Служебная записка на замену принтера образец
Служебная записка – это специальная форма документа, которая используется во внутренней среде предприятия и служит для быстрого решения текущих производственных проблем. Обычно этот документ составляется с целью внесения какого-либо нового предложения и решения возникших трудностей, а также утверждения или согласования определенных действий.
Оглавление:
Назначение и виды данного документа
По степени доступности, то есть по открытости для всеобщего обозрения, записки бывают:
Простым примером использования служебных записок может быть сломанный ксерокс в каком-либо отделе. Работник может обратиться со служебной запиской к начальнику материального отдела с просьбой выделить деньги на новое оборудование, а также служебную записку можно написать в технический отдел с просьбой починить уже существующий ксерокс.
СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
В связи с поломкой принтера в отделе маркетинга, прошу выделить _____ руб. на банковский счет для приобретения нового оборудования.
Эта форма написания служебных записок может отличаться на каждом предприятии, поэтому следовать ей беспрекословно не стоит.
Подпись на этом документе стоит того, кто составляет записку. Очень часто ее подписывает начальник отдела.
Чтобы при необходимости иметь возможность сослаться на составленную служебную записку, ее необходимо зарегистрировать на предприятии.
Нужно знать, что составление записки в электронном виде мало чем отличается от бумажного шаблона.
При отправке записки нужно запросить уведомление о прочтении письма. Это нужно как доказательство в разных случаях того, что вы действительно в определенное время отправили служебную записку.
Служебная записка, которая пишется на определенного сотрудника, является докладной запиской.
Особенностью такого документа является то, что нужно перечислить все причины замены такого инвентаря, чтобы их сочли целесообразными и просьбу о замене осуществили.
На премирование
О повышении
В такой записке нужно указать сумму, которая не доплачена по некоторым причинам. Возможные причины также следует обозначить. Возможно, стоит прописать, чья вина стоит за невыплатой средств.
При составлении записки о поломке нужно назвать поломанное оборудование и указать, какого рода поломка случилась, и в связи с чем оборудование вышло из строя.
В первую очередь здесь нужно указать наименование документа, а также сроки, в которые должен быть передан документ.
Таким образом, служебная записка является универсальным средством решения многих проблем. Правильно составленный документ обеспечит эффективную и плодотворную работу организации.
Пример работы со служебными записками в электронной системе документооборота представлен в следующем видеосюжете:
Служебная записка: как написать, правила оформления и образец
Служебная записка — это внутриштатный документ, при помощи которого происходит общение между сотрудниками в официальной письменной форме. Ее содержание сводится к поручениям, выполнению каких-либо заданий и т. п, то есть рабочим вопросам. Несмотря на то, что написание служебной записки — дело несложное, и нерегулируемое очень уж жесткими правилами, тем не менее, и их необходимо знать. В данной статье рассмотрим порядок составления сей документации, виды и др.
Характеристика
Характер служебной записки информационно-справочный, что значит, она содержит некие уведомления, сообщения, поручения и т. д. Затрагиваемые в ней вопросы касаются конкретного работника, которому она направлена. Иными словами, служебная записка — это инструментарий общения внутри предприятия.
Примечание: обязательность служебной записки не установлена. Это дополнительный документ, хотя на его основе и могут составляться приказы и распоряжения.
Служебная записка считается часто используемой документацией, в то же время, не состоящей в списке официально классифицированных управленческих бумаг. Широко используемая, она становится связью на горизонтальном уровне: то есть составляется работником одного подразделения для передачи просьбы или предложения сотруднику другого.
Важно: статусы объектов управления, между которыми производится связь посредством служебной записки, должны быть равнозначны. Иначе документ считается не служебной запиской, а докладной.
Цели использования
Служебная записка на работу может использоваться в различных случаях.
Вот несколько примеров:
- на премирование сотрудника;
- на отправление работника в командировку;
- сообщение в материально-технический отдел по поводу неисправности оборудования;
- служебная записка на приобретение;
- уведомление начальника охраны от начальника любого другого подразделения о необходимости пропуска посторонних лиц (не сотрудников) в здание компании с указанием причин;
- просьба в виде служебной записки, направленной в бухгалтерию, о выделении материальных средств на те или иные нужды и т.п.
- в центре (допускается также расположение с левой стороны листа) следует написать соответствующее название документа;
- вариантов написания даты два — как полностью арабскими цифрами, так и указание месяца прописью;
- в наименовании к основному заголовку можно добавить краткое описание содержания документа;
- информация об отправителе и получателе должна быть полной: имя, фамилия и отчество, полное название должности и отдела (подразделения), к которому эта должность прикрепляется.
- служебная записка на сотрудника от работника начальнику (на самом деле, докладная);
- о повышении заработной платы;
- о повышении в должности.
- Записки, которые способствуют принятию решения – это просьбы или требования рассмотреть какой-либо вопрос или предложение специалиста;
- Обязательное указание адресата служебной записки. В правом верхнем углу нужно написать фамилию, имя и отчество, а также должность лица, которому направляется обращение.
- Ниже указывается наименование документа и его номер.
- Далее следует изложить суть проблемы, с которой столкнулся составитель документа, или ситуацию, с которой необходимо разобраться.
- Ниже указываются предложения по решению вопроса, либо указание на действия, которые автор служебной записки ждет от ее адресата.
- В конце документа указываются фамилия и инициалы лица, направившего обращение, а также его должность.
- Выделить необходимую денежную сумму согласно прилагаемому списку.
- Предоставить ремонтную бригаду для проведения работ.
- Отчетные записки – такие документы чаще всего готовятся по требованию руководства и содержат подробную информацию о каком-либо прошедшем процессе.
- Открытые – документы, доступные для всех или большинства сотрудников организации;
Отдельные случаи составления служебных записок
Хотя служебная записка и считается внутренней бумагой, одна из ее разновидностей — это документ, направленный аттестационной комиссии. Однако использование записок исключительно для рабочей связи все же более распространено.
Как написать служебную записку?
