Детское пособие до 6 лет
Детские пособия до 3 лет: виды и размеры пособий
Финансовый вопрос при планировании детей является для молодой семьи одним из самых важных. В настоящее время российское государство всячески поддерживает супругов, ставших родителями. В частности, вы можете рассчитывать на особые выплаты, речь о которых пойдет далее.
Детские пособия – это выплаты, которые закреплены законом РФ в отношении беременных и родивших женщин, а также других лиц, установленных законом. Детские выплаты производятся с целью материального поддержания семей во время нахождения в декретном отпуске и уходе за ребенком до 3-х лет.
Пособие по беременности и родам
Это основная выплата, доступная как работающим, так и не работающим лицам. Его выплачивают перед уходом женщины в декрет один раз, поэтому оно называется единовременным. Пособие рассчитывается, исходя из средней зарплаты.
При расчете декретного отпуска по беременности и родам учитывают саму беременность. Так, если ребенок один, и роды прошли без осложнений, то складываются 70 дней до и 70 дней после его рождения. При наличии осложнений, возникших в ходе родов, срок «после» увеличивается на 16 дней. Когда беременная женщина ожидает близнецов, тройню и т. д., то складываются 84 дня до их появления на свет и 110 — после их рождения.
Как рассчитывается пособие по беременности и родам
Пособие вычисляется как средняя зарплата женщины за 2 года работы до ее ухода в декрет. На расчет не оказывают влияния сам отпуск, больничный лист и отсутствие на должности с сохранением заработной платы.
В том случае, когда женщина совмещала несколько работ, учитывается ее общий доход. При этом надо учитывать, что если доход женщины превышает максимально допустимые размеры декретных, то выплата пособия по беременности и родам будет по этим значениям. На 2017 год максимальные размеры пособия по беременности и родам не могут быть больше: при естественных родах – 266 191,80 рублей, при осложненных родах (кесарево сечение, родовые травмы и др. осложнения) — 296613,72 рублей, при многоплодной беременности — 368865,78 рублей.
В ситуации, когда минимальная оплата труда превышает среднюю зарплату беременной женщины, то она приравнивается к суммарному доходу. То же самое наблюдается при работе до 6 месяцев.
Если вы попали под сокращение, то расчет пособия также остается действующим. Его будет выплачивать региональное Управление социальной защиты населения (СЗН). Однако для его получения вам необходимо до наступления родов числиться на бирже труда. Такие выплаты выдаются и студентам ВУЗов. Они выплачиваются в виде стипендии учебным заведением, в котором они обучаются.
Минимальный размер пособия по беременности и родам
На 2017 год установлен следующий минимальный размер детского пособия:
В конце статьи приведен пример расчета пособия по беременности и родам в 2017 году для работающей женщины.
Документы для оформления выплаты по беременности и родам
Чтобы получить выплаты по беременности, работающая женщина должна принести в отдел кадров такой пакет документов, как:
— подтверждающий нетрудоспособность лист;
— справку о средней зарплате в случае дополнительных работ;
— заявление на оформление выплат, которые составляются в самом отделе кадров.
Если женщина не работает, то ей необходимо предоставить документы в местное Управление СНЗ, а именно:
— больничный лист (выписывается в женской консультации);
— справка, подтверждающая официальный статус безработного (ее нужно получить в центре занятости);
— трудовая книжка, в которой находятся сведения о последней занимаемой должности;
— справка из налоговой, которая подтверждает прекращение деятельности работодателя;
— справка из УСН3, подтверждающая, что пособие по беременности до этого женщина не получала. Данный документ требуется, если она прописана в другом месте, и выписывается по месту постоянной прописки.
Помимо этого, необходимо заявление на оформление выплат.
Заявление на оформление выплат можно подать в разное время: или в момент становления на мед. учет, или до истечения 6 месяцев после родов. Как только заявление подано, работодатель должен подписать приказ по беременности до истечения 10 дней, а также оформить выплату, которая выдается женщине в день зарплаты. Десятидневный срок назначается и Управлением СНЗ ровно с того момента, как вы туда обратились.
Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности
Государство выдает единовременное пособие, если женщина записалась на учет до наступления 12 недели. В 2017 году выплаты равны 613,14 рублям. Для его получения отнесите в отдел кадров такие документы, как:
— медицинская справка, подтверждающая нахождение на учете;
— заявление на получение пособия.
Если вы не работаете, посетите местное Управление СН3.
Пособие при постановке на учет в женской консультации до 12 недель беременности выплачивается в 10-дневный срок с момента написания заявления или вместе с предыдущим пособием.
Единовременное пособие по беременности женам военнослужащих по призыву
На единовременное пособие могут рассчитывать беременные жены военнослужащих, которые проходят срочную военную службу, с акушерским сроком беременности более 25-26 недель. На данный момент она составляет 25892,45 рублей.
Документы для предоставления выплаты
В местное управление социальной защиты населения следует предоставить следующие документы:
— заявление о назначении выплаты (заполняется при подаче документов в Управлением СНЗ);
— копия и оригинал паспорта жены военнослужащего;
— копия и оригинал свидетельства о регистрации брака;
— справка из женской консультации о постановке женщины на учет по беременности;
— справка о прохождении мужем воинской срочной службы (из воинской части с указанием текущего срока ее несения или из военного комиссариата по месту призыва, если служба завершена).
Если в течение 6 месяцев после завершения службы военнослужащим его жена не подала документы на получение этой выплаты, то она теряет это право и не получает деньги.
