Вакансии в канцелярию суда

Вакансии в канцелярию суда

Шкотовский районный суд
Приморского края

ШКОТОВСКОГО РАЙОННОГО СУДА

Выдача решений проводится ежедневно, кроме пятницы.

Прием заявлений граждан осуществляется в приемной

Шкотовского районного суда

При подаче заявления в нем необходимо указывать телефоны сторон.

При обращении в суд необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность.

Судьи и сотрудники аппарата суда юридических консультаций не дают .

По вопросам составления заявлений рекомендуется обращаться в юридические консультации

либо использовать образцы из раздела «Документы суда» подраздела «Образцы заявлений»

Приёмная суда – 5-92-57

Канцелярия суда – 4-14-00 (тел./факс)

Приёмная председателя суда – 41-3-00

Уважаемые посетители сайта!

Шкотовский районный суд в настоящее время находится по адресу г.Большой Камень, ул.Горького, д.27.

Указом Президента Российской Федерации от 02.01.2017 №1 на должность председателя Шкотовского районного суда назначен Клюкин Андрей Геннадьевич.

Указом Президента Российской Федерации от 10.11.2016 №601 судья Белозёрская Елена Сергеевна назначена на должность заместителя председателя Шкотовского районного суда сроком на 6 лет.

Шкотовский районный суд Приморского края объявляет о возобновлении конкурса, объявленного 18.06.2018 года на замещение вакантной должности государственной гражданской службы секретарь судебного заседания и постановка в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы секретарь судебного заседания, секретарь суда, старший специалист 1 разряда, консультант суда, ведущий специалист.

Срок подачи документов с 09.07.2018 года по 30.07.2018 года включительно.

Документы, поданные после 30.07.2018 года рассматриваться не будут.

В Черемушкинском районном суде города Москвы объявляется конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

— Администратор суда.

— секретарей судебного заседания (требования к образованию: высшее юридическое, без предъявления требований к стажу);

— секретарей суда ( в канцелярии по гражданским, административным, уголовным делам).

Право на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы (наличие высшего образования, владение оргтехникой на уровне уверенного пользователя).

Для участия в конкурсе необходимо представить:

анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.;

автобиография. Заполняется собственноручно в произвольной форме;

трудовая книжка (и копия), для работающих — заверенная копия по месту работы;

диплом с приложением (и копия);

документы воинского учета (для военнообязанных) (и копия);

копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

документы об отсутствии заболеваний: медицинская справка о состоянии здоровья формы № 001-ГС/у, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту жительства;

справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (при наличии) (форма в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

фото — 3 шт. Требования: размер 3х4, черно-белое, матовое;

свидетельство о браке (разводе), рождении детей (и копия).

20.04.2018-24.08.2018 гг

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди всех государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной и временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Для категории С-R-1: Высшее образование.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Администратор судов по городу Астане Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан, 010000, г. Астана, ул. Сауран, 32 телефоны для справок: 8 (7172) 55-22-73, e-mail: 717-020[email protected], объявляет внутренний конкурс среди всех государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей:

По районным и приравненным к ним судам:

1. Заведующий канцелярией Специализированного межрайонного экономического суда города Астаны — 1 единица, категоррия С-R-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142412,36 до 192381,61 тенге.

Функциональные обязанности: Организация работы канцелярии; контроль за регистрацией входящей и исходящей корреспонденцией, оформление и ведение нарядов отдела согласно номенклатуры дел; руководство работой секретарей, архива, специалистов канцелярией; ответственность за правильность статистического отчета, а также за направление писем, извещений; контроль за качество и правильность исполнения документации; ответственность и контроль за своевременным направлением для исполнения судебных актов, контроль за исполнением плана работы канцелярии суда.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере права

2.Главный специалист-секретарь судебного заседания Сарыаркинского районного суда г. Астаны ‑ 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком до 29.05.2021 г), категория С-R-4

Функциональные обязанности: Выполнение необходимой работы при подготовке дела к судебному разбирательству; вызов в суд; подготовка документов; ведение учета документов поступивших к делу дополнительно; ведение протоколов судебных заседаний; прием жалоб, ознакомление с материалами дела по заявлению участников процесса, составление описи документов приобщенных к делу; подготовка сопроводительных писем; направление копий приговоров, решений участникам процесса; выписка исполнительного листа.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере права, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

3.Главный специалист Специализированного межрайонного экономического суда г. Астаны (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 24.12.2020 г.) – 1 единица, категория С-R-4.