Базовые правила составления служебной записки аналогичны любым другим. Они включают в себя написание на листе формата А4, указания от кого и кому она направляется, заверения датой и подписью. Но как писать служебную записку с соблюдением всех требований?
Содержание служебной записки
В ответ на вопрос, как написать служебную записку, входят не только реквизиты и атрибуты этого документа, но и то, каким должно быть его содержание.
Рассматриваемая бумага не требует изложения сути проблемы очень сухим и официальным языком — допускается вольное повествование, тем не менее, конкретно отражающее причину написания.
Содержание принято делить на две части. Первая из них называется преамбулой. В ней кратко говорится о том, что побудило составителя как писать служебную записку, так и отправить ее конкретному сотруднику.
Вторая часть считается основной, она также объемнее преамбулы. В этот текст включается изложение непосредственно просьбы или предложения. К нему можно добавить анализ ситуации, выводы и итоги.
Некоторые компании на вопрос о том, как написать служебную записку, просто предоставляют своим сотрудникам специальную форму. Но, следует заметить, это не обязательная унификация — ГОСТ предоставляет только рекомендательные положения (по поводу шрифтов, размерности и интервалов) без утвержденного образца. Тем не менее, если подобное существует в конкретной фирме, лучше его придерживаться.
Служебные и докладные записки
Чуть выше в примечании было указано, чем различаются служебные и докладные записки. Но многие люди все равно склонны путать их между собой.
Самые распространенные ошибки это:
Последние два подразумевают обращение не на горизонтальном уровне, а по вертикали, что отрицает определение служебной записки.
Важно: деление служебных записок на докладные и объяснительные априори неверное.
Регистрация
Все служебные записки регистрируются в реестре. В зависимости от того, каким образом организован документооборот в каждой конкретной компании, этим может заниматься либо тот, кто составлял бумагу, либо тот, кто получал. В любом из случаев это сводится к тому, что служебной записке присваивается уникальный номер, который следует указать в ее тексте.
Образец служебной записки
«Отдел продаж, Директору подразделения информационных технологий В. А. Куцаку
Служебная записка
№ 19-43/102
От 13 апреля 2015 года
О тестировании состояния ПК на предмет его работоспособности
Начиная с 10.04.2015 в персональном компьютере сотрудника отдела продаж Максименко Р. Д. происходят регулярные сбои в работе, а именно: перезагрузка без подачи данной команды ПК, проблемы с включением/выключением, а также мерцание экрана. Вследствие описанного прошу провести специалистами вашего отдела необходимую диагностику с целью обнаружения причин неполадок, а также успешного их устранения. Предлагаю результаты проведенного тестирования оформить в письменном виде, с подведенными итогами о дальнейших действиях: починки или замены машины.
Предположим, что оказалось, ПК не подлежит починке. В этом случае оформляем служебную записку на списание оборудования.
Пример записки на списание оборудования
«Отдел продаж, Директору материально-технического отдела М. А. Олейнику
Служебная записка
№ 21-45/104
От 16 апреля 2015 года
О списании неработоспособного ПК
Начиная с 10.04.2015 в персональном компьютере сотрудника отдела продаж Максименко Р. Д. происходили регулярные сбои в работе. Проведенная вследствие этого диагностика специалистами подразделения информационных технологий показала следующее: ПК не надлежит дальнейшей эксплуатации. В связи с этим прошу списать вышеуказанное оборудование по неработоспособности.
Помимо нее, понадобится еще одна записка — на замену списанного оборудования.
Записка на замену оборудования
«Отдел продаж, Директору материально-технического отдела М. А. Олейнику
Служебная записка
№ 22-46/104
От 17 апреля 2015 года
О замене неработоспособного ПК
Персональный компьютер специалиста отдела, Максименко Р. Д. был списан и нуждается в замене по причине его неработоспособности (по док. № 20-44/103 от 15.04.2015). Прошу предоставить новое оборудование, соответствующее по параметрам списанному. О выполнении прошу сообщить в письменном виде. К записке прилагаю отчет подразделения информационных технологий о проведенной диагностике и ее результатах.
Начальник отдела Л. А. Кудрявцев»
В заключение
Обычно написание служебной записки не вызывает проблем. Этот внутриштатный документ — довольно привычное средство общения между различными уровнями управления. Условные преграды может вызвать разве что «путаница» между докладными записками и служебными (в статье указано, чем они различаются).
В некоторых компаниях составление служебных записок происходит исключительно по введенному и утвержденному образцу (в этом случае лучше запастись специальными бланками для них), в других — оно более чем вольное.
Составляя этот документ, следует руководствоваться теми же правилами, что и для других бумаг — шрифт и интервал по ГОСТу, дата и подпись для действительности записки.
В общем и целом, служебная записка — очень удобный инструментарий, овладеть которым не составляет труда и при правильном использовании которого наблюдается слаженная и четкая работа коллектива организаций. Она помогает поддерживать целостную связь между отделами, а также укрепляет структуру, которую они составляют.
Взаимодействие между отделами является главной необходимостью в работе всей организации. Если она прервалась или остановилась, то организация работает неэффективно, а, значит, существует значительная возможность уменьшить прибыль, а, возможно, и увеличить убытки.
Форма и содержание
Пример написания служебной записки представлен ниже.
« »___________ 2016 года
Правила грамотного оформления
Составлять такой документ можно в электронном виде, если на предприятии допустима такая форма, что должно быть указано в учетной политике организации. В таком случае это несомненное достоинство предприятия, так как упрощается отправка записки и значительно сокращается время ее рассмотрения.
Хоть служебная записка и является общепринятым документом, не имеющим определенных стандартов, в ее составлении присутствуют разного рода особенности, возникающие в зависимости от цели написания записки. Эти особенности мы рассмотрим ниже.
На сотрудника
В этой записке нужно перечислить, в связи с чем возможно повышение. Это может быть увеличение обязанностей, качества работы, предоставление дополнительных услуг.
Таким образом, соблюдая все эти нюансы, можно грамотно составить служебную записку, которая поможет в решении какого-либо важного вопроса.