Какие пособия положены после рождения ребенка
Государство выплачивает молодым мамам особые социальные выплаты. В 2017 году мамам выдаются ежемесячные пособия по уходу за новорожденным до 1,5 лет и до 3-х лет на рабочем месте (при отсутствии работы у родившей женщины оформляется в Соцзащите), и единовременные, которые представляют собой разовую выплату при рождении ребенка и сертификат на материнский капитал (при рождении второго ребенка).
До 1.01.2015 размер пособий не изменялся, с 1.01.2016 было увеличение, и с 2017 также размер пособий увеличились, поскольку была проведена доиндексация суммы выплат (до 12.9%), не изменилась лишь сумма материнского капитала. Поговорим о каждой выплате более подробно.
Особенности получения единовременного пособия при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается после родов с благополучным исходом работающим и неработающим, а также женщинам стоящим на бирже труда со статусом безработная.
Выплаты проводятся в 10-дневный срок после того момента, как женщиной были поданы документы в бухгалтерию организации, где она или учится, или работает.
Выплата пособия осуществляется:
— в ФСС РФ (Фонд социального страхования);
— организацией, где работает женщина.
В первом случае пособие получают неработающие и безработные, находящиеся на учете в центре занятости. В двух последних его получает один из родителей, который подлежит социальному страхованию вследствие нетрудоспособности временного характера и материнства.
Данная выплата имеет фиксированный размер и в 2017 равна 16350,33 рублей, которые могут быть перечислены разными способами — в частности:
— на банковский счет;
— на социальную карту;
— почтовым переводом;
— на заработную карту;
— в кассу организации.
Получение единовременной выплаты по месту работы
Чтобы получить единовременную выплату, соберите и предоставьте в бухгалтерию работодателя следующие документы:
— справку о рождении малыша, форма Ф24 (ее вам должны оформить в ЗАГСе во время регистрации новорожденного);
— оригиналы и копии родительских паспортов;
— оригинал и копию свидетельства о рождении;
— справка с места работы другого родителя, подтверждающая, что пособие выдается впервые. Она нужна при наличии зарегистрированного брака родителей.
Образец заявления на получение единовременного пособия по месту работы
Образец справки с места работы второго супруга
Получения единовременной выплаты в Соцзащите
Если один или оба родителя не имеют работы, они должны отнести в Соцзащиту населения следующие документы:
— справка о рождении по форме Ф24 (ее получают в роддоме);
— справка проживании ребенка вместе с лицом, которое оформляет заявление (выдается в жилищном управлении);
— оригинал и копии родительских паспортов (при их отсутствии — ксерокопии удостоверения личности или статуса беженца с указанием вида на жительство);
— выписка из трудовой, свидетельствующая о должности, которую занимал человек в последний раз;
— справка, подтверждающая, что данное пособие выдается впервые (ее оформляют в Соцзащите по месту вашего проживания).
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно начать получать сразу же после окончания отпуска по беременности и родам (через 70 дней после естественных родов, через 86 дней при осложненных родах и через 110 дней, если родилась двойня или больше малышей). Эту выплату может получать мать или другой работающий член семьи, который ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При отсутствии работы следует написать заявление в Соцзащите с момента рождения младенца. В 2017 г. минимальный размер пособия, предназначенного для первого малыша, составлял 3065,69 рублей, а на второго, третьего и т. д. — 6131,37 рублей.
При наличии у матери работы расчет размера полуторагодового пособия осуществляется в бухгалтерии организации, в которой она числилась до выхода в декрет. При расчете выплат из расчетного времени вычитается период:
— отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам;
— когда женщина освобождалась от рабочих обязанностей с сохранением текущей зарплаты и при отсутствии страховых взносов.
Усредненный заработок делят на количество календарных дней, имеющихся в 2-х годах (731 в случае выпадения на високосный или 730 — на обычный год).
Минимальные фиксированные выплаты на младенца сопровождаются увеличением суммы, если используются районные коэффициенты. Рассмотрим, как проходит расчет выплат.
В случае, когда женщина до этого была работающей, то ей каждый месяц будет выдаваться пособие в размере 40% от усредненной месячной зарплаты за 2 календарных года, которые предшествовали написанию заявления. Минимальный размер выплаты при первой беременности — 3065,69 рублей, при второй, третьей и т. д. — 6131,37 рублей. Начисление данной суммы и ее выплата проходит в дату выдачи зарплаты на кассе организации, где числится женщина.
Для неработающей мамы в 2017 году назначается ежемесячное пособие в минимальном размере 613,14 рублей.
При нахождении в отпуске по уходу за первым ребенком и при планировании уйти в отпуск по уходу за вторым и последующими детьми (двойня, тройня) женщина имеет право получать пособия за каждого ребенка. При этом стоит учитывать, что максимальный размер суммы пособий за всех детей не должен быть больше 100% от средней зарплаты женщины за предыдущие 2 года работы и не должен быть меньше суммы минимальных выплат на каждого ребенка, то есть не меньше 9197,06 рублей (3065,69 + 6131,37) при двух детях и не менее 15328,43 рубля (2908,62 + 5817,24 + 5817,24) при трех детях.
Документы для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Документы для работающей мамы
Работающая мама должна подать следующие документы по месту работы:
— Сначала заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в свободной форме на имя руководителя, которое надо подать в отдел кадров по месту работы.