4.Старший судебный пристав Специализированного межрайонного экономического суда г. Астаны ‑ 1 единица, категория С-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288,232 до 99105,678 тенге.

Функциональные обязанности: Контроль подготовки залов для проведения судебных заседаний; организация и ведение пропускного режима в здании суда в соответствии с положением; контроль за соблюдением гражданами установленного порядка в помещении суда и в зале судебного заседания; осуществление привода лиц, уклоняющихся от явки в суд; взаимодействие с сотрудниками конвойной службы по вопросам охраны и безопасности лиц, содержащихся под стражей.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере права, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответсвующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

Документы должны быть представлены в течение трех рабочих дней, которые исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в РГУ « Администратора судов по городу Астане» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

20.08.2018-24.08.2018 гг

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантной и временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Администратор судов по городу Астане Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории С-О-5: Высшее образование.

Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Для категории С-R-4: Высшее образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы не требуется при наличии высшего образования.

Администратор судов по городу Астане Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан, 010000, г. Астана, ул. Сауран, 32 телефоны для справок: 8 (7172) 55-22-73, e-mail: 717-020[email protected], объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей:

По Администратору судов по городу Астане:

  • Главный специалист Отдела обеспечения и развития инфраструктуры судов — категория С-О-5.Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от83282,082до112430,81тенге.
  • Функциональные обязанности: Ежеквартальное представление в департамент периодические отчеты и информацию о потребности служебного жилья для судей. Составление актов по приему-передаче служебного жилья для судей (документально), а также их регистрация в Центре обслуживания населения; обеспечение местных судов государственной символикой. По своей деятельности вести переписку с государсвтенными и не государственными организациями.

    Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере права, социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, финансы, учет и аудит), технических наук и технологий (строительство, информационные системы, транспорт, транспортная техника и технологии, радиотехника, электроника и телекоммуникации).

  • Главный специалист – специалист пресс службы Отдела по информационному обеспечению — 1 единица — категория С-О-5.Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от83282,082до112430,81тенге.
  • Функциональные обязанности: Ведение работы по взаимодействию со средствами массовой информации (СМИ); обеспечение организации пресс-конференций, брифингов, подготовки и рассылки в СМИ пресс-релизов информационных сообщений; обеспечение своевременного и качественного информационного наполнения и обновления веб-сайта областного суда, размещение новостных сообщений и видеосюжетов по деятельности местных судов региона на Интернет-ресурсе Верховного Суда Республики Казахстан.

    Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере права, социальных наук, экономики и бизнеса (журналистика, связь с общественностью).

  • Главный специалист Отдела финансов — категория С-О-5.Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от83282,082до112430,81тенге.
  • Функциональные обязанности: Участие в проведении инвентаризации денежных средств, составление мемориальных ордеров, внесение предложения по вопросам экономии средств, своевременное начисление заработной платы, сдача отчетов в уполномоченные органы в установленные сроки, обеспечение сохранности бухгалтерских отчетов, обеспечение начисления заработной платы, налогов и средств перечисляемых в пенсионный фонд. .

    Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере права, социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, финансы, учет и аудит).

    1. Главный специалист-секретарь судебного заседанияАлматинского районного суда г. Астаны‑ 1 единица, категория С-R-4(на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 18.12.2019 );
    2. Главный специалист Специализированного межрайонного экономического суда г. Астаны – 1 единица, категория С-R-4.
    3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288,232 до 99105,678 тенге.

      Функциональные обязанности: Регистрация входящей, исходящей корреспонденции; ведение журнала входящей корреспонденции и своевременной передаче дел судьям, специалистам; ведение нарядов, журнала обращений и производств, направление писем, извещений; ведение статистического отчета; анализ рассмотренных дел; автоматическое распределение дел.

      1. (заявление по установленной уполномоченным органом форме;

      2.послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.)

      К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, переданные гражданами нарочным порядком, высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты в сроки приема документов (их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования).

      В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

      Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

      ___________________________________
      (государственный орган)

      Заявление

      Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
      административной государственной должности __________________________
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________

      С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
      административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

      Отвечаю за подлинность представленных документов.

