иностранный гражданин вправе обратиться в УМВД России по Калужской области не позднее десяти рабочих дней до окончания 12 месяцев действия патента, полученного ранее, для его переоформления. Число таких обращений не может быть более одного раза.

При получении официального разрешения на трудовую деятельность на территории одного из субъектов РФ, иностранный гражданин не имеет право работать вне его пределов.

Если возникла необходимость в смене субъекта РФ для осуществления трудовой деятельности, иностранный гражданин обязан обратиться в УМВД России по Калужской области в предполагаемом субъекте, для получения нового патента. Следует отметить, что срок действия нового патента не может превышать срока действия выданного первоначально.

Если гражданину иного государства было отказано в выдаче патента, а также при аннулировании действующего, повторная подача документов не может быть произведена ранее, чем через год. Данный период времени считается со дня официального отказа или аннулирования.

Если же патент был утерян или произошла по каким-либо причинам его порча, иностранный гражданин имеет возможность обратиться с заявлением о выдаче дубликата в УМВД России по Калужской области со следующими документами:

  • миграционная карта;
  • документ удостоверяющий личность и его нотариально заверенный перевод;
  • копия ИНН иностранного гражданина (если был получен в РФ);
  • уведомление о постановке на миграционный учет.
  • Получение патента в Калуге

    Патенты на работу в Калуге: вся информация

    Здесь вы можете узнать все о патентах на работу для иностранных граждан в Калуге в 2015-2016 году.

    Патент на работу – это документ, позволяющий иностранным гражданам осуществлять трудовую деятельность на территории того субъекта федерации, где он был выдан. То есть, чтобы работать в Калуге, нужно получить патент именно в Калужском отделении УФМС.

    Как получить патент на работу в Калуге? Необходимо подать в отделение УФМС заявление на патент и пакет необходимых документов. Этот пакет включает в себя паспорт и его копию, цветную фотографию (3 на 4 сантиметра), медицинскую справку, подтверждающую отсутствие опасных инфекций, полис добровольного медицинского страхования, миграционную карту с отметкой о цели въезда «работа», отметку о регистрации по месту пребывания и сертификат «носителя русского языка». Также понадобится оплатить фиксированный налог за тот период времени, на который оформляется патент (от 1 до 3 месяцев).

    Стоимость патента в Калуге, таким образом, складывается из этого налога НДФЛ и стоимости сертификатов. Самые затратные – сертификат о сдаче экзамена (обычно он стоит 4900 рублей) и медицинская справка с полисом (в сумме обычно выходит 3500 рублей и более). Сам налог пересчитывается каждый год и различается в зависимости от региона. Точную сумму можно узнать, позвонив в справочную службу регионального отделения УФМС или на их сайте http://fms.kaluga.ru/.

    Патенты в Калуге, как и в других городах Российской Федерации, необходимо продлевать, потому что патент, чья оплата просрочена (нет оплаты за два дня до конца действия патента), становится недействительным на следующий же день после истечения срока его действия. Чтобы продлить патент, нужно оплатить дополнительный налог за несколько месяцев вперёд. Квитанции об оплате следует сохранять на случай, если понадобится предъявить их в УФМС.

    Кроме того, патент может быть аннулирован, если его получатель не трудоустроится в течение двух месяцев или, трудоустроившись, не станет ставить об этом в известность УФМС.

    Патент на работу в калуге

    В настоящее время организация временно не занимается оказанием помощи в подготовке документов.

  • Главная
  • Услуги
  • Патент на работу
  • Патент на работу

    Мы можем оказать помощь в получении патента на работу иностранного гражданина, грамотно составив заявление установленного образца и собрать все необходимые документы.

    последовательность действий для получения патента на работу

    — при заполнении миграционной карты на границе, необходимо в графе «Цель визита», указать — «Работа»;

    — по приезду необходимо в течение семи дней направить уведомление о прибытии;

    — сдать необходимые анализы и получить медицинские справки;

    — оформить полис ДМС;

    — пройти тестовый экзамен.

    Дополнительно необходимо направить в отерриториальный рган ФМС копию трудового договора

    Для оформления патента необходимо собрать документы

    — копия паспорта, (срок действия должен быть не менее 6 мес.)- фото 3*4 цветное матовое,- копия миграционной карты (цель въезда РАБОТА)- ксерокопия регистрации (уведомления о прибытии)

    Основания для аннулирования патента

    Патент может быть аннулирован:

    — в случае осуществления трудовой деятельности с привлечением труда третьих лиц;

    — выступает за насильственное изменение основ конституционного строя Российской Федерации, иными действиями создает угрозу безопасности Российской Федерации или граждан Российской Федерации;

    — финансирует, планирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в совершении таких актов или совершает их, а равно иными действиями поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность;

    — в течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче патента на работу, подвергался административному выдворению за пределы Российской Федерации, депортации или передавался Российской Федерацией иностранному государству в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии либо в течение десяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче патента на работу, неоднократно (два и более раза) подвергался административному выдворению за пределы Российской Федерации, депортации или передавался Российской Федерацией иностранному государству в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии;

    — представил поддельные или подложные документы либо сообщил о себе заведомо ложные сведения;

    — осужден вступившим в законную силу приговором суда за совершение преступления;

    — имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом;

    — выехал из Российской Федерации в иностранное государство для постоянного проживания;

    — неоднократно (два и более раза) в течение одного года привлекался к административной ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации в части обеспечения режима пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации;

    — находится за пределами Российской Федерации более шести месяцев;

    — является больным наркоманией, либо не имеет сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), либо страдает одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих;

    — не достиг возраста восемнадцати лет;

    — в случае принятия в установленном порядке решения о нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации или решения о неразрешении въезда в Российскую Федерацию данного иностранного гражданина;

    — если данный иностранный гражданин передавался иностранным государством Российской Федерации в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии.

    — представления работодателем или заказчиком работ (услуг) в ФМС поддельных или подложных документов либо сообщения работодателем или заказчиком работ (услуг) заведомо ложных сведений о себе или о данном иностранном гражданине;

    — в случае поступления в ФМС выдавшем патент иностранному гражданину, заявления данного иностранного гражданина об аннулировании выданного ему патента;

    — в случае непредставления копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);

    — в случае отсутствия сведений о работодателе или заказчике работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;

    — в случае не оплаты налога (НДФЛ) за патент.

