Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2018

Оглавление:

Повышение пенсии работающим пенсионерам в 2018 году, последние новости из Госдумы: кому повысят, сколько надбавка

Повышение пенсий работающим пенсионерам с 1 августа 2018 года, последние новости: работающие пенсионеры получат надбавку.

Прибавка к пенсии с 1 августа 2018 года: работающим пенсионерам проведут перерасчет пенсии

1 августа 2018 года работающим пенсионерам в России проведут перерасчет пенсии. В отличие от индексации пенсий, эта прибавка отличается тем, что такой категории граждан пересчитают доходы с учетом официальных отчислений в ПФР, которые за них делал работодатель.

Увеличение сумм будет у работающих категорий, которые вышли на пенсию по старости зткуафте и инвалидности, и за которых целый предыдущий год работодатель выплачивал страховые выплаты.

Индексации пенсий работающим пенсионерам в России заморозили еще несколько лет назад в связи со сложным экономическим положением в стране. Поэтому предстоящая прибавка к пенсии будет носить сугубо индивидуальный характер — увеличение произойдет не на фиксированный процент, а в зависимости от официальной деятельности и уплаченных с нее взносов.

В этом году максимальная прибавка, на которую могут рассчитывать работающие пенсионеры, составит три балла или 235,74 рубля. По оценкам экспертов, средний размер надбавки в России и вовсе составит 164 рубля.

Для получения надбавки не нужно оформлять никаких заявлений — ее начисление произойдет автоматически.

Повышение пенсии работающим пенсионерам с 1 августа 2018: последние новости о перерасчете пенсии

Перерасчет с 1 августа 2018 года коснется исключительно страховых выплат работающим пенсионерам. Неработающие уже получили причитающуюся им индексацию в 3,7%, которая проводилась в январе.

Работающим пенсионерам не нужно будет писать заявления или лично приходить в Пенсионный фонд для проведения корректировки выплат. Для перерасчета пенсии понадобятся данные

— заработной плате человека;

— размере страховых выплат за него работодателем;

— его трудовом стаже.

Стоит помнить о том, что все повышения за счет индексации, не пропадают полностью. Как только человек увольняется в официальном порядке, на следующий месяц его пенсия теоритически должна увеличиться. На деле все впрочем происходит несколько сложнее. Процедура перерасчета государственных выплат занимает 3 месяца и только по истечении данного времени пенсия увеличится. Однако правительство предусмотрело дополнительные выплаты за месяцы задержки.

Напомним, повышение пенсий в России производится однажды в течение календарного года – на уровень прошлогодней инфляции – как правило, оно равняется примерно 3-4%.

Вернут ли индексацию пенсий работающим пенсионерам?

После отмены индексации чиновники заверяли всех пенсионеров, что эта мера носит временный характер. Рост пенсий должен вернуться, когда экономическая ситуация наладится. Назывались сроки, что это произойдет не раньше 2020 года.

Напомним, за каждого работающего пенсионера работодатель осуществляет отчисления в Пенсионный фонд. Эти суммы идут на пополнение казны, из которой позднее и выплачивается пенсия. Однако глава Минфина утверждает, что работающие пенсионеры больше выигрывают за счет роста зарплаты, поэтому не сильно страдают от отмены индексации.

Перерасчет пенсии работающего пенсионера при увольнении 2018

Независимо какая деятельность, многие работодатели думают, что КЗоТ РФ подразумевает сокращение граждан внушительного возраста. Общие правила выхода на пенсию: для мужчин — 60 лет, а для женщин — 55 лет рассматривают увольнение работающего пенсионера только по собственному желанию, в соответствии со статьей 80 ТК РФ.

По Трудовому Кодексу РФ работающему сотруднику при увольнении по собственному желанию работодатель должен сделать перерасчет выплат и заключить соответствующий документ, который не обязывает должностное лицо отрабатывать две недели. Нюансы оформления ухода с работы пенсионера должен знать каждый гражданин.

КЗоТ РФ 2018 увольнение работающего пенсионера

С наступлением пенсионного возраста работник может уволиться по собственному желанию или продолжить работать дальше. В случае с решением уйти с работы по собственному желанию необходимо подать заявление с описанием причины: «Выход на пенсию». По КЗоТ работодатель должен беспрепятственно подписать заявление и произвести индексацию, перерасчет зарплаты и отпускных не более 20% от суммы выплат. Некоторые начальники предоставляют еще выходное пособие работнику.

Право уйти с работы по причине: «Выход на пенсию» действует один раз. Если пенсионер вследствие устроился на новое место работы, основания его увольнения будут другими, к примеру, по собственному желанию. Заявку на увольнение можно подать за день до ухода с должности. Главное указать причину и дату ухода.