— Потом получить в отделе кадров копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания;
— Затем следует написать заявление на имя руководителя о начислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с указанием начала и конца отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. К заявлению должны прилагаться:
— копия паспорта заявителя;
— оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка;
— справка с места работы другого родителя о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и не оформлял на себя это пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
На некоторых предприятиях в заявление можно просить сразу отпуск по уходу за ребенком и назначение выплаты пособия. Тогда заявление выглядит так:
Заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней и назначается выплата, которую работающая женщина может получать на кассе предприятия или по рабочей банковской карточке.
Получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет от Соцзащиты
Получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в органах Соцзащиты могут неработающие, безработные и студенты.
Для оформления детского пособия понадобятся оригиналы и копии следующих документов:
— свидетельства о рождении или усыновлении ребенка;
— свидетельства о рождении или усыновлении предыдущего ребенка;
— постановления об установлении над ребенком опеки.
Также требуется справка о том, что женщина не получает пособие по безработице (выдается в органе госслужбы занятости населения); справка с места жительства о составе семьи; копия номера сберкнижки Сбербанка РФ; справка о том, что другой родитель не получает пособие по месту работы, учебы, службы.
Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет
Является единственной выплатой после достижения ребенком 1,5 лет и выплачивается работодателем пока малышу не исполнится 3 года. Она составляет 50 рублей в месяц. Ее можно указать в оформление декретного отпуска до 3-х лет.
Материнский капитал
Он выдается женщине при появлении на свет второго малыша. Если она не воспользовалась возможностью его получить, родив второго ребенка, то женщина может запросить сертификат данной выплаты на третьего малыша или последующих.
Также этот социальный капитал может быть выдан мужчине при условии, что он — единственный усыновитель двух и более детей, а суд постановил законное усыновление с 1.01.2007 по 31.12.2018.
В 2017 году размер материнского капитала остался прежним — 453 026 рублей, поскольку ежегодная индексация не была проведена. Выплачивает капитал Пенсионный фонд, и выплата может быть произведена как целиком, так и частями. Форма проведения выплаты — безналичная, требуется заявление и наличие сертификата гос. образца.
В последующих годах предполагается индексация средств материнского капитала, и если это произойдет, то она составит:
— 6% (480000 рублей) — с 1 января 2018 года.
На что можно потратить материнский капитал
29.12.2006 был принят закон № 256-ФЗ, согласно которому капитал допустимо использовать для того, чтобы:
— оплатить ребенку или нескольким детям образование, причем не только для того ребенка, благодаря которому был получен капитал (образовательное учреждение обязательно должно быть российским и иметь аккредитацию);
— улучшить условия проживания, перечислив деньги безналичным способом на приобретение жилья в пределах территории нашей страны;
— оплатить товары и услуги, предназначенные для адаптации детей с ограниченными возможностями;
— создать накопительную часть трудовой пенсии женщины.
До 31.03.2016 Правительство РФ выдавало единовременную выплату (20 000 р.), которая была взята из материнского капитала и перечислена на лицевой счет владельца сертификата. Родители вправе потратить эту сумму на любые нужды. Также в 2017 году в виду кризиса возможно повторное обналичивание определенной суммы по сертификату на материнский капитал.
Для оформления права на материнский капитал семья должна обратиться в территориальное подразделение Пенсионного Фонда РФ по месту жительства. Обратиться в Пенсионный Фонда РФ можно в любое время после рождения второго ребенка. Заявителю предоставляется именной сертификат, который подтверждает право получения данной поддержки от государства. Чтобы снять единовременные выплаты или направить деньги на предоставляемые услуги, необходимо подать заявление и предоставить соответствующие документы.
При обращении в ПФР на получение материнского капитала требуются следующие документы:
— заявление;
— свидетельства о рождении обоих детей;
— родительские паспорта.
Пример расчета детских пособий в 2017 году
Давайте предположим, что женщина уходит в декретный отпуск в январе 2017 года сроком на 140 дней (70 дней + 70 дней, так как беременность и роды прошли без осложнений).
Для расчета ежемесячных детских выплат, к которым относятся пособия по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, следует брать доходы за полные 2015 и 2016 годы.
— Доход за 2015 год:
• зарплата — 200000 рублей;
• отпускные — 18000 рублей;
• больничные — 8500 рублей (19 дней).
— Доход за 2016 год:
• заработная плата — 300000 рублей;
• отпускные — 29000 рублей;
• больничные — 5000 руб. (7 дней).
По формулам можно рассчитать размер выплат, который будет составлять:
— для пособия по беременности и родам:
Складываем зарплату и отпускные за 2 года, которые делим на число рабочих дней в году с учетом болезни и умножаем на положенный срок декретного отпуска.
(200000 + 18000 + 300000 + 29000) / (365 + 365 – 19 – 7) × 140 = 108778,41 руб.
— для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:
Складываем зарплату и отпускные за 2 года, которые делим на число рабочих дней в году с учетом болезни и умножаем на среднее количество дней в месяце в расчете на год (365 дней / 12 месяцев = 30,4 дня) и на 40% от средней зарплаты (0,4).
(200000 + 18000 + 300000 + 29000) / (365 + 365 – 19 – 7) × 30,4 × 0,4 = 9448,181 руб.
Так как полученные значения не превышают максимально допустимые и не находятся ниже минимально установленных в этом году, то для выплаты пособий будут взяты именно они.