    Законным основанием работать на территории РФ для иностранного гражданина с безвизовым режимом въезда является патент на работу. Срок действия такого патента на работу составляет от 1-го до 12-ти месяцев. Патент можно продлевать неограниченное количество раз, но не более чем на 12 месяцев.

    Патент содержит указание региона Российской Федерации, на которое распространяется его действие. В рамках указанного региона иностранный гражданин может устроиться на работу у индивидуального предпринимателя или юридического лица. При этом наличие у работодателя квоты или разрешения на привлечение иностранной рабочей силы не нужно.

    в течение 2х месяцев со дня получения патента, иностранный работник должен предоставить в УФМС заключенный договор с работодателем. В случае непредставления документов, патент аннулируется.

    В услугу «Получение патента на работу в РФ» входит:

    1. юридически грамотное оформление пакета документов, необходимого для получения патента;
    2. подробная консультация по сдаче медицинского осмотра и экзамена на знание русского языка, истории отечества и основ законодательства РФ.

    Для получения разрешения на работу на территории Российской Федерации иностранному гражданину необходимы следующие документы:

    • заявление о необходимости получении разрешения на работу в РФ;
    • цветная фотография (размер фото – 30х40 мм);
    • официальный документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (обычно это паспорт), признаваемый таковым законами Российской Федерации. В случае необходимости к паспорту прилагается нотариально заверенный перевод;
    • миграционная карта с отметкой, сделанной на пункте пограничного контроля при въезде на территорию Российской Федерации;
    • отрывной корешок уведомления о регистрации по месту пребывания на территории РФ.
    • сертификат о сдаче сводного экзамена на знание русского языка, истории отечества и основ законодательства РФ;
    • справка о сдаче медицинского осмотра и сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции;
    • квитанция, свидетельствующая о уплате государственной пошлины за выдачу патента на работу для иностранного гражданина. Размер данной пошлины составляет одну тысячу рублей.
    • Срок получения патента в Калуге:

      10 рабочих дней со дня подачи полного комплекта документов в УФМС.©

      Министерство труда и социальной защиты Калужской области

      Информация для иностранных граждан и работодателей, привлекающих иностранных работников к трудовой деятельности

      Действия иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности, а также работодателя, привлекающего к трудовой деятельности иностранных граждан.

      В соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Форма и порядок подачи указанного уведомления установлена приказом ФМС России № 147 от 28.06.2010. Обращаем внимание, что необходимость уведомления возникает при заключении после 1 января 2015 года трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с любым иностранным гражданином. Также с 1 января 2015 года необходимо уведомлять о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с любым иностранным гражданином, независимо от даты заключения такого договора.

      После получения уведомления территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции осуществляется проверка регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей. Территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции обмениваются с органами исполнительной власти, ведающими вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, и налоговыми органами сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. Обмен сведениями осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных (Федеральный закон от 24.11.2014 N 357-ФЗ).

      Прием на работу иностранных граждан, которым не требуется получение разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности

      В соответствии с Договором о Евразийском экономическом союзе работодатели и (или) заказчики работ (услуг) вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности граждан государств – членов Союза (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия) без учета каких – либо ограничений, а гражданам этих государств, в свою очередь, не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности.

      Таким образом, трудовой договор либо гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданами Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, Республики Киргизия заключается без истребования патента.

      Срок временного пребывания (проживания) трудящегося мигранта и членов его семьи определяется сроком действия заключенного трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

      Граждане государства-члена Евразийского экономического союза, прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности или трудоустройства на территорию другого государства-члена, и члены семей освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение 30 суток с даты въезда. В случае пребывания граждан государства-члена на территории другого государства-члена свыше 30 суток с даты въезда, эти граждане обязаны зарегистрироваться (встать на учет) в соответствии с законодательством государства въезда, если такая обязанность установлена законодательством государства въезда.

      Кроме указанных выше случаев не требуется оформления разрешительных документов для привлечения к трудовой деятельности (как прибывших из стран с визовым режимом въезда, так и безвизовым) в следующих случаях:

      — иностранный гражданин имеет разрешение на временное проживание на территории Российской Федерации.

      Разрешение на временное проживание выдается сроком на три года и проставляется в виде прямоугольного штампа с надписью «разрешено временное проживание» с указанием срока действия в национальный документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина.

      Иностранному гражданину, прибывшему в порядке, требующем оформления визы, одновременно оформляется виза временного проживающего лица.

      Надо иметь в виду, что работать временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин имеет право только в том субъекте, где ему разрешено временное проживание. Соответственно, работодатель (заказчик работ) не имеет права привлекать к трудовой деятельности такого иностранного гражданина не в том субъекте, где последнему разрешено временное проживание.

      — иностранный гражданин является постоянно проживающим на территории Российской Федерации, то есть имеющим действительный вид на жительство.

      Вид на жительство выдается на срок до 5 лет с возможностью неоднократного продления на срок до 5 лет. Вид на жительство выдается в виде отдельного документа с отметками о сроке его действия и продлении срока действия.

      Иностранный гражданин, прибывший в визовом порядке, имеющий вид на жительство в Российской Федерации, пересекает границу Российской Федерации без оформления визы на основании вида на жительство.

      Ограничения по месту осуществления трудовой деятельности для постоянно проживающего иностранного гражданина отсутствуют.

      — иностранный гражданин является беженцем или лицом, получившим временное убежище на территории Российской Федерации.

      Лица, признанные беженцами, получают удостоверение беженца. Срок действия удостоверения не устанавливается. Иностранные граждане, признанные беженцами, при сохранении оснований для предоставления статуса беженца, проходят ежегодный переучет в органах миграционной службы.

      Лицам, которым предоставлено временное убежище, выдается свидетельство о предоставлении временного убежища, сроком действия 1 год. Действительными являются и справки установленной формы о принятии заявления о предоставлении временного убежища с отметкой органа миграционной службы о принятии в отношении такого иностранца решения о предоставлении временного убежища – до получения свидетельства. Иностранным гражданам, которым предоставлено временное убежище на территории Российской Федерации, при сохранении условий для его предоставления, срок предоставления временного убежища продлевается каждый раз на 1 год.