      Ступени карьерной лестницы в суде

      Будьте готовы к тому, что карьеру здесь придётся строить долгие годы, и дорога к судейскому креслу будет нелёгкой. Обычно начинается она с позиции технического персонала – канцелярских работников, архивариусов и т.п. Эту должность может занять даже человек со средним образованием, ведь по сути это офис-менеджер, ведущий документооборот суда.

      На ступень выше в карьерной иерархии – секретарь суда или судебного заседания. Работа последнего интереснее, потому что проходит на слушаниях, где можно получить неоценимый юридический опыт. Секретарю уже не обойтись без высшего юридического образования и двухлетнего опыта работы.

      И наконец вершина юридической карьеры – это должность судьи, куда попадают далеко не все и не всегда.

      «В Москве существует неписаное правило карьерной лестницы: устраиваешься техническим сотрудником в мировой суд, поступаешь на заочное отделение юридического факультета вуза, растёшь до секретаря или помощника судьи, заканчиваешь вуз и получаешь шанс стать мировым судьей. Но в целом это правило касается девушек, так как молодые люди не так усидчивы и не любят формировать протоколы заседаний и вести делопроизводство. Нередко низкие оклады вынуждают технических сотрудников суда покидать свои должности, не дождавшись назначения. Им на смену приходят новички, которых нужно обучать, что не лучшим образом влияет на качество судопроизводства. По этой же причине некоторое время назад была инициатива ввести особый статус госслужащего – технического работника судов, – чтобы поднять оклады. Но, к сожалению, инициативу не поддержали».

      Обязанности сотрудника канцелярии

      Канцелярия суда занимается исключительно бумажной работой – регулирует документооборот, регистрирует и ведёт учёт дел, решений суда и жалоб, составляет статистические отчёты, ведёт архивы суда. Это монотонная скучная работа, на которую соглашаются либо хорошие исполнители, которым нравится сам процесс, либо те, кто воспринимает канцелярию лишь как ступеньку в карьере, через которую нужно пройти.

      Более интересны должностные обязанности секретаря судебного заседания. Он работает на слушаниях, готовит материалы дела к судебному процессу и обеспечивает судебное делопроизводство: рассылает повестки, ведёт протокол заседания, оформляет дела согласно норме закона, архивирует их и передаёт в канцелярию на хранение.

      Обязанности помощника судьи

      После нескольких лет службы можно наконец занять позицию помощника судьи. Он отвечает за приём заявлений и исков, подготовку судебных актов и решений, а также исполняет любые другие обязанности, которые будут полезны судье и облегчат его работу – поиск законодательных и судебных актов, улаживание конфликтов с посетителями и т.д.

      Обязанности судьи не ограничиваются работой на слушаниях и вынесением вердиктов. Председатель суда изучает материалы дела и самостоятельно делает выводы относительно виновности или невиновности ответчика или обвиняемого, основываясь на знании законов Российской Федерации. Также он подбирает сотрудников и обучает их, решает управленческие и административные вопросы.

      Кто может стать судьей

      В соответствии с требованием Федерального закона «О статусе судей в РФ», судьей арбитражного суда субъекта Российской Федерации, конституционного (уставного) суда субъекта, районного, мирового, а также гарнизонного военного суда может быть гражданин, достигший возраста 25 лет и имеющий стаж работы в области юриспруденции не менее 5 лет. Поэтому рассчитывать на назначение судьёй сразу после окончания вуза не стоит. Однако Алексей Петров отмечает, что получение такой работы вчерашним выпускником событие хоть и из ряда вон выходящее, но не фантастическое – всё зависит от связей. Дело в том, что судья проходит тщательную проверку, сдаёт сложнейший экзамен, и потом его кандидатура выдвигается на голосование комиссии. Как раз здесь и играет решающую роль степень родства и близость претендента к сильным мира сего.

      «Следует помнить, что судьи федерального значения назначаются Указом Президента РФ. Охотнее принимают туда кандидатов, уже работавших в судебной системе, чтобы знать, на что человек способен и как он поведёт себя, получив властные полномочия. Назначить человека, имеющего необходимый стаж работы, но, скажем, в коммерческой организации, чревато неожиданностями для судебной системы в виде неправосудного решения или иного нарушения кодекса судейской этики. Кандидат проходит тщательный отбор, ФСБ и МВД России собирают на него обширное досье и компрометирующие материалы. Помнится, одна знакомая при сдаче экзамена и прохождении собеседования очень удивилась, когда ей сообщили, что она должна прекратить порочить честь судьи и заплатить долг по ЖКХ пятилетней давности в размере 11 копеек».