В целях бухгалтерского учета, а также налогообложения служебная записка играет важную роль, поскольку это финансовые вопросы, которые требуют особого внимания и соблюдения малейших нюансов.
Служебные записки также являются эффективной формой отказа в чем-либо. Этот документ подразумевает полное отсутствие отрицательного тона. Критика возможна, но она не должна быть направлена на одного человека или отдел.
Как написать служебную записку: образец, пример написания текста, бланк?
Как написать служебную записку (образец)? С таким вопросом периодически приходится сталкиваться представителям разных сфер деятельности. Записка является одним из наиболее распространенных и востребованных способов взаимодействия между сотрудниками предприятия и его руководством. Образец служебной записки мы приведем ниже и расскажем, как правильно написать служебную записку.
Для чего нужно писать служебную записку?
Служебная записка – это форма внутреннего документооборота, позволяющая наиболее эффективно и оперативно решать текущие производственные ситуации.
Целью служебной записки является уведомление какого-либо должностного лица о существующей проблеме, внесение предложений по ее разрешению или согласованию намеченных действий.
Дополнительная польза от такого рода документов состоит в том, что они являются прямым доказательством, что специалист осветил проблему, находящуюся в поле его ведения. В случае если специалист не может разрешить возникшую проблему самостоятельно и в форме служебной записки выносит ее на разрешение другими специалистами, он тем самым снимает с себя ответственность за несвоевременное или некачественное рассмотрение вопроса.
Специальной формы служебных записок не предусмотрено, они составляются в произвольной форме, могут передаваться на бумажном носителе или посредством электронных средств связи.
Пример составления служебной записки, ее форма, шаблон
В каких случаях подается рассматриваемая нами деловая бумага, разобрались. Теперь необходимо определиться с примером написания служебной записки. Как мы уже упомянули выше, специального бланка служебной записки не существует. Однако есть общие требования к содержанию документа.
К таковым относятся:
Этим шаблоном служебной записки можно воспользоваться в случае необходимости.
Как составить служебную записку: образец оформления
Как пишется служебная записка (образец), рассмотрим на простом примере. Текст служебной записки может быть идентичен изложенному ниже.
Пример служебной записки
Директору ООО «Гвоздика»
Слободину Владимиру Александровичу
Г. Хабаровск 04 января 2018 года
В кондитерском цехе с 02 января 2018 года сломан конвейер. Для его ремонта необходимо приобретение деталей согласно прилагаемому списку. Общая стоимость ремонтных работ с учетом приобретения деталей составляет 12 500 (двенадцать тысяч пятьсот рублей 00 копеек). В связи с тем, что лимит фонда по ремонту и обслуживанию оборудования исчерпан, а в наличии необходимых деталей нет, во избежание простоя цеха
С уважением, начальник кондитерского цеха, Дмитриенко Денис Сергеевич.
Как написать служебную записку в электронном виде, расскажем ниже.
Особенности электронного документооборота
Если в организации допускается обмен данными при помощи средств электронной связи, в том числе электронной почты, то отправка служебной записки упрощается. К плюсам такого оборота документов внутри предприятия относится также оперативность рассмотрения обращений.
Как писать служебную записку в электронном виде? Точно так же, как в классическом варианте на бумажном носителе. Существенных различий в документах нет. Образец в таком формате практически ничем не отличается от приведенного ранее примера.
Основная часть вашей служебной записки (то есть непосредственно описание ситуации и вносимые на рассмотрение предложения) остается точно такой же, как и в нашем примере.
Единственным исключением является то, что у вас отпадает необходимость указывать в служебной записке адресата. Имя пользователя, которому отправляется обращение, будет внесено в строку «Адрес». Если говорить об обмене документами через общий ресурс (например, один адрес электронной почты на отдел), в строке «Тема» нужно указать, кому адресовано послание.
Помимо этого, при использовании электронной почты (индивидуального почтового ящика) в большинстве случаев уже имеется подпись, которая вставляется в текст письма автоматически. Это позволяет значительно сэкономить время, в том числе и на написание служебной записки. Если ваша почта не позволяет идентифицировать отправителя (например, при использовании общего почтового ящика), в конце письма обязательно укажите свое имя и должность.
Важно: при отправке информации по электронной почте не забывайте запрашивать уведомление о прочтении отправленного сообщения (для этого нужно проставить галочку в соответствующем окне). Данное уведомление является доказательством того, что вы действительно отправили служебную записку определенному адресату в определенное время.
Служебная записка
Важно, что в своей служебной записке специалист показывает себя в своем деле. Если работник с помощью документа ответственность за совершаемые действия перекладывает на другого человека или снимает с себя, не предлагая выхода из ситуации, то следует задуматься о профессиональных умениях и навыках данного специалиста.
По назначению, то есть по виду донесенной информации, выделяют такие записки:
В отдельных случаях служебная записка прилагается вместе с рядом других записок. Например, если нужно на основании записки издать соответствующий приказ, то составляется докладная записка. А если решаются вопросы по поводу расходов средств подотчетными лицами, то обязательно составляется объяснительная записка.
Чтобы оценить по достоинству назначение служебных записок, нужно знать, что в крупных предприятиях оплошности при составлении такого документа могут привести к потере огромного количества времени, а также к несогласованной работе между отделами.
Что касается содержания служебных записок, то чаще всего они освещают вопросы производственного типа, материальных или технических проблем, хозяйственные вопросы, а также вопросы, которые касаются информационного обеспечения.
По своей форме служебные записки не имеют определенного общепринятого стандарта. Однако каждая организация и, более того, каждый отдел имеют свой стандарт написания служебных записок, которого следует придерживаться работникам данного отдела.
Главному бухгалтеру ___________________
Директор отдела маркетинга:________________________________.
Начинать служебную записку нужно с разъяснения сложившейся проблемы или ситуации. Нужно подчеркнуть, что именно послужило поводом для написания записки. После этого нужно перечислить, какой ответ ожидается получить от этого обращения, назвать точную просьбу и, если требуется, сумму, которую планируется реализовать.