      Национальные документы, удостоверяющие личность иностранных граждан, признанных беженцами или получившими временное убежище, передаются на хранение в органы миграционной службы. Документами, удостоверяющими личность таких иностранных граждан, являются удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища.

      — иностранные граждане, ставшие участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию.

      — иные категории в соответствии с п.4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

      Прием на работу иностранца с патентом.

      С 01 января 2015 года документом, подтверждающим право осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации для иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в безвизовом порядке, является патент.

      Привлекать иностранных граждан на условиях, установленных статьей 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», вправе работодатели или заказчики работ (услуг), не имеющие на момент заключения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан.

      Таким образом, патент является единым документом, действительным для трудоустройства, осуществления трудовой деятельности как у физических, так и юридических лиц или индивидуальных предпринимателей либо частных нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатский кабинет, или иных лиц, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

      Для получения патента иностранный гражданин в течение тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию представляет лично или через уполномоченную субъектом Российской Федерации организацию в территориальный орган ФМС России:

      1. Заявление о выдаче патента.

      2. Документ, удостоверяющий личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве.

      3. Миграционную карту с указанием работы как цели визита в Российскую Федерацию и с отметкой органа пограничного контроля о въезде в Российскую Федерацию или с отметкой территориального органа ФМС России о выдаче указанной миграционной карты.

      4. Действующий на территории Российской Федерации на срок осуществления трудовой деятельности договор (полис) добровольного медицинского страхования либо договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте Российской Федерации, на территории которого иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность.

      Высший исполнительный орган государственной власти субъекта Российской Федерации вправе принять решение о представлении иностранным гражданином для получения патента на территории данного субъекта Российской Федерации только одного из указанных в настоящем подпункте документов.

      5. Документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией и выданные по результатам медицинского осмотра, включающего в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а также сертификат об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), выданные медицинскими организациями, находящимися на территории Российской Федерации.

      6. Документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации.

      7. Документ, подтверждающий уплату штрафа за нарушение срока обращения за оформлением патента, в случае представления вышеперечисленных документов по истечении тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию.

      Размер штрафа определен статьей 18.20 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях и составляет от 10 тыс. рублей до 15 тыс. рублей.

      8. Документы о постановке на учет по месту пребывания.

      Патент выдается на срок от одного до двенадцати месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня его выдачи.

      Срок действия считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа (3900 руб. в месяц в 2016 и 2017 годах). В этом случае обращение в территориальные органы ФМС не требуется.

      Срок временного пребывания продляется на срок действия патента.

      В случае если срок действия имеющегося у иностранного гражданина патента не был продлен, либо выданный ему патент был аннулирован, данный гражданин в случае истечения срока его временного пребывания в РФ обязан выехать из РФ.

      Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдан патент.

      Однако иностранный гражданин вправе получить два и более патентов для работы в нескольких субъектах Российской Федерации. Так, для осуществления трудовой деятельности на территории другого субъекта Российской Федерации необходимо обратиться за получением патента в территориальный орган по вопросам миграции МВД России в субъекте Российской Федерации, на территории которого иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность, без соблюдения 30-дневного срока, установленного при первоначальном обращении за выдачей патента.

      Иностранный гражданин вправе переоформить патент, не позднее, чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи первоначального патента. При этом число обращений за переоформлением патента не может превышать одного раза.

      В случае необходимости осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в патенте, данный иностранный гражданин вправе обратиться для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком патенте.

      В каждом субъекте Российской Федерации устанавливается перечень медицинских организаций, уполномоченных на выдачу указанных медицинских документов.

      Постановлением Правительства Калужской области от 26.12.2014 № 789 установлены организации, уполномоченные на выдачу иностранному гражданину документов, подтверждающих отсутствие у него социально опасных заболеваний, и выдачу сертификата об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции):

      1. Государственное бюджетное учреждение Калужской области «Калужский областной клинический кожно-венерологический диспансер» — 248000, г. Калуга, ул. Первомайская, д. 33.

      2. Государственное бюджетное учреждение Калужской области «Областная туберкулезная больница» — 248003, г. Калуга, ул. М.Горького, д. 85.

      3. Государственное бюджетное учреждение Калужской области «Наркологический диспансер Калужской области» — 248025, г. Калуга, ул. Шахтеров, д. 5.

      4. Государственное автономное учреждение Калужской области «Калужский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями» — 248023, г. Калуга, ул. Степана Разина, д. 1

      Экзамен по русскому языку как иностранному, истории России и основам законодательства Российской Федерации проводят следующие образовательные организаций:

      Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный институт русского языка им. А.С. Пушкина»

      Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова»

      Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский университет дружбы народов»

      Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет»

      Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тихоокеанский государственный университет».

      Постановлением Правительства Калужской области от 02.02.2015 № 64 утвержден перечень образовательных организаций, имеющих право на проведение экзамена на владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации, а также порядка и формы проведения указанного экзамена. После успешной сдачи экзамена выдается документ о прохождении экзамена на владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации, форма которого утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации. Данный документ действует только на территории выдавшего субъекта.

      Порядок привлечения на работу иностранных граждан, прибывших из государств с визовым режимом

      Для привлечения иностранных работников из стран с визовым порядком въезда необходимо пройти несколько этапов:

      — Определение потребности в привлечении иностранных работников и формирование квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации.

      — Получение работодателем или заказчиком работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников (подача работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган по вопросам миграции МВД России заявления для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников работодатели, заказчики работ (услуг), подготовка заключения о целесообразности привлечения иностранных работников).

      — Оформление и получение работодателем или заказчиком работ (услуг) приглашений на въезд в Российскую Федерацию иностранных работников.

      В целях оформления визы иностранному гражданину, дающей право осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации, территориальным подразделением по вопросам миграции МВД России по ходатайству о выдаче приглашения, поданному работодателем или заказчиком работ (услуг), выдается соответствующее приглашение.