      В Европе судьёй может стать только человек, обязательно имеющий опыт работы государственным обвинителем и адвокатом, который знаком с процессом по обе стороны трибуны и может принимать объективные решения. Но в России подобную практику так и не приняли, поэтому сейчас среди кандидатов на должность судьи в судах общей юрисдикции преобладают представители правоохранительных органов: ФСБ, МВД, прокуратуры и следственного комитета, то есть те, кто в силу своей предыдущей работы в некоторой степени взаимодействовал с судом. При этом Алексей Петров оценивает шансы попасть в судебную ветвь власти человека «с улицы», не имеющего отношения к правоохранительным органам и работающего в коммерческих структурах, не выше 1-2 %.

      Мировой, районный, федеральный, арбитражный

      Проще всего начать строить карьеру с должности мирового судьи. Он рассматривает гражданские и мелкие уголовные дела, по которым предусмотрено лишение свободы на максимальный срок до трёх лет. Таких судей немало, а вакансии часто встречаются даже на работных сайтах. Следующий этап – работа в районном суде, а затем – в федеральном. Пиком карьеры в судебной системе считается должность арбитражного судьи. Она наиболее престижна, и занять её сложнее всего – предстоит получить одобрение ФСБ и МВД, прокуратуры и таможенной службы, каждая из которых проведёт собственную проверку и решит, можно ли допускать соискателя к голосованию комиссии. Все эти позиции существенно отличаются по уровню нагрузки.

      «По моим наблюдениям, в Москве самыми загруженными считаются судьи районных судов по гражданским делам. Затем – судьи по уголовным делам. В мировых судах нет деления специализации на уголовную, гражданскую и административную. Судья рассматривает все типы дел. Ежедневно общаясь с судьями и техническими сотрудниками суда, могу утверждать, что в мировом суде работать проще, но менее интересно, чем в районном. В районных судах нагрузка больше, но категории дел более серьёзные, более интересные, и каждый процесс индивидуален. Арбитражные суды – это отдельный мир судопроизводства, там царят законы документов, процесс менее живой, чем в судах общей юрисдикции, участниками являются либо юристы, либо адвокаты. Хозяйствующие субъекты трепетно относятся к представлению свои интересов и тщательно выбирают того, кто будет отстаивать многомиллионные требования. В таких судах давно ведётся аудиозапись, и участники сдержанны, в отличие от судов общей юрисдикции, а это делает процесс более пресным».

      Зарплаты в суде: от 7000 до полумиллиона рублей

      Помимо престижа, статуса и самореализации, должность судьи привлекательна ещё и высоким уровнем оплаты труда и множеством преимуществ, которые даёт государственная служба. Но долгие годы на пути к этой должности юристы получают по-настоящему мизерные зарплаты, не сравнимые с заработками в частной адвокатской практике. Секретарь суда в среднем получает 10-15 тысяч рублей в месяц, секретарь судебного заседания – до 25 тысяч рублей в месяц.

      «Как мне известно, многие судьи отдают часть своей зарплаты секретарям, чтобы те не увольнялись из суда в поисках более высокооплачиваемой работы. Сейчас средняя зарплата судьи в России составляет порядка 70 тысяч рублей в месяц. Но судебные работники подразделяются на множество категорий. Судья Конституционного суда получает от 500–700 тысяч рублей, Верховного суда – 300 тысяч, Московского городского суда – 140 тысяч, мирового – 50-80 тысяч. Судебные органы финансируются из бюджета, и этот уровень заработной платы характерен для всей территории страны».

      Без взяток и угроз

      Попытки дать взятку и получить необходимое решение суда, а также угрозы и запугивания – очевидные минусы в работе судьи. Однако на практике они если и встречаются, то крайне редко. Судья слишком хорошо понимает, что даже единожды преступив закон, он может навсегда потерять не только место работы, но и репутацию в профессиональных кругах. И уже из-за этого обвиняемые, ответчики и их адвокаты не рискуют пытаться повлиять на судью, дабы лишний раз не вызывать его недовольства.

      «Обычно тот, кто не доволен решением следователя или суда, говорит, что другая сторона проплатила нужное решение. Лично мне как адвокату никто не предлагал вознаграждение за незаконное, но желаемое для моего клиента решение. Часто клиенты спрашивают, какой размер взяток сейчас установлен, так как в некоторых СМИ появляются какие-то таксы, установленные неизвестными лицами. Но правильно, своевременно и чётко выполняя порой рутинную и тяжёлую адвокатскую работу, можно добиться нужных решений, не давая никаких взяток».