Если предприятие того требует, то под подписью проставляются визы лиц, которые заинтересованы в данной просьбе. Перечисляются инициалы, фамилии, подписи и даты. В некоторых случаях дописываются должности. Виза – это своего рода согласие лица с содержанием служебной записки.
Составление служебной записки в электронном виде
Одним нюансом электронной записки можно считать, что в ней отсутствует имя адресата. Оно прописано в строке адреса. Если же записка отправляется определенному человеку, то в строке темы нужно прописать его имя и фамилию.
Подпись отдела при электронной отправке письма чаще всего уже автоматически вставляется, что позволяет значительно сэкономить время написания.
Определенные нюансы составления
На приобретение
Служебная записка на приобретение пишется на имя руководителя определенного отдела.
В ней указывается, что необходимо приобрести, в каком количестве и в каких целях.
Оформляется она по всем правилам с единственным отличием: докладная записка пишется от нижестоящего работника к вышестоящему начальнику.
На замену старого инвентаря
В записке обязательно нужно перечислить все причины, по которым возможна выплата премии. Это может быть превышение рабочего времени, большой объем выполненной работы или работа при законном отпуске.
О недоплате
О непредоставлении или передаче документов
Важность документа
Чтобы оценить важность служебных записок, стоит понять, что этот вид документа поможет избежать многих крупных недоразумений между отделами, простоев в работе.
Помогите написать служебную записку на замену компа.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. тема является архивной.
Прошу заменить системный блок, т.к. поставленные задачи и сроки их выполнения не соответствуют возможностям моего рабочего компьютера по их обработке.
Реальная СЖ, от сотрудника, после которой ему закупили новый системник.
))) ¶
О каких технических моментах вы говорите.
Мы же не телепаты, чтобы угадывать все технические моменты сугубо ваших служебных отношений.
Вы кто по Должности и по служебным обязанности?
Вы на кого пишете служебку.
Быстродействие обработки компьютерных данных зависит не только от «железа», но и от правильной его загрузки.
Если вы используете комп только для писания служебок в Офисе 2003 и периодически заходите в Интернет, то ваших текущих мощностей вполне достаточно для этого.
Морально конечно ваше железо устарело, но всегда возможны производственные компромисы и апгрейд.
Опишите нам более подробно своё рабочее место и свои служебные обязанности, а также какое программное обеспечение вы используете. И я вам точно скажу, требуется ли вам апгрейд некоторых компонентов или же полная замена компа. А быть может вам просто требуется вызвать нормального системного администратора, чтобы почистил вашу систему и разобрался с нюансами её использования?! Иногда это выходит намного дешевле.
У вашей организации какой бюджет.
Она может потянуть работу специалиста.
Если может, то обращайтесь. Обещаю подсказать самые выгодные для вас решения. Чтобы и программы работали, и чтобы хотя бы на зарплату вам денег тоже хватало. А если оплатите труд, то сам и настрою всё.
По крайней мере пока время есть. 😉 ¶
Нда.
Как Ксю — вы симпатичней. 🙂
И всё-таки я не услышал полный ответ на свои вопросы.
На кого вы пишете служебную в данный момент. Почему служебку с тех. заключением пишете именно вы?
И кто вы всё-таки по должности.
Секретарь?! Менеджер?! Или сам директор.
И в свете этого вашего ответа появились ещё вопросы.
А что?! Неужели работник исполнительного производства в «ЦНИИ «Буревестник»» не знает основные нормы субординации в разрезе своих служебных полномочий.
Неужели «ЦНИИ «Буревестник»» дошёл до того, что даже не инструктирует своих работников по основным вопросам (подчёркиваю!) -внутренних- служебных взаимоотношений.
Неужели в случае желания у вас даже техничка имеет возможность требовать суперсовременный компьютер с сорока ядрами.
Или может быть у вас всё-таки ещё остались специалисты?!
Можете ответить.
В «ЦНИИ «Буревестник»» есть хотя бы один системный администратор.
Ну или хотя бы технический директор есть.
Кто вообще у вас занимается техническими вопросами.
Насколько я помню, раньше в «ЦНИИ «Буревестник»» был целый отдел АСУП. А сегодня на те! Уапрвляют уже все кому не лень!
Все стали менегерами! И ни одного специалиста, как выясняется.
Что за дела ваще. У вас там что?! Колхоз уже что ли.
Почему вы пишете сразу служебку по замене компа.
Это кто решил, что его приспичило менять.
Объясняю вам, как это делается в нормальной организации:
— В таких случаях пишется произвольная заявка на техническое переосвидетельствование рабочего места на имя либо нач-ка АСУПа, либо на имя технического дир-ра, ну или на имя тогоб кто у вас непосредственно отвечает за эти вопросы. Пишется произвольный тескт. Не надо изощряться и что-то выдумывать.
Можете прям так и написать:
— Мол «мать вашу так! У меня компьютер не работает. Avtonal сказал, что вы все муд@звоны. А он врать не будет, потому что сам такой. 😉
— Когда наконец придёт ваш специалист и выдаст необходимое техническое заключение по соответствующей организации рабочего места?!»
Обращаю ваше внимание на то, что это не служебка на замену тех оборудования. у вас нет даже полномочий писать такие служебки. Это всего лишь служебная записка, напоминающая нач-ку АСУП’а о его непосредственной обязанности ежегодно переосвидетельствовать используемое техоборудование и писать по этому поводу заключение и все необходимые для учёта бумаги. Делается это обычно по заранее утверждённому графику.
Если же этого не делается, то половину директората вашего института можно просто уже сейчас сажать за неисполнение своих обязанностей.
Вобщем. Узнайте у своего непосредственного нач-ка отдела, когда у вас последний раз давалось заключение по оборудованию и организации непосредственно вашего рабочего места. И вы имеете право ознакомиться с этим документом. Ведь это ваше рабочее место.
В зависимости от того, когда последний раз происходило переосвидетельствование вашего рабочего места, пишете как раз и текст заявки на новое переосвидетельствование.