Детские пособия после трех лет в 2018 году
Пособия на ребенка от государства являются хорошей финансовой поддержкой для семей с неблагоприятным материальным положением. Размер пособия определяется возрастом детей, а также состоянием их здоровья. Кроме того, предусмотрены дополнительные виды выплат для матерей-одиночек . Понять, на какое детское пособие после 3 лет может претендовать ребенок , поможет рассмотрение всех существующих выплат для несовершеннолетних граждан.
Детские ежемесячные пособия после 3 лет
Порядок начисления этого вида пособий определяется ст. 16 № 81- ФЗ от 19 мая 1995 года. Кроме того, оформление и величина детских выплат регулируется подзаконными нормативными актами, местными нормами и региональными законами.
Внимание! В 2016 году регионам было предоставлено право платить пособие на ребенка после 3 лет только раз в квартал. Скачать для просмотра и печати:
Детские пособия до 14 лет
Малоимущие семьи могут получать материальную помощь на каждого ребенка . Размер пособия зависит от региона, где проживает семья.
Согласно Указам Президента данный вид пособия полагается для следующих категорий:
Важно! Для оформления пособия одному из родителей, который зарегистрирован с ребенком по одинаковому адресу, в территориальное подразделение Соцзащиты.
Необходимые документы
Процесс оформления подразумевает заполнение заявления по установленной форме. Кроме того, будет необходимо предъявить ксерокопии таких документов:
В некоторых регионах России для оформления пособия могут понадобиться дополнительные документы.
Следует знать! Средний размер ежемесячной выплаты составляет 500 — 1300 рублей.
Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Отказ в выплате
Решение об оформлении пособия принимается на протяжении 10 дней с даты предъявления документов.
Причиной для отказа в оформлении выплаты может стать:
Внимание! Если документы на пособие подавать каждый год, то материальную поддержку государство будет выплачивать до 16 лет.
Детское пособие до 18 лет
Когда ребенку исполнится 16 лет, государство уже не будет выплачивать пособия. Но все же надеяться на материальную помощь можно в том случае, когда ребенок продолжает учиться.
Важно! Процедура оформления не отличается от процесса оформления выплаты до 14 лет.
Этот вид пособия назначается в зависимости от финансового состояния семьи, в которой воспитывается ребенок . В обязательном порядке необходимо предъявить справку из школы об учебе , где указан номер приказа о переводе в текущий глаз.
Период получения финансовой поддержки зависит от срока обучения, а также возраста ребенка :
- ученики, которые завершили обучающий процесс до своего совершеннолетия, получают финансы до конца учебы ;
- если 18 лет ребенку исполняется во время обучающего процесса, то выплата также прекращается;
- если до момента наступления совершеннолетия ученик перешел в другой класс нужно предъявить справку, подтверждающую обучение в текущем учебном году;
- если после достижения учеником 16 лет была предоставлена справка за текущий класс, а срок справки о доходах прошел , то необходимо обновить весь пакет документов;
- государство прекращает выплату, если ученик вступил в брак или признан полностью дееспособным.
- Матери-одиночки, которые работают неофициально или были сокращены с предприятия.
- Безработные родители.
- Родители, сума доходов которых не превышает величину минимального прожиточного минимума в их регионе.
- Опекуны и попечители над ребенком .
- Семьи, в которых воспитывается 3 или больше детей, а уровень дохода не превышает установленный в регионе их проживания минимально прожиточный минимум.
- женщина, которая родила малыша вне брака;
- женщина, которая стала матерью спустя 300 дней после развода.
- гражданский паспорт и его ксерокопия с отметкой о прописке;
- свидетельство, подтверждающее рождение ребенка , и его ксерокопия;
- справка о составе семьи;
- ксерокопия документа, который подтверждает отсутствие отца у ребенка , или ксерокопия свидетельства, подтверждающего рождение ребенка .
- Родители ребенка , получившего 1-ую группу инвалидности.
- Опекуны, которые заботятся о таких детях.
- свидетельство о рождении ребенка и его ксерокопия;
- ксерокопию паспорта с отметкой о прописке;
- медицинское заключение, где указано степень инвалидности;
- документы, которые подтверждают, что опекун или родитель инвалида не работает;
- справку о составе семьи.
- полные семьи и одинокие родители, работающие и не работающие, а также получающие среднее, средне-специальное и высшее образование;
- семьи защитников Отечества, имеющие несовершеннолетних детей;
- дети, чьи отцы (иногда и матери) скрываются и не желают платить алименты;
- взрослые инвалиды, которые содержат и воспитывают малолетних детей.
- он проживает в детском доме или иным образом находится на полном обеспечении государства;
- его мать и отец лишены родительских прав;
- он усыновлен или находится под официальной опекой приемных родителей (в этом случае государство оказывает другие виды социальной помощи).
- детям, которых воспитывает одинокий родитель – 100% от прожиточного минимума;
- детям военнослужащих полагается 50% от указанного показателя;
- детям, чей родитель уклоняется от алиментных обязательств – 50% от прожиточного минимума.
- посредством личной явки;
- по почте;
- в режиме онлайн на сайте «Госуслуги».
- свидетельство о рождении малолетнего, для содержания которого необходима выплата;
- паспорта родителей;
- свидетельство о браке (расторжении брака);
- свидетельство об установлении отцовства (если имеется);
- информация от Службы судебных приставов о наличии или отсутствии алиментных выплат;
- справка из школы или другого учебного заведения, где обучается несовершеннолетний;
- справка о составе семьи, подтверждающая, что ребенок проживает именно с заявителем;
- сведения о заработной плате – для работающих родителей либо декларация о доходах за последние 12 месяцев – для самозанятых лиц;
- справки из Пенсионного фонда, если родители несовершеннолетнего являются пенсионерами или инвалидами (инвалиды дополнительно предоставляют медицинское заключение о состоянии здоровья и назначении группы инвалидности);
- трудовые книжки или выписки из приказов о приме на работу;
- информацию из Центра занятости (для неработающих);
- паспорт банковского счета, на который будут поступать средства.