Увольнение по сокращению пенсионера статья 178 ТК РФ

Нередко под сокращение первыми попадают люди в возрасте. Чтобы уволить такого сотрудника правильно, необходимо придерживаться условий, в соответствии с КЗоТ РФ:

  • Сокращение работника по причине пенсионного возраста противоречит Законодательству РФ и условиям КЗоТ. Прежде чем увольнять сотрудника, начальник должен переписать расписание, а должность, которую занимал служащий — сократить;
  • Поставить в известность о сокращении гражданина нужно не меньше, чем за два месяца. Оповещение издается в письменной форме и считается действительным только после подписи увольняющегося сотрудника;
  • Нередко в Трудовом Кодексе прописываются льготы за добросовестную и продолжительную работу со сроком больше 25 лет. По КЗоТ РФ работодатель должен соблюдать это условие и производить выплаты, которые касаются дополнительных премиальных;
  • Начальник может предложить переход на другую должность, которая не попала под сокращение. Оповещение о другой должности оформляется в письменном виде. Если сотрудник отказывается от предложенных вариантов, условия Трудового договора автоматически разрываются;
  • Индексация, перерасчет заработной платы, пособий, льгот, отпускных — обязательны. По КЗоТ РФ пособие выплачивается два-три месяца для поддержания финансового положения бывшего сотрудника. По желанию работодателя в число выплат могут входить дополнительные пособия.
  • Сокращение сотрудника с опытом больше 20 лет — серьезное решение. Не всегда на его место приходит компетентный специалист, который будет выполнять работу должным образом.

    Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении 2018?

    В соответствии с КЗоТ РФ человек, который вышел на пенсию, не должен отрабатывать две недели после решения уволиться. Главное в заявлении прописать причину: «Выход на пенсию» и указать дату ухода с должности. После подписания заявления и заполнения трудовой книжки работодателем, условия Трудового договора разрываются.

    В течении 10 дней начальник должен оповестить Пенсионный Фонд РФ об увольнении пенсионера. Такое обязательство предусматривает перерасчет и индексацию пенсии.

    Увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки

    Сотрудник не отрабатывает двухнедельный срок, если увольнение происходит по причине выхода на пенсию. Такое обстоятельство входит в список условий, которые мешают работнику продолжить трудовую деятельность. Согласно статье 80 ТК РФ выход на пенсию — это не отчисление служащего, а возможность им получать пенсионное обеспечение. Единственное условие, которое должен сделать сотрудник — оповестить начальника о своем решении уйти с должности за две недели. Со стороны руководства безоговорочно подписывается заявление и делается перерасчет денег.

    Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения в 2018

    Индексация пенсии — выплачивание средств в повышенном размере с учетом порядка рассмотрения роста цен. Индексация пересчитывается ежегодно в зависимости от цен на продукты и коэффициента инфляции. Нестабильное финансовое положение вынудило правительство страны в 2016 году поставить под вопрос индексацию пенсионных средств. Был принят Федеральный закон №385-ФЗ о прекращении индексации пенсий. В связи с этим у работающих пенсионеров выплаты проходить индексацию и перерасчет больше не будут.

    У пожилых людей, которые решили уйти по собственному желанию, закрепляется право перерасчета пенсии до необходимого уровня с учетом наработок за период трудовой деятельности. За этот срок на счет каждого неработающего гражданина пенсионного возраста начисляются баллы, которые зависят от страховых взносов. Как только работник решает уйти с должности, осуществляется их перерасчет и индексация.

    Огромное значение при индексации пенсии имеет трудовой стаж. Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв составил не более отведённого ТК РФ срока. Подробности в статье:

    Нововведения за 2018 год замораживают процедуру индексации в момент занятости. Только после ухода с должности, производится перерасчет и индексация за все года.

    Перерасчет пенсии работающим пенсионерам. Проверьте, не ошибся ли ПФР

    По данным ПФР за год количество работающих пенсионеров сократилось на полмиллиона человек. Сегодня в России работают 22% пенсионеров. Их доход, по мнению главы Минфина, растет.

    На индексацию надежды нет. Плохо

    В начале года у пенсионеров еще была надежда на пересмотр этой нормы. В мае премьер-министр Дмитрий Медведев дал поручение проработать вопрос индексации. По подсчетам Минтруда, это мероприятие обошлось бы бюджету в 200 млрд. рублей.

    Однако позже глава Минфина Антон Силуанов заявил, что возможность вернуться к индексации пенсий работающим пенсионерам может появиться в 2020 году, этот вопрос может быть рассмотрен при подготовке проекта федерального бюджета на 2020 год.

    На днях в Госдуму внесен законопроект, предусматривающий отмену нормы, из-за которой работающие пенсионеры оказались «за бортом». Однако Правительство РФ сразу дало отрицательное заключение, заявив о том, что принятие закона потребует затрат бюджета, а в законе не указан источник финансирования. Кроме того, по мнению чиновников, работающие пенсионеры и так имеют источник для покрытия инфляционных издержек в виде заработной платы.

    Но есть ежегодная прибавка. Хорошо. Но мало

    Максимальная прибавка от перерасчета ограничена тремя пенсионными баллами в денежном эквиваленте, то есть не может составлять более 235,74 руб. (3 балла* 78 руб. 58 коп.). На такую прибавку могут рассчитывать пенсионеры с зарплатой от 24 тыс. рублей, поясняют в фонде.

    Как считает ПФР

    Получив прибавку к пенсии в размере 55 рублей, главбух компании поняла – что-то здесь не так. Уж кому, как не ей знать, сколько взносов перечислено компанией на ее лицевой счет. Пенсионерка обратилась в ПФР с просьбой разъяснить ей порядок перерасчета ее пенсии.

    Ответом «пенсионщиков» она поделилась с клерками (посмотрите письмо в Word). В письме ПФР описывает расчет пенсии и сообщает, что она исчислена правильно, в соответствии с действующим законодательством.

    Я спрашивала ПФР про индексацию пенсии работающему пенсионеру. Мне индексировали на 55 руб. Что меня удивило. Пришел ответ из ПФР (который вызвал у меня еще больше вопросов.
    У меня вызвал интерес вот такой абзац: Расчет Вашего индивидуального пенсионного коэффициента за период с 01.04.2016 по 31.12.2016 произведен в следующем порядке: 36939 руб. 54 коп. (сумма страховых взносов на страховую пенсию в размере, рассчитанном из индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии) : 127360 руб. 00 коп (нормативный размер страховых взносов в календарном году) = 0,290 х 10 = 2,900. Величина индивидуального пенсионного коэффициента за указанный период составила 0,730 (7,830 (максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента на 2016 год) — 7,100 (Ваш индивидуальный пенсионный коэффициент за период с 01.01.2016 по 31.03.2016, учтенный при назначении пенсии) =0,730).
    Ваш индивидуальный пенсионный коэффициент с 01.08.2017 составил 108,686 (107,956 + 0,730).Размер Вашей страховой пенсии по старости к выплате с 01.08.2017 составил 8072 руб. 11 коп. (108,686 х 74 руб. 27 коп. – стоимость одного пенсионного коэффициента с 01.02.2016), фиксированная выплата к страховой пенсии – 4723 руб. 05 коп.
    Звоню и спрашиваю:36939 руб. 54 коп это что. мне отвечают, это то, что перечислило предприятие. Я в шоке. перечисления по мне лично (уж я сама знаю сколько у кого и когда). Мне предлагают взять все отчеты+ спр+ еще что-то и приехать в ПФР. вот найду время после отчетности и обязательно поеду.
    Татьяна-Васильевна

    На нашем форуме клерки отмечают, что в данном случае причина малого перерасчета в том, что женщина вышла на пенсию в 2016 году и в целом за год фонд начисляет не более 7,83 баллов, из которых 7,1 балл уже начислены при выходе на пенсию. То есть несмотря на то, что до конца года пенсионерка заработала не менее 3 баллов, начислить их ПФР не может, так как соблюдает годовой максимум.

    55 рублей — это все, что фонд может предложить пенсионерке, за которую работодатель уже после выхода ее на пенсию уплатил десятки тысяч рублей. Вот такая вот арифметика от ПФР.

    Всего за 2016 вам могут дать только 7,83 баллов, из которых 7,1 уже дали.
    (7,83-7,1)*78,58=57,36
    хоть 100 тыс за вас заплатил работодатель, больше чем 7,83-7,1=0,73 ПФР вам не даст. А эти 0,73 при хорошей зарплате можно заработать за месяц. Т.е. Вы 1 месяц на себя работали, а 8 месяцев — на бюджет, в бездонную бочку ПФР.
    бух2007

    Доверяй, но проверяй

    Напомним, как поясняют в фонде, формула расчета заработанных баллов состоит из трех действий:

    1. Вычислим, сколько взносов заплатит за вас работодатель в ПФР: размер вашей зарплаты х 12 мес. х 16%. Например, при зарплате в 10 000 рублей сумма взносов за 2017 год составит 19 200 рублей.

    2. Разделим полученную сумму на сумму максимального взноса в ПФР. В 2016 году он составлял 127 360 рублей. 19 200 / 127 360 = 0,15

    3. Умножим эту величину на 10. Получилось 1,5 балла. Это и есть количество заработанных вами пенсионных баллов за 2016 год.

    Обсуждение этого пенсионного вопроса происходит в теме форума «Пенсия: счастливая сказка или грабёж среди бела дня?»

    Подписывайтесь на главное от «Клерка» на Яндекс.Дзен. Самый умиротворяющий бухгалтерский сервис.

    Перерасчёт пенсии после увольнения

    По статистике в России свыше 14 миллионов работающих пенсионеров, что обусловлено низким уровнем пенсий, прожить на которые рядовому гражданину непросто.

    Будет ли сделан пересчет пенсионных выплат продолжающего трудовую деятельность пенсионера после его ухода с работы? Да, современное законодательство гарантируют своим гражданам преклонного возраста после их увольнения полную индексацию пенсии, размер которой будет зависеть от периода работы до ухода на заслуженный отдых, а также от пенсионных баллов, коэффициентов и страховых отчислений.

    Сегодня мы расскажем о том, как будет проиндексирована пенсия работающему гражданину, о сроках этой процедуры и изменениях, которые затронут ее в 2018 году.

    Порядок индексации

    В соответствии с российским законодательством каждый гражданин при достижении пенсионного возраста считается работающим, когда он официально трудоустроен, то есть работодатель ежемесячно отчисляет за него страховые и пенсионные взносы.

    Напомним, что пенсионерами в России считаются женщины в возрасте от 55 лет и мужчины в возрасте от 60 лет. Если человек старше указанного возраста, он считается работающим, даже если не работает на кого-либо другого, но:

  • является индивидуальным предпринимателем;
  • ведет адвокатскую деятельность или работает нотариусом;
  • официально оформил репетиторскую деятельность.
  • Особенность выплат денег работающим пенсионерам в том, что они не проходят ежегодную февральскую индексацию. Однако если пенсионер прекратит трудовую деятельность, ПФР сделает ему пересчет пенсии за все то время, пока он имел статус работающего. Будет сделан не только перерасчет в отношении ежегодных индексаций, но и в отношении всех пенсионных баллов и коэффициентов, зависящих от суммы ежемесячных страховых взносов от работодателя (от размера заработной платы).

    В 2018 году после увольнения лицам пенсионного возраста нет необходимости уведомлять об этом факте ПФР. Индексация происходит автоматически на основе тех ежемесячных отчислений, которые делает работодатель. Отправлять данные о работающих и уволенных лицах пенсионного возраста – обязанность организации.

    Каждый пенсионер станет получать индексированные ежемесячные выплаты после прекращения трудовой деятельности автоматически, никаких действий для этого предпринимать не требуется.

    Сроки индексации

    О том, будет ли изменены выплаты человеку, если он уволится, дает подробное разъяснение ПФР. До 10 числа каждого месяца работодатель по электронным каналам связи оправляет в ПФР информацию о пенсионерах, которые трудились у него в прошлом месяце.

    На полную индексацию после увольнения сейчас уходит продолжительное время, свыше 3 месяцев.

    В качестве примера:

    1. В январе человек увольняется с работы;
    2. В феврале ПФР получает отчет его работодателя о том, что в январе он еще работал (были страховые отчисления);
    3. В марте ПФР уже видит, что человека в списке нет – значит, он стал неработающим;
    4. В течение апреля будет принято решение о переиндексации его пенсии и сделаны все необходимые расчеты;
    5. И только в мае человек получит повышенную, полностью проиндексированную пенсию.
    6. Указанная процедура действует в соответствии с нормами Федерального закона № 385 от 29 декабря 2015 года. Несомненный минус такого порядка – за прошедшие с момента увольнения месяцы, в течение которых информация поступала в ПФР и там обрабатывалась, компенсация выплачена не будет.

      Несмотря на свой фактический статус безработного пенсионера, человек целые 3-4 месяца вынужден получать пониженные выплаты.

      Работающие граждане, которым уже был сделан перерасчет после ухода с работы, могут снова официально трудоустроиться, при этом их пенсия вновь снижена не будет (но не будет индексироваться в дальнейшем, в течение всего срока работы).

      Изменения закона в 2018 году

      С 1 января 2018 года индексация уволившимся гражданам пенсионного возраста будет происходить сразу, с 1 числа месяца, который последовал за месяцем увольнения.

      Процедура переиндексации, как и раньше, будет занимать более 3 месяцев, но весь этот период полностью компенсируется. Снова обратимся к примеру:

    7. В марте 2018 года гражданин уволился;
    8. В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
    9. В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;
    10. В июне будет сделана индексация выплат;
    11. И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.

    В настоящий момент в Государственной Думе обсуждается проект закона об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам, чей ежегодный доход от трудовой деятельности превышает 1 миллион рублей. Это объясняется нехваткой денежных средств у государства.

    Открытым остается вопрос и об индексации выплат лицам, которые заняты на сезонных подработках и тем, кто самостоятельно декларирует свои доходы (к примеру, гонорары или патенты). Не совсем четко отрегулирован и вопрос с индексацией выплат пенсионерам, занимающимся предпринимательской деятельностью.

    Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

    Ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров, отмененная в 2016 году, возобновляется после увольнения пенсионера в течение трех-четырех месяцев. Примерно такой срок требуется для передачи работодателем в Пенсионный фонд (ПФР) сведений об увольнении работника, после чего пенсия будет проиндексирована без заявлений со стороны уволенного.

    История вопроса

    До 2016 г. работающим пенсионерам пенсия повышалась два раза в год. Первый раз — в феврале в рамках общей индексации на уровень инфляции и второй раз — в августе, исходя из страховых взносов, уплаченных работодателем за него в предыдущем году.

    Федеральным законом от 29.12 2015 № 385-ФЗ отменено увеличение пенсий работающим пенсионерам с 2016 г. Увеличение выплат, происходившее в августе за счет уплаченных страховых взносов работодателем, с 2016 г. ограничено тремя пенсионными баллами, что составляет чуть более 200 рублей.

    С принятием новых законов и регулярными дискуссиями в прессе относительно пенсионного законодательства многие запутались, как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам.

    Вызывают интерес следующие вопросы:

  • перерасчет в 2018 г.;
  • индексация при увольнении в 2018 г.;
  • индексация при увольнении в 2018 г.
  • Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2018 году

    Какие льготы дает пенсионерам северный стаж

    На перерасчет в августе имеют право пенсионеры, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в 2016 г.

    Размер прибавки зависит от уровня зарплаты (учитывается зарплата прошлого года), но ограничен тремя пенсионными баллами. Чтобы их заработать, достаточно зарплаты 19 900 рублей.

    Стоимость одного балла в 2016 г. составляет:

  • 71,41 рубля — если пособие назначено до 01.02.2016;
  • 74,27 рубля — если после 01.02.2016.
  • Соответственно, максимальная прибавка для отработавших 2016 г. составляет:

  • 71,41 * 3 = 214,23 руб. — для первого случая;
  • 74,27 * 3 = 222,81 руб. — для второго случая.
  • Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2018 году

    Материалы по теме

    Как служба в армии влияет на пенсию

    Информировать ПФР об уволенных работниках — обязанность работодателя, поэтому обращаться в ПФР с заявлением не нужно. Работодатель передаст сведения в ПФР на следующий месяц после расторжения договора с работником, в течение месяца ПФР выносит решение об индексации, и со следующего месяца пенсионные выплаты будут пересчитаны. При условии своевременной сдачи отчетности работодателем процесс занимает чуть более трех месяцев.

    Компенсации за время, прошедшее между датой расторжения договора и месяцем, с которого вступает в силу решение об пересчете, в 2018 г. не предусмотрены.

    Перерасчет пенсии при увольнении в 2018 году

    Федеральным законом от 01.07.2017 № 134 (закон вступил в силу 01.01.2018) внесены изменения в порядок изменения размера пособия уволившимся пожилым сотрудникам, который предусматривает, что индексация производится с 1-го числа месяца, следующего за увольнением.

    Для внесения данных о расторжении договора в персонифицированный учет ПФР и принятии решения об индексации ПФР также потребуется 3 месяца, но пересмотр размера пособия будет произведен с даты увольнения и компенсация будет выплачена за все месяцы, в течение которых человек не работал.

    Эти правила действуют при условии, что работодатель вовремя сдал отчетность в ПФР. Если опоздал — компенсация работнику не предусмотрена.

    Пенсионер может получить индексацию, если уволится на некоторое время, а потом вновь устроится на работу (в случае, если работодатель не возражает против таких действий и будет готов принять его назад).

    Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения в 2018 году

    Первые изменения законодательства, касающиеся индексации пенсионных начислений для работающих пенсионеров появились ещё в начале 2016-го года. Согласно выпущенному 29 декабря 2015-го года Федеральному закону №385, были изменены правила таких выплат и их перерасчёта. Другими стали и принципы определения такой прибавки, как индексация пенсии работающим пенсионерам, которая всегда выполнялась с учётом повышения цен. Раньше на неё мог рассчитывать любой застрахованный работник, достигший пенсионного возраста. Однако сейчас выполняется только индексация пенсий после увольнения – то есть, рассчитывать на прибавку можно, оставив работу.

    Новые правила индексации

    Изменения российского законодательства касаются только одного вида пенсий – страховой. А их принцип заключается в том, что пенсионные выплаты для продолжающих работать сотрудников (и остающихся на службе военных пенсионеров) не повышаются ни ежегодно, ни ежемесячно. Закон предусматривает, что с 2016-го года у работника есть только один вариант получения прибавки – индексация пенсии после увольнения, то есть завершение своей трудовой деятельности.

    Следует знать, что выплаты ежегодно пересчитываются в соответствии с утверждаемым российским правительством коэффициентом. Но только не для тех людей, которые получают одновременно и пенсию, и официальную зарплату (неофициально работающих пенсионеров новый закон не касается).

    Хотя сложившаяся ситуация не даёт оснований считать, что прибавки не будет – просто она положена только после увольнения с работы и должна учитывать все индексации прошлых лет.

    Принципы определения нового размера выплат

    Перерасчёты пенсионных выплат в России связаны с изменениями размеров прожиточного минимума, на которые, в свою очередь, влияют курсы валют, повышения цен и другие процессы, происходящие в экономике страны.

    Индексация размеров выплат ставит своей целью обеспечение базовых потребностей вышедших на пенсию людей. И выполняется ежегодно для всех, кто был застрахован в системе государственного пенсионного обеспечения, заработав достаточно большой стаж работы.

    Определение нового размера выплат выполняется с учётом стоимости потребительских товаров в течение предыдущего периода. То есть, рассчитывая прибавку пенсионерам в 2018 г., следует учитывать цены 2018 года. А размеры самой пенсии человека зависят от величины страховых взносов, выплачиваемых организациями, где он работал. И, хотя в 2016 г. вместо индексации пенсионерам была выплачена сумма в размере 5000 рублей, сейчас перерасчёт будет проводиться по всем правилам.

    Увеличение пенсии после прекращения трудового договора

    У работников, вышедших на пенсию, но всё ещё продолжающих работу, возникает целый ряд вопросов, касающихся индексации пенсионных выплат. Причина большинства из них — отсутствие перерасчёта для этой категории трудящихся. Самыми популярными являются три вопроса, имеющие отношения практически к каждому работающему человеку, и один, касающийся получателей социальной пенсии.

  • Вернут ли индексацию после увольнения? Ответ на этот вопрос положительный. Продолжая увеличивать свой официальный трудовой стаж, сотрудник может рассчитывать только на фиксированный размер. Уйдя с работы, он получает право на использование при перерасчёте его пенсии всех повышающих коэффициентов, которые не учитывались ранее. Следует знать, что возвращаются только индексы, но не те потерянные суммы, которые недополучил пенсионер.
  • С какого месяца выполняется перерасчёт после увольнения? Пенсионер, вовремя подавший в Пенсионный фонд полный пакет документов, может рассчитывать получить прибавку к четвёртому месяцу с момента разрыва трудовых отношений. Так, например, уволившийся 10 августа 2017-го года сотрудник будет получать проиндексированные выплаты только с 10 ноября.
  • Сколько месяцев будет компенсировано после начала выплат? Работнику-пенсионеру, завершившему трудовые отношения и начавшему получать индексацию только с четвёртого месяца, будет компенсирован весь трёхмесячный срок – но, только начиная с 1 января 2018 года. В приведенном в примере случае, с 10 августа по 9 ноября 2017 года, компенсации не происходит.
  • Стоит переходить с социальной пенсии на страховую? Человек, получающий социальную помощь, может перейти на обычные пенсионные выплаты при наличии у него трудового стажа. С учётом индексации в большинстве случаев такой переход представляет собой более выгодный вариант для пенсионера.
  • Нюансы при начислении

    Увольняющемуся сотруднику стоит знать, что перерасчетом пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2018 году занимаются работодатели. Со стороны самих работников никаких действий предпринимать не требуется. Хотя тем пенсионерам, которые уволились до 01.04.2017, всё ещё пришлось обращаться в Пенсионный фонд лично, подав заявление с информацией, подтверждающей расторжение трудового договора и ожидая выплат со следующего после посещения этой организации месяца.

    Пенсионерам следует знать и о таких особенностях начисления выплат:

  • индексация пенсии при увольнении происходит сразу же после расторжения трудовых отношений сотрудника и организации;
  • возвращаясь на работу, человек продолжает получать тот же увеличенный размер;
  • пенсия не уменьшается, независимо от того, находит работник новое место работы или устраивается на другое.
  • Таким образом, существует два способа получить положенную прибавку к выплатам. Первый заключается в увольнении, перерасчёте и повторном устройстве на работу. Этот вариант самый выгодный – хотя человеку на пенсии нелегко найти новое место трудоустройства. Второй способ предусматривает увольнение уже после того, как работник решил завершить свой трудовой стаж и получать проиндексированную пенсию в обычном порядке.

    Ошибки при индексации

    Если перерасчёт пенсии после увольнения не был выполнен вовремя, и на четвёртый месяц человек так и не получил увеличенный размер выплат, ему следует обратиться в ПФР. Причиной такой ошибки нередко являются пропущенные сроки индексации из-за несвоевременно поданной представителями работодателя отчётности. В данной ситуации закон находится полностью на стороне пенсионера, и Пенсионный фонд в ближайшее время должен пересмотреть размеры выплат.

    В качестве примера, как происходит индексация, можно рассмотреть ситуацию с информацией об увольнении, неправильно подаваемой работодателем в течение 2 месяцев. На четвертый месяц ему продолжает выплачиваться такая же пенсия, как и раньше. После обращения человека в Пенсионный фонд или поступления правильной информации от работодателя проводится перерасчёт, и уже с пятого месяца размер пенсионных выплат приводится в соответствие с коэффициентом индексации. Хотя доплаты за четвёртый месяц не произойдёт – в законе такая компенсация не предусматривается.

    Если ситуация обратная, и перерасчёт был выполнен для пенсионера, продолжающего работать, вина всё равно возлагается на работодателя. Выплаты пересчитываются в соответствии с законодательством. Однако никаких удержаний с пенсионера не производится. Зато работодатель должен выплатить за такую ошибку 500 руб. за каждого получившего переплату сотрудника.

    Что будет с работающими пенсионерами в 2018 году

    Выгодно ли работать на пенсии

    Сначала о том, какие бывают пенсии:

    • страховые (т. е. за счет страховых взносов в ПФР):
      • по инвалидности;
      • страховая по случаю потери кормильца;
      • государственные (выплачиваются из госбюджета):
        • за выслугу лет;
        • по старости;
        • по инвалидности (участникам ВОВ, жителям блокадного Ленинграда, инвалидам военной травмы и др.);
        • по случаю потери кормильца;
        • социальная.
        • Государственное пенсионное обеспечение, назначенное нетрудоспособному гражданину, отменяется при устройстве на работу.

          Некоторые категории лиц имеют право на оформление двух пенсий. Например, страховой по старости + государственной по инвалидности (участники ВОВ, блокадники и др.).

          Закон не запрещает пенсионеру работать. Положительной стороной, помимо дополнительного дохода, является увеличение стажа и пенсионных баллов (при условии отчисления страховых взносов в ПФР).

          Но есть и минусы.

          Так называемый закон о работающих пенсионерах отменил для них индексацию страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней (ст. 3 закона № 385-ФЗ от 29.12.2015).

          Это не касается государственных пенсий. Их индексация проводится регулярно: последняя состоялась 01.04.2018 и составила 2,9%.

          Напомним, что некоторые социальные выплаты и льготы положены только неработающим. Устройство на работу отменяет:

        • социальную пенсию по старости;
        • федеральную социальную доплату до прожиточного минимума;
        • государственную пенсию по случаю потери кормильца (за военного, призывника сохраняется);
        • компенсационную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином;
        • компенсацию расходов на проезд к месту отдыха (для жителей регионов Крайнего Севера или территорий, приравненных к ним).
        • В правительстве идут обсуждения пенсионной реформы.

          В разные годы были предложения по ограничению размеров пенсионных выплат работающим пенсионерам, получающим высокий доход:

        • отмена пенсии работающим пенсионерам, чей доход превышает 500 000 рублей в год или, в более мягком варианте, 1 млн рублей;
        • отмена фиксированной выплаты тем, чей ежемесячный доход выше, чем 2,5 прожиточных минимума.
        • По сообщениям пресс-центра Министерства финансов, эти предложения не были поддержаны.

          Так что ответ на вопрос о выгоде зависит от личной ситуации.

          Расчет размера страховой пенсии

          Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

        • СП — страховая пенсия;
        • ИПК — это сумма всех пенсионных баллов (запрашивается в «Личном кабинете застрахованного лица» на сайте ПФ РФ);
        • СИПК — стоимость пенсионного балла. При назначении пенсии с 01.01.2018 СИПК = 81,49 руб. (ежегодно индексируется, исключая работающих пенсионеров);
        • ФВ — фиксированная выплата. На 01.01.2018 она составляет 4982,90 руб. (ежегодно индексируется, также исключая работающих пенсионеров).
        • На сумму баллов влияют:

        • сумма отчислений в ПФ от дохода;
        • выбранный вариант пенсионного обеспечения;
        • трудовой стаж;
        • отпуск по уходу за ребенком, военная служба по призыву и др.;
        • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.
        • Сайт Пенсионного фонда РФ предоставляет услугу «Пенсионный калькулятор», он поможет оценить величину будущих выплат.

          Перерасчет страховых пенсий

          Это не индексация. Перерасчет размера страховой пенсии — это корректировка суммы выплаты через увеличение ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) и(или) фиксированной выплаты.

          В каких случаях делают перерасчет:

        • при наличии у пенсионера дополнительного дохода, с которого уплачиваются страховые взносы в ПФР;
        • в связи с новыми сведениями о трудовой деятельности;
        • в связи с нововведениями в законах;
        • из-за других обстоятельств.
        • Перерасчет может производиться:

        • без подачи заявления пенсионера в ПФР (автоматический, беззаявительный перерасчет);
        • по заявлению в ПФР.
        • Формула перерасчета пенсии

          Пенсия для работающих пенсионеров в 2018 подлежит ежегодному автоматическому перерасчету с 1 августа.

          Выплаты неработающим пенсионерам также подлежат перерасчету при изменении обстоятельств, влияющих на размер индивидуального пенсионного коэффициента (по сведениям, поступающим в ПФР).

          Формула перерасчета для страховой пенсии по старости:

        • СПст — размер выплаты после перерасчета;
        • СПстп — установленный на 31 июля размер выплаты;
        • ИПКi — индивидуальный пенсионный коэффициент на 01.01.2018, не учтенный при предыдущем перерасчете;
        • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (на 01.01.2018 СПК = 81,49 руб).
        • Беззаявительный перерасчет страховых пенсий

          Ежегодный автоматический перерасчет страховых пенсионных выплат произойдет 1 августа.

          На основании п. 4 статьи 18 400-ФЗ от 28.12.2013, при беззаявительном перерасчете максимальная величина ИПКi (не учтенного на момент перерасчета) не может превышать:

        • 3,0 — для пенсионеров, у которых не формируются пенсионные накопления;
        • 1,875 — для пенсионеров, у которых формируются пенсионные накопления.
        • Ежегодный автоматический перерасчет страховой части пенсии для работающих пенсионеров в 2018 году произойдет 1 августа при условии отчислений страховых взносов в ПФР, и которые не были учтены:

        • при предыдущем перерасчете;
        • при назначении страхового пособия (по старости или по инвалидности);
        • при назначении страхового пособия по случаю потери кормильца (корректируется один раз: в августе года, следующего за годом ее назначения);
        • при переводе на другой вид страхового пособия (по старости или инвалидности).

        Автоматический (беззаявительный) перерасчет размера фиксированной выплаты осуществляется:

      • при достижении пенсионером 80-летнего возраста;
      • инвалидам I группы.
      • Для них фиксированная выплата удваивается.

        Перерасчет страховых пенсий по заявлению

        При ряде обстоятельств перерасчет производится по личному заявлению в ПФР.

        Может быть увеличен как ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), так и фиксированная выплата.

        Какие обстоятельства дают право на дополнительный перерасчет?

        Нестраховые периоды (за которые не поступали страховые взносы в ПФР), дающие основание для увеличения ИПК (ст. 15 и 18 ФЗ-400 от 28.12.2013):

      • прохождение военной службы по призыву;
      • получение социального пособия по временной нетрудоспособности;
      • уход за каждым ребенком до полутора лет (но не более шести лет в сумме);
      • получение пособия по безработице;
      • уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком в возрасте от 80 лет;
      • проживание супругов военнослужащих в районах, где не было возможности трудоустроиться (но не более пяти лет в сумме);
      • проживание за границей супругов работников госслужб (но не более пяти лет в сумме);
      • оперативно-розыскная деятельность;
      • содержание под стражей и отбывание наказания лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, репрессированных и после реабилитированных;
      • период временного отстранения от работы лица, необоснованно привлеченного к уголовной ответственности и позже реабилитированного.
      • Фиксированная выплата увеличивается в случаях (статьи 15 и 17 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013):

      • увеличения количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении (учитывается не более трех иждивенцев). Устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховому пособию по старости и по инвалидности;
      • проживания в районах Крайнего Севера. Фиксированная выплата увеличивается с учетом районного коэффициента на весь период проживания;
      • достижения необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера и(или) страхового стажа. Повышается фиксированная выплата к страховому пособию (по старости или по инвалидности);
      • изменения категории получателей страхового пособия по случаю потери кормильца.
      • Перерасчет будет выполнен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление.

        Корректировка накопительной пенсии

        Перерасчет средств пенсионных накоплений производится 1 августа ежегодно без подачи заявления. Индексация не производится.

        Корректировка происходит исходя из неучтенных поступлений при ее назначении или предыдущей корректировке (ст. 8 закона № 424-ФЗ от 28.12.2013):

      • от страховых взносов;
      • от дополнительных добровольных страховых взносов;
      • от взносов на софинансирование и результат от их инвестирования;
      • от средств материнского капитала и результата от его инвестирования.
      • Корректировка производится по формуле:

      • НП — размер выплаты;
      • НПк — установленный размер выплаты на 31 июля года корректировки;
      • ПНк — сумма пенсионных накоплений по состоянию на 1 июля;
      • Т — количество месяцев ожидаемого периода выплат по состоянию на 31 июля.
      • Величина накопительной пенсии корректируется по результатам инвестирования средств выплатного резерва в соответствии со ст. 12 Федерального закона «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 № 360-ФЗ.

        Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам

        Индексация — это ежегодное увеличение размера выплат:

      • страховых — в соответствии с ростом цен;
      • государственных (в том числе социальных) — в зависимости от величины прожиточного минимума, денежного довольствия и др.
      • С 2016 года страховые пенсии лиц с дополнительным доходом не индексируются (закон № 385-ФЗ от 29.12.2015).

        Страховые пособия неработающих пенсионеров проиндексированы 01.01.2018 на 3,7 %:

      • стоимость одного пенсионного коэффициента — 81,49 руб.;
      • размер фиксированной выплаты — 4982,9 руб.
      • Государственные пенсии индексируются независимо от трудоустройства пенсионера с 01.04.2018 на 2,9 % (исключение — социальные, назначаемые нетрудоспособным. Они отменяются при устройстве на работу).

        Будет ли индексироваться пенсия в 2018 году: новое о пенсиях для работающих пенсионеров

        Индексация пенсионных выплат неработающим пенсионерам была произведена 01.01.2018 (на месяц раньше, чем в предыдущие годы).

        Если говорить о пенсии работающим в 2018 году, в целом ситуация не изменилась. Страховые пенсии работающим пенсионерам по-прежнему не индексируются. Если пенсионер уволится, пенсионные выплаты снова будут проиндексированы.

        Но есть и новое для работающих пенсионеров в 2018 году: изменен порядок индексации выплат после увольнения (№ 134-ФЗ от 01.07.2017).

        Теперь для уволившихся после 01.01.2018 индексация выполняется начиная с 1-го числа следующего за увольнением месяца (а не с момента принятия решения Пенсионным фондом). Пропущенные за время работы изменения будут учтены. Период задержки выплаты будет полностью компенсирован.

        Меры социальной поддержки пенсионеров

        Работающие пенсионеры по возрасту вправе получить отпуск за свой счет не более 14 дней в году в любое удобное для них время ( ст. 128 Трудового кодекса РФ , закон № 197-ФЗ от 30.12.2001).

        Если пенсионер является инвалидом или ветераном, он раз в год имеет право на бесплатную путевку в санаторий, а также на другие социальные льготы (ст. 6.1 и 6.2 Федерального закона РФ «О государственной социальной помощи» № 178-ФЗ).

        Также они могут получить налоговые вычеты (размеры выплат и категории лиц определены в статье 218 Налогового кодекса РФ от 05.08.2000 № 117-ФЗ):

      • для льготных категорий инвалидов, ветеранов, бывших военнослужащих;
      • на несовершеннолетних детей, а также детей до 24 лет, обучающихся по очной форме;
      • на ребенка-инвалида;
      • донорам костного мозга;
      • др.
      • Также пенсионеры имеют право на имущественные вычеты на строительство и приобретение нового жилья при подтвержденных расходах (п. 1 статьи 220 НК РФ). Они могут быть освобождены от налога на имущество (пп. 10 пункта 1 и пункты 2-4 ст. 407 НК РФ).

        Также осуществляется адресная социальная поддержка. Категории получателей и список услуг адресной помощи определяются каждым регионом по согласованию с федеральными органами власти. Она не отменяет других социальных льгот и услуг.

        Смотрите еще:

        • Ст 122 федерального закона Энциклопедия судебной практики. Возврат авансовых платежей (Ст. 122 Закона "О таможенном регулировании в Российской Федерации") Энциклопедия судебной практикиВозврат авансовых платежей(Ст. 122 Закона "О таможенном регулировании в […]
        • Сайт штрафов по гаи Штрафы ГИБДД Астрахань Бесплатный онлайн сервис проверки штрафов ГИБДД и оплаты. Мы сообщим вам о появлении новых штрафов в кратчайшие сроки так, что вы успеет оплатить их с 50% скидкой Штрафы ГИБДД - гарантия оплаты После оплаты в […]
        • Стаж работы по списку 1 и 2 Льготная пенсия по вредности в 2018 году Общая информация Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет в опасных и вредных условиях. В случае если стажа не хватает, выход на […]
        • Уголовный кодекс мошенничество срок Уголовный кодекс Российской Федерации Раздел VIII. Преступления в сфере экономики Глава 21. Преступления против собственности Статья 158. Кража 1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, - наказывается штрафом в размере до […]
        • Заявление для прописки новорожденного форма 6 Образец заявления о регистрации по месту жительства форма 6 на ребенка. Советы + Скачать бесплатно Законы РФ обязывают, чтобы каждый гражданин, проживающий на территории страны, имел регистрацию (постоянную или временную) по месту […]
        • Уголовный кодекс рф 228 срок Уголовный кодекс рф 228 срок Законодательство Российской Федерации Поправки в УК РФ, вступившие в силу с 12 мая 2004 года, существенно изменили ситуацию уголовно-правового регулирования ответственности за незаконный оборот наркотических […]
        • Приказ минобрнауки от 27032006 г 69 В соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений Вопрос-ответ по теме В соответствии с Приказом Минобрнауки […]
        • Оставить жалобу на водителя автобуса Куда жаловаться на работу общественного транспорта в Подмосковье Каждый из нас имеет право пожаловаться на работу водителя автобуса или маршрутки, если тот сильно выбивается из графика или долго стоит на остановке, ожидая пассажиров. У […]