Ведь одно дело, если это делается планово и делалось даже в этом году, и совсем другое дело, если последний раз аттестация рабочего места происходила лет 10-15 назад.
И если плановые переосвидетельствования не делаются, если последний раз такое освидетельствование было лет 10-15 назад, то уже есть все основания сразу же привлечь к решению этого вопроса и технического директора, и нач-ка отдела по технике безопасности. Потому что именно они отвечают головой за эти вопросы.
Но это не дело, когда обычный менеджер пусть даже среднего уровня пишет сразу же сам служебку о выделении ему государственной субсидии на оборудование очень важного для страны его рабочего места. и сам же даёт заключение по всем техническим вопросам.
Это работа специалиста.
А так любая техничка завтра тоже потребует компьютер и выход в Интернет. Ибо из дома она просто не успевает поговорить с одноклассниками.. 😉
А по данной информации можно сразу сказать о том, что у вас там хаос какой-то полный, и похоже что Администрации вообще уже нет.
Вобщем если не хотите ни с кем ссориться, то просто позвоните техническому директору и дайте мои контакты — я научу его работать.
А то ведь жалко мужика. Последние кремлёвские тенденции говорят о том, что он с таким подходом к работе и сесть может очень скоро.
Как я понял, соответствующий бухучёт амортизации оборудования у вас тоже не делается. А это уже статья УК.
Вобщем что я могу непосредственно вам сказать по этому поводу в свете данной вами информации?!
Как я уже сказал выше, и это подтверждается, — мощностей вашего компа вполне хватает для той работы, которую вы указали.
Другое дело, что Офис 2007 или Офис 2010 вам лучше не ставить. Лучше работать в формате .doc в Офисе 2003 и под Win XP.
Ибо даже объём памяти вашего компа работает уже на пределе.
Вот именно память я бы увеличил не глядя хотя бы до 1 гига. Это стандарт «МИНИМУМ» на сегодня даже для XP.
Все остальные тех заключения может сделать только непосредственно ваш специалист. Он же и обязан будет написать служебку, согласовав этот вопрос с вами и вашим непосредственно начальником.
Если у вас есть какие-то организационные сложности и если нужен технический аудит, можете обращаться ко мне.
Но в следующий раз, пожалуйста, отвечайте на заданные вам вопросы в полном объёме.
Если бы вы это сделали сейчас, мне бы не пришлось писать такую объёмную портянку.
А вам удачи!
И уточните всё-таки — вы девушка или мужчина. 😉 ¶
Могу на этот ваш выпад ответить только то, что.
1. Ближе меня к народу вы вряд ли ещё кого-то найдёте.
Не путайте народную шерсть с шерстью каких-то чиновников.
Как раз в народе сегодня уже отлично знают цену этому званию и отлично знают истиный синоним статусу Чиновник.
2. Я пью редко. И делаю это только с хорошими друзьями, с которыми закусывать абы чем просто не могу себе позволить. Это всегда продукты высшего сорта по моей классификации.
В этой связи советую вам ещё раз перечитать пункт 1-ый моего вам ответа.
Поэтому даже если вы пьёте с Шанцевым, то я сам рекомендую ему вообще более не закусывать с вами. Отравите ведь! Про полоний от вашей шоблы мы все помним.. 🙂
А когда об этом начинают намекать люди от научной среды, то это вообще уже попахивает НАНО-идиотизмом.
Неужели вы всерьёз считатете, что вы пишете здесь эти свои кластерные глупости анонимно.
Нуну. Тогда тоже удачи. ;))))))))))
Ps. Про сухари я вам даже не напоминаю. 😉
Директор нижегородского отделения РАН напомнит. ;)))
Постарайтесь всё-таки так примитивно не палиться. ¶
«Не принимайте близко к сердцу то, к чему вы не прикасались! Но бойтесь гнева обиженного человека. » (с)
😉 ¶
Нормальные люди не должны вообще цитировать.
Они должны уметь говорить осмысленные фразы от своего, а не от чужого, первого лица.
Я не против цитат.
Но я естественно всегда буду против того, когда ими подменяется собственное мышление.
«Лена! Послушай себя!
Ты говоришь статусами из вконтакта!» (с)
чево закусывать-то. ?
это гашыш. хороший индийский гашыш.
ему просто надо недельку не подолбить, и все само пройдёт. ¶
Спасибо вам тоже, Ксюш, за то, что хотя бы вы правильно поняли мой вам ответ.
Я действительно умышленно добавил эмоций в свой ответ вам, чтобы все заинтересованные люди (тема-то ведь открытая!) правильно поняли каждый для себя долю своей ответственности за всю эту ситуацию.
Вот только не соглашусь с вами в том, что это устоявшаяся система управления России, которую не свернуть.
Давайте всё-таки называть вещи своими именами?!
А если так, то это всего лишь ещё одна очередная попытка каких-то Идиотов сделать управление Россией наоборот бессистемным и снова разделить её на мамаевские княжества. И ни для кого давно уже не секрет то, что к перевороту власти в стране 20 лет назад имеют самое прямое отношение и люди от РАН. От нижегородского отделения РАН в частности.
В УФСБ все эти люди давно уже тоже на учёте, насколько я в курсе.
И я знаю, о чём говорю, потому что и там, и там работают даже мои сокурсники.
Тем не менее я искренне рад, что вы не только симпатичная девушка, но ещё и достаточно умная, мудрая и. главное. вы умеете управлять своими эмоциями. Это просто здорово для женщины!
И вообще я буду очень рад, если в реале вы действительно окажетесь девушкой — женщиной.
Но независимо от чего-то, если вам потребуется какая-то ещё помощь по тому, как наиболее правильно поступить в этой ситуации и как что-то оформить, можете всегда расчитывать на мою помощь, и обращайтесь в приват.
В открытый доступ, я думаю, не стоит писать некоторые вещи. А я вам всегда помогу. Что смогу. 😉
Ну и конечно же вам лично Счастья и Любви. 😉
А Россия ещё скажет своё слово всем негодяям!
Обещаю вам.
Не будем о них больше. И так слишком много чести для частных Идиотов!
А ведь есть и другие люди.
Вот вы меня искренне порадовали. Спасибо!
А поворачивается вспять Россия элементарно. Вы может быть просто не в курсе. тогда я вам говорю о том, что всё, что вы прямо сегодня наблюдаете — это тоже очень управляемый процесс. Причём управляемый с самого начала.
Но это далеко не проблема самой России. Это проблема Мира в целом на Земле.
И всё это имеет самое прямое отношение ко всем происходящим глобальным процессам.
Надеюсь на то, что адекватные мужики в «ЦНИИ «Буревестник»» тоже ещё есть. И надеюсь на то, что они меня тоже правильно поняли.
А понимание всех тех, кто сам записывает себя в толпу обречённого мяса, мне и не требуется. Мясо, как известно со временем само тухнет. И мы это уже наблюдаем.
У меня например, только за сегодняшний день было аж 3 попытки взлома моих страниц в соц. сетях и на некоторых сайтах. Больше они видно уже ни на что и не способны. Гопота абсолютная уже. Только на виртуальный экс тремизм и способны. А вы-то их ещё зачем-то системой нарекли. ;)))
И даже взломать тоже не смогли ведь.
Ну идиоты же! Чо тут ещё-то говорить. Перешагнуть через них, чтобы самим не испачкаться, и идти дальше — вот что для нас с вами остаётся. ;)))
Счастья вам и вашей не менее симпатичной малышке. ¶
«Дык я ж не против.
Токма где они. прынцессы-та. » (с)
«Женщины — это главный камень преткновения в деятельности человека. Трудно любить женщину и делать что-нибудь. Для этого есть одно средство с удобством без помехи любить — это женитьба».
(с) Лев Толстой. «Анна Каренина»
Так что, как видите, я с вами полностью согласен.
Но увы. Не только наши женщины, но что самое уживительное — даже мужчины, пока что даже не осознают то, что война, объявленная нам 20 лет назад — это не война за Отечество. Это война цивилизаций.
Это суть того самого естественого отбора, в котором мы пока что терпим стремительное поражение. И наша цивилизация, как известно, вымирает.
И пока наши с вами вояки в Кремлях заигрывают с Путиным на тему, кто должен будет первым нанести ядерный удар, наш народ уже уничтожается более современным оружием — информационно-психологические методы воздействия на первичную ячейу любой цивилизации. мужчину и женщину. И как вы знаете, наверное, гламур и феминизм были занесены в наше общество в самую первую волну атаки на него. А сегодня нас, идиотов с ядерной боеголовкой, просто уже добивают. И делают это уже совершенно не стесняясь, просто насилуя наших женщин прямо на нашей же территории.
И вот тут встаёт тогда главный встречный вопрос к вам:
— Ну и где они тогда, прямо вот сейчас, наши мужчины, обещавшие под присягой защищать наших женщин.
Небось половина с утра уже ищет, чем похмелиться! 😉
У нас в обществе какое-то гипертрофированное отношение к себе самим.
Мы действительно слишком много подчас говорим, но не только ничего не делаем для изоляции уродов в нашем обществе, но мы даже сами себя уже не слушаем.
Мужчины не слышат женщин и не оказывают им должное внимание. А это далеко не только цветочки.
А женщины не слышат мужчин. Хотя их-то как раз можно оправдать только тем, что они всего лишь женщины. Потому что подсознательное стремление к продолжению рода будет всегда их толкать к той мужской силе, которая побеждает.
И снова вопрос: — Где они. наши мужчины?!
Мозги-то похоже у всех совсем аттрофировались, если не понимают того, что ядерная боеголовка может понадобиться только в эпилоге военной конфронтации.
Это что-то типа напалма, когда надо просто массово выжечь остатки аборигенов. А на текущий момент даже сам Запад рассматривает ядерную кнопку в отношениях с нами не более, чем ещё один детский комикс для тупоголового быдла.
О чём речь, если наши мужчины и женщины, все без исключения имеющие среднее и даже высшее образование, естественно знают само понятие цивилизации. Но свою собственную роль и свою собственную ответственность за цивилизацию они даже не рассматривают. У всех без исключения резко прорезался комплекс маленького человечка. Все горазды рассуждать только о том: — «А что я от меня лично зависит?! А что я лично могу сделать?!»
Да ничего ТЫ лично не можешь сделать до тех пор, пока не начнёшь понимать свою собственную роль в своей, а не в чужой, цивилизации.
И от мужчины и от женщины, как известно, никто ведь ничего сверхестественного и не требует. Важно просто искренне, а не за деньги, любить друг друга. Разве это сложно?!
Но всем почему-то постоянно что-то мешает.
Поэтому те, кто так рассуждают, следуя пропаганде чужеродной религии, могут спокойно уже сегодня купить себе гробик, отделать его гламурными рюшечками, и перед зеркалом выбрать лучшее положение своего тела в нём. Надо же чтобы хорошо смотрелось! Ведь если задуматься, то это уже то самое единственное, что нас всех сегодня всерьёз волнует. И вот в этом мы почему-то сами легко находим свою роль. А о текущей жизни никто уже и не задумывается. Потому что перспектив ни у кого просто нет. Прошлое у нас перечеркнули. А будущее-то так и не нарисовали.
Точнее нарисовали конечно. только это виртуальное в виде WINDOWS-образа будущее. Где там роль человека вообще — никто просто не задумывается даже.
Видно мозгов маловато у людей!
Образование вроде бы пока ещё есть, а вот образованностью даже не пахнет.
Я вот всегда удивляюсь тому, с какой гордостью наши несомненно начитанные люди стремятся по делу и без дела сделать копипаст чужой умной фразы.
Вот и вы туда же.
А вот осмыслить происходящее вокруг и сказать хоть одну свою собственную умную фразу многие уже попросту не в состоянии.
Вот это действительно плохо!
Это и есть настоящий показатель интеллекта нашей с вами цивилизации.
Так что убивают нас с вами сегодня вполне закономерно.
В экономике, как известно, есть такое понятие, как дэмпинг.
Это продажа на экспортном рынке товара по цене, которая ниже его цены на национальном рынке. Иногда при дэмпинге продавец готов даже сам заплатить, чтобы покупали только у него. Производится дэмпинг, как известно, только с одной целью — убить конкурента и окончательно и полностью захватить рынок.
А потом уже можно делать с покупателем, что хочешь.
Потому что в отсутствие конкуренции ты полностью формируешь идеологию взаимоотношений.
Так и тут.
Мы все с вами, российские граждане, отлично знаем истинную цену и нашим мужчинам, и нашим женщинам.
Как мужчина, я вправе оценивать женщин, и могу сказать о том, что это не только внешняя красота, но ещё и красота внутренняя.
Коммунисты в своё время громко заявляли о том, что Человек — это наше главное достояние. И это были не просто слова. Потому что даже в идеологии государства присутствовало понятие воспитания по настоящему красивой женщины и сильных мужчин.
И мы с вами знаем о том, что в принципе это было достигнуто. И наши женщины даже сегодня являются самыми красивыми в мире.
Вот только на самом нашем рынке истинных ценностей сегодня полностью хозяйничает дэмпинг. И при всей своей красоте наши женщины сегодня даже официально обесценены по крайней мере на информационном рынке.
Мы с вами отлично наверное помним о том, что пришедшие 20 лет назад к власти так называемые системные либералы одним из первых своих манифестов убрали из понятия нашего общества понятие красивой в истинной красоте женщины, и на смену ей провозгласили идеологию женщины-бл@ди.
Не всем нравится такая идеология, но даже на сегодня именно она является нормой официальной информационной политики нашего ненашего государства.
Более подробно обо всём вышесказанном можете почитать у меня в ЖЖ статью «Секс и Ранг».
dani-nn.livejournal.com/63377.html
Так на ком вы мне предлагаете жениться, если сами женщины вынуждены в основной своей массе сегодня предлагать себя по заведомо заниженной цене?!
Мне не нужна дешёвая женщина.
У меня не было и нет особых проблем с женщинами только для секса. Многие из них готовы сразу же запрыгнуть ко мне в койку, стоит мне только поманить.
Но жениться я могу себе позволить только на самой дорогой и самой красивой женщине.
А где они, дорогие и красивые.
Их осталось тоже очень мало.
Увы. ;(
Да в этом я с вами даже и не спорю.
Только вы похоже достаточно поверхностно освоили мой глубокий оффтоп. И поэтому сказали опять статусом из вконтакта. А осмыслить даже понятие СУБЪЕКТЕВИЗМ по отношению к М. и Ж. даже не попытались. А ведь могли бы. Даже я это уже знаю. 😉
Перечитайте ещё раз, пожалуйста, мой глубокий оффтоп.
И обязательно пройдите по ссылкам.
Эти вещи в их действительной глубине обязан знать и правильно понимать каждый человек.
Вот только после освоения этого материала и можно рассуждать о том, что в отношениях между М. и Ж. является субъективным или объективным. ¶
И тем не менее я вынужден снова повторить.
«Лена! Послушай себя!
Ты говоришь статусами из контакта!» (с)
Не экономь на словах.
И если хочешь дать совет, то говори всегда о чём-то более конкретном.
Не надо вот этих общих фраз, которые в частном случае практически всегда не значат просто ничего. Эти фразы даже не из нашей религии. Они из чужой!
У меня по жизни было много подобных советчиков, призывающих меня в общем смысле видеть даже в повседневном негативе только позитив.
Звучит этот совет несомненно очень красиво. И к нему трудно не прислушаться. Конечно я послушал.
И следуя этому совету, со вчерашнего дня я ем землю из цветочного горшочка.
Вы правда на полном серьёзе считаете, что это поможет оздоровить мой организм. ;)))
Вобщем мой приват для любой практики открыт.
Если есть что предложить в конкретном плане — пишите.
Я достаточно воспитанный и очень контактный человек. Не обижу.
Всё остальное в смысле общего словесного поноса — это не ко мне. Это к местным «блондинко» с нарушениями избирательности. 😛
Возвращаемся в тему! ¶
А разве на этих упомянутых форумах вообще приличные люди ещё бывают. Разве они туда заходят. Разве оттуда не всех неудобных ещё выжили?!
Достаточно же просто зайти туда и посмотреть текущие обсуждения, как сразу же бросается в глаза явно пропагандистско-сектантская направленность организаторов этих форумов. Свободы слова там уже давно нет. И обсуждать всерьёз там просто нечего и не с кем.
Я ещё совсем недавно достаточно часто писал и на Бабском, и на Мужском форумах. А на ФЛЗ какое-то время назад, после возвращения на родину, я вообще отрывался по полной, т.к. заходил туда и просто отдохнуть/переключиться от бытовых проблем, и восполнить недостаток в то время свободного общения с интелектуальными людьми.
Там действительно совсем ещё недавно было достаточно много приятных людей. С которыми было приятно поговорить о чём угодно.
Ну и где все они сегодня.
Единственный человек из сегодняшней там туссовки, которого я бы мог, наверное, в какой-то мере уважать — это известный модератор Anatolik.
Но простите! Он же давно уже американец!
И хочет он того или не хочет, но проповедовать он может и будет только ту культуру и идеологию только той цивилизации, в которой он реально живёт и которой он сам сегодня принадлежит. И это нормально. Я его понимаю. В этом просто его собственный выбор. И похоже, что и он ко мне тоже относится вполне уважительно в личностном плане. Но в плане влияния на остальное нижегородское форумное сообщество мы с ним, будучи оба своеобразными личностями, одновременно являемся людьми, которые несут с собой абсолютно разную идеологию. И мы оба понимаем, что в этом плане нас ничего не связывает, и на форумах между нами возможны только баталии.
Anatolik является типичным приспособленцем из 90-ых, который спокойно приспособился к чужеродной культуре и живёт в ней. А я в силу воспитания, внутренних убеждений и самоорганизации не могу себе этого позволить. Это уже моё право.
У меня тоже было несколько возможностей уехать из страны. 10 лет назад меня долгое время манил на Кипр один известный вятско-нижегородский олигарх. А 3 года назад мне предлагали Грин карту на ПМЖ в США. Но ни в первом, ни во втором случае я не смог себя убедить в том, что принять такие предложения было бы правильным решением.
Я до мозга костей русский, к тому же чистый славянин. Я просто не вижу себя вдали от этой земли.
От этих берёзок. От этих людей вокруг меня. хороших и плохих. умных и дураков. но они наши и по любому являются частью даже моей внутренней структуры и моего внутреннего наполнения. И даже от этой вечной грязи на дорогах, которая оказывается нам всем не меньше дорога, чем тот лживый гламур, который льётся каждый день с экранов либерально-фашистского ТВ.
И в этом смысле у нас с Анатоликом не просто разное мировозрение, но и абсолютно разное восприятие всего российского общества и себя в нём. Как бы кто нас друг другу не представлял, и как бы мы сами не желали этого, но на сегодня мы представители разных, к тому же давно исторически враждующих друг с другом, цивилизаций.
И у нас действительно с ним было несколько достаточно увлекательных диалогов на форумах, основой всех где было именно это основное противоречие. При этом мне в отличие от Анатолика приходилось постоянно сдерживать себя в выссказываниях. Потому что во-первых Anatolik мне просто не соперник на информационном поле. Я достаточно развитый, образованный и подкованный человек в этом плане даже профессионально. А во-вторых я же рождён и выжил в собственной культуре. И у меня всегда в этом плане будет преимущество во влиянии на своих соплеменников.
Но есть одна неприятная вещь, которая нивелирует все мои преимущества, и которая в результате сделала меня просто изгоем на всех этих форумах. занимающихся сегодня, как я уже сказал выше, пропагандой абсолютно чужеродно-сектантской идеологии.
Потому что я всего лишь обычный пользователь сервиса этого сайта. Как и большинство присутствующих здесь мыслящих местных аборигенов.
А Anatolik — это не просто модератор, но и человек, достаточно грамотный технически и имеющий прямой постоянный контакт с Иосилевичем, и в связи с этим имеющий даже права одного из Администраторов на этом сайте, как я выяснил. То есть он может даже технически влиять на политику этого сайта. И главное, я его несколько раз даже ловил на этом.
Дошло до того, что в одной их последних наших совместных тем он публично признался даже в том, что не гнушался даже тем, что читал и использовал в личных несомненно подлых целях даже мою личную переписку.
И этот факт уже подтверждён даже постоянными работниками NN.ru .
О чём это всё говорит?!
А говорит это о том, что даже на этом форуме и на этом сайте происходит постоянное противостояние идеологий враждующих меж собой цивилизаций.
Ну а пример того, что даже здесь единственным способом воздействия на такие личности, как я, является насилие (в данном случае техническое) я уже привёл и приводил ранее. И это грустно. Потому что сайт вроде бы русскоязычный. и не секрет ведь, что он имеет даже финансовую поддержку от чиновников Правительства Нижегородской области, практически финансируется из бюджета России, пусть и под прикрытием различных ООО. но по факту то и дело выясняется то, что идеологическую политику на этом сайте формируют люди от чужеродной цивилизации. И честно назвать этой сайт нижегородским у меня даже язык не повернётся.
Вот вам и прямое доказательство того, что сегодня Россию просто насилуют и уничтожают, отказывая в праве на собственную культуру, на собственную религию, на собственное мировозрение и на право иметь свой Голос.
Кто умный, тот понимает и то, что в праве на естественный выбор женщины или мужчины каждому из нас в нужный моменты тоже может быть отказано. Примеры приводить не буду, но поверьте — они тоже есть у меня.
«Ах! Ты умный. Ну получай, гад, гранату!»
Именно с такими словами сопровождения я обычно и получал от них баны и другие ограничения свободы слова.
Это можно даже сегодня постоянно лицезреть в моих наградах. 😉
Да и многие из вас тоже наверняка не раз получали такое же, когда пытались выразить свою свободную мысль.
Вот это и есть интеллектуальное насилие более сильной цивилизации над более слабой. А если интеллектуального насилия будет мало, то есть ещё и физическое. Я это тоже проходил.
И вы сами отлично знаете то, что суды и прокуратура в плане защиты интересов российских граждан и России, попросту уже не работают.
А это и есть не что иное, как сознательное признание своей беспомощности перед насилием более сильной цивилизации нашей российской исполнительной системы.
То, что все официальные лица стараются не говорить об этом официально, только подтверждает их пораженческую роль вожаков, которые в реальных отношениях оказались трусами и предателями.
Вот вам и вся Демократия!
Вот вам и вся государственная независимость.
Вот вам и обещанная 20 лет назад буржуазная Свобода Слова, за которую сегодня с нас требуют отдать уже весь последний сыр в наших торбах. В том числе и наших самых красивых в своём проросссийском естестве женщин.
И выясняется, что зря мы в своё время плохо учили басни Крылова в школе. Учить-то учили. Можно сказать — даже заучивали. А вот осмыслить их забыли.
Так что я не против практических действий. Я ЗА!
Но не теми методами, которыми это делается сегодня.
Я за естественную эволюцию.
Чьи-то частно делегируемые революции нах не нужны ни мне, ни вам, ни всему нашему народу.
В случае необходимости я сам удавлю всех этих карманных лже революционеров.
Всё! За сим я замолкаю.
После этого монолога мне всё равно уже, что тут будут продолжать писать разные Системные Овощи — провокаторы.
Главное, чтобы меня правильно поняли нормальные здравомыслящие люди вне чьей-то карательной системы. Ведь это наша общая цель.
Понимать друг друга — это первичная цель нашей цивилизации. Кто не с нами, тот против нас! И его значит надо изолировать от нашего общества.