      При рассмотрении ходатайства о выдаче приглашения территориальный орган по вопросам миграции МВД проверяет сведения наличие у работодателя или заказчика работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Разрешение на привлечение и использование иностранных работников выдается территориальным органом по вопросам миграции МВД России при наличии заключения соответствующего органа государственной службы занятости населения субъекта Российской Федерации. Данное заключение выдается при наличии данных о фактах и сроках подачи работодателем, заказчиком работ (услуг) сведений о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест по профессиям, специальностям, должностям, на которые предполагается привлечение иностранных работников.

      Одновременно с ходатайством о выдаче приглашения в целях осуществления трудовой деятельности работодатель или заказчик работ (услуг) представляет документы, необходимые для выдачи разрешения на работу для каждого иностранного работника.

      — Получение иностранными работниками рабочей визы.

      — Въезд иностранцев в Российскую Федерацию.

      — Постановка на миграционный учет.

      — Получение работодателем или заказчиком работ (услуг) разрешений на работу на каждого иностранного работника.

      Для получения разрешений на работу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, работодатели, заказчики работ (услуг) представляют в Главное управление по вопросам миграции МВД России или ее территориальный орган следующие документы:

      1. Заявление о выдаче разрешения на работу на каждого привлекаемого иностранного гражданина.

      2. Цветную фотографию иностранного гражданина размером 30 x 40 мм.

      3. Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве.

      4. Документы, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

      В случае если документы составлены на иностранном языке, то к ним должен прилагаться перевод на русский язык. Верность перевода либо подлинность подписи переводчика должны быть нотариально засвидетельствованы. Если копии документов представляются без предъявления подлинников, то они должны быть нотариально заверены в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      Срок действия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, должен заканчиваться не ранее одного года со дня подачи заявления о выдаче разрешения на работу.

      В случае получения разрешения на работу иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию на основании визы, за исключением высококвалифицированных специалистов, осуществляющих трудовую деятельность в порядке, установленном статьей 13.2 Федерального закона Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», иностранных граждан — журналистов, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, учрежденных специально для распространения массовой информации на иностранных языках, а также иностранных граждан, обучающиеся в Российской Федерации по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования по имеющим государственную аккредитацию основным профессиональным образовательным программам и осуществляющих трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.4 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», обязан представить в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком, знание им истории России и основ законодательства Российской Федерации, в течение тридцати календарных дней со дня выдачи ему разрешения на работу.

      — Заключение трудового договора или договора гражданско-правового характера.

      — Уведомление соответствующих органов исполнительной власти о привлечении и использовании иностранных работников

      — Постановка на налоговый учет.

      — Работа по договору.

      — Статистическая отчётность о численности и составе иностранной рабочей силы по форме № 2-Т (миграция).

      — Окончание работы по договору.

      — Уведомление соответствующих органов исполнительной власти в случае досрочного расторжении трудового договора или договора гражданско-правового характера.

      — Снятие с миграционного учета.

      — Выезд иностранного работника из Российской Федерации при содействии работодателя или заказчика работ (услуг).

      Иностранным гражданам (безвизовый порядок) о налогообложении доходов от трудовой деятельности по найму

      Для осуществления трудовой деятельности по найму в Российской Федерации иностранному гражданину необходимо:

      1. Уплатить фиксированный авансовый платеж по НДФЛ на период действия патента по месту осуществления трудовой деятельности

      2. Получить в миграционной службе патент на право осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации

      3. Заключить трудовой или гражданско–правовой договор

      4. При осуществлении трудовой деятельности у физического лица:

      иностранный гражданин обязан представить налоговую декларацию в следующих случаях:

      — если сумма налога по ставке 13% с фактически полученного дохода больше суммы фиксированных авансовых платежей уплаченных за налоговый период

      — при выезде за пределы РФ до окончания налогового периода, если сумма налога по ставке 13% с фактически полученного дохода больше суммы фиксированных авансовых платежей уплаченных за налоговый период

      — если патент аннулирован

      5. При осуществлении трудовой деятельности в организации, у индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката:

      НДФЛ, исчисленный с доходов иностранного гражданина, может быть уменьшен на сумму уплаченных фиксированных авансовых платежей при условии представления работодателю письменного заявления и документов, подтверждающих уплату фиксированных авансовых платежей

      — уменьшение исчисленной суммы налога производится в течение налогового периода только у одного налогового агента по выбору налогоплательщика

      — если сумма уплаченных фиксированных авансовых платежей превышает сумму налога, исчисленную налоговым агентом с фактически полученных иностранным работником по итогам налогового периода доходов, сумма такого превышения возврату или зачету не подлежит

      Что необходимо знать налоговому агенту, нанимающему иностранных граждан

      1. Уведомить территориальный орган МВД России о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином (срок — не более 3 рабочих дней с даты заключения договора)

      2. Исчислить, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с доходов иностранного гражданина

      3. Получить от иностранного работника заявление на уменьшение суммы исчисленного налога и документы, подтверждающие уплату фиксированных авансовых платежей

      4. Направить в налоговый орган заявление о выдаче Уведомления о подтверждении права на осуществление уменьшения исчисленной суммы налога на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей

      5. Получить в налоговом органе Уведомление о подтверждении права на осуществление уменьшения исчисленной суммы налога (срок – 10 дней с даты подачи заявления)

      Уведомление выдаётся при соблюдении следующих условий:

      — наличие в налоговом органе информации, полученной от территориального органа МВД России, о факте заключения налоговым агентом с иностранным гражданином трудового (гражданско–правового) договора и о выдаче иностранному работнику патента

      — ранее, применительно к заявленному периоду, Уведомление налоговыми органами в отношении указанного иностранного работника налоговым агентам не направлялось

      6. Уменьшить исчисленный с доходов иностранного работника налог на сумму фиксированных авансовых платежей.

      Если сумма уплаченных за период действия патента фиксированных авансовых платежей превышает сумму налога, исчисленную с фактически полученных иностранным работником по итогам этого налогового периода доходов, сумма такого превышения возврату или зачету не подлежит

      Трудовой патент на работу для безвизовых иностранных граждан в 2018 году — пошаговая инструкция: как получить патент иностранцу, документы, экзамены на патент, бланки и образцы, заявление на патент, вопросы и ответы

      В нашей статье мы постарались максимально подробно рассказать о патенте на работу для иностранных граждан и о том, как его официально получить для легальной работы в России.

      Из нашей статьи вы узнаете, как и где оформить патент на работу, какие нужны документы для патента на работу, кто выдает патенты мигрантам, правила получения патента на работу в России, как оплачивать налог НДФЛ за трудовой патент, срок его действия, а также найдете бланки заявлений на патент и образцы патента 2018 года, и пошаговую инструкцию по получению патента на трудовую деятельность.

      Для более удобного перемещения по разделу вы можете воспользоваться навигацией:

      Что такое патент на работу в России?

      Трудовой патент на работу для иностранных граждан – это разрешение на осуществление трудовой деятельности в России для безвизовых иностранных граждан.

      Другими словами, патент на работу для мигрантов – это документ, необходимый каждому иностранному гражданину, приехавшему в Россию в безвизовом порядке, который планирует легально осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации.

      Работу по трудовому патенту мигрант может осуществлять как в штате Юридического лица, так и по найму у физического лица.

      Кому нужен патент на работу в России в 2018 году?

      Трудовой патент 2018 нужен всем безвизовым иностранцам, которые хотят законно работать в России, за исключением граждан стран, входящих в список стран Таможенного союза.

      Т.е. для легальной работы в России в 2018 году патент на работу для граждан Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии не требуется, поскольку эти страны входят в таможенный союз.

      Патент на работу требуется гражданам Абхазии, Азербайджана, Узбекистана, Украины.

      Что дает патент на работу?

      Территория действия патента на работу

      С 2016 года трудовой патент на работу в РФ для иностранных граждан имеет территориальную привязку, т.е. в патенте на работу указывается территория его действия.

      Соответственно, легально работать по патенту иностранный гражданин может исключительно на территории, которая указана в документе.

      Важно! Иностранный гражданин не может работать в Москве и московской области по одному патенту, так как патент выдается либо на Москву, либо – на область.

      Т.е. иностранный гражданин, у которого есть патент на работу в Москве, не может работать по нему в московской области. Так же как и иностранный гражданин, у которого есть патент на работу в московской области, не может работать по нему в Москве.

      Однако иностранный гражданин может получить 2 патента на работу, один патент на работу в Москве, второй патент на работу в московской области.

      Такая же ситуация с работой в Санкт-Петербурге и ленинградской области. Для легальной работы в Петербурге иностранному гражданину нужно иметь патент на работу в Санкт-Петербурге, для работы в Ленобласти – патент на работу в ленинградской области, или иметь 2 патента.

      Важно! Если иностранный гражданин будет пойман на работе по патенту в регионе, который не указан в его документе, на него наложат штраф в размере до 7 тысяч рублей с возможным выдворением из России и запретом на въезд в страну на срок от 3 до 10 лет.

      Указание профессии в патенте на работу

      С 2016 года в трудовом патенте на работу для иностранцев указывается специальность.

      Соответственно, легально работать по патенту иностранный гражданин может исключительно по профессии, соответствующей специальности, которая указана в документе.

      Важно! Если иностранный гражданин будет трудиться по профессии, не указанной в его патенте на работу, он получит штраф до 7 тысяч рублей с возможным выдворением из РФ и запретом на въезд в Россию на срок от 3 до 10 лет.

      Срок действия патента на работу иностранного гражданина

      Как продлить патент на работу: процедура продления патента на работу для иностранных граждан

      Для этого ему необходимо ежемесячно продлять патент – своевременно вносить авансовый платеж НДФЛ за работу по патенту, поскольку патент считается продленным исключительно на тот период, за который был внесен авансовый платеж.

      Таким образом, внеся авансовый платеж, иностранный гражданин может сразу продлить патент на несколько месяцев вперед, но не более чем на 12 месяцев.

      Например, иностранный гражданин получил патент и оплатил НДФЛ на 3 месяца вперед. Соответственно патент будет считаться продленным на 3 месяца, и иностранный гражданин спокойно может работать по нему 3 месяца. Через 3 месяца иностранный гражданин снова должен оплатить НДФЛ для продления действия патента на следующий период.

      Таким образом, иностранный гражданин может продлить патент на любой период до 12 месяцев – на 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11 месяцев вперед, если финансовое состояние позволяет внести авансовый платеж за этот период.

      Стоимость патента на работу на год высчитывается просто: 12 месяцев*сумма авансового платежа НДФЛ.

      Важно! Размер авансового платежа за патент зависит от региона, в котором иностранный гражданин будет работать по патенту. Подробную таблицу с суммой авансовых платежей по регионам вы найдете на этой странице .

      Соответственно, патент на работу иностранный гражданин может неоднократно продлевать на период не более 12 месяцев, поскольку общий срок действия трудового патента с учетом продлений составляет не более 12 месяцев со дня выдачи.

      Важно! Для продления патента до 12 месяцев очень важно своевременно вносить авансовый платеж, в случае неуплаты или просрочки авансового платежа за патент на работу даже на 1 день, трудовой патент будет автоматически аннулирован и станет недействительным.

      О том, как внести авансовый платеж НДФЛ и оплатить патент на работу на несколько месяцев вперед вы узнаете на этой странице.

      Можно ли продлить трудовой патент иностранного гражданина через год работы в России, не выезжая из страны?

      Если у иностранного гражданина срок действия патента подходит к концу (первый год работы по трудовому патенту), он может получить новый патент на работу, не выезжая из России.

      Подробнее о том, как продлить патент на работу после 12 месяцев без выезда из России, написано в этой статье: Как переоформить патент работу на следующий год.

      Как проверить подлинность патента на работу?

      Проверить действительность патента на работу и его подлинность вы можете онлайн на официальном портале ГУВМ МВД по ссылке .

      Однако помните, согласно указанию на сайте ГУВМ МВД, результат проверки носит справочный характер.

      Для получения официального, юридически значимого ответа, необходимо сделать официальный запрос в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ.

      Где взять патент на работу, кто выдает патент работу и где получить патент на работу?

      В 2018 году патент на работу иностранному гражданину оформляется и выдается в ГУВМ МВД (бывш. ФМС). Иностранный гражданин может самостоятельно оформить трудовой патент на работу в России в подразделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ (бывш. ФМС), так и в многофункциональный центрах предоставления государственных услуг.

      Также для оформления патента на работу в России иностранный гражданин может обратиться к посредникам – фирмам, оказывающим подобные миграционные услуги.

      Важно! Даже при оформлении патента на работу через посредника, помните, что патент на работу гос. органами выдается лично вам в руки. Кроме вас никто не может его получить! И вы всегда можете проверить действительность вашего патента.

      Остерегайтесь мошенников! Рекомендуем вам обращаться только в проверенные организации и предварительно изучать отзывы о предоставлении услуг этими организациями.

      Как получить патент на работу иностранному гражданину: порядок получения патента на работу

      Для того чтобы получить патент на работу в России иностранный гражданин должен предоставить в Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ (бывш. Федеральную миграционную службу) необходимый пакет документов с заявлением на выдачу патента.

      Однако еще до процесса сбора и подачи документов в миграционные органы, иностранному гражданину важно соблюсти все особенности миграционного законодательства при въезде в РФ.

      Для вашего удобства мы постараемся пошагово расписать всю процедуру до момента получения патента на работу.

      Патент работу: пошаговая инструкция по оформлению патента 2018

      1. Вы – безвизовый иностранный гражданин, въезжаете в РФ по загранпаспорту.

      2. Получаете на границе миграционную карту, где обязательно необходимо отметить целью въезда «работа».

      3. В день въезда в РФ вы оформляете страховку.

      4. После пересечения границы вам нужно в течение 7 дней оформить миграционный учет по адресу месту жительства или по адресу работы (если у вас уже есть работодатель).
      Если вы – гражданин Таджикистана, вы можете оформить миграционный учет в течение 15 дней.

      5. Далее у вас будет 30 дней для того, чтобы оформить патент на работу.

      Что нужно для патента на работу:

      • Пройти медкомиссию на патент;
      • Сдать тестирование на знание русского языка, истории России и законодательства;
      • Оформить полис ДМС на весь период работы в РФ;
      • Оплатить налог НДФЛ по патенту за один месяц;
      • Сделать нотариальный перевод паспорта;
      • Пройти дактилоскопическую экспертизу;
      • Заполнить заявление на выдачу патента на работу;
      • Сфотографироваться.

      6. Затем вы готовите пакет документов и подаете его в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ или в центр оказания государственных услуг. Перечень необходимых документов будет представлен ниже.

      7. Через 10 дней приходите за патентом на работу и получаете его лично в руки или же получаете уведомление об отказе в выдаче патента.

      При получении патента на работу предоставляется документ, который подтверждает оплату авансового платежа (НДФЛ).

      Получил патент на работу, что дальше делать?

      После получения миграционного патента, у иностранного гражданина есть два месяца, чтобы найти работодателя и официально устроиться на работу, заключив с ним трудовой договор.

      Важно! Иностранцу необходимо отправить копии трудового договора в ФМС (ГУВМ МВД). Если этого не сделать, патент будет аннулирован.

      После этого иностранному гражданину необходимо внимательно следить за своевременной оплатой патента на работу и вовремя вносить по нему авансовый платеж (НДФЛ), так как в случае просрочки платежа даже на 1 день, патент автоматически будет аннулирован.

      Также иностранный гражданин не должен забывать и о других своих миграционных документах и тщательно следить за сроками их действия, и своевременно продлять их по мере необходимости.

      Документы для патента на работу

      При подаче иностранному гражданину потребуются подготовить следующие документы для патента на работу:

    • Заявление на патент иностранному гражданину (скачать бланк);
    • Загранпаспорт;
    • Нотариальный перевод паспорта;
    • Миграционную карту (с целью въезда – работа);
    • Полис ДМС (страховка);
    • Медицинские сертификаты об отсутствии заболеваний, выданные после прохождения медкомиссии на патент;
    • Результаты прохождения тестирования по русскому языку, истории и основам законодательства России;
    • Документы о постановке иностранного гражданина на миграционный учет;
    • Чек за оплату налога НДФЛ за патент;
    • Фото 3х4;
    • ИНН;
    • Документ об уплате штрафа ( в случае, если иностранец просрочил предоставление необходимых документов для оформления патента на работу).
    • Патент на работу: сроки оформления

      На оформление миграционного патента на работу отводится срок в 30 дней со дня въезда мигранта в РФ, за которые иностранный гражданин должен пройти медкомиссию, сдать тестирование и собрать необходимый пакет документов для получения патента и подать их в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ.

      Через 10 рабочих дней после подачи пакета документов на патент на работу в гос. органы от них приходит ответ. И иностранному гражданину выдается патент на работу или уведомление об отказе.

      Медосмотр для патента на работу (медицинские справки для патента на работу)

      Медосмотр для получения патента – это обязательная процедура для всех иностранных граждан, которые хотят легально трудиться на территории России.

      Пройти медкомиссию для получения патента нужно каждому трудовому мигранту, поскольку медицинская справка для получения патента выдается исключительно после прохождения осмотра, а без нее вы не сможете подать пакет документов на патент, поскольку он будет не полным.

      Таким образом, для иностранного гражданина медкомиссия на патент на работу является обязательным и необходимым условием получения права на осуществление трудовой деятельности в России.

      Из чего состоит и что проверяет медкомиссия для получения патента?

      Медосмотр для патента на работу для иностранных граждан заключается в сдаче мигрантами анализов на выявление болезней, опасных для окружающих и осмотра врачами: терапевтом, фтизиатром, дерматовенерологом, психиатром-наркологом.

      В процессе прохождения медкомиссии на патент иностранному гражданину нужно сдать анализы крови на ВИЧ, сифилис, а также сделать клинический анализ крови.
      Помимо этого иностранцу нужно будет сдать анализ мочи на наличие психотропных веществ и сделать общий анализ мочи.

      Также необходимо будет сделать флюорографическое обследование грудной клетки.

      В случае если медкомиссия на патент выявит у иностранного гражданина инфекционные заболевания, которые представляют опасность для окружающих, то иностранец, естественно, получит отказ в выдаче патента на работу, поскольку эти данные будут указаны в медсправке, необходимой для патента на работу, которую иностранец подает в составе пакета документов в ГУВМ МВД.

      Таким образом, по результатам медкомиссии на патент иностранный гражданин получает необходимые для подачи в ГУВМ МВД документы, без которых оформить патент невозможно:

    • Справка медицинского освидетельствования иностранного гражданина;
    • Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.
    • Экзамен на патент: тестирование для получения патента на работу

      Чтобы получить патент на работу в России иностранный гражданин должен сдать экзамены на патент и получить сертификат о прохождении государственного экзамена с результатами, необходимый для подачи на патент.

      Тесты для иностранных граждан для получения патента представляют собой экзамены по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ.
      Другими словами, экзамен на патент для мигрантов состоит из 3х модулей: русский, история, основы законодательства РФ.

      1. Тест-экзамен на патент по русскому языку включает в себя 5 разделов:

    • Лексика. Грамматика (25 заданий, на которые отводится 15 минут);
    • Чтение (10 заданий, на которые отводится 15 минут);
    • Аудирование (10 заданий, на которые отводится 15 минут);
    • Письмо (1 задание, на которое отводится 15 минут);
    • Говорение ( на которое отводится 10 минут).
    • 2. Экзамен на патент по Истории России состоит из 1 теста с 10 вопросами.

      3. Экзамен на знание основ законодательства Российской Федерации также представляет собой 1 тест с 10 вопросами.

      На тест-экзамен на патент по Истории России отводится 15 минут. Такое же время отводится и на экзамен на патент по основам законодательства: этот тест для мигрантов нужно также нужно сдать за 15 минут.

      Тест на патент (экзамен для мигрантов), считается пройденным, в случае, если иностранный гражданин дает 60% правильных ответов в каждом разделе блока по русскому языку и правильно отвечает минимум на 5 вопросов из 10 в блоке тестирования по Истории России и дает минимум 5 правильных ответов из 10 в блоке тестирования по основам законодательства РФ.

      Экзамен на патент и примеры: вопросы теста на патент для мигрантов

      Ниже вы можете посмотреть примеры вопросов тестирования для патента на работу, которые проходят мигранты.

      Документы для прохождения экзамена для мигрантов для патента

      Наказание за работу без патента

      Ответственность иностранного гражданина за работу без патента

      Согласно Статье 18.10. КоАП за работу без патента, также как и за работу вне субъекта РФ, на который был выдан патент, иностранному гражданину грозит административный штраф в размере от 2 до 5 тыс. рублей с возможным выдворением за пределы РФ.

      Важно! За работу без патента в городе федерального значения Москве или Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, иностранный гражданин получает штраф в размере от 5 до 7 тыс. рублей с административным выдворением за пределы РФ.

      Штраф работодателю за работу без патента

      В случае установления факта осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином без действующего патента на работу, работодатель получит штраф от ФМС за работу мигранта без патента.

      То есть, если у иностранного гражданина нет действующего документа, он не имеет права работать на территории России, а значит, работодатель не имеет права его нанимать.

      В противном случае работодатель получает штраф:

      • На должностное лицо – штраф 35 000 — 70 000 рублей;
      • На юридические лица – штраф 400 000 — 1 000 000 рублей, либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
      • Закончился патент на работу, что делать работодателю?

        Если у иностранного гражданина закончился срок действия патента на работу, работодателю необходимо расторгнуть трудовой договор и отправить уведомление об увольнении иностранного сотрудника в ГУВМ МВД.

        Когда иностранный гражданин получит новый патент, работодатель заново заключает с ним трудовой договор и опять подает уведомление о приеме на работу иностранного гражданина в ФМС.

        Патент на работу: бланки и образцы

        Как выглядит патент на работу в Российской Федерации: патент на работу — образец 2018 года

        В 2018 году в оборот вводятся новые бланки патента на работу с эмблемой МВД. Новые патенты на работу 2018 года выглядят следующим образом:

        При этом в 2018 году также действительны патенты старого образца с эмблемой ФМС, выданные в 2017 году, до ввода в оборот новых бланков:

        Важно! Трудовой патент на работу для иностранцев содержит указание профессии и субъекта РФ для осуществления трудовой деятельности.

        Заявление на патент на работу

        Скачать бланк заявления на патент на работу иностранному гражданину можно по ссылке.

        Ходатайство о продлении патента на работу от работодателя

        Скачать ходатайство о продлении патента на работу вы можете по ссылке.

        Патент работу: вопросы ответы

        В данном разделе мы постарались дать ответы на самые частые вопросы про патент на работу для иностранных граждан.

        Если вы не нашли ответ на свой вопрос, пожалуйста, оставьте его в комментарии.

      • Чем отличается патент от разрешения на работу: в чем отличие патента от разрешения на работу для иностранных граждан?
      • Единственное сходство в том, что и патент, и разрешение на работу дают иностранному гражданину право легально работать на территории РФ.
        В остальном же это совершенно разные документы.

        Выдача патента на работу осуществляется только иностранным гражданам, находящимся на территории РФ в безвизовом порядке. То есть получить патент на работу и работать по нему в России могут только безвизовые иностранные граждане.

        Визовые же иностранцы для работы в России должны оформить разрешение на работу.

      • Кому нужно оформлять патент на работу? Каким иностранцам нужен патент на работу?
      • Оформить патент на работу необходимо каждому иностранцу, который приехал в Россию на заработки в безвизовом порядке, в том числе патент на работу нужен для граждан СНГ, в частности для граждан Абхазии, Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Украины.

        Исключением являются граждане стран-участников Таможенного союза, этим иностранным гражданам оформлять патент на работу для осуществления трудовой деятельности в России не нужно.

        Таким образом, оформлять патент на работу в России не нужно гражданам Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии, поскольку эти страны входят в Таможенный союз.

      • Нужен ли гражданам Белоруссии патент на работу?
      • Гражданам Беларуси патент на работу не нужен, поскольку Белоруссия входит в таможенный союз и согласно действующим соглашениям, для работы в России гражданам Белоруссии патент на работу не требуется.

      • Нужен ли гражданину Армении патент работу?
      • Гражданам Армении патент на работу не требуется, поскольку Армения входит в таможенный союз и согласно действующим соглашениям, для легальной работы в России гражданам Армении патент на работу не нужен.

        • Нужен ли киргизам патент на работу?
        • Гражданам Киргизии патент на работу не нужен, так как Киргизия – это одна из стран таможенного союза, и, согласно действующим соглашениям, Киргизы могут работать в России без патента на работу.

        • Нужен ли украинцам патент на работу?
        • Да, гражданам Украины нужен патент на работу в России для осуществления легальной трудовой деятельности.

        • Нужен ли таджикам патент на работу?
        • Да, гражданам Таджикистана нужен патент на работу в России для легального осуществления трудовой деятельности.

        • Нужен ли гражданам Молдавии патент на работу?
        • Да, для легального осуществления трудовой деятельности в России гражданину Молдовы нужно получить патент на работу.

          • Идет ли стаж при работе по патенту?
          • Да, иностранному гражданину, легально работающему в России по трудовому патенту, начисляется трудовой стаж.

          • Можно ли купить трудовой патент работу для иностранных граждан?
          • Нет! Купить патент на работу нельзя!

            Данный миграционный документ официально оформляется государственными органами и их представителями и выдача патентов иностранным гражданам осуществляется лично в руки иностранному гражданину.

            Поэтому даже если вам нужна помощь в оформлении патента на работу и вы обращаетесь в юридическую компанию, специализирующуюся на миграционных услугах за сбором, подготовкой и подачей пакета документов на оформление патента, не забудьте, что патент выдадут лично вам в руки.

            Помните, информация о документе и о его владельце вносится в базу данных ФМС (ГУВМ МВД) только при официальном оформлении патента на работу мигрантом.

            Важно! Если вам предлагают купить готовый патент на работу без прохождения тестирования и медкомиссии на патент, то будьте уверены, вас пытаются обмануть, поскольку патент мигранту без этого не выдадут.

          • Можно ли продлить патент работу после 12 месяцев?
          • Продлить патент на работу после года – это не совсем верное определение.

            Под этим понятием подразумевается замена патента на работу. То есть у иностранца есть возможность получить новый патент на следующий период, не выезжая из России.

            Другими словами, происходит переоформление патент: иностранный гражданин получает новый миграционный патент на работу, не покидая территорию РФ. Номер документа при этом остается прежним, таким же, как и в старом патенте. Также остаются неизменными регион действия и профессия.

            Важно! Иностранный гражданин должен заранее позаботиться о продлении патента, и начать действовать в этом направлении до срока его окончания, поскольку на то, чтобы собрать пакет документов на продление и получить новый патент, не выезжая из страны, потребуется несколько недель.

            Подробная процедура «продления патента» без выезда из России описана на этой странице.

          • Потерял патент на работу – что делать?
          • Подробный ответ на вопрос, что делать и как восстановить потерянный патент вы найдете на этой странице.

          • Можно ли иностранцу работать без патента?
          • Иностранные граждане, пребывающие в России в порядке, не требующем получения визы имеют право работать на территории страны только по патенту на работу.

            Осуществление трудовой деятельности без патента чревато административными штрафами с возможным выдворением за пределы РФ и в некоторых случаях постановкой запрета на въезд в Россию.

            Исключением являются граждане стран-участников таможенного союза.

            Таким образом, в России работать без патента могут только иностранные граждане из Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии.

          • Кем может работать иностранец с патентом?
          • В патенте на работу в 2018 году указывается профессия иностранного гражданина. Именно по подходящей специальности он и может осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.

            Обсудить патент на работу на форуме

            Если у вас остались вопросы о патенте на работу для иностранных граждан, вопросы про получение патента на работу, или вы хотите поделиться своим опытом оформления патента на работу в РФ – добро пожаловать на наш миграционный форум.

            Если статья о патенте на работу для иностранных граждан оказалась полезной, пожалуйста, поставьте +1 или сохраните себе в закладки пошаговую инструкцию по оформлению патента на работу в РФ.

            Смотрите еще:

            • Разъяснение к приказу 183н Письмо Министерства здравоохранения РФ от 3 сентября 2014 г. N 25-4/10/2-6691 Об осуществлении предметно-количественного учета лекарственных средств В связи с поступающими запросами органов управления здравоохранением субъектов Российской […]
            • Арест имущества без решения суда Могут ли судебные приставы описать имущество без решения суда? Коллега прав. НЕТ.Обратите внимание на следующий закон. Статья 30. Возбуждение исполнительного производства 1. Судебный пристав-исполнитель возбуждает исполнительное […]
            • 293 приказ министерства Приказ Министерства образования и науки РФ от 8 апреля 2014 г. N 293 "Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования" Приказ Министерства образования и науки РФ от 8 апреля 2014 г. N 293"Об […]
            • Приказом 1122н от 17122010 года Приказ 1122н от 17122010 приложение Юридический портал Советы профессионалов Приказ 1122 н от 17122010 минздравсоцразвития Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г Изменения вступают в силу по […]
            • Госпошлина за внесение изменений в егрюл 2018 Госпошлина за внесение изменений в ЕГРЮЛ 2018 Актуально на: 30 марта 2018 г. О том, какие сведения об организации содержатся в ЕГРЮЛ, мы рассказывали в нашей консультации. А уплачивается ли госпошлина за изменения в учредительных […]
            • Налог в москве на авто Транспортный налог в Москве: до 150 рублей за лошадиную силу Власти Москвы планируют увеличить ставки транспортного налога в отношении большинства категорий легковых автомобилей и отменить некоторые ранее установленные льготы. […]
            • Приказ 91 от 12042013 Приказ Федеральной службы по тарифам от 12 апреля 2013 г. N 91 "Об утверждении Единой системы классификации и раздельного учета затрат относительно видов деятельности теплоснабжающих организаций, теплосетевых организаций, а также Системы […]
            • Патент материал износостойкий спеченный материал Сущность изобретения: износостойкий спеченный материал содержит мас. углерод 0,6 2,0; хром 12 - 14; молибден 1,5 2,5; карбит хрома 10 20; железо остальное. Материал обладает хорошими механическими […]