      После суда – никуда

      Желание построить карьеру в суде – это осознанный выбор, который влечёт за собой множество ограничений. Конечно, секретари судебного заседания порой уходят в юриспруденцию и адвокатуру, получив необходимый практический опыт работы в суде, но в целом такая строчка в резюме на рынке труда не ценится.

      «Результатом работы в суде скорее станет подорванное здоровье из-за нагрузки и профессиональная деформация из-за многолетней специализации на том или ином направлении права. Многие судьи, устав от нагрузки, уходят в отставку и пытаются применить свой опыт в преподавательской деятельности, корпоративном и частном консультировании, в научной и творческой деятельности. Раньше немало судей уходили в адвокатуру, однако в настоящий момент такая практика запрещена законом. А потому работа в суде ведёт к созданию карьеры только в суде, и нигде больше».

      Работа канцелярии суда

      Во время судебного разбирательства в судах первой инстанции и при необходимости совершения отдельных процессуальных действий вне заседаний в обязательном порядке ведется протокол. Составляет его обычно один из работников канцелярии. Но работа канцелярии суда на этом не заканчивается.

      В обязанности канцелярии суда входит ведение делопроизводства, учет и распределение поступающей на адрес судебного учреждения корреспонденции, ведение журналов нарядов, учет исходящей переписки, регистрация, учет и хранение всех судебных дел.

      Работники канцелярии подчиняются непосредственно председателю суда, который руководит ее работой, разрабатывает и утверждает положения о канцелярии, а также должностные инструкции всех, кто том работает. Председатель имеет право передать контроль над работой канцелярии кому-либо из судей или же иных работников аппарата суда. Таким работником может являтся адвокат по уголовным делам.

      Работа канцелярии суда нормируется законодательно – в ее основе лежат положения закона «О судебной системе Российской Федерации», закона «Об основах госслужбы РФ», а также других законов федерального уровня.

      Судебная канцелярия обязана обеспечить надлежащее проведение судебных процессов и обеспечение деятельности руководящих ими судей. Кроме того, работа канцелярии суда заключается и в оформлении материалов по делу, а также самих дел на различных стадиях принятия, ведению протоколов заседаний, оформлению назначений к судебному процессу.

      Сотрудники канцелярии обязаны ознакомиться со всеми поступившими в судебный орган делами и документами, а также выдавать их тем лицам, которые по закону имеют право их получать.

      Канцелярия обязана с установленной периодичностью подготавливать для председателя суда данные по состоянию делопроизводства, по рассмотрению дел и судебных материалов, а также делать отчеты относительно других вопросов деятельности суда. Так-же можно обжаловать решения суда.

      Кроме всего прочего, работники канцелярии ведут учет и регистрацию следующих материалов:

      • Гражданских дел
      • Уголовных дел
      • Дел об административных правонарушениях
      • Судебных материалов по первой инстанции
      • Судебных материалов по апелляционной инстанции
      • Жалоб на постановления об административной ответственности.

      Канцелярия принимает частные жалобы от граждан, кассационные жалобы и представления, жалобы на решения суда, вынесенные в ответ на жалобу относительно выписанных ранее постановлений об административных правонарушениях. В их обязанность входит своевременное направление всех вышеуказанных документов в областной суд

      Поделиться с друзьями:

      Апелляционный суд Киевской области открыл 13 вакансий

      21.11.2016 13:56

      Объявлен конкурс на занятие вакантных должностей государственной службы категории «Б» и «В» в апелляционном суде Киевской области.

      Соответствующий приказ № 24-од/ка от 14.11.2016 обнародовала пресс-служба апелляционного суда Киевской области, передает издание «Закон и Бизнес».

      Согласно приказу, объявлен конкурс на занятие вакантной должности:

      — начальника отдела службы судебных распорядителей (1 вакансия),

      — секретаря судебного заседания отдела обеспечения деятельности судебной палаты по гражданским делам (1 вакансия),

      — консультанта отдела обеспечения деятельности судебной палаты по гражданским делам (3 вакансии),

      — консультанта отдела делопроизводства и учета обращений граждан (канцелярия) (2 вакансии),

      — старшего судебного исполнителя отдела службы судебных распорядителей (1 вакансия),

      — судебного распорядителя отдела службы судебных распорядителей (1 вакансия),

      — главного специалиста по информационным технологиям отдела материально-технического и хозяйственного обеспечения (1 вакансия),

      — ведущего специалиста по информационным технологиям отдела материально-технического и хозяйственного обеспечения (1 вакансия),

      — ведущего специалиста отдела управления персоналом (1 вакансия),

      — ведущего специалиста отдела делопроизводства и учета обращений граждан (канцелярия) (1 вакансия).

      Срок для подачи кандидатами документов — до 30 ноября 2016 года. Конкурсный отбор на должности состоится 02 декабря 2016 года по адресу: г. Киев, вул. Владимирская, 15.

      С условиями конкурса можно ознакомиться по ссылке.

      Арбитражный суд Ивановской области

      07.08.2018 вступило в законную силу Определение Арбитражного суда Ивановской области от 23.07.2018 по делу № А17-4841/2015 о передаче в собственность участникам строительства жилых помещений.

      Информация для кредиторов (дольщиков) ОАО «Ивановская домостроительная компания».

      10.07.2018 вступило в законную силу Определение Арбитражного суда Ивановской области от 25.06.2018 по делу № А17-4841/2015 о передаче в собственность участникам строительства жилых помещений.

      Уважаемые посетители сайта, участники споров!

      Арбитражный суд Ивановской области информирует вас о перебоях, возникших в работе сервисов ‘Электронного правосудия арбитражной системы РФ’ с 12.07.2017 09:52 (МСК), в том числе и в подсистеме «Мой арбитр».

      Кадровое обеспечение

      О порядке и условиях определения выслуги лет судей

      Сведения о вакантных должностях судей

      Об открытии вакантных должностей Председателя, заместителей председателя и судей суда объявляет Высшая квалификационная коллегия судей Российской Федерации. Объявления публикуются в «Российской газете» и размещаются на сайте Высшей квалификационной коллегии судей Российской Федерации (www.vkks.ru).

      Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы в аппарате суда

      Замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате суда осуществляется по результатам конкурса. Конкурс объявляется по решению Председателя суда. Объявление о приеме документов для участие в конкурсе размещается на сайте суда.

      Смотрите еще:

      • Нотариус покровский бульвар Нотариусы Москвы на станции метро Чистые пруды Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Гончарова Олеся […]
      • Исковое заявление на кпк Как подать в суд на кпк, не вернувшее вклад? Где можно узнать как составить иск о невозврате вклада КПК Экспресс деньги? Видела уже был вопрос Юрия об этом КПК, как-то можно с ним связаться, узнать о результате. он в суд собирался […]
      • Анд суд Амур-Нижнеднепровский районный суд Днепропетровска Адрес: ул. Новоселовская, 9, г. Днепропетровск, 49083 График работы: Пн-Чт с 8:00 до 17:00, Пт с 8:00 до 15:45, перерыв с 13:00 до 13:45 (0562) 23-86-18 (приемная председателя суда)(0562) […]
      • Уголовный кодекс рф ст 6 Статья 6. Принцип справедливости 1. Наказание и иные меры уголовно-правового характера) применяемые к лицу, совершившему преступление, должны быть справедливыми) то есть соответствовать характеру и степени общественной опасности […]
      • Разрешение на оружие центральный район Районные отделы лицензионно-разрешительной работы Разрешение на охотничье оружие выдается отделами лицензионно-разрешительной работы УВД. Адреса и телефоны районных отделов лицензионно-разрешительной работы. • Адмиралтейский район: ул. […]
      • ХфМент в законе Мент в законе 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 сезон смотреть онлайн Сериал «Мент в законе» о настоящих ценностях в отделе расследований. О настоящих мужчинах, которые готовы грызть глотки любому, кто решит нарушить покой в их городе. Честь и […]
      • Карточные правила 101 Сто одно (101) Количество колод: 1 Количество карт в колоде: 36 Количество игроков: 2 - 4 Старшинство карт: 6, 7, 8, 9, 10, В, Д, К, Т. Цель игры: набрать наименьшее количество очков. Правила игры. Достаточно популярная игра на […]
      • Учебное пособие подготовительные курсы мархи Художественно-графические средства визуализации и моделирования - Литература Раздел. Основы законодательства Российской Федерации в области образования. 1. "КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (принята референдумом 12.12.93) (ред. от […]