- отдача несовершеннолетнего под полную государственную опеку (в детский дом, исправительное учреждение и др.);
- увеличение среднедушевого дохода семьи;
- получение государственной материальной поддержки, предусмотренной для опекунов и усыновителей детей, оставшихся без родителей;
- лишение родителя родительских прав на момент подачи заявления.
- средства не снимались с банковского счета в течение полугода или более того, т.е., были невостребованы;
- ребенок, на содержание которого использовалось пособие, признан судом умершим или безвестно отсутствующим;
- ребенок до достижения совершеннолетия признан полностью дееспособным.
- аннулирования регистрационного учета ребенка и его родителей по месту получения пособия;
- достижения получателем возраста 17 или 19 лет;
- смерти ребенка;
- выявления превышения дохода семьи, дающего право на пособие.
- Федеральный закон №255, которым определяются условия и порядок оформления выплат;
- Федеральный закон №81, который четко определяет порядок расчета пособия;
- Указ Президента РФ №1110, которым предусматривается возможность оформления пособия;
- Постановление Правительства РФ №1206 “О детских выплатах”.
Внимание! Получить пособие можно на протяжении 6 месяцев после завершения учебы или достижения совершеннолетия. Величина доплаты составит 6 ежемесячных пособий.
Региональные выплаты на детей после 3 лет
Исходя из того, что финансы на выплату пособий на детей после 3 лет выделяются из регионального бюджета, то виды, размеры и условия пособий зависят от города, где проживает семья.
Начиная с 2017 года, региональные органы получили право выплачивать ежеквартальное пособие. Кроме того, малоимущие семьи имеют право претендовать на материальную помощь на воспитание ребенка до 14 лет.
Получить настоящее пособие могут:
Следует знать! В зависимости от региона величина пособия может составлять 500 — 1300 руб. Как правило, денежные средства поступают на банковский счет одного из родителей. А вот в Санкт-Петербурге для этого вида пособий открывается специальная детская карта.
Выплаты матерям-одиночкам
Одинокие матери имеют право на материальную поддержку на воспитание ребенка , которому еще не исполнилось 16 лет.
Одинокой матерью признается :
Важно! Оформить пособие могут только нетрудоустроенные матери-одиночки.
Для оформления понадобятся:
Размер выплаты определяется регионом проживания матери и ее ребенка . Если он продолжает учиться после своего 16-летия, то срок выплаты продлевается.
Помощь инвалидам
Родители несовершеннолетнего инвалида также имеют право получать государственную материальную помощь. Выплату производит Пенсионный Фонд.
Получать пособие могут:
Внимание! Лица, ухаживающие за этими детьми, не должны быть официально трудоустроенными.
Чтобы не возникало перерывов по выплате финансовой помощи, необходимо раз в 3 года проходить медицинскую комиссию для подтверждения группы по инвалидности.
Для оформления пособия следует предъявить в Пенсионный Фонд:
Этот вид финансовой помощи выплачивается дополнительно к пенсии.
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Изменения в 2018 году
Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновится и в этой статье.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Как рассчитать размер ежемесячного пособия на одного ребенка до 16 лет в 2018 году
Особо нуждающимся семьям государство выплачивает помощь на содержание детей. Средства начисляются на банковский счет одного из родителей надлежащим образом, оформившим данное право. Пособие для малоимущих и многодетных семей на ребенка до 16 лет в 2018 году, как и в прошлые годы, будет начисляться в заявительном порядке, т.е. россиянин, имеющий на него право, должен подойти в уполномоченный орган с соответствующим прошением.
Законодательное регулирование вопроса
Порядок, правила и принципы выплаты детских пособий до 16 лет в 2017 — 2018 году определяются следующими федеральными нормативными актами:
Существуют также законы регионального характера, регулирующие освещаемый вопрос.
Кому положены бюджетные выплаты в 2018 году
Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет в 2018 году полагается таким категориям населения, как:
Возможность получения пособий зависит от размера среднедушевого дохода семьи. Если он равен или меньше прожиточного минимума в конкретном регионе, то семья имеет право на муниципальную поддержку.
Несовершеннолетний не получает пособие, если:
Обеспечение пособием продлевается до 18 лет, если несовершеннолетний обучается в образовательном учреждении любого типа.
Как определяется сумма выплачиваемого пособия
Размер пособия устанавливается муниципальными властями на региональных уровнях. Основой расчета служит показатель среднедушевого дохода нуждающегося семейства или одинокого родителя. Пособие не может быть выше прожиточного минимума в конкретном субъекте, исчисленного за 3 месяца, предшествующих дате обращения.
Для вычисления среднедушевого дохода используется формула: СрД = Д \ N \ М,
где Д – показатель дохода, рассчитываемый на одного члена семьи,
N – число всех членов семьи,
М – количество месяцев, приходящихся на расчетный период.
Если в результате вычислений получится сумма, дающая право на пособие, то его размер определяется исходя из показателя прожиточного минимума.
Изменения начисления пособия в 2018 году
Каких-либо значимых изменений в будущем году в части социальных выплат детям до 16 лет не предвидится. Размер пособия на ребенка до 16 лет в 2018 году не изменится. Как и в предыдущее время, получатели имеют право на индексацию начислений в соответствии с ростом инфляции.
Правила оформления детского пособия на ребенка до 16 лет в 2018 году
Финансовая поддержка от государства полагается только гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории страны. Это требование предъявляется как к родителям, так и к опекунам детей. При этом заявитель должен быть совершеннолетним и дееспособным гражданином.
Что касается выплат, то в процентном соотношении к величине прожиточного минимума они выглядят так:
Нередко, при решении вопроса об оформлении выплат, уполномоченный орган осуществляет проверку сведений о доходах заявителей. В этом случае срок рассмотрения заявки увеличивается, о чем родители уведомляются в письменном виде.
Куда обращаться
Для реализации права на пособие следует обращаться в органы социальной защиты по месту проживания. Подать документы можно:
Заявление может быть написано самим заинтересованным лицом или его представителем. В последнем случае к списку документов прилагается соответствующая доверенность.
Какие документы требуются для получения пособия
К обращению, адресованному в органы социальной защиты, прилагаются следующие документы на пособие на ребенка до 16 лет:
Прежде чем приступать к сбору документов, следует дополнительно узнать в отделе соцзащиты, какие именно сведения нужны для оформления детского пособия до 16 лет. Поскольку при отсутствии хотя бы одного из них, обращение будет возвращено без рассмотрения.
Сроки выплаты
Заявление рассматривается в течение 10 дней с даты его поступления. Если решение уполномоченного органа принято в пользу заявителя, уже в следующем месяце ему назначается пособие, которое будет выплавиться на содержание ребенка до достижения им 16 или 18 лет. Важно отметить, что деньги поступают на счет гражданина не позднее 26 числа каждого месяца. При изменении этого срока получатель уведомляется дополнительно.
Если финансовое положение семьи улучшится настолько, что она утратит право на получение поддержки, родители обязаны известить об этом Отдел социальной защиты в течение 30 дней с момента увеличения дохода. При сокрытии сведений и последующем их обнаружении в результате проверки, нарушитель будет обязан возместить все излишне выплаченные ему деньги.
Могут ли отказать в начислении ежемесячного пособия на ребенка до 16 лет
Кроме этого, начисление пособия приостанавливается если:
Необходимо перечислить также и мотивы для прекращения права на государственную поддержку. Это происходит в случае:
Постановление об отказе, приостановлении и прекращении выплат выносится в письменной форме с обязательным разъяснением решения. Заинтересованное лицо при несогласии может обжаловать его в судебном порядке, в рамках административно-искового производства.
Региональные особенности начисления ежемесячного пособия на ребенка до 16 лет
Государственная поддержка несовершеннолетних граждан имеет региональный характер. Как уже было сказано, субъекты федерации самостоятельно назначают размер ежемесячного пособия на ребенка до 16 лет, исходя из состояния местных бюджетов. Поэтому он во всех субъектах отличается. Это и есть главная региональная особенность начисления ежемесячного довольствия.
Кроме этого, местные власти могут истребовать дополнительные документы или информацию для начисления детского пособия до 16 лет, которые не определены на федеральном уровне. Сегодня наибольший размер социальной выплаты предоставляется жителям Новосибирска и Новосибирской области – 478 рублей, Москвы и Подмосковья – около пятиста рублей, тогда, как в Краснодарском крае этот показатель составляет около 355 рублей. Федеральное законодательство допускает начисление денежных выплат не только ежемесячно, но и ежеквартально. Так, в Тюменской области и в Республике Крым нуждающиеся семьи получают пособие на ребенка до 16 лет 1 раз в три месяца.
Размер и правила оформления детского пособия на ребенка до 3 лет
На территории Российской Федерации Правительством предусмотрена возможность получения детского пособия до 3 лет.
Но мало кто из родителей либо опекунов знает о том, как его необходимо оформить? Каким законодательством регулируется и так далее.
Рассмотрим эти вопросы подробней.
Законодательная база
Условия, процесс оформления и размер детского пособия регламентируются такими законодательными актами:
Кому положена помощь
На детское пособие имеют право:
При возникновении ситуации, когда родители лишены своих прав, либо ребенок находится на полном государственном обеспечении, они не имеют права претендовать на получение подобных выплат.
Деньги на ребенка, которому еще не выполнилось 3 года, имеют право получить та категория граждан, которые заключили соглашения со своим работодателем и при этом оформили отпуск по уходу за ребенком.
На детское пособие имеют право претендовать:
Таким образом, это касается матерей, которые являются:
В том случае, если мать является студенткой очного отделения, она имеет полное право на получение детского пособия.
Размер выплат
На сегодня действующим законодательством предусмотрена ежемесячная выплата в размере 50 рублей.
Несмотря на многочисленные попытки Правительства РФ увеличить пособие, они не обвенчались успехом.
Последний раз вопрос о повышении пособия рассматривался в 2014 году, но был перенесен на неопределенный срок.
Стоит отметить, что недавно была попытка принять законопроект, благодаря которому пособие смогло бы увеличиться с 50 рублей до 5000, однако в Госдуме он не нашел должной поддержки.
Поэтапный порядок оформления
Если говорить о документах, то заявителю необходимо подготовить:
- заявление о необходимости отпуска;
- копию приказа предприятия о разрешении на предоставления отпуска;
- заявление на получение детского пособия;
- справку, которая подтверждает факт отсутствия детского пособия у второго родителя;
- копию приказа о назначении выплаты детского пособия по уходу за ребенком до 3 лет;
- оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка (необходим для чистой формальности, но все же);
- оригинал и копию паспорта заявителя.
- выписку из трудовой книжки, которая должна быть обязательно нотариально заверенной;
- копию приказа о непосредственном увольнении с последнего места работы;
- справку о средней заработной плате с последних мест работы (официальных).
- лично самим заявителем;
- через доверенное лицо (при этом необходимо иметь в наличии доверенность);
- почтовой пересылкой;
- с помощью интернета через портал Государственных услуг.
- устное уведомление;
- письменное уведомление с указанием причины.
- для того, чтобы гарантировать себе получение детского пособия до 3 лет, всю документацию следует подавать не позднее 6 месяцев после рождения. Исключением является болезнь заявителя;
- заявление и документы для получения пособия должны находится у работодателя либо в ФСС до того момента, как ребенку исполнится 1 год. При этом неважно, болеет заявитель либо нет.
- выплаты за постановку на учет по ранним срокам беременности;
- единоразовая выплата после рождения первенца;
- ежемесячная выплата по уходу за первенцем до 1,5 лет;
- выплаты в связи с беременностью и родам.
- размер выплат;
- необходимые условия для получения;
- четкую процедуру оформления;
- необходимые документы.
- близкие родственники ребенка, которые подлежат обязательному социальному страхованию;
- матери военнослужащих, которые проходят службу по контракту;
- уволенные по причине ликвидации: матери, которые находятся в положении, остальные родственники, которые находятся в отпуске по уходу за первенцем;
- матери либо отцы, которые находятся на очной форме обучения;
- близкие родственники, которые стали опекунами по причине смерти родителей либо лишения их родительских прав. При этом они могут не подлежать обязательному страхованию.
- работодатель;
- органы социальной защиты.
- размер средней зарплаты суммируется (за 2 года), и делиться на 730 дней.
- определяется заработок за 1 день;
- полученную сумму умножают на 30,4;
- от полученной цифры вычисляют 40%.
- Минимальныеза 2009-2010 годы – порядка 400 000 рублей;
- за 2011 год – порядка 450 000 рублей;
- за 2012 год – порядка 500 000 рублей;
- за 2013 год – не больше 560 000 рублей;
- за 2014 год – не больше 615 000 рублей;
- за 2015 год – порядка 660 000 рублей;
- за 2016 год – не больше 710 000 рублей среднегодовой зарплаты;
- за 2017 год — порядка 755 000 рублей.
- средняя зарплата за 2 года составляет: 2016 – 624 000, 2017 – 670 000;
- число дней за 2 года составляет 730;
- периоды исключения не предусмотрены за эти годы.
- заявление, составленное лично заявителем в письменном виде;
- оригинал и копию паспорта заявителя;
- оригинал и копию свидетельства о браке, которое выдается ЗАГСом по месту регистрации брака (при его отсутствии необходимо взять соответствующую справку);
- оригинал и копию свидетельства о рождении малыша.
- спустя 70 дней с того момента, когда ребенок появился на свет при стандартных родах;
- спустя 80 дней, если были какие-либо осложнения в процессе родов;
- спустя 110 дней, если на свет появилось 2 и больше детей.
- написать письменное заявление в отдел кадров по месту официального трудоустройства. Оно пишется в свободной форме и четких определяющих рамок нет;
- дождаться получения из отдела кадров приказа о назначении отпуска;
- на имя руководителя предприятия написать заявление о прошении получать выплаты по уходу за малышом до 1,5 лет;
- после одобрения заявки выплаты начинают выдаваться. При этом расчет идет с первого дня рождения малыша на свет.
Если говорить о той категории граждан, которые не являются официально трудоустроенными, то им необходимо наличие такой документации:
При этом необходимо также для неработающих родителей принести паспорт и свидетельство о рождении.
Вся необходимая документация может быть предоставлена в процессе оформления пособия несколькими способами:
Вся документация должна быть подана по месту официального трудоустройства в отдел кадров либо в бухгалтерию (все зависит от того, кто этим вопросом занимается на производстве).
В том случае, если заявитель не работает официально, ему предстоит обратить в отдел социальной защиты населения по месту проживания и написать соответствующее заявление. Его образец можно взять по месту и сразу же его заполнить. Это займет не больше 2 минут.
Стоит отметить, что решение по этому вопросу принимается не больше чем в течение 10 дней с того момента, как сданы все документы и написано заявление. Это касается как работодателей, так и органы социальной защиты.
Если говорить о выплатах работодателем, то они осуществляются на карту, которая является заработной, при получении выплат от ФСС в заявлении следует указывать расчетный счет банка, куда они будут делать зачисления.
Самого уведомления как такового нет, заявитель сам проверяет свою карту, но можно сходить и узнать в отдел соцзащиты, когда именно будет перечислена помощь.
Однако, в том случае, если решения будет отрицательным, ФСС связывается по контактным данным с заявителем и говорит, какие именно недочеты следует срочно устранить, дабы выплаты не приостанавливать.
Стоит также подчеркнуть, что выплата пособия за уходом ребенка до 3 лет может осуществляться только после того, как завершится отпуск по родам.
В том случае, если работодатель все же отказывается выплачивать данное пособие, законодательством ему предусмотрено 5 дней для уведомления. Каким образом он это сделает, законодательством не оговорено.
Это может быть:
При этом необходимо обращать внимание на такие нюансы:
Важно помнить, что не нужно пытаться обманным путем оформить несколько одинаковых детских пособий (имеется в виду на каждого из родителей), поскольку это чревато серьезными последствиями, вплоть до уголовного производства. Такая попытка легко узнается и тогда можно вообще забыть обо всех социальных гарантиях.
Ну а пока остается довольствоваться тем, что есть, и надеяться, что Правительство все-таки сможет увеличить размер детского пособия до 3 лет.
О детских пособиях смотрите в следующем видеосюжете:
Детское пособие на ребенка до 1,5 лет – размер и порядок оформления
Большая часть пособий должны выплачиваться непосредственно самим работодателем.
Зачастую к ним относят:
Если говорить о ежемесячных выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет, то здесь существуют свои нюансы. Рассмотрим этот вопрос более подробно.
Эти законы определяют:
Стоит отметить, что размер этого пособия неоднократно было подвержено индексации. Его сумма напрямую зависит от размера МРОТ.
Кому положена данная помощь
Если сравнивать это пособие, к примеру, с выплатами по беременности и родам, то его могут оформить даже бабушка либо дедушка, в том числе и остальные близкие родственники.
Основным условием является непосредственный уход за ребенком тем человеком, который оформляет выплату и по этой причине он не может официально работать и получать доход.
В той ситуации, если за ребенком ухаживают оба родителя, то право на получение выплат имеет только один из них.
Согласно Федеральному закону №81 право на пособие имеют:
Важно отметить, что право на ежемесячную выплату по уходу за ребенком сохраняется во время пребывания в отпуске, при условии неполного рабочего дня либо на дому.
В том случае, если сотрудник в последние 2 года работал по совместительству, то он самостоятельно принимает решение о том, кто из работодателей должен выплачивать ему пособие по уходу за ребенком.
Если матерям припадает несколько разновидностей отпуска одновременно, стоит выбрать один из них.
Стоит отметить, что пособие по уходу за ребенком может выплачивать:
Размер выплат и правила расчета
С недавнего времени существует новый порядок расчета суммы выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Размер суммы подсчитывается исходя из 40% средней зарплаты за последние несколько лет.
Порядок расчета заключается в следующем:
Полученная сумма и будет размером ежемесячного пособия.
Стоит отметить, что при суммировании зарплаты не берется во внимание тот период, когда сотрудник находился в отпусках либо на больничном.
В том случае, если пособие будет оформляться на второго либо последующего ребенка, то размер пособия составляет 100% от средней зарплаты за последние 2 года.
Предельные размеры помощи
Правительством Российской Федерации предусмотрены минимальные суммы пособий, которые применяются для категорий граждан, у которых официальный трудовой стаж равняется менее полугода, либо же средняя зарплата меньше МРОТ.
На 2018 год эта сумма равняется порядка 4465,20 рублей для первого ребенка и порядка 6284,65 рублей по уходу за вторым и последующим ребенком до 1,5 лет.
Помимо минимальных размеров Правительством РФ предусмотрены и допустимые средние зарплаты, по которым можно оформить данное пособие. Эти размеры не должны быть больше максимального годового формирования взносов ФСС, которое составляет:
Для более подробного понимания осуществим расчет на примере.
С 8.09.2017 года по 26.01.2018 Анна Владимировна пребывала в декретном отпуске. После его завершения с 27.01.2018 Анне предоставили отпуск по уходу за младенцем.
При этом в январе 2018 Анна Владимировна решила обратиться по месту своего проживания за определением размера пособия по уходу за малышом до 1,5 лет.
Бухгалтерия производства, на котором она работает, произвела все необходимые расчеты:
Исходя из этих данных, производится расчет:
(624 000 + 670 000 руб.) / 730 дней * 30,4 дня * 0,4 = 53 887,12 руб. * 0,4 = 21 554,85 руб.
Размер этого пособия полностью входит в нормы законодательства на 2018 год и его выплата будет осуществляться в полном объеме.
Порядок оформления
Сбор документов
Для того чтобы без особого труда оформить ежемесячное пособие, необходимо наличие таких документов, как:
В случае, если все эти документы имеются в наличии, родитель либо опекун (в том числе и близкий родственник) имеет полное право получить данное пособие.
Полное право на оформление выплаты по уходу за малышом до 1,5 лет наступает с того момента, когда завершиться отпуск по беременности. То есть:
В том случае, если заявитель официально трудоустроен, тогда для оформления пособия по уходу за малышом необходимо выполнить такие действия как:
Стоит отметить, что оформить пособие можно и с помощью органов социальной защиты. Для этого достаточно обратиться в данный фонд по месту жительства и написать заявление.
Ожидание решения
Начать процедуру оформления пособия можно в любой день, но не позднее, чем по прошествии 180 дней. Это четко регламентируется Федеральным законом. Если же в этот срок заявитель не успел, в дальнейшем оформить выплаты будет очень сложно и практически нереально.
Важно заметить, что в связи с последними изменениями в законодательстве, расчет пособия осуществляется с момента рождения, а не оформления как было ранее.
Если говорить о самом принятии решения по заявлению, то пособие может быть назначено либо отвергнуто не позднее чем в 10-дневный срок с момента его написания.
В том случае, если выплаты будут осуществляться работодателем, то они, скорее всего будут выплачиваться в день зарплаты, если ФСС – то это будет зачисление на банковскую карту вначале либо в конце месяца.
Информацию о начислении и правилах расчета данного пособия смотрите в следующем видеосюжете: