Что входит в стаж работы учеба

Оглавление:

Учёба входит в трудовой стаж?

Вопрос, входит ли учёба в трудовой стаж, часто задают будущие пенсионеры. Ведь годы учёбы раньше засчитывались в стаж. Рассмотрим, как обстоит дело с пенсионным стажем в настоящее время.

Многие ещё помнят о таком понятии как «непрерывный трудовой стаж» — продолжительность последнего непрерывного периода работы у одного или нескольких работодателей. С 2007 года это понятие утратило актуальность, так как для расчёта размера пенсии непрерывный трудовой стаж не учитывается.

При расчёте пенсии большое значение имеет страховой стаж.

В соответствии с Законом о пенсиях страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также «иных» периодов, засчитываемых в страховой стаж . Страховой стаж учитывается индивидуально для каждого гражданина РФ в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

За время учёбы в институте страховые взносы в Пенсионный фонд Вы не уплачивали (если только не работали одновременно с обучением), следовательно, учёба в ВУЗе в страховой стаж не входит.

Но это по общему правилу. А как известно, всегда бывают исключения. Так вот, учёба в институте и даже в школе (с 14 лет) может входить в страховой стаж для пенсии!

Вы думаете, что такого быть не может, чтобы учёба входила в трудовой стаж? Ошибаетесь! Страховой пенсионный стаж можно зарабатывать не работая. И делать это можно не только во время учёбы в институте.

Вы можете зарабатывать стаж для пенсии, будучи домохозяйкой или в любом другом случае, если у вас нет официальной работы, но ещё не подошёл пенсионный возраст. Для этого не потребуется ходить на работу, Вы будете продолжать заниматься своими делами, а в это время Вам будет начисляться пенсионный стаж.

Как сделать так, чтобы учёба в институте и даже в школе с 14 лет входила в страховой стаж, читайте на странице Как получать страховой пенсионный стаж не работая.

Как посчитать стаж

К нестраховым периодам относятся:

  • прохождение военной службы;
  • время, когда человек находился на больничном и получал пособие по обязательному социальному страхованию;
  • отпуск по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 года, но не более 6 лет в общей сложности;
  • Этот порядок действует с января, а до этого учитывалось время ухода за 3 детьми — не более 4,5 года в общей сложности.
  • время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым гражданином от 80 лет и старше;
  • периоды, когда гражданин, будучи безработным, был на учете в службе занятости, получал пособие по безработице, участвовал в общественных работах, или время переезда для трудоустройства в другую местность по направлению службы занятости;
  • время нахождения под стражей, если выяснилось, что привлечение к уголовной ответственности было необоснованным; то же самое относится и к периодам отбывания наказания в тюрьме или ссылке;
  • время нахождения жен военнослужащих-контрактников вместе с мужьями по месту службы, где не было возможности трудоустроиться. Максимальный период — 5 лет в общей сложности;
  • аналогично с женами военных 5 лет разрешено включать в страховой стаж и женам дипломатов и сотрудников консульств, торговых представительств за рубежом, если они не имели возможности работать, находясь вместе с мужьями.
  • Нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж только если до момента их наступления (или сразу после окончания) человек работал, и за него платились страховые взносы в ПФР. Причем продолжительность этой работы может быть любой.

    До 2002 года, в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством, при назначении пенсии учитывался общий трудовой стаж. Потому пенсионные права, сформировавшиеся до 2002 года, учитываются с учетом общего трудового стажа. В основном общий трудовой стаж формируется так же, как и страховой: в расчет принимаются все периоды официальной работы, служба в армии, периоды временной нетрудоспособности (во время работы), периоды, когда гражданин был зарегистрирован в качестве безработного и получал пособие по безработице и т.д. В общий трудовой стаж (до 2002 года) также включаются:

    • время обучения в училищах, на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации, вузах, техникумах, аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
    • время ухода матери за ребенком до 3 лет, плюс 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;
    • в «зачет» женам военных и дипломатов до 2002 года шли 10 лет пребывания вместе с мужем по месту его службы при невозможности найти работу.
    • В «РГ» от 01.04.2015 г. рассказано о получении второй пенсии военным пенсионером, но не раскрыт тот момент, что с этого года трудовой стаж ежегодно будет повышаться на один год в течение последующих 10 лет. Я военный пенсионер и мне 59 лет. После моего увольнения со службы имею трудовой стаж «на гражданке» 4 года. По старому пенсионному законодательству в 60 лет я набирал 5 лет трудового стажа и получил бы небольшой прибавок в виде второй пенсии. Сейчас по новому закону право на прибавку у меня наступит, когда мне будет 71 год? Прошу вас более подробно раскрыть эту ситуацию, которая интересует, уверен, не меня одного.

      У меня 42 года выслуги, из них 36 календарных. Для назначения максимальной военной пенсии надо 32 года. Могу ли я «лишние» годы службы, которые не учтены при начислении пенсии в силовом ведомстве, использовать в моем варианте для получения трудовой?

      Действительно, требования к минимальному стажу для назначения страховой пенсии по новому законодательству, вступившему в силу с 1 января, постепенно увеличиваются — в 2015 году это 6 лет, в 2016-м — 7 и так далее до 15 лет в 2024 году. Таким образом, для выхода на страховую пенсию в 2015 году достаточно иметь 6 лет стажа. Если вы решите оформить пенсию в 2016 году, это можно будет сделать, если ваш стаж на тот момент будет не менее 7 лет, и так далее.

      Однако важно отметить, что требуемый страховой стаж определяется на дату достижения общеустановленного пенсионного возраста. То есть если, к примеру, мужчине в 2015 году исполняется 60, для него требуемый стаж «фиксируется» на уровне, установленном для 2015 года, — то есть 6 лет. При оформлении пенсии этим гражданином в следующем, 2016 году, необходимый минимальный стаж для него составит не 7, а те же 6 лет, и в дальнейшем увеличиваться не будет.

      В итоге бесконечно «догонять» возможность получения страховой пенсии, как считает Евгений, ему не потребуется. Если общеустановленного возраста выхода на пенсию — 60 лет для мужчин — он достигнет в 2016 году, необходимый стаж для получения пенсии у него составит 7 лет. Если, как он пишет, сейчас его стаж равен 4 годам и он продолжит работать, необходимые 7 лет он выработает в 2018 году.

      Но вполне вероятно, что страховую пенсию он сможет оформить и раньше. Законодательство предусматривает, что периоды, не учтенные при назначении пенсии по линии «силового» ведомства, могут быть учтены при назначении пенсии по линии Пенсионного фонда. Обращаясь за оформлением пенсии в ПФР, Евгению нужно будет представить справку из минобороны (или другого силового ведомства, по чьей линии он получает пенсию) с указанием периодов, исходя из которых назначалась его военная пенсия. Другие периоды его службы ПФР учтет при назначении второй, «гражданской» пенсии.

      В некоторых случаях «нерабочие» периоды, включаемые в общий трудовой стаж (до 2002 года), рассчитываются с повышающим коэффициентом.

      — время работы в зоне отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС;

      — время работы на Крайнем Севере и приравненных территориях;

      — время военной службы по призыву;

      — периоды работы во время Великой Отечественной войны (за исключением времени работы на оккупированных территориях);

      — периоды проживания в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях;

      — периоды работы в лепрозориях и противочумных учреждениях;

      — время службы в действующей армии, в партизанских отрядах во время боевых действий, а также время излечения после получения военной травмы; периоды военной службы в зоне отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС;

      — периоды работы в блокадном Ленинграде;

      — периоды содержания под стражей, в тюрьме, в ссылке граждан, которых привлекли к уголовной ответственности необоснованно и впоследствии реабилитировали.

      Что входит в трудовой стаж, а что нет?

      Входят ли в трудовой стаж годы учёбы в ПТУ и служба в армии по призыву?

      И. Денисов, Омская обл.

      Для получения страховой пенсии по старости к 2025 г. надо иметь не меньше 15 лет стажа. В него включаются только периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР. Обучение в стаж не идёт, а вот служба в армии учитывается.

      Периоды, которые учитываются для стажа

      Военная служба и другая приравненная к ней служба (№ 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц. »).

      Временная нетрудо­способность — болезнь, декретный отпуск.

      Уход одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет, но в общей сложности не больше 6 лет.

      Когда человек официально признан безработным и получает пособие.

      Уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за человеком, достигшим 80 лет.

      Содержание под стражей лиц, необоснованно привлечённых к уголовной ответственности.

      Проживание супругов военнослужащих по контракту, если они не смогли трудоустроиться на новом месте, но в общей сложности не больше 5 лет.

      Проживание за границей супругов работников, направленных в диппредставительства и консульства РФ, но в общей сложности не больше 5 лет.

      + За перечисленные периоды также начисляются пенсионные баллы:

      +1,8 балла за 1 год службы по призыву, ухода за инвалидом, ребёнком-инвалидом, первым ребёнком до достижения им 1,5 лет и т. д.

      +3,6 балла за 1 год ухода за вторым ребёнком до достижения им 1,5 лет.

      +5,4 балла за 1 год ухода за третьим или четвёртым ребёнком до достижения каждым из них 1,5 лет.

      Входит ли учеба в училище в страховой стаж?

      Обучаясь в училище одна неделя была учебной, вторая-практика(на текстильной фабрике), по результатам которой получали зарплату. Хочется узнать учитывается ли этот период в страховой стаж, ведь из заработка наверняка шли страховые отчисления?

      Ну, и вообще, хорошо бы узнать полную информацию о том, что входит в страховой стаж для начисления страховой части пенсии!?

      Ответы юристов (1)

      что входит в страховой стаж для начисления страховой части пенсии!?
      Наталья Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях»
      Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
      1.
      В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности,
      которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами,
      указанными в части 1 статьи 4
      настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды
      начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской
      Федерации.
      2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4
      настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской
      Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных
      законодательством Российской Федерации или международными договорами
      Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в
      Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

      Помимо этого учитываются иные периоды

      Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
      1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
      1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом
      Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном
      обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних
      дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за
      оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и
      органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
      2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
      3)
      период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им
      возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
      4)
      период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых
      общественных работах и период переезда или переселения по направлению
      государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
      5)
      период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к
      уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии
      реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах
      лишения свободы и ссылке;
      6)
      период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I
      группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
      7)
      период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по
      контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в
      связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в
      общей сложности;
      8)
      период проживания за границей супругов работников, направленных в
      дипломатические представительства и консульские учреждения Российской
      Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при
      международных организациях, торговые представительства Российской
      Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных
      органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных
      органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих
      органов за рубежом, а также в представительства государственных
      учреждений Российской Федерации (государственных органов и
      государственных учреждений СССР) за границей и международные
      организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
      9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».
      2.Периоды, предусмотренные частью 1
      настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им
      предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной
      деятельност
      и (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.
      Обучаясь в училище одна неделя была учебной, вторая-практика(на текстильной фабрике), по результатам которой получали зарплату. Хочется узнать учитывается ли этот период в страховой стаж,
      Наталья

      Ищете ответ?
      Спросить юриста проще!

      Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

      Трудовой стаж: разновидности, особенности, входит ли учеба в трудовой стаж

      В трудовой стаж входит вся трудовая официальная деятельность человека. Обычно его продолжительностью интересуются перед выходом на пенсию, так как от него зависит величина выплат от государства. Наибольшее значение при расчете пенсии имеет страховой стаж, то есть весь период, когда средства перечислялись в Пенсионный фонд.

      Что такое общий трудовой стаж?

      В трудовой стаж входит и не только работа

      До 2007 года при начислении пенсии огромное значение имел непрерывный стаж. Учитывалась та деятельность, которая была непрерывной, при этом неважно, у одного или нескольких работодателей. В настоящее время его продолжительность уже не учитывается, и расчет пенсионных выплат ведется по другим принципам.

      Часто людей интересует, входит ли учеба в трудовой стаж, время службы в армии и обучения в профучилище. Да, согласно законодательству, пенсия начисляется не только за время официальной работы, однако в стаж могут войти еще некоторые периоды:

    • Военная служба. По закону в стаж включается не только служба по контракту или в органах ОВД, но и служба в ВС по призыву
    • Период временной нетрудоспособности. Если трудоспособность вызвана уважительными причинами и оплачивается государством (пособие по инвалидности), то этот период также должен быть учтен в общем трудовом стаже.
    • Декретный отпуск. По закону, родившая женщина имеет право на декретный отпуск, который должен включаться в трудовой стаж, до того, как ребенок достигнет полуторагодовалого возраста. То же самое касается рождения и второго ребенка. Однако общий «декретный стаж» не может превышать трех лет, поэтому все последующие декретные отпуска к трудовому стажу относиться не будут.
    • Общественные работы и пребывание в МЛС. Если гражданин находился в колонии строгого режима или поселении и при этом был задействован в работах, этот период также войдет в трудовой стаж. В колониях также можно получить образование и аттестат об окончании вечерней школы.
    • Уход за нетрудоспособным или пожилым человеком. Человек, не имеющий возможности трудоустроиться из-за ухода за инвалидом первой группы, должен официально оформить этот момент в Пенсионном фонде. Тогда он будет получать пособие и весь этот период ухода войдет в трудовой стаж. То же самое касается ухода за пожилым человеком старше 80 лет.
    • Когда учеба должна войти в стаж?

      Есть несколько разновидностей трудового стажа

      Трудовой стаж имеет несколько разновидностей. Это стаж госслужбы, страховой и специальный стаж. Первая разновидность вопросов не вызывает – это те годы, что человек отработал на госслужбе.

      Страховой стаж – это количество лет за все время с совершеннолетия до пенсии, когда происходили отчисления в Пенсионный фонд. Специальный стаж касается работы на вредном производстве, экологически небезопасных районах, когда человек может рассчитывать на получение пенсии досрочно.

      Наиболее часто задаваемый вопрос – входит ли учеба в трудовой стаж. По закону, годы, проведенные в школе или техникуме, вузе, никакого отношения к трудовому стажу не имеют. Однако во всех правилах есть свои исключения.

      Если говорить о страховом стаже, то учеба никаким образом к нему не относится и на пенсию не влияет. Во время учебы в школе или институте никаких пенсионных отчислений не происходит, поэтому годы учебы в стаж не войдут, даже если человек затем идет работать по специальности.

      Однако это правило не касается военнослужащих. Молодые люди, обучающиеся в специальных учреждениях, находящихся в ведомстве МВД или Министерства обороны, могут быть уверены, что их трудовой стаж начинается с момента поступления. Когда человек поступает в такое учебное заведение, он автоматически становится военнослужащим.

      С 2015 года минимальным стажем для получения пенсии является срок в 15 лет. он дает право на выплату минимальной пенсии, то есть около прожиточного минимума. Лучший вариант – это стаж в 30-35 лет. Если человек рассчитывает получить звание «ветеран труда» и дополнительные льготы, то учеба учитывается даже в том случае, если после обучения он пошел работать не по специальности.

      Так, например, врачи, получая звание ветерана труда, должны предъявить дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие, что они обучались в медучилище и мединституте. В стаж не включается неофициальная трудовая деятельность. Если нет трудового договора, официального оформления и регулярных страховых отчислений, при начислении пенсии этот период не будет приниматься во внимание

      Специальный стаж

      Существует и такое понятие как специальный трудовой стаж

      Понятие специального стажа касается не всех профессий и областей, он может начисляться работникам медицинской сферы, военнослужащим, педагогам, летчикам-испытателям и т.д.

      В специальный стаж учеба включаться не будет. Медработники могут рассчитывать на получение пенсии досрочно, если их трудовая деятельность протекала в поселках или селах не менее 25 лет или в городе не менее 30 лет.

      Специальный стаж важен при определении пенсии по возрасту при особых условиях труда и пенсионных выплат по выслуге. Пенсия по выслуге лет касается работников бюджетной сферы. При истечении определенного срока (20-25 лет в зависимости от профессии) человеку полагаются пенсионные выплаты, даже если он еще не достиг пенсионного возраста и не собирается увольняться.

      Поначалу рассчитывать на такие выплаты могли только госслужащие (федеральные), летчики-испытатели, космонавты и некоторые военнослужащие. Эти профессии неизменно связаны с физическими нагрузками, стрессами. Но со временем этот список расширялся, в него вошли врачи и педагоги. Для получения пенсионных выплат по выслуге лет нужен только паспорт и трудовая книжка. В некоторых случаях могут потребовать справки с места работы.

      На досрочную пенсию также имеют право люди, трудившиеся в особых условиях: в неблагоприятной экологической обстановке, на вредном производстве, при работе с различными ядами и химикатами, в регионах с повышенным уровнем радиации, в условиях тяжелого физического труда.

      При этом пенсия по возрасту положена в 50 лет у мужчин и в 45 лет у женщин. Учитывается не только возраст работника, но и количество проработанных на вредном производстве лет. На получение досрочной пенсии могут рассчитывать следующие граждане:

      1. Работницы текстильной промышленности, если труд был признан тяжелым.
      2. Представительницы женского пола, если они работали водителями и машинистами на различной технике, например, на тракторе, строительной технике и других машинах.
      3. Мужчины, работающие водителями тяжелой техники, в шахтах, на рудниках и т.д.

      Особенности определения страхового стажа

      Досрочная пенсия возможна в определенных случаях

      Определение страхового стажа уже приводилось выше. Именно он учитывается при подсчете пенсии по возрасту, инвалидности, по потере кормильца или при досрочном уходе на пенсию. Непрерывность страхового стажа не имеет значения. Суммируются все периоды трудовой деятельности, когда в Пенсионный фонд поступали отчисления.

      Как известно, чтобы получать пенсию нужно и иметь определенный стаж, и достигнуть пенсионного возраста. В некоторых случаях возможна досрочная пенсия. По новым правилам, страховой стаж составляет минимум 15 лет, а возраст – 55 лет у женщин и 60 – у мужчин. В этом случае можно говорить о пенсии по возрасту.

      Получить пенсию досрочно могут люди, являющиеся опекунами или родителями инвалидов, а также матери-героини и люди, работавшие в условиях Крайнего Севера определенное количество лет.
      Пенсию по инвалидности получают люди, имеющие на руках официальный документ, подтверждающий их состояние. Если человек имеет приобретенную инвалидность, он может рассчитывать на пенсию даже при отсутствии определенного страхового стажа, поскольку работать он уже не в состоянии.

      Однако есть важное условие – человек не должен быть виновником собственной инвалидности. Нельзя нанести себе увечье и получать пенсию. Если суд установит, что увечье было нанесено умышленно, инвалиду будет отказано в получении денежных выплат. Если человек, получивший инвалидность, имеет хороший страховой стаж, величина пенсионных накоплений будет выше. Принимается во внимание не только сам стаж, но и величина зарплаты.

      На пенсию по инвалидности могут рассчитывать лица, получившие увечье в результате хронического заболевания, бытовой или производственной травмы, заболевания, вызванного особенностями профессии.

      Пенсия по потере кормильца положена семье погибшего человека, на чьем содержании они находились. Обычно пенсии полагаются детям или внукам, братьям, сестрам, которым покойный приходился опекуном. По сути, размер страхового стажа в данном случае неважен, но важно само его присутствие. Если его нет совсем, человек, достигший пенсионного возраста, столкнется с различными трудностями при оформлении документов.

      А вам интересно зачем нужен трудовой стаж? А если его нет или не хватает…как пойти на пенсию? Ответ ищите в видеосюжете:

      Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

      Сразу после школы я поступила в геологоразведочный техникум .После окончания, отработав 1.5 года ушла в декрет тоже на 1.5 года. Входит ли учеба и декретный отпуск в стаж для получения ветерана труда? Спасибо.

      я окончила институт 30.07.1991 г. родила двойняшек 02.08.1991.г. пошла работать 01.09.1994 г.будет ли учитывать ся эти периоды в стаж?

      Так нигде и не найду концов на свой вопрос: в пенсионном фонде сказали ,что вы ,женщина, мы считаем стаж учебы в институте на дневном отделении тем, у кого стаж набрать не можем для начисления пенсии ,а у вас посмотрите какой стаж! После школы работала 2 года, поступила в 1971г. в МАМИ , была заводским стипендиатом, после защиты диплома был приказ по институту ,где указано время учебы, (трудовые книжки находились там же).Когда считали стаж работы в Советское время для коэффициента повышения пенсии , стаж учебы в институте не посчитали, время переезда к месту службы мужа выбросили (я же рассчитывалась ).А когда уже 8 лет на пенсии была прибавили какие-то 8 месяцев, как жене военного и 60 руб. за что так и не обЪяснили. Вот очень бы хотелось узнать эти вопросы для проверки индексации пенсии в Советский период. Заранее спасибо.

      ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ВСЯЧЕСКИ ПЫТАЕТСЯ ОБМАНУТЬ ЛЮДЕЙ! Порядок расчета страхового стажа установлен в ст. 13 закона № 400-ФЗ:Почему НИКОГДА И НИГДЕ НЕ УПОМИНАЕТСЯ пункт 8 этой статьи? А, между тем этот пункт ОЧЕНЬ ВАЖЕН для тех кто УЧИЛСЯ до принятия Закона 340-ФЗ от 1990 года. Этим людям ОТКАЗЫВАЮТ во включение в страховой стаж время УЧЕБЫ на том основании, что УЧЕБЫ НЕТ в перечне «иных периодов» в статье 11. А, между тем Пункт 8 статьи 13 гласит: «8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.» В период действия Закона от 1956 года и до принятия Закона 1990 года УЧЕБА ВКЛЮЧАЛАСЬ В ТРУДОВОЙ СТАЖ! действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 04.08.1956г. № 1044. Подпунктом «и» пункта 109 Постановления Совмина СССР от 04.08.1956г. № 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсий», предусмотрено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и. т. д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре; При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии предшествовавшей работы в качестве рабочего, служащего или члена кооперативной промысловой артели или кооперативной артели инвалидов либо службы в составе Вооруженных Сил СССР или иной службы, указанной в подпункте «к». Поскольку период, указанный в подпункте «и» приравнивается к работе, которая следовала перед и после окончанием этого периода, а работа предшествовавшая и следовавшая за временем учебы была включена в стаж для назначения пенсии, то период учебы , так же подлежит к включению в стаж для назначения пенсии. Таким образом, на период учебы в ВУЗе, действующее правовое регулирование предусматривало включение такой деятельности в стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления моих прав в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства влечет за собой ограничение Конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч.3 ст.55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускаются ограничения федеральным законам прав и свобод человека и гражданина. Мало того УЧЕБА до 1990 года должна включаться в СТРАХОВОЙ СТАЖ! В соответствии со ст. 6 Закона СССР и п. 11 Положения выплата пенсий обеспечивается государством за счет средств, ежегодно ассигнуемых по государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету государственного социального страхования, образуемых из взносов предприятий, учреждений и организаций без каких-либо вычетов из заработной платы. В соответствии со ст. 100 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде государственное страхование рабочих и служащих осуществляется за счет государства. То есть во время обучения в ВУЗ-ах на студентов также распространялось государственное социальное страхование. Поскольку в стаж работы, в соответствии с подпунктом «и» пункта 109 Постановления Совмина СССР от 04.08.1956г. № 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсий» должен быть включен период учебы, то данный период должен быть учтен при исчислении страхового стажа. Конституционный Суд Российской Федерации Постановлением от 29 января 2004 г. N 2-П установил, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» «по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично)».

      Уважаемый Сергей Георгиевич!
      Вы достаточно понятно изложили суть проблемы. Она действительно существует. И Конституционный суд РФ однозначно высказал свою позицию в наших с Вами интересов. Но есть одна особенность нашей правоприменительной практики. Она заключается в том, что гражданам о многих своих правах надо заявлять непосредственно в государственные органы, которые осуществляют реализацию этих прав.
      В данном случае этим органом является Пенсионный фонд РФ. Но, если граждане не находят должной поддержки, то необходимо обращаться в суд. Часто сами работники этих учреждений советуют обращаться в суд.
      Несмотря на очевидные права граждан, существуют ведомственные инструкции, которые препятствуют их реализации. Делается это намеренно, в расчете на то, что далеко не все граждане пойдут в суд, и у них хватит терпения.
      Поэтому, наш Вам совет, обращайтесь в суд. Конституция РФ обязывает государство соблюдать и защищать права и свободы своих граждан.
      Обоснование: ст.2 Конституции РФ.

      Сергей Георгиевич, огромное Вам спасибо за разъяснение. История про учебу — это как раз мой случай. Весь интернет излазила в поисках нормативных актов советских времен об этой теме.

      Татьяна, администрация сайта благодарит Вас за теплые слова в адрес нашего читателя. М ы рады, что информация, размещенная на нашем сайте, оказалась для Вас полезной. Мы всегда готовы помочь своим читателям и по другим вопросам. Для получения бесплатной консультации, достаточно обратиться по указанным на нашем сайте номерам телефонов или использовать формы обратной связи с нашими специалистами.

      Что входит в общий трудовой стаж (виды) в России в 2018 году

      Вопрос подсчета трудового стажа рано или поздно возникает перед каждым. От его величины зависит не только пенсия, но и некоторые льготы.

      Как правильно посчитать стаж? Из чего в 2018 году складывается общий трудовой стаж в России? После пенсионной реформы в РФ несколько поменялся порядок расчета стажа.

      А поскольку именно стаж влияет на получение пенсии в будущем, то весьма актуальным стал вопрос его подсчета. Что на 2018 год в России учитывается в общем трудовом стаже?

      Общие аспекты

      Представление об общем трудовом стаже широко распространено в массах, но действующее законодательство такого термина не содержит.

      Ранее данным термином обозначался суммарный период времени, на протяжении какого человек трудился, что давало ему права на социальные гарантии и начисление трудовой пенсии.

      Пенсионная реформа от 2002 года заменила понимание «общего трудового стажа» на такой термин как «страховой стаж».

      Обусловлена замена внедрением новой системы относительно страхования трудящегося населения, социального и пенсионного.

      С поры видоизменения пенсионного законодательства обязанностью работодателя стала уплата страховых взносов за сотрудников.

      Исходя из общего объема платежей, перечисленных в Пенсионный фонд и соответствующих периодов, гражданину по достижению пенсионного возраста исчисляется пенсионная выплата.

      Но одновременно с нововведениями возникло немало вопросов, касающихся подсчета значимого стажа.

      Что должно разуметь под страховым стажем? Какие этапы работ в него входят? Как можно повлиять на величину страхового стажа?

      Что это такое

      Трудовой стаж становится юридическим фактом, наличие какого обеспечивает возникновение правоотношений относительно социального обеспечения.

      Стаж труда является особой мерой длительности трудовой деятельности индивида.

      С одной стороны он отображает общий период трудовой занятости человека, а с другой – указывает на характер деятельности с учетом специальности, квалификации, трудовых условий, непрерывности и иных признаков.

      Трудовым стажем именуется суммарная продолжительность общественно-полезной оплачиваемой деятельности индивида и любая иная деятельность, приравненная к трудовой, с какой правовые нормы связывают некоторые гражданские права в области соцобеспечения.

      При характеристике трудового стажа нужно подметить, что таковой выступает временной формой общественно-полезной деятельности, поскольку исчисляться может в годах и месяцах.

      Причем в одних случаях в расчет принимаются выработанные полностью месяцы, в других – месяцы, выработанные больше чем на половину.

      Общим признаком становится то, что в трудовой стаж входят только оплачиваемые периоды трудовой деятельности в разнообразных правовых формах общественной организации трудовой деятельности.

      Общим трудовым стажем именуется суммарный объем всех периодов трудовой деятельности гражданина. И в зачет идут не только периоды, когда работник присутствовал на работе фактически.

      Входят в общий стаж и периоды отсутствия по уважительным причинам, на которые за работником сохранялись место, должность и зарплата, а именно:

      • периоды болезни;
      • отпускное время;
      • моменты исполнения общественных или государственных обязанностей с отрывом от работы.
      • С какой целью высчитывается

        Для подсчета общего стажа труда надобно суммировать все периоды, прописанные в трудовой книжке и добавить к ним периоды, включаемые по закону в стаж.

        Учеба в институте и трудовой стаж

        Еще с давних времен каждый из людей серьезно задумывался о своем трудовом стаже, поскольку именно от него зависело, какая именно пенсия будет насчитана по достижении человеком соответствующего возраста. Причем в годы существования СССР имелся такой термин, как непрерывный трудовой стаж, серьезно оказывающий влияние на расчет пенсий для любого человека. Но, к счастью, данный термин утратил свою важность еще в 2007, так как при расчете пенсий он перестал учитываться полностью.

        Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии?

        Каждый потенциальный пенсионер в будущем нередко задается вопросом: относится ли учёба в ВУЗе к выслуге лет?

        Вопрос своевременный и достаточно важный, поскольку в советский период время, проведенное в институте, входило в выслугу лет. Сейчас же ситуация серьезно поменялась и на размер пенсионных начислений куда больше стал влиять страховой стаж. Это промежуток времени, когда российский гражданин являлся застрахованным в системе Пенсионного страхования. В это время работодатель человека выплачивает за него обязательные страховые взносы, из которых впоследствии и составляется пенсионные начисления будущего пенсионера. А так как за время обучения в институте страховые взносы не производятся, то и страховой стаж человеку не начисляется. Поэтому

        время обучения в ВУЗе не заносится в страховой стаж и не учитывается при составлении пенсионных выплат.

        Но несмотря на категоричность нового законодательства, и в нем существуют некоторые исключения. В ситуации, когда обучающийся в ВУЗе студент, устраивается работать по колдоговору, его работодатель берет на себя обязательство платить его страховые взносы, после чего молодому человеку начинает начисляться так называемая выслуга лет. Это значит, что учеба ВУЗе будет временем, которое будет учтено для начисления пенсии в будущем. Помимо этого, обучение в военном институте, как и учеба в военных училищах, на сегодняшний день обязательно входит в стаж для начисления военной пенсии.

        Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии

        Таким же образом в выслугу лет не входит ни учеба в ПТУ, ни в техникумах или других средних технических учебных заведениях. Исключениями могут быть только уже перечисленные выше варианты.

        Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии?

        С 2015 в РФ были введены новые правила расчета пенсии для людей, достигших пенсионного возраста по труду. Согласно законам, на размер пенсионных начислений теперь будут влиять такие факторы, как:

      • трудовой стаж;
      • размер зарплаты, начисленной за определенное время;
      • сумма выплаченных потенциальным пенсионером страховых взносов;
      • возраст, в котором потенциальный пенсионер выходит на пенсию.

      Так, важнейшее значение для размера пенсионных начислений будет иметь отказ выхода на пенсию по установленным нормам, а также и продолжение работы в течение какого-то времени без начисления пенсии.

      Еще одним животрепещущим вопросом для любого человека, готовящегося выйти на пенсию, является вопрос: что сегодня входит в выслугу лет при начислении пенсионных выплат?

      Как уже ясно, время обучения в ВУЗах или ПТУ не входит в него, за некоторыми исключениями. Зато в страховой стаж недавно было включено время, проведенное по уходу за детьми: по полтора года за каждого ребенка. Это означает, что по новому закону может быть учтено максимум 4 с половиной года — по 1,5 за каждым из троих отпрысков.

      Нынче в трудовой стаж потенциального пенсионера не входят больничные листы, поскольку в период нетрудоспособности своего работника работодатель не перечисляет в ПФР страховые взносы. Правда, и здесь имеются некоторые нюансы, состоящие в том, что эта ситуация рассматривается только после до 01. 01. 2002, тогда как до этого срока время пребывания сотрудника на больничном, шло в трудовой стаж, он работник в данный период времени был официально трудоустроен, что и было учтено при расчёте пенсионных начислений. Другие подробности, касающиеся того, что входит в минимальный трудовой стаж, имеются в следующем материале.

      Что входит в страховой стаж для расчета больничного листа в 2018

      Выплата больничного в текущем 2018 проводится за счет работодателя и средств ФСС. Для его оформления потребуется обратиться в поликлинику и получить нужную справку. При расчете выплаты принимаются к учету такие характеристики:

    • суммарные выплаты работнику за два последних года;
    • количество суток, проведенных на больничном;
    • страховой стаж работы, и чем он будет дольше, тем более высоко будет оплачиваться больничный лист.
    • Так, если выслуга лет работника на момент болезни составляет 8 или более лет, то при расчете больничного им будет получено пособие на уровне 100 процентов от его средней зарплаты. Если же выслуга лет будет меньшей, то он будет получать выплаты в пределах 60 — 80 процентов от средней зарплаты.

      Смотрите еще:

      • Вкладыш гражданство ребенку Получаем штамп, вкладыш или отметку о гражданстве РФ для ребенка Гражданство – важнейший институт регулирования отношений государства и человека. Получить заграничный паспорт на ребенка – обычная процедура для жителей РФ, планирующих […]
      • Как оформить микропредприятие Что такое микропредприятие? - Как стать микропредприятием В связи с законодательными изменениями все чаще предприниматели обращают свое внимание на то, чем же отличаются и чем хороши относительно новые "институции" - […]
      • Задолженность судебные штрафы Судебные приставы: узнать задолженность просто! В России десятки миллионов должников, в отношении которых судебными приставами ведется исполнительное производство. Основанием для возбуждения исполнительного производства в соответствии со […]
      • Следственный комитет башкирия Структура следственного управления Руководитель отдела процессуального контроля - и.о. первого заместителя руководителя Руководитель отдела криминалистики Руководитель Первого отдела по расследованию особо важных дел Руководитель […]
      • Решение кировского областного суда Решение Кировского областного суда 19 декабря 2014 года Кировский областной суд в составе председательствующего судьи Стёксова В.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению первого заместителя прокурора […]
      • Штрафы гибдд разговор по телефону Штраф за разговор по телефону за рулем во время движения Сегодня сложно представить, что сегодня можно обходиться без мобильного телефона. Пользоваться им разрешено только при оборудованной в машине устройства «handsfree». Использование […]
      • Выполнение закона о защите персональных данных На страже безопасности, или Локализация персональных данных Наделавший немало шума закон о локализации персональных данных россиян вступил в силу с 1 сентября и действует уже два месяца (Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 242-ФЗ "О […]
      • Средняя плата алиментов Какая средняя заработная плата для расчета алиментов действует в России в 2018 году Размер средней заработной платы – один из макроэкономических показателей. Он определяется как среднее значение ежемесячного дохода работающей